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DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Händler Lüdemann &amp; Sohn Agrar Dienst GmbH aus Börnsen einen Servicetechniker (m/w/d) Lübeck, Ahrensburg, Oldesloe, Lauenburg/Elbe, Gallin IHRE AUFGABEN <ul> <li> Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, insbesondere auch Melkroboter </li> <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen</li> <li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li> <li>Notdienst erforderlich nach Einlernzeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li> <li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li> Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li> <li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Dr. Anne-Christin Neitzel unter <a href="mailto:anne-christin.neitzel@delaval.com" target="_blank">anne-christin.neitzel@delaval.com</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Dr. Anne-Christin Neitzel unter der Telefonnummer +49 160 470 80 46 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Dr. Anne-Christin Neitzel +49 160 470 80 46 <a href="mailto:anne-christin.neitzel@delaval.com" target="_blank">anne-christin.neitzel@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Lübeck

Du bist ein Organisationstalent mit Begeisterung für Technologie und möchtest aktiv die Zukunft mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich! Als Junior Project Manager:in (m/w/d) bei Peter Park wirst Du zum Schlüsselspieler in der erfolgreichen Planung und Implementierung unserer innovativen Parksysteme. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bist die treibende Kraft hinter jedem Kundenprojekt – von der ersten Abstimmung bis zur vollständigen Inbetriebnahme. Werde Teil unseres dynamischen Operations Teams und sorge gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen für eine schnelle, reibungslose und qualitativ hochwertige Bereitstellung unserer Peter Park Lösungen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du bist für die Planung, Umsetzung und Betreuung neuer und laufender Projekte zuständig. Dadurch steuerst Du die Einrichtung unseres Systems bei unseren Kund:innen und führst diese zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Kundenmehrwert: Du kennst die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und lieferst ihnen unser Produkt in Form einer voll funktionsfähigen und hochwertigen Hightech-Parklösung.</li>
<li dir="ltr">Projektpläne gestalten: Gemeinsam mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen überprüfst und überarbeitest Du Projektpläne und bringst Deine eigenen Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Koordination &amp; Abstimmung: Du nimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Sales- und dem CRM-Team ein. In Abstimmung mit den Abteilungen sorgst Du für einen reibungslosen Übergabeprozess der Projekte.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung: Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität.</li>
<li dir="ltr">Zielerreichung: Du verantwortest (Teile von) Zielvorgaben, zeigst Initiative und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hintergrund: Du hast ein Studium der Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement oder eine vglb., Ausbildung erfolgreich absolviert.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Du hast bereits 0,5 - 1+ Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt. Auch ambitionierte Berufseinsteiger sind willkommen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis: Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für technische Systeme mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.</li>
<li dir="ltr">Entrepreneur in Mind: Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.</li>
<li dir="ltr">Team-Player: Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 15 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Junior Project Manager:in (m/w/d)

Bist Du bereit, die Zukunft des Parkens aktiv mitzugestalten? Als Projektmanager:in (m/w/d) bei Peter Park bist Du das Herzstück unserer Kundenprojekte und spielst eine entscheidende Rolle dabei, unsere innovative Parklösung erfolgreich zu implementieren. Du bist die treibende Kraft, die unsere Versprechen an den Kunden in die Realität umsetzt und dabei stets höchste Qualität und Effizienz gewährleistet. Wenn Du eine Leidenschaft für Technologie, eine kundenorientierte Denkweise und den Drang hast, Dinge voranzutreiben, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres dynamischen Operations-Teams und trage maßgeblich dazu bei, Peter Park auf das nächste Level zu heben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du bist der/die Verantwortliche für die erfolgreiche Lieferung voll funktionsfähiger, hochwertiger und hochmoderner Parklösung an unsere Kund:innen. Dabei triffst Du sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Kollaboration &amp; Übergabe: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um einen reibungslosen Kick-off und Übergabeprozess zu gewährleisten und stimmst Dich mit dem CRM-Team ab, um einen nahtlosen Übergang in die Kundenbetreuung zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Prozessführung: Du übernimmst die Federführung des Projektmanagement-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit relevanten Teammitgliedern. Dabei koordinierst Du unsere internen Teams (z.B. die Installation) sowie externe Dienstleister.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte: Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität und unterstützt die Stärkung des Operations-Teams sowie der gesamten Peter Park Organisation.</li>
<li dir="ltr">Zielerreichung: Du übernimmst die Verantwortung für (Teile von) Zielvorgaben, ergreifst Initiative und treibst diese in Zusammenarbeit mit anderen Teams zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hintergrund: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Ingenieurswissenschaften oder ein vergleichbares Studienfach absolviert oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis &amp; Branchenerfahrung: Du hast ein gutes Verständnis für technische Hardware und Bauprozesse und idealerweise bereits über 2 Jahre praktische Erfahrung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Systematisches Vorgehen &amp; Problemlösung: Du bist erfahren im Koordinieren verschiedener Stakeholder sowie in der Projektdurchführung. Dabei bist Du system- und prozessorientiert und liebst es, Ordnung aus dem Chaos zu schaffen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kunden- &amp; Ergebnisorientierung: Du bist absolut kundenorientiert, agierst stets proaktiv mit klarem Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse und übernimmst volle Verantwortung und Eigeninitiative für Deine Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Du zeichnest Dich durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Professionalität und kompetentes Auftreten aus.</li>
<li dir="ltr">Entrepreneur in Mind: Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.</li>
<li dir="ltr">Team-Player: Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 15 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Project Manager:in (m/w/d)

