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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Facility Manager*in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement im Bereich Facility Management in Berlin.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Als Teil der Abteilung Immobilien- und Facility Management sind wir zentraler Ansprechpartner für die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Belange rund um die Gebäude der Stromnetz Berlin GmbH da. Wir sorgen für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld, flankiert von Services in den Bereichen Betriebsgastronomie, Fuhrpark, Dokumentenmanagement, Sicherheitsdienst und Reinigung/Grünpflege.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Steuerung der externen Services (Wartung, Instandhaltung, Projekte) im technischen Gebäudemanagement für unsere Umspannwerke und Netzknoten</li>
<li>Überwachung der Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen im Hinblick auf Qualität, Kosten &amp; Zeit;</li>
<li>Sicherung der Qualität in Planung und Umsetzung von Projekten</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von Dienstleistungsstandards zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus</li>
<li>Fortentwicklung und Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Betriebsabläufe;</li>
<li>Kommunikation zwischen externen Dienstleistern und internen Kund*innen</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>abgeschlossener Berufsausbildung sowie einer anerkannten fachspezifischen Zusatzausbildung auf Niveau eines Fachwirts und mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management und/oder im technischen Gebäudemanagement;</li>
<li>Kenntnissen der einschlägigen Regelwerke (z.B. EnEV, ArbStättV, Bau- und Brandschutzver-ordnungen, Abfall- und Immissionsschutzrecht) und Normen (z.B. ISO 41001 FM, Sicherheit &amp; Gesundheit nach ISO 45001);</li>
<li>hoher Organisationskompetenz und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten;</li>
<li>ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick;</li>
<li>der Affinität zu Zahlen und Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung;</li>
<li>einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und hoher Kundenorientierung;</li>
<li>mit einer lösungsorientierten Denkweise;</li>
<li>dem Verständnis, Teamplayer zu sein.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Erfahrung in Führung ohne formale Autorität</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 67T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 295 35907
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Facility Manager*in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement

STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. Euro geplant, und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.
Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!
Im Bereich Technik besetzen wir in der Abteilung Bestandssanierung und Neubau zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine
Teamleitung (w/m/d) Bestandssanierung und Neubau | ImmobilienIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li>
<li>Steuerung, Koordination und Kontrolle der Bauprojekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen.</li>
<li>Prüfung, Abnahme und Dokumentation vertraglich vereinbarter Leistungen.</li>
<li>Schnittstellenmanagement sowie interne und externe Abstimmungen.</li>
<li>Vertragsverhandlungen, Auftragserteilungen und Begleitung von Vergaben an Planungs- und Fachbüros.</li>
<li>Mitwirkung an Mittel- und Langfristplanung sowie an internen und externen Berichten.</li>
<li>Gesamtbudgetverantwortung für alle betreuten Baumaßnahmen.</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Hochbau sowie im Bau- und Bauverwaltungsrecht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit VOB, VgV, BauGB, BauO Bln, HOAI, DIN-Normen und Förderrichtlinien.</li>
<li>Erfahrung in Planung, Steuerung und Management von Bauprojekten.</li>
<li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, kunden- und teamorientiertes Auftreten.</li>
<li>Verhandlungssicher, selbstständig, wirtschaftlich denkend und verantwortungsbewusst.</li>
</ul>
Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:
<ul>
<li>Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li>
<li>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, eine leistungsgerechte Vergütung, die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem sowie eine attraktive betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.</li>
<li>Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).</li>
<li>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).</li>
<li>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.</li>
<li>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.</li>
</ul>
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283.
Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin
<a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a>

Teamleitung (w/m/d) Bestandssanierung und Neubau | Immobilien

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE
Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als
Rechtsreferendar (m/w/d) - befristet
in Teilzeit, Schwabach
Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: 
Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!
Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenständige Recherche von rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertriebsrecht, Mietrecht und Vertragsrecht</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Head of Legal (Deutschland und Österreich) </li>
<li>Koordination und Organisation von Meetings</li>
<li>Informationsbeschaffung und Aufbereitung von Sachverhalten in Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen</li>
<li>Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und Ansprechpartnern</li>
</ul>
Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen, beispielsweise in einer Kanzlei oder im Bereich Büroorganisation</li>
<li>Ausgeprägtes organisatorisches Geschick, hohe Flexibilität sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:
<ul>
Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.
</ul>
SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!
*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.
Jetzt bewerben
Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.
Tobias Pletz
Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Rechtsreferendar (m/w/d) - befristet

