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Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Ökonometrie bzw. Finanzmarktökonometrie eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in in der Ökonometrie(w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) Besetzungszeitpunkt: ca. März 2026 Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Die Lehrstühle für Ökonometrie und Finanzmarktökonometrie der UDE sind Teil des Fachgebiets Volkswirtschaftslehre an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Die Lehrstühle lehren und forschen im Bereich der (Finanzmarkt-)Ökonometrie. Das Fachgebiet wird durch zwölf Professuren vertreten und kooperiert etwa im Rahmen der Ruhr Graduate School in Economics und dem Transregio 391 der DFG eng mit Ökonometriker:innen und Ökonom:innen der anderen Ruhrgebietsuniversitäten. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie übernehmen eigenständige Forschungsaufgaben und beteiligen sich aktiv an den wissenschaftlichen Projekten des Lehrstuhls. </li> <li> Sie veröffentlichen Ihre Forschungsergebnisse in anerkannten internationalen Fachzeitschriften. </li> <li> Sie bereiten Lehr- und Übungsveranstaltungen sorgfältig vor, führen diese durch und wirken an deren Weiterentwicklung mit. </li> <li> Sie übernehmen Aufgaben in der Lehrstuhlverwaltung, insbesondere bei der Betreuung von Studierenden und Abschlussarbeiten. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, sich an einem DFG-geförderten Forschungsprojekt zur Risikomodellierung zu beteiligen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Mindestens gut abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Ökonometrie, Volkswirtschaftslehre, Statistik, oder Mathematik (oder vergleichbar) von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit </li> <li>ggf. auch eine inhaltlich einschlägige Promotion</li> <li> Interesse an der (Weiter-)Entwicklung ökonometrischer Methoden, gerne im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls (z.B. Paneldaten, Hypothesentests, Zeitreihenanalyse, Finanzmarktökonometrie, siehe auch <a href="http://www.oek.wiwi.uni-due.de" target="_blank">www.oek.wiwi.uni-due.de</a>) </li> <li>Affinität zu inhaltlich und technisch innovativer Lehre</li> <li>gute Kenntnisse statistischer Programmierpakete (z.B. R, Python)</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich und in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch </li> <li> eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen </li> <li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 569-25 an Herrn Prof. Dr. Yannick Hoga, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, 45117 Essen, Telefon 0201/18-34365, E-Mail <a href="mailto:yannick.hoga@vwl.uni-due.de" target="_blank">yannick.hoga@vwl.uni-due.de</a> . Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.oek.wiwi.uni-due.de/" target="_blank">https://www.oek.wiwi.uni-due.de/</a> <a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a> Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in in der Ökonometrie (w/m/d)  (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany." bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Key Account Manager für Arbeitsbühnen (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bundesweite Betreuung unserer Schlüsselkunden im Bereich Arbeitsbühnen</li> <li>Erster Ansprechpartner für Kunden auf kaufmännischer und technischer Ebene</li> <li>Präsentation unserer Produkte auf Messen sowie bei Kunden vor Ort</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen, Erstellung von Angeboten inkl. technischer Spezifikationen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li> <li>Begleitung der Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abnahme und Fakturierung</li> <li>Koordination der fachlichen Abstimmung im Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen</li> <li>Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen inkl. aktiver Weiterentwicklung des Produktbereichs Arbeitsbühnen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder in der Anwendung von Arbeitsbühnen oder vergleichbaren Geräten</li> <li>Ausgeprägte "Hands-on-Mentalität" sowie Engagement, Fleiß und Disziplin</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 50 %) sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen alle wichtigen Abteilungen zum Kennenlernen der betrieblichen Prozesse und Schnittstellen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Frau Julia Dirlmeier Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-552 Online-Bewerbung <a href="http://www.munk-group.com" target="_blank">www.munk-group.com</a>

Key Account Manager für Arbeitsbühnen (m/w/d)

