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Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nIngenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) für Gebäudetechnik und Facility-Managementoderstaatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung), einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (4.317-5.596€ brutto/mtl.).Ihr Aufgabengebiet u.a.:<ul><li>Betreuung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Schließ- und Alarmanlagen) einschließlich Störungsmanagement und Betriebssicherheit</li><li>Koordinierung und Nachverfolgung von wiederkehrenden Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen gem. Prüfverordnung (PVO) sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen</li><li>Einkauf, Lagerhaltung und Abrechnung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen und technischen Maßnahmen (insbesondere im Bereich TGA), inkl. Kostenkontrolle</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausarbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Bearbeitung von Mängelbeseitigungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB/VgV, einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen sowie Bewertung und Dokumentation des Gebäudezustands zur Ableitung kurz- und mittelfristiger Unterhaltungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen sowie idealerweise Erfahrung mit Vergabeverfahren nach VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASBwin) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD</li><li>Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li><li>Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt</li><li>Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office</li></ul>Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400.Ihre Bewerbung mit&nbsp;aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 31.08.2025 an dieGemeinde Barsbüttel • Personal und OrganisationStiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel<a href="mailto:bewerbung@barsbuettel.landsh.de" target="_blank">bewerbung@barsbuettel.landsh.de</a>Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Gemeinde Barsbüttel (rd. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet.Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Hinweis für Personalberater und -vermittlungenWir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerberinnen und Bewerber für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) für Gebäude/Haustechnik

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht für die Kirsten Boie Schule - Grundschule&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nengagierte/-n Hausmeister/-in (m/w/div)&nbsp;in Vollzeit (39 Wochenstunden). Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet bis 31.12.2027, eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 5, einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (3.227-3.680€ brutto/mtl.).Unsere Grundschule mit derzeit rund 370 Schülerinnen und Schülern in 17 Klassen ist ein lebendiger Lern- und Lebensort mit einem vielfältigen Angebot über den Unterricht hinaus. Neben zahlreichen Arbeitsgemeinschaften finden auch regelmäßige schulische Veranstaltungen und Projekte statt. Eine verlässliche Nachmittagsbetreuung bis 18 Uhr wird durch den Betreuungsverein Familienbetreuung e.V. gewährleistet.<h2>Ihre Aufgaben u.a.:</h2><ul><li>Betreuung und Unterhaltung des gesamten Gebäudes und der Außenanlagen</li><li>Überwachung und Bedienung technischer Anlagen (Heizung, Beleuchtung, Lüftung etc.)</li><li>Selbstständige Durchführung von übertragenen Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen am Gebäude und der Ausstattung sowie Pflege der Außenanlagen, soweit möglich und zulässig; hausmeisterübliche Tätigkeiten, wie Reparaturarbeiten, Gartenpflege, Rasen mähen und Winterdienst</li><li>Überwachung des Gebäudes und der Außenanlagen nach den Vorschriften zur Unfall- und Brandverhütung, Verkehrssicherungspflichten der Gemeinde</li><li>Unterstützung bei der Durchführung schulischer Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau)</li><li>Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Qualitätssicherung der Reinigung</li><li>Ansprechpartner*in für das Kollegium, die Schulleitung sowie die Betreuungseinrichtung in technischen und organisatorischen Belangen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind eine motivierte Kraft mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (vorzugsweise Gas- und Wasserinstallation, Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Bautischlerei/ -schlosserei)</li><li>Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im (Schul-) Hausmeisterbereich</li><li>Sie bringen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude sowie an selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Sie haben Freude sowie die notwendige Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Sie haben die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und an Feiertagen nach einem festgelegten Dienstplan</li><li>Sie verfügen über ein freundliches Wesen und sind geistig und körperlich fit</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnisklasse B, idealerweise BE</li></ul><h2>Dann bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Gestaltungsspielraum und selbständiges, eigenverantwortliches berufliches Handeln</li><li>attraktive Vergütung bis EG 5 (einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt) plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachdienstleiter, Herr Kimmich unter 040 / 67072-440.Ihre Bewerbung mit&nbsp;aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 31.08.2025 an dieGemeinde Barsbüttel • Personal und OrganisationStiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel<a href="mailto:bewerbung@barsbuettel.landsh.de" target="_blank">bewerbung@barsbuettel.landsh.de</a>Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Gemeinde Barsbüttel (rd. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet.Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Hinweis für Personalberater und -vermittlungenWir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerberinnen und Bewerber für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

engagierte/-r Hausmeister/-in (m/w/div)

