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Über uns
PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen
</li>
<li>
Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen
</li>
<li>
Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen
</li>
<li>
Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Empathisch und herzlich
</li>
<li>
Spaß am Umgang mit Menschen
</li>
<li>
Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
ab 14,00 Euro/Stunde
</li>
<li>
Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub
</li>
<li>
Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen
</li>
<li>
Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro
</li>
<li>
Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes
</li>
<li>
Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin
</li>
<li>
Regelmäßige und bezahlte Schulungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Kontakt
PflegeKoala GmbH
Gertrudenstr. 30-36
50667 Köln
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>
Telefon: 0221 670 574 42

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Über die Position
Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz. Standort: Rhein-Ruhr Region.
Arbeitsweise: Vollständig remote, mit wenigen Dienstreisen im Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
Aktive Mitgestaltung der Treasury-Landschaft
</li>
<li>
Cash- &amp; Liquidity Management
</li>
<li>
Interne Finanztransaktionen
</li>
<li>
Unterstützung bei spannenden M&amp;A-Projekten
</li>
</ul>
Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem neue Strukturen entstehen. Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Abläufe entscheidend mitzugestalten.
Besonders attraktiv:
<ul>
<li>
Vollständige Remote-Flexibilität
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Top-Finanzbereichen
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für das Cash-Management und den Zahlungsverkehr im DACH-Raum
</li>
<li>
Mitarbeit an der Liquiditätsplanung und Forecasts (kurz- und mittelfristig)
</li>
<li>
Abwicklung interner Finanztransaktionen und Pflege von Bankverbindungen
</li>
<li>
Koordination von Sicherheiten und Garantien für internationale Tochtergesellschaften
</li>
<li>
Kommentierung von Cashflows &amp; Forecasts für Management-Reports
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit an Treasury-Projekten sowie an TMS-Einführungen und Automatisierungsinitiativen
</li>
<li>
Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung neuer Treasury-Strukturen und -Prozesse
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Treasury oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
3–5 Jahre Berufserfahrung im Treasury, idealerweise im internationalen oder projektorientierten Umfeld
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit TMS-Systemen (z. B. Bellin, Coupa) von Vorteil
</li>
<li>
Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das bietet dir unser Kunde
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket bis 80.000 € p.a.
</li>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
</li>
<li>
Vollzeitposition mit Remote-Flexibilität (gelegentliche Dienstreisen)
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum und internationale Schnittstellen
</li>
<li>
Spannende Projekte rund um M&amp;A, Prozessoptimierung und Automatisierung
</li>
<li>
Die Chance, neue Strukturen aktiv mit aufzubauen und die Treasury-Funktion langfristig zu prägen
</li>
</ul>
Kontakt
Gottfried Zaby
+49 151 141 30750
<a href="mailto:g.zaby@workingtalent.de" target="_blank">g.zaby@workingtalent.de</a>