Über uns
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.
Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.
Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.
Leiter Einkauf (m/w/x) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart, Augsburg 72.000 - 82.000 € pro Jahr
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du baust maßgeblich den Bereich "Einkauf" auf - von der Standardisierung von Bedarfsanforderungen, über das Lieferantenmanagement, Verhandlung und Umsetzung der Verträge und behältst alle Beschaffungsvorgänge im Auge</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Führung und Unterstützung der drei Einkäufer:innen sowie die Verantwortung für Kostenoptimierung, Qualitätssicherung und Compliance</li>
<li>Die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für produktions- und dienstleistungsrelevante Warengruppen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Darüber hinaus bist du zuständig für die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Du hast die Sicherstellung von Vergaberecht und Vorgaben des ÖBB-Konzerns stets im Blick</li>
<li>zu guter Letzt erstellst du Marktanalysen, KPI-Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Du bringst 7–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Mobilitäts- oder Infrastruktursektor mit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO, GWB, UVgO) und Vertragsmanagement setzen wir voraus</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit SAP und digitalen Beschaffungsplattformen sind von Vorteil</li>
<li>Deine Verhandlungssicherheit, Kommunikationskompetenz und dein Gestaltungswille zeichnen dich besonders aus</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Strukturen sind für diese Position unerlässlich</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Wir haben ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li>
<li>Neben unseren Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-, Bonus- &amp; Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir die die Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst du klimaneutral und günstig ins Büro</li>
<li>Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li>
</ul>
Interessiert?
Bei uns erwartet dich die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Du gestaltest Strukturen, die es bisher noch nicht gibt, und prägst damit die Zukunft unseres Unternehmens. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig Entscheidungen treffen und dabei den Blick für das Wesentliche behalten.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.
Jetzt bewerben !

Leiter Einkauf (m/w/x)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Zentralbankbetriebslehre
Arbeitsort: Hachenburg Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet Stellen-ID: 2025_1066_02
Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet im dualen Bachelor-Studiengang "Zentralbankwesen/Central Banking" ca. 400 Studierende insbesondere für die Deutsche Bundesbank aus. Darüber hinaus werden Lehrveranstaltungen zur fachtheoretischen Ausbildung im Rahmen der fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV ausgerichtet. Die Hochschule befindet sich in Hachenburg in einem Schloss, wo die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Als Professorin / Professor an der Hochschule lehren Sie in deutscher und in englischer Sprache in den Lehrveranstaltungen zur fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV und unterstützen die Lehre im Bachelorstudiengang "Zentralbankwesen / Central Banking".</li>
<li>Ihr Einsatzschwerpunkt liegt dabei insbesondere in Modulen mit Bezug zur Kreditwirtschaft, zur Finanzaufsicht oder zur Wirtschaftsinformatik (Modulbeschreibungen siehe <a href="http://www.hochschule-bundesbank.de" target="_blank">www.hochschule-bundesbank.de</a> unter Rechtsnormen und Regelungen).</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und bringen sich in die anderen Programme der Hochschule ein.</li>
</ul>
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis (Note 2,49 oder besser)</li>
<li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Kredit- bzw. Finanzwirtschaft oder in der IT-Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Bezug zu einer Zentralbank oder Finanzaufsichtsbehörde</li>
<li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen ist</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des Bankgeschäfts und der Funktionsweise moderner Finanzmärkte sowie der Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Didaktisches Geschick, nachgewiesene pädagogische Eignung und ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. a. zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen</li>
<li>Hohe Präsenzbereitschaft auf dem Hochschulcampus zur individuellen Betreuung der Studierenden </li>
</ul>
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566‑38302 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet 
Stellvertretender Rektor der Hochschule Prof. Dr. Andreas Kremer, Telefon 02662 83‑488 
Prof. Dr. Markus Rose, Telefon 02662 83‑851 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1066_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft

Wir suchen Sie! Wir sind ein modernes, mittelständisches Bauunternehmen, das mit einem neuwertigen Fuhr- und Maschinenpark in allen Bereichen des Baugewerbes erfolgreich tätig ist. Das Fundament bilden unsere rund 450 gut ausgebildeten Mitarbeiter.
Wir suchen ab sofort: 
Kaufmännische Sachbearbeitung Spezialtiefbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung bei Projekten in der Angebotsphase</li>
<li>Bearbeitung und Anlegen von Angebotsanfragen</li>
<li>Sowie die Nachverfolgung von Kundenanfragen</li>
<li>Anlegen von Aufträgen sowie Pflege und Aufbereitung</li>
<li>Koordination von Anfragen, Angeboten und Aufträgen</li>
<li>Terminüberwachung bei Angebotsabgaben</li>
<li>Kundenkontakt bezüglich versendeter Angebote</li>
<li>Abwicklung allgemeiner Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Übernahme allgemeiner Kundenkorrespondenz</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Ein technisches Grundverständnis ist von Vorteil</li>
<li>oder der Wille sich in die Materie einzuarbeiten</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Standardprogrammen wie MS-Office</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Zukunftsorientiert: Ausbildungsbetrieb, Zugang zu internen &amp; externen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Auf Nachweis das entgangene Weihnachtsgeld vom alten Arbeitgeber nach bestandener Probezeit</li>
<li>unbefristeter Vertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschüsse zur BAV oder VWL</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Baurente</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenlernen zu dürfen.
Frau Birgit Staiger Tel: 07303/174-69 Spezialtiefbau
KURT MOTZ Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH &amp; Co. KG Ulmer Straße 29 + 31 89257 Illertissen
07303 1740 <a href="mailto:info@kurt-motz.de" target="_blank">info@kurt-motz.de</a>

Kaufmännische Sachbearbeitung Spezialtiefbau (m/w/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Konzipierung und Ausarbeitung von vertrieblichen Trainings der GRIMME-Produkte für Online- und Präsenzschulungen sowie E-Trainings
</li>
<li>
Durchführung der Trainings für interne Mitarbeiter sowie der Sales-und Servicetöchter und der Handelspartner
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Global Head of Sales zur Entwicklung von Schulungsstrategien
</li>
<li>
Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge
</li>
<li>
Regelmäßige Besuche der GRIMME Sales- und Servicetöchter, Messen sowie Feldeinsätze in der Praxis
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Studium im Bereich der BWL, Maschinenbau oder Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
</li>
<li>
Erfahrungen im Vertrieb, gerne im internationalen Kontext
</li>
<li>
Erste Kenntnisse in der Erarbeitung und Durchführung von Trainings wünschenswert
</li>
<li>
Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie solide Kenntnisse im Kartoffelanbau und von GRIMME-Maschinen
</li>
<li>
Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und Kompetenzen für Vertriebsstrategien
</li>
<li>
Reisebereitschaft von ca. 20%
</li>
<li>
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Trainer für Vertriebstrainings (m/w/d)

Wir entwickeln unsere IT-Landschaft weiter – von manuellen Abläufen hin zu umfassender Automatisierung und Infrastructure as Code. Unsere Systeme sind bereits stabil und sicher, GitLab, Ansible, Docker und Kubernetes sind im Einsatz. Mit dir heben wir Prozesse auf das nächste Level, gestalten Deployments effizient, nachvollziehbar und automatisiert und schaffen eine Infrastruktur, die von Servern bis zu Containern vollständig versioniert und zuverlässig funktioniert – ganz ohne manuelle Eingriffe.
Bei uns hast du die Möglichkeit, unsere IT-Landschaft aktiv zu gestalten und nachhaltig zu modernisieren – weg von manuellen Abläufen hin zu automatisierten, nachvollziehbaren Prozessen. Du bekommst viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen, kreative Lösungen zu entwickeln und diese direkt in die Praxis umzusetzen. Dabei arbeitest du an einer abwechslungsreichen Systemumgebung mit kommunalem Bezug, in der jede Veränderung sichtbar wird. Unser Team ist kollegial und wertschätzend, unterstützt sich gegenseitig und verlässt sich auf deine Expertise, sodass deine Arbeit wirklich Wirkung zeigt.
Aufgaben
<ul>
<li>CI/CD &amp; Automatisierung: Du entwickelst, pflegst und optimierst GitLab-CI/CD-Pipelines und nutzt Ansible zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Infrastrukturprozesse.</li>
<li>Systembetrieb &amp; Administration: Du betreibst und optimierst unsere hybride Serverlandschaft – mit Schwerpunkt auf Windows Servern und einer wachsenden Zahl an Linux-Systemen (v. a. Ubuntu).</li>
<li>Container &amp; Orchestrierung: Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes und sorgst für reibungslose Deployments.</li>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Du stellst sicher, dass Deployments versioniert, getestet und nachvollziehbar sind, und bringst dich aktiv in Patch- und Security-Prozesse ein.</li>
<li>Zusammenarbeit &amp; Weiterentwicklung: Du teilst Wissen, erklärst technische Veränderungen verständlich und trägst dazu bei, unser Team kontinuierlich voranzubringen.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Technisches Fundament: Abgeschlossenes IT-Studium oder Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im System- oder DevOps-Umfeld.</li>
<li>Automatisierung &amp; CI/CD: Erfahrung mit GitLab CI/CD und fundierte Kenntnisse in Ansible oder vergleichbaren Automatisierungs-Tools.</li>
<li>Systemkompetenz: Sicher im Umgang mit Windows Server und Linux (v. a. Ubuntu) sowie vertraut mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.</li>
<li>Sicherheitsbewusstsein &amp; Struktur: Du weißt, dass Automatisierung und IT-Security Hand in Hand gehen, und arbeitest vorausschauend und zuverlässig.</li>
<li>Teamgeist &amp; Kommunikation: Du teilst Wissen, erklärst technische Veränderungen verständlich und nimmst Kolleg:innen aktiv auf dem Weg in die Automatisierung mit.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze</li>
</ul>
Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

IT-Systemadministrator:in Automatisierung / DevOps (m/w/d)

Hast du eine Leidenschaft für digitales Marketing und bekommst du Energie davon, wirkungsvolle Social Advertising-Kampagnen zu entwickeln und zu optimieren? Dann ist jetzt der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!
Bei Yellowgrape suchen wir eine_n erfahrene_n Social Advertising Specialist, der/die unser Full-Funnel-Marketing-Team mit 12 Kolleg*innen verstärkt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für das Einrichten, Überwachen und Optimieren von Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn. Du bist stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, testest frische Ideen und verfolgst aufmerksam aktuelle Trends, um die Performance unserer Kunden nachhaltig zu verbessern.
Was diese Position besonders spannend macht? Du arbeitest direkt mit bekannten E-Commerce-Kund*innen wie PME Legend, Nomad, Ace &amp; Tate und AMAC zusammen und überzeugst sie regelmäßig mit deinen Einblicken und strategischen Empfehlungen.
Bei Yellowgrape glauben wir an Innovation, Daten und Zusammenarbeit. Mit einem Team von 55 engagierten Profis – inklusive Kolleg*innen in Berlin – entwickeln wir smarte, wirkungsvolle Kampagnen. Wir verbinden Kreativität mit strategischer Weitsicht und erzielen gemeinsam große Erfolge. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann lies weiter!
Aufgaben
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<li>Voller Einsatz: Planung, Überwachung und Optimierung von Social Advertising-Kampagnen</li>
<li>Analyse von Ergebnissen und Anpassung von Strategien zur Zielerreichung</li>
<li>Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio übernehmen</li>
<li>Laufende Kampagnen analysieren und Ergebnisse mit Kund*innen teilen</li>
<li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Kundenteams für bestmögliche Ergebnisse</li>
<li>Kolleg*innen begeistern und im Bereich Social Advertising beraten</li>
<li>Innovativ sein, inspirieren und up-to-date bleiben mit den neuesten Branchenentwicklungen</li>
<li>Gemeinsam mit Kund*innen an Showcases arbeiten, um "award-winning" Projekte umzusetzen</li>
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Qualifikation
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<li>3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Social Advertising (Meta, TikTok, Pinterest &amp; LinkedIn)</li>
<li>Hochschulabschluss (mind. Bachelor) oder vergleichbares Denk- und Arbeitsniveau</li>
<li>Erfahrung auf Agenturseite von Vorteil </li>
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<li>Kenntnisse in Tools wie Google Analytics 4, Smartly und Channable</li>
<li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließend in Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist proaktiv, erkennst Chancen und kannst andere von deinen Ideen überzeugen</li>
<li>Du fühlst dich wohl in einem informellen und entspannten Arbeitsumfeld</li>
<li>Motivation zur Weiterentwicklung – persönlich und im TeamFreude an der Arbeit in einem engagierten Team</li>
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Benefits
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<li>Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative;</li>
<li>Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin;</li>
<li>Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde;</li>
<li>regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch;</li>
<li>Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo;</li>
<li>Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten;</li>
<li>28 Urlaubstage;</li>
<li>Ein Apple MacBook zur Verfügung;</li>
<li>Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam;</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten;</li>
<li>Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter;</li>
<li>After work-drinks, Partys auf dem Yellowgrape-Boot und regelmäßige Teamevents.</li>
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Social Paid Manager (m/w/d)

