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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
 Tätigkeiten
Als Software Tester (m/w/d) sorgst du für belastbare Qualität in unseren Projekten und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Anforderungen an die Software und Beratung deines Teams bei der Auswahl passender Testmethodiken und Tools</li>
<li dir="ltr">Identifizieren, Beschreiben und Dokumentieren von Testfällen</li>
<li dir="ltr">Erstellen und Durchführen automatisierter sowie manueller Tests</li>
<li dir="ltr">(Teil-)Automatisierung der Testausführung</li>
<li dir="ltr">Dokumentation, Auswertung und Kommunikation von Testergebnissen</li>
<li dir="ltr">Fehlermanagement: Reproduktion, Priorisierung und Verfolgung von Bugs</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kunden zu Testvorgehen, Qualitätssicherung und Best Practices</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit relevanten Technologien wie Selenium und Playwright</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst Testfälle klar beschreiben und dokumentieren.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Browser-Tests und gängiges Browser-Tooling (z. B. DevTools).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Java-Testing und mit Java ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Datenbank-Know-how, z. B. Oracle DB und utPLSQL.</li>
<li dir="ltr">Praxis mit Test- und Automatisierungs-Tools wie Selenium, JMeter, Cypress, Cucumber, JUnit.</li>
<li dir="ltr">ISTQB Certified Tester oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, saubere Arbeitsweise in Dokumentation und Reporting.</li>
<li dir="ltr">Team- und Kundenorientierung in der Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.</li>
<li dir="ltr">Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.</li>
<li dir="ltr">Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.</li>
<li dir="ltr">Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.</li>
<li dir="ltr">JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li dir="ltr">Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Software Tester (m/w/d)

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
 Tätigkeiten
Als Test Automation Engineer (m/w/d) hebst du die Qualität unserer Anwendungen auf ein neues Level. Du gestaltest saubere, wartbare Testarchitekturen und sorgst dafür, dass Releases reibungslos und nachvollziehbar live gehen. Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Testautomatisierung der Frontend-Tests mit Playwright&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse von Anforderungen und Beratung deines Teams bei der Auswahl passender Testmethodiken und Tools</li>
<li dir="ltr">Identifizieren, Strukturieren und Dokumentieren von Testfällen</li>
<li dir="ltr">Erstellen und Durchführen automatisierter sowie- wo sinnvoll- manueller Tests</li>
<li dir="ltr">Auswertung, Dokumentation und Kommunikation von Testergebnissen</li>
<li dir="ltr">Fehlermanagement: Reproduktion, Priorisierung und Nachverfolgung von Bugs</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fachbereichen, um Qualität frühzeitig abzusichern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Praxis mit Playwright für Web-Frontends</li>
<li dir="ltr">praktische Erfahrung mit Selenium</li>
<li dir="ltr">TypeScript-/JavaScript-Know-how für die Testautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Test-Know-how (Testdesign, Struktur, saubere Dokumentation)</li>
<li dir="ltr">Erste Berührungspunkte oder Interesse an: Java Testing, Oracle DB, utPLSQL, Java, JMeter, Cypress, Cucumber, JUnit</li>
<li dir="ltr">ISTQB Certified Tester (oder vergleichbar) ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist in crossfunktionalen Setups</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Englisch auf Konversationsniveau</li>
</ul>

 Team
<ul>
<li dir="ltr">Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.</li>
<li dir="ltr">Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.</li>
<li dir="ltr">Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.</li>
<li dir="ltr">Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.</li>
<li dir="ltr">JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li dir="ltr">Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Test Automation Engineer

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
 Tätigkeiten
Als Oracle Datenbankadministrator (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei und bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Optimierung von ORACLE-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Analyse und Behebung von Performanceproblemen</li>
<li dir="ltr">Planung von Backups, Recovery-Verfahren und Hochverfügbarkeitslösungen (RMAN)</li>
<li dir="ltr">Fehlerbehebung und Automatisierung mittels Skripting (Shell, SQL)</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Administration von Oracle-Datenbanksystemen sowie Grid-Infrastructure-Systemen</li>
<li dir="ltr">Planung von Patches, Updates und Durchführung von Upgrades</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Zugriffsrechten und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahme</li>
<li dir="ltr">Identifizierung von Automatisierungspotenzialen sowie Verbesserungspotential&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Datenmigrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Switchover &amp; Failovern von Datenbanken mittels Dataguard</li>
<li dir="ltr">Duplizierung von Datenbanken mittels RMAN</li>
<li dir="ltr">gewissenhafte Dokumentation der Arbeit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse in der Administration und Optimierung von ORACLE-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Betrieb von mehreren Hundert Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Standardisierungen im Datenbankumfeld</li>
<li dir="ltr">ein routinierter Umgang mit Oracle Dataguard</li>
<li dir="ltr">Kompetenz in Performanceanalysen und Tuning</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Fehleranalyse, Performancetuning und in der Durchführung von Datenmigrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Know-How mit Grid-Infrastructure ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.</li>
<li dir="ltr">Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.</li>
<li dir="ltr">Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.</li>
<li dir="ltr">Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.</li>
<li dir="ltr">JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li dir="ltr">Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Oracle Datenbankadministrator

Als Salesforce Senior Berater mit technischen Skills&nbsp;analysiert du komplexe Geschäftsprozesse und entwickelst maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen zur Effizienzsteigerung. Du übernimmst die technische Implementierung, Integration und Optimierung der Plattform und unterstützt Kunden bei strategischen und technischen Entscheidungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Salesforce-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung passender Salesforce-Strategien</li>
<li dir="ltr">Umsetzung, Konfiguration und Customizing innerhalb der Salesforce-Plattform</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und dem Kundenservice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit Salesforce ist zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Salesforce Sales Cloud, Service Cloud oder Marketing Cloud</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Salesforce-Administration, idealerweise mit Zertifizierungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Kundenberatung, Anforderungsanalyse und technischer Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

 Team
Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern echte Verantwortung und Gestaltungsfreiheit? Bei Kinpoint arbeitest du mit Expert:innen an digitalen Lösungen, die Unternehmen messbar erfolgreicher machen. ‍ Ob CRM-Implementierung, KI-Integration oder strategische Beratung – unsere Projekte sind so vielfältig wie unser Team. Was uns verbindet: ein hoher Qualitätsanspruch, Teamgeist und der Wille, Dinge wirklich besser zu machen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Case Study</li>
</ol>

Salesforce Senior Berater (m/w/d)

Du hast keine Lust mehr auf unstrukturierte Kampagnen ohne klare Strategie, sondern willst datengetrieben arbeiten, echte Performance liefern und kreative Ads gestalten? Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen einen erfahrenen&nbsp;Senior Paid Social Manager (m/w/d), der Kampagnen nicht nur plant, sondern optimiert, messbare Erfolge erzielt und gleichzeitig mit einem dynamischen Team zusammenarbeitet.
Die norisk Group ist eine der führenden Online- und E-Commerce-Agenturen, bestehend aus Spezialagenturen mit besonderem Fokus. Wir konzipieren, kreieren und entwickeln Online Shops für Multichannel-Händler und Online-Pure-Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten. Wir setzen auf hohe Motivation, zahlreiche Benefits und einen ganzheitlichen Arbeitsplatz mit Raum zur Weiterentwicklung. Dir gefällt unser Spirit? Dann verändere deinen Herzschlag und werde Teil der Story – Remote, im Homeoffice oder an einem unserer Standorte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Konzeption, Steuerung und Optimierung von Social Paid Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn etc.) für namhafte Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kreative Anzeigenformate und überzeugende Texte, die Performance und Brand Impact verbinden.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kampagnendaten, erstellst Reports und leitest datenbasierte Optimierungen ab.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kunden, Projektteams, Designern und Content Creators zusammen, um Kampagnen effizient umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du behältst Budgets, KPIs und Zielvorgaben im Blick und stellst sicher, dass Kampagnen die gewünschten Ergebnisse liefern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Social Paid Marketing, idealerweise in Agentur oder E-Commerce-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in Ads-Management, Targeting, A/B-Testing und Performance-Analyse.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Meta Business Manager, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager und ähnlichen Tools.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Conversion-Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – auch in einem Remote-Setup.</li>
<li dir="ltr">Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterung für digitale Werbung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus dem E-Commerce- und Social-Media-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Viel Gestaltungsfreiraum bei Kampagnenstrategie, Umsetzung und Reporting.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Remote-First-Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Ein engagiertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, das Performance genauso schätzt wie kreative Ideen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert.

Senior Paid Social Manager  (m/w/d) - Teilzeit

Als Sales Manager B2C (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst&nbsp;keine&nbsp;Kaltakquise betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Senior Sales Manager B2C (m/w/d)

Hi zukünftiger Kollege, zukünftige Kollegin,
in einer sich rasant wandelnden digitalen Welt suchen wir genau dich: einen kreativen Software-Architekten, der mit exzellentem Entwickler-Know-how kluge, maßgeschneiderte Lösungen gestaltet und dabei Lust hat, gemeinsam die Tourismusbranche mit innovativer Software zu prägen.
Wir sind ein junges, agiles Team, das keine Lust auf Standard von der Stange hat, sondern den Tourismus digital transformiert. Möchtest du Verantwortung übernehmen, spannende Herausforderungen meistern und dich dabei persönlich wie fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Design:&nbsp;Entwerfe und definiere robuste, performante und skalierbare Softwarearchitekturen mit Fokus auf JavaScript/TypeScript-Ökosysteme</li>
<li dir="ltr">Hands-on Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst aktiv mit, übernimmst komplexe Features und setzt Best Practices um – Clean Code und Testing inklusive</li>
<li dir="ltr">Technische Führung:&nbsp;Übernimm Verantwortung für die technische Umsetzung unserer Projekte, führe Code-Reviews durch und unterstütze Kollegen durch Mentoring</li>
<li dir="ltr">Innovationsmotor:&nbsp;Proaktiv bringst du neue Ideen mit, um unsere Lösungen, Prozesse und Technologien stetig zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus:&nbsp;Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, verstehe ihre Anforderungen und setze sie in nachhaltige Softwarelösungen um</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering mit Fokus auf JavaScript/TypeScript, Node.js und modernen Frontend-Frameworks (Vue, React oder Angular)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit mobilen Apps (native, hybride oder PWAs) und Interesse an KI-Technologien (z. B. LLMs, Workflow Automation, Agents)</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Code und agilen Entwicklungsmethoden</li>
<li dir="ltr">Hands-on Mentalität mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark, teamorientiert und in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) sind wünschenswert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit dem Team</li>
</ul>

Software Architekt (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Fullstack-Entwickler, der unsere Plattform ganzheitlich mitgestaltet – vom intuitiven Frontend bis zur performanten Backend-Architektur. In dieser Rolle entwickelst Du moderne Webanwendungen, bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit Design und Produktmanagement zusammen, um digitale Lösungen zu schaffen, die technisch überzeugen und Nutzer begeistern.
 Tätigkeiten
Als Fullstack-Entwickler bei Intaffo arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Plattform – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Deployment. Du entwickelst neue Features im Frontend und Backend, optimierst bestehende Prozesse und trägst aktiv zur technischen Weiterentwicklung unserer Systeme bei. Dabei arbeitest Du eng mit Design, Produktmanagement und DevOps zusammen, um performante, sichere und benutzerfreundliche Anwendungen zu realisieren.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von modernen Webanwendungen (Frontend &amp; Backend)</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von REST-APIs und Integration externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Produktmanagement und QA</li>
<li dir="ltr">Beteiligung an Architekturentscheidungen und technologischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Code Reviews, Testing und Dokumentation</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein leidenschaftlicher Entwickler, der gern Verantwortung übernimmt und technisch saubere, nachhaltige Lösungen schafft. Du hast Freude daran, komplexe Herausforderungen zu lösen und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
Was Du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend &amp; Backend)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und modernen Frameworks wie NestJS, Vue.js oder Ionic</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Verständnis von REST-APIs, Microservices und Container-Technologien (z. B. Docker)</li>
<li dir="ltr">Saubere Code-Struktur, Testing-Mentalität und ein Auge für Performance und Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für CI/CD-Prozesse und Versionsverwaltung (z. B. GitHub Actions, GitLab CI)</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Umgebungen (z. B. OVH, AWS, Backblaze)</li>
<li dir="ltr">Interesse an DevOps-Themen und Skalierung von Systemarchitekturen</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Design und Nutzererlebnis</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Kollegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bei Interesse vereinbaren wir ein zeitnahes Teams-Meeting, bei dem wir uns näher kennen lernen.

Fullstack Developer (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams – mit Start-up Spirit und modernster Technologie!
Du suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein echtes Start-up-Feeling mit einer Hands-on-Mentalität, flachen Hierarchien und dem klaren Fokus: get it done.
Unser junges, hoch motiviertes Team brennt dafür, gemeinsam etwas aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln – und das mit echter Leidenschaft. Wir setzen auf modernste Technologien und leben DevOps in seiner besten Form: Neuste Cloud-Technologien, Infrastructure as Code, automatisierte Prozesse und ein agiles Mindset sind bei uns keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag.
In unseren übersichtlichen, agilen Teams hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und dich ständig weiterzuentwickeln.
Wenn du Lust hast, Dinge neu zu denken und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung einer sicheren Azure- und Kubernetes-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Beratung der Fachabteilungen zu technischen Anforderungen und deren Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Infrastructure-as-Code mit Terraform</li>
<li dir="ltr">Incident-Behandlung in Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Incident Response und Schwachstellenmanagement für die Cloud-Umgebung</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Dienstleistern, z. B. im Bereich Penetration Testing der entwickelten Anwendungen im Azure-Umfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung mit einem der drei großen Hyperscaler (Azure, GCP, AWS) mit Schwerpunkt Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen mit</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code ist für dich kein Fremdwort</li>
<li dir="ltr">CNAPP, CWP, CWPP, CSPM, SIEM sind dir nicht unbekannt</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in einem oder mehreren gängigen Frameworks und Normen (z. B. CAF, CIS, BSI Grundschutz, ISO2700x, MITRE ATT&amp;CK) sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du Zertifizierungen im Bereich von Kubernetes und einem der Hyperscalern mit</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau</li>
</ul>
 Team
Das gesamte Projekt ist in 8 Teams organisiert, in denen insgesamt rund 60 Personen zusammenarbeiten. In deinem Team wirst du mit 14 Kolleginnen und Kollegen arbeiten – alle aus dem DevOps-Umfeld.
Besonders spannend: Bereits jetzt sind zwei externe Security-Experten Teil des Teams, mit denen du gemeinsam wichtige Sicherheitsaspekte vorantreiben wirst. So hast du die Möglichkeit, dich in einem starken, vielseitigen Team zu engagieren und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur mitzuwirken.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – unkompliziert und persönlich
<ol>
<li dir="ltr">Online-Kennenlernen: Im ersten Schritt lernen wir uns ganz entspannt per Teams-Meeting kennen. Das Gespräch dauert etwa 60 Minuten und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, Fragen zu klären und sich auszutauschen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen: Im zweiten Schritt laden wir dich zu uns nach Fellbach in unsere Niederlassung ein. Hier bekommst du eine Bürotour und lernst das Team sowie die Arbeitsatmosphäre vor Ort kennen.</li>
<li dir="ltr">Vertrag &amp; Zusage: Wenn alles passt, erhältst du im dritten Schritt deinen Vertrag und wir freuen uns auf deine Zusage – damit du bald bei uns durchstarten kannst!</li>
</ol>

IT-Security Engineer (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams – und gestalte die Versicherungszukunft von morgen!

Du willst Software nicht nur entwickeln, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Softwarearchitekt (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du definierst Standards, gestaltest Architekturen und sorgst dafür, dass unsere Systeme zukunftssicher, skalierbar und effizient bleiben.
Unser engagiertes Team arbeitet mit Leidenschaft daran, innovative Anwendungen in Bereichen wie Vertragsmanagement, Leistungssteuerung und Vertrieb zu entwickeln – und du gibst den technischen Rahmen dafür vor.

Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Standards zu prägen und mit uns neue Wege in der Softwarearchitektur zu gehen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anwendungsentwicklung u. a. in den Bereichen Vertragssystem, Leistungsmanagement, abteilungsübergreifende Workflows und Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Definition und Überarbeitung von Standards für die ganze Abteilung und das Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für unsere Entwicklerwerkzeuge und -prozesse</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Überarbeitung von Architekturen für Softwarelösungen &amp; Webservices in C# und Java</li>
<li dir="ltr">Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li>
<li dir="ltr">Ein kollegiales Team</li>
<li dir="ltr">Kommunikation auf Augenhöhe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Software-Entwicklung (Java und/oder C#, SQL, Git, Jira)</li>
<li dir="ltr">Erfolge bei der Konzeption von IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Modellierung von technischen und organisatorischen Prozessen</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrungen mit verschiedenen Software- Architekturen</li>
<li dir="ltr">Automatische Tests, Clean Code und Build Pipelines gehören für Dich einfach dazu</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Technologien wie REST, JavaScript, Maven, Nexus, T-SQL</li>
<li dir="ltr">Pragmatische, lösungsorientiere Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Offenheit und Neugierde für Neues</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: C1 oder besser</li>
</ul>
 Team
Unser Architektenteam besteht aus vier erfahrenen Experten (w/m/d), die gemeinsam die technische Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Jede und Jeder von uns übernimmt eine spezialisierte Rolle – von Unternehmensarchitektur über Softwarearchitektur bis hin zu Querschnittsthemen wie Security oder Integrationsstrategien.

Du arbeitest eng mit Architekten (w/m/d) aus unterschiedlichen Projekten zusammen und profitierst von einem offenen Austausch über Technologien, Best Practices und neue Ideen. Regelmäßige Architekturtage und Team-Meetings bieten Raum für tiefe technische Diskussionen, gemeinsames Lernen und strategische Entscheidungen – im kleinen, fokussierten Kreis und auf Augenhöhe.

Bei uns erwartet dich ein kollegiales, professionelles Umfeld, in dem du dich fachlich einbringen, weiterentwickeln und die Architekturlandschaft aktiv mitgestalten kannst.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – unkompliziert und persönlich
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<li dir="ltr">Online-Kennenlernen: Im ersten Schritt lernen wir uns ganz entspannt per Teams-Meeting kennen. Das Gespräch dauert etwa 60 Minuten und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, Fragen zu klären und sich auszutauschen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen: Im zweiten Schritt laden wir dich zu uns nach Fellbach in unsere Niederlassung ein. Hier bekommst du eine Bürotour und lernst das Team sowie die Arbeitsatmosphäre vor Ort kennen.</li>
<li dir="ltr">Vertrag &amp; Zusage: Wenn alles passt, erhältst du im dritten Schritt deinen Vertrag und wir freuen uns auf deine Zusage – damit du bald bei uns durchstarten kannst!</li>
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