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir für das Team IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d) Deine Mission: Du willst nicht nur Systeme verwalten, sondern auch Zukunft gestalten? Als Leiter (m/w/d) IT und Digitalisierung übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere IT- und Digitalisierungslandschaft und wirst ein wesentlicher Treiber (m/w/d) unseres digitalen Wandels. Du überzeugst uns durch fachliche Kompetenz, strategischen Blick und Teamgeist. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du gestaltest aktiv mit: Du entwickelst und realisierst unsere IT- und Digitalisierungsstrategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und stimmst dich hierzu mit der Abteilungs- und Geschäftsleitung ab</li> <li>Du erkennst Chancen: Innovative IT-Lösungen werden von dir identifiziert und implementiert, um Prozesse zu automatisieren, neue Möglichkeiten zu eröffnen und unsere Leistungsfähigkeit sicherzustellen. Hierbei richtest du deinen Blick auch konsequent auf die Anwendungsmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz</li> <li>Du baust Brücken: Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Team IT und unseren Fachbereichen und treibst gemeinsam mit ihnen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran</li> <li>Du vernetzt Kompetenzen: Du gestaltest eine serviceorientierte IT-Landschaft, übernimmst die Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Applikationsmanagement und stellst einen zuverlässigen Systembetrieb sicher</li> <li>Du bist Schlüsselfigur: Zentrale Projekte werden von der Auswahl bis zur erfolgreichen Umsetzung von dir geleitet und begleitet</li> <li>Du siehst Potential: Du förderst Talente und leitest dein Team mit Wertschätzung, Inspiration und einem modernen Führungsverständnis</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Dein Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation in einem MINT-Fach</li> <li>Deine Leidenschaft: Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der „IT-Welt" mit komplexen Digitalisierungsprojekten, ERP-/CRM-Einführungen und dem Aufbau leistungsfähiger, stabiler IT-Strukturen mit und bist offen für evtl. Open-Source -Strategien</li> <li>Deine Kompetenz: Du bist eine moderne, teamfähige Führungspersönlichkeit mit interdisziplinärer Denkweise, Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität</li> <li>Deine Methode: Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Flexibilität kombinierst du mit Prozess- und Technologieverständnis</li> <li>Dein Weg: Offenheit - auch für unterschiedliche technologische Lösungswege- , Integrität und Verbindlichkeit zeichnen dich hierbei aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Vollzeit-Stelle in Kiel</li> <li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li> <li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="http://www.wtsh.de" target="_blank">www.wtsh.de</a> . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deine vollständigen Bewebungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03463.JB.171025. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> . Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologie­transfer Schleswig-Holstein GmbH Finja Johannsen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-811 <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> <a href="https://wtsh.de/de/karriere" target="_blank">https://wtsh.de/de/karriere</a> Jetzt bewerben Mit E-Mail bewerben

Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine:n Architekt:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit deckst du die idealerweise die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI ab</li> <li>Du bist, je nach Projektgröße, eigenverantwortlich für die baufachliche Begleitung mit externen Fachplanern innerhalb eines Projektes zuständig</li> <li>Du hältst Projektkosten im Blick</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren internen Stakeholdern und Kund:innen zusammen und übernimmst die baufachliche Beratung und die Bedarfsermittlung</li> <li>Du entwickelst Entwurfskonzepte im interdisziplinären Team aus Kolleg:innen und Dienstleistenden, um ihren Anforderungen gerecht zu werden und unsere Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln</li> <li>Als Teil des Immobilienmanagements übernimmst du die Aufgabe des Bauherrenvertreters und koordinierst (Fach-)Planer und ausführende Unternehmen sowie Kund:innen</li> <li>Das Aufgabenfeld erstreckt sich von Neubauten über Umbauprojekte bis hin zu energetischen und nachhaltigen Sanierungsmaßnahmen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Master oder Dipl.-Ingenieur (m/w/d) ist wünschenswert)</li> <li>Eine mindestens zweijährige praktische Erfahrung bei der Durchführung und Steuerung von Bauprojekten sowie fundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften und technischer Baubestimmungen setzen wir voraus (u.a. VOB, HOAI, LBO, gängige DIN-Normen)</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, CAD (AutoCad, Revit) und AVA</li> <li>Dein tägliches Arbeiten ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit, Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement gepaart mit Qualitätsbewusstsein sowie einem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast ein hohes gestalterisches Gespür für die Umsetzung kreativer Aufgabenstellung und Entwicklung von nachhaltigen Entwurfskonzepten</li> <li>Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte und somit der Bauvorhaben in der Region ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung sowie umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Architekt:in (m/w/d)

