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Wir vom "Team Thannbauer" unterstützen Menschen mit individuellen Lösungen bei der alltäglichen Lebensbewältigung. Wichtig ist hierbei, das Vertrauen zu den zu betreuenden Kindern und Jugendlichen zu entwickeln, da dies die Basis für den gemeinsamen Weg ist. Zudem ist uns die intensive Zusammenarbeit mit den Eltern, Psychologen und Therapeuten sowie Schulen und Ämtern sehr wichtig. Unser Selbstverständnis Bei uns betreut jeder Mitarbeiter ein einzelnes Kind oder Jugendliche(n) und kann ihm bzw. ihr somit seine ganze Aufmerksamkeit zuteilwerden lassen. Dies sorgt für ein vertrautes Miteinander und fördert die Entwicklung des jungen Menschen. Um für die unterschiedlichsten Situationen gewappnet zu sein, zählen Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, persönliche Reife, Kontakt- und Beziehungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, integrative Fähigkeit, Reflexionsfähigkeit und nicht zuletzt auch Gelassenheit und Humor zu den wichtigsten Eigenschaften der Alltagshelden vom Team Thannbauer. Die Herausforderungen werden zielgerichtet, aber dennoch mit Flexibilität und Kreativität, gelöst. Dazu gehört auch das pädagogische Handeln zu begründen, zu überprüfen und jeder Situation anzupassen. Schulbegleitung richtet sich an Kinder und Jugendliche, die von einer Behinderung bedroht oder betroffen sind. Du als Begleitung unterstützt ein festes Bezugskind darin, den Schulalltag zu meistern. Das kann je nach Förderbedarf des durch dich begleiteten jungen Menschen folgende Aufgaben für dich bereithalten: <ul><li>Förderung von adäquater sozialer Interaktion</li><li>Moderation und Aufarbeitung von Konfliktsituationen</li><li>leichte pflegerische Tätigkeiten</li><li>Organisatorische und strukturelle Hilfen</li><li>unterstützte Kommunikation</li><li>Hilfe beim Ausgleich räumlicher Barrieren</li><li>Überwachung von Diabetes- oder Epilepsieerkrankungen</li><li>Unterstützung und Förderung der Konzentrationsfähigkeit</li><li>Schnittstellenarbeit mit Förderort, Elternhaus und weiteren Akteuren des Helfersystems</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und des Hilfeverlaufs</li></ul> Für die Sicherung von Bildung und Teilhabe im Schulalltag für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Förderbedarf benötigst du einen langen Geduldsfaden und eine kurze Leitung. Hier sind für dich persönliche Kompetenzen wie Zuverlässigkeit, psychische und physische Belastbarkeit, Empathie und Flexibilität im Denken und Handeln unabdingbar. Da diese Arbeit maßgeblich auf guter Kommunikation basiert, müssen deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicher sein. Zu einer fachlichen Ausbildung im pädagogischen, heilpädagogischen oder pflegerischen Bereich sagen wir nicht nein, aber auch für einen Quereinstieg haben wir geeignete Stellen. Als Schulbegleitung erwartet dich eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, bei der du täglich im Kleinen Großes bewirken kannst und die dich vor immer neue Herausforderungen stellt.

Schulbegleitung / Integrationshilfe / Schulhilfe / Kita-Assistenz (m/w/d)

Die Jugendhilfe Creglingen ist eine Einrichtung der Jugendhilfe und bietet seit über 70 Jahren Leistungen wie stationäre und teilstationäre Gruppen, ambulante Hilfen und viele Projekte, wie Schulsozialarbeit und JAS an. Der Hauptsitz mit zwei vollstationären Wohngruppen und unserer Verwaltung liegt in Creglingen im südlichen Main-Tauber-Kreis. Unser Einsatzgebiet erstreckt sich über den gesamten Main-Tauber-Kreis, Würzburg, Miltenberg und Rothenburg ob der Tauber. <ul><li>eine sinnvolle Tätigkeit suchen und gerne mit Kindern arbeiten</li><li>sich eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit wünschen</li><li>dann sind sie bei uns richtig!</li></ul> Die Arbeitsstelle eignet sich für eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie, da die Ferien frei sind. <ul><li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung (m/w/d)</li><li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung zu Menschen</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen für die Kinder, die sie betreuen werden</li><li>Sie arbeiten gerne im schulischen Kontext</li><li>Sie sind belastbar</li><li>Sie sind teamfähig und verantwortungsvoll gegenüber ihren Kolleginnen und Kollegen</li><li>Sie sind kommunikativ, offen, flexibel und aufgeschlossen </li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul><li>Laufende Buchhaltung: Kreditoren-Buchhaltung mittels E-Rechnung</li><li>Statistiken: monatliche und quartalsmäßige Meldungen.</li><li>Zahlungsmanagement: Überwachung von Zahlungsterminen, Kontrolle des Zahlungseingangs und -ausgangs. </li><li>Rechnungswesen: Erstellung von Rechnungen, Mahnwesen und Forderungsmanagement. </li><li>Monatliche Statistiken: BWA und Susa</li><li>Abschlüsse: Mitwirkung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. </li><li>Prüfungen: Bereitstellung relevanter Informationen für Wirtschafts- und Betriebsprüfungen. </li><li>Meldungen: Erstellung und Abwicklung der Umsatzsteuervoranmeldungen (UST). </li></ul>

Debitorenbuchhalter / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit

<ul> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können</li> <li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen</li> <li>Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment</li> <li>Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness</li> <li>Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge</li> <li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen</li></ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Sicherstellung und Durchführung der fristgerechten Heiz- und Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Eigenverantwortlich prüfen Sie die Umlagefähigkeit einzelner Kostenpositionen unter Berücksichtigung mietvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Sie kontieren und buchen nebenkostenrelevante Eingangsrechnungen</li> <li>Sie nehmen die Plausibilisierung von Kosten und Verbräuchen vor</li> <li>Sie kommunizieren mit Dienstleistern und Versorgern</li> <li>Sie pflegen und kontrollieren abrechnungsrelevante Stammdaten</li> <li>Sie führen Vorauszahlungsanpassungen durch</li> <li>Sie bearbeiten Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung</li> <li>Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Ihre Mitwirkung an Projekten, Optimierungen sowie Sonderaufgaben ist erwünscht </li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrungen im Bereich Nebenkosten sammeln können</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Betriebs- / Heizkostenrecht (aktuelle Rechtsprechung) sowie buchhalterische Grundkenntnisse mit</li> <li>Mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) können Sie sicher umgehen</li> <li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten gern in einem kollegialen Umfeld und besitzen Teamgeist</li> <li>Serviceorientierung wird für Sie großgeschrieben</li> <li>Erfahrungen mit dem ERP-System Wodis-Sigma/Wodis-Yuneo wären von Vorteil</li></ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23. 000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 430 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Stadtbetrieb. <ul><li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Stadtverordnetenversammlung und der Ortsbeiratssitzungen</li><li>Protokollierung und Teilnahme an den Sitzungen der politischen Gremien in den Abendstunden</li><li>Aufnahme und Weiterleitung von Anfragen der Stadtverordneten und den Ausschüssen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der öffentlichen Bekanntmachungen</li><li>Stammdatenpflege und Betreuung des digitalen Ratsinformationssystem "ALLRIS"</li><li>Abrechnung von Aufwandentschädigungen und Sitzungsgeldern sowie die dazugehörige Budgetplanung und -überwachung</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts-fachangestellten, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse des Kommunalrechts</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusstes, termingerechtes, teamorientiertes und vertrauliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeitsverlagerung in den Abendstunden</li><li>freundliches und sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li><li>PKW Führerschein</li></ul>

Sachbearbeiter*in Sachgebiet Sitzungsdienst (w/m/d)

<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir dir!</li> </ul> <ul> <li>Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen</li> <li>Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise</li> <li>Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen</li> <li>Ausstattung: Moderne Baumaschinen, präzise Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge</li> <li>Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE Akademie</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Tiefbau, Rohrleitungsbau, Straßenbau oder in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Enthusiasmus: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch nachts, am Wochenende und bei Bedarf bundesweit</li> <li>Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Kabeltiefbauer / Tiefbauer - Helfer oder Fachkraft (m/w/d)