<h3>WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST</h3>Denn du arbeitest mit Herz und Hand und weißt, dass in der Pflege jeder Moment zählt.Du möchtest gerne stationär, ambulant oder in einer Wohngruppe arbeiten? Wir bieten Stellen in allen Arbeitsbereichen an.<h2>UNSER ANGEBOT AN DICH</h2><ul><li>ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen</li><li>wertschätzender Umgang im Unternehmen</li><li>Einer&nbsp;der besten Tarifverträge in der Branche&nbsp;</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag&nbsp;u.v.m.)</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing</li><li>digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Moderne technische Ausstattung &nbsp;</li></ul><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du pflegst, versorgst&nbsp;und betreust&nbsp;die Kund*innen</li><li>Eine fachliche, professionelle und freundliche Kommunikation pflegst Du&nbsp;mit Kolleg*innen und Angehörigen</li><li>Du trägst&nbsp;Sorge für die Sicherstellung, Umsetzung und Förderung unserer Qualitätsstandards</li><li>Du dokumentierst deine Pflegetätigkeiten fachgerecht</li></ul>Du hast eine Ausbildung zur/m Pflegefachassistenten/in abgeschlossen oder hast einen Behandlungspflegeschein erworben und suchst gerade einen Job mit Sinn?&nbsp;Dann lerne uns heute noch kennen.

Diakonie Gütersloh e.V.

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Behandlungspflegeschein oder Pflegefachassistent*in (m/w/d)