Treasury Experte (m/w/d)  | Vollzeit | 100% remote | bis 80.000 €

Über uns
Wir sind seit über 100 Jahren Experten auf dem Gebiet der Vermessung und gehören zu den führenden Vermessungsbüros in Norddeutschland im Bereich Geodaten, amtliche Vermessung und Ingenieurgeodäsie.
Wir arbeiten mit den neuesten Messtechnologien und treiben die Digitalisierung in der Vermessung voran. Du findest bei uns nicht nur modernste Messinstrumente, Software und Auswertemethodik, sondern auch ein kollegiales Team und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Dir ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer familiären und fördernden Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits. Unser Team freut sich auf Dich!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung unserer Monitoringprojekte im Bereich der Industrie- / Ingenieurvermessung im Innendienst und Außendienst sowie im Inland und Ausland
</li>
<li>
Überwachung von Brücken, Hafen-, Kran- und Industrieanlagen sowie Schleusen mit messtechnischen Sensoren
</li>
<li>
Mitwirkung und Verantwortung bei der Durchführung von Installationen der Sensoren, Konfigurationen und Programmierungen der Messanlagen sowie Berichterstellungen Datenauswertungen
</li>
<li>
Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und weiteren Projektbeteiligten
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom, Bachelor oder Master in einer vermessungstechnischen Fachrichtung wie Geodäsie, Geomatik oder Geoinformatik, gerne auch Sensorik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (w/m/d)
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ingenieur- und /oder Industrievermessung sowie im Monitoring im Innen- und Außendienst oder auch gerne motivierte Absolventinnen und Absolventen mit Spaß an Weiterentwicklung
</li>
<li>
Sehr gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und ein sicheres Auftreten
</li>
<li>
Eine sehr sorgfältige, genaue und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Handwerkliches Geschick
</li>
<li>
Reisebereitschaft und Flexibilität
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Deine Benefits bei uns:
<ul>
<li>
Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in Hamburg-Harburg
</li>
<li>
Eine gründliche Einarbeitungsphase mit viel Unterstützung
</li>
<li>
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Perspektive, noch mehr Verantwortung zu übernehmen
</li>
<li>
Ein offenes, kollegiales Team und ein hervorragender Teamzusammenhalt
</li>
<li>
Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie wenn gewünscht betriebliche Altersvorsorge und Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Hochwertige Arbeitsbekleidung für den Außendienst
</li>
<li>
HVV Premium Deutschlandticket
</li>
<li>
Frei an Heiligabend und Silvester ohne Anrechnung von Urlaub
</li>
<li>
Firmenevents
</li>
<li>
Mitarbeitervorteilsportal
</li>
</ul>
Klingt spannend?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@dhpi.com" target="_blank">karriere@dhpi.com</a>.
Auch wenn Du unsere Anforderungen nicht zu 100% erfüllst, bewirb Dich gerne trotzdem initiativ. Wir entwickeln Dich gerne weiter. Für Fragen steht Dir Frau Kerstin Pöpplau unter +49 40 52299190-18 gerne zur Verfügung.
dhp:i - Dr. Hesse und Partner Ingenieure
Veritaskai 6
21079 Hamburg
 <a href="http://www.dhpi.com" target="_blank">www.dhpi.com</a>

Projektleiter Bauwerksmonitoring / Überwachungsmessung (w/m/d)

Über unsEin starkes Team, das verbindet.Entdecken Sie die Pietsch Gruppe.
Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.
Sie bewegen bei uns
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Unternehmensgruppe Pietsch
</li>
<li>
Verantwortung und Begleitung von ca. 150 Auszubildenden kaufmännischer und gewerblicher Berufe, dual Studierender sowie Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsreferenten der Unternehmensstandorte als erster Ansprechpartner zur Koordination der Ausbildung und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen, Industrie- und Handelskammer)
</li>
<li>
Aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender, z. B. durch Schulbesuche und Social Media
</li>
<li>
Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests
</li>
<li>
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
</li>
<li>
Erstellung von Ausbildungsverträgen, -zeugnissen, -statistiken sowie Reportings zur Ausbildung
</li>
<li>
Begleitung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden: Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Organisation und Begleitung von Schulungen, Unterstützung bei fachlichen Lernthemen und Förderung der persönlichen Entwicklung
</li>
</ul>
Sie bringen mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Ausbildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich
</li>
<li>
Besitz eines Ausbilderscheins gemäß AEVO sowie ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse
</li>
<li>
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang und der Entwicklung junger Menschen
</li>
<li>
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
</li>
<li>
Reisebereitschaft zu diversen Unternehmensstandorten sowie externen Veranstaltungen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil
</li>
</ul>
Unser Versprechen
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
</li>
<li>
Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
</li>
<li>
Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
</li>
<li>
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
</li>
<li>
Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
</li>
<li>
Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
</li>
<li>
Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)
</li>
</ul>
Klingt spannend?
Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsleitung und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner:
Die Bewerbung geht an
Tim Stegemann
Kurt Pietsch GmbH &amp; Co. KG
von-Braun-Straße 17-19
48683 Ahaus

