field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Treibe unsere SaaS-Produkte voran. Setze Impulse. Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft.
Als (Senior) Sales Manager SaaS übernimmst du die zentrale Verantwortung, unsere Cloud-Softwarelösungen im Markt sichtbar zu machen, strategisch zu positionieren und nachhaltig zu skalieren. Du arbeitest eng mit Product Management, R&amp;D und Management zusammen und bringst unsere SaaS-Produkte aktiv weiter voran. Mit deiner klaren Kommunikation, deinem Standing auf allen Unternehmensebenen und deinem tiefen Verständnis für SaaS, Tech und AI wirst du zum entscheidenden Wachstumstreiber.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-End SaaS Sales:&nbsp;Vom ersten qualifizierten Kontakt über Produkt-Demos bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Markt- und Kundenausbau in Europa&nbsp;– du identifizierst neue Use Cases, erschließt Zielmärkte und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Management und R&amp;D:&nbsp;Du bringst strukturiertes Kundenfeedback ein und beeinflusst die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv.</li>
<li dir="ltr">Selbstbewusste Kommunikation auf C-Level:&nbsp;Du steuerst komplexe Entscheidungsprozesse, setzt Impulse und vertrittst unsere Produkte klar und überzeugend.</li>
<li dir="ltr">Internationale Präsenz:&nbsp;Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenterminen – als Repräsentant:in unserer SaaS-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Pipeline-Management im CRM:&nbsp;Forecasting, Zielsteuerung und Reporting gehören zu deinem Daily Business.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Sales&nbsp;mit einem tiefen Verständnis für komplexe SaaS Produkte oder digitalen Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in der Erneuerbaren Energien Branche, vorzugsweise im Bereich Solar Energien – ein Marktverständnis und Branchenkenntnis sind für diese Rolle von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten &amp; Durchsetzungsfähigkeit&nbsp;auf allen Unternehmensebenen – vom Development-Team bis zur Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Beratungs- und Storytelling-Kompetenz, um komplexe technische Lösungen verständlich, greifbar und attraktiv zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft&nbsp;und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld.</li>
</ul>
 Team
Du wirst die spannende Gelegenheit haben, ein neues SaaS-Vertriebsteam von Grund auf mit aufzubauen. Unser derzeitiges 27-köpfiges internationales Vertriebs- und Account Management Team wird eng mit dir Zusammenarbeiten und besonders Anfangs, dich Tatkräftig unterstützen. 
Allerdings, anders als im internationalen Vertriebs- und Account Management Team wirst Du direkt an den Executive Vice President Sales &amp; Corporate Development berichten und eng mit ihm und einen weiteren Business Development Manager (all genders) zusammenarbeiten. Gemeinsam werdet ihr nicht nur unsere SaaS-Lösung verkaufen und präsentieren, sondern auch aktiv an ihrer Weiterentwicklung mitwirken – in enger Abstimmung mit weiteren Teams im Unternehmen.
Was diese Rolle besonders macht? Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams, das Dir Raum für Eigeninitiative und strategische Impulse bietet. Hier hast Du nicht nur die Freiheit, Deine Ideen einzubringen, sondern auch die Möglichkeit, Deine Expertise zu erweitern und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam schafft ihr die Grundlage für ein starkes SaaS-Geschäft, das innovative Lösungen für die Herausforderungen des Energiemarktes bietet – und dabei die Energiewende aktiv vorantreibt.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Sales Manager SaaS (all genders)