Du bist eine engagierte Pflegefachkraft? Das trifft sich gut – wir im Unternehmensverbund der Diakonie Gütersloh und des DiakonieVerbands Brackwede suchen dich zur Verstärkung unseres Teams im Bielefelder Süden, den Kreisen Warendorf oder Gütersloh.
Rund 1.140 hauptamtliche Kolleginnen und Kollegen sind im Unternehmensverbund der Diakonie Gütersloh und des DiakonieVerbands Brackwede für die Menschen im Bielefelder Süden, den Kreisen Warendorf und Gütersloh tätig. Damit zählen wir zu den führenden Arbeitgebern im sozialen Bereich in der Region.
Aufgaben
<ul>
<li>Du betreust, pflegst und versorgst unsere Klientinnen und Klienten mit Herz und Verstand (Grund- und Behandlungspflege)</li>
<li>Qualität in allem, was du tust: Du stellst unsere Standards sicher, förderst und setzt sie gekonnt um</li>
<li>Du führst eine fachgerechte, digitale Pflegedokumentation</li>
</ul>
Profil
WIR VON DER DIAKONIE WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST
Und du weißt, wie bedeutend deine Arbeit für die Menschen ist, die du versorgst. Dank dir kann jemand aus dem Bett aufstehen und seinen Tag frisch beginnen, bekommt seine lebenswichtigen Medikamente oder eine professionelle Wundversorgung.
Pflege kann nicht jeder – du aber schon!
Und deshalb suchen wir DICH als Pflegefachkraft für unser Team!
Du hast eine dreijährige Ausbildung zur PFLEGEFACHKRAFT, ALTENPFLEGER:IN oder GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER:IN (m/w/d) abgeschlossen, hast erste Berufserfahrung und die Arbeit mit älteren Menschen macht dir Spaß.&nbsp;
Warum wir super zusammenpassen
<ul>
<li>Unser Miteinander: Wir haben tolle Teams mit herzlichen Kolleg:innen und darüber hinaus einen wertschätzenden Umgang im Unternehmen. Das spürt man auch auf unseren Mitarbeiterveranstaltungen.</li>
<li>Freizeit: Neben mind. 6 Wochen Urlaub und zwei zusätzlichen Feiertagen, bekommst du bei uns Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing.</li>
<li>Finanzielles: Wir zahlen nach den besten Tarifverträgen in der Branche und bieten viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Pflegezulage)</li>
<li>Sicherheit: Bei uns bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Zeit für das Wesentliche: Bei uns läuft die Pflegedokumentation per Spracherkennung vollständig digital und auch sonst findest du bei uns eine moderne technische Ausstattung. Dadurch hast du mehr Zeit für die Menschen, die du versorgst.</li>
<li>Flexibilität: Du kannst bei uns in unterschiedlichen Geschäftsbereichen der Altenpflege (mobile Pflege, Tagespflege und stationäre Pflege) mit verschiedenen Stellenanteilen einsteigen.</li>
</ul>
Bewirb dich bei uns und lass uns die richtige Stelle für dich finden.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Unternehmen und MarktWir zählen zu den führenden Anbietern von Industriedienstleistungen in Deutschland und Europa. Unsere langjährige Erfahrung, fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie unser einzigartiges kundenindividuelles Leistungsspektrum machen uns zu einem anerkannten Outsourcing-Dienstleister am Markt. Die Gesellschaft hat ihren Hauptsitz im Raum Düsseldorf und beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den vertriebsorientierten Spartenleiter (m/w/d). In diesem Segment bieten wir als Systemdienstleister unseren Kunden bei komplexen Aufgabenstellungen in industriellen Anlagen oder im technologischen Stahlbau unsere langjährige und fundierte Fachkompetenz an.Aufgaben und ZieleIn der wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmenssparte leiten Sie Projekte mit bis zu 300 Mitarbeitern und greifen dabei auf ein großes Kernteam zurück. Als Spartenleiter verantworten Sie das Erreichen der definierten Umsatz- und Ertragsziele. Sie steuern das Umsatzwachstum in bestehenden und neuen Märkten mit vorhandenen und neuen, innovativen Dienstleistungen und Produkten, die den jeweiligen Kundenwünschen entsprechen.Im Einzelnen verantworten Sie die<ul><li>Betreuung und Gewinnung von Schlüsselkunden</li><li>Führung und Motivation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von Führungs- und &nbsp; Fachkräften (Projektleiter, Bauleiter, Konstrukteure, Kalkulatoren, technische und kaufmännische &nbsp; Angestellte)</li><li>Erstellung von Umsatz- und Ergebnisplanungen</li><li>Initiierung innovativer Produkte und Dienstleistungen auf Grund von Kundenbedürfnissen</li><li>Sicherstellung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Personalentwicklung von Mitarbeitern und Teams hinsichtlich unternehmerischen Denkens sowie Führungs- und Coachingkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien</li><li>Analyse von KPI’s und Kennzahlen, um etwaigen Budgetabweichungen oder sinkenden Margen rechtzeitig entgegenzuwirken</li><li>kontinuierliche Verbesserung der Organisationsstrukturen und Ablaufprozesse, um Großprojekte effizient und ressourcenorientiert durchzuführen</li></ul>Sie berichten an die Geschäftsführung des Unternehmens.Anforderungen und QualifikationAuf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums zum Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Qualifikation, verfügen Sie über eine mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung als Projektleiter, Niederlassungsleiter, Vertriebsleiter, Segmentleiter, Spartenleiter oder BU-Leiter. Dabei haben Sie sich mit dem Engineering von industriellen Anlagen oder dem technologischen Stahlbau beschäftigt. Ebenso sollten Sie idealerweise Erfahrungen mit logistischen Prozessen gesammelt haben.Sie verfügen über Kommunikationsstärke (in- / extern), Überzeugungskraft, Kontaktfreudigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsstärke, strategisches Denkvermögen, Reisebereitschaft, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und gute Englischkenntnisse. Ebenso haben Sie die Fähigkeit, das Unternehmen adäquat zu repräsentieren und verfügen über ein gutes technisches Verständnis. Erfahrungen mit MS-Office und Projektmanagement-Software haben Sie eben-falls gesammelt. Sie sind eine authentische und vorbildliche Führungskraft, die Verantwortung delegiert und die Mitarbeiter fordert und fördert sowie respektvoll mit ihnen umgeht.Eine gute Teamfähigkeit, Bodenständigkeit, hohes Engagement, Kreativität, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie zudem aus und runden Ihr Profil ab.Angebot und PerspektivenEs handelt sich um eine verantwortungsvolle Managementaufgabe mit viel Freiraum und entsprechenden Kompetenzen in einem wirtschaftlich gesunden und weiter wachsenden Unternehmen. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege haben Sie die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich in das Unternehmen einzubringen und bei entsprechender Bewährung mittelfristig weitere Perspektiven in der Unternehmensgruppe wahrzunehmen.Die Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Führungsaufgabe und sind entsprechend attraktiv. Dazu zählt u. a. ein Dienstwagen, der selbstverständlich auch privat genutzt werden kann. Ebenso wird eine gute Altersversorgung gewährt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich die von uns beauftragte Management- und Personalberatung über Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren Anruf. &nbsp;KontaktResearch Consultant: &nbsp; Andreas TellerTelefonnr.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 0170-476 77 45&nbsp;E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:karriere@weiser-kuck.de" target="_blank">karriere@weiser-kuck.de</a>