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Über uns
Wir besetzen für unseren Kunden, ein mittelständisches, familiengeführtes Innovations-Unternehmen aus Bayern, erneut eine attraktive Position im Außendienst. Das Unternehmen ist ausgesprochen finanzstark, existiert seit über 100 Jahre und wird in der dritten Generation geleitet.
Mit einer starken Präsenz in Bayern legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Sie tragen zukünftig mit Ihrer Vertriebskompetenz direkt zur besseren Nachhaltigkeit in Deutschland bei: Sie stärken den Recycling-Prozess zur besseren Ressourcen-Nutzung und vor allem reduzieren Sie den CO₂-Ausstoß um mehr als 1.000 Tonnen.
Das engagierte Team des Unternehmens steht für exzellenten Kundenservice und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Partner in der Bau-, Projektentwicklungs- und Immobilien-Wirtschaft und im Baustoff-Handel. Wir fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden.
Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen als
** Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel für die 
** Landkreise: Landshut, Dingolfing und Deggendorf.
Sie identifizieren potenzielle Projekte in der Immobilien-Projektentwicklung und präsentieren unsere Produkte bei Architekten und Entscheidern. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufsaktivitäten im Gebiet entlang der Isar in Niederbayern
</li>
<li>
Verhandlung und Abschluss von Verträgen
</li>
<li>
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
</li>
<li>
Regelmäßige Teilnahme an Branchenevents und Messen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Optimierung des Verkaufsprozesses
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen
</li>
<li>
Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Baustoffindustrie
</li>
<li>
Lokale Marktkenntnisse, vor allem in den erwähnten Landkreisen
</li>
<li>
Kommunikationsstark, serviceorientiert, digital affin und selbstständig
</li>
<li>
Sie haben Deutsch als Muttersprache oder mindestens C1-Niveau und
</li>
<li>
verfügen über einen Pkw-Führerschein
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erwarten Sie:
<ul>
<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusmodelle
</li>
<li>
Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie den Vertrieb der Zukunft mit – inkl. kurzer Wege zur Geschäftsleitung
</li>
<li>
Impact: Möglichkeit, mehr Nachhaltigkeit in den Bau zu bringen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes Team und ein angenehmes, familiäres Betriebsklima
</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Kontakt
Interessiert? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft im Bauwesen! Wenn Sie an einer dauerhaften Karriereentwicklung interessiert sind, freue ich mich auf Ihre Rückinformation.
Sie können mich jederzeit unter den unten genannten Kontaktdaten anrufen, anschreiben oder direkt einen Termin ausmachen, der Ihnen gut passt ⇨
<a href="https://calendly.com/meyer-oltmanns/15min" target="_blank">https://calendly.com/meyer-oltmanns/15min</a> 
Dr. Robert Philipp
Meyer-Oltmanns &amp; Cie. GmbH
Personalberatung • Executive Search
Gartenweg 3 • 87527 Sonthofen (Germany)
Mobil: +49 162 1344 300
E-Mail: <a href="mailto:robert.philipp@meyer-oltmanns.com" target="_blank">robert.philipp@meyer-oltmanns.com</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel – – Entlang der Isar in Niederbayern

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld
<ul>
<li>Sie fühlen sich in der Privatkundenbetreuung zu Hause und würden gerne den nächsten Schritt gehen? In dieser spannenden Funktion sind Sie für die vollständige Kunden- und Vertragsbetreuung privater vermögender Kunden zuständig</li>
<li>Dabei stoßen Sie auf unterschiedlichsten Versicherungsbedarf aus dem gesamten Sach-, Haftpflicht, Unfall- und Rechtsschutzbereich – jedes Projekt ist individuell und spannend</li>
<li>Unseren Kunden stehen Sie dabei telefonisch und schriftlich bei Seite, auch führen Sie Risikoermittlungen durch und erstellen Angebote</li>
<li>Mit ihrem Verhandlungsgeschick führen Sie Verhandlungen mit Versicherern hinsichtlich Prämien und Deckungsinhalten durch und unterstützen die Kunden bei der Schadenregulierung</li>
<li>Darüber hinaus betreuen Sie unser Funk-Allgefahrenkonzept, policieren und erstellen Nachträge</li>
<li>In enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen decken Sie die Kundenaufträge final beim Versicherer ein und sorgen somit für volle Kundenzufriedenheit</li>
<li>Unsere Kunden sitzen in ganz Deutschland, weshalb Sie eng mit unseren Fachabteilungen und Niederlassungen zusammenarbeiten und u.a. Jahresbesprechungen vorbereiten bzw. führen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine weiterführende Qualifikation mit</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Privatkundenbetreuung / VIP Kunden sammeln und verfügen über spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit</li>
<li>Ihre Leidenschaft zu Schnittstellenmanagement, Teamplayermentalität und proaktive Menschenzuneigung machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams</li>
<li>Zusätzlich kommt ihre kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit im Arbeitsalltag nachhaltig zur Geltung</li>
<li>Ihr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab</li>
<li>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Bereichs mit Ihrem wertvollen Beitrag!</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li>
<li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li>
<li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li>
<li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li>
</ul>
Ansprechpartnerin
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) VIP-Privatkundenbetreuung im Innendienst