<a href="https://www.deisterwelle.de" target="_blank"></a> Professioneller Staplerfahrer (m/w/d) Unsere Kernkompetenz ist die intelligente Verpackung aus Wellpappe. Wir fertigen individuelle Verpackungslösungen und Maßanfertigungen sowohl für Gewerbe- als auch Industriekunden. Unsere Produkte und Services stehen für höchste Individualität, Qualität, Flexibilität und eine schnelle, kostengünstige Fertigung. Ökonomische und ökologische Aspekte haben wir dabei immer im Blick. Als Hersteller von Wellpappenverpackungen haben wir uns über die Jahre fest im Markt etabliert. Beständigkeit und zufriedene Kunden sind für uns ein Zeichen von Erfolg. Gern möchten wir unsere Erfolgsgeschichte mit Ihnen gemeinsam fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen professionellen Staplerfahrer (m/w/d). IHRE AUFGABEN: <ul><li>Fahrtätigkeiten auf unterschiedlichen Staplertypen</li> <li>Be- und Entladung von LKWs</li> <li>Anlagenversorgung und Anlagenentsorgung unserer automatisierten Produktionslinien</li> <li>allgemeine Wartungs- und Pflegearbeiten an den diversen Fördergeräten und Förder­einrich­tungen</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugs­weise im Logistikbereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gültiger Staplerschein</li> <li>Erfahrung im Umgang und Bedienen von Fördergeräten und -einrichtungen</li> <li>hohes technisches Interesse und Verständnis</li> <li>ausgeprägte Teamorientierung und flexible Einsetzbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrschicht-, Samstags- und Mehrarbeit</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Auftreten aus? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Entgeltvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@deisterwelle.de" target="_blank">bewerbung@deisterwelle.de</a> Deisterwelle Wellpappenwerk GmbH z.Hd. Lion Kötters Gerberstraße 5 • 30916 Isernhagen

Staplerfahrer (m/w/d)

<a href="https://www.awo-unterfranken.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=158573&amp;cHash=61c82a0287cc37905edc8e3c653811a9" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Über uns: Buchhalter*in (M/W/D) Stellennummer: 158573 Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbei­ter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Stellenbeschreibung Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie in unserer Finanzbuchhaltung zuständig für das Kontieren und Buchen von Kassen, Banken, Debitoren- und Kreditorenrechnungen sowie die Durchführung von Zahlungen bzw. Lastschrifteinzügen. Außerdem übernehmen Sie die Abstimmung von Konten und unser Mahnwesen. Sie bringen mit <ul><li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vor­stellen, ein Teil der AWO zu sein.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li> <li>Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, vorzugsweise Datev.</li> <li>Sie sind es gewohnt, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.</li> </ul> Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: <ul><li>Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.</li> <li>Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.</li> <li>Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.</li> <li>Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.</li> <li>Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persön­lichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Ich liebe meinen Beruf... aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unter­stützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und Betreuungsangeboten.</li> <li>Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.</li> </ul> Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Martina Bauer Kantstraße 45a 97074 Würzburg Telefon: 0931 29938-218 Mehr Informationen zum Arbeitgeber unter <a href="https://www.awo-unterfranken.de/" target="_blank">www.awo-unterfranken.de</a>

Buchhalter*in (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben Arbeitsumfeld Die integrierte Betriebsstätte alsterkontec bietet ca. 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung eine Vielzahl an individuellen Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Der Bereich IT-Produktion besteht aus Werkstattbeschäftigten und Fachkräften und konzentriert sich auf die Bearbeitung und den Versand von IT-Hardware. In verschiedenen Arbeitsfeldern innerhalb der IT-Produktion schaffen wir vielfältige und passgenaue Möglichkeiten zur Beschäftigung und persönlichen Weiterentwicklung. Fachkraft in Produktion und Dienstleistung im Bereich IT-Produktion als Springer*in (m/w/d) Aufgaben im Überblick <ul><li>Fachliche Anleitung von Beschäftigten in qualifikationsbezogenen Arbeitsbereichen</li> <li>Didaktische Aufbereitung einzelner Arbeitsschritte unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Beschäftigten</li> <li>Organisation von Arbeitsabläufen</li> <li>Einhaltung und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Anforderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben in Vertretungssituationen</li> </ul> Wir suchen <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit</li> <li>Geduld, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement</li> <li>Aktive Mitgestaltung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li> </ul>Wir bieten <ul><li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li> <li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li> <li>Mitarbeiterfeste und -events</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul> Noch Fragen? Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.02.2026 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 12.12.2025 Noch Fragen? Luis Rodriguez Betriebsstättenleitung alsterkontec Telefon: 040 5077 3441 Mobil: 0173 2497 066 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/fachkraft-in-produktion-und-dienstleistung-im-bereich-it-p-de-f1768.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelische Stiftung Alsterdorf Kennziffer: 2025-aa-28 / 1768 <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Fachkraft in Produktion und Dienstleistung im Bereich IT-Produktion als Springer*in (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Unsere Pflegedienstleitung sucht Verstärkung! Als Referent *in unterstützt Du sie fachlich-konzeptionell bei strategischen, qualitätsbezogenen und entwicklungsorientierten Aufgaben zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Assistent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d) Deine Aufgaben im Überblick: Sekretariat und Korrespondenz: <ul><li>Führen des Sekretariats der Pflegedienstleitung (PDL) (Postbearbeitung, Ablage, Aktenführung)</li> <li>Selbstständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung der ein- und ausgehenden Korrespondenz</li> <li>Verwaltung und Organisation von Dokumenten und Richtlinien des Pflegebereichs</li> </ul> Termin- und Besprechungsmanagement: <ul><li>Organisation, Koordination und Überwachung des Terminplans der PDL</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen (Räume, Unterlagen, Protokolle) und Nachverfolgung der Agenda</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Klausuren des Pflegedienstes</li> <li>Organisatorische Unterstützung der Innerbetrieblichen Fortbildung</li> </ul> Personaladministration (in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung): <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen</li> <li>Pflege des Dienstplanes</li> <li>Pflege von Personalstatistiken und Abwesenheitslisten</li> <li>Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement</li> <li>Erstellen und weiterleiten aller Personalveränderungsmeldungen</li> <li>Verwaltung, Prüfung und Kontrolle der Zeitarbeitsverträge</li> <li>Bearbeitung von Fortbildungsanträgen</li> </ul> Zentrale Anlaufstelle: <ul><li>Erste/r Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikationspartner (Mitarbeitende, andere Abteilungen, Kooperationspartner)</li> </ul> Wir suchen Dich als Person mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen mit ausgeprägten administrativen Fähigkeiten oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Idealerweise mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Sekretariatsfunktion, vorzugsweise im Klinik- oder Gesundheitswesen</li> <li>Sicherem Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung in stressigen Situationen</li> <li>Diskretion, Loyalität und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem serviceorientiertem Auftreten</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine berufliche HEIMAT!</li> <li>VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern</li> <li> ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li> ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li> <li> FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleiter Telefon:0 45 35.50 5 319 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/referent-in-der-pflegedienstleitung-wmd-de-f1764.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-030 / 1757 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Assistent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)