WEISER, KUCK & COMP. GMBH

SPARTENLEITER -ANLAGENBAU & MONTAGE (M/W/D)

Du bist nicht der Typ für endlose Diskussionen, sondern packst lieber direkt an? Du willst Lösungen bauen, Software verbessern und Dinge umsetzen.
Bei uns entwickelst du smarte und nutzerfreundliche UIs mit TypeScript in React sowie Svelte und scheust dich nicht davor, bei Bedarf auch ins Backend abzutauchen. Unsere modulare Plattform bietet dir dabei viel Gestaltungsspielraum in der Fullstack-Entwicklung – von der responsiven Oberfläche bis zur performanten Logik.
Wenn du gerne lösungsorientiert arbeitest und den Anspruch hast, Herausforderungen ganzheitlich zu lösen, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die Freude daran hat, digitale Produkte für Millionen von Mitgliedern weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst die Plattform weiter, auf der die anderen Entwickler*innen unser Produkt aufbauen – und bist damit direkt mitverantwortlich für den Erfolg der Plattform</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Desktop- und Mobile-Apps auf Basis von Svelte, React und Capacitor in einem Micro Frontend Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für Weiterentwicklung, Konfiguration und Wartung unserer Produkte – mit Java 17 und Spring Boot</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass alles stabil (Downtime-Vermeidung), performant (schnelle Antwortzeiten) und sicher läuft – auch bei hoher Last</li>
<li dir="ltr">Du findest Bugs, behebst sie (am besten bevor’s jemand merkt) und hilfst, sie in Zukunft zu vermeiden</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest Konzepte neuer Funktionen und bringst dich dabei voll ein</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Produktmanagement, UX-Design und Projektleitung zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung in folgenden Bereichen</li>
<ul>
<li dir="ltr">React oder Svelte</li>
<li dir="ltr">TypeScript&nbsp;</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du hast wünschenswerterweise Erfahrung mit</li>
<ul>
<li dir="ltr">Capacitor / andere native Apps</li>
<li dir="ltr">Responsive Design</li>
<li dir="ltr">Designsystemen / Component Libraries</li>
<li dir="ltr">Design Tools (Figma, Sketch oder Adobe XD)</li>
<li dir="ltr">Automatisierten Tests</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der&nbsp;Backend-Entwicklung mit Java&nbsp;– idealerweise in größeren oder verteilten Systemen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an&nbsp;sauberem Code, willst verstehen, wie Dinge wirklich funktionieren, und hast einen&nbsp;Blick fürs Detail</li>
<li dir="ltr">Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen – insbesondere im Bereich&nbsp;künstlicher Intelligenz&nbsp;– und verfolgst mit Interesse, wie sich dieser Bereich weiterentwickelt</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mit&nbsp;agilen Methoden&nbsp;gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;zuverlässig, arbeitest gern&nbsp;eigenverantwortlich&nbsp;und im&nbsp;Team</li>
<li dir="ltr">Studium oder Ausbildung? Klar, gern – aber vor allem zählt, was du kannst</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die&nbsp;agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li>
<li dir="ltr">Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li>
<li dir="ltr">Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen – deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-)</li>
</ol>