Du redest gern mit Leuten, jonglierst geschickt mit Zahlen und hast ein Talent fürs Verkaufen? Dann lass uns reden!
Wir suchen Unterstützung im Vertrieb für unsere Healthcare-Software für Gesundheitseinrichtungen. Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Akquise bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du aktiv mit Marketing &amp; Produktentwicklung zusammen und stellst unsere Software potenziellen Kunden vor, telefonisch sowie vor Ort. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden im Bereich Arztpraxen und medizinische Versorgungszentren</li>
<li dir="ltr">Vorstellung der principa-Softwarelösung bei potenziellen Kunden (persönlich, telefonisch und online)</li>
<li dir="ltr">Analyse des spezifischen Bedarfs von Praxen und Beratung zur individuellen Einsatzmöglichkeit unserer Software</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: von der Erstansprache bis zum Abschluss</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um langfristige Partnerschaften zu fördern</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Marktentwicklung und Erweiterung des Kundennetzwerks</li>
<li dir="ltr">Aktive Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam, um Marktfeedback in die Weiterentwicklung unserer Software einfließen zu lassen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Verkaufsberichten und Präsentationen zur Leistungsüberwachung und -verbesserung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen oder zur IT</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Software- oder Gesundheitsmarkt</li>
<li dir="ltr">sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie optimalerweise Hubspot</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Verständnis der Herausforderungen von Arztpraxen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Technologie und Digitalisierung im Gesundheitsbereich</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft für Kundentermine und Messen</li>
</ul>
 Team
Bei uns wird Teamspirit großgeschrieben - wir sind #gernperdu, vom Chef bis zum Praktikanten. Uns verbindet somit eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien, gefördert von coolen Team- und Firmenevents.
 Bewerbungsprozess
 Telefontermin mit unserer Vertriebsleiterin (via MS Teams)
 Teammeeting
 Vertragsverhandlung
 Willkommen im neuen Dream Team!

Sales-Manager (m/w/d) für Praxissoftware

Join LeadLane and transform the way the machinery and supply industry approaches sales. As a Sales Development Working Student, you'll proactively connect with clients, optimize sales processes, and shape the future of digital sales in an innovative and supportive remote team environment.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Proactively acquire potential customers and introduce our products or services.</li>
<li dir="ltr">Provide professional and friendly phone consultations tailored to customer needs.</li>
<li dir="ltr">Assist in developing and executing strategic sales initiatives.</li>
<li dir="ltr">Maintain and update the customer database, and create sales reports.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Currently enrolled student at a university or higher education institution.</li>
<li dir="ltr">Strong communication skills with enjoyment in telephone interactions.</li>
<li dir="ltr">Ideally initial experience in sales or customer service.</li>
<li dir="ltr">Fluent German language skills; additional language proficiency is advantageous.</li>
<li dir="ltr">Motivation, goal orientation, and teamwork capability.</li>
</ul>
 Team
You'll join an innovative, inclusive team at LeadLane, characterized by a supportive environment and flat hierarchies. Early responsibility, modern tools, dedicated coaching through shadowing sessions, and an empowering team culture make this a uniquely rewarding experience.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Quick and straightforward online application (no cover letter required).</li>
<li dir="ltr">Initial short interview to assess fit.</li>
<li dir="ltr">Second round: Practical task or scenario-based assessment.</li>
<li dir="ltr">Fast decision-making with immediate onboarding if successful.</li>
</ul>

Working Student Sales / Werkstudent Vertrieb (Muttersprachler/-in Deutsch)

Quanos&nbsp;ist ein Softwareunternehmen, bestehend aus Experten, die Produkte und Lösungen für After-Sales, Service und Technische Dokumentation entwickeln. Wir begleiten unsere Kunden seit über 30 Jahren bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und bieten ihnen ein breites Leistungsportfolio an modernen Cloud- und On-Prem-Produkten.
Die Produkte der Quanos-Gruppe werden weltweit von mehr als 1.400 Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau sowie von Hidden Champions verschiedener Industrien genutzt. Unseren Erfolg als Marktführer im Raum D-A-CH verdanken wir unseren mehr als 300 engagierten Mitarbeitenden. Werde auch du Teil unserer Q-ommunity, die sich der „Passion for Smart Information“ verschrieben hat.
 Tätigkeiten
Deine Rolle – Impact vor Aktivität
Bei Quanos suchen wir keine "Angebotssender", sondern Navigatoren im Buying Center. Du denkst unternehmerisch, steuerst aktiv deine Pipeline und führst deine Deals entlang einer klaren Buying Vision zum Abschluss. Du arbeitest mit Fokus auf Business Value, nicht auