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Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2026 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr

Das bringst du mit
<ul>
<li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirkst du bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
<ul>
<li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li>
<li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li>
<li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li>
</ul>
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Exklusive Coupons</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Azubi Club Days</li>
<li>Azubi-Woche</li>
<li>Azubi-Box</li>
<li>Sailtraining oder Trekkingtour</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Digitales Lernen mit Prozubi</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm Chance plus. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit Chance plus hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. Januar 2026 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Service im Reisezentrum (w/m/d) bei der DB Vertrieb GmbH. Dein späterer Arbeitsort ist das Reisezentrum direkt am Leipziger Hauptbahnhof. Der theoretische Unterricht findet in der Zittauer Straße bei der Bildungseinrichtung ZukunftPlus e.V. in Erfurt statt. Das erwartet dich: 
<ul>
<li>Dein Aufgabenbereich umfasst unsere Reiseangebote sowie Service- und Sicherheitsleistungen </li>
<li>Du sorgst für den Wohlfühlfaktor in unseren Reisezentren</li>
<li>Außerdem bist du eine helfende Hand für die Reisenden </li>
<li>Du findest die beste Verbindung für unsere Reisenden </li>
<li>Die Unterstützung bei der Beratung unserer Kund:innen und dem Verkauf von Zugtickets zählt zu deinen Hauptaufgaben </li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden</li>
<li>Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit ausbildungsplatzsuchend gemeldet</li>
<li>Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel</li>
<li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li>
</ul>
 Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.</li>
<li> Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li>
<li>Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.</li>
<li>Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Service im Reisezentrum 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG.. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb absolvieren. Deine Zielfunktion ist die Position Trainer:in Bahnbetrieb. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: Stellwerk) und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du über Funk in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten </li>
<li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li>
<li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten </li>
<li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können </li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge </li>
</ul>

Deine Aufgaben: nach deiner Weiterqualifizierung:
<ul>
<li>Als Trainer:in kannst du dein gesammeltes Wissen an zukünftige Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weitergeben</li>
</ul>
Wir bereiten dich intensiv auf deinen Jobeinstieg als Trainer:in vor. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine umfassende pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse selbstsicher und erfolgreich mit anderen zu teilen. Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick </li>
<li>Gerne übernimmst du Verantwortung und triffst Entscheidungen </li>
<li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus </li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringst du ebenfalls mit </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer mit Weiterqualifizierung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Ein Studium ist zu theoretisch und passt doch nicht ganz zu dir. Du suchst aktuell nach einer Alternative, bei der du sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten hast. Wir bieten dir zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) an. Nach deiner praxisorientierten Ausbildung kannst du dich in zwei Jahren zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb weiterqualifizieren und erreichst damit ein gleichwertiges Bachelor-Niveau. Die Ausbildung findet bei der DB InfraGO AG am Standort Bochum, Duisburg, Essen, Gelsenkirchen, Herne, Oberhausen, Emmerich, Kleve, Rees-Millingen, Rheinberg oder Moers statt. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: Stellwerk). Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch zum Beispiel über Änderungen während der Fahrt aus. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten </li>
<li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li>
<li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten </li>
<li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können </li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge </li>
</ul>