Fullstack Developer:in mit Fokus Frontend (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Portfolio Steering and Pricing suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Executive Referent (m/w/d)&nbsp;in Frankfurt, Karlsruhe, München/Aschheim bzw. Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erstellst und konzeptionierst selbstständig Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und bereitest Gremientermine mit vor.</li>
<li dir="ltr">Du gewährleistest eine einheitliche und adressatengerechte Kommunikation sowohl intern wie auch zu unseren Kunden und Verbundpartnern.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt den Servicefeld-Lead, in den anfallenden Aufgaben, bereitest Briefings vor und behältst dabei stets den Überblick über die Vielfalt der Themen.</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientiert berätst du auf Executive-Ebene bei Fragen der Portfoliostrategie und Ausrichtung, darüber hinaus unterstützt du bei Kundenformaten.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst mit den Stakeholdern, stellst die Erreichung von Qualitätszielen und Deadlines sicher, ermutigst Projektbeteiligte und förderst das unternehmerische Denken und Handeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, IT-/ Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise im Bankensektor oder Consulting Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über umfangreiche Expertise in der konzeptionellen Arbeit und kannst Lösungsmöglichkeiten bewerten und anhand klarer Kriterien steuern, dabei helfen dir deine Erfahrungen mit agilen Methoden und dein Mindset.</li>
<li dir="ltr">Dazu bist du versiert im Umgang mit modernen/digitalen Office-Technologien, -Tools und -Arbeitsweisen, insbesondere Microsoft PowerPoint und Excel sowie Jira und Confluence.</li>
<li dir="ltr">Deine sehr gute analytische, konzeptionelle Kompetenz sowie deine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Ein verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Durchsetzungskraft sowie eine hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Empathie runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Im Servicefeld selbst arbeiten 120 Kolleg*innen standortübergreifend. Deine Tätigkeit ist dem Servicefeld-Lead direkt und du wirst mit vielfältigen Schnittstellen zusammenarbeiten.&nbsp;&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.

Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Referent Servicefeld-Lead (m/w/d) | PSP

