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Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich IT &amp; Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bereichsleiter IT Prozess- &amp; Projektmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN Gesamtprojektleitung der SAP EWM Implementierung für unser neues NORDWEST Lager in Alsfeld: <ul> <li> Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP EWM Rollouts und stimmst dich mit dem internen Projektleiter Logistik LVS und externen IT-Dienstleistern ab. </li> <li>Du koordinierst die geplanten Go-Live's mit allen relevanten Schnittstellen.</li> </ul> Leitung des Bereiches IT Prozess- &amp; Projektmanagement: <ul> <li> Die Führung, der Aufbau und die Weiterentwicklung sowie die Steuerung und Ressourcenplanung des Teams „IT Prozess- &amp; Projektmanagement" liegen in deiner Hand. </li> <li> Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements (Signavio) und von Standards (Demand- &amp; Portfoliomanagement). </li> <li> Du verantwortest das Automic-Team (Job Scheduling) und bist zuständig für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung automatisierter IT-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung der Systemstabilität. </li> <li> Im Rahmen des IT-Demand- und Portfoliomanagements bewertest, priorisierst und gibst du IT-Initiativen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung frei, um die strategische Ausrichtung des IT-Portfolios sicherzustellen. </li> <li> Du übernimmst perspektivisch die Gesamtprojektleitung der S/4 HANA ERP-Transformation ab 2027 und trägst die strategische Verantwortung für die Planung, Umsetzung und erfolgreiche Einführung des neuen SAP-Systems in die HANA-Welt. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Logistikumfeld mit SAP EWM oder vergleichbaren Lagerverwaltungssystemen.</li> <li>Du bringst ein tiefes Verständnis für IT-Prozesse in der Logistik und im Unternehmen sowie für die Prozess-Automatisierung mit.</li> <li>Du bist vertraut mit dem Führen von interdisziplinären Teams.</li> <li>Dein strategisches Denkvermögen, deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.</li> <li>Reisebereitschaft: Im Rahmen unseres nationalen Logistikprojekts kann die Reisetätigkeit in Spitzenzeiten bis zu ca. 40 % betragen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Melina Schäfer JETZT BEWERBEN!

Bereichsleiter IT Prozess- & Projektmanagement (m/w/d)

Die LeitWerk AG ist ein Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement mit Hauptsitz in Augsburg. Wir steuern deutschlandweit anspruchsvolle Hochbauprojekte und stehen für Kompetenz, Teamgeist und strategische Weitsicht. Wofür stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte mit hoher Verantwortung</li> <li>Offene Du-Kultur und strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day</li> <li>Regelmäßiger fachlicher Austausch und Weiterbildung</li> <li>Attraktive Benefits: Edenred-Karte oder Urban Sports Club</li> <li>Entwicklungsperspektiven durch verschiedene Standorte</li> <li>Teamevents wie Sommerfest, Oktoberfest oder Weihnachtsfeier</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Studium</li> <li>Erfahrung im Prozessmanagement und Terminplanung</li> <li>Verständnis für Baustellenabläufe, Baustelleneinrichtungen und logistische Prozesse</li> <li>Organisationstalent und analytisches Denken</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit Software (idealerweise CAD)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Planung und Organisation logistischer Abläufe in Vorbereitung und Ausführung</li> <li>Erstellung und Pflege von Terminplänen, Sicherstellung termingerechter Umsetzung</li> <li>Koordination von Materialflüssen, Lieferungen, Lagerhaltung und Beschaffung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Baulogistikkonzepten und -handbüchern</li> <li>Analyse von Logistikdaten und Optimierung von Prozessen</li> <li>Schnittstellenmanagement mit Bauingenieuren, Fachplanern, Auftraggebern und Behörden</li> <li>Steuerung der operativen Baulogistik inkl. Zeit- und Budgetkontrolle</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> Auf diese Stelle bewerben

Architekten/Bauingenieure/Bautechniker als Manager Baulogistik für Großprojekte (m/w/d)

