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<a href="https://www.pottspark-minden.de/" target="_blank"></a> Für das leibliche Wohl sollte bei einem Familienausflug stets gesorgt sein. Sorge dafür, dass Hunger bei uns auf dem Gelände ein Fremdwort bleibt und werde Führungskraft in unserer Gastronomie. In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot. Wir suchen Dich! Supervisor Gastronomie (w/m/d) Als Dienstleistungsunternehmen stellen wir hohe Anforderungen an die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und die Sauberkeit unserer Parkanlage. Die Sicherheit unserer Gäste steht dabei jederzeit im Vordergrund. Dies erfordert ständige Aufmerksamkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Arbeit soll dennoch Freude bereiten! Lachen ist bekanntermaßen ansteckend und darf gerne auf die Gäste übertragen werden. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen zuverlässigen und flexiblen Mitarbeiter (w/m/d). Deine Aufgaben <ul><li>Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände</li> <li>Durchsetzung unserer Systemgastronomie Standards</li> <li>Operative Vertretung für Gastro Manager</li> <li>Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots</li> <li>Mitarbeit im operativen Geschäft</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards - HACCP</li> <li>Einarbeitung von Mitarbeitern</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Mit Deiner positiven Au­sstrah­lung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team</li> <li>Du bist Vorbild und Motivator für Dein Team. Es fällt Dir leicht, jederzeit auf Deine Führungs­kompetenzen zurückzugreifen</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Be­rufsausbildung im Bereich Gastro­nomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungs­be­reit­schaft positiv auf - außer­dem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feier­tagsarbeit in der Saison</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz</li> </ul> Interesse geweckt? Wenn Dein Profil passt und der Aufgabenbereich Deinen Vorstel­lungen entspricht, dann bieten wir Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung - nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen zu. <a href="https://www.pottspark-minden.de/wp-content/uploads/2025/04/personalbogen-potts-park-2025-ausfuellbares-formular.pdf" target="_blank">Klicke hier</a>, um den Personalfragebogen herunterzuladen. Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | potts park Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden E-Mail: <a href="mailto:personal@pottspark-minden.de" target="_blank">personal@pottspark-minden.de</a><a href="mailto:personal@pottspark-minden.de" target="_blank"> </a>Ansprechpartner: Patrick Pott Telefon: (0571) 932 934 82 <a href="https://www.pottspark-minden.de/stellenangebote/bewerbung/?wpf25989257_1=25991910" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden

Supervisor Gastronomie (m/w/d)

<a href="https://www.hcr-herne.de/" target="_blank"></a> Kfz-Meister/Kraftfahrzeugtechniker­meister (m/w/d) gesucht Als kommunaler Nahverkehrsdienstleister ist die HCR Tag für Tag für den ÖPNV in Herne und Teilen von Castrop-Rauxel, Bochum und Dortmund zuständig. Damit das problemlos funktioniert suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innovativ und kreativ die kommenden Herausforderungen, besonders den Schritt in die E-Mobilität, mit uns gemeinsam meistern wollen. Zur Verstärkung unseres Werkstattteams sind wir auf der Suche nach einem Kraftfahrzeugtechnikermeister/in. In unserer Werkstatt sind rund 20 Mitarbeiter für unsere 74 Busse zuständig und sorgen gemeinsam für die Instandhaltung unserer modernen Flotte. Zukunftsorientiert und unter Einsatz neuester Technik erschließen wir immer weiter neue Technologien. Gemeinsam wollen wir den Weg der Antriebswende bewältigen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gewährleistung des einwandfreien Zustands unserer Fahrzeuge und damit einhergehend die Sicherheit unserer Kunden</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die professionelle Wartung und Instandhaltung unserer modernen Fahrzeugflotte</li> <li>Aufrechterhaltung unserer gut ausgebauten Werkstattinfrastruktur</li> <li>Verantwortung für die gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfung (SP) und Abgasuntersuchung (AU)</li> <li>Operative Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Antriebswende</li> <li>Arbeitssicherheit im Werkstattbereich</li> <li>Führung unseres jungen und motivierten Teams</li> <li>Durchführung der Berufsausbildung unserer Kfz-Mechatroniker</li> <li>Wünschenswert: Betreuung der elektronischen Informationssysteme/Nachrichtentechnik und Datenanalyse</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister/Kraftfahrzeugtechnikermeister (vorzugsweise NFZ)</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse D oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li> <li>teamorientierter und kommunikativer Führungsstil</li> <li>persönliches Engagement und hohe Arbeitsqualität</li> <li>unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der E-Mobilität (Hochvolttechnik) sowie elektronischer Informationssysteme/Nachrichtentechnik oder Interesse, diese zu erwerben</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. tarifvertragliche Entlastungstage</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientierte Sonderzahlungen</li> <li>VBL (Zusatzversorgung, Betriebsrente)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>kurze Kommunikationswege</li> <li>Einsatz modernster Busse und Technik</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul> Als Mitglied in unserem Team erhalten Sie für die Bewältigung der Aufgaben neben einer umfänglichen Einarbeitungszeit eine kontinuierliche Unterstützung durch unseren Werkstattleiter und Betriebsleiter. Eventuell erforderliche Ausbildungen und Schulungen wie z. B. SP Berechtigungen können in der Einarbeitungszeit durchgeführt werden. Auch danach erhalten Sie regelmäßig die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung! Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung, einen tabellarischen Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse und alle tätigkeits­relevanten Bescheinigungen und Nachweise zu. Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Per Mail: <a href="mailto:bewerbung@personal.hcr-herne.de" target="_blank">bewerbung@personal.hcr-herne.de</a> <a href="mailto:bewerbung@personal.hcr-herne.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Per Post: Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel GmbH An der Linde 41 44627 Herne Für Fragen steht Ihnen Herr Andreas Stiller aus dem Bereich Personal unter 02323 / 3893-48 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn wir Sie bald in unserem Team begrüßen dürfen!

