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Du hast das Zeug zu einem famosen Senior Cloud Engineer (all genders)? Du überzeugst mit hammer Expertise in AWS-Technologien und bist fit in Cloud-Automatisierung sowie Infrastruktur-Design? Zudem bringst du gut sichtbare Führungsqualitäten sowie ein Herz für unser Team mit? Dann bist du eine:r von uns.
 Tätigkeiten
Kurz zu uns: Unser ROSSY-Team entwickelt und betreibt komplexe Cloud- und Hosting-Lösungen für Kunden wie RTLZWEI, Hymer und BayWa. Als Team stellen wir sicher, dass ihre Systeme stets zuverlässig laufen. Arbeiten kannst du für uns remote – und ab und zu in unserem Office in Rosenheim.
 Anforderungen
DU … weißt genau was du tust und
<ul>
<li dir="ltr">hast langjährige IT-Erfahrung mit AWS-Cloud-Infrastrukturen</li>
<li dir="ltr">hast ein super Händchen für Leitung und Management von technischen Teams</li>
<li dir="ltr">hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von AWS-Diensten und -Architekturen</li>
<li dir="ltr">arbeitest mit Infrastructure as Code (IaC), vorzugsweise Terraform</li>
<li dir="ltr">bist bei Containerisierungstechnologien (z. B. Docker, Kubernetes) vorn dabei</li>
<li dir="ltr">verstehst DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">bist kommunikativ stark fürs Team und für unsere Kunden </li>
<li dir="ltr">planst und priorisierst Projekte effektiv</li>
<li dir="ltr">hast idealerweise AWS-Zertifizierung (z. B. AWS Certified Solutions Architect)</li>
<li dir="ltr">bildest dich im Bereich Cloud-Technologien kontinuierlich weiter</li>
</ul>
 Team
Im Team 
<ul>
<li dir="ltr">beraten wir unsere Kunden zu Cloudstrategien, </li>
<li dir="ltr">versorgen wir ihre Projekte mit skalierender Serverpower, </li>
<li dir="ltr">planen und realisieren wir ihre digitalen Infrastrukturen und/oder</li>
<li dir="ltr">überwachen wir die Performance ihrer Apps, Shops, Portale etc.</li>
</ul>
Unser Ziel ist, den Erfolg unserer Kunden mit allen technologischen Mitteln, die uns zur Verfügung stehen, zu pushen. Und so gut zu arbeiten, dass wir selbst damit happy sein können. Dafür arbeiten wir an unserer Gesprächs-, Fehler- und Konfliktkultur und priorisieren das Menschliche vor allem anderen.
Übrigens: Bewerbungsgespräche sind auch per Videokonferenz problemlos möglich!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Cloud Engineer (all genders) – Kubernetes & Leadership Track

Als Community Manager (m/w/d) übernimmst du die Betreuung unserer Community im Atlassian Ecosystem.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Community Management innerhalb des Atlassian Ecosystems verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du hilfst unserer Community dabei, passende Lösungen mit unseren Apps zu finden – und teilst besonders gelungene Use Cases oder Success Stories in Artikeln oder Beiträgen über passende Kanäle</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit ProduktspezialistInnen und dem Marketing zur Gewährleistung technischer Genauigkeit und zur Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Events, Messen, Vorträgen und Demos im internationalen Umfeld teil und präsentierst unsere Produkte nach außen</li>
<li dir="ltr">Überwachung von Leistungskennzahlen für Inhalte und Weiterentwicklung der Strategie basierend auf Analysen und dem Engagement der Zielgruppe</li>
<li dir="ltr">Aktuelles Wissen über Branchentrends, neue Technologien und Best Practices in der technischen Inhaltserstellung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, Remote möglich</li>
<li dir="ltr">Alle sechs Wochen treffen wir uns für 2-3 Tage sowie ein Tag im Quartal in Karlsruhe</li>
<li dir="ltr">Teilzeitmöglichkeit (mind. 80%)</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehalt</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Ein erfahrenes Team, das offen und neugierig geblieben ist, ohne Investoren oder Kundenprojekte</li>
<li dir="ltr">Wir sind selbst finanziert, profitabel und bestimmen unsere Roadmap selbst</li>
<li dir="ltr">10% unseres Gewinns spenden wir an gemeinnützige Organisationen</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit unsere Firma mitzugestalten, denn wir entscheiden gemeinsam als Team an welchen Produkten wir zukünftig arbeiten</li>
<li dir="ltr">Unbürokratische Kommunikationswege und eine internationale Arbeitsatmosphäre mit 90% Kunden außerhalb Deutschlands</li>
<li dir="ltr">Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit gesundem Wachstum</li>
<li dir="ltr">Als Platinum Marketplace Partner pflegen wir intensiven Kontakt mit Atlassian und nehmen an internationalen Atlassian-Events in Europa und den USA teil</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit auf Mitarbeiter-Tantieme bei längerer Firmenzugehörigkeit</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team-Events</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest im Operations-Team mit sechs KollegInnen: Marlene, Prisca, Luka, Markus, Valeria und Aakansha. Marlene ist für das Produktmanagement verantwortlich. Priscas Aufgabe ist das Marketing für Produkt und Unternehmen, Luka und Aakansha übernehmen den technischen Support und Valeria kümmert sich ums Partner Management. Markus ergänzt und verantwortet das OPS-Team. Die gesamte Firma besteht aktuell aus 16 Teammitgliedern.
 Bewerbungsprozess
⏳Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir Dir möglichst schnell eine Rückmeldung. In einem ersten Gespräch mit Markus und Eva, People&amp;Culture, bekommst Du einen ersten Eindruck von uns. Im zweiten Schritt erhältst Du von uns eine Aufgabe, die wir Dich bitten für uns vorzubereiten. Da uns wichtig ist, dass Du das gesamte Team kennenlernst und wir wirklich alle gut zueinander passen möchten, laden wir Dich zum dritten und letzten Schritt für einen ganzen Tag in unser Büro nach Karlsruhe ein. Wenn alles passt, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Arbeitstagen eine Zusage.

Community Manager (m/w/d) im Atlassian-Umfeld

Du möchtest aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitwirken und Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung realisieren? Dabei faszinieren dich Themen wie Künstliche Intelligenz, moderne Technologien und kreative Lösungsansätze?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Als&nbsp;Java Developer (m/w/d)&nbsp;konzipierst und entwickelst du anspruchsvolle Anwendungen – von Microservices über APIs bis hin zu komplexen Business-Lösungen. Du übernimmst Verantwortung für kleinere Projekte, bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit einem Team zusammen, in dem verschiedene Perspektiven und Kompetenzen aufeinandertreffen.
Vor Ort oder hybrid – du hast die Wahl. Entscheide, ob du in unserem Büro oder einer Mischung aus remote und Präsenz arbeiten möchtest. Damit dein neuer Job zu deinem Leben passt, ist die Stelle sowohl in Vollzeit (40h/Woche) als auch in Teilzeit (mindestens 32 h/Woche) möglich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen auf Java-Basis</li>
<li dir="ltr">Konzeption neuer Anwendungen und Funktionen in komplexen Systemlandschaften unserer Kunden aus der öffentlichen Verwaltung wie dem Freistaat Sachsen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Product Owner und Projektmanager*innen bei der Anforderungsanalyse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Evaluierung und Nutzung innovativer Frameworks und Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der&nbsp;Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen und erste praktische Erfahrungen mit objektorientierter Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Technologien wie REST, JSON, XML und XSL, JPA, JSF und JSP sind nicht unbekannt</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in SQL sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken (DBMS wie MariaDB und MSSQL)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse über Serversoftware wie bspw. Tomcat, Wildfly, Apache</li>
<li dir="ltr">Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Deployment-Prozessen unter Verwendung von Docker und Kubernets</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Kontakt</li>
<li dir="ltr">Video-Interview oder Interview vor Ort </li>
</ul>

Java Developer (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Zentrum für Digitale Innovationen Mainfranken (ZDI) zum 01.01.2026:
 Team Assistenz und Sachbearbeiter/in für Mietvertragsverwaltung und Facilitymanagement (m/w/d) 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vorerst bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 24 Stunden/Woche, das in Abhängigkeit von Fördermitteln auch verlängert werden soll</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich sowie ein verantwortungsvolles und dynamisches Tätigkeitsfeld in einem engagierten, aufgeschlossenen kleinen Team</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Büroorganisation und Mietenmanagement (Mietenbuchhaltung, -vertragswesen, Mieterbetreuung, Vor- und Nachbereitung der ZDI Räumlichkeiten)</li>
<li>Unterstützung bei Netzwerk- und Marketingmaßnahmen (Veranstaltungsplanung, -durchführung, Social Media und Websitepflege)</li>
<li>allgemeine Assistenztätigkeiten</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (BL I) oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf z. B. Bürokauffrau/-mann</li>
<li>hohe Kompetenz im Einsatz digitaler Werkzeuge</li>
<li>Erfahrungen in der Gestaltung von Marketing- und Werbematerialien sowie nachweisbare Kenntnisse im Bereich Social Media Management sind wünschenswert</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten. Außerdem verfügen Sie über Kreativität und die Fähigkeit sich selbstständig in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und übernehmen Eigenverantwortung für Ihren Arbeitsbereich. Dabei sind Sie flexibel und besitzen ein gutes Zeitmanagement. Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen insbesondere im kollegialen Umgang miteinander. Auch Transferaufgaben, wie das Weitervermitteln von Mieter/Mieterinnen im Netzwerkbereich macht Ihnen Freude.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 05.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 42. oder 43. Kalenderwoche statt.
Ihre Ansprechperson:
Sabine Foster-Jackson, Fachabteilungsleitung Wissenschaft und Gründungen, 0931 37-2970

Nr. 151 - Team Assistenz und Sachbearbeiter/in für Mietvertragsverwaltung und Facilitymanagement (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Karosserie und Lackier Zentrum Würzburg suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung in Teilzeit (25 Stunden/Woche an 5 Tagen/Woche).
 Fahrer (m/w/d) in Teilzeit (25 h/Woche) GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie verladen Fahrzeuge auf unseren Schlepper und erledigen diverse Hol- und Bringfahrten</li>
<li>Sie erledigen diverse Besorgungsfahrten</li>
<li>Für einen sauberen Auftritt kümmern Sie sich um die Pflege unserer Fahrzeuge</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Auto fahren ist Ihre Leidenschaft, demnach besitzen Sie auch einen Führerschein der Klasse C1 sowie eine Fahrerkarte</li>
<li>Sie bringen eine kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit</li>
<li>Engagiert gehen Sie Ihre Aufgaben an und reagieren dabei flexibel auf neue Umstände</li>
<li>Sie können sich mit unseren Fahrzeugmarken sowie der Autohaus Gruppe Spindler identifizieren</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a> 
 Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zukommen lassen möchten, senden Sie diese bitte an folgende Adresse: Autohaus Gruppe Spindler, Unterer Kirchbergweg 65, 97084 Würzburg.

Fahrer (m/w/d)

Wir als xSolve GmbH sind ein junges, dynamisches Team mit einem klaren Fokus: IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir digitalisieren Praxen, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass Technik einfach funktioniert – zuverlässig, sicher und auf dem neuesten Stand.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker (m/w/d) mit Leidenschaft für IT und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Administration von IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Netzwerkadministration &amp; Troubleshooting</li>
<li dir="ltr">Wartung, Support und Anwenderbetreuung</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für IT-Themen und moderne Technologien</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und freundliches Auftreten</li>
<li dir="ltr">Lust, mit uns die Gesundheitsbranche digital zu gestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam in einem persönlichen Gespräch raus, ob es ein Match ist.

IT - Techniker

Du brennst dafür echte Kundenprobleme zu lösen, Prozesse wirksam zu machen und ein Team zu echter Wirkung zu führen? Dann findest du bei uns deine nächste Herausforderung!
 Tätigkeiten
Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Robin Cook wächst, weil wir inhabergeführten Lieferdiensten und kleinen Restaurants zeigen, dass sie sich die teuren Provisionen sparen können und ihren Bestellern gleichzeitig ein großartiges, reibungsloses Bestellerlebnis bieten. Gleichzeitig geben wir ihnen etwas zurück, das für kleine Betriebe unbezahlbar ist: den direkten Zugang zu ihren Gästen.&nbsp;
Damit aus dieser Begeisterung echter, dauerhafter Erfolg wird, setzen wir auf unser Customer Success. Bei uns ist CS kein klassischer Support, sondern der stärkste Hebel für Wachstum. Hier entscheidet sich, ob unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern langfristig erfolgreich bleiben.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du führst ein motiviertes Team, das Lust hat, Wirkung zu entfalten. Du gibst Orientierung, förderst Austausch und befähigst dein Team, seine Ziele konsequent zu verfolgen. So wird unsere Mission in jedem Kundengespräch spürbar und Customer Success zum Treiber für unser Wachstum.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du führst unser Customer-Success-Team mit aktuell vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und gibst ihm Orientierung im Alltag.</li>
<li dir="ltr">Du bist selbst im Tagesgeschäft aktiv: Du führst Kundengespräche am Telefon, übernimmst auch schwierige Fälle und gehst als Vorbild für dein Team voran.</li>
<li dir="ltr">Du coachst deine Mitarbeitenden regelmäßig, hörst in Telefonate rein und entwickelst ihre Gesprächsqualität, Verbindlichkeit und Sales-Fokus spürbar weiter.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt unser eigenes CRM und relevante KPIs, um Kundenerfolge sichtbar zu machen, Chancen zu erkennen und daraus konkrete Handlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Strukturen und Prozesse, setzt Produktinitiativen wirksam um und stellst sicher, dass Feedback zwischen CS und Produkt reibungslos fließt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Customer&nbsp;Success&nbsp;oder Vertrieb gesammelt, idealerweise im B2B SaaS Umfeld oder in der Arbeit mit Small-Business- und Mid-Market-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits operative Verantwortung getragen. Zum Beispiel hast du Prozesse aufgebaut oder dein Team durch eine größere Veränderung gesteuert.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Bremen und Umgebung oder bist umzugsbereit. Für den Start unterstützen wir dich mit einer Unterkunft.</li>
</ul>
Diese Rolle passt zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du es liebst, Klarheit in komplexe Situationen zu bringen und dein Team genau das an dir schätzt.</li>
<li dir="ltr">du gerne selbst ins Kundengespräch gehst, auch wenn es herausfordernd wird, und deinem Team damit ein Vorbild bist.</li>
<li dir="ltr">du&nbsp;motiviert&nbsp;bist, deine Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Botschaften sichtbar besser zu machen.</li>
<li dir="ltr">du Prozesse nicht nur aufsetzt, sondern dafür sorgst, dass sie im Alltag wirklich gelebt und weiterentwickelt werden.</li>
</ul>
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du unangenehme Botschaften lieber vermeidest und Konflikten ausweichst.</li>
<li dir="ltr">du dich unwohl fühlst, viele schnelle Entscheidungen im Alltag zu treffen, und hoffst, dass sich Probleme von allein lösen.</li>
<li dir="ltr">du lieber für dich allein arbeitest, statt nah am Team und an Kunden zu sein.</li>
<li dir="ltr">du erst reagierst, wenn andere dich anschieben, statt selbst Themen voranzutreiben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamleiter (m/w/d) Customer Success mit Sales-Fokus im B2B SaaS Startup für Gastronomie in Bremen

Du liebst es, aus Ideen effiziente Softwarelösungen zu bauen? Bei ADIGO entwickelst und passt du Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central an, setzt Kundenanforderungen sauber um und begleitest spannende Projekte von der Idee bis zum Go-Live. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Anpassung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL, C/AL)</li>
<li>Umsetzung von Kundenanforderungen in effiziente und saubere Softwarelösungen</li>
<li>Mitarbeit in spannenden Projekten vom Konzept bis zum Go-Live</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer eigenen Branchenlösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central</li>
<li>Gute Kenntnisse in AL, C/AL sowie Erfahrungen mit on-premise und Cloud-Umgebungen</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Verantwortung</li>
<li>Teamgeist, Neugier und den Willen, Dinge wirklich zu bewegen</li>
</ul>
 Team
Wir bei ADIGO&nbsp;sind ein junges, dynamisches und erfahrenes Team rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central. Fast noch Start-up, aber hochprofessionell. Jetzt suchen wir Verstärkung!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Software Developer - Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Wir wollen mit itdirekt der Ansprechpartner für IT- &amp; Clouddienstleistungen unserer Kunden sein. Du bist gemeinsam im Team der Ansprechpartner in Fragen IT, Cloud, Netzwerk und alles im weitesten Sinne zu unseren Dienstleitungen gehört. Intern arbeitest du mit einem Ticketsyste und einer modernen Monitoring Software, um alle System im Blick zu haben. Du bist eigenständig für Projekte zuständig und kannst im engen Austausch mit Kunden und Mitarbeiter deine Lösungen entwickeln und umsetzen. Unsere Kunden haben oftmals Ihre Systeme in der Cloud, einige hybride Strukturen oder On-Premise Systeme auf Windows Basis sind für dich die Ausgangsbasis.
Unser Ansporn ist es, dass Kunde und wir ein produktives und erfolgreiches Miteinander pflegen. Dazu möchten wir als Team Spaß und Erfolg bei der Arbeit haben, den mit unseren Werten auch Kunden weitergeben.
Die Vision ist mit Dir gemeinsam und unseren Kunden ein modernes, professionelles, sicheres Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">IT-Support: per Telefon, Ticketsystem, Remote &amp; Vor Ort</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit: Migrationen von Serverb, Change Management ausgehend von den IT Systemen steuern, Optimierungen mit Kunden entwickeln, Cybersecurity Standards verbessern.</li>
<li dir="ltr">Cloud: Egal ob Systeme bei Microsoft (Azure, M365, etc.) unsere Datacenter in FFM und HB, oder die Terracloud - gemeinsam betreiben wir Infrastrukturen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner unserer Kunden: Unsere Kunden kennen uns persönlich, arbeiten vertrauensvoll zusammen und verlassen sich auf qualitativ hochwertigen und reibungslosen IT-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Backoffice: Eigenverantwortlich Einkaufen, Verkaufen und die Logistik im Blick behalten. Wir sind Allrounder bei itdirekt!</li>
<li dir="ltr">Büro Standort: Hamburg Innenstadt </li>
<li dir="ltr">Kunden sind International: Du betreust Kunden, die International arbeiten. Wir treffen Menschen aus allen Ländern wie bspw. US, Canda, Chile &amp; ganz Europa.</li>
<li dir="ltr">Branchen: Unsere Kunden die von Dir betreut werden können sind in der Schifffahrt, Automotive, Immobilienmanagement, Stiftungen, produzierendes Gewerbe, etc.</li>
<li dir="ltr">Fachwissen: 95% deiner Aufgaben benötigen deine Erfahrungen im Windows- oder Microsoft M365 Bereich, Virtualisierung- &amp; Netzwerk Know How, oder Backup- &amp; Cybersecurity-Wissen</li>
</ul>
Unsere Aufgaben erledigen wir Onpremise, Remote oder bei uns am Standort. Wir sind voll digital aufgestellt und sind dank moderner Arbeitsmittel, Prozesse und Software bestens vorbereitet.
Du hast Zugriff auf modernste Arbeitsmittel, nutzt ein Firmenfahrzeug vor Ort, darfst die öffentlichen Verkehrsmittel selbstverständlich nutzen und sprichst individuelle Wünsche offen mit uns ab. Wir sind gerne flexibel und ermöglichen deine Wünsche sofern machbar!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien sowie Windows- und Linux-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im IT-Support, insbesondere im Bereich Server- und Netzwerksysteme</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im IT-Monitoring, Patchmanagement und mit Automatisierungstools von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Technologieoffenheit</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt und Kommunikation gepaart mit Teamgeist (Intern &amp; Kunden)</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Sprachen bei uns sind Englisch und Deutsch. Internationales Kundenumfeld.</li>
</ul>
 Team
Unser Unternehmen arbeitet im Kern aus Hamburg und Bremen, neben festangestellten Mitarbeitern arbeiten wir mit Freelancern und Partnerunternehmen zusammen. Oftmals sind wir auch im Team mit dem Kunden für den IT-Betrieb verantwortlich.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzes Interview</li>
<li dir="ltr">kurzes Gespräch mit kleiner Arbeitsprobe.</li>
<li dir="ltr">Komm an Board!</li>
</ul>
Unsere Probezeit beträgt 3 Monate, das Anstellungsverhältnis wäre unbefristet, der Bürostandort ist Hamburg.

