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Die SiWa Care GmbH ist ein junger ambulanter Pflegedienst mit Herz, gegründet von Pflegefachkräften für Menschen, die Pflege brauchen - und für die, die sie geben. Unser Ziel ist es, unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes Leben in der vertrauten Umgebung zu ermöglichen und ihnen dabei Sicherheit, Vertrauen und Menschlichkeit zu geben. 
 Bei uns stehen nicht nur die Pflegekunden im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, familienfreundliche Dienstpläne, kurze Kommunikationswege und individuelle Weiterbildung. Das bieten wir dir 
 Wir wissen: Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen. Deshalb erhältst du bei uns: 
 Attraktive Vergütung mit Zuschlägen und Sonderzahlungen + 13. Monatsgehalt 
 Flexible Arbeitszeitmodelle - wir planen familienfreundlich und individuell 
 Kleine, eingespielte Teams und kurze Entscheidungswege 
 Fort- und Weiterbildungen, die wir aktiv fördern 
 Dienstwagen auch zur privaten Nutzung möglich 
 Zeit für echte Pflege - statt Hetze von Termin zu Termin 
 Wertschätzung &amp; Vertrauen: Deine Ideen und Erfahrungen zählen! Deine Aufgaben 
 Als Pflegefachkraft bei uns bist du mehr als "nur" Pfleger_in - du bist Begleiter_in, Zuhörer_in und Unterstützer_in im Alltag unserer Klient*innen. 
 Zu deinen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung</li>
<li>Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen</li>
<li>Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe relevanter Informationen</li>
<li>Beratung und Anleitung von Klient*innen und Angehörigen</li>
<li>Kooperation mit Ärzten, Apotheken und anderen Partnern</li>
<li>Umsetzung von Präventions- und Rehabilitationsmaßnahmen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung unseres Pflegekonzeptes und Qualitätsstandards</li>
</ul>
 Besonders wichtig: Du hast Zeit für die Menschen - wir achten auf realistische Tourenplanung und vermeiden unnötige Wechsel der Bezugspfleger*innen. Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau oder Altenpflegerin</li>
<li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in der ambulanten Pflege</li>
<li>Empathie, Zuverlässigkeit und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul>
 Überzeugt? 
 Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. 
 Bewirb dich jetzt und hilf uns, Pflege wieder zu dem zu machen, was sie sein soll: menschlich, nah und professionell. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2024 Wir bieten unseren Klient*innen mehr als nur Pflegeleistungen: Wir ermöglichen ihnen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Dabei stehen Vertrauen, Würde und individuelle Bedürfnisse an erster Stelle. 
 Doch genauso wichtig wie unsere Pflegekunden sind für uns unsere Mitarbeiter*innen. Denn sie sind das Herzstück unseres Unternehmens. Was uns als Arbeitgeber ausmacht: 
<ul>
<li>Familiäre Atmosphäre: Wir legen Wert auf ein wertschätzendes, offenes Miteinander und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Zeit für echte Pflege: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - nicht die Stoppuhr. Wir planen realistische Touren und vermeiden ständigen Personalwechsel.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir fördern Fort- und Weiterbildungen aktiv und unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung - ob Fachweiterbildung oder Führungslaufbahn.</li>
<li>Flexibilität: Wir berücksichtigen private und familiäre Bedürfnisse in der Dienstplanung, weil wir wissen, wie wichtig Work-Life-Balance in der Pflege ist.</li>
<li>Mitgestaltung: Deine Ideen sind bei uns willkommen. Wir arbeiten gemeinsam an Konzepten und Standards - so kannst du Pflege aktiv mitgestalten.</li>
<li>Sicherheit: Als neu gegründetes Unternehmen mit klarer Vision und stabiler Basis bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Einrichtung.</li>
</ul>
 Unser Versprechen an dich: 
 Bei SiWa Care findest du nicht nur einen Job, sondern ein Team, das zusammenhält, Verantwortung teilt und stolz auf seine Arbeit ist. Wir schenken unseren Klient_innen Zeit und Lebensqualität - und unseren Mitarbeiter_innen Anerkennung, Vertrauen und die Möglichkeit, sich zu entfalten.

Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Pflege

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
 Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. 
 Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden</li>
<li>Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes</li>
<li>Akquise neuer Bewohner:innen</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 
 Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 4588€ - 5453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Pflegedienstleitung

Gestalte Pflege mit-als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) 
 Unsere neue COMO-Einrichtung in Wolfhagen sucht Dich als starke Unterstützung in der Pflegedienstleitung. Gemeinsam mit Deinem Team begleitest Du 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Chance, aktiv Strukturen aufzubauen. 
 Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Begleitung von in- und externen Audits</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li>
<li>Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management</li>
<li>Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 
 Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian im Bereich Comorbidität: Pflege braucht Herz-wir brauchen Dich! 
 Für unsere neue COMO-Einrichtung in Wolfhagen suchen wir engagierte Pflegehilfskräfte. Gemeinsam mit unserem Team unterstützt Du 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrnakungen und Pflegebedarf im Alltag- nah am Menschen, mit Empathie und Teamgeist. 
 Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in und Pflegehilfskraft (w/m/d) bei uns 
 Du möchtest helfen? Du möchtest mit Spaß und Einfühlungsvermögen unsere Bewohner durch Ihren Alltag begleiten? Die Aufgaben als Pflegehelfer:in (w/m/d) sind wichtig und wertvoll - für uns, für andere. Für alle. Deswegen suchen wir Menschen wie Dich für diesen Job. 
<ul>
<li>Unterstützung bei der täglichen Versorgung von psychisch kranken Menschen und deren unterschiedlichen Krankheitsbildern</li>
<li>Mithilfe bei der Alltagsbewältigung</li>
<li>Aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität</li>
<li>Enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du für den Job als Pflegeassistent:in (w/m/d) mit 
 Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und ihnen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern? Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig und ein:e Teamplayer:in? Ja? Dann sind wir überzeugt, dass wir ganz gut zueinander passen könnten. 
<ul>
<li>Ausbildung als einjährig examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d) von Vorteil</li>
<li>Erste Berufserfahrung erwünscht</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Pflegehelfer:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 2780€ - 3247€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegefachassistenz Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Pflegehelfer im Bereich Comorbidität

Pflegefachkraft im Bereich Comorbidität (w/m/d) bei Korian: Mehr als nur ein Job 
 Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine Pflegefachkraft mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Für diese besondere Aufgabe suchen wir außergewöhnliche Menschen, die nicht nur durch Fachwissen glänzen, sondern auch mit Herz und Empathie bei der Sache sind - Menschen wie Dich! 
 Als Pflegefachkraft im Bereich Comorbidität (w/m/d) bist Du Teil eines Teams, das unsere Werte lebt und damit Leben verändert. 
<ul>
<li>Umgang mit psychisch kranken Menschen und deren unterschiedlichen Krankheitsbildern</li>
<li>Anleitung unserer Bewohner durch ihren Alltag</li>
<li>Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Bewohnern und Teamkollegen</li>
<li>Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Gemeinschaft und bist Teil von etwas ganz Großem</li>
<li>Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung</li>
<li>Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten</li>
<li>Als Experte (w/m/d) in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft für Comorbidität (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen und ihr Wohlergehen ist unsere Leidenschaft. Als Pflegefachkraft im Bereich Comorbidität (w/m/d) vereinst Du professionelle Pflege mit Empathie und großem Einfühlungsvermögen. Möchtest Du dazu beitragen den Alltag unserer Bewohner:innen positiv zu beeinflussen? 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d), alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander und offene Kommunikation</li>
<li>Spaß an der Arbeit mit seelisch behinderten und/oder psychisch erkrankten Menschen verschiedener Altersgruppen</li>
<li>Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3589€ - 4453€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Pflegefachkraft im Bereich Comorbidität

Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) - Deine Expertise für mehr Lebensqualität in München 
 Du möchtest Menschen in einer besonders sensiblen Lebensphase begleiten und mit Deiner Fachkompetenz Hoffnung schenken? In der onkologischen Pflege bist Du nicht nur medizinische Fachkraft, sondern auch wertvolle Stütze für Patient:innen und ihre Angehörigen. In Deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst Du maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Genesung bei - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du betreust, beräts und überwachst Patienten mit onkologischen Erkrankungen vor, während und nach der Applikation von Chemotherapeutika</li>
<li>Du unterstützt bei der Durchführung und Überwachung von Therapien, insbesondere Chemotherapie und Schmerzmanagement.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für Patient:innen und Angehörige, gibst Sicherheit und Orientierung in herausfordernden Situationen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem interdisziplinären Team zusammen und bringst Deine Expertise aktiv ein.</li>
<li>Du dokumentierst sorgfältig und gewährleistest eine hohe Pflegequalität.</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft</li>
<li>erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung Onkologie (DKG)</li>
<li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Onkologie.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).</li>
<li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - für maximale Sicherheit und Planbarkeit.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen Vollzeit und Teilzeit, passend zu Deinem Leben.</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - damit Du fachlich und persönlich wachsen kannst.</li>
<li>Leistungszulage und attraktive Zusatzleistungen nach AVR-EmK</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Vorteilsprogramme für Mitarbeiter:innen.</li>
<li>31 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>
 Du möchtest Deine Erfahrung und Dein Einfühlungsvermögen in der Onkologie einbringen und suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte mit uns eine Pflege, die Menschen berührt. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegeassistent (m/w/d) für Senioren-Wohngemeinschaft im Bezirk Mitte - Teilzeit 
 Schenken Sie Lebensfreude und Geborgenheit - Ihre Arbeit macht den Unterschied 
 In einer kleinen, familiären Senioren-Wohngemeinschaft im Herzen von Berlin-Mitte begleiten Sie acht ältere Menschen durch ihren Alltag. Mit Ihrer Fürsorge und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen sicher, verstanden und wertgeschätzt fühlen - besonders Menschen mit Demenz profitieren von Ihrer Aufmerksamkeit und Zuwendung. 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Individuelle Grundpflege und Unterstützung der Senior:innen im Alltag</li>
<li>Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Wohngemeinschaft</li>
<li>Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern und Ärzten</li>
<li>Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten Hand in Hand mit 15 engagierten Kolleg:innen, jeweils zu zweit im Früh- und Spätdienst</li>
<li>Mitwirkung an einem wertschätzenden, respektvollen Miteinander in der Wohngemeinschaft</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Qualifikation als Pflegehelfer/in (Basiskurs), examinierte/r Altenpflegehelfer/in, Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) oder Pflegefachassistenz</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der Altenpflege (mindestens {experience} Jahre)</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li>
<li>Führerschein ist nicht erforderlich</li>
</ul>
 Ihre Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit: Sie erleben täglich, wie wertvoll Ihre Arbeit für das Wohlbefinden der Bewohner:innen ist</li>
<li>Individuelle Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li>Attraktive Vergütung: Gehaltsrahmen von 191.360 € bis 239.200 € brutto</li>
<li>Verlässliche Dienstpläne: Früh- und Spätschichten, Wochenend- und Feiertagsdienste werden fair verteilt</li>
<li>Starkes Team: Ein wertschätzendes Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Mitarbeitervorteile: Zugang zu Vorteilsprogrammen für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Werden Sie Teil unseres Teams! 
 Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem ältere Menschen sich geborgen fühlen und Lebensfreude erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegefachassistenz Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Mitarbeiter 40 Betten 8 Gegründet im Jahr 1999 Die Hauskrankenpflege Berlin Mitte HS GmbH - WG Mitte ist eine renommierte Wohngemeinschaft im Herzen Berlins, die seit ihrer Gründung im Jahr 1999 auf die Betreuung geriatrischer Patienten spezialisiert ist. Mit einer Kapazität von acht Betten bietet diese Einrichtung eine familiäre und persönliche Atmosphäre, in der die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner im Mittelpunkt stehen. 
 In der WG Mitte wird großer Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld gelegt. Das Team, bestehend aus 40 engagierten Mitarbeitern, profitiert von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie von der Möglichkeit, durch regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beizutragen. Zusätzlich fördert die Einrichtung das Wohlbefinden und die Zufriedenheit des Teams durch attraktive Vorteilsprogramme. 
 Ein besonderes Merkmal der WG Mitte sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Neue Mitarbeiter werden durch strukturierte Einarbeitungskonzepte umfassend auf ihre Aufgaben vorbereitet, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen und das Vertrauen der Bewohner zu gewinnen. 
 Die Hauskrankenpflege Berlin Mitte HS GmbH - WG Mitte ist der ideale Arbeitsplatz für Pflegekräfte, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten und Freude daran haben, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen. Die Einrichtung bietet nicht nur eine lohnende berufliche Perspektive, sondern auch die Möglichkeit, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten, das das Engagement seiner Mitarbeiter schätzt und fördert. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Gesamtbewertung

Pflegeassistent für Senioren-Wohngemeinschaft im Bezirk Mitte

Wir über uns: Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Ausbildungskoordinator*in (EG 9c TVöD-VKA, bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Das Personalamt umfasst derzeit 17 Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Der Schwerpunkt der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung liegt in der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung. Als Ausbildungskoordinatorin pflegen Sie regelmäßigen Austausch mit allen Fachämtern der Kreisverwaltung sowie externen Kooperationspartnern. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gesamtkoordination der Nachwuchskräftegewinnung, -förderung und -begleitung inklusive der Weiterentwicklung der Marketingmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Qualität der Ausbildung, der Nachhaltigkeit der Nachwuchs-kräftegewinnung und -förderung sowie fortlaufende Implementierung neuer Angebote</li> <li>Personalsachbearbeitung für Auszubildende, Anwärter*innen, Freiwilligendienst-leistenden und Praktikant*innen sowie Beplanung der Haushaltsmittel für den Ausbildungsbereich inkl. Abrechnung von Auslagen</li> <li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für Nachwuchskräfte</li> </ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschafts-bzw. Rechtswissenschaften, der Rechtspflege oder in Sozial-/Rentenversicherungen oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Angestelltenprüfung II</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ada -Schein oder die Bereitschaft, diese Prüfung zeitnah nachzuholen</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul> <li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li> </ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1535 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Personalamt Amtsleitung Christiane Maschke Tel.: 04821 69 225, E-Mail: <a href="mailto:maschke@steinburg.de" target="_blank">maschke@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/JD65qy/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Ausbildungskoordinator*in (EG 9c TVöD-VKA, bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt - Abteilung Straßen- und Brückenbau - eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Straßenneubau (w/m/d) Das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt plant, baut und unterhält die öffentlichen Straßen in der Stadt Kassel. Das Sachgebiet Straßenneubau nimmt hierbei die Bauvorbereitung und die Bauleitung wahr. Weiterhin wird die Planung und der Bau von Straßenbeleuchtungsanlagen im Sachgebiet betreut. Ihre Aufgaben <ul> <li> Leiten des Sachgebiets Straßenneubau </li> <li> Koordinieren von Straßenbauprojekten mit allen internen und externen Beteiligten </li> <li> Wahrnehmen von Projektsteuerungs- und nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben </li> <li> Betreuen von Ingenieurbüros sowie Gutachterinnen und Gutachtern </li> <li> Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten (z. B. des Vertragswesens und der Vertragsbedingungen) sowie Vertreten der Bauprojekte in Eigentümerversammlungen oder politischen Gremien </li> <li> Steuern der Öffentlichkeitsarbeit sowie Übernehmen des Controllings und der Budgetkontrolle der Bauprojekte </li></ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Uwe Bischoff, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 6222. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) des Bauingenieurwesens - vorzugsweise mit Vertiefung im Straßenbau - oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> fundierte Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht sowie der Straßenbautechnik </li> <li> Erfahrung in der Vergabe und Überwachung von Ingenieurverträgen </li> <li> Entscheidungsstärke sowie sicheres Moderieren und Präsentieren </li></ul> Unser Angebot Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 14. September 2025

Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Straßenneubau (w/m/d)

PTA (m/d/w) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n aufgeschlossene/n und engagierte/n PTA m/d/w für 15-39 Stunden/Woche. Es warten: <ul> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Offizin, Backoffice und Rezeptur, bei Interesse auch gern in Heimversorgung und Verblisterung </li> <li> übertarifliche Bezahlung </li> <li> ein sympathisches, hilfsbereites Team </li></ul> Bewerbung gerne telefonisch oder per E-Mail. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Lech-Apotheke, Frau Maria Eurisch, Fanschuhstr. 28, 86956 Schongau, Tel. 0 88 61/2 05 68, E-Mail: <a href="mailto:maria.eurisch@lech-apotheke.com" target="_blank">maria.eurisch@lech-apotheke.com</a>

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