Du tauchst du tief in die Welt des AI-SaaS ein – und gestaltest aktiv mit uns die Zukunft des E-Commerce-Kundenservices und baust selbständig AI Agents für coole Brands wie momox, brillen.de, Fahrrad XXL oder auch coolen Fußballclubs! 
 Tätigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Backend
Du arbeitest direkt mit unserem Backend-Team zusammen. Dein Fokus liegt auf der Integration und Weiterentwicklung von APIs im Angular-Frontend. Du gestaltest saubere, effiziente Datenflüsse und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Frontend und Backend.
Codequalität &amp; Skalierbarkeit
Du entwickelst Angular-Anwendungen mit TypeScript, die modular, testbar und langfristig wartbar sind. Du achtest auf klare Strukturen, durchdachte Zustandsverwaltung und sinnvolle Kapselung. Wiederverwendbare Komponenten und konsequente Typisierung sind für dich Standard.
Codeanalyse mit SonarCloud
Du nutzt SonarCloud zur kontinuierlichen Analyse und Qualitätssicherung. Du identifizierst Schwachstellen im Code, behebst sie direkt und entwickelst den Code entlang klarer Qualitätsrichtlinien weiter. Du bringst dein Know-how ein, um technische Schulden zu vermeiden.
Systemnahe Optimierung
Du arbeitest eng mit dem Backend-Team an der Schnittstellengestaltung. Du gibst Impulse zur API-Optimierung und stellst sicher, dass Frontend und Backend effizient und stabil zusammenarbeiten – auch bei wachsender Komplexität und Last. 
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse mit NestJS (Backend) und Angular (Frontend)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse mit MongoDB und Redis Cache</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit containerisierten Anwendungen mit Docker und Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana oder Loki</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von DevSecOps-Prinzipien und beim Aufbau von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft für neue Technologien – du probierst gern neue Tools und Ansätze aus</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst dich ein</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Skalierung von SaaS-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Cloud Umgebungen, idealerweiße Azure</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Zugriffskontrollen und Verschlüsselungsmechanismen</li>
<li dir="ltr">Praxis mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ehrgeiziges und hochmotiviertes Produkt- und Entwicklungsteam mit 6 Mitgliedern, von denen aktuell 4 Teammitglieder gezielt an der Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform arbeiten. Unser Unternehmen ist stark produktgetrieben, und jeder von uns ist davon überzeugt, dass unser Produkt echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen muss. Diese Leidenschaft für Innovation und Kundennutzen treibt uns an und macht uns zu einem schlagkräftigen Team.
Das macht unser Team aus:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgeist: Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und feiern Erfolge als Team. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig – sei es bei technischen Herausforderungen oder kreativen Ideen. Du wirst bei uns ein Umfeld finden, in dem du wachsen kannst und auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen zählen kannst.</li>
<li dir="ltr">Innovation: Bei uns hast du die Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir sind offen für neue Tools und Ansätze, die uns dabei helfen, effizienter zu werden und unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Unsere Unternehmenskultur bietet dir viel Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Du kannst deine Projekte individuell gestalten und an Themen arbeiten, die dich begeistern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Technologie: Wir lieben es, technologische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, die nicht nur unseren Kunden helfen, sondern auch unsere eigenen Fähigkeiten und Standards stetig verbessern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass er für beide Seiten transparent und bereichernd ist. Mit unseren klar strukturierten Schritten kannst du uns kennenlernen und dein Potenzial zeigen, während wir sicherstellen, dass wir zueinander passen.
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlern-Interview: In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und deine Ziele. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unser Team und die Herausforderungen, die dich bei uns erwarten. Dieses Gespräch dient als Grundlage für die weiteren Schritte und gibt dir die Möglichkeit, uns all deine Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Technischer Online-Test: Vor dem Technischen Deep-Dive absolvierst du einen eigenständigen Online-Test. Dieser Test prüft deine technischen Fähigkeiten in einem flexiblen Format, das du bequem in deinem Zeitrahmen bearbeiten kannst. Er hilft uns, deine Kenntnisse und Problemlösungsansätze besser zu verstehen und uns gezielt auf das nächste Gespräch vorzubereiten.</li>
<li dir="ltr">Technischer Deep-Dive: In diesem Schritt tauchen wir tiefer in technische Themen ein. Gemeinsam besprechen wir deine Herangehensweise, analysieren technische Lösungen und diskutieren relevante Technologien und Konzepte. Dies gibt uns die Möglichkeit, dein technisches Verständnis sowie deine praktische Arbeitsweise zu bewerten. Gleichzeitig erhältst du einen detaillierten Einblick in die technologischen Anforderungen und Arbeitsweisen bei uns.</li>
<li dir="ltr">Culture Fit: Im letzten Schritt triffst du unseren CEO zu einem Gespräch über unsere Unternehmenskultur, Vision und Werte. Dieser Austausch ist uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass unsere gemeinsamen Ziele und Vorstellungen zusammenpassen. Gleichzeitig kannst du dir ein authentisches Bild von unserer Unternehmenskultur machen und herausfinden, wie du dich bei uns einbringen kannst. Hier stehen Offenheit, persönliche Passung und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt.</li>
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Fullstack Developer (m/w/d)

