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Vertrieb ohne Limits!&nbsp;Attraktive Bezahlung, keine Kaltakquise, top Tools &amp; starkes Team.
Starte jetzt in einem innovativen Familienunternehmen –&nbsp;werde Teil des Erfolgs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Durch deine&nbsp;Überzeugungskraft und Vorteilsargumentation&nbsp;sorgst du dafür, dass deine Kunden durch eine Wärmepumpe langfristig Geld sparen.</li>
<li>CRM ist für dich das Gehirn eines Verkäufers&nbsp;– und du fütterst es mit wertvollen Informationen.</li>
<li>Du konzentrierst dich ausschließlich auf Abschlüsse!&nbsp;Dein Setter übernimmt alles andere für dich.</li>
<li>Heiße Leads:&nbsp;Kaltakquise war gestern – du erhältst vorqualifizierte, kaufbereite Leads, die nur darauf warten, abgeschlossen zu werden.</li>
<li>Eigener Setter:&nbsp;Dein persönlicher Setter sorgt dafür, dass dein&nbsp;Kalender aus allen Nähten platzt.</li>
<li>Weiterbildung ohne Limits:&nbsp;Zugang zu einem&nbsp;hochwertigen Weiterbildungsprogramm&nbsp;im fünfstelligen Bereich: Online-Kurse, Vertriebsseminare, monatliche Vor-Ort-Coachings u.v.m.</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Du bekommst einen top ausgestatteten&nbsp;BYD mit 450 PS&nbsp;– ein echter Hingucker auf der Straße.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Verkaufen ist deine Leidenschaft&nbsp;– Kundeneinwände bringen dich erst richtig in Fahrt!</li>
<li>Ein&nbsp;„Nein“ vom Kunden?&nbsp;Für dich nur eine Einladung, erst recht zu überzeugen.</li>
<li>Du bist gerne&nbsp;unterwegs&nbsp;und fühlst dich im Außendienst wohl.</li>
<li>Du bringst bereits&nbsp;Erfahrung im Vertrieb&nbsp;mit und hast ein ausgeprägtes&nbsp;technisches Interesse.</li>
<li>Lernbereitschaft&nbsp;ist für dich selbstverständlich – du trainierst&nbsp;drei Mal die Woche&nbsp;in unserer Sales Academy (inkl. externer Top-Verkaufscoach).</li>
<li>Du liebst Zahlen&nbsp;– das Tracking deiner KPIs spornt dich an: „Zeige mir einen Verkäufer, der seine Zahlen kennt, und ich zeige dir einen, der viel Geld verdient.“</li>
<li>Du führst dich selbst&nbsp;– intrinsische Motivation und Begeisterung für den Vertrieb treiben dich an.</li>
<li>Vertrieb ist&nbsp;Mannschaftssport&nbsp;– deshalb freust du dich neben deinen Außendienstterminen auch auf unsere&nbsp;wöchentlichen Telefonpartys im Office.</li>
<li>Du bringst bereits&nbsp;Erfahrung im Vertrieb&nbsp;mit und hast ein ausgeprägtes&nbsp;technisches Interesse.</li>
<li>Du bist ein leidenschaftlicher&nbsp;Vertriebsprofi&nbsp;und liebst es, im&nbsp;Team&nbsp;zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Top-Team:&nbsp;Es ist egal, wo du arbeitest – es ist wichtig,&nbsp;mit wem&nbsp;du arbeitest! Bei uns herrscht eine Kultur, in der jeder jeden gewinnen sehen möchte. Im festen Setter - Closer Team werdet Ihr gemeinsam erfolgreich!
 Bewerbungsprozess
1. Deine Online Bewerbung. 
Du hast dich bei uns Online beworben - Nun wollen wir dich kennenlernen. Wir melden uns kurzfristig bei dir!
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2. Wir wollen dich kennenleren! 
Wir telefonieren und treffen uns anschließend bei uns im Büro, um uns gegenseitig besser kennen zu lernen.
﻿
3. Herzlichen Glückwunsch! 
Wenn du als Person und mit deinen Fähigkeiten unser Team bereichern wirst. Laden wir dich zu einem Probearbeitstag ein. So kannst du bereits vorab einen Eindruck von unserer Arbeitsweise und dem Team gewinnen. 
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4. Dein Onboarding. 
Mit unserem digitalen Onboarding Programm wirst du unsere Werte und Arbeitsweise in wenigen Tagen kennenlernen und kannst damit sofort starten um gemeinsam das Handwerk weiter in die Zukunft zu bringen.

Closer im Außendienst (m/w/d)

Unsere Online-Lösungen helfen unseren über 2.000 Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und als SDR hast du die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und unser Vertriebsteam zu unterstützen, indem du proaktiv potenzielle Neukunden identifizierst. Durch dein Kommunikationstalent hast du stets ein Ohr für den Bedarf des Marktes, deine Lernbereitschaft hilft dir, immer besser zu werden und deine Leidenschaft für Dialoge mit Menschen hilft uns als Team beim Aufbau erfolgreicher Zusammenarbeiten, damit künftig noch mehr Kunden von unseren Lösungen profitieren. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>durch deine Outbound-Kampagnen via Telefon oder Social Media bist du die erste Stimme unseres Teams beim Prospecting und der Lead-Generierung</li>
<li>mithilfe detaillierter Bedarfsanalysen und deiner Kommunikationsstärke bereitest du uns als Vertriebsteam exzellent auf die Erstgespräche via Webinar vor</li>
<li>dein Gespür für Trigger im Marktgeschehen lässt dich neue Ideen für Anwendungsfälle entwickeln, die du selbstbewusst an potenzielle Neukunden heranträgst</li>
<li>deine Aktivitäten hältst du zur einfachen Nachvollziehbarkeit in unserem CRM-Tool nach</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>bist ein echter Teamplayer</li>
<li>liebst Kommunikation und den Kontakt zu Menschen</li>
<li>hast erste Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder Vertrieb</li>
<li>hast deine Ziele immer vor Augen und weißt, dass Struktur dir dabei hilft, langfristig überdurchschnittlich zu performen</li>
<li>hast „Bock“ auf Vertrieb und gemeinsamen Erfolg</li>
</ul>
 Team
Als Teil unseres Teams darfst du deine Persönlichkeit frei entfalten. Wir schätzen individuelle Arbeitsweisen, geben dir den Raum, den du brauchst, um für dich und uns als Team erfolgreich zu sein. Im Team finden wir genau die richtige Schnittmenge zwischen Professionalität und Spaß - denn Erfolg darf auch mal gefeiert werden ;)
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>keine Notenübersicht aus dem letzten Schuljahr </li>
<li>sei authentisch und so wie du bist </li>
<li>Step One: virtuelles Coffee Date -&gt; stimmt die erste Chemie? </li>
<li>Step Two: Online oder vor Ort -&gt; wir erzählen uns, wie wir am besten arbeiten</li>
<li>Step Three: Probetag -&gt; du lernst das Team und alle Schnittstellen kennen </li>
</ul>

Sales Development Representative (SDR) (M/W/D)

Als C++ Softwareentwickler*in bei der DITEC GmbH in Heidelberg arbeitest du direkt an der digitalen Zukunft der Oberflächentechnik. In unserem innovativen, kollegialen Umfeld entwickelst du leistungsstarke Softwarelösungen, die industrielle Prozesse weltweit smarter und effizienter machen – mit viel Freiraum für deine Ideen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Weiterentwicklung unseres zentralen Optimierungs- und Simulationsmoduls im DITEC-Prozessleitsystem</li>
<li>Umsetzung industrieller Anforderungen in performante C++-Lösungen – mit Fokus auf Effizienz und Zuverlässigkeit</li>
<li>Anwendung mathematischer Optimierungsverfahren und erste Ansätze mit KI/Machine Learning</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li>Enge Teamarbeit in einem agilen Umfeld – kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung</li>
<li>Arbeit an realen industriellen Herausforderungen mit sichtbarem Impact – nicht nur Theorie</li>
<li>Entwicklung in einem technologisch visionären Mittelstandsunternehmen mit Blick über Heidelberg</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Physik • Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung mit C++ • Sicherer Umgang mit Softwarearchitektur-Prinzipien, Clean Code und gängigen Entwicklungsstandards • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an gemeinsamer Problemlösung
Nice-to-have • Erfahrung mit mathemischen Optimierungsverfahren oder Simulationsmodellen • Kenntnisse in Machine Learning / KI im industriellen Kontext • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industrie- oder Fertigungskunden
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li>Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D) C++

Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Genossenschaftliche FinanzGruppe, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung von Lösungen mit SAP-Modulen (SAP-BP/GP, SAP-DM, SAP-CML, SAP-CMS, SAP-GL)</li>
<li>Begleitung von Systemeinführungen und Migrationen – von der Anforderung bis zum Go-Live</li>
<li>Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte&nbsp;– inklusive Testbegleitung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachbereich und IT – agil, hybrid und auf Augenhöhe</li>
<li>Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse in bankfachlichen Prozessen&nbsp;wie Geschäftspartner, Kreditgeschäft oder Rechnungswesen</li>
<li>Hohe IT-Affinität und Freude an Schnittstellenthemen sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

SAP-Berater (m/w/d) im Bankenumfeld

Wir suchen einen Senior Microsoft 365 Engineer (m/w/d) mit einem ausgeprägten technischen Verständnis und einem starken Interesse an neuen Technologien. Du bist ein Technik-Nerd (m/w/d) mit einer Vorliebe für das „unbekannte Unbekannte“. Eigeninitiativ mit Technologien herumzuspielen, Neues auszuprobieren sowie Dich im Nerd-Talk mit anderen IT-Enthusiasten über Ideen auszutauschen, sind Dein Ding. Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantworte die technische Umsetzung und Implementierung von komplexen Projekten Deines eigenen festen Kundenstammes. Keine Koordination und keine Projektleitung – Du kannst Dich voll auf die Technik konzentrieren.</li>
<li>Überführe Transitionsprojekte in die eigene Betriebsverantwortung und unterstütze im 3rd-Level-Support.</li>
<li>Die technische Weiterentwicklung Deiner Kunden liegt in Deiner Hand. Du testest neue Technologien, Themen sowie Trends für Deine Kunden und BUCS IT aus.</li>
<li>Übernehme die Migrationsplanung bei kleineren Weiterentwicklungen Deiner Kunden.</li>
<li>Trage durch die Einführung neuer Technologien aktiv zur technischen Weiterentwicklung Deiner Kunden und unseres Unternehmens bei.</li>
<li>Teile Dein Wissen mit Deinem Team im wöchentlichen Nerd-Talk, damit alle auf dem neusten Stand bleiben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Verantwortung für die Umsetzung von IT-Projekten mit Microsoft-Schwerpunkt gesammelt, idealerweise bei einem IT-Dienstleister.</li>
<li>Die gesamte Microsoft-365-Plattform und Windows Server sind Dein Steckenpferd.</li>
<li>Im Routing und Switching im Netzwerk sowie mit Firewalls kennst Du Dich aus.</li>
<li>In Virtualisierungsumgebungen inkl. Storage (VMware ESXi und Hyper-V) sowie Backup (Veeam) fühlst Du Dich wie zuhause.</li>
<li>Du bringst Grundlagenwissen in Bezug auf IT-Security mit.</li>
<li>Neue Technologien sind Deine Leidenschaft – Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.</li>
<li>Deine Freunde bewundern Dich für Deine kritische Denkweise, mit der Du Probleme schnell erkennst und Lösungen auf kreative und analytische Weise findetst.</li>
<li>Durch Deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise bringst Du jedes Team nach vorne.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen. - Gesunde Fehlerkultur &amp; Starker Zusammenhalt 
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur &amp; Individuelle Karrierepfade 
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen &amp; Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen </li>
<li>Video-Interview mit der Teamleitung </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Microsoft 365 Engineer (m/w/d)

Wir suchen einen QA Engineer, der maßgeblich zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in unseren Entwicklungsprozessen beiträgt und unsere Produkte auf das nächste Level hebt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Definition und Ausführung von Testfällen</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du&nbsp;dabei an funktionalen Tests (Integrations-, Deployment- und Systemtests), nicht funktionalen Tests (Performance- und Compatibility-Tests), automatisierten Tests, Testdokumentationen sowie Konzepten zur Optimierung unserer Produkte.</li>
<li>Du&nbsp;analysierst&nbsp;typische Fehlerursachen und gibst die&nbsp;Ergebnisse, idealerweise mit ersten Lösungsansätzen, an internen Schnittstellen weiter.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>mind. 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung im Bereich Software-Qualitätssicherung</li>
<li>Erfahrung mit einem Test-Framework wie xUnit, nUnit, Playwright</li>
<li>Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Unser Team Qualitätssicherung trägt die Verantwortung, dass unsere Software unseren hohen Anforderungen entspricht. Das Team&nbsp;testet Software, führt Reviews durch, schreibt Abnahmeberichte und bietet interne Weiterbildungen. Mit exzellenter Technologie, einem hervorragenden Support und dem Geist eines jungen Unternehmens wollen wir unser führendes Netzwerk national und international weiter ausbauen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

QA Engineer (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.&nbsp;

Wir haben daher ab sofort die Position des&nbsp;Project Quality Engineer (m/w/d)&nbsp;als hybride Tätigkeit an unsere Standorten Heimertingen und Gilching zu vergeben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortlich für die Einhaltung der qualitativen Anforderungen in Projekten</li>
<li>Erstellen, Abstimmen und Fortschreiben der projektspezifischen Quality Management Pläne</li>
<li>Mitarbeit bei weiterer Projektdokumentation</li>
<li>Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Prozesslandschaft</li>
<li>In enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten Maßnahmen zur Sicherstellung und Optimierung der Prozesslandschaft umsetzen</li>
<li>Schnittstelle zum Qualitätsmanagement der jeweiligen Kundenorganisation</li>
<li>Mitarbeit im Kernteam eines Projektes</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Kenntnisse/Erfahrungen:
<ul>
<li>Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der QM-Prozesse des öffentlichen Auftraggebers (AQAP, CPM Prozess)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des Qualitätsmanagements auf Basis des V-Modells XT</li>
<li>Grundkenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Erfahrung in der Verteidigungsbranche, beim Militär oder im öffentlichen Dienst (z.?B. Bundeswehr, Bundespolizei) von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit sowie kommunikative Kompetenzen</li>
<li>Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
<ol>
<li>erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li>
<li>kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen</li>
<li>Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen</li>
<li>Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen</li>
</ol>
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen

Project Quality Engineer (m/w/d)

HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Standort in Bergkirchen bei München und im Herzen von&nbsp; München ab sofort einen Produktcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit uns ALL IN geht! Du verantwortest gerne smarte Reports und Forecasts mit Substanz und hast Bock auf richtig viel Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns goldrichtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für das Controlling in unseren verschiedenen Schwesterfirmen MYPOSTER, KARTENLIEBE, ArtPhotoLimited, Printhouse und JUNIQE verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Standardreports, ad-hoc Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und analysierst Soll/Ist-Abweichungen</li>
<li dir="ltr">Du ownst unsere Budget- und Forecast-Prozesse und sorgst dafür, dass Planung nicht nach Bauchgefühl, sondern mit Datensubstanz erfolgt</li>
<li dir="ltr">Du bringst Digital Drive ins Finance-Team – mit frischen Ideen für smartere Prozesse und einem klaren Fokus auf die Verbesserung unseres Controllings</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Herstellkosten, Produktmargen und Deckungsbeiträge und identifizierst Soll-Ist-Abweichungen unserer Produkte</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und überwachst die monatliche Cashflow-Prognose und bist Ansprechpartner für unser C-Level und steuerst mit ihnen aktiv unsere Unternehmensgruppe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein betriebswirtschaftliches Studium mit Finance- oder Controlling-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Controller in einem produktionsnahem Umfeld gesammelt und hast Bock auf komplexe Themen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits mit DATEV gearbeitet - das ist aber kein Muss!</li>
<li dir="ltr">Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und nutzt Analysen als Hebel für bessere Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sauber, präzise und strukturiert. Dein Anspruch? Hoch. Deine Qualität? Noch höher</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Ideen eigenständig ein und nutzt gerne KI, um noch effizienter zu werden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort </li>
<li dir="ltr">2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Produktcontroller (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Aufgrund dieser Vielzahl von unterschiedlichen Kunden erwarten dich nationale und internationale Rechnungsstellungen. 
Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien</li>
<li>Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams</li>
<li>Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen</li>
<li>Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorigen Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im Agenturen Umfeld</li>
<li>Du bist vertraut mit digitalen Produkten, Plattformen sowie Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps)</li>
<li>Du bringst 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement mit und bringst eine Scrum-Zertifizierung oder die Bereitschaft diese bei uns zu absolvieren mit</li>
<li>Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.</li>
<li>Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit zu deinen Stärken</li>
<li>Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Interview:&nbsp;~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li>2. Interview:&nbsp;~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li>In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet</li>
<li>Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches&nbsp;Angebotsgespräch</li>
<li>Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!</li>
</ul>

Senior Digital Project Manager (m/w/d)

Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen &amp; Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;Verbandskoordination&nbsp;suchen wir an unserem&nbsp;Standort in Neuss&nbsp;ab sofort&nbsp;und in&nbsp;Teilzeit (30h/Woche) oder Vollzeit:
Assistenz Verbandskoordination(w/m/x)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt das Team Verband bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und erstellst Korrespondenz</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine effektive Kommunikation mit unseren Mitgliedern und überwachst Fristen</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und verwaltest unsere Mitgliedsdaten sorgfältig</li>
<li dir="ltr">Du organisierst und betreust die Durchführung von Veranstaltungen für unsere Mitglieder und Gremien</li>
<li dir="ltr">Du wirkst bei der Erstellung von internen Berichten und Rundschreiben mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r&nbsp;oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit&nbsp;juristischen Grundkenntnissen</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz, idealerweise in einer Rechtsabteilung gesammelt</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Organisationstalent, die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen dich aus;</li>
<li dir="ltr">Du bist geübt im Umgang verschiedenster MS-Office-Produkte inkl. Adobe und im Umgang mit digitalen Akten</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit aus und beherrscht die deutsche Rechtsschreibung und Grammatik.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li>
</ul>
 Team
In unserer Rechtsabteilung agieren wir als verlässliche Säule für rechtliche Expertise und Beratung der gesamten Creditreform-Gruppe. In unserem sechs-köpfigen Team, bestehend aus vier Rechtsanwälten und zwei Assistent*innen, setzen wir auf Teamarbeit, um komplexe juristische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Die regulatorische Entwicklung behalten wir dabei stets im Blick.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team</li>
<li dir="ltr">Videocall mit unserer Personalleiterin</li>
<li dir="ltr">Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.</li>
</ol>

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