<a href="https://diehl-gmbh.de/" target="_blank"></a> Als Teil der Apleona-Gruppe bietet Diehl Apleona Wolfferts maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und MSR). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte in Rheinland-Pfalz: (in Baumholder, Kaiserslautern, Landau, Ludwigshafen, Bad Sobernheim oder Trier) als Kalkulator TGA (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Kalkulation von Projekten in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li> <li>Analyse und Bewertung von Ausschrei­bungs­unterlagen sowie Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Ermittlung von Kostenansätzen für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Projektteams, Nachunternehmern und Fachplanern</li> <li>Erstellung von Angebotsunterlagen und Teilnahme an Vergabeverhandlungen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Technische Ausbildung im Bereich Ver­sor­gungstechnik bzw. eine kaufmänni­sche Ausbildung mit technischem Hintergrund.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Projekten im Bereich TGA</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Kalku­la­tions­software (z. B. RIB iTWO) sowie mit MS Office</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Lösungen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Führung / Steuerung eines Teams</li> <li>Kenntnisse der VOB und im Vertragsrecht</li> <li>Dynamische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Traditionsunternehmen</li> <li>Ein starkes Team, dass Sie Schritt für Schritt einarbeitet</li> <li>Ein interessantes Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen</li> <li>Flexibles Arbeiten durch unser Gleitzeitmodell</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! <a href="https://diehl-gmbh.de/online-bewerbung/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Email schicken: <a href="mailto:jobs@diehl-gmbh.de" target="_blank">jobs@diehl-gmbh.de</a> Oder Sie rufen mich an oder schicken eine Nachricht per WhatsApp: 0160-91892981 Diehl GmbH • Frank Schubert • Bahnhofstr. 30 • 55774 Baumholder

Kalkulator TGA (m/w/d)

<a href="https://vielfaltmenue.com/" target="_blank"></a> Über uns Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unse­ren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu er­nähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Hel­denkräfte! Teamleitung Service (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg Festanstellung, Vollzeit • Berlin und Brandenburg Ihr neuer Traumjob: Ab dem 01.01.2026 suchen wir eine Teamleitung für den Bereich Service. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, Montag bis Freitag. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleitung Service (m/w/d) haben Sie die Gesamtverantwortung für den Einsatz und die Steuerung der Service- und Ausgabekräfte in den Kundeneinrichtungen im Geschäftsgebiet. Service ist Ihre Leidenschaft - Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Kund*innen und stellen sicher, dass die Ausgabetätigkeiten immer pünkt­lich und exzellent erbracht werden, damit unsere kleinen Gäste glücklich und zufrieden sind. Deshalb sind Sie regelmäßig im Geschäftsgebiet unterwegs und persönlich präsent vor Ort. Sie bilden außerdem die Schnittstelle zu den Pro­duk­tionsküchen und der regionalen Kunden­betreu­ung. Schließlich erstellen Sie die Personalbedarfs- und -einsatzplanung und kümmern sich um die disziplinarische Führung und Entwicklung Ihres Teams. Davon träumen wir: <ul><li>Führungserfahrung bei der Leitung kleinerer Teams</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Davon träumen Sie: <ul><li>Mit uns können Sie planen: Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung.</li> <li>Bei uns gibt es geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten.</li> <li>Faire Bezahlung nach Haustarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Wir stellen ein Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung.</li> <li>Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li> <li>Sie kommen, um zu bleiben: Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen.</li> </ul> Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß - Lachen ist erlaubt! Treffen wir Ihren Geschmack? Werden Sie Teil unseres Teams! <a href="https://t.gohiring.com/h/265484a15abeb2b0a4de35e0a8092e6ceb079feffdb61ce7e0baf33d864edc40" target="_blank">Hier Bewerben!</a> Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unter­stützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeits­umfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden - unabhängig von Geschlecht, Natio­nalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.

