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Du suchst eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen und möchtest aktiv an der Einführung unseres ERP-Systems mitwirken? Dann bewirb dich jetzt als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d)!
 Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und setzt weltweit auf ein einheitliches ERP-System (Microsoft Dynamics F&amp;O).
 Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Projektteams einen engagierten Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) oder an einem der anderen Standorte in Deutschland, der mit seiner Expertise einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse leistet. Deine Aufgaben als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) <ul>
 <li>Du wirst Teil unseres Projektteams und verantwortest den globalen Einsatz unseres ERP-Systems im Finanzbereich – damit schaffst du die Basis für einheitliche und effiziente Prozesse in der gesamten Gruppe.</li>
 <li>Begleitung des Division-weiten Roll-outs von der Planung bis zur Umsetzung an allen Standorten, um einen erfolgreichen und reibungslosen Systemwechsel zu gewährleisten.</li>
 <li>Du betreust System-Updates und kontinuierliche Verbesserungen, damit unser ERP-System stets auf dem neuesten Stand und optimal an unsere Bedürfnisse angepasst bleibt.</li>
 <li>Als erste Anlaufstelle für unsere internationalen Finanzteams unterstützt du bei allen Herausforderungen rund um das ERP-System und stellst die effiziente Nutzung sicher.</li>
 <li>Im Team prüfst du Anforderungen auf ihre Umsetzbarkeit und behältst dabei stets die betriebliche Effizienz im Blick.</li>
 <li>Du führst Schulungen und Workshops für unsere internationalen Nutzer durch – so sorgst du für eine reibungslose Einführung und hohe Akzeptanz des Systems.</li>
 <li>In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team übersetzt du interne Bedürfnisse in funktionale Spezifikationen und begleitest deren Umsetzung.</li>
 <li>Darüber hinaus bist du in weitere Projekte des Finanzbereichs involviert, zum Beispiel bei Digitalisierungsinitiativen und Prozessoptimierungen</li>
 </ul> Als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) passt du zu uns, wenn... <ul>
 <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie praktische Erfahrung im Bereich Buchhaltung / Controlling in einem international agierenden Produktionsunternehmen zu deinem Profil gehören.</li>
 <li>du bereits Erfahrung als Power User oder bei der Einführung eines ERP-Systems – idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&amp;O – gesammelt hast, alternativ eine MB-310-Zertifizierung mitbringst.</li>
 <li>komplexe Geschäftsanforderungen in effektive und skalierbare Lösungen zu übersetzen dir Freude bereitet.</li>
 <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbstverständlich für dich sind.</li>
 <li>du dich durch eine eigenständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Lösungsorientierung auszeichnest und sicher über alle Hierarchieebenen kommunizierst. gelegentliche Reisen zu unseren Unternehmensstandorten für dich kein Problem darstellen.</li>
 </ul> Was wir dir bieten <ul>
 <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li>
 <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind</li>
 <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du“ und flache Hierarchien</li>
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li>
 <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li>
 <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li>
 <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li>
 <li>Zuschüsse zum „Jobrad“ – damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist</li>
 <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen – weil du und deine Familie uns wichtig sind!</li>
 <li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke</li>
 <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li>
 <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University“ zur Verfügung stehen</li>
 <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li>
 </ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
 Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!
 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Bettina.
 Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr)
 <a href="https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/finance-inhouse-consultant-mwd-fuer-unser-erp-system-de-f1834.html?af=1&amp;agid=19" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) für unser ERP System

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

 
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen im Dezernat
Gebäudemanagement, Bereich Bauprojektmanagement, eine:n 
 

Projektleiter:in (w/m/d) 
mit Bauherrenfunktion (Entgeltgruppe 12 TV-L) 