Deine Aufgaben: nach deiner Weiterqualifizierung:
<ul>
<li>Du bist zum Beispiel als Leiter Betriebsbezirk für die Führung unserer Zugverkehrssteuerer zuständig</li>
<li>Dein gesammeltes Wissen kannst du u. a. als Praxistrainer:in an zukünftige Nachwuchskräfte oder Fachkräfte weitergeben</li>
<li>Außerdem gibt es viele weitere Optionen für deine Zukunft im Netz Duisburg</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick </li>
<li>Gerne übernimmst du Verantwortung und triffst Entscheidungen </li>
<li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus </li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringst du ebenfalls mit </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer mit Weiterbildung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH im Dampflokwerk Meiningen. Die Berufsschule befindet sich in Zella-Mehlis, einer Kleinstadt im Landkreis Schmalkalden-Meiningen in Thüringen. Die Ausbildungswerkstatt liegt gegenüber des Dampflokwerkes in Meiningen. Mit dem 1914 gegründeten Dampflokwerk Meiningen verfügt die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH über das letzte größere Instandsetzungswerk für Dampflokomotiven in Westeuropa. Während deiner Ausbildung durchläufst du alle ansässigen Meistereien im Dampflokwerk, dazu zählt die mechanische Fertigung (z. B. Bremsaufbereitung), die Kesselschmiede (als Herzstück der Dampflok), die Lokfertigung (De- und Montage von Fahrzeugen) sowie Instandsetzung von Diesellokmotiven und Nutzfahrzeuge. Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Werk: 
<ul>
<li>Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von historischer Eisenbahntechnik</li>
<li>Dabei arbeitest du an den Anlagen und Maschinen (Dampflokomotiven, Diesellokomotiven, Schneeräumfahrzeuge und Portalkräne), damit diese immer einsatzbereit sind</li>
<li>Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen </li>
<li>Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge z. B. tauschst du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an verschiedenen Lokkomponenten</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit </li>
<li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut </li>
<li>Teamarbeit macht dir Spaß </li>
<li>Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus </li>
</ul>
 Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriemechaniker:in im Dampflokwerk 2026

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.
Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!
Bist du bereit, als Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) gemeinsam mit deinem Team unsere Vertriebsstrategie für Privatkunden zukunftsorientiert zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:
<ul>
<li>Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie für Privatkund:innen auf Basis von Markttrendanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen kontinuierlich weiter. </li>
<li>Du analysierst die Ergebnisse der Strategieprojekte und Konzeptionen der Sparkassenorganisation und bewertest die Auswirkungen für unsere Vertriebsbereiche. Deine Erkenntnisse setzt du proaktiv im Rahmen der Beratung unseres Vorstandes ein.</li>
<li>Erforderliche Anpassungen setzt du eigenverantwortlich im Rahmen von Projekten um. Agile Arbeitsmethoden und die Berücksichtigung von Changemanagement-Aspekten sind dabei für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gepaart mit ersten Berufserfahrungen im Vertriebsmanagement, Vertrieb oder Marketing. Alternativ bringst du eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in und eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.</li>
<li>Du magst es strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.</li>
<li>Komplexe Aufgabenstellungen faszinieren dich und wecken Ehrgeiz in dir.</li>
<li>Du denkst und handelst unternehmerisch und bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li>
</ul>
Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:
<ul>
<li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li>
<li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet nach dem TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li>
<li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li>
<li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li>
<li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li>
<li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li>
</ul>
Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!
Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-4182 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de" target="_blank">kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de</a> und Frau Cornelia Schmidt (Abteilungsleiterin Vertriebsstrategie und -steuerung) unter Tel. 05121 871-4400 oder per E-Mail unter <a href="mailto:cornelia.schmidt@sparkasse-hgp.de" target="_blank">cornelia.schmidt@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Referent (m/w/d) Vertriebsstrategie

Referenznummer: 16885 - Einsatzort: Leinfelden-Echterdingen - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Geschäftskunden und Freie Berufe - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.
Aufgaben:
<ul>
<li>Ertrags- und risikoorientierte Betreuung der Kundschaft und deren Inhaberfamilien mit dem Schwerpunkt Vermögens- und Generationenberatung</li>
<li>Entwicklung der Bestandskundschaft und Gewinnung von Neukundschaft durch bedarfsgerechte Beratung und Platzierung definierter Produkte im Rahmen eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam zur Beratung und Begleitung der Kundschaft als strategischer Partner:in</li>
<li>Führung eines eigenen Kundenreferats und Steuerung des Expertenteams zur Erarbeitung individueller Kundenentwicklungsstrategien</li>
<li>Wissen teilen und weitergeben durch die Übernahme der Rolle als Mentor:in für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (mit Weiterbildung)</li>
<li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Private Banking, Geschäftskunden oder Unternehmenskunden</li>
<li>Vertieftes Fachwissen über marktgängige Anlage- und Vorsorgeprodukte sowie das Leistungsspektrum der LBBW</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie sicheres Urteilsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Firmenkundenberater Anlage (m/w/d)

