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First of all, we are not your typical SaaS company, and this is not a standard Customer Success role. As a&nbsp;(Sr.) Consultant Strategy Execution (m/f/d)&nbsp;at Workpath,&nbsp;you will be responsible for a designated set of customers, ensuring they maximize the value they receive from us. You will guide them through transforming their strategy execution process and implementing the Workpath platform. This means your role ranges from being a change consultant and a strategy execution advisor to an account manager, ensuring a transition of our customers to outcome-focused organizations.
 Activities
Your most important goals&nbsp;
<ul>
<li>Provide advice and guidance how to implement and establish the strategy execution process based on OKRs with the support of our solution and your expertise (every customer onboarding can be seen as individual transformation project)</li>
<li>Share insights on how to successfully and sustainably integrate OKRs with other existing processes (e.g., KPIs, Performance Management, Project Management, Portfolio Management)</li>
<li>Identify customer needs and challenges from conversations and data-sets to position additional Workpath services or software offerings that will help them overcome these challenges</li>
<li>Secure a long-term collaboration with Workpath, delivering real business impact</li>
</ul>
What else?
<ul>
<li>Track your customers’ success with the Workpath platform&nbsp;</li>
<li>Facilitate Business Reviews to share valuable insights with your customers top-level Executives</li>
<li>Analyze customer data to avoid churn and drive adoption and retention</li>
<li>Collaborate with the Account Team (Account Executives and Customer Education Specialists) to strategically plan for renewals and expansions</li>
<li>Liaise between customers and our Product team to shape the future development of our strategy execution platform&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
What we are looking for&nbsp;
Energy and motivation matter most to us, we do not believe there is a one-size-fits-all profile for this role. However, drawing from our team’s experience, we have an idea what works well: You have worked in management consulting or a similar role. There you have gained experience in one or more areas such as strategy, strategy execution, transformation, change management, new work and/or agile methodologies. The only hard requirements we have is that you are an owner of your work, you can work independently and that you are an excellent communicator in German and English, conversing with senior leaders at ease.&nbsp;
What sets you up for success in this role
<ul>
<li>You embrace ownership and accountability, take charge and drive scalability for the Customer Success team</li>
<li>Your fast learning and pragmatic mindset helps you adapt to dynamic situations and create innovative formats and processes</li>
<li>You excel in a team environment, leveraging collective strengths but simultaneously thrive when working independently</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>Hiring Manager Call&nbsp;</li>
<li>Onsite: Case Interview and Cultural Fit</li>
<li> Mutual Expectation Management Call</li>
<li>MD / Co-Founder Call</li>
</ol>

(Senior) Consultant Strategy Execution

Als IT-Consultant (m/w/d) übernimmst du die Leitung komplexer IT-Projekte und berätst Kundinnen strategisch bei der Entwicklung nachhaltiger IT-Lösungen. Du kombinierst technisches Know-how mit Prozessverständnis und findest praxistaugliche, skalierbare Lösungen. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams und gibst dein Wissen aktiv an Kolleginnen weiter.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Projektleitung:&nbsp;Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Teams, stellst effiziente Abläufe sicher und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.</li>
<li>Strategische IT-Beratung:&nbsp;Du entwickelst innovative IT-Strategien, die unsere Kunden zukunftssicher aufstellen, und begleitest sie von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dein Fokus liegt auf nachhaltigen und skalierbaren Lösungen.</li>
<li>Anforderungsmanagement &amp; Prozessoptimierung:&nbsp;Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte IT-Lösungen, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.</li>
<li>Stakeholder-Management &amp; Kommunikation:&nbsp;Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwickler und weitere Projektbeteiligte. Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit sorgst du für eine effiziente Zusammenarbeit und überzeugst durch praxisnahe und umsetzbare Lösungen.</li>
<li>Coaching &amp; Wissenstransfer:&nbsp;Als Mentor unterstützt du Junior Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Workshops, um das gesamte Team weiter voranzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Qualifikation:&nbsp;Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Consulting, IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion und hast bereits erfolgreich anspruchsvolle IT-Projekte gesteuert.</li>
<li>Methodenkompetenz:&nbsp;Du bist sicher im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder PMI und weißt genau, wann welche Methode den größten Mehrwert bringt.</li>
<li>Technische Expertise:&nbsp;Du hast ein tiefgehendes Verständnis für IT-Architekturen, Systemintegration, Cloud-Technologien und/oder Softwareentwicklung. Erste Erfahrung mit Cybersecurity, DevOps oder KI-gestützten Lösungen sind von Vorteil.</li>
<li>Kommunikations- &amp; Beratungskompetenz:&nbsp;Du kannst komplexe technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten und überzeugst durch eine souveräne und lösungsorientierte Beratung.</li>
<li>Führung &amp; Teamgeist:&nbsp;Du bist in der Lage, Teams zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen und dein Umfeld zu inspirieren. Gleichzeitig arbeitest du gerne in einem dynamischen Team und förderst eine offene, konstruktive Arbeitskultur.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT-Consultant (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft!

Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.
 Activities
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:
<ul>
<li>IT-Strategie: Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.</li>
<li>Value Driven IT Management: Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.&nbsp;</li>
<li>IT-Transformation: Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Operating Model: Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li>IT in M&amp;A Prozessen: Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&amp;A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Service Management: Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.&nbsp;</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.</li>
<li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Expertise&nbsp;in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie,&nbsp; IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&amp;A oder IT Service Management.</li>
<li>Reisebereitschaft&nbsp;sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Application Process
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein künftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d)

Als CRM Business Consultant (m/w/d) bei Thorit gestaltest du aktiv die digitale Transformation führender Unternehmen mit – durch smarte CRM-Lösungen, strategische Beratung und technologisches Know-how. In einem internationalen, remote-freundlichen Team übernimmst du Verantwortung für spannende Kundenprojekte und trägst maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unserer Kunden bei.
 Tätigkeiten
Als CRM Business Consultant (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Analyse, Strategieentwicklung und technischen Umsetzung moderner CRM-Lösungen, insbesondere mit HubSpot. Du leitest eigenverantwortlich Kundenprojekte, berätst zu Automatisierungspotenzialen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung der Customer Journey. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen und schulst Kunden im effektiven Einsatz der Tools. Die Stelle bietet dir die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig aus dem Homeoffice in Deutschland zu arbeiten.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen mit Fokus auf HubSpot</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung zu Marketing Automation, Customer Experience und Datenprozessen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Projektleitung von der Analyse bis zur technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung automatisierter Workflows und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Schulung und Support für Kundenteams</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. IT, Marketing, Vertrieb)</li>
<li dir="ltr">Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der CRM-Performance</li>
<li dir="ltr">Nutzung der HubSpot Enterprise Suite und weitere Tools zur Effizienzsteigerung</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld, idealerweise mit HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denkvermögen sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Kundenworkshops</li>
<li dir="ltr">Kreativität in der Entwicklung passgenauer CRM-Konzepte</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Spaß an agiler Teamarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit weiteren CRM- oder Marketing-Automation-Plattformen (z. B. Bloomreach, Emarsys, Eloqua, Marketo)</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis für Integrationen und Automatisierung</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

CRM Business Consultant (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Kundenumfeldern und Kundengrößen.</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner von der Konzeption bis zur Umsetzung und begleitest den Kunden auf seinem Weg in eine moderne IT-Welt.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst vorhandene IT-Infrastrukturen und unterstützt unsere Kunden im Thema moderne Datacenter-Architekturen und Cloud Transformation</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest Proof-of-Concepts sowie Lösungskonzepte in komplexen Kundeninfrastrukturen und setzt diese anschließend um</li>
<li dir="ltr">Du hast dabei die Möglichkeit, eine Teilprojektleitung zu übernehmen und unsere Kunden strategisch zu beraten</li>
<li dir="ltr">Zu deinen weiteren Aufgaben gehört der Betrieb von Kundenumgebungen im Azure-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Mit deiner technischen Expertise unterstützt du das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung sowie in Präsentationen und Workshops beim Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Azure Admin oder Consultant&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Technologien/Hersteller mit: Microsoft Windows, Azure, Intune, AVD, SQL, Exchange Online, Hyper-V, VMware, Veeam</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise mehrjährige Projekterfahrung mit fundierten Kenntnissen im Datacenter- und Cloud Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Dir liegt das eigenständige und lösungsorientierte Arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Familiäres Umfeld, sehr guter Teamzusammenhalt</li>
<li dir="ltr">Junges, 25-köpfiges Team</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Büro-Tage in lockerer Atmosphäre</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ggf. erster Call</li>
<li dir="ltr">Videointerview</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch</li>
</ul>