Teamleitung Service (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg

<a href="https://www.gera.de/" target="_blank"></a> Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschafts- und Tourismusstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen die Stadt zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters. Zielstellung einer aktiven Wirtschaftsförderung ist die Senkung der Arbeitslosigkeit und die Erhöhung der Wirtschafts- (und damit Steuer-)kraft der Stadt. Die Stadt Gera hat daher die ehemalige Technologie- und Gründerzentrum Gera GmbH in eine Gesellschaft für Wirtschaft und Tourismus Gera mbH (GWT) mit neuen Aufgaben im Bereich der Wirtschafts- und Tourismusförderung umgewandelt. Durch die enge Verzahnung von Wirtschaftsförderung und Tourismus sollen synergetische Effekte, die sowohl der lokalen Wirtschaft als auch der Gemeinschaft zugutekommen, genutzt werden. Wir sind überzeugt, dass eine starke wirtschaftliche Basis und ein florierender Tourismussektor Hand in Hand gehen, um eine lebenswerte und dynamische Region zu gestalten. Die Gesellschafter (die Stadt Gera sowie die Sparkasse Gera-Greiz) suchen zur weiteren Entwicklung und Führung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und visionären Geschäftsführer (männlich/weiblich/divers) für die Gesellschaft für Wirtschaft und Tourismus Gera mbH (GWT) Die Anstellung sowie Bestellung erfolgt zunächst für die Dauer von fünf Jahren. Sie beinhaltet eine Probezeit von sechs Monaten. Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung der Gesellschaft. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere: Führungstätigkeit: <ul><li>strategische Weiterentwicklung und operative Leitung der Gesellschaft</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung von Bestandsunternehmen, Unternehmen mit Expansions- und Investitionsabsicht sowie weitere innovative Projekte</li> <li>Federführung für die touristische Ausrichtung der Stadt Gera</li> <li>Akquisition von Fördermitteln und Sponsoren zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken und intensiver regionaler und überregionaler Kooperationsbeziehungen</li> <li>Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen, inklusive PR- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media</li> <li>Berichterstattung an den Gesellschafter, den Aufsichtsrat sowie den Stadtrat und seine Ausschüsse</li> </ul> Bereich Wirtschaft: <ul><li>Akquise und Begleitung von Investoren und Unternehmen mit Ansiedlungsabsicht</li> <li>Betreuung der ansässigen Unternehmen / aktive Unternehmensbetreuung und Schnittstelle zu Verwaltungen und Behörden</li> <li>Dienstleistung für neue Gründer (z. B. Initiierung und Koordination von Abstimmungen mit allen (genehmigungsbehördlich) beteiligten Schnittstellen, administrative und kaufmännische Unterstützung im Gründungsprozess)</li> <li>Hinweisgeber für Finanzierungsmöglichkeiten und Kontakthersteller zu Fördereinrichtungen, insbesondere unter Einbezug bereits existierender Programme auf Landes- (z. B. Gründungsrichtline) bzw. Bundesebene (z. B. EXIT-Gründerstipendium) oder durch Bewerbungen für Sonderförderprogramme (z. B. UP THÜRINGEN)</li> <li>Organisation von Unternehmer-/Veranstaltungen, Netzwerktreffen, Vortragsreihen, Workshops und Schulungen zur Unterstützung der Unternehmen und Investoren, Schaffung virtueller Begegnungsräume</li> <li>Erwerb und Vermarktung von Gewerbeflächen sowie Unterstützung der Stadt bei der Erschließung neuer Gewerbeflächen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für den Wirtschafts- und Gründungsstandort Gera, z.B. an Schulen und Hochschulen sowie Sichtbarmachung von bereits erfolgreichen Gründungen am Standort Gera</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken insbesondere zu Unternehmen, Investoren, Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li> <li>Vernetzung relevanter Akteure und sukzessive Etablierung sowie Ausbau eines attraktiven Gründungssystems in Kooperation mit der Stadt Gera, Sparkasse Gera-Greiz, IHK, HWK, Hochschulen und Thüringer Zentrum für Existenzgründungen und Unternehmertum (ThEx)</li> <li>Ansprache von und Vernetzung mit Finanzierungspartnern (Eigenkapital und Fremdkapital)</li> <li>Vernetzung mit anderen Wirtschaftsförderern/-gesellschaften in Thüringen, Verband der Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaften e.V. (DVWE), Metropolregion Mitteldeutschland GmbH, Thüringer Tourismus GmbH sowie Mitwirkung an thüringen- und deutschlandweiten Strategieprozessen</li> </ul> Bereich Tourismus: <ul><li>Leitung und Betrieb einer Einrichtung zur Information und zum Vertrieb von touristischen Angeboten und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren</li> <li>Nutzung von Synergien mit der Wirtschaftsförderung, um den Tourismus als Wirtschaftssektor auszubauen und das Image Geras als attraktives Tourismusziel zu stärken</li> <li>Koordination der Rahmenbedingungen im Bereich Tourismus und Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Tourismuskonzeption</li> <li>Präsentation der Stadt Gera als moderne und zukunftsorientierte Kommune, die ihre Tradition als Zentrum für Kultur und Industrie sowie einstige Residenzstadt und wirtschaftliches Zentrum pflegt und jeden einzelnen Gast und Unternehmer herzlich willkommen heißt</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit touristischen Leistungsträgern, Wirtschaft, Kulturschaffenden, Politik und Verwaltung sowie mit den jeweiligen Verbänden/Vereinen, z.B. mit Tourismusverband Vogtland e.V., Verein Städtetourismus in Thüringen e.V.</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>eine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>ein dynamisches Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li> <li>die Möglichkeit die weitere Unternehmensstrategie maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Zugang zu einem breiten Netzwerk von Unterstützern und Partnern</li> </ul> Sie verfügen idealerweise über <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Tourismusmanagement, Ingenieurwesen oder eine juristische Ausbildung mit vergleichbarer Fachkompetenz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer, idealerweise im Technologie-, Tourismus- oder Innovationsumfeld sowie umfangreiche Praxiserfahrung und Erfolgsbilanz entweder in Unternehmen (vorzugsweise in Mitteldeutschland) oder in der Wirtschaftsförderung von Städten bzw. Gebietskörperschaften oder Bundesländern.</li> <li>Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere Handelsrecht und GmbH-Recht</li> <li>Kenntnisse im Fördermittelrecht</li> <li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein vorhandenes Netzwerk in der lokalen Gründerszene oder die Bereitschaft, sich umgehend ein starkes Netzwerk aufzubauen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude, soziale Kompetenz</li> <li>es wird ein/e besondere/s Sensibilität/Verständnis für die kommunalpolitische Spezifikation des Auftraggebers erwartet - dem insbesondere durch eine enge Zusammenarbeit/Abstimmung mit dem Stadtrat (über den zuständigen Fachausschuss) Rechnung getragen werden soll</li> </ul><ul><li>zur Identifikation mit dem Wirtschaftsstandort Gera wird eine Wohnsitznahme im Stadtgebiet erwartet</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Be­reichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die aus­ge­schrie­bene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Für fachliche Anfragen steht Ihnen der Oberbürgermeister der Stadt Gera, Herr Dannenberg, unter der Telefonnummer 0365/838-1000 oder per E-Mail an <a href="mailto:buero.oberbuergermeister@gera.de" target="_blank">buero.oberbuergermeister@gera.de</a> zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Fischer, Amtsleiterin Personalamt, telefonisch unter 0365/838-1300 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@gera.de." target="_blank">personalamt@gera.de.</a> Ihre Bewerbung Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin sowie mit <ul><li>aussagefähigem Motivationsschreiben,</li> <li>tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,</li> <li>Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,</li> <li>Referenzen und Empfehlungsschreiben sowie</li> <li>dem Einverständnis zur Weitergabe Ihrer Daten an die Stadtratsfraktionen und einzelne Ratsmitglieder (formlos).</li> </ul> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?19&amp;id=1381447" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> auf der Plattform Interamt. Ausschreibungsschluss ist der12.12.2025. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?19&amp;id=1381447" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>