IT- Systemadministrator (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager:in (m/w/d). Als Senior Business Development Manager bist Du verantwortlich für den Neukundenaufbau im Bankenmarkt DACH. Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Level und in Fachbereichen, mit Fokus auf den Vertrieb unserer Softwarelösungen für Corporate- und Business Banking. Deine Zielkunden sind Universalbanken, Förderbanken, Verbundbanken sowie Privat- und Asset-Management-Banken. Wir lieben Banking. Ist das Banking und die Identifizierung von passenden Kunden auch Deine Stärke? Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Fähigkeiten im Sinne des Kunden und des Produktes zielgerichtet ein? Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust eigenverantwortlich&nbsp;neue strategische Kundenbeziehungen&nbsp;im DACH-Bankenmarkt auf.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst&nbsp;Vertriebschancen&nbsp;entlang der Digitalisierungs- und Regulatorik-Trends im Banken- und Zahlungsverkehr.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den gesamten&nbsp;Sales-Cycle&nbsp;– von Lead-Generierung über Qualifizierung und Account Penetration bis hin zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst&nbsp;Account-Pläne&nbsp;inklusive Stakeholder-Mapping, Wettbewerbsanalyse und Value Proposition.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Pre-Sales, Produktmanagement und Marketing gestaltest Du überzeugende Angebote und Kundenpräsentationen.</li>
<li dir="ltr">Du vertrittst uns aktiv auf&nbsp;Branchenevents&nbsp;(z. B. Euro Finance, Sibos, Finanzsymposium,&nbsp;&nbsp;Verbandsveranstaltungen, etc.) und eigenen coconet Events (z.B. Business Breakfasts mit unseren Partnern).</li>
<li dir="ltr">Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung und trägst dazu bei, unsere DACH-Go-to-Market-Strategie weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Banking &amp; Finance, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Eine Bankausbildung oder ein Master of Business Administration sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 7–10 Jahre Vertriebserfahrung im Softwareumfeld mit, idealerweise mit Fokus auf Banken oder Finanzdienstleister.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine nachweisbare&nbsp;Hunter-DNA: Erfolge beim Aufbau von Neukunden und beim Abschluss von Großprojekten im B2B-Softwarevertrieb sind Dein Markenzeichen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst&nbsp;Bankprozesse&nbsp;in mindestens einem der Segmente: Universalbanken, Förderbanken, Verbundbanken oder Privat-/Asset-Management-Banken.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein aktives&nbsp;Netzwerk in der DACH-Bankenlandschaft, idealerweise auf Entscheider-Ebene (CFO, COO, Head of Corporate Banking, Leiter Zahlungsverkehr/Digitalisierung).</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit&nbsp;langen und komplexen Sales-Cycles&nbsp;und Projektvolumina im sechs- bis siebenstelligen Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du denkst&nbsp;strategisch im Vertrieb und setzt operativ selbst um.</li>
<li dir="ltr">Du trittst&nbsp;sicher auf Entscheider-Level&nbsp;auf und überzeugst ebenso in Fachgesprächen.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, in der DACH-Region zu reisen (ca. 40–60 %).</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst verhandlungssicher in&nbsp;Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

15.107 Jobs