Kfz-Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)

<a href="https://www.art-trier.de/" target="_blank"></a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n LKW Fahrer (m/w/d) Quereinsteiger / Fahranfänger Willkommen im Team des A.R.T.! Mit 400 engagierten Fachleuten machen wir uns gemeinsam stark für eine saubere Zukunft und eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Unser Angebot für Ihren langfristigen Einsatz beim A.R.T. <ul><li>Kontinuierliche Entwicklung vom Quereinsteiger / Fahranfänger zum Stammfahrer mit den dazugehörigen finanziellen Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Wohnortnaher Einsatz mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung.</li> <li>Tarifliches Gehalt gemäß TVöD und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Moderne Fahrzeuge mit umfangreicher Sonderausstattung.</li> <li>Sie arbeiten im festen Team mit tollen Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.</li> <li>Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung.</li> <li>Schnelle und unkomplizierte Einstellung beim A.R.T.</li> </ul> Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Als Berufskraftfahrer transportieren Sie alle Abfälle von Altpapier bis zum Sperrabfall mit unseren Sammelfahrzeugen im gesamten A.R.T. Gebiet.</li> <li>Sie halten das Fahrzeug in Schuss und sorgen für seine Pflege.</li> <li>In der Einarbeitung und im Bedarfsfall springen Sie als Müllwerker / Lader ein und beladen unsere Sammelfahrzeuge.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Schulabschluss.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C mit der Eintragung 95.</li> <li>Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Tätigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Ihre Vorteile vom A.R.T.: 30 Tage Urlaub ++ Tarifliches Gehalt gemäß TVöD ++ Betriebliche Altersvorsorge ++ Gesundheitsförderung z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio ++ Zuschuss ÖPNV ++ Kostenloser Parkplatz Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unsere Internetseite <a href="https://www.art-trier.de/seite/jobs" target="_blank">www.art-trier.de/jobs</a> Ansprechpartner: Christian Mildenberger (0651 9491 1300) <a href="https://www.art-trier.de/seite/bewerben" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) <a href="http://www.art-trier.de" target="_blank"> www.art-trier.de</a>

LKW Fahrer (m/w/d) // Quereinsteiger / Fahranfänger (m/w/d)

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen eine Stelle als Projektkoordinator/-in (m/w/d) mit Systembetreuung Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten sowie Koordination der beteiligten Fachbereiche und</li> <li>Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Projekt "Ausnahmegenehmigung KommHV-Doppik" (Durchführung von Bewertungsrunden zur Zuordnung von Produkten)</li> <li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)</li> <li>Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und</li> <li>Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen mit dem</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li> <li>Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und im öffentlichen</li> <li>Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen sind von</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm</li> <li>Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD</li> </ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.07.2025 über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-474453" target="_blank">Bewerbungsportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Stellmach, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-412) und Herr Binsteiner, Personal (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Projektkoordinator (m/w/d) mit Systembetreuung

Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit, 20 bis 35 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien. Die interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein. Arbeitsorte: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26) Das erwartet Sie: <ul><li>Individuelle Förderplanung</li> <li>Betreuung der Kinder im häuslichen Umfeld, in der Kita oder in unseren Räumlichkeiten</li> <li>Heilpädagogische Förderung in den Bereichen: Grob- und Feinmotorik, Wahrnehmung (sensorische Integration), Kommunikation und Sprache, Kognition, Selbständigkeit, Sozialverhalten, Alltagsbewältigung</li> <li>Heilpädagogische Spieltherapie</li> <li>Beratung der Eltern (bezüglich Entwicklung, Vernetzung zu anderen Einrichtungen, Förderung)</li> <li>Einbeziehung der Eltern in die Förderung und Leistung von Hilfestellung zur Alltagsbewältigung</li> <li>Mutter-Kind-Interaktion</li> <li>Austausch mit anderen Fachkräften, inkl. Abstimmung der Förderziele</li> <li>Entwicklungsdiagnostik</li> <li>Regelmäßiges Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Testverfahren</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in der ambulanten und mobilen Förderung</li> <li>Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber den Patienten (m/w/d) und deren Lebenssituationen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten: <ul><li> eine attraktive Vergütung, angelehnt an den DRK Reformtarifvertrag &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li> 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur</li> <li> die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kitas </li> <li> eine fundierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team </li> <li> einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo</li> <li> individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung </li> </ul> Frau Julia Mohr Geschäftsführerin Frau Ilka Baumgart Stellv. Gesamtleitung Rote-Kreuz-Str. 3-5 21073 Hamburg Telefon: 040 766092-290 <a href="https://karriere-beim-drk.de/de/jobposting/874a55610a26f89c1f9e79d5ae8fe1aca03ce44e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sozialpädagoge (m/w/d)

Autismus Therapeut (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, 30- 39-Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien. Die Interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein. Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden. Der Bereich der Therapiepraxis bietet sowohl Kindern als auch Erwachsenen die Möglichkeit, altersentsprechende Behandlungen wahrzunehmen. Kernziel der pädiatrischen Behandlung ist, dass Therapieerfolge auch im Lebensalltag des Kindes umgesetzt und angewendet werden. Es werden unter anderem Diagnosen wie Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungs- und Lernstörungen sowie Verhaltensstörungen behandelt. Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26) Das erwartet Sie: <ul><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Kleinkindern, Schulkindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störungen nach fundierter Einarbeitung</li> <li>Beratungsgespräche mit Bezugspersonen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit Fachämtern, Schulen und anderen Praxen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Offenheit und Bereitschaft für die Durchführung &amp; Auswertung von diagnostischen Verfahren (auch komorbider Störungen, Leistungsdiagnostik, projektive Diagnostik)</li> <li>Erarbeitung und Verschriftlichung von individualisierten Behandlungsplänen</li> <li>Erstellen von Entwicklungsberichten und Gutachten nach Auftrag</li> <li>Teamarbeit und Teilnahme an Teambesprechungen und regelmäßiger Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechung</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>Aufgeschlossene, freundliche und wertschätzende Haltung</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine begonnene KJP-Ausbildung - oder das Interesse an einer therapeutischen Vertiefung</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen oder die Bereitschaft, sich umfassend in die autismusspezifischen Therapieansätze einzuarbeiten</li> <li>Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung des Therapiezentrums und ständige Neugier auf die Mitgestaltung therapeutischer Ansätze</li> </ul> Wir bieten: <ul><li> einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien &amp; offener Unternehmenskultur</li> <li> 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li> eine attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li> die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten </li> <li> umfangreiche Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen sowie Fachaustausche </li> <li> einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo</li> <li> individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung </li> </ul> Frau Julia Mohr Geschäftsführerin <a href="https://karriere-beim-drk.de/de/jobposting/3fef6e0860122ebd5f8836d85e1ff75cc2d23d280/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Autismus Therapeut (m/w/d)