TRATON GROUP
With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.
ABOUT
Our TRATON Compliance department is looking for your support as of March 1, 2026. In close cooperation with our diverse team you will take on exciting and varied tasks in an international environment.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
<ul>
<li>Bring in your ideas and new perspectives to continuously improve the TRATON compliance management system, particularly in the areas of prevention of corruption and money laundering, antitrust law, and human rights</li>
<li>Create engaging content for internal compliance communications, awareness events, and training materials </li>
<li>Assist in third party integrity checks and Compliance due diligence processes</li>
<li>Conduct research on legal developments in the relevant Compliance Areas and analyze compliance-related data and prepare reports to support decision-making and process optimization</li>
<li>Participate in various ongoing international projects, such as cross-brand process harmonization or digitization Projects</li>
</ul>
Anforderungen an die Qualifikation
<ul>
<li>You are enrolled in a Bachelor or Master program, preferably in the fields of Business Law, Business Economics, Social Sciences or a comparable course and ideally have gained professional experience as Intern or Working Student</li>
<li>You are service-oriented, think in processes, and have an affinity to map compliance requirements into existing business processes or IT applications</li>
<li>Good knowledge of MS Office, MS Teams, and MS SharePoint and interest in new technologies such as AI applications</li>
<li>Professional interest in compliance and integrity topics</li>
<li>Fluent proficiency in spoken and written English - German is a plus</li>
</ul>
Benefits: Das bieten wir
<ul>
<li>A competitive remuneration We pay 2.116,00 € per month for a 35 hours working week</li>
<li>Attractive corporate benefits Discounted gym memberships (EGYM Wellpass or Urban Sports Club), employee discounts from VW corporate benefits program</li>
<li>Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</li>
<li>Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</li>
</ul>

Intern | Compliance (m/f/d)

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung
Stellenanzahl: 6
Die Stelle ist:
<ul>
<li>unbefristet</li>
<li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li>
<li>ohne Führungsfunktion</li>
<li>schnellstmöglich zu besetzen</li>
</ul>
Stellennummer: J000038408
Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9a TV-L
Bewerbungsschluss: 21.12.2025
Wir über uns:
Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sie sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese Aufgabe.
Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der steuerlichen Kassenprüfung leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Steuergerechtigkeit und unterstützen durch Ihre Arbeit einen fairen Wettbewerb in bargeldintensiven Branchen.
Wir suchen drei Kolleginnen bzw. Kollegen zur Verstärkung der bestehenden Teams im Finanzamt Hamburg-Oberalster in der Nordkanalstraße 22 sowie drei Kolleginnen bzw. Kollegen für das Finanzamt Hamburg-Hansa in der Steinstraße 10. Die Arbeitsplätze sind verkehrsgünstig gelegen und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>unangekündigte Kassenprüfungen eigenständig vorbereiten, durchführen und nachbereiten</li>
<li>Überprüfung des elektronischen Kassensystems und der Belegausgabepflicht</li>
<li>Prüfungsergebnisse auswerten und dokumentieren</li>
<li>mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie deren Mitarbeitenden vor Ort kommunizieren</li>
<li>Aufklärung über die steuerlichen Pflichten</li>
</ul>
Ihr ProfilErforderlich
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf (vorrangig zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten,Kaufmann bzw. -frau für Büromanagement)</li>
<li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst (in wenigen Fällen auch außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeiten)</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>erste Erfahrungen in Außendiensttätigkeiten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem guten Kommunikationsverhalten auch in herausfordenden Gesprächssituationen</li>
<li>körperliche Eignung um Außendiensttätigkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ohne Hilfsmittel auszuüben</li>
<li>gefestigte Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen Windows Programmen sowie Fremdsprachenkenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse in Buchführung und eine Offenheit für technische Fragen im Zusammenhang mit Kassen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>sechs unbefristete Stellen, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li>
<li>abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
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Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
<ul>
<li>aussagekräftiges Motivationsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li>
<li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)</li>
<li>Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li>
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Sie wünschen sich weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat 
Tino Schmidt 040 42823-2369
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren 
Behörde für Finanzen und Bezirke / Steuerverwaltung 
Personalreferat 
Nicola Franke 040 42823-2368
Weiterführende Links:
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<li>weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg</li>
<li>weitere Informationen zur Steuerverwaltung</li>
<li>Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</li>
<li>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</li>
</ul>

