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deuter zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Rucksäcken und Schlafsäcken. Wir sind
 bekannt für innovative Produkte, höchste Qualität und bestechendes Design. Nachhaltiges Handeln
 ist dabei einer unserer Leitwerte. Seit 1898 sitzt deuter im Raum Augsburg und steuert von dort
 seine Töchter in USA, China, Frankreich und UK sowie den Vertrieb in über 60 Ländern weltweit.
 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer
 Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als
 
 HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben <ul>
 <li>
 Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen
 personalrelevanten Fragestellungen
 </li>
 <li>Betreuung der Auszubildenden und Dual Studierenden</li>
 <li>Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses</li>
 <li>Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beteiligung des Betriebsrates</li>
 <li>
 Abwicklung administrativer Personalthemen (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und
 Zeugnissen)
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für unseren externen
 Abrechnungsdienstleister
 </li>
 <li>
 Umsetzung ausgewählter Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und
 Organisationsentwicklung
 </li>
 <li>Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows</li>
 </ul> Das bringst du mit <ul>
 <li>
 betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit
 Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau/-mann)
 </li>
 <li>einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich</li>
 <li>
 fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
 </li>
 <li>strukturierte, zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise</li>
 <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz</li>
 <li>sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen</li>
 <li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
 <li>Ausbildereignung (AEVO)</li>
 </ul> Wir bieten Dir <ul>
 <li>dynamisches Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen</li>
 <li>viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li>
 <li>flache Hierarchien und ein hoch motiviertes, kollegiales Team</li>
 <li>flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten</li>
 <li>betriebliche Altersvorsorge bzw. VWL</li>
 <li>Mitarbeiterrabatte, Jobticket und weitere betriebliche Benefits</li>
 </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann reiche Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte online unter
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8513809&amp;src=5" target="_blank">https://www.deuter.com/de-de/jobs</a>
 ein.
 
 
 #deuterforever
 
 
 Zeitraum 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027.
 
 
 Kontaktinformation 
 
 Vielfalt bereichert uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, unabhängig von persönlichen
 Merkmalen.

 
 
 Bei Fragen sende uns gerne eine E-Mail an:
 <a href="mailto:ichwill@deuter.com" target="_blank">ichwill@deuter.com</a>
 
 
 Im Rahmen des Bewerbungsmanagements werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet.
 Informationen dazu findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter
 <a href="https://www.deuter.com/de-de/datenschutz" target="_blank">https://www.deuter.com/de-de/datenschutz</a>

HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.


 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Eigenverantwortliches Vorantreiben und Leiten von Projekten zur Optimierung von unternehmensinternen Prozessen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im internen sowie schnittstellenübergreifenden Prozessmanagement</li>
<li>Vorbereitung, Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung</li>
<li>Vorbereitung und Analyse von Informationen, Daten und Kennzahlen als Basis für Entscheidungen</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung</li>
<li>Methodenkompetenz in Projekt-, Prozess- und Change Management</li>
<li>Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert</li>
<li>Hohes technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit den Office-Tools (O365)</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und (selbst-)organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten in Wort und Schrift</li>
<li>Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenhänge</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>Spannende Projekte mit Verantwortung – bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben und jede Menge Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mehr – bei uns ist auch eine 4-Tage-Woche mit freien Freitagen möglich.</li>
<li>Attraktive Extras - neben einer fairen Bezahlung unterstützen wir Sie mit einem Fitness-Zuschuss, einer betrieblichen Krankenversicherung, einem Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.</li>
<li>Ein tolles Team – wir arbeiten nicht nur gemeinsam, sondern lachen und feiern auch zusammen. Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu.</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum</li>
<li>Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze</li>
</ul> Sie wollen Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.
 
 
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61343972" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! 
 
 <ul>
 <li>
 Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante
 Pflegeeinrichtungen
 </li>
 <li>
 Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen
 </li>
 <li>
 Mittelständisches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern an sechs
 Standorten deutschlandweit
 </li>
 <li>
 Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen
 B2B-Lösungen
 </li>
 <li>
 Mobillösung mit aktuell rund zehntausenden professionellen Nutzern
 </li>
 </ul>
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptstandort Augsburg:
 
 
 Software-Trainer Online (m/w/d) 
 