<a href="https://www.orgatex.com/" target="_blank"></a> ORGATEX hat sich in mittlerweile mehr als 50 Jahren als Lieferant für zahlreiche namhafte Kunden etabliert und sich zum Marktführer u.a. für Bodenmarkierungen entwickelt. Mit diesem und weiteren hochwertigen Produkten sorgen wir für klare Strukturen sowie einen optimalen Materialfluss in der Produktion und Intralogistik unserer nationalen und internationalen Kunden. Gemeinsam mit spannenden Start-ups und weiteren Kooperationspartnern arbeiten wir zudem daran, die Intralogistik mit digitalen Lösungen, insbesondere mit Fokus auf das Thema IoT, zu innovieren. Zahlen, Prozesse und Genauigkeit sind genau Dein Ding? Du behältst auch bei komplexen Vorgängen den Überblick und sorgst dafür, dass alles korrekt verbucht und dokumentiert wird? Dann bist Du bei ORGATEX genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Kreditorenbuchhalter (w/m/d) Vollzeit (38,5 Stunden), Langenfeld Deine Aufgaben <ul><li>Du übernimmst insbesondere die Verantwortung für unsere Kreditorenbuchhaltung, aber auch allgemeine Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie die Vertretung Deiner Kolleginnen</li> <li>Eingehende Rechnungen, Gutschriften sowie Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen unserer Mitar­bei­tenden prüfst und bearbeitest Du eigenverantwortlich</li> <li>Selbstverständlich stellst Du auch den ordnungsgemäßen und fristgerechten Zahlungsverkehr sicher</li> <li>Du übernimmst auch die Abstimmung und Überwachung von Konten und unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Externe Anfragen sowie Anfragen interner Fachabteilung bearbeitest und beantwortest Du selbstständig und serviceorientiert</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellt:in oder vergleichbar und hast bereits einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse im Steuerrecht mit, insbesondere im Umsatzsteuerrecht</li> <li>Mit den MS Office-Programmen gehst Du sehr sicher um und auch mit DATEV sowie einem ERP-System hast Du idealerweise bereits gearbeitet</li> <li>Für Dich ist der sensible und vertrauensvolle Umgang mit vertraulichen Informationen, Daten und Doku­men­ten selbstverständlich</li> <li>Du bist offen für neue und digitale Lösungen und hast Lust, mit uns gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten und zeigst hierbei eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Wir sind Teamplayer und suchen ein Teammitglied, das ebenfalls großen Wert auf Teamwork legt und auf das wir uns absolut verlassen können</li> <li>Mit Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen kannst Du Dich in Wort und Schrift gut verständigen</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeits­verhältnis und vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Durch eine 38,5-Stunden-Woche bei Gleitzeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr tragen wir zu einer guten Work-Life-Balance bei</li> <li>Unser Firmenfitness-Programm und Dienstradleasing bieten vielfältige Sport- und Wellness-Angebote sowie die Möglichkeit, ein hochwertiges (Elektro-)Fahrrad zu leasen, um Deine Gesundheit und Work-Life-Balance zu fördern</li> <li>Unsere Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind hell und modern eingerichtet. In der Pause laden unsere Außenbereiche mit Sitzmöglichkeiten und Sonnenliegen zum Verweilen ein</li> <li>Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vielfalt und Innovation basiert. Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das gemeinsam mutig Neues ausprobiert</li> <li>Hierbei fördern wir die aktive Beteiligung an unserem Ideenmanagement und nehmen jeden Vorschlag ernst</li> <li>Parkplätze, Getränke und frisches Obst stellen wir Dir natürlich kostenfrei zur Ver­fügung</li> </ul> Du möchtest uns kennenlernen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@orgatex.de" target="_blank">bewerbung@orgatex.de</a> Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob wir zueinander passen könnten? Kein Problem, ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail, damit wir das gemeinsam herausfinden können. ORGATEX GmbH Human Resources Albert-Einstein-Str. 19 40764 Langenfeld Tel.: 02173 1064-190 <a href="mailto:bewerbung@orgatex.de" target="_blank">Jetzt bewerben ➔</a>

Kreditorenbuchhalter (w/m/d)