Azure Cloud Consultant (m/w/d)

Neue Projekte warten auf dich! Starte bei uns eine neue Zeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Übernahme einer zentralen Rolle im gesamten Lebenszyklus unserer Kundenprojekte</li>
<li>Analyse der Business Anforderungen unserer Kunden durch Organisation, Konzeption und Durchführung von zielgerichteten Anforderungs- und Innovationsworkshops</li>
<li>Erstellen von User Storys und Dokumentationen sowie Beschreibung von Abnahme-Kriterien in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Entwickelnden</li>
<li>Proaktive Lösungsgestaltung mit Fokus auf User Experience &nbsp;und Standards unserer Portfolio Produkte</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Software Architektur Team</li>
<li>Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestandskunden durch Erfahrung und innovative Ideen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beratung von Webshops oder Kundenportalen, idealerweise im SAP CX Portfolio (SAP Commerce Cloud)&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in modernen Entwicklungsverfahren wie agile Entwicklung nach Scrum und Kanban&nbsp;</li>
<li>Prozess- und lösungsorientierte Herangehensweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Spaß am Arbeiten im Team</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Gelegentliche Reisetätigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li>Online-Interview </li>
<li>Persönliches-Interview </li>
</ul>

Senior Consultant E-Commerce (all genders)

Sirius Campus ist ein etabliertes Forschungs- und Beratungsinstitut in Köln. Wir analysieren Entscheidungsprozesse von Konsumenten und liefern Unternehmen Empfehlungen für die Angebotsgestaltung, Pricing und Kundenberatungen. Dabei setzen wir gezielt Erkenntnisse von Behavioral Economics ein, um Kaufentscheidungen kundenorientiert und wirksam zu gestalten. Wir suchen eine/n Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse (Vollzeit) Aufgaben:<ul> <li>Erfassung und Überprüfung von Kaufentscheidungen aus psychologischer Sicht</li> <li>Konzeption und Durchführung von quantitativen und qualitativen Forschungs- und Beratungsprojekten</li> <li>Analyse und Berichtlegung der Forschungsdaten</li> <li>Entwicklung von Empfehlungen für Angebotsgestaltung, Pricing und Beratungsprozesse</li> <li>Ergebnispräsentation und Workshops bei Kunden</li> </ul> Anforderungen:<ul> <li>abgeschlossenes Studium möglichst mit Schwerpunkt auf psychologische Entscheidungsprozesse, Marketing, etc.</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Berufserfahrungen in Forschung und / oder Beratung von Vorteil</li> <li>hohe Lernbereitschaft, selbständiges, genaues Arbeiten und Interesse an Fragestellungen rund ums Marketing, Pricing und Vertrieb</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Statistikprogrammen z. B. SPSS oder R</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung von KI-Tools</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>attraktiven Karriereschritte in der Marketing-Beratung bzw. einen sicheren Berufseinstieg</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>sehr gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li> <li>regelmäßige Sirius Campus Academy (Fortbildungen) und Teilnahme an Branchen-Konferenzen</li> <li>freundliches Team mit individueller Unterstützung</li> <li>attraktives Büro in der Kölner Innenstadt</li> <li>Deutschlandticket und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>abwechslungsreiche After-Work-Events in entspannter Atmosphäre</li> </ul> Kontakt Fragen oder elektronische Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung richten Sie an: <a href="mailto:bewerbung@siriuscampus.de" target="_blank">bewerbung@siriuscampus.de</a> Telefonische Auskunft erteilt Oliver Gaedeke unter +49 (0) 152 38 24 66 40. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Datenschutzerklärung für Bewerber liegt hier . Sirius Campus GmbH | Im Klapperhof 33c | 50670 Köln | +49 221 42 330 200 | <a href="http://www.siriuscampus.de" target="_blank">www.siriuscampus.de</a>

Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse

<ul><li>35,5-Stunden-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li><li>TK-Jobrad</li></ul> <ul><li>Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort</li><li>Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen</li><li>Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern</li><li>Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst</li><li>Kundentermine selbstständig und flexibel planen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern</li><li>Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können</li><li>Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt)</li><li>Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können</li><li>Führerscheinklasse B und eigener PKW - für die Tätigkeit im Vertrieb erhältst Du eine Wegstreckenentschädigung</li></ul>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Hochschule (m/w/d)

Begleite mit uns komplexe ERP-Transformationen im Herzen der Supply Chain: Als&nbsp;Microsoft Dynamics 365 SCM Consultant (F&amp;O)&nbsp;bei&nbsp;Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;unterstützt du unsere Kund:innen dabei, Beschaffung, Lager, Produktion und Logistik effizient, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Du denkst nicht in Modulen – sondern in End-to-End-Prozessen. Wir suchen Menschen mit Haltung, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 SCM)</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Implementierung der SCM-relevanten Module: z. B. Einkauf, Lager, Logistik, Produktion, Demand Planning</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Stakeholdern in Einkauf, Produktion, Logistik und IT</li>
<li dir="ltr">Erstellung funktionaler Spezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, Migration, Schulung und Go-Live-Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Best Practices, Datenstrukturen, Planungsprozessen und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität und Struktur auf Basis von Microsofts&nbsp;Success by Design-Methodik</li>
</ul>
Du wirst&nbsp;partnerschaftlich mit Kund:innen auf Augenhöhe arbeiten&nbsp;– mit dem Ziel, ihre Lieferketten strategisch zu stärken und operativ robuster aufzustellen.
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 SCM / F&amp;O</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für logistische und produktionsnahe Prozesse (idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Modulen wie Einkauf, Lager, Produktion, MRP/Planung, ggf. Transportmanagement</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Prozessmodellierung, Fit-Gap-Analyse und Template-Rollouts</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Kundenworkshops zu moderieren, Anforderungen zu strukturieren und Lösungen pragmatisch zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierung (z. B. MB-330) ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Über uns
Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;steht für ganzheitliche ERP- und CRM-Beratung mit Substanz. Wir begleiten Unternehmen nicht nur bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 – sondern durch echte Transformationen. Wir denken mit, handeln verantwortungsvoll und gestalten gemeinsam mit unseren Kund:innen Lösungen, die funktionieren.
Wir glauben:
„Eine ERP-Einführung ist nicht nur ein technisches Projekt, sondern ein tiefgreifender Eingriff in die DNA eines Unternehmens. Wer das erfolgreich machen will, braucht mehr als Systemwissen – nämlich Mut, Empathie und Durchhaltevermögen.“
Unsere Werte
Wir handeln mit&nbsp;GRIT:
<ul>
<li dir="ltr">Grit&nbsp;– Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird.</li>
<li dir="ltr">Results&nbsp;– Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative&nbsp;– Wir warten nicht, wir gestalten aktiv mit.</li>
<li dir="ltr">Trust&nbsp;– Wir kommunizieren auf Augenhöhe und mit Empathie.</li>
<li dir="ltr">Transparenz&nbsp;– Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und verbindliche Zusagen sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Wir arbeiten&nbsp;partnerschaftlich&nbsp;– mit Kund:innen wie auch intern im Team.
Du arbeitest in einem erfahrenen, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Consultants, Architekt:innen und Projektleiter:innen. Wir kombinieren strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke.
Zusammenarbeit bei uns heißt:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche Verantwortung statt starrer Rollen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung durch das Team, wenn es drauf ankommt</li>
<li dir="ltr">Vertrauen, kurze Wege und echte Wertschätzung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist klar, respektvoll und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Videocall mit einem unserer Geschäftsführer – ein beidseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch Mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten – Fokus: fachlicher Fit und Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">On-site Case Study Persönliches Treffen mit kurzer Fallstudie und Präsentation – keine Prüfung, sondern gemeinsames Arbeiten wie im Projekt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn beide Seiten überzeugt sind, besprechen wir die Vertragsdetails offen und zielgerichtet.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics Supply Chain Management Consultant