 Als Mitglied unseres Beraterteams schulst du unsere Softwarelösung .snap ambulant - bundesweit Online Deine Mission: <ul>
 <li>Durchführen von Online-Seminaren zur Schulung unserer Kunden in der Anwendung unserer Software .snap ambulant</li>
 <li>Ansprechpartner und Berater unserer Kunden zur Prozessoptimierung</li>
 <li>Experte für Anliegen rund um unsere Software</li>
 <li>Analyse des Schulungsbedarfs und Ableitung von Maßnahmen</li>
 <li>Training neuer Mitarbeiter und Weiterbildung bestehender Mitarbeiter</li>
</ul> Deine Skills: <ul>
 <li>Betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium - alternativ kaufmännische, technische oder pflegerische Ausbildung</li>
 <li>Softwareaffinität und Interesse an neuen Technologien</li>
 <li>Gute Präsentations- und Schulungsfähigkeiten</li>
 <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung</li>
 <li>Idealerweise Erfahrung in der Pflegebranche oder aus dem IT-Bereich</li>
 <li>Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Schulungsbereich oder in der Pflege 
 (z.B. exam. Altenpfleger/in) sind willkommen</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (mind. C1)</li>
</ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>Angenehmer Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg</li>
 <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li>
 <li>Raum für Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln</li>
 <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigem Jahresbonus</li>
 <li>Intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
 <li>Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Mineralwasser, Kaffee und eine breite Tee-Auswahl sowie Obst kostenlos</li>
</ul> 
 Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an 
 <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a>
 
 
 euregon AG 
 Unternehmenszentrale 
 Walchstr. 2 
 86157 Augsburg 
 Tel. 0821 / 790 83 60 
 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> 
 <a href="https://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Software-Trainer Online (m/w/d)

Die Blomberger Versorgungsbetriebe sind ein modernes, leistungsstarkes, regional tätiges,
kommunales Energieversorgungsunternehmen. Wir versorgen die Haushalte in Blomberg mit Strom,
Gas, Wasser und Wärme und betreiben außerdem ein Hallen- und ein Freibad.

Zum 1. März 2026 suchen wir eine/n
Reinigungskraft (m/w/d) für unser Hallenbad und Freibad Ihre Aufgaben <ul>
<li>Sie reinigen, pflegen und kontrollieren sämtliche Räumlichkeiten der Blomberger Bäder</li>
<li>Sie pflegen die Grün- und Außenanlagen</li>
<li>Sie unterstützen das Badpersonal bei notwendigen Erste-Hilfe-Notfällen</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>Sie haben Berufserfahrung, arbeiten selbstständig und gründlich</li>
<li>
Sie sind zeitlich flexibel und können bei Bedarf im Schichtdienst, an Wochenenden und
Feiertagen arbeiten
</li>
<li>Sie sind zuverlässig und haben Freude an Teamarbeit</li>
<li>Sie treten gegenüber Besuchern der Bäder freundlich auf</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Wir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung</li>
<li>Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,50 Stunden</li>
<li>Die Arbeitszeiten sind nach Dienstplan geregelt</li>
<li>
Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich haben Sie Heiligabend und Silvester immer frei
</li>
<li>Sie bekommen eine betriebliche Altersvorsorge (100% durch den Arbeitgeber finanziert)</li>
<li>Als Mitarbeiter können Sie bei uns vergünstigt Strom und Gas beziehen</li>
<li>Es gilt der Tarifvertrag TVöD (öffentlicher Dienst)</li>
<li>
Zusätzlich zum Monatsgehalt wird eine Sonderzahlung vor Weihnachten gezahlt („13. Gehalt“)
</li>
<li>Wir bieten jährliche, betriebliche Erst-Helfer Fortbildungen an</li>
</ul> 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mengedoht gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte (in einem pdf-Dokument) an <a href="mailto:personal@blomberger-versorgungsbetriebe.de" target="_blank">personal@blomberger-versorgungsbetriebe.de</a>.

Reinigungskraft (m/w/d) für unser Hallenbad und Freibad

In unserer vollstationären Geschwisterwohngruppe "Löwenherz" der EJF Kinder- und
Jugendhilfe in Düsseldorf-Gerresheim leben 9 Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsfamilien im
Aufnahmealter von 6 bis 12 Jahren, die länger oder zeitlich befristet nicht in ihren Familien
bleiben können.


Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams mit Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen und
einer Hauswirtschaftskraft.


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h/Woche) zunächst befristet bis
31.01.2027.


Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichten, Wechselschicht inklusive Nachtbereitschaft,
auch an Wochenenden und Feiertagen.
 Aufgaben <ul>
<li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung</li>
<li>Gestaltung des Alltags und der Tagesstruktur sowie die Förderung der sozialen Kompetenzen der Kinder</li>
<li>Begleitung der Kinder in einem liebevollen und familiären Rahmen</li>
<li>Kooperation mit externen Partner:innen, Schulen, Jugendämtern, Therapeut:innen</li>
<li>Erstellung von Hilfeplänen, Umsetzung der vereinbarten Ziele und Erstellung daraus resultierender individueller Angebote</li>
<li>Berichtswesen und tägliche Dokumentationen mit Hilfe bereits
implementierter Software</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern u. Jugendlichen</li>
<li>Abgrenzungsfähigkeit</li>
<li>
die Bereitschaft, sich auch hauswirtschaftlichen Themenstellungen zu widmen, um den Kindern
u. Jugendlichen ein wohnliches Zuhause zu schaffen
</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach TVöD SuE 8b (ab 3.481,39 Euro brutto, Vollzeit)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>2 Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage</li>
<li>Schichtzulage und Einspringprämien</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
</ul> 
Für Rückfragen steht Ihnen Helmut Sorger, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe
Nordrhein-Westfalen, unter der Rufnummer 0160 99699190 gern zur Verfügung.


Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung.


<a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=77e19f49-e139-4474-9f46-5cb08a8e90e2" target="_blank">
ONLINE BEWERBEN</a>


Das EJF

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
Hilfefelder.

#HilfeschaffenalsFachkraft

Erzieherin (m/w/d) Wohngruppe "Löwenherz"

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich
 Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die
 Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für
 Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen.
 Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu
 gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!
 
 <ul>
 <li>Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li>
 <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li>
 <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li>
 <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li>
 <li>Mobillösung mit aktuell rund zehntausenden professionellen Nutzern</li>
</ul>

 
 Um unsere erfolgreiche Branchen-Software auf das nächste Level zu heben, 
suchen wir dich in Präsenz in unserem Hauptsitz in Augsburg als:

 
 Produktmanager KI (m/w/d)
 
 Verstärke unser Produktmanagement, werde Mitglied eines agilen Teams und wirke bei der Gestaltung unserer Pflege-Software mit. 
 Deine Mission: <ul>
 <li>Du verantwortest die strategische Integration von KI-Technologien in unsere Pflegesoftware für ambulante, stationäre und mobile Lösungen</li>
 <li>Du entwickelst innovative KI-gestützte Produktfunktionen, die den Pflegeprozess optimieren und Pflegekräfte unterstützen</li>
 <li>Du beobachtest und analysierst kontinuierlich KI-Trends, regulatorische Entwicklungen und technologische Innovationen</li>
 <li>Du übersetzt komplexe KI-Konzepte in praktische, nutzerzentrierte Produktanforderungen für Pflegekräfte und Pflegeeinrichtungen</li>
 <li>Du führst detaillierte Prozessanalysen durch, um KI-Einsatzmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung zu identifizieren</li>
 <li>Du entwickelst die KI-Produkt-Roadmap weiter unter Berücksichtigung ethischer und datenschutzrechtlicher Aspekte</li>
 <li>Du arbeitest eng zusammen mit Product Ownern, Softwarearchitekten und KI-Entwicklungsteams</li>
 <li>Du stimmst KI-Produktanforderungen mit internen und externen Stakeholdern ab</li>
</ul> Deine Skills: <ul>
 <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Produktentwicklung mit KI-Technologien</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse aktueller KI-Technologien</li>
 <li>Fließende Deutsch-Kenntnisse (mind. C1) sind zwingend erforderlich</li>
 <li>Übersetzen von Anwendungsbedürfnissen in KI-Lösungen</li>
 <li>Ethisches und regulatorisches Verständnis von KI, speziell Verständnis für oder Bereitschaft zum Einlernen in regulatorische Anforderungen bei KI-Anwendungen im Gesundheitswesen</li>
 <li>Fähigkeit, KI-Potenziale für Prozesse zu erkennen</li>
 <li>Prozessverständnis in der Pflege oder die Bereitschaft, sich tief einzuarbeiten</li>
 <li>Ausgeprägtes Interesse an Datenanalyse und KI-Modellierung</li>
</ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg</li>
 <li>Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li>
 <li>Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln</li>
 <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub</li>
 <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice</li>
 <li>Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
</ul> Klingt super? 
 Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an 
 <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a>
 
 
 euregon AG 
 Unternehmenszentrale 
 Walchstr. 2 
 86157 Augsburg
 
 
 Tel. 0821 / 790 83 60 
 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> 
 <a href="https://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Produktmanager KI (m/w/d)

In unserem Fachdienst begleiten Sie Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und unterstützen unsere Teams in der Werkstatt Lerchenau mit Ihrer sozialpädagogischen Expertise. Jeder Tag bringt neue Impulse und Herausforderungen – gestalten Sie mit uns eine inklusive Arbeitswelt! Die Stelle ist ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (25&nbsp;Std./Wo.) zu besetzen.

Sie möchten aktiv mitgestalten, bringen kommunikative Stärke und eine lösungsorientierte Haltung mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
 
 Wir gestalten Zukunft – inklusiv. 
 Sozialpädagogischer Fachdienst (m/w/d)
 IHRE AUFGABEN <ul>
<li>Sie sind Ansprechpartner/in für den Standort Lerchenau und Kontaktperson für Angehörige und rechtliche Betreuer/innen</li>
<li>Sie führen Entwicklungsgespräche und vereinbaren mit den Teilnehmenden und Beschäftigten deren Ziele innerhalb der beruflichen Teilhabe</li>
<li>Sie koordinieren und dokumentieren die individuellen Teilhabepläne mit Berichtswesen</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Kostenträgern zusammen und sind verantwortlich für die Kostenzusagen</li>
<li>Sie engagieren sich in sozialen Netzwerken und Fachdiensten sowie externen und internen Gremien</li>
<li>Sie akquirieren neue Teilnehmende und Beschäftigte für die Fachbereiche und den Werkstattbereich</li>
<li>Sie führen Entlastungsgespräche und geben Hilfestellung bei persönlichen Problemlagen (z. B. Krisenintervention)</li>
</ul> IHR PROFIL <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im SGB IX (BTHG)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>Vielseitige und sinnstiftende Aufgaben</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Konzept</li>
<li>Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD-SUE inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Großraumzulage</li>
<li>DeutschlandticketJob, Jobrad, EGYM - Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungen</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8513875&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 Telefon: 089 -411118-0
 
 
 Lebenshilfe Werkstatt München GmbH 
 Personalabteilung 
 Scharnitzstr. 11 
 81377 München

Sozialpädagogischer Fachdienst (m/w/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser
 Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende
 von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege
 mit Innovationskraft zu gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!
 
 <ul>
 <li>Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li>
 <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li>
 <li>
 Mittelständisches Unternehmen mit über 160 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit
 </li>
 <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li>
 <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li>
 </ul>
 Für den Ausbildungsstart ab dem 01.09.2026 suchen wir in Augsburg
 Auszubildende: Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d)
 
 Du liebst Technik, hast Spaß an Organisation und willst IT nicht nur verstehen, sondern auch
 verkaufen und managen?
 Deine Ausbildung bei uns: 
 Während deiner Ausbildung lernst Du, IT-Lösungen und kaufmännisches Know-how zu
 verbinden
 
 <ul>
 <li>Kundensupport und -beratung</li>
 <li>Vertrieb von individuellen IT-Lösungen (Dienstleistungen, Hard- und Software)</li>
 <li>Erstellung von Angeboten / Rechnungen / Präsentationen</li>
 <li>Einblicke in Vertrieb, Support und Verwaltung</li>
 <li>Durchführung und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li>
 <li>Beteiligung an Projekten, deren Durchführung und Kontrolle</li>
 </ul> Das bringst Du mit: <ul>
 <li>(Fach-)Abitur oder einen guten mittleren Schulabschluss</li>
 <li>Interesse an IT, Digitalisierung und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
 <li>Praktikumserfahrung im IT-Bereich von Vorteil</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
 <li>Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)</li>
 </ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>Moderner Workplace in angenehmer Arbeitsatmosphäre im Sheridan-Park Augsburg</li>
 <li>Sicherer Ausbildungsplatz in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen</li>
 <li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li>
 <li>Raum zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln</li>
 <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus</li>
 <li>Intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
 <li>Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt</li>
 </ul> Überzeugt? 
 Dann bewirb dich jetzt mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf,
 Halbjahreszeugnis und letztes Jahreszeugnis. Keine Pflicht, aber sinnvoll: Praktikumszeugnisse,
 Zertifikate, Projektnachweise
 