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: <ul><li>Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen</li> <li>Durchführung von Ortseinsichten</li> <li>Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden</li> <li>Berechnung der zu erhebenden Gebühren</li> <li>Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht</li> </ul></li> <li>Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen</li> <li>Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen</li> <li>Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-470658" target="_blank">Bewerbung</a>. Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 29.06.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Herr Friedl | Teamleitung | 08092 823-136 Frau Prennig | Personalbetreuung | 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<a href>View job here</a> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <ul><li>Vollzeit</li> <li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main </li> <li>Mit und ohne Berufserfahrung </li> </ul> ARBEITEN FÜR DIE STIFTUNG HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung "Zum Heiligen Geist" zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben - unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen. Für den Bereich Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie: <ul><li>Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Abteilungsbegehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst</li> <li>Teilnahme an den ASA Sitzungen</li> <li>Weiterentwicklung gemäß der gesetzlichen Vorgaben des Bereichs Arbeitssicherheit</li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, insbesondere bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen, Betriebsanweisungen, sicherheitstechnischen Prüfungen, Abnahme von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln</li> </ul> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: <ul><li>Sicherheitstechnische Fachkunde gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li> <li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrungen und Erfolge als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Einrichtungen des Gesundheitsdienstes</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) mit Schwerpunkt Gesundheitswesen</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit Zusatzkenntnisse und -fähigkeiten in angrenzenden Themengebieten</li> <li>Kommunikations- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Frustrationstoleranz</li> <li>Gute MS-Office- Kenntnisse</li> </ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem, fachlichen Anspruch</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Remote-Arbeiten</li> <li>Köstliche Auswahl in unserer hauseigenen Kantine - für jeden Geschmack etwas dabei.</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern</li> <li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> </ul> Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's <a href="https://www.krankenhaus-nordwest.de/karriere" target="_blank">hier.</a> <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=55400967" target="_blank"> Online bewerben </a> Diesen Job teilen <ul><li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> </ul> <a href="https://stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/de/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://mediaassets.softgarden.de/customer/Hospital%20zum%20Heiligen%20Geist/Datenschutzerkl%C3%A4rung%20STHHG%20inkl.%20Tochtergesellschaften.pdf" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Spezialist*in Bauüberwachung Stromanlagen (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-29646&amp;langCode=de_DE" target="_blank"> Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Mittelspannungsanlagen | Ressort Regionale Energiewende Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit Auf einen Blick Die SWM betreiben ca. 6000 Netztrafostationen (NTS) in ihrem Versorgungsgebiet. Aufgrund der Beurteilung des baulichen und technischen Zustandes werden diese im Rahmen eines Programms für die Rehabilitation von Netztrafostationen erneuert, ersetzt oder aufgelassen. Diese Maßnahmen werden sowohl mit internen, als auch mit externen Dienstleistern durchgeführt. Jährlich werden ca. 50 NTS im Rahmen eines straff gesetzten Terminplanes rehabilitiert und zusätzlich ca. 80 NTS neu errichtet. Die Leitung einer jeweiligen Maßnahme übernimmt ein/-e Projektingenieur*in der zugehörigen Planungsabteilung PB-SI-MA der SWM. Hierbei sollen die Bauüberwachung, sowie verschiedene Arbeitspakete der Anlagenplanung von den Bauüberwacher*innen selbstständig abgewickelt werden. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur#initiative" target="_blank">hier</a> mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen <ul><li>Baustelleneinweisung von Fremdfirmen und Überprüfung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und der Unfallverhütung (UVV)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung, Bauüber­wachung der Neubau- und Umbaumaßnahmen und erste/-r Ansprechpartner*in der Fremdfirmen vor Ort</li> <li>Datenpflege in den verschiedenen Systemen und Erteilung von internen Arbeitsaufträgen</li> <li>Terminkoordination der auf der Baustelle tätigen Firmen sowie Mitwirkung bei Auf­maßerstellung und Abrechnung gegenüber den tätigen Fremdfirmen</li> <li>Bauliche und elektrotechnische Abnahmen, sowie Bestellungen und Abrufe aus Jahresrahmenverträgen</li> <li>Elektrotechnische und handwerkliche Arbeiten in geringem Umfang</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf und erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung als Elektromeister*in, Elektrotechniker*in oder einer ähnlichen Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagenbau Stromversorgungsanlagen ist erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Arbeitsplatz und MS-Office sowie Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten</li> <li>Erste Erfahrung und Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute, zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Planungsgeschick</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B für das Tagesgeschäft zwingend notwendig</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt <ul><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto</li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten</li> </ul> Vergütung und Zusatzangebote <ul><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung</li> <li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad</li> </ul> SWM Spezial <ul><li>Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li> </ul> Mehr zu den Vorteilen unter <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/vorteile" target="_blank">Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM</a> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Andy Dännhardt Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Christian Liebert unter Tel.: +49 89 2361-2070. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD04476 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-29646&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

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