Deine neuen Aufgaben
<ul>
<li>Mitarbeit in allen Bereichen der modernen radiologischen Diagnostik (CT, MRT, Röntgen, Angiografie und Durchleuchtung)</li>
<li>Befundung und Bildinterpretation unter fachärztlicher Anleitung</li>
<li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Verlauf der Weiterbildung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den klinischen Partnern im Haus der Maximalversorgung</li>
<li>Schrittweise Übernahme eigenständiger Tätigkeiten im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums</li>
</ul>
 Das bringst Du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)</li>
<li>Interesse an der gesamten diagnostischen und interventionellen Radiologie</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit – insbesondere mit den Fachbereichen Innere Medizin, Neurologie und Chirurgie</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Deine Benefits
<ul>
<li>Strukturierte Facharztweiterbildung nach Weiterbildungsordnung mit festem Rotationsplan</li>
<li>Moderne medizintechnische Ausstattung auf universitärem Niveau (u. a. 2x MRT, 2x Multidetektor-CT, Biplanare Angiografie)</li>
<li>Fachliche Begleitung durch erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte sowie regelmäßige interne Fortbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Alterszusatzversorgung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung</li>
<li>Arbeiten und leben im Allgäu – mit hoher Lebensqualität und kurzen Wegen in die Natur</li>
</ul>
 Wir über uns Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben.
Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS.
Unser Anspruch ist Medizin³: umfassende Notfallversorgung, spezialisierte Rehabilitation und ambulante Praxisangebote – alles aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir moderne Medizin. Für die Menschen, für die Zukunft. So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe!
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Prof. Dr. Andrik Aschoff, Chefarzt der Abteilung,&nbsp;unter der Telefonnummer 0831 530 – 3569&nbsp;gerne zur Verfügung.

Weiterbildungsassistent (m/w/d) Radiologie

You’re not just coding APIs – you’re unlocking achievements in a high-paced, ever-changing arena.
<ul>
<li dir="ltr">Be part of a&nbsp;small but mighty squad&nbsp;(currently 3 devs → soon +2).</li>
<li dir="ltr">Knowledge-sharing culture &amp; frequent code reviews = constant XP boost.</li>
<li dir="ltr">Ownership of your code: monitoring, greenkeeping, improving.</li>
<li dir="ltr">Hybrid playstyle: work remote, but meet IRL in Berlin HQ at least once a week.</li>
<li dir="ltr">Work on complex systems&nbsp;where your input actually changes the meta.</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop and maintain microservices&nbsp;that connect worlds (internal &amp; external systems).</li>
<li dir="ltr">Command side quests&nbsp;(and sometimes the main questline) when the Tech Lead is away from keyboard.</li>
<li dir="ltr">Shape the team’s strategy&nbsp;with your strong opinions and battle-tested experience.</li>
<li dir="ltr">Master the arts of&nbsp;authentication &amp; authorization&nbsp;(OAuth, Auth0 integrations, specs reading = your spellbook).</li>
<li dir="ltr">Design &amp; optimize SQL databases&nbsp;like a level 99 architect (bonus points for PostgreSQL mastery).</li>
</ul>
 Requirements
Must-have Powers:
<ul>
<li dir="ltr">5+ years XP as Backend/API&nbsp;Developer in&nbsp;Node.js&nbsp;+&nbsp;TypeScript.</li>
<li dir="ltr">Legendary&nbsp;SQL &amp; DB design skills&nbsp;(PostgreSQL = epic weapon).</li>
<li dir="ltr">ORM&nbsp;wisdom (knowing both the buffs and nerfs).</li>
<li dir="ltr">Strong in&nbsp;automated testing&nbsp;(jest/mocha, coverage quests).</li>
<li dir="ltr">Docker, Git, JavaScript, SQL&nbsp;– all mastered.</li>
</ul>
Bonus Perks (Nice-to-have Items):&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">AWS, Grafana, Prometheus, Graylog.</li>
<li dir="ltr">Academic background (Computer Science, Software Engineering).</li>
<li dir="ltr">Leadership XP (professional, not disciplinary).</li>
</ul>
 Team
 Welcome to our API squad! We’re just your friendly bunch of code wizards, crafting microservices, slaying SQL dragons, and keeping our systems safe from chaos. Join the party and help us level up!
Your benefits
<ul>
<li dir="ltr">Cutting-edge gear&nbsp;– Mac, Linux,&nbsp;or&nbsp;your weapon of choice.</li>
<li dir="ltr">Flex mode&nbsp;– hybrid work, flexible hours, and even “Smart Fridays” (4-day week opportunity).</li>
<li dir="ltr">Level-up opportunities&nbsp;– trainings, hackathons, conferences &amp; coaching.</li>
<li dir="ltr">Perks &amp; power-ups&nbsp;– JobRad, Deutschland-Ticket, Urban Sports Club, RTL+ Premium &amp; more.</li>
<li dir="ltr">Epic guild life&nbsp;– team events, knowledge sharing, and plenty of XP along the way.</li>
</ul>
Join our party! Send us your application and let’s level up together.&nbsp; 
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Phone call with Sarah (Senior Recruiter @smartclip)</li>
<li dir="ltr">Video call via Google Meet with your future manager and another team member</li>
<li dir="ltr">Face-to-face meeting in Berlin, including a case study or coding challenge (pair programming)</li>
<li dir="ltr">Prompt feedback from Sarah</li>
</ol>

