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Als Softwareentwickler Microservices &amp; Cloud (m/w/d)&nbsp;arbeitest du in unserem 15-köpfigen Team an unserer intelligenten x.OS-Plattform. Bei uns zählt Zusammenarbeit auf Augenhöhe – du bringst deine Ideen aktiv ein, übernimmst Verantwortung im agilen Entwicklungsprozess und trägst dazu bei, smarte Softwarelösungen für das NDT der Zukunft zu schaffen.
 Tätigkeiten
Zudem erwarten dich folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und konzipierst gemeinsam mit deinem Team neue Services in C# mit .NET Core, die in Docker-Containern innerhalb unseres Software-Ökosystems laufen</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team entwickelst du hochverfügbare Konnektoren, die einen stabilen und sicheren Datentransfer zwischen internen sowie kundenseitigen Systemen gewährleisten</li>
<li dir="ltr">In der Frontend-Entwicklung bringst du deine Ideen ein und gestaltest Benutzeroberflächen&nbsp;aktiv mit, bspw.für die Konfiguration und das Monitoring unserer Services</li>
<li dir="ltr">Im agilen Produktteam arbeitest du nach Sprints, sicherst deine Ergebnisse durch Unit-Tests ab und sorgst für eine saubere technische Dokumentation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der&nbsp;(Ingenieur-)&nbsp;Informatik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# / .NET Core</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Microservice-Architekturen, RESTful APIs&nbsp;und&nbsp;Entity Framework</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Frontend-Technologien (idealerweise React)</li>
<li dir="ltr">Verständnis für vernetzte Produktionssysteme und Interesse an konfigurierbarer Software</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Sprints, Unit-Tests, technische Dokumentation)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen via Videocall 
2. Persönliches Kennenlernen vor Ort 
3. Vertragsunterschrift ️

Softwareentwickler Microservices & Cloud (m/w/d)

Als&nbsp;Business Development Representative (BDR)&nbsp;spielst du eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum von comstruct. Du bist der erste Kontakt zu potenziellen Kunden, legst damit den Grundstein für unseren kommerziellen Erfolg und treibst die Expansion in bestehende und neue Märkte aktiv voran. Business Development ist bei uns der wichtigste Hebel, um comstruct zu skalieren – mit deinem praxisorientierten Ansatz öffnest du Türen zu den spannendsten Bauunternehmen Europas.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du akquirierst mittelgroße Bau-Unternehmen (50-200 FTE) als unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen und stellst einen zentralen Bestandteil unseres Erfolgs im deutschen SMB-Markt dar</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständige Marktanalysen im B2B-Bereich durch und identifizierst potenzielle Kunden &amp; Partner</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unserem Product-Marketing-Team Vertriebsmaterialien</li>
<li dir="ltr">Du optimierst Deine Outreach-Prozesse kontinuierlich - smart selling wins!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast erste Internships im GTM, Business Development oder Sales absolviert und hast idealerweise schon Kunden betreut</li>
<li dir="ltr">Du hast den Anspruch, die/der Beste zu sein und hast eine starke Hunter-Mentalität in einer äußerst anspruchsvollen Branche</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (C2)</li>
<li dir="ltr">Du sprichst gern mit Kunden, hast Freude daran, Menschen zu überzeugen, und arbeitest gewissenhaft, sodass sich Kundinnen und Kunden auf dich verlassen können.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit unserem Recruiting-Team – wir möchten dich, deine Motivation und deinen Werdegang besser verstehen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit dem Hiring Manager – hier geht es um deine bisherigen Erfahrungen und deine Herangehensweise im Business Development.</li>
<li dir="ltr">Case &amp; Cultural Interview – im letzten Schritt lernst du unser Team kennen, bearbeitest einen kurzen Praxis-Case und bekommst ein Gefühl für unsere Kultur bei comstruct.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf Transparenz und schnelle Entscheidungen. Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage Feedback.