Außendiensttätigkeit steuerliche Kassenprüfung (m/w/d)

Anforderungsmanager (m/w/d) 
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<li> 89584 Ehingen (Donau), Deutschland </li>
<li> ab sofort, in Festanstellung </li>
</ul>
Das sind wir: Die OEW Breitband GmbH wurde am 4. August 2021 durch die OEW, die Breitbandversorgung im Landkreis Sigmaringen GmbH &amp; Co. KG, den Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg und den Zweckverband Breitband Bodenseekreis gegründet. 
 Wir widmen uns einem der spannendsten Infrastruktur-Themen in Deutschland: der flächendeckenden Versorgung von Unternehmen und Haushalten mit hoher Bandbreite sowie schnellem Internet mittels Glasfaser. 
 Getragen vom stabilen Fundament der neun Gründungslandkreise der OEW und eingebettet in das Portfolio der OEW Beteiligung GmbH, starteten wir mit der OEW Breitband GmbH im Jahr 2021 unsere Mission. 
Das sind Deine Aufgaben:
Mit Highspeed in eine vielversprechende Zukunft!
 Hast Du Lust, den Breitbandausbau in Baden-Württemberg aktiv mitzugestalten? Als Anforderungsmanager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass fachliche und technische Anforderungen klar erfasst, verständlich dokumentiert und in unsere IT-Systeme übertragen werden. Damit bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und unseren Baupartnern – und trägst aktiv dazu bei, dass Projekte reibungslos laufen und förderkonform umgesetzt werden.
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<li>Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen mit allen Beteiligten</li>
<li>Erstellung von fachlichen Spezifikationen, Use Cases und User Stories nach IREB</li>
<li>Modellierung von Prozessen (BPMN) und Sicherstellung von deren Qualität</li>
<li>Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Integration in bestehende OEW-Prozesse</li>
<li>Moderation von Workshops und Bindegliedfunktion zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern </li>
<li>Überblick über Fördermittelvorgaben und Schnittstellen zur Projekt- und IT-Steuerung</li>
<li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für den gesamten Anforderungsprozess</li>
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Das bringst Du mit:
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<li>Abgeschlossenes Studium / Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering, Business Analysis oder als Product Owner (m/w/d)</li>
<li>Zertifizierung als Certified Professional for Requirements Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung im ticketbasierten Arbeiten (z. B. Jira, Confluence, ERP-Systeme)</li>
<li>Gute Kenntnisse in ITIL und/oder BPMN</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
<li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und spürbares Interesse an Digitalisierung </li>
<li>Erfahrung im öffentlichen Sektor, Breitbandausbau, Energie- oder Infrastrukturbereich von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Coaching oder Mentoring innerhalb von Teams </li>
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Das ist unser Angebot:
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<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!</li>
<li>Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Für Deine Arbeit stellen wir Dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.</li>
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So erreichst Du uns:
Du hast Interesse und möchtest ein Teil unseres Teams werden?
 Dann bewirb Dich jetzt online bei uns. Bei Fragen steht Dir Elke Petricevic (HR) per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@oew-breitband.de" target="_blank">bewerbung@oew-breitband.de</a> gerne zur Verfügung. 
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