Geschäftsführer (männlich/weiblich/divers) für dieGesellschaft für Wirtschaft und Tourismus Gera mbH (GWT)

<a href="https://www.comet-feuerwerk.de/" target="_blank"></a> Wir machen den Himmel bunt! Machst du mit? COMET ist als Großhandel mit Hauptsitz in Bremerhaven auf dem deutschen Markt vertreten und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Kleinfeuerwerk. Wir gehören als Tochtergesellschaft zur Li &amp; Fung Group mit Sitz in Hongkong, einem der größten Handelshäuser weltweit. Senior HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themenbereichen</li> <li>Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle von On- bis Offboarding</li> <li>Eigenständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von operativen HR-Aufgaben (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)</li> <li>Ausbildungsleitung</li> <li>Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>Pflege von Personaldaten und -akten sowie des Zeiterfassungssystems Atoss</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern sowie Korrespon­denz mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen</li> <li>Personalcontrolling und Erstellung verschie­dener Statistiken (und Auswertungen für den Personalbereich)</li> <li>Ansprechpartner für das Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der internatio­nalen HR- Abteilung</li> <li>Mitwirkung bei HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal oder vergleichbare kauf­männische Ausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und Anwen­der­kenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem (Atoss wünschenswert)</li> <li>gute Deutsch - und Englischkenntnisse</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Ihre Benefits bei COMET: <ul><li>Sie erwartet ein feuerwerksbegeistertes und dynamisches Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Firmenfitness mit WellPass</li> <li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch unser Employee Assist Program</li> </ul> <a href="mailto:karriere@comet-seasonal.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Ihre umfassenden Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: COMET Feuerwerk GmbH Personalabteilung Überseering 22, 27580 Bremerhaven <a href="mailto:karriere@comet-seasonal.de" target="_blank">karriere@comet-seasonal.de</a> COMET Feuerwerk GmbH - Personalabteilung - Überseering 22 27580 Bremerhaven Überseering 22 27580 Bremerhaven <a href="http://www.comet-feuerwerk.de" target="_blank">www.comet-feuerwerk.de</a>

Senior HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Netzwerkadministrator IT-Support / IT-Onsite (m/w/d) Das sind die Aufgaben 
<ul>
<li>Betreuung der lokalen IT (insbesondere Netzwerk, Workplace, Telefonie)</li>
<li>1st-Level-Support / Betreuung der lokalen User mit Unterstützung unseres Ticketsystems</li>
<li>Betreuung lokaler EDI-Kunden, dabei u.a. Erstellung von EDIFACT-Nachrichten</li>
<li>Unterstützung der zentralen IT im Rahmen von Rollouts</li>
<li>Verlängerter Arm der zentralen IT, z. B. in Fragen der IT-Sicherheit</li>
<li>Entwicklung von Tools im Rahmen von Microsoft Power Plattform</li>
</ul>
 Was uns überzeugt 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne im IT-Umfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse der Netzwerktechnik</li>
<li>Sicherheit bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Arbeitsplatz-IT</li>
<li>Grundkenntnisse des elektronischen Datenaustauschs (EDIFACT)</li>
<li>Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Gelegentliche Bereitschaft zu Dienstreisen und gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Was wir einbringen 
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li>
<li>Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung</li>
<li>Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Jobrad</li>
<li>Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team</li>
</ul>

22.187 Jobs