Über uns
Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.
Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.
Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.
Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als
Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung
Entgeltgruppe 12 TVöD-V
unbefristet
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.
<ul>
<li>
Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
</li>
<li>
Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.
</li>
<li>
Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.
</li>
<li>
Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.
</li>
</ul>
Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>
Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.
</li>
<li>
Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.
</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>
Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.
</li>
<li>
Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.
</li>
<li>
Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.
</li>
<li>
Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.
</li>
<li>
Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.
</li>
</ul>
Hinweise
Wir bieten:
Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.
Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbung
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.
Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 245/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Formatzusammen.
Bewerbungsfrist: 05.12.2025
Kennzeichen: 245/2025
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Abteilung Innere Dienste – Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>
Kontakt bei fachlichen Fragen
Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer
Abteilungsleitung
0421 361 59398 oder 0421 361 16748
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Lars Boecke
Recruiting
0421 361 12497

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung

Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
<ul>
<li>
Analyse und Qualitätssicherung der Solo- und Gruppenberechnungen gemäß Standardformel nach Solvency II (inkl. abschließender Klärung methodischer Fragestellungen) sowie im Rahmen der unternehmenseigenen Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA und ERB)
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente des Quantitativen Risikomanagements, insbesondere der Gruppenbewertung
</li>
<li>
Mitarbeit in der versicherungsmathematischen Funktion (VmF) für die SIGNAL IDUNA Gruppe
</li>
<li>
Fachliche Ausarbeitung und Begleitung von Sensitivitätsrechnungen, Szenarien und Stresstests für die Gruppe im Rahmen des ORSA-Prozesses
</li>
<li>
Erstellung von Kommentierungen und Ergebnispräsentationen im Rahmen der Risikoberichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen inkl. Vertretung dieser Ergebnisse in Gremien (Risiko- oder ALM-Komiteesitzung, Solvency II Kernteam etc.)
</li>
<li>
Vorbereitung von Meldungen an die Aufsicht (Säule III)
</li>
<li>
Erstellung von Sonderanalysen
</li>
</ul>
Du
<ul>
<li>
hast einen Studiengang mit mathematischem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
besitzt idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar (DAV)
</li>
<li>
bringst vorzugsweise Kenntnisse aus dem Risikomanagement oder der Unternehmenssteuerung von Versicherungsunternehmen sowie Erfahrungen im aktuariellen Umfeld mit
</li>
<li>
besitzt die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Modelle, Prozesse und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
</li>
<li>
bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
</li>
<li>
bist neugierig und interessiert an analytischen Tätigkeiten
</li>
<li>
besitzt ausgeprägte Initiative und eine schnelle Auffassungsgabe
</li>
<li>
hast idealerweise fundierte MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-Excel
</li>
</ul>
Bei uns
<ul>
<li>
kannst du dich in einem agilen Arbeitsumfeld in ein dynamisches Team einbringen
</li>
<li>
arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend 
</li>
<li>
werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
</li>
<li>
kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
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<li>
kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
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wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert
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bekommst du Wasser, Tee und Kaffee umsonst und kannst du mit gutem Gewissen unseren kostenlosen Fairtrade Kaffee trinken
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profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
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kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
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Sonstiges
Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.
Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. 
Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. 
SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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