Werde Teil von&nbsp;Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;als&nbsp;Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant&nbsp;und begleite unsere Kund:innen durch komplexe ERP-Transformationen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie und betriebswirtschaftlichen Abläufen – und entwickelst moderne, skalierbare Lösungen in Finance, Logistik und Operations. Bei uns geht es nicht um Software – sondern um echte Wirkung.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du verantwortlich für:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung zukunftsfähiger ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Einführung von BC-Modulen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Projekten</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern</li>
<li dir="ltr">Erstellung funktionaler Spezifikationen in enger Abstimmung mit der technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, Datenmigration, Schulungen und Go-Live-Phasen</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Best Practices, Integrationsszenarien (z. B. zu CRM, D365 FO oder Power Platform) und Lizenzmodellen</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Microsofts&nbsp;Success by Design-Methodik und aktiver Beitrag zur Qualitätssicherung</li>
</ul>
Du arbeitest&nbsp;partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen&nbsp;– mit dem Ziel, betriebliche Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Deine Rolle geht dabei weit über die reine Implementierung hinaus: Du bist Sparringspartner:in, Change-Begleiter:in und Impulsgeber:in in einem.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li dir="ltr">Tiefes Prozessverständnis in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Lager, Produktion, Projekte oder Service</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Anpassung und Konfiguration von BC (idealerweise inklusive AL-Kenntnisse oder enger Zusammenarbeit mit Entwicklern)</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Migrationen, Schnittstellen und der Power Platform ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten in Kundenworkshops und Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu moderieren und dokumentieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-800) sind willkommen</li>
</ul>
 Team
Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;begleitet mittelständische Unternehmen bei komplexen ERP- und CRM-Transformationen. Wir verstehen solche Projekte nicht nur als technische Herausforderung, sondern als tiefgreifende Veränderung der Organisation. Unsere Mission ist es, nicht nur Systeme einzuführen – sondern Wert zu schaffen.
Dabei verbinden wir Business-, IT- und Projektexpertise mit einem klaren Werteverständnis:
<ul>
<li dir="ltr">Grit: Wir bleiben engagiert, wenn andere aufgeben.</li>
<li dir="ltr">Results: Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative: Wir denken mit, handeln proaktiv und packen an.</li>
<li dir="ltr">Trust: Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit echter Empathie.</li>
<li dir="ltr">Transparenz: Offene Kommunikation und klare Erwartungen sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Du arbeitest in einem eingespielten, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Berater:innen, Projektleiter:innen und Entwickler:innen. Wir stehen für pragmatisches Handeln, fundierte Beratung und offene Kommunikation – intern wie extern.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;steht im Zentrum unseres Ansatzes:
Wir begleiten unsere Kund:innen nicht nur bis zum Go-Live, sondern übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Dabei bauen wir Beziehungen, die auf Vertrauen, Offenheit und Verbindlichkeit beruhen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist klar, persönlich und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – im Fokus: gegenseitiges Kennenlernen, dein Hintergrund und unsere Kultur.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch Gespräch mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem künftigen Teamlead. Wir vertiefen fachliche Fragen und schauen, ob unser beiderseitiges Verständnis von Zusammenarbeit zusammenpasst.</li>
<li dir="ltr">On-site Case Study Kurze Fallstudie vor Ort inkl. Präsentation. Ziel: Nicht „prüfen“, sondern gemeinsam denken, arbeiten und erleben, wie wir als Team funktionieren könnten.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn beide Seiten ein klares Ja haben, klären wir offen und zielgerichtet die vertraglichen Details.</li>
</ol>

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