Bereits seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Als inhabergeführter Verlag entwickeln wir Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler und Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte.
Bildung öffnet Türen – davon sind wir überzeugt. Dass wir mit unseren hochwertigen Lehr- und Lernhilfen einen Beitrag dazu leisten können, ist unser Ansporn. Unsere Produkte – ob auf Papier oder in digitaler Form – begleiten Lernende aller Schularten bis zum erfolgreichen Abschluss. Bei den Vorbereitungsbänden zur Abitur- und Abschlussprüfung sind wir Marktführer in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aufgaben
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<li>Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Posts (Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn und YouTube)</li>
<li>Redaktionelle Mitarbeit bei der Konzeption von Content-Reihen und im Community-Management</li>
<li>Recherche und Trendbeobachtung im Bereich Social Media und Bildung</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung von relevanten Kennzahlen im Social-Media- (z. B. Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum)</li>
<li>Mitarbeit bei Kampagnen und Kooperationen mit Influencern oder Partnern</li>
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Qualifikation
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<li>Aktuelle Immatrikulation im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder einem verwandten Fach</li>
<li>Leidenschaft für SocialMedia und ein gutes Gespür für Themen, Sprache und Trends – besonders im Bildungsbereich</li>
<li>Kreativität, gute Selbstorganisation und Kommunikation im Deutschen auf muttersprachlichem Niveau</li>
<li>Erfahrungen mit Trello und der Meta Business Suite sind ein Plus</li>
<li>eigenständiges Arbeiten und gleichzeitiger Teamspirit</li>
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Benefits
So arbeiten wir zusammen:
Mit deinem Team bist du regelmäßig im Austausch. Deine Aufgaben kannst du regelmäßig auch remote ausführen. Das Modell funktioniert stundenbasiert. Du übernimmst für deine Aufgaben die Verantwortung und kannst die Bearbeitung selbstständig gestalten.
Außerdem bieten wir:
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<li>Ein innovatives und familienfreundliches Unternehmen mit gut gelaunten, erfolgshungrigen Kolleginnen und Kollegen, die mit dir im Team arbeiten möchten.</li>
<li>Wir leben eine Du-Kultur, in der wir sehr viel Wert auf Vielfältigkeit und Inklusion legen.</li>
<li>Home-Office Möglichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Einblicke in das Arbeitsleben bei dem Marktführer für Lernmaterialien bei der Prüfungsvorbereitung</li>
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Mit unseren Produkten helfen wir Menschen dabei, durch Lernen mehr aus ihrem Leben zu machen. Trage auch du dazu bei!

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