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Die Stadt Neustadt (Hessen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Haushalt und Finanzen (m/w/d) auf unbestimmte Zeit in Vollzeit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Der vollständige Ausschreibungstext ist auf unsererHomepage unter: <a href="http://www.neustadt-hessen.de" target="_blank">www.neustadt-hessen.de</a> einsehbar.

Sachbearbeiter/in Haushalt und Finanzen (m/w/d)

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt: Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für die Abteilung Wohnungswesen Die Stelle umfasst 39 Std./Woche (befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung) Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558 € - 4.844 € brutto). Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.hansestadt-uelzen.de/Stellenausschreibung" target="_blank">www.hansestadt-uelzen.de/Stellenausschreibung</a>

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für die Abteilung Wohnungswesen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Wir sind ein zoologischer Großhandel mit hochwertigen Produkten für den Heimtierbedarf. An unserem Firmensitz in Bruchsal beschäftigen wir ca. 30 Mitarbeiter. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie pflegen und besuchen unsere Kunden regelmäßig in Ihrer Region, akquirieren Neukunden, beraten diese in unseren Produkten und nehmen Bestellungen entgegen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie verfügen über eine professionelle Ausdrucksweise und ein verbindliches sowie sympathisches Auftreten </li> <li> Sie haben einen strategischen Weitblick und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Kunden </li> <li> Sie besitzen bereits erste Fachkenntnisse im Bereich Heimtierbedarf - dies wäre von Vorteil, ist jedoch kein Ausschlusskriterium </li> <li> Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich Wir begrüßen gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich Zoofachhandel </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegialen Umgang in einem engagierten Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine Ausstattung mit den notwendigen Arbeitsmitteln inkl. Firmenwagen </li> <li> Eine Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen </li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches und eines möglichen Eintrittstermins an: SCAN ME Nuber GmbH Mergelgrube 14 | 76646 Bruchsal <a href="mailto:info@nuber-gmbh.de" target="_blank">info@nuber-gmbh.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Pflegeberatung Pflegestützpunkt (m/w/d) Geschäftszeichen: 11.1/2/53/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Leben im Alter, befristet eine Pflegeberatung (m/w/d) für den Pflegestützpunkt Schlüchtern Aufgaben: <ul> <li> Beratung der Bürger*innen in allen Fragen der ambulanten und stationären Hilfen für ältere, pflegebedürftige oder von Pflegebedürftigkeit betroffene Menschen und deren Angehörige </li> <li> Ansprechpartner bei Beschwerden aus dem ambulanten und stationären Pflegebereich </li> <li> Mitarbeit beim Ausbau des Angebots Pflegestützpunkte im Main-Kinzig-Kreis </li> Im Rahmen des Care-Managements: <li> Erhebung und Analyse vorhandener Hilfs- und Leistungsangebote sowie deren datenbankbasierte Erfassung und Aufbereitung </li> <li> Organisation einer abgestimmten Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, ehrenamtlich Tätigen und Organisationen der Selbsthilfe </li> <li> Ausbau der Vernetzungsstruktur aller Hilfe-, Versorgungs- und Betreuungsangebote im Bereich Pflege für den Main-Kinzig-Kreis </li> Im Rahmen des Case-Managements: <li> Analyse des Versorgungsbedarfs bei komplexen Fallgestaltungen </li> <li> Erarbeitung von Versorgungszielen und Hilfeplänen </li> <li> Auswahl und Vermittlung der im Einzelfall erforderlichen Hilfen, Dienste und Einrichtungen </li> <li> Initiierung der Leistungsinanspruchnahme bei erstmaligem Anspruch </li> <li> Unterstützung bei der Antragstellung auf Sozialleistungen </li> <li> Evaluation und Anpassung der Versorgungsarrangements </li> <li> Dokumentation der Ergebnisse des Fallmanagements </li></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder ein anderer geeigneter Studienabschluss, wenn die Inhalte insbesondere einen pflegefachlichen, sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Schwerpunkt haben (z. B. Pflegewissenschaften, Pflegemanagement) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Beratung </li> <li> Möglichst Zusatzqualifikation im Case- und Care-Management sowie in der Pflegeberatung nach § 7a Abs. 3 Satz 3 SGB XI, andernfalls sollte die Bereitschaft bestehen, sich nach Bedarf in den Bereichen Pflegefachwissen, Case-Management und / oder Recht berufsbegleitend zu qualifizieren sowie ggf. ein Pflegepraktikum zu absolvieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li> Eine dienstleistungsorientierte und empathische Grundhaltung </li> <li> Die Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit </li> <li> Eine selbstständige und kreative Arbeitsweise </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (Fahrtkostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz) </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Vollzeitstelle, befristet für die Dauer des Mutterschutzes einer Mitarbeiterin und der voraussichtlich sich anschließenden Elternzeit bis 31.08.2027 </li> <li> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49-559,- €) </li> <li> Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Einbindung in ein qualifiziertes Fachteam </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul> Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Zednik, Telefon: 06051/85-48079, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 15.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/53/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Pflegeberatung Pflegestützpunkt (m/w/d)

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann im Bereich Immobilienverwaltung (w/m/d) Wir benötigen Unterstützung in unserer Abteilung Hausverwaltung und suchen daher Sie als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann im Bereich Immobilienverwaltung (w/m/d) im Umfang von 40 Wochenstunden Das Aufgabengebiet umfaßt die Verwaltung von Liegenschaften incl. der Anfertigung von Mietverträgen und der Betreuung der Mieter. Die BSMF ist ein innovatives Unternehmen mit insgesamt 80 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Disziplinen Grundstücksentwicklung, Stadtplanung, Projektsteuerung, Architektur, einer Haus- und Gebäudeverwaltung sowie der Abteilung Gebäudetechnik. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li> einen zentral gelegenen, modernen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> eine Vergütung mit Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> kostenlose Getränke sowie frisches Bio-Obst </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an: senden.

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann im Bereich Immobilienverwaltung (w/m/d)

Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Wir suchen eine... Leitung (m,w,d) für das Dezernat "Bauen und Umwelt" Northeim EG 15 TVöD zzgl. freiwilliger Zulage / Bes.Gr. A 16 NBesG Bewerbungen bis zum 14.09.2025 unter <a href="http://www.landkreis-northeim.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-northeim.de/karriere</a>

Leitung (m/w/d) für das Dezernat "Bauen und Umwelt"

Geschäftszeichen: 11.1/2/51/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter Aufgaben: <ul> <li> Leitung der Abteilung "Leben im Alter" in personeller, organisatorischer und strategisch-konzeptioneller Hinsicht </li> <li> Planung, Entwicklung und Realisierung neuer Angebote und Dienste in der Betreuung und Versorgung älterer Menschen </li> <li> Ausbau der bestehenden Pflegestützpunkte im Landkreis </li> <li> Einwerbung von Fördermitteln für innovative Projekte sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungen </li> <li> Budgetverantwortung; Mitarbeit bei der Mittelanmeldung und Haushaltsaufstellung sowie bei der Erstellung von Berichten </li> <li> Auswertung und Umsetzung der neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Seniorenpolitik </li> <li> Fachberatung von Trägern, Kommunen und Institutionen sowie der Gremien und Stellungnahmen sowie Zusammenarbeit und Beratung zu Schnittstellen und Themen der Generation 65+ mit relevanten Ämtern und Abteilungen der Kreisverwaltung </li> <li> Informations- und Aufklärungsarbeit zu allen Themen der Seniorenarbeit und zur ambulanten und stationären Versorgung älterer Bürgerinnen und Bürger </li> <li> Berichtswesen, insbesondere Fortschreibung der Pflegestruktur- und Pflegebedarfsplanung, unter Einbeziehung verschiedener Akteure, zur bedarfsgerechten Sicherstellung der ambulanten und stationären Infrastruktur für ältere Menschen im Landkreis </li> <li> Planung und Leitung von Konferenzen und Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit auf kommunaler sowie auf Landes- und Bundesebene </li></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozial- bzw. Gesundheitswissenschaften, Sozialmanagement oder einen gleichwertigen Studienabschluss im Themenfeld </li> <li> Fundiertes und breites Fachwissen in der Altenhilfeplanung im Bereich der Gerontologie und der Demenzforschung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Realisierung sozialer Projekte </li> <li> Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösefähigkeit </li> <li> Souveräne und empathische Führungspersönlichkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li> Kooperationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeit und die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen, sowie Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Vollzeitstelle </li> <li> Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.563,- €) bzw. Besoldung nach A 13 g.D. HBesG </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Zukunftsthema mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul> Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleitung, Frau Hurrlein, Telefon: 06051 - 85 48047, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 25.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/51/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter

Waffenmechaniker / Büchsenmacher (w/m/d) Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Waffenmechanikerin / einen Waffenmechaniker / eine Büchsenmacherin / einen Büchsenmacher (w/m/d), (Entgeltgruppe 8 TV-H) Ihre Aufgaben <ul> <li> eigenverantwortliche Durchführung von Waffenrevisionen vor Ort im Zuständigkeitsbereich der Werkstatt </li> <li> Waffeninstandsetzungen gemäß einschlägigen technischen Vorgaben </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Inventuren des Lagers der Werkstatt </li> <li> Prüfung und Einstellung von Funktionen dienstlicher Waffen </li> <li> Überprüfung von dienstlicher Munition </li> <li> Wartung und Instandsetzung von Führungs- und Einsatzmitteln der hessischen Polizei </li> <li> Ausführen von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feinarbeiten zur Herstellung nicht im Handel erhältlicher Sondergeräte, Vorrichtungen, Werkzeuge und Lehren, </li> <li> Anschuss- und Funktionsbeschuss instandgesetzter Waffen </li> <li> Montage von Zieloptiken auf Lang-/Kurzwaffen </li> <li> Formveränderungen an Waffen </li></ul> Unsere Anforderungen <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Waffenmechaniker/in oder Büchsenmacher/in oder in einem metallverarbeitenden Beruf (Gesellen- oder Facharbeiterbrief) </li> <li> einschlägige Berufserfahrung </li> <li> uneingeschränkte Mobilität (mindestens Fahrerlaubnis Kl. B) </li> <li> EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen Word und Excel </li> <li> hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie </li> <li> stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z.B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens) </li> <li> Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik (Waffensachkunde) </li></ul> Unsere Angebote <ul> <li> spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet </li> <li> kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> <li> gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten </li></ul> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Wiegand, Tel. 069 / 755-25200 und Herr Grützner, Tel.: 069/755-25220 zur Verfügung Bitte beachten Sie: Eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn eine Kopie Ihres Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte und von Ihnen unterschriebene persönliche Erklärung beifügt sind. Haben Sie Interesse und möchten sich bei uns im Team einbringen, dann bewerben Sie sich bis zum 21. September 2025 online unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>. Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 7060322 Frankfurt am Main

Waffenmechaniker / Büchsenmacher (w/m/d)

Hausmeister/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Wir suchen Sie als Hausmeister (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit (39 Std./Woche) | Einsatz: Gebäude und Gelände des Kath. Pfarrverbands, Hausmeister-Pool Gemeindeverwaltung Das bringen Sie mit: <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in der Gebäudetechnik, handwerkliches Geschick </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li> Sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub; weitere freie Tage </li> <li> Faire Bezahlung nach TVöD </li> <li> Exklusive Mitarbeitervorteile </li></ul> Details finden Sie auf: <a href="http://www.oberhaching.de/Stellenangebote" target="_blank">www.oberhaching.de/Stellenangebote</a> Bewerbungsschluss: 28.09.2025

Hausmeister/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Duales Studium Business Administration Ohne uns läuft gar nichts. Wir gestalten ... Bewirb dich jetzt für ... Duales Studium Business Administration Ein Unternehmen der Stadt

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