 Sende Deine Unterlagen gerne an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a>
 euregon AG 
Unternehmenszentrale 
Walchstr. 2 
86157 Augsburg
Tel. 0821 / 790 83 60 
<a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> 
<a href="https://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Auszubildende: Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine/n
Projektleiter Serienproduktion (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der Serienprojekte von Leichtbauteilen im
Luxussektor
</li>
<li>
Hauptansprechpartner für Kunden bei allen produktions- und lieferrelevanten Themen im
Rahmen der Serienproduktion
</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandart, Lieferterminen und Stückzahlen</li>
<li>
Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen
Verbesserungsprozesses (KVP)
</li>
<li>Analyse und Nachverfolgung von Abweichungen in Qualität- oder Lieferperformance</li>
</ul> IHR PROFIL <ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. technische Betriebswirtschaft,
Mechatronik, Industriemechanik, Industriekaufmann/-frau o.ä.) oder eine vergleichbare
Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in der technischen Projektleitung / Projektkoordination, idealerweise in
einem produzierenden Umfeld
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise
</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in MS Excel sowie im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> WIR BIETEN <ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der zukunftsträchtigen CFKLeichtbau- Branche</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote (E-Gym, Fahrradleasing, Firmenlauf)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit und bis zu 30 Tage Urlaub</li>
</ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT! 
Sarah Pichol 
0 75 53 - 59 08 351 
<a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a>


ACE Advanced Composite Engineering GmbH 
In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach 
<a href="https://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a>

Projektleiter Serienproduktion (m/w/d)

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. 
 Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.
Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.
 
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
 Der Fachbereich 5 – Tiefbau- und Immobilienmanagement - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (im Rahmen einer Wiederbesetzung) für das Team 5.2.10 Tiefbauplanung
 
 
 eine/n Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor
 (w/m/d) der Fachrichtung Verkehrswesen
 
 
 Das Team Tiefbauplanung bereitet schnittstellenfrei Maßnahmen an städtischen Tiefbauten für die bauliche Umsetzung vor. Das Team besteht aus fünfzehn Ingenieurinnen und Ingenieuren für die Bereiche Straßen-, Kanal- und Gewässerplanung, drei Technikerinnen und vier weiteren Mitarbeitern mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Gewässerunterhaltung.
 
 
 Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!
 Ihre wesentlichen Aufgaben sind <ul>
 <li>Pflege, Fortschreibung und Auswertung der Straßendatenbank</li>
 <li>Koordinierung der Straßenzustandsdokumentation (Erfassung, Bewertung, Auswertung, Maßnahmenpriorisierung, Fortschreiben der Anlagenbuchwerte)</li>
 <li>Koordinierung von Enthaltungsmaßnahmen im Bereich Straße und Kanal</li>
 <li>Fachliche Erarbeitung von Sanierungs- und Instandhaltungskonzepten</li>
 <li>Erstellung mittel- und langfristiger Erhaltungsstrategien inkl. Kosten- und Prioritätenbewertung</li>
 <li>Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen städtischer Verkehrsanlagen</li>
 <li>Betreuung von Verkehrsplanungen Dritter an städtischen Verkehrsanlagen</li>
 <li>Abstimmung von Planungen innerhalb der Verwaltung und mit Externen</li>
 <li>Präsentation der Arbeitsergebnisse in politischen Gremien und Öffentlichkeit</li>
</ul> Sie bringen mit <ul>
 <li>Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit der Fachrichtung Verkehrswesen</li>
 <li>Überzeugendes Auftreten, insbesondere in politischen Gremien, sowie in Bürgerversammlungen und Arbeitsgruppen</li>
 <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li>
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Anwendungen (AutoCAD/VESTRA) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere fachspezifische Software</li>
</ul>
Wünschenswert sind
<ul>
 <li>Kreativität bei Planung im Bestand unter besonderer Berücksichtigung der Nutzungsansprüche und des Mobilitätsverhaltens</li>
 <li>Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der normalen Arbeitszeit</li>
 <li>Besitz der Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt) und Bereitschaft zur Mobilität im Sinne des Umweltverbundes zur Aufgabenerfüllung</li>
</ul> Wir bieten Ihnen <ul>
 <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, Teilzeit ist im Umfang ab 34 Wochenstunden grundsätzlich möglich. In diesem Fall wird der inhaltliche Zuschnitt der Aufgaben angepasst</li>
 <li>Eine Bezahlung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li>
 <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jobradleasing)</li>
 <li>Ein innovatives und lösungsorientiertes Team</li>
 <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Dienstfahrzeuge im Sinne einer umweltverträglichen Mobilität</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben mit regelmäßigen Kundenkontakten</li>
</ul>
Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Busse unter Tel. 05231/977- 433.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 
 Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr
 Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann
 freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen
 Unterlagen bis zum 15.02.2026.
 
 
 Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
 
 
 Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
 Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach
 Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht
 zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse,
 Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen
 gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im
 Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik
 „Stellenangebote“ nachlesen.
 
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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