Business Development Representative

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Data Hub Teams, das agil und überwiegend remote arbeitet. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen entwickelst Du unsere Lösungen rund um Master Data Management weiter und trägst aktiv dazu bei, diese kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du erweiterst unsere bestehenden Anwendungen um neue spannende Features. Hierbei arbeitest Du eng mit Product Ownern, Backend- und QA-Team, unserem Consulting und Managed Solution-Team zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du setzt (Figma-)Designs in funktionsfähige Prototypen um und achtest dabei stets auf eine hohe Performance, Qualität und Skalierbarkeit unserer Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Durch Testing (z. B. mit Jest, Vitest oder React Testing Library) und Code-Reviews stellst Du sicher, dass unsere Lösungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in der React-Entwicklung mit und bist mit aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und -praktiken vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast Know-how in Typescript, redux und rtk-query. Erfahrungen mit Container-Technologien (Kubernetes, Docker) wären wünschenswert, sind aber kein Muss – je mehr Schnittpunkte, desto besser.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Ein Teil unseres Teams arbeitet aus Cluj (Rumänien), weshalb Du dich problemlos auf Englisch austauschen kannst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit dem Teamleiter, einem Teamkollegen und HR</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Frontend Developer – React (m/w/d)

Unsere komplexen und vielfältigen E-Commerce-Projekte erfordern Projektmanager:innen, die neben fachlicher Expertise auch ein Gespür für Menschen und Stimmungen mitbringen. Du wirst tief im "Maschinenraum" des PM unterwegs sein. D.h. Refinement, Tickets schreiben, QS, Controlling und Abrechnung. Deine Nähe zum Kunden bietet dir viel Spielraum, den Projektscope mitzugestalten, denn unsere Kunden schätzen uns als Berater, nicht nur als Werkbank. Apropos Kunden: Du arbeitest auf spannenden Projekten für namhafte Hersteller, Händler und Marken.
 Tätigkeiten
Deine Rolle im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Projektleitung:&nbsp;Du leitest E-Commerce-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und sicherst deren pünktliche Fertigstellung – innerhalb des Budgets und mit höchster Qualität.</li>
<li dir="ltr">Kundenbetreuung:&nbsp;Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Kunden und verstehst deren Bedürfnisse durch strukturiertes Anforderungsmanagement.</li>
<li dir="ltr">Projekt-Backlog:&nbsp;Du erstellst und pflegst das Projekt-Backlog in enger Zusammenarbeit mit deinem Team und dem Kunden.</li>
<li dir="ltr">Projektcontrolling:&nbsp;Du überwachst und kontrollierst den Fortschritt deiner Projekte und kümmerst dich um die Abrechnung.</li>
<li dir="ltr">Pre-Sales-Unterstützung:&nbsp;Du unterstützt im Pre-Sales-Bereich, indem du Aufwandsschätzungen erstellst und bei der Angebotserstellung mitwirkst.</li>
</ul>
 Anforderungen
Idealerweise bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement von IT-Projekten, idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Grundlegendes technisches Verständnis im E-Commerce-Bereich – Bonus: Erfahrung mit Shopware oder ähnlichen E-Commerce-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence).</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise mit einer guten Balance zwischen Pragmatismus und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team wird aus drei bis vier Entwicklern bestehen. UI/UX ist Teamübergreifend strukturiert und wird bei Bedarf dazugezogen. Zusammen rockt ihr E-Commerce Projekte für unsere größten Kunden. In der gesamten Agentur sind wir aktuell knapp 30 Leute. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit GF </li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit Head of PM</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Match? Willkommen im Team :-) </li>
</ol>

(Senior) IT Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

Als&nbsp;Junior Account Executive (m/w/d)&nbsp;übernimmst Du mittels intelligenter Marketing- und Sales-Methoden die Kundenakquise für unsere mehrfach prämierte und innovative BIC Platform und unterstützt dabei die Leadgenerierung zu maximieren. Als stark wachsendes Softwareunternehmen findest Du bei uns jederzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im nationalen sowie internationalen Umfeld und übernimmst direkt Verantwortung für Kundenbeziehungen und Lizenzverträge von namhaften Unternehmen. Werde Teil des GBTEC-Teams und steige in die spannende Welt der Business Process Transformation &amp; Automation ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Mithilfe bei Business-Development-Aktivitäten&nbsp;zur Erschließung neuer Marktpotenziale</li>
<li dir="ltr">Nutzung moderner&nbsp;Sales- und Marketing-Tools&nbsp;zur Leadgenerierung und Qualifizierung von Interessenten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die&nbsp;persönliche und telefonische Kontaktaufnahme&nbsp;mittels gescorter Marketing-Qualified-Leads und verwandelst diese mit deinem Kommunikationstalent in Sales-Qualified-Leads und erste Aufträge</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung der Leads gemäß aktueller Kriterien, um die richtigen Ansprechpartner und Entscheider innerhalb der Unternehmen zu ermitteln</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Erstgesprächen und Vorstellung unseres Produktportfolios</li>
<li dir="ltr">Erkennen der Pain Points bei potenziellen Kunden und Überzeugung dieser von den Vorteilen unserer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam, um einen reibungslosen Übergang der qualifizierten Leads zu gewährleisten</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Daten in&nbsp;Salesforce&nbsp;zur Dokumentation der Kundeninteraktionen und zur Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales Management, Wirtschaftswissenschaften / BWL, oder Vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im B2B / SaaS Vertrieb wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse in der Nutzung von modernen Sales- und Marketing-Tools (Marketing Intelligence, ABM-Tools und Künstliche Intelligenz)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Software- und IT-Branche wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres Auftreten und eine proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Schritte zur neuen Position bei GBTEC
Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bewerbung Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.
Sichtung der Unterlagen Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor.
Virtuelles Gespräch Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen.
Fachliches Interview Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen.
Vertragsangebot Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst.
Einarbeitung In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt.
Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!

