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Herzlich willkommen in Augsburg!
Als Teil der G&amp;N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.
Am Standort Oederan der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das regionale Verwurzelung mit innovativer Technik verbindet. Hier prägt ein eingespieltes Team, kurze Wege und die Nähe zum Erzgebirge den Arbeitsalltag, persönlich, praxisnah und zukunftsorientiert.
Hungrig auf mehr Informationen? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a>
Ihr Aufgabengebiet
In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
<ul>
<li>
Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten für die verschiedenen Anlagetypen, wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Überfallmeldeanlagen (ÜMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo) sowie Videoüberwachungssysteme
</li>
<li>
Erstellung der für die Errichtung/Erweiterung der Anlage benötigten technischen Unterlagen (Leitungspläne, An-/Aufschaltungsunterlagen, Pläne/Skizzen vom Objekt und Dokumentation gemäß QM-System)
</li>
<li>
Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden
</li>
<li>
Kontrolle und Service der Anlagen
</li>
<li>
Erfassung von Kundeninformationen über mögliche Auftragserweiterungen, Kundenwünsche, Mitbewerber und über die Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Abrechnung der Auftragserfüllung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
</li>
<li>
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik
</li>
<li>
Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
</li>
<li>
Kenntnisse in (mindestens einem der Bereiche) EMA, BMA, Video, Zutrittskontrolle, SAA / ELA
</li>
<li>
Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
</li>
<li>
Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung
</li>
<li>
Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Eine krisensichere Branche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
40 Std. Arbeitszeit / Woche
</li>
<li>
Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
</li>
<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
</li>
<li>
Einsätze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
</li>
<li>
Abends wieder zu Hause ("Heimschläfer")
</li>
<li>
Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
</li>
<li>
Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Über uns
Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.
Aufgaben
<ul>
<li>
Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Kreditorenstammdaten und Zahlläufen​
</li>
<li>
Klärung von Rückfragen mit Lieferanten und internen Fachbereichen​
</li>
<li>
Betreuung der laufenden Bankbuchhaltung und Überwachung des Zahlungsverkehrs​
</li>
<li>
Unterstützung bei Kontenabstimmungen​
</li>
<li>
Mitarbeit an Jahresabschlüssen nach HGB
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditoren-bzw. Finanzbuchhaltung​
</li>
<li>
Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen​
</li>
<li>
Erfahrung mit elektronischen Workflow-Systemen von Vorteil​​
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise​
</li>
<li>
Teamfähig, kommunikativ und diskret
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Team
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege​
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge​
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung​
</li>
<li>
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit sowie Corporate Benefits &amp; JobRad
</li>
</ul>

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Die GS Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten im Bereich Kälte-, Klima- und Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, nachhaltige und effiziente Lösungen für unsere Kunden zu schaffen ‒ mit einem engagierten Team, das Technik lebt.
Aufgaben
<ul>
<li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen sowie Eingangsrechnungen.</li>
<li>Erstellung von Ausgangsrechnungen und Verantwortung für das Mahnwesen.</li>
<li>Vorbereitung von Monatsabschlüssen und Mitarbeit an kaufmännischen Auswertungen.</li>
<li>Kaufmännische Unterstützung der Projektleiter (z. B. Angebotserstellung, Projektdokumentation).</li>
<li>Allgemeine Büroorganisation und zuverlässige Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung und sicherer Umgang mit Rechnungswesenprozessen.</li>
<li>Sehr gute MS‑Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word).</li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Kenntnisse in PDS Abacus sind von Vorteil.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>und Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Ein wertschätzendes Teamumfeld mit familiärem Miteinander und offener Kommunikation</li>
<li>Moderne Betriebsausstattung</li>
<li>Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echte Aufstiegschancen</li>
</ul>
Jetzt bewerben ‒ wir freuen uns auf Sie!

Burokauffrau/-mann (m/w/d)

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten. Werden Sie Teil einer weltbekannten Marke!
Unterstützen Sie uns in unserem Store in Emden als
Filialleitung (m/w/d)
HIERMIT SETZEN SIE AKZENTE:
<ul>
<li>Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden</li>
<li>Sie koordinieren die optimale Umsetzung unseres Visual Merchandising und sind erster Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen in der Zentrale</li>
<li>Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf</li>
</ul>
DAMIT KÖNNEN SIE GLÄNZEN:
<ul>
<li>Sie haben idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fashionbranche gesammelt und bringen bereits erste Führungserfahrung mit</li>
<li>Eine offene Kommunikation ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein starker Motivator für das Team</li>
<li>Ihre Filiale leiten Sie anhand von vorgegebenen Kennzahlen erfolgsorientiert und Sie haben ein gutes Gespür für Mode und Trends</li>
</ul>
UNSERE KRÖNENDEN HIGHLIGHTS:
<ul>
<li>37,5 Stundenwoche</li>
<li>Monatlicher Wertgutschein</li>
<li>Flexible Teilzeitmodelle</li>
<li>Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Kontakt
PM-Nachfolge Stiftung c/o Peters Borowiak Kiss &amp; Magnus Zwischen beiden Sielen 21 26721 Emden

Filialleitung (m/w/d)

Für die AWO Düsseldorf sucht rosenbaum nagy einen
Finanzvorstand (m/w/d)
zum 1. Juni 2026 in Vollzeit 
Die AWO Düsseldorf (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein.
Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen.
In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
<ul>
<li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften.</li>
<li>Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.</li>
<li>Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten.</li>
<li>Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.</li>
</ul>
Ihre Kompetenzen:
<ul>
<li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat.</li>
<li>Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf.</li>
<li>Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.</li>
<li>Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.</li>
</ul>
Ihre Perspektiven:
<ul>
<li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten.</li>
<li>Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen.</li>
<li>Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.</li>
<li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li>
</ul>
Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über die AWO Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.awo-duesseldorf.de" target="_blank">www.awo-duesseldorf.de</a>.
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.12.2025.
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.direkt bewerben
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Finanzvorstand (m/w/d)

Referenznummer: 16883 - Einsatzort: Stuttgart, überwiegend remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
<ul>
<li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li>
<li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li>
<li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li>
<li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li>
<li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li>
<li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

Referenznummer: 16884 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In der Gruppe IT Infrastructure Services liegt die Verantwortung für die Infrastrukturkomponenten der aktuellen und zukünftigen Systemlandschaft. In Zeiten der digitalen Transformation besteht die Möglichkeit, eine zentrale Rolle einzunehmen und grundlegende Beiträge zur zukünftigen Zusammenarbeit innerhalb der Bank zu leisten. Die ausgeschriebene Stelle bietet von Anfang an die Gelegenheit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines optimalen digitalen Angebots mitzuwirken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Planung, Einrichtung und Optimierung von Firewall-Regeln unter Berücksichtigung von Sicherheitsrichtlinien und NAT-Policies auf Fortinet- und Checkpoint-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team </li>
<li>Anwendung von Wissen im Firewallbereich sowie in weiteren Netzwerktechniken wie WLAN, Routing und Switching einschließlich der zugehörigen Protokolle und Services wie DNS oder DHCP </li>
<li>Sicherstellung der Absicherung der Bank gegen Angriffe von innen und außen durch optimiertes Sicherheitsregelmanagement </li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Disziplinen wie IT-Architektur oder IT-Security bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder </li>
<li>Beratung der IT-Anwendungsentwicklung und Fachbereiche zu technologischen Fragestellungen im Bereich der IT-Basisinfrastruktur, beispielsweise zur vorgabenkonformen Positionierung von Serversystemen im Netzwerk</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministration und Firewall-Management. Kenntnisse in Tools wie Tufin, CheckMK, NetBox und Hardware-/Softwarelösungen wie Cisco, Meraki, CheckPoint oder Fortinet sind von Vorteil</li>
<li>Offenheit für neue Themenfelder, Begeisterung für Technik und Motivation für spannende Projekte in einem teamorientierten Umfeld</li>
<li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenzentriertes Arbeiten sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur innerhalb angemessener Zeit zu erlernen- mit Unterstützung des Teams</li>
<li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Netzwerk- und Firewallspezialist (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. 
Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale, empfangen unsere Kundinnen und Kunden und leiten diese bei Bedarf an unsere Fachbereiche über.</li>
<li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li>
<li>Sie vereinbaren telefonisch und persönlich Termine für unsere Privatkundenberater.</li>
</ul>
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: 
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse.</li>
<li>Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.</li>
<li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li>
</ul>
Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Haben Sie noch Fragen?
Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. 
Sparkasse Heidelberg
<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d)

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. 
 The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. 
To strengthen our local IT team within our manufacturing operations site in Altshausen (Ulm Area), we are looking for a 
Senior IT Operations Technician (f/m/d)
In this role, you will have the opportunity to lead continuous improvements, ensure the reliability and efficiency of our IT infrastructure, drive a variety of on-site IT projects, and act as the key technical bridge between local business teams and central IT.
 Join our team and explore exciting opportunities to grow your skills in specialized IT areas, while shaping the next step of your professional journey.
Key Responsibilities:
<ul>
<li>Deliver hands-on on-site L2 support, resolving complex issues to maintain efficient operations</li>
<li>Monitor help desk trends, identify recurring challenges, and drive improvements across IT services</li>
<li>Facilitate onboarding and training for new IT team members (f/m/d)</li>
<li>Create and share clear training materials and documentation for the central IT L1 Support team</li>
<li>Act as the primary interface between the manufacturing site and central IT, ensuring seamless on-site project execution</li>
<li>Provide local insights to guide practical and effective IT solutions</li>
</ul>
Requirements:
<ul>
<li>Extensive professional experience as an IT technician (f/m/d), system administrator (f/m/d), or in a similar role, with a strong focus on L2 support within a manufacturing environment</li>
<li>Solid practical knowledge of Microsoft Windows environments (clients and servers), Active Directory, and Microsoft 365 services</li>
<li>Basic networking knowledge, including TCP/IP and LAN/WAN troubleshooting</li>
<li>Good knowledge of ITIL principles and best practices for incident management, problem management, and change management</li>
<li>Experience in first-line SAP support is considered an advantage</li>
<li>Proven project management skills</li>
<li>Knowledge of Operational Technology (OT) is an advantag</li>
</ul>
Your perks:
<ul>
<li>An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununu</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>
<li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>
<li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li>
<li>EAP (mental support for employees)</li>
<li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development</li>
<li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li>
</ul>
Are you interested?
Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.
We look forward to getting to know you!
Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

Senior IT Operations Technician (f/m/d)

Willkommen im HESS GROUP TEAM!
We put concrete into shape. Since 1948. Wir entwickeln Maschinen, die Maßstäbe setzen. Für Kunden, die das Beste erwarten. Seit über 75 Jahren steht HESS für Ingenieurskunst, Präzision und Lösungen, die im Alltag überzeugen. Unser Antrieb ist klar: Wir gestalten Fortschritt, der funktioniert. Mit technischer Exzellenz, Innovationsgeist und einem Team, das Verantwortung übernimmt – für Qualität, Leistung und zufriedene Kunden weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir standortunabhängig einen
Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Internationale Baustellenmontage 40 Std. / WocheHier bringen Sie sich ein
<ul>
<li>Sie verantworten für die Montage, Installation sowie Schnittstellenprüfung von Anlagenkomponenten und Maschinenteilen zur Vorbereitung der Inbetriebnahme</li>
<li>Die Serviceleistungen, wie Wartungen und Reparaturen von Maschinen, gehören mit zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li>
<li>Auf der Baustelle koordinieren Sie sowohl die kundenseitigen Facharbeiter und Hilfskräfte als auch unsere Nachunternehmer</li>
<li>Sie sorgen für die termingerechte Einhaltung der vereinbarten Montagearbeiten und -meilensteine sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und sicherheitsrelevanten Maßnahmen</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Ihre Berufsausbildung zum Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen zusätzlich Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet mit</li>
<li>Sie haben Interesse daran, die ganze Welt zu sehen und andere Kulturen kennenzulernen; längere Auslandsaufenthalte stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar</li>
<li>Im direkten Kundenkontakt sind Sie kommunikationsstark (sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch) und treten stets kunden- und serviceorientiert auf</li>
<li>Besonders zeichnen Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein fachübergreifendes Denken und Handeln aus</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln</li>
<li>Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können</li>
<li>Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht</li>
<li>Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte. Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und eine Krankenzusatzversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise über unser Bewerberportal.
 Ihr/e Ansprechpartner/in
Oliver Lorenz-Adlung
 02736/4976670 <a href="mailto:bewerbung@hessgroup.com" target="_blank">bewerbung@hessgroup.com</a>
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