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Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie BW 2025/11 Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit verhaltenswissenschaftlichem Hintergrund Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre nachgewiesen wird Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird bzw. durch promotionsadäquate Leistungen Mindestens fünfjährige berufspraktische Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden Ein fachlich einschlägiger Forschungshintergrund, nachgewiesen durch z.B. Publikationen und ggf. die Einwerbung von Drittmitteln Wir erwarten besondere fachliche Kenntnisse im Bereich Wirtschaftspsychologie, insbesondere in mindestens zwei der folgenden Schwerpunkte: Allgemeine und Sozialpsychologie Arbeits- und Organisationspsychologie Angewandte Verhaltenswissenschaften Verhaltensökonomie Empirische Sozialforschung Wünschenswert sind fachliche Kenntnisse in den Bereichen: Entscheidungspsychologie Kognitionspsychologie Marktpsychologie Marktforschung Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Timo Becker (<a href="mailto:timo.becker@hs-kl.de" target="_blank">timo.becker@hs-kl.de</a>) gerne zur Verfügung. Unser Angebot Die Stelle ist ab 01. September 2026 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Vollzeit&nbsp;zu besetzen.&nbsp;Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (<a href="https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote</a>), die Sie uns bis 31.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. DER PRÄSIDENT <a href="http://www.hs-kl.de" target="_blank">www.hs-kl.de</a>

W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Versicherungsbetriebslehre BW 2025/12 Ihr Profil Sie sind in der Lage das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Versicherungsbetriebslehre in Lehre und angewandter Forschung zu vertreten und Pflicht- und Vertiefungsmodule im Bachelor- und Masterbereich fundiert, praxisnah und didaktisch hochwertig zu vermitteln. Sie engagieren sich in regionalen Netzwerkaktivitäten mit Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche. Ihre erforderlichen fachlichen Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion Mindestens fünfjährige berufspraktische Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden. Dabei sollten möglichst praktische Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche vorliegen: Privatkundengeschäft Firmenkundengeschäft Controlling, Risikomanagement und Compliance Produktgestaltung und Underwriting Digitalisierung, Prozesse und Projektmanagement Vertrieb und Marketing Finanzen, Rechnungswesen und Kapitalanlagen Pädagogische Eignung sowie idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre Fähigkeit zur anwendungsorientierten Forschung Wünschenswerte zusätzliche Kompetenzen: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (bzw. Versicherungskaufmann/-frau) Internationale Berufserfahrung Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten Erfahrungen im Bereich der Studiengangsleitung und/oder Prüfungsausschuss Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in §&nbsp;49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Dennis Heitmann (<a href="mailto:dennis.heitmann@hs-kl.de" target="_blank">dennis.heitmann@hs-kl.de</a>) gerne zur Verfügung. Unser Angebot Die Stelle ist ab 01. September 2026 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Vollzeit&nbsp;zu besetzen.&nbsp;Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (<a href="https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote</a>), die Sie uns bis 31.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. DER PRÄSIDENT <a href="http://www.hs-kl.de" target="_blank">www.hs-kl.de</a>