Das Team des Bauprojektmanagements vertritt die Interessen der UDE über den gesamten
Planungs- und Bauprozess bei Neubau, Sanierungs- und Neubauprojekten der landeseigenen
Gebäude, die durch den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW der Hochschule zur Verfügung
gestellt werden. 
Es entwirft, baut, renoviert und modernisiert darüber hinaus auch eigene Immobilien, die in
architektonischer und technischer Hinsicht sehr unterschiedlich sind. Zum Gebäudeportfolio
der UDE gehören u.a. Forschungsgebäude mit z.T. hoch spezialisierten Laborräumen, Lehr- und
Veranstaltungsflächen, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, sowie Sportanlagen. Die Verteilung
der Gebäude erfolgt auf die beiden Campus Essen und Duisburg sowie auf zusätzliche Standorte
(Außenliegenschaften) im Stadtgebiet der beiden Städte im Ruhrgebiet.
 Ihre Aufgaben <ul>
<li>
Sie übernehmen die baufachliche Unterstützung der Fakultäten bei der Realisierung von
Bauprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Ingenieuren und externen
Organisationen.
</li>
<li>
Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von besonders komplexen und
bedeutenden Bauprojekten der Hochschule in der Funktion der Projektleitung mit
Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI.
</li>
<li>
Sie kümmern sich um das Aufstellen oder Prüfen von Entwürfen im Zusammenhang mit
hochtechnisierten Spezialimmobilien der Hochschule (naturwissenschaftliche
interdisziplinäre Forschungsbauten).
</li>
<li>
Sie unterzeichnen Genehmigungsplanungen für die Änderung bzw. Errichtung sowie den
Abbruch von Bauwerken als verantwortliche:r Planfertiger:in (Bauvorlageberechtigung) für
die Hochschule.
</li>
<li>
Sie kümmern sich um die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach
VOB, VOL/VgV einschließlich der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen.
</li>
<li>
Sie übernehmen die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der
AHO (Heft Nr.9).
</li>
<li>
Sie sind zuständig für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen und die
bauherrenseitige Bauleitung vor Ort.
</li>
<li>
Sie prüfen die Mängelbeseitigung nach der Übergabe und die Gewährleistungspflichten der
ausführenden Firmen.
</li>
<li>
Sie verantworten die Planung, Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme kleiner
Umbaumaßnahmen und von Bauprojekten im Zusammenhang mit Berufungen.
</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Bachelor, Master der Architektur oder ein ähnlicher Abschluss mit einem Fokus auf Bau-
und/oder Planungskompetenzen
</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung in der Hochbauplanung</li>
<li>
routinierter Umgang mit den gängigen Gesetzen und Vorschriften wie z.B.: LBO NRW, BauGB,
VOB, VOL/VgV, ASR, DGUV, TRGS usw.
</li>
<li>
Erfahrungen im Umgang mit IT und den eingesetzten Apps wie MS-Office und CAD; erste
Erfahrungen mit BIM sind von Vorteil.
</li>
<li>
stark ausgeprägte Eigeninitiative, organisatorisches Talent, Teamfähigkeit und
Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie sprachliches Ausdrucksvermögen.
</li>
</ul> Sie erwartet <ul>
<li>
ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen,
vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich
</li>
<li>
eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei
der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
 
Besetzungszeitpunkt nächstmöglich 
Vertragsdauer unbefristet 
Arbeitszeit 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich 
Bewerbungsfrist 16.02.2026 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung,
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516538&amp;src=5" target="_blank">https://udue.de/bewerben01026</a> , mit
den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer
010-26. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Michael
Bednarek (Telefon 0160/93983099, E-Mail:
<a href="mailto:michael.bednarek@uni-due.de" target="_blank">michael.bednarek@uni-due.de</a>) und zum
Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Telefon 0203/379-1189, E-Mail:
<a href="mailto:claudia.voigt@uni-due.de" target="_blank">claudia.voigt@uni-due.de</a>). Die
Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe
<a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und
ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Projektleiter:in (w/m/d) mit Bauherrenfunktion (Entgeltgruppe 12 TV-L)

Stellenangebot Nr. 1528

 Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung. In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, wirtschaftliche Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen innerhalb eines komplexen Klinikbetriebs im öffentlichen Dienst. Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten in administrativen, steuernden und projektbezogenen Tätigkeiten im Gesundheitswesen. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein. 
Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als 
 Leitung Team Personalservice (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Personalservice-Teams (6 MA) in Taufkirchen (Vils)</li><li>Gesamtverantwortung für alle administrativen HR-Prozesse sowie die termingerechte, gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende</li><li>Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich inkl. besonders komplexer Fälle</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse inkl. Key-User-Verantwortung für P&amp;I LogaHR</li><li>Fachliche Beratung des HR-Teams zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Steuerung und Unterstützung der Jahresabschlüsse</li><li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Ansprechpartner sowie bei Audits und behördlichen Prüfungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt*in Personal)</li><li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise mit P&amp;I Loga</li><li>Souveräner Umgang mit hoher Arbeitslast, Termindruck und dynamischen Veränderungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; TVöD/TV-L und Krankenhausumfeld von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Führung und Weiterentwicklung</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren und voranzutreiben</li><li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege </li> <li> Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag </li> <li> Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder </li> <li> Lecker &amp; gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“) </li> <li> Arbeitszeit &amp; Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche </li> <li> Vorsorge &amp; Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert </li> <li> Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
 Arbeitszeit
 Vollzeit / Teilzeit: mind. 75 %