Junior Account Executive (m/w/d) – SaaS / Outbound

Als (Junior) Kreditorenbuchhalter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Zahlungsverkehr, prüfst und buchst Eingangsrechnungen und stimmst Konten ab. Dabei arbeitest Du eng mit dem Team zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein. Eine Rolle mit Verantwortung, Struktur – und Raum für Mitgestaltung.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für den Zahlungsverkehr: Du übernimmst die fristgerechte Abwicklung von Zahlungsausgängen und sorgst für reibungslose Abläufe.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Eingangsrechnungen: Du prüfst und buchst Rechnungen eigenständig, dabei achtest Du auf sachliche und rechnerische Richtigkeit.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontenabstimmung: Du stimmst unsere Bank- und Kreditorenkonten ab.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Monats- und Jahresabschlüsse: Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit, hierzu arbeitest Du eng mit Deinem Team sowie anderen Fachabteilungen zusammen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ansprechperson kreditorische Fragestellungen: Du bearbeitest interne sowie externe Anfragen rund um die Kreditorenbuchhaltung.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prozessoptimierung und Digitalisierung: Du bringst eigene Ideen ein, mit welchen Du bei der Weiterentwicklung unserer buchhalterischen Prozesse unterstützt.
 Anforderungen
Das wünschen wir uns von Dir:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d).
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position.
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung mit&nbsp;Gypsilon&nbsp;oder einer gängigen Buchhaltungssoftware ist von Vorteil.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (ca. 30 Minuten) über MS Teams</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (ca. 60 Minuten) vor Ort im Roten Haus in Freiburg + Meet the Team (ca. 30 Minuten)</li>
</ul>

(Junior) Kreditorenbuchhalter

Wir, dass&nbsp;Alpenhotel Oberstdorf&nbsp;in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz! Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!
Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der&nbsp;Rovell Hotels.
Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein&nbsp;RovellStar!
Daher suchen&nbsp;wir&nbsp;SIE als Servicemitarbeiter/-in (m/w/d)&nbsp;in unserem&nbsp;Panorama- Restaurant LOCANDA in Voll- oder Teilzeit!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Halbpensionsservice bei Buffet und Menu&nbsp;</li>
<li>Service in der Bar&nbsp;</li>
<li>Service á la carte&nbsp;</li>
<li>Zubereitung geläufiger Cocktails und Mischgetränke anhand Rezepturen&nbsp;</li>
<li>Eigenverantwortliches Führen einer Servicestation&nbsp;</li>
<li>Abrechnung der eigenen Kellnerkasse/Selbstinkasso&nbsp;</li>
<li>Gastronomische Versorgung des Tagungsbereichs&nbsp;</li>
<li>Teilweise Warenbestückung an Theken</li>
</ul>
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der gehobenen-Hotellerie von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit EDV-Kassensystem von Vorteil</li>
<li>Zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>sicheres, verbindliches und charmantes Auftreten</li>
<li>Serviceeinstellung und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit am Gast</li>
<li>Fließend deutschsprachig, weitere Fremdsprache (z.B. Englisch) von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li>
</ul>
100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:
<ul>
<li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li>
<li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li>
<li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li>
<li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li>
<li>Familiy and Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels</li>
<li>JobRad- Nutzung</li>
</ul>
Weitere Vorteile:
<ul>
<li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr</li>
<li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li>
<li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li>
<li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Servicemitarbeiter/-in (m/w/d)