Software Engineer API (f/m/d) - Node.js, SQL

Als Consultant bei L21s kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und hast die Gelegenheit, mit unserer Firma zu wachsen. In deiner Rolle unterstützt du unsere Kunden bei operativen und strategischen IT-Fragestellungen, analysierst komplexe Problemstellungen und erarbeitest anschlussfähige Lösungskonzepte.
Bei L21s arbeitest du in einem dynamischen Startup ohne strikte Hierarchien und mit Start-Up typischen Benefits (jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung, regelmäßige Teamevents, frei wählbare Hardware). Trotzdem löst du relevante Probleme unserer Kunden nach Methoden der strategischen Unternehmensberatung.
 Tätigkeiten
Unsere Company haben wir ursprünglich mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Individualsoftware gegründet. Seit Jahren lösen wir erfolgreich komplexe IT-Herausforderungen für unsere Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Was wir jedoch oft sehen: Strategische und organisatorische Hürden bleiben unberührt, obwohl sie den Projekterfolg entscheidend mitbestimmen. Da unser Gründungsteam aus Ex-Beratern (BCG, IBM, Capgemini) besteht, wollen wir genau das ändern und unseren Kunden künftig durch hochwertige, unabhängige Beratungsdienstleistungen eine ganzheitliche Lösung bieten.
Als Consultant trägst du bei uns in einem kleinen Berater-Team maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei, d.h. du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden, entwirfst pragmatische Lösungsansätze und kommunizierst diese auf Management-Level. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Delivery sind wir hier sehr breit aufgestellt: vom Requirements Engineering über agile Reorganisationen ganzer Unternehmen bis hin zur Entwicklung von IT Strategien auf CIO-Level ist alles dabei. Du bist von Anfang an direkt in den Aufbau der Consulting-Sparte eingebunden und arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen.
 Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, BWL oder Management mit IT-Schwerpunkt)
Professionelle Erfahrung in einer Beratung oder in einer beratungsnahen Position
Gutes Verständnis für IT- und Softwareentwicklungsprozesse
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
 Team
Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen noch weiter wachsen. Gemeinsam im Team mit 2-3 anderen Consultants analysierst du die Herausforderungen der Kunden
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li dir="ltr">Case Study Interview: Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

(Senior) IT Consultant

Ein symphatisches,&nbsp;eng zusammenarbeitendes Team,&nbsp;eine&nbsp;steile Lernkurve&nbsp;mit hochkompetenten Kollegen sowie&nbsp;spannende Projekte&nbsp;bei denen du vom ersten Tag an mitwirkst. Wir sind Berater, Strategen und Partner für unsere vielfältige Kundschaft, die von privaten Anlegern und Unternehmern bis zu Wohnungsgesellschaften und institutionellen Investoren reicht. Unser Ansatz geht über die reine Immobilienvermittlung hinaus: Wir bieten eine ganzheitliche Beratung. 
Unsere Mission ist es, Menschen zu verbinden, Möglichkeiten zu schaffen und den Immobilienmarkt positiv zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von Investoren und Eigentümern bei Immobilientransaktionen</li>
<li dir="ltr">Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Pflege &amp; Dokumentation im CRM</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Hohe kommunikative und emphatische Eigenschaften sowie ein gutes und selbstständiges Zeitmanagement</li>
<li dir="ltr">Hohe Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Genaue und sorgfältige Arbeitsweise bei der Pflege/Dokumentation des CRM</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein dynamisches und engagiertes Team mit einer klaren Mission: den Immobilienmarkt aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten mit Leidenschaft, Innovationsgeist und dem festen Willen, gemeinsam erfolgreich zu sein. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander. Wenn du Lust hast, in einem modernen Umfeld mit anzupacken und etwas zu bewegen, bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen ein persönliches Kennenlernen und würden uns nach Sichtung der ersten Bewerbungsunterlagen über einen persönlichen Austausch in unseren Kölner Büroräumlichkeiten freuen.