 Eintrittsdatum
 ab sofort / nach Vereinbarung
 Befristung
 Unbefristet

 Bewerbungsfrist
 25.02.2026

 Veröffentlichung ab
 26.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516580&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/1528/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Stefanie Becker 
T: 089/4562-2215

Leitung Team Personalservice (m/w/d)

Als Wohnungsbaugenossenschaft bewirtschaften wir mehr als 2.500 Wohneinheiten und betreuen rund 7.200
 Mitglieder. Zusätzlich entwickeln wir Grundstücksflächen und realisieren Neubauvorhaben. Damit gehören wir
 zu den führenden Immobilienunternehmen in der Region Göttingen.
 
 
 Im Bereich der Mitgliederbetreuung suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen
 Zeitpunkt eine engagierte
 
 Fachkraft Sozialmanagement (m/w/d), Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung gemeinschaftsfördernder Angebote</li>
 <li>Einzelfallhilfe, Sozial- und Wohnberatung</li>
 <li>
 Zusammenarbeit und Vernetzung mit relevanten Behörden, Wohlfahrtsverbänden, Beratungsstellen und Vereinen
 </li>
 <li>
 Beschwerde- und Konfliktmanagement in enger Kooperation mit der Vermietungsabteilung (Mediation und
 Streitschlichtung, Vor-Ort-Termine, Mietrechtlicher Schriftverkehr etc.)
 </li>
 <li>
 Organisation und Durchführung von Präsentations- und Mitgliederveranstaltungen, Stadtteilrunden sowie
 ähnlichen Formaten
 </li>
 <li>Außentermine in den Wohngebieten sowie Besuche bei Mitgliedern zu besonderen Anlässen</li>
 <li>Aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Verbands der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li>
 <li>Vertretung im Empfangsbereich (Kundenkontakt und Erstberatung, Telefon)</li>
 <li>Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements
 oder vergleichbare Qualifikationen
 </li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Mediation, Konfliktsteuerung und Deeskalation
 </li>
 <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in mietrechtliche Fragestellungen</li>
 <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
 <li>Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz</li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit den wichtigsten Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in
 unternehmensspezifische Software
 </li>
 <li>Rollensicherheit, souveränes Auftreten, klare Kommunikation</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Genossenschaft</li>
 </ul> Ihre Zukunft bei uns <ul>
 <li>Sie werden Teil eines motivierten, leistungsstarken und kollegialen Teams</li>
 <li>
 Sie arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit umfangreichen Fort- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten
 </li>
 <li>Sie erhalten eine strukturierte und intensive Einarbeitung mit umfangreichem Wissenstransfer</li>
 <li>
 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt (38,5 Std./Woche, Gleitzeit) mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für
 die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft
 </li>
 <li>
 Weitere freiwillige Zusatzleistungen:
 <ul>
 <li>betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>betriebliche Krankenversicherung</li>
 <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Bike-Leasing</li>
 <li>vergünstigte Mitgliedschaft in Fitness-Studios</li>
 </ul>
 </li>
 </ul> Sie haben Interesse? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@volksheimstaette.de" target="_blank">bewerbung@volksheimstaette.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gern telefonisch an Nicole Bachmann unter 0551 37077-160.
 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fachkraft Sozialmanagement (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und
 Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus
 mehr als sieben Jahrzehnten! 
 Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste
 Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer
 Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die
 Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
 
 WIR SUCHEN DICH!
 SACHBEARBEITUNG UND ASSISTENZ DISPOSITION (M/W/D)
 ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Planung und Disposition von Baugeräten</li>
 <li>Ausgabe und Rücknahme von Kleingeräten</li>
 <li>Betriebsstoffverwaltung</li>
 <li>Verwaltung Lagerbestandsübersicht Kleingeräte, Baugeräte und Betriebsstoffe</li>
 <li>Prüfung und Weiterleitung von Eingangsrechnungen</li>
 <li>Erfassung und Weiterleitung von Baumaschinenschäden</li>
 <li>Einholung von Mietangeboten und Erstellung von Preisvergleichen</li>
 <li>termin- und budgetgerechte Koordination von Ressourcen</li>
</ul> DAS BRINGST DU MIT <ul>
 <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>optimalerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung und Branche</li>
 <li>sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zu digitalen Programmen</li>
 <li>hohes Maß an Organisations- und Problemlösungsfähigkeit</li>
 <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li>
 <li>Begeisterungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten und hohem Qualitätsanspruch</li>
 <li>Du freust dich darauf, gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>flexible Arbeitszeit- und Urlaubsplanung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li>
 <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li>
 <li>unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
 <li>Moderne Technik und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>Präventions- und Beratungsangebote</li>
 <li>familiäres, offenes Arbeitsumfeld</li>
 <li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li>
</ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! 
 SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
 

 
 <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=mdb954e&amp;id=2ac855" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 WAHL GMBH 
 NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 |
 53424 REMAGEN |
 TELEFON: 02642/30882214 <a href="https://wahl-firmengruppe.de" target="_blank">wahl-firmengruppe.de</a>

Sachbearbeitung und Assistenz Disposition (M/W/D)

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet vielfältige
 Hilfen an: von der Kinder- und Jugendhilfe über ambulante Pflege und
 Hausnotruf bis hin zu Erste-Hilfe-Kursen und Angebote für Familien.
 Das DRK ist stets für die Menschen in der Region da. Der DRK-Region
 Hannover e.V. ist heute Teil einer hochmodernen Organisation, die in
 unterschiedlichen gesellschaftlichen Aufgabenfeldern Hilfe in
 vielfältiger Form anbietet. Dabei liegen jeglichem Handeln die
 Grundsätze des Roten Kreuzes zu Grunde, die für unsere Arbeit von
 entscheidender Bedeutung sind.
 
 
 Abteilungsleitung Finanzen und Prozesse
 (m/w/d)
 
 <ul>
 <li>Hannover</li>

 <li>Voll- und Teilzeit</li>
 <li>unbefristet</li>
 </ul> Was den Job auszeichnet: Als Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Liquiditätsmanagement und die Anlage und Verwaltung von Finanzmitteln. Dazu haben Sie jederzeit den Überblick über die liquiden undilliquiden Finanzmittel des Verbandes und stellen sicher, dass die jeweiligen Mittel zu den Zahlterminen vorhanden sind. Freie Mittel legen sie an, um damit zusätzliche Gelder für den gemeinnützigen Zweck zuerwirtschaften. Was für uns zählt: <ul>
 <li>Studium der Bankbetriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Kenntnisse</li>
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement, insb. der Liquiditätsplanung, Geldanlageplanung und Investitionsplanung</li>
 <li>Langjährige Kenntnisse in der Koordination von Fonds und anderen Anlagevehikeln</li>
 <li>Erfolge in der Prozessoptimierung</li>
 <li>Führungserfahrung</li>
 <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li>
</ul> Unsere Vorteile: <ul>
 <li>
 Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
 Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
 </li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>
 kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige
 pflegen
 </li>
 <li>
 Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsver­günstigungen und
 Rotkreuz-Auslandshilfe
 </li>
 <li>30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.</li>
 </ul> Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem. 
 DRK in der Region Hannover 
 Karlsruher Straße 2c 
 30519 Hannover
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516573&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Abteilungsleitung Finanzen und Prozesse (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 

Stellvertretende Ambulanzleitung - Haut-Poliklinik
 
 Einsatzbereich Klinik für Dermatologie 
- Haut-Poliklinik 
 Stellenart Stelle in der Pflege 
 Stellen-ID 13196 
 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; 
Teilzeit möglich 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung KR 12 TV-L Ihre Aufgaben <ul>
<li>Sicherstellung der Betreuung und Versorgung unserer 
Patient/innen auf universitärem Niveau</li>
<li>Verantwortlich für die Ablauforganisation und die 
Steuerung der Prozesse des Bereiches</li>
<li>Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer 
zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement 
unter Nutzung bereichsinterner und 
bereichsübergreifender Personalressourcen</li>
<li>Verantwortlich für die Einarbeitung neuer 
Beschäftigter, Auszubildenden und 
Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß 
Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der 
Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung</li>
<li>Planung, Steuerung und Evaluierung des 
Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und 
Qualitätsmanagements</li>
</ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / 
Pflegefachmann (m/w/d) oder als Medizinische/r 
Fachangestellte/r (m/w/d)</li>
<li>Leitungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li>
<li>Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches 
Handeln</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Planungs-, Organisatins- und Steuerungsvermögen</li>
<li>Didaktisches Geschick bei der Anleitung und 
Wissensvermittlung</li>
<li>Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten 
Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, 
Mutterschutzgesetz u.a.)</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im 
Tagdienst</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen 
Dienst des Landes NRW</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. 
Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 
5-Tage-Woche)</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus 
anderen Fachbereichen</li>
<li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und 
zertifizierten Qualitätsstandards</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. 
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für 
schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch 
das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li>
<li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches 
Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von 
Sportangeboten</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. 
vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, 
Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils 
in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. 
Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs 
bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und 
Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei 
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für 
Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li>
<li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen 
und tariflichen Voraussetzungen.</li>
<li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz 
(IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist 
erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516599&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 Rückfragen an 
Zentrales Bewerbermanagement Pflege 
<a href="mailto:karriere.pflege@uk-essen.de" target="_blank">
karriere.pflege@uk-essen.de</a> 
 
<a href="https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/" target="_blank">
https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/</a>&nbsp; 
 
Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und 
Unterstützungsangeboten finden Sie
<a href="https://pflegedienst.uk-essen.de/arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen/was-wir-bieten/" target="_blank">
hier</a>. 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Stellvertretende Ambulanzleitung - Haut-Poliklinik

Das EJF eröffnet zum 01.04.2026 ein neues Angebot in Mülheim a. d. Ruhr. Hier werden 13 Plätze vorgehalten für Jugendliche ab 16 Jahren, die aus bestimmten Gründen nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben können, wollen, oder Jugendliche mit Fluchthintergrund, unbegleitete minderjährige Ausländer.
Wir suchen Sie ab 01.04.2026 in Vollzeit (39h/Woche) unbefristet.
Ihre Arbeitszeiten liegen überwiegend am Nachmittag und Abend sowie am Wochenende.
 
 Das EJF
 
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
 Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
 Hilfefelder.
 Aufgaben <ul>
<li>Orientierungsgespräche mit den Jugendlichen zur Klärung der individuellen Perspektive</li>
<li>Beratung und Begleitung bei allen individuellen Fragestellungen</li>
<li>Erwerb und Förderung von Deutschkenntnissen</li>
<li>Erwerb schulischer Bildung, Teilnahme an Praktika, sowie, abhängig vom Aufenthaltsstatus, Hilfestellung bei dem Beginn einer beruflichen Ausbildung</li>
<li>Unterstützung der Jugendlichen bei der Bewältigung verschiedener Anforderungen, z.B. Behördengänge, Klärung der finanziellen Situation, Begleitung bei schwierigen Themen</li>
<li>Unterstützung in Alltagssituationen und bei der Lebensbewältigung</li>
<li>Hilfeplanung, Erstellung von Vorberichten, Umsetzung der Hilfeplanziele </li>
<li>Dokumentation</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Beruf Jugenderziehung oder Heimerziehung oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Bereitschaft, im Team zu arbeiten</li>
<li>hohe Zuverlässigkeit in der Arbeit, Pünktlichkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Reflektion</li>
<li>eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Rufbereitschaftsübernahme für die Jugendlichen</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach TVÖD SuE 8b</li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)</li>
<li>Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.)</li>
<li>2 Entlastungstage laut TVöD</li>
<li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li>
<li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents</li>
<li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, etc.</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>keine Konfessionsvoraussetzung</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Helmut Sorger, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0160 99699190 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=a13a5352-379c-4f41-baf2-0a0c98018c75" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Erzieher für betreutes Jugendwohnen (m/w/d) in Winkhausen

Wir sind ein etabliertes Software-Unternehmen, das eine führende ERP-Lösungen für die
Sozialwirtschaft in Deutschland entwickelt. Unser engagiertes Team arbeitet daran, den
Arbeitsalltag von Fachkräften in sozialen Einrichtungen durch benutzerfreundliche
Softwarelösungen und erstklassigen Kundenservice zu erleichtern. Um unser Support-Team zu
verstärken, suchen wir ab sofort einen motivierten


 Customer Support Mitarbeiter (m/w/d)
 Deine Aufgaben: <ul>
<li>Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen via Telefon, E-Mail und unser Ticketsystem</li>
<li>
Kompetente Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen und anwendungsbezogenen
Fragen
</li>
<li>
Analyse und Lösung von Problemen sowie Weiterleitung komplexer Anfragen an die
entsprechenden Kollegen
</li>
<li>Dokumentation und Nachverfolgung von Supportfällen in unserem System</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken und Supportdokumentationen
sowie gelegentlich beim Software-Testing
</li>
<li>Schulung und Anleitung der Nutzer zur optimalen Nutzung unserer Software</li>
</ul> Profil &amp; Anforderungen: <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Erste Erfahrung im Customer Support oder technischen Support</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung</li>
<li>Gute technische Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit für Schulungen und Seminaren</li>
</ul> Das bieten wir: <ul>
<li>Attraktives Gehalt sowie Teilnahme am betrieblichen Bonussystem</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice oder in unserem modernen Büro in Dortmund</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li>
</ul> Bewerbung: 
Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, dann
sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante
Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: <a href="mailto:personalabteilung@dobrick-wagner.com" target="_blank">personalabteilung@dobrick-wagner.com</a>.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt:

Olaf Lückner | Dobrick + Wagner Softwarehouse GmbH | Hohenbuschei-Allee 2 | 44309 Dortmund |
Tel: 0231 97 4534 | E-Mail:
<a href="mailto:o.lueckner@dobrick-wagner.com" target="_blank">o.lueckner@dobrick-wagner.com</a>

Hinweis:

Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Bewerbungen werden laufend geprüft, und wir behalten uns
vor, das Stellenangebot vor Ablauf der Frist zu schließen, sollte die Position bereits besetzt
werden.

Kundenbetreuer - Customer Support / Software, Digitalisierung Sozialwesen (m/w/d) (Dortmund mit Home-Office-Regelung)

STARCKE ist ein international agierendes Familienunternehmen und bekannter Hersteller von Schleifmitteln. Unsere Produkte werden in zahlreichen Fertigungsprozessen eingesetzt, daher ist unser Kundenspektrum breit gefächert. So liefern wir beispielsweise an Unternehmen in der Automobilindustrie, an namhafte Hersteller von Armaturen und medizinischen Instrumenten als auch an Fachhändler für das Maler- und Parketthandwerk.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen 
wir Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Herstellung von 
Schleifpapieren und - geweben. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Maschinenbedienung in der Produktion von Schleifpapieren 
und -geweben</li>
<li>Qualitätskontrolle und Einlagerung bzw. Kommissionierung 
produzierter Ware</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>Kenntnisse/Erfahrung innerhalb industrieller Fertigung; 
gerne auch eine technische Berufsausbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Akkordarbeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
 </ul> Es erwartet Sie: <ul>
 <li>Ein vielfältiger Arbeitsplatz in einem wachsenden 
Familienunternehmen</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und ein engagiertes Team</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach 
Chemie-Tarif</li>
 </ul> Interessiert? Geplant ist zunächst eine zeitliche Befristung der 
Beschäftigung. 
Unser Personalleiter Herr Böhm sagt Ihnen vorab gerne mehr über 
diese abwechslungsreiche Position. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per 
E-Mail: <a href="mailto:karriere@starcke.de" target="_blank">
karriere@starcke.de</a> 
(Anlagen bitte nur im PDF-Format). 
Für Informationen zum Datenschutz besuchen Sie bitte unsere 
Homepage <a href="http://www.starcke.de" target="_blank">
www.starcke.de</a>. 
Unsere Hinweise zum 
Umgang mit Bewerber/innen-Daten finden Sie dort unter
<a href="http://www.starcke.de/karriere" target="_blank">

www.starcke.de/karriere</a>.
 STARCKE GmbH &amp; Co. KG Markt 10 D-49324 Melle T + 49 (0) 54 22 966-0 F + 49 (0) 54 22 966-334 <a href="https://www.starcke.de" target="_blank">www.starcke.de</a>

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