W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Versicherungsbetriebslehre

BW 2025/10 
Ihr Profil 
Sie sind in der Lage, das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digital Sales und Marketing in Lehre und angewandter Forschung zu vertreten und Pflicht- und Vertiefungsmodule im Bachelor- und Masterbereich fundiert, praxisnah und didaktisch hochwertig zu vermitteln.
Ihre erforderlichen Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium und besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion 
Fähigkeit zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache 
Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs im digitalen Marketing &amp; Vertrieb im B2B Bereich. Dabei werden praktische Erfahrungen in mind. zwei der folgenden Bereiche erwartet: 
Digital Marketing 
Digital Sales Management 
CRM &amp; Customer Experience 
KI-basierte Vertriebs- und Marketinglösungen 
Erfahrung mit digitalen Tools und Methoden, z.B. CRM-Systeme, Analytics- und Automatisierungstools, Social Media Plattformen, KI-basierte Marketing- und Vertriebs-Tools 
Fähigkeit zur anwendungsorientierten Forschung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung im Marketing/Vertrieb, Sales Analytics oder Customer Journey 
Wünschenswerte zusätzliche Kompetenzen:
Führungserfahrung und Budgetverantwortung 
Internationale Berufserfahrung 
Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten 
Erfahrung mit projektbasierter Lehre, Planspielen oder blended learning-Formaten 
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten 
Berufliches Netzwerk zur Gestaltung von Kooperationsprojekten mit Unternehmen 
Erfahrung in der Betreuung von Projekt- oder Abschlussarbeiten 
Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.
Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.
Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.
Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.
Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt.
Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Daniel Stenger (<a href="mailto:daniel.stenger@hs-kl.de" target="_blank">daniel.stenger@hs-kl.de</a>) gerne zur Verfügung.
Unser Angebot 
Die Stelle ist ab 01. September 2026 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Vollzeit zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). 
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Ihre Bewerbung 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (<a href="https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote</a>), die Sie uns bis 31.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. 
DER PRÄSIDENT
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W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Digital Sales und Marketing

Die Klinik für Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie betreut jährlich ca. 3.200 stationäre sowie 3.300 ambulante PatientInnen. Mit 36 Betten gehören die Stationen 17 und 18 zur Klinik der Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie mit angeschlossenen Zentren, Darmzentrum Itzehoe und das Zentrum für Adipositaschirurgie. 
 Dieser Arbeitsbereich besteht aus einem multiprofessionellen Team zusammengesetzt aus Pflegepersonal, ÄrztInnen, TherapeutInnen, Medizinischen Fachangestellten, Auszubildende der Pflege, FSJlerInnen und PraktikantInnen. 
 Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Was Sie erwartet: 
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit festen AnsprechpartnerInnen</li>
<li>Pflege und Versorgung von PatientInnen der Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie</li>
<li>Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Case Management, dem Wund- und Stomamanagement, dem Ernährungsteam und der AGV-Ambulanz</li>
<li>Kommunikation mit den PatientInnen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen</li>
<li>Kollegialer und fairer Umgang auf allen Ebenen</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) bzw. Krankenschwester oder als Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</li>
<li>Sie stehen am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn oder möchten nach einer Pause in den Pflegeberuf zurückkehren</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen, deren Angehörigen sowie den KollegInnen aller Berufsgruppen</li>
</ul>
 Unser Engagement: 
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs und Spot Monitore</li>
<li>Patientenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen</li>
<li>Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sicherer &amp; günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Fachabteilungen Geriatrie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Kinder- und Jugendpsychiatrie Palliativpflege Kinderheilkunde Kardiologie Onkologie Internistische Intensivmedizin

Pflegefachkraft (w/m/d) allgemeinchirurgische Stationen

Für die Versorgung unserer PatientInnen in der Pneumologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Was Sie erwartet: 
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Pflegerische Versorgung der PatientInnen in der Pneumologie</li>
<li>Eine 24-Betten-Station mit IMC Charakter</li>
<li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung moderner pflegerischer Prozesse</li>
<li>Kommunikation mit den PatientInnen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Krankenschwester (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen</li>
</ul>
 Unser Engagement: 
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore</li>
<li>PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen</li>
<li>Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten (z. B. IMC oder Beatmungskraft)</li>
<li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sicherer &amp; günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Kinder- und Jugendpsychiatrie Palliativpflege Kinderheilkunde Kardiologie Onkologie Internistische Intensivmedizin