KYB Europe GmbH is a subsidiary of the Japanese KYB Corporation and serves the European markets. With more than 14,000 employees, the KYB Group generates an annual turnover of around 3.8 billion USD. KYB realizes 60 percent of this with the sale of automotive shock absorbers. The company is one of the world's leading manufacturers of shock absorbers, springs and accessories and is one of the largest suppliers of original equipment. With 15 factories in Asia, Europe, and the United States, KYB has an annual production capacity of more than 75 million shock absorbers. KYB Corporation exports its products to more than 100 countries. Manager Compliance &amp; Internal Control IHRE AUFGABEN You will be part of the company's Compliance &amp; Internal Control department. You will support the company's Compliance Officer and the company's Senior Manager Compliance &amp; Internal Control in the local and European wide dealing with the company's policies and regulations, the education and training of employees, the monitoring of company's and employee's activities, the identification of non-compliant behaviour and the advising on all compliance-relevant issues. Furthermore, your main tasks will include: <ul> <li> Development of the existing compliance management system, including the creation and improvement of local policies, process specifications and the internal control system. </li> <li>Regular assessment of the current situation and optimization of all processes.</li> <li> Conducting compliance interviews and audits of employees and business partners in accordance with the relevant guidelines. </li> <li>Preparation and execution of compliance-related reporting activities.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Minimum of 3-4 years' experience in the field of compliance in an international organisation. </li> <li>Qualification in compliance management.</li> <li>Preferably an academic degree in law, business law or business administration.</li> <li> Experience in the planning, implementation, coordination, and supervision of a compliance management system. </li> <li>Achievements in education and training of employees in the field of compliance matters.</li> <li> Ability to understand complex topics and explain them in a comprehensible way to nonspecialist persons. </li> <li>Excellent communication skills and attitudes to support a multinational team.</li> <li>Safe handling of common MS-Office applications.</li> <li>High level business English skills in terms of both speaking &amp; writing.</li> <li>German language skills are a plus.</li> <li>Japanese language skills are a plus.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>An inspiring and truly international working environment.</li> <li>A modern company with high innovative strength.</li> <li>Attractive salary and additional benefits as well as further training and education.</li> <li> Intensive introduction and onboarding to the job role, intensive training &amp; support from the team. </li> <li>Fair working hours, flexitime partial home office.</li> <li>VWL subsidy, Commuting subsidy.</li> <li>Takeover of the existing company pension plan.</li> <li>Much more.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Please send your application in English, preferably by e-mail, including your salary expectation and earliest possible starting date to: Olga Schmunk Senior Manager Human Resources <a href="mailto:karriere@kyb-europe.com" target="_blank">karriere@kyb-europe.com</a>

Manager Compliance & Internal Control (m/f/d)

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Leitung Innenarchitektur (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> In Ihrer Führungsrolle sind Sie Coach, vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) und Vorbild für ca. 20 Mitarbeitende </li> <li> Sie agieren unternehmerisch, adaptieren unsere Unternehmensziele für Ihren Wirkungsbereich und optimieren fortlaufend unsere Prozesse </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team entwerfen und planen Sie inspirierende Musterküchen für den Fachhandel, setzen weltweite Messeauftritte um und entwickeln kreative Fotoentwürfe für vielfältige Märkte und Zielgruppen </li> <li> Sie investieren in vertrauensvolle Beziehungen zu allen Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens und fördern eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung </li> <li> Sie steuern und betreuen vor Ort den Messeaufbau und Umbauten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie unserem internationalen Häcker-Montageteam </li> <li> Sie fördern und treiben Innovationen (z.B. KI) und stellen sicher, dass unsere Raum- und Planungskonzepte state-of-the-art sind </li> <li> Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Innenarchitektur und Vertrieb und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss, dabei nutzen Sie unser CRM-System Salesforce </li> <li> In enger Abstimmung mit der Marketingleitung verantworten Sie die Budgetplanung der jeweiligen Messeauftritte und behalten die Kosten stets im Blick </li> <li> Sonderprojekte wie beispielsweise Umbaumaßnahmen im Unternehmen, auch bei Tochterunternehmen, gehören ebenso in Ihren Aufgabenbereich </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur - idealerweise mit Master- oder Diplomabschluss</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Raumgestaltung, im Design und in der technischen Umsetzung - bevorzugt in der Küchenmöbelindustrie oder in spezialisierten Designbüros</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität mit und haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und gestalterische Details</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1), um sich sicher im internationalen Umfeld zu bewegen</li> <li>Sie sind idealerweise vertraut mit Küchenplanungsprogrammen wie AutoCAD, Carat und Vectorworks</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen - auch in komplexen Projektstrukturen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen</li> <li>Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet</li> <li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität</li> <li>Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Hansefit</li> <li>Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing</li> <li>Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Mitarbeiterrabatte - kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen</li> <li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Simon Hartwich, Personalleiter, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer +49 5746/940-7652 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

Leitung Innenarchitektur (m/w/d)

Die Sturm Blechverarbeitung &amp; Systeme GmbH mit Sitz in Salching ist einer der größten und leistungsstärksten Blechverarbeitungs-Spezialisten in Deutschland. Seit rund 30 Jahren wird ein umfangreiches Leistungsspektrum angeboten. Vom einfachen Laserteil bis hin zu komplexen Baugruppen, vom Erstmuster bis zum Serienteil, ob in Stahl, Edelstahl, Aluminium oder in Sonderwerkstoffen - die Sturm Blechverarbeitung &amp; Systeme GmbH garantiert als zertifizierter und zuverlässiger Partner höchste Präzision. Auf einer Fläche von 20.000 m² werden mit rund 250 qualifizierten Fachkräften und neusten Technologien Kundenwünsche umgesetzt. AB SOFORT VAKANT: Mitarbeiter/in Vertrieb: Kalkulation &amp; Angebotserstellung (w/m/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung und Pflege von Kalkulationen und Angeboten betreffend unser Portfolio mit Schwerpunkt der Baugruppen</li> <li>Preisermittlung unter Berücksichtigung von Kosten</li> <li>Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden</li> <li>Prüfung von Kundenbestellungen</li> <li>Prüfung von Kundenanfragen hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Machbarkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Produktion zur Informationsbeschaffung</li> <li>Nachkalkulation von Projekten zur Erfolgskontrolle</li> <li>Analyse und Support bei „Bid or no Bid"-Entscheidungen</li> <li>Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationstools</li> <li>Unterstützung bei der Neukundenakquise</li> <li>Kunden- und Messebesuche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Fortbildung zum Meister/Techniker bzw. Fach- oder Betriebswirt</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie (insbesondere Lasern, Kanten, Schweißen und Montage)</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>bezuschusstes Mittagessen</li> <li>individuelle Weiterbildung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>vielfältige Firmenevents</li> <li>Mitarbeiter-Parkplätze</li> <li>Bike-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sturm-blech.com" target="_blank">bewerbung@sturm-blech.com</a> Unsere Telefonnummer für Rückfragen: +49 9421 5320-4191 Deine Ansprechpartnerin: Rebekka Sippl Sturm Blechverarbeitung &amp; Systeme GmbH | Industriestraße 20 | 94330 Salching Telefon +49 9421 5320 0 | <a href="mailto:info@sturm-blech.com" target="_blank">info@sturm-blech.com</a> Werde Teil unserer Sturm Blech Familie!

Mitarbeiter/in Vertrieb: Kalkulation & Angebotserstellung (w/m/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz als „IT-Administrator - Schwerpunkt IT-Security" (w/m/d) - Weiserzeichen 1320 - Entgeltgruppe 12 TV-L am Dienstort Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Begleitung der Weiterentwicklung und Transformation unserer bestehenden gemischten On-Premise Systemumgebungen und Services (Microsoft, Linux, K8s) mit modernen Plattform- und Cloud-Technologien insbesondere im Hinblick auf die IT-Sicherheit </li> <li> Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur wie SIEM (Elastic Security), Logging, Monitoring, IDS und Firewalls </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsprojekten und Sicherheitsprozesse bzw. -Vorgaben zum Schutz unserer IT-Systeme unter Berücksichtigung einer Zero Trust Sicherheitsstrategie </li> <li> Monitoring unserer Umgebungen hinsichtlich Anomalitäten, Schwachstellen, IT-Sicherheit sowie Härtung unserer IT-Systeme und Dienste </li> <li> Überwachung und Bewertung von Meldungen zu IT-Sicherheitsschwachstellen wie z.B. CVE, CERT-Bund und Niedersachsen-CERT und Analyse und Behebung von IT- Sicherheitsvorfälle </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten im Umfeld von Cloudlösungen und -Infrastrukturen (Azure, Entra ID, Microsoft 365) und Security Monitoring </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit Schwerpunkt in der IT verfügen. </li> <li> Alternativ verfügen sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT (z.B. als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)) und weisen eine mindestens vierjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten verwandten Aufgabengebiet nach. Die Berufserfahrung muss nach Abschluss der Berufsausbildung erworben worden sein. </li> <li>Langjährige, praktische Erfahrungen in der operativen IT-Sicherheit sind erforderlich.</li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung mit aktuellen Windows- und Linux-Server Betriebssystemen sind erforderlich. </li> <li> Überdies sind umfassende praktische Kenntnisse der Windows-Client-Betriebssystem und Standardsoftware erforderlich. </li> <li> Verständnis für das Zusammenspiel von IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen, Systemen und Diensten im IT-Sicherheitsumfeld sollte vorhanden sein. </li> <li> Außerdem sind einschlägige Kenntnisse oder Erfahrungen aus den folgenden Themenbereichen wünschenswert: <ul> <li> Erfahrung mit SIEM, Logging, Zero Trust, Monitoring und IDS auf Basis des Elastic Stack und der Implementierung von anderen IT-Schutzmaßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Infrastrukturdiensten (Active Directory, LDAP, DNS, DHCP, LAN, Firewall, Tiering-Konzepten, PKI und NAC) </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung/Orchestrierung/Scripting mit PowerShell oder Ansible </li> <li>Erfahrungen in der Container-Orchestrierung und im Cloud-Umfeld mit Azure</li> </ul> </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz, analytische Fähigkeiten.</li> <li>Begeisterung für neue Softwaretechnologien und agile Denk- und Arbeitsweisen.</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)</li> <li>Modernes, innovatives und agiles Team</li> <li>Kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen</li> <li>Möglichkeit für Telearbeit bzw. „mobiles Arbeiten"</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.nieder" target="_blank">http://www.strassenbau.nieder</a>­sachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 28.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „ZGB 1320" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.nieder" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.nieder</a>­sachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Niklas Steinleitner, <a href="mailto:niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034-2002. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife, <a href="mailto:sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 511/3034-2157. Hannover, 28.08.2025

IT-Administrator - Schwerpunkt IT-Security (w/m/d)

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele. Finde jetzt Deinen Traumjob! Du willst Teil eines dynamischen Teams für die Umsetzung verkehrs-technischer Projekte sein? Du willst die Verkehrswende in Hannover mit der ÜSTRA gemeinsam aktiv gestalten? Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Strecke (TAS) suchen wir befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeitende (w/m/d) für die Arbeitsgruppe Schienenschweißtechnik IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ausführung von Inspektionen im Gleisnetz der Üstra; Beurteilung von Messergebnissen</li> <li>Instandsetzungen der Schienen und Weichen durch Thermit- bzw. Lichtbogenschweißen sowie schleiftechnischer Bearbeitung</li> <li>Pflege, Reparatur und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit zugeteilter Geräte und Werkzeuge </li> <li>Führen von Einsatz-LKW (bis 12 t), auch als Gespann</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Metallhandwerk (Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker, Metallbauer)</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B, CE wäre wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (20% Frühschicht und 80% Nachtschicht), in Ausnahmefällen auch an Wochenend- und Feiertagen; Bereitschaft zur Arbeit unter freiem Himmel bei allen Wetterlagen</li> <li>Eine Ausbildung für Thermitverbindungs- und Lichtbogenschweißen ist wünschenswert oder wird erwartet diese zu absolvieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li> <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum 30.09.2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Sascha Schkrab ( <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> ). Rekrutierungsteam Sascha Schkrab ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2577

Mitarbeitende (w/m/d) für die  Arbeitsgruppe Schienenschweißtechnik

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz als „IT-Administrator - Schwerpunkt Windows" (w/m/d) - Weiserzeichen 1319 - Entgeltgruppe 12 TV-L am Dienstort Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden. unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Weiterentwicklung und Transformation unserer bestehenden gemischten On-Premise-Systemumgebungen und Services (Microsoft, Linux, K8s) mit modernen Plattform- und Cloud-Technologien </li> <li> Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Systeme, zentralen Serverdienste und Plattformdienste, Serversysteme sowie diverser Windows-IT-Dienste, Clients und Anwendungen </li> <li> Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory Domänendienste/Infrastruktur, Microsoft Public Key Infrastructure (PKI) und Network Access Control (NAC) </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung cloudbasierter Infrastrukturen und Dienste (Azure, Entra ID, Microsoft 365) sowie Security Monitoring </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit Schwerpunkt in der IT verfügen </li> <li> Alternativ verfügen sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT (z.B. als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)) und weisen eine mindestens vierjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten verwandten Aufgabengebiet nach. Die Berufserfahrung muss nach Abschluss der Berufsausbildung erworben worden sein. </li> <li> Langjährige Kenntnisse in den Bereichen Active Directory Domänendienste, Berechtigungskonzepte, Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind erforderlich. </li> <li> Langjährige Kenntnisse und Erfahrung mit aktuellen Windows-Server Betriebssystemen sind erforderlich. </li> <li> Langjährige praktische Kenntnisse der Windows-Client-Betriebssystem und Microsoft Standardsoftware sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Scripting/PowerShell und AD Gruppenrichtlinien (GPO) sind erforderlich. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit den unterschiedlichen Windows IT-Security-Maßnahmen wie etwa Tiering-Konzept, PKI und NAC. </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Cloud-Umfeld mit Azure, Entra ID und Microsoft 365.</li> <li> Gerne praktische Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien (VMware/Hyper-V), OS- und Software-Deployment bzw. Patch-Management (MECM) oder SIEM-, Logging- und Monitoring-Systeme. </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz, analytische Fähigkeiten.</li> <li>Begeisterung für neue Softwaretechnologien und agile Denk- und Arbeitsweisen.</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)</li> <li>Modernes, innovatives und agiles Team</li> <li>Kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen</li> <li>Möglichkeit für Telearbeit bzw. „mobiles Arbeiten"</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.nieder" target="_blank">http://www.strassenbau.nieder</a>­sachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 28.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „ZGB 1319" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.nieder" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.nieder</a>­sachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Niklas Steinleitner, <a href="mailto:niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034-2002. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife, <a href="mailto:sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 511/3034-2157. Hannover, 28.08.2025

IT-Administrator - Schwerpunkt Windows (w/m/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Sicherheitsingenieur/in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 11 TV-L) Einsatzbereich Sicherheitstechnischer Dienst Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12726 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen sicherheitstechnischen Angelegenheiten</li> <li>Überwachung von Arbeitssicherheit, Strahlenschutz, Umweltschutz und Brandschutz</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen</li> <li>Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung im Arbeits- und Mutterschutz</li> <li>Tätigkeit als Strahlenschutzbeauftragter für die zentrale Abklinganlage</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur/-in oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Zusatzqualifikation, z.B. in den Bereichen Brand- und Strahlenschutz von Vorteil (Weiterbildung vor Ort möglich)</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Sicherheitsingenieur/in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z6 „Grundsatzfragen der Verwaltungsdigitalisierung, Organisation mit eAkte sowie Ministerialregistratur mit angeschlossenen Servicebereichen" in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digitalisierungsreferenten/Digitalisierungsreferentin (m/w/d) Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Wir kümmern uns um alle Fragen rund um Energieversorgung und Energiewende sowie um die Landesentwicklung. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. Referat Z6 ist schwerpunktmäßig mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), grundsätzlichen Fragestellungen zur Single Digital Gateway (SDG2) - Verordnung der EU und Verwaltungsdigitalisierung (eGovernment) betraut. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung/Koordination und technische Beratung der Verwaltungsdigitalisierung im Ressortbereich, insbesondere von Förderverfahren / Fachverfahren in Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien und den Fachreferaten</li> <li>Koordinierung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (z. B. Volldigitalisierung der Antragstellung), Ende-zu-Ende-Digitalisierung im Rahmen der AG Fördermodernisierung für die bayerischen Förderprogramme und der SDG2-Verordnung (z.B. Feedback-Komponente) sowie Mitwirkung an der Gestaltung von Leitfäden zur Behandlung von Anforderungen aus dem „OZG 2.0"</li> <li>Mitarbeit am laufenden Bund/Länder-Projekt für ein bundeseinheitliches Förderportal und etwaiger Nachfolgeprojekte (in Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium für Digitales und dem BMWE)</li> <li>Teilnahme an ressortübergreifenden Besprechungen und Arbeitsgemeinschaften, insbesondere mit dem Staatsministerium für Digitales</li> <li>Laufende Pflege verschiedener Monitoringtools wie dem OZG-Monitoring Bayern, der OZG-IP oder SDG-Feedbackkomponenten mit kontinuierlicher Abfrage des Standes der Verwaltungsdigitalisierung ressortintern und ressortübergreifend</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Informatiker/in (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d), Softwareingenieur/in (m/w/d), Wirtschaftsingenieur/in (m/w/d) oder vergleichbarer Studiengang mit Diplomabschluss (Univ.) oder Masterabschluss (konsekutiv, mindestens 300 ECTS) mit Abschlussnote 1,8 oder besser</li> <li>Interesse an / Erfahrungen in Gremienarbeit und Verwaltungsabläufen wie z.B. auch Ministerratsvorlagen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit der Abwicklung von Förderverfahren</li> <li>Kenntnisse im Management digitaler Projekte wären von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, neue Themen aufzugreifen und zu gestalten</li> <li>Selbständiger Arbeitsstil sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BayBesG) möglich</li> <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 289,91 € brutto monatlich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in gewissem Umfang möglich</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum </li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.10.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal INTERAMT an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Dr.-Ing. Maul (Tel. 089/2162-2970) sowie für personalrechtliche Fragen Herr Wagner (Tel. 089/2162-2571) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a> .

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