<ul><li>Einkauf von Dienstleistungen und Produkten aller Art für die gesamte Unternehmensgruppe</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Einkaufsprozesses</li><li>Notwendige Abstimmungen zwischen Fachabteilungen und Lieferanten</li><li>Abwicklung von Reklamationen und Gewährleistungsfällen</li><li>Marktbeobachtung und Identifikation potenzieller neuer Partner</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Digitalisierung der Einkaufsabteilung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Reporten</li></ul>

Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)

<ul><li>Bedienung der Anlagen mit automatisierten Prozessregelungen zur termin-, mengen- und qualitätsgerechten Herstellung von pharmazeutischen Produkten</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung von Chargenprotokoll und Produkt in Hinblick auf Präparat, Chargennummer und Vollständigkeit sowie Beschaffenheit der Substanzen, Zwischenprodukte und Bulkware</li><li>Einstellen der geforderten Parameter beim Anfahren der Maschinen an den jeweiligen Kontrollgeräten sowie Beseitigung von kleineren Störungen</li><li>Durchführung chargenbegleitender In-Prozess-Kontrollen und Ziehung von Produktproben nach Probenahmeplan sowie Bewertung der Ergebnisse</li><li>Durchführung der vorgeschriebenen Produktionsdokumentation wie Chargenprotokoll, Maschinentagebücher und Anlagenausdrucke</li><li>Durchführung der Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen der Anlagen und Peripherie-Geräte nach den entsprechenden Vorschriften</li></ul>

Pharmakant (m/w/d)

<ul><li>Organisation, Steuerung und Verantwortung der Reinigung im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Gestaltung der Personalplanung sowie die Führung der eigenen Mitarbeitenden</li><li>Pflege des Berichtswesens und der Dokumentationsunterlagen</li><li>Überwachung der Arbeitszeitregelung, Einhaltung der Zeitvorgaben sowie Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung</li><li>Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung, Materialbestellung</li><li>Objektanalyse sowie Qualitätskontrolle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Kunden vor Ort</li><li>Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li></ul> Deine Arbeitszeiten <ul><li>Ab sofort, befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme</li><li>Vollzeit, 39 Stunden / Woche</li><li>Montag bis Sonntag, 5 Tage / Woche</li><li>3-Schichtsystem, rollierende Woche</li></ul>

Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Was Du bei uns findest: Du wirst Teil eines modern geführten, erfolgreichen Familienunternehmens mit Zukunft. Die 3. Generation ist bereits in verantwortlichen Positionen im Unternehmen. Teamspirit: Wir sind stolz auf unser Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern, viele langjährig im Unternehmen. Innerhalb des Unternehmens kommunizieren wir mit "Du" - offen und respektvoll. Fazit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen. Wer wir sind: Erst kommen wir, dann der Beton. Dieser Satz steht für das Froschmeier Leistungsversprechen an unsere Kunden - und das schon seit über 50 Jahren! Zuverlässigkeit, Innovation und Partnerschaft sind die Werte, die uns zum marktführenden Fachgroßhandel für Spezialbaustoffe gemacht haben. Unsere Spezialbaustoffe sind Bewehrungs- und Schalungszubehör. Kleine und große - in jedem Fall sehr spannende - Produkte. Unsere Kunden sind Bauunternehmen. Wir beliefern interessante Baustellen von der Wohnanlage bis zur S-Bahn-Stammstrecke. Baustelle macht uns Freude und stolz - auch nachhaltig! Denn in der Stadt sehen wir noch nach Jahren die spektakulären Bauten, an denen wir mit unseren Material-Lieferungen beteiligt sind. <ul><li>Waren annehmen und prüfen</li><li>Baustoffe ein- und auslagern</li><li>Bestellungen zusammenstellen und unsere LKWs beladen</li><li>Mit Lager- und Verkaufsteam zusammenarbeiten</li></ul><ul><li>Für Ordnung und Sauberkeit im Lager sorgen</li></ul> <ul><li>Freude an Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Lager oder Ausbildung in der Logistik (optional)</li><li>Idealerweise gültiger Staplerschein (optional)</li></ul>

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