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen, brauchen wir engagierte, fleißige und&nbsp;fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten.
Daher&nbsp;suchen wir SIE&nbsp;als Frühstückskoch&nbsp;(w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Es erwarten Sie ein hoch motiviertes Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.
In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
<ul>
<li>Zubereitung von Eierspeisen</li>
<li>Betreuung des Frühstücksbuffets</li>
<li>Zubereitung von kalten Platten und deren ansprechenden Gestaltung</li>
<li>Aufbau des Bufetts</li>
<li>Gastronomische Versorgung in Form von Snacks für den Tagungsbereich</li>
<li>Mitarbeit für Mise en Place in der Hauptküche</li>
<li>Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche</li>
<li>Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich sowie der HACCP-Richtlinien</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li>
<li>Auch Quereinsteiger mit Interesse am Beruf, Leidenschaft fürs Kochen und Freude an der Verarbeitung frischer und regionaler Produkte</li>
<li>Teamgeist und Engagement</li>
<li>Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Ihre Vorteile als Rovellstar:
<ul>
<li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li>
</ul>
100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:
<ul>
<li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li>
<li>Mitarbeiterfahrradverleih</li>
<li>Nutzung unseres Fitnessbereichs</li>
<li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li>
<li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li>
<li>Family and Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels</li>
<li>JobRad- Nutzung</li>
</ul>
Weitere Vorteile:
<ul>
<li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro&nbsp;</li>
<li>Betrieblich bezuschusste Altersvorsorge</li>
<li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li>
</ul>
Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit geregelter Arbeitszeit und eine intensive Zusammenarbeit mit dem Küchenchef.&nbsp;

Frühstückskoch (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit

Wir, dass Alpenhotel Oberstdorf in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz! Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!
Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der Rovell Hotels.
Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein RovellStar!
Daher suchen&nbsp;wir SIE als Kosmetiker/-in&nbsp;(m/w/d) in unserem hauseigenen AlpVita SPA in Voll- oder Teilzeit.&nbsp;
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Durchführen von Behandlungen und&nbsp;Entspannungsanwendungen</li>
<li>Herzliche und&nbsp;zuvorkommende Betreuung unserer Gäste</li>
<li>Einhaltung der Sauberkeit und&nbsp;Ordnung in den Anwendungsräumen</li>
<li>Fachkundige Beratung der Gäste zu Anwendungen und&nbsp;Produkten</li>
<li>Aktiver Produktverkauf</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Ein herzliches und&nbsp;positives Auftreten</li>
<li>Leidenschaft als Wellnessexperte</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kosmetiker/in</li>
<li>Zusatzausbildung im Bereich Massagen von Vorteil</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Flexibilität</li>
<li>Einsatzbereitschaft und&nbsp;Teamgeist</li>
<li>Einen ausgeprägten Qualitätsanspruch</li>
<li>Aufrichtige Gast- und&nbsp;Serviceorientierung</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Das erwartet unsere Mitarbeiter:
<ul>
<li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li>
</ul>
100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:
<ul>
<li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li>
<li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li>
<li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li>
<li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li>
<li>Family- and Friends- Rabatt auf Übernachtungen in unseren Rovell- Hotels</li>
<li>JobRad- Nutzung</li>
</ul>
Weitere Vorteile:
<ul>
<li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr</li>
<li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li>
<li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li>
<li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Kosmetiker/-in  (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz:
Ob in der Saunagastronomie, dem Hoigarta, oder der Gastronomie in der Badewelt. Ihr Arbeitsplatz wird Sie in beide Bereiche führen, die unterschiedlicher nicht sein können und daher für Abwechslung sorgen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken in der Badgastronomie</li>
<li>Bedienung und Beratung unserer Gäste in unserer Saunagastronomie</li>
<li>Umsetzung und Einhaltung der Hygienestandards gemäß HACCP-Konzept</li>
<li>Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Mindestalter 18 Jahre</li>
<li>freundliches, serviceorientiertes Auftreten und und gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Erfahrung in der Gastronomie und Freude an der Tätigkeit / Einschlägige Ausbildung von Vorteil / Quereinstieg möglich</li>
<li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>die Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Kreativität willkommen ist</li>
<li>angemessene Vergütung plus Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
<li>Wochenendzuschläge</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan mit der Flexibilität Arbeitstage zu tauschen</li>
<li>keine geteilten Dienste</li>
<li>Intensive Einarbeitung in alle Bereiche</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kostenloser CamboMare- und Freibadeintritt (inkl. Lebenspartner/in u. eigenen Kindern)</li>
<li>Jobrad, Jobcard</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>kostenlose Arbeitskleidung</li>
<li>vergünstigtes Personalessen, kostenlose Personalgetränke und weitere Ermäßigungen</li>
<li>regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung ausschließlich als PDF an:
Per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@cambomare.de" target="_blank">bewerbung@cambomare.de</a>
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau&nbsp;Katharina Szilagyi; Telefon: 0831 58121 72

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