Pflegefachkraft (w/m/d) Pneumologie

Auf unserer Station mit dem Schwerpunkt Neurologische Frührehabilitation werden neurologische PatientInnen (unter anderem Schlaganfall und neuromuskuläre Erkrankungen) durch ein multiprofessionelles Team aus TherapeutInnen und aktivierend-therapeutischer Pflege betreut. In enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen finden tägliche Stationsbesprechungen, regelmäßige Fortbildungen und wöchentliche Teambesprechungen statt. 
 Unser Leistungsportfolio bauen wir stetig weiter aus und erweitern damit sukzessive unsere neurologische Frührehabilitation. 
 Hier suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) für die Versorgung unserer PatientInnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit. Was Sie erwartet: 
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Kommunikation mit den PatientInnen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen</li>
<li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung moderner pflegerischer Prozesse</li>
<li>Papierlose Dokumentation über iPads</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Casemanagement, den TherapeutInnen und den Ärzten</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen sowie den KollegInnen aller Berufsgruppen</li>
</ul>
 Unser Engagement: 
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs und Spot Monitore</li>
<li>Patientenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen</li>
<li>Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sicherer &amp; günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Kinder- und Jugendpsychiatrie Palliativpflege Kinderheilkunde Kardiologie Onkologie Internistische Intensivmedizin

Pflegefachkraft (w/m/d) Neurologische Frührehabilitation

Für die Internistische Onkologie und Wahlleistungsstation (St.25/28) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Was Sie erwartet: 
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li>
<li>Ein tolles und engagiertes Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>PatientInnennahe Pflege und Versorgung auf der Internistischen Onkologie und der Wahlstation</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) bzw. Krankenschwester</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen</li>
</ul>
 Unser Engagement: 
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitoren</li>
<li>PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen</li>
<li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sicherer &amp; günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Kinder- und Jugendpsychiatrie Palliativpflege Kinderheilkunde Kardiologie Onkologie Internistische Intensivmedizin

Pflegefachkraft (w/m/d) Internistische Onkologie und Wahlleistungsstation

Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Lübeck. Was wir dir bieten: 
<ul>
<li> Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen.</li>
<li> Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen.</li>
<li> Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.</li>
<li> Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau.</li>
<li> Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
 Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich.</li>
<li>Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen.</li>
<li>Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen.</li>
</ul>
 Was du mitbringst: 
<ul>
<li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen).</li>
<li> Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich - das ist ein Plus, aber kein Muss!</li>
<li> Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit.</li>
<li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li> Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
 Dein nächster Schritt: 
 Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen - unverbindlich und diskret. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der Region Lübeck!

Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Altenheime der Region Lübeck. Was wir dir bieten: 
<ul>
<li> Überdurchschnittliche Vergütung und bis zu 38 Tage Urlaub.</li>
<li> Work-Life-Balance durch verlässliche und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen (Dauernachtwache, familienfreundliche Dienste etc.)</li>
<li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen.</li>
<li> Arbeiten in einem starken Team: mit wertschätzender Zusammenarbeit und Unterstützung.</li>
</ul>
 Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Du unterstützt Senior*innen mit Herz und Empathie im Alltag und förderst ihre Lebensqualität.</li>
<li>Du übernimmst die individuelle Grund- und Behandlungspflege und gestaltest den Tagesablauf aktiv mit.</li>
<li>Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen sorgfältig und achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige - mit einem offenen Ohr und viel Verständnis.</li>
</ul>
 Was du mitbringst: 
<ul>
<li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen).</li>
<li> Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Altenpflege - das ist ein Plus, aber kein Muss!</li>
<li> Eine große Portion Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und echtes Engagement.</li>
<li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
 Dein nächster Schritt: 
 Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen - unverbindlich und diskret. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Altenheime in der Region Lübeck!

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Was pluss Dir bietet: 
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung und tollen Zuschlägen</li>
<li>Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag</li>
<li>Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen</li>
<li>Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr - bis zu 30% Nachlass</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe</li>
<li>Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse</li>
<li>Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen</li>
<li>Teamplayer, lernbereit und motiviert</li>
<li>Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent</li>
</ul>
 Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 310 oder per E-Mail: : <a href="mailto:bewerbung-stuttgartcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-stuttgartcp@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Intensivpfleger/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

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