Werde Teil eines engagierten, familiären Teams in Jülich mit Raum für persönliche Entwicklung, fachliche Weiterbildung und echter Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Beratung und Betreuung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsvolle Führung nationaler und internationaler Mandanten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Leitung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von Steuerstrategien zur Optimierung der Mandantenstruktur</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Kanzlei mit Option auf Partnerschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
◾ Fortbildung zum Steuerfachwirt
◾ Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
◾ Unternehmerisches Denken und der Wunsch, langfristig Verantwortung zu übernehmen
◾ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl intern als auch im Mandantenkontakt
◾ Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
◾ Teamorientierung und die Fähigkeit, sich in einer kooperativen Umgebung zu entfalten
 Team
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<li dir="ltr">Junges, motiviertes Team mit frischem Spirit</li>
<li dir="ltr">Insgesamt 14 Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">3 Männer, 11 Frauen – bunt gemischte Persönlichkeiten</li>
<li dir="ltr">Altersspanne überwiegend zwischen Anfang 20 und Mitte 30</li>
<li dir="ltr">Mischung aus erfahrenen Kräften und Berufseinsteiger:innen</li>
<li dir="ltr">Kollegialer Umgang, flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Zusammenhalt werden großgeschrieben</li>
<li dir="ltr">Humorvoll, offen und kommunikativ</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Pausen, Teamevents und lockerer Austausch im Alltag</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Einladung zum Vorstellungsgespräch</li>
<li dir="ltr">Danach Vorstellung des Kandidaten im kleinen Mitarbeiterkreis</li>
<li dir="ltr">Bei positivem Eindruck: Einladung zum Kaffeeklatsch oder Probearbeiten</li>
<li dir="ltr">Entscheidung: Arbeitsvertrag oder Absage </li>
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Steuerfachwirt/in

Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen &amp; Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;an unserem&nbsp;Standort in Neuss&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;einen:
Oracle-Administrator (m/w/d)
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du übernimmst die Schnittstellenfunktion und Koordination von Oracle Software Upgrades&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Analyse und Lösung von Applikationsproblemen im Datenbankbereich sowie für die Ursachenanalyse bei Verhaltensänderungen der Datenbank verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für Änderungen im laufenden Betrieb&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Projekte und Systeme in allen Fragen rund um Oracle-Datenbanken&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stellst den zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb geschäftskritischer und hochverfügbaren Anwendungen sicher</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb, die Planung, Installation, Konfiguration und das Monitoring von Oracle Datenbankmanagementsystemen</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Performance-Tuning von Anwendungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du vergleichst und bewertest verschiedene Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du stellst relevante Daten und Informationen für interne Stakeholder bereit</li>
<li dir="ltr">Du optimierst, automatisierst und analysierst die Performance der Datenbanksysteme&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst im Wechsel mit dem Team die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
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 Anforderungen
Das macht dich aus
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<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Datenbanken&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken (Version 12c und 19c)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in Hochverfügbarkeitslösungen wie Oracle RAC und Data Guard mit</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Umgang mit Oracle Management Packs, Advanced Compression, PL/SQL und Oracle Enterprise Manager (OEM)</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Unix/Linux-Betriebssystemen gut aus</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Programmiererfahrung (z.B. Shell-Scripting, PL/SQL)</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz aus</li>
<li dir="ltr">Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne selbstständig im Team, übernimmst Verantwortung und bringst viel Engagement mit&nbsp;</li>
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 Team
Das Team: Unser DBA-Team besteht aus einem erfahrenen Teamleiter und drei engagierten Datenbankadministratoren. Gemeinsam bilden wir ein kollegiales, leistungsstarkes Team, das Wertschätzung, offene Kommunikation und kontinuierlichen Austausch lebt. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert und sorgen gemeinsam für die Stabilität und Sicherheit unserer Oracle-Datenbanklandschaft. In unserem Team profitierst Du von einem angenehmen Arbeitsklima, in dem neue Ideen willkommen sind und persönliche Entwicklung gefördert wird
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team</li>
<li dir="ltr">Videocall mit unserer Personalleiterin</li>
<li dir="ltr">Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.</li>
</ol>

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