Key Account Manager (m/w/d) Quereinsteiger

In this role, you will architect and deliver backend systems and cloud infrastructure that power our mission-critical services. Using Python and modern microservice patterns, you’ll build reliable, high-performance backend components. You will shape our cloud environment on Google Cloud Platform (GCP), applying Infrastructure as Code with Terraform to ensure scalable, secure, and cost-efficient deployments.
You’ll create robust CI/CD pipelines and automation across GitHub to enable fast iteration, consistent quality, and smooth production operations. By driving observability and operational excellence, you’ll ensure our systems remain resilient under growth. With a strong DevOps mindset, you will empower development teams to focus on delivering value — while the platform you design handles complexity, efficiency, and scale.
 Activities
About the Role
As a Senior Backend &amp; Cloud Architect – DevOps, you will take responsibility for the backend and cloud foundation of our existing SaaS platform. Your mission is to ensure the system remains reliable, secure, and scalable — while continuously improving architecture, performance, and developer workflows.
You will work hands-on with our Python-based services and GCP infrastructure, optimizing what is already in place and implementing automation that supports faster and safer delivery. By deeply understanding the current system and future requirements, you’ll guide its ongoing evolution and help us deliver a robust platform experience to our customers.
Key Responsibilities
Platform Ownership &amp; Reliability
<ul>
<li dir="ltr">Own and operate the backend and cloud infrastructure of our SaaS product</li>
<li dir="ltr">Improve system performance, resilience, and security in production</li>
</ul>
Backend Architecture &amp; Development
<ul>
<li dir="ltr">Enhance existing Python microservices and contribute to new features</li>
<li dir="ltr">Introduce best practices in system design, performance, and API quality</li>
</ul>
Cloud Infrastructure &amp; Automation
<ul>
<li dir="ltr">Maintain and evolve GCP infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform)</li>
<li dir="ltr">Ensure scalable, secure, and efficient resource usage</li>
</ul>
CI/CD &amp; DevOps Enablement
<ul>
<li dir="ltr">Improve GitHub-based CI/CD pipelines to boost delivery speed and reliability</li>
<li dir="ltr">Automate manual workflows to reduce operational overhead</li>
</ul>
Observability &amp; Incident Prevention
<ul>
<li dir="ltr">Extend monitoring, logging, and alerting for full system visibility</li>
<li dir="ltr">Drive continuous improvement through proactive risk mitigation and RCA</li>
</ul>
Collaboration &amp; Technical Leadership
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with engineering and product teams to plan and prioritize improvements</li>
<li dir="ltr">Advocate for DevOps culture and mentor teammates in best practices</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li dir="ltr">5+ years of experience in backend engineering with Python</li>
<li dir="ltr">Strong expertise with Google Cloud Platform (GCP)</li>
<li dir="ltr">Solid knowledge of Infrastructure as Code, ideally Terraform</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience building and maintaining CI/CD pipelines (GitHub preferred)</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of cloud security, networking, and reliability practices</li>
<li dir="ltr">Experience operating and improving production SaaS systems</li>
<li dir="ltr">Analytical mindset and ability to navigate existing architectures effectively</li>
<li dir="ltr">Clear communication skills and a pragmatic, improvement-driven approach</li>
</ul>
 Requirements
Your Profile / Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience in building and operating backend systems in production (SaaS environment preferred)</li>
<li dir="ltr">Strong programming skills in Python, including experience with microservice architectures</li>
<li dir="ltr">Expertise with Google Cloud Platform (GCP) services and cloud-native design</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with Infrastructure as Code, ideally Terraform</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of CI/CD pipelines and automation using GitHub</li>
<li dir="ltr">Solid grasp of cloud security, networking, and performance optimization</li>
<li dir="ltr">Practical experience with monitoring, logging, and alerting systems to ensure operational reliability</li>
<li dir="ltr">Ability to analyze existing systems, identify areas for improvement, and execute modernization efforts</li>
<li dir="ltr">Strong communication skills and ability to collaborate closely with cross-functional teams</li>
<li dir="ltr">Ownership mindset with a pragmatic and solution-focused approach</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Experience with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Familiarity with event-driven or message-based architectures</li>
<li dir="ltr">Knowledge of relational databases and distributed data patterns</li>
<li dir="ltr">Background in operating multi-tenant SaaS platforms</li>
<li dir="ltr">Experience with cost optimization and cloud resource governance</li>
<li dir="ltr">Contribution to DevOps culture through tooling or automation initiatives</li>
</ul>
 Team
You will become part of our dedicated, interdisciplinary development team. We place great value on open communication, mutual support, and a constructive feedback culture. While you can work primarily remotely, we meet regularly in Berlin-Schöneberg to develop ideas, align strategies, and, of course, enjoy lunch together. Our team embraces a flat hierarchy, short decision-making paths, and a friendly, collaborative atmosphere that leaves room for creativity and personal growth.
 Application Process
Our application process is transparent, lean, and personal:
<ul>
<li dir="ltr">Initial Call (Remote) – A short conversation to get to know you and your motivation.</li>
<li dir="ltr">Technical Interview – A technical discussion with our engineers, possibly including a code review or a small practical task.</li>
<li dir="ltr">Team Interview – An exchange with future colleagues, giving you the chance to ask questions and get to know our working environment.</li>
<li dir="ltr">Final Interview &amp; Offer – Alignment on details and the earliest possible starting date.</li>
</ul>
We value fast feedback and will guide you through the entire process with openness and respect.

Senior Backend Engineer – Cloud & DevOps

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. suchen wir einen Senior Frontend Developer (m/w/d) mit dem TechStack Angular.
Wir sind ein unternehmergeführtes Unternehmen und Entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden – agil, modern und praxisnah. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, ein technologiebegeistertes und kollegiales Team sowie die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von komplexen, skalierbaren Single-Page-Applications mit Angular</li>
<li dir="ltr">Als Mentor:in unterstützt du unsere Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen (Associates) in ihrer fachlichen Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Zudem treibst du technische Entscheidungen voran und evaluierst neue Technologien und Tools für unseren Frontend-Stack</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Angular Frontend Entwicklung</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in TypeScript, RxJS und reaktive Programmierung sowie State Management Solutions wie NgRx</li>
<li dir="ltr">Auch bringst du fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, SCSS und modernen CSS-Frameworks wie Tailwind mit Kenntnisse im Testing mit Jest</li>
<li dir="ltr">Optimal wäre es, wenn du bereits in agilen Teams (Scrum oder Kanban) gearbeitet hast und dich mit UI/UX-Design in Figma auskennst</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse mind. C1 und Englischkenntnisse mind. B2</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. 
Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
MS Teams Session 
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch / MS Teams Session
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich zu weiteren persönlichen Gesprächen oder Microsoft Teams Sessions einladen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

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