field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) </li></ul>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<ul><li>Waren- und Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und platzierst die Ware im Regal.</li><li>Qualitätsprüfung: Die regelmäßigen Frische- und MHD-Kontrollen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.</li><li>Kund:innenservice: Durch Dein serviceorientiertes Auftreten sorgst Du für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft.</li><li>Allrounder: Du übernimmst allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.</li><li>Kasse: Du unterstützt bei Bedarf an der Kasse.</li></ul>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

autismus Köln/Bonn e.V. ist zentraler Ansprechpartner in der Region für Menschen mit Autismus, ihre Familien und Partner, für Fachleute und Interessierte. Das Angebot der Ambulanten Hilfe zur Erziehung von autismus Köln/Bonn e.V. richtet sich an Familien, die betroffene Elternteile, Kinder oder Jugendliche mit einer Diagnose aus dem Autismus-Spektrum und ggf. einer sonstigen geistigen oder psychischen Behinderung haben. <ul><li>Ambulante Hilfen nach SGB VIII, insbesondere §31 SGB VIII und § 35a SGB VIII sowie SGB IX</li><li>Individuelle Begleitung und Beratung von Familien in ihrem häuslichen Umfeld</li><li>Stabilisierung der positiven, innerfamiliären Beziehungen</li><li>Freizeitpädagogische Angebote und Anbindung</li><li>Intervention bei Krisen und Konflikten</li><li>Sicherstellung des Kindeswohls</li><li>Einsatz autismusspezifischer Interventionsmethoden</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und anderen Kooperationspartnern</li></ul> <ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, besonders im Bereich Autismus</li><li>Eine klare, systemische Grundhaltung</li><li>interkulturelle Kompetenzen</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Eltern und anderen Bezugspersonen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, deren Eltern und Angehörigen</li><li>Offenheit, Flexibilität und Freude an selbstständigem und organisierten Arbeiten im ambulanten Bereich</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul><li>Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen</li><li>Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen</li><li>Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen)</li><li>Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten; Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements</li><li>Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen</li><li>Betreuung der Telefonanlagen / Telekomunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters</li><li>Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Leuchtmittel tauschen oder die Vor- und Nachbereitung von Festivitäten</li><li>Turnusmäßig bezahlte technische Rufbereitschaften</li></ul>

Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und in internationalem Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Engagement in einem produktiven Umfeld verstehen wir als wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich "Zusammenbau" im Stammhaus in Weißensberg einen Vorrichter / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) <ul> <li>Vorrichten und Heften von Rohrleitungen</li> <li>Erstellen von Isometrien zum Vorrichten</li> <li>Koordination der Schweißer und von Arbeitsabläufen</li> <li>Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen</li> <li>Fahren von Flurförderfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Schweißkenntnissen oder</li> <li>vergleichbare Qualifikation</li> <li>Schweißerprüfung in einem WIG-Verfahren ist von Vorteil aber nicht zwingend Voraussetzung</li> <li>Bereitschaft zur Erlangung/Auffrischung von Schweißerprüfungen</li> <li>Kenntnisse im Rohrleitungsbau</li> <li>Stapler und Kranschein sind von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und kostenbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul>

Vorrichter / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und in internationalem Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Engagement in einem produktiven Umfeld verstehen wir als wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich "Zusammenbau" im Stammhaus in Weißensberg einen Schweißer (m/w/d) <ul> <li>Schweißen nach Schweißplänen und WPS (Welding-Procedure-Specification)</li> <li>WIG-Schweißen in Zwangslagen sowie mit Drehvorrichtung</li> <li>Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Schweißkenntnissen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Schweißerprüfung in einem WIG-Verfahren ist von Vorteil aber nicht zwingend Voraussetzung</li> <li>Bereitschaft zur Erlangung/Auffrischung von Schweißerprüfungen</li> <li>Kenntnisse im Rohrleitungsbau</li> <li>Stapler und Kranschein sind von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul>

Schweißer (m/w/d)

<ul> <li>Eine Position mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> <li>Eine Festanstellung bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe. </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Mobilitätszuschuss und weitere Sozialleistungen. </li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, durch die Sie einen positiven Beitrag für junge Menschen und Familien leisten. </li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen unsere Verwaltungsleitung bei der Abwicklung aller administrativen Abläufe und übernehmen die Bearbeitung und Koordination von Anfragen, Korrespondenz und allgemeinen Verwaltungsaufgaben. </li> <li>Sie übernehmen die Abwicklung von Zahlungen und unterstützen uns bei der Abrechnung unserer Leistungen. </li> <li>Sie überwachen Einnahmen und Ausgaben und erstellen die notwendigen Berichte für die Einrichtungsleitung. </li> <li>Mit unseren pädagogischen Fachkräften arbeiten Sie als kompetente*r Ansprechpartner*in ebenso eng zusammen wie mit unseren externen Partnern (Jugendämter, Schulen, Behörden). </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in einer sozialen Einrichtung. </li> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Kompetenzen: <ul> <li>Die Verwaltungsabläufe eines dienstleistungsorientierten Unternehmens sind Ihnen vertraut. </li> <li>Sie sind geübt im Umgang mit modernen Softwareanwendungen und sicher im Umgang mit MS-Office. </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Jugendhilfe sind von Vorteil. </li> </ul> </li> <li>Persönlichkeit: <ul> <li>Sie verstehen es, in einem dynamischen Arbeitsumfeld flexibel zu bleiben und Prioritäten zu setzen, ohne dabei den Blick für Details zu verlieren. </li> <li>Ihr Organisationstalent und Ihre proaktive Arbeitsweise nutzen Sie, um lösungsorientierte und praxistaugliche Abläufe für eine reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen im Unternehmen mitzugestalten. </li> <li>Die notwendige Empathie und Sensibilität für die Arbeit in einer sozialen Einrichtung zeigen Sie durch einen wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsstil. </li> </ul> </li> </ul>

Fachkraft in der Verwaltung (m/w/d)

<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgabe mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams siebenköpfigen Teams</li><li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li><li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li><li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudios und Förderung von Yogakursen, etc.)</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li><li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li></ul> <ul><li>Forderungsmanagement für das öffentlich-rechtliche Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Beitreibung privatrechtlicher Forderungen durch Vollstreckungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Insolvenz- und Schuldenbereinigungsverfahren und Zwangsversteigerungen</li><li>Stundung, Niederschlagung und Erlass sowie Aussetzung der Vollziehung von privat- und öffentlich-rechtlichen Haupt- und Nebenforderungen</li><li>Festsetzung von Nebenforderungen und Widerspruchsbearbeitung</li><li>Bearbeitung von Spenden</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht und wendest diese sicher und praxisorientiert an</li><li>Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Kommunalrecht sowie in der Bilanzierung und im kaufmännischen Rechnungswesen mit, um Finanzprozesse effizient zu steuern</li><li>Du hast idealerweise Erfahrungen im Insolvenz- und Vollstreckungsrecht sowie im Mahnwesen und im Projektmanagement gesammelt, um komplexe Vorhaben souverän zu begleiten</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich, um eine effiziente Aufgabenbearbeitung sicherzustellen</li><li>Mit Durchsetzungsvermögen und Empathie findest du die Balance zwischen klarer Zielverwirklichung und einem respektvollen Miteinander</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus, um clevere Lösungen zu entwickeln</li><li>Eine zuverlässige, pragmatische und systematische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sind für dich unerlässlich, um komplexe Projekte termingerecht und mit hoher Qualität abzuschließen</li><li>Du zeichnest dich durch eine freundliche, zugleich bestimmte Kommunikation und einen souveränen Umgang mit Bürger innen aus.</li></ul>

Sachbearbeiter:in Stadtkasse (m/w/d)

BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zusätzlich erwartet Sie bei uns: <ul><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme</li><li>Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness</li><li>Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul> <ul><li>Freundlicher und professioneller Empfang von Besuchern</li><li>Annahme und Vermittlung eingehender Anrufe</li><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Unterstützung im Fuhrparkmanagement</li><li>Administrative Tätigkeiten im Bereich der kaufmännischen Leitung, z. B. Unterstützung bei der digitalen Rechnungsverarbeitung sowie im digitalen Vertragsmanagement</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Empfangsbereich und in sachbearbeitenden Tätigkeiten mit</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen durch ein freundliches und souveränes Auftreten</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang & Administration

<ul><li>die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährleistung der Schichtzulage und 3 Tage zusätzliche Urlaubstage/Jahr bei weitgehenden Doppelbesetzung auch abends </li><li>eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision</li><li>Wohn- und Schichtzulage, sowie München-, SuE-Zulage</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplanes</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikation und bis zu 3 Tagen zur Besinnung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) </li><li>Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region</li><li>ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min</li><li>die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen</li><li>innerbetriebliche Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) sowie die Möglichkeit der Jobrotation</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen wie Benefits.me</li></ul> <ul><li>die pädagogisch-therapeutische Betreuung von bis zu 7 Mädchen und jungen Frauen in einer Wohngruppe und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen</li><li>die individuelle, einfühlsame und altersgerechte Förderung der Bewohnerinnen mit besonderem Augenmerk auf deren Problemlagen. Dabei werden Sie von erfahrenen Leitungskräften, Psycholog*innen und externen Fachärzt*innen unterstützt</li><li>die Stärkung der Mädchen, um ihnen eine positive, stabile Zukunftsperspektive zu ermöglichen</li><li>die partizipative Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs und Gruppenalltags</li><li>die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Vertreter*innen des Jugendamts</li></ul> Neben den therapeutischen Angeboten bieten wir vielfältige Aktivitäten, die das Selbstwertgefühl der Mädchen stärken und Spaß machen: <ul><li>Gestalterische Workshops wie Graffiti, Magie der Musik und Theater</li><li>Werkeln im hauseigenen Biogemüse- und Kräutergarten</li><li>Reiten im Rahmen unseres Sport- und Sozialprojekts</li><li>Und vieles mehr!</li></ul> <ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen</li><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben</li><li>Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen fördern und entwickeln möchten</li><li>die deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (Nachweis per C1-Zertifikat erforderlich) </li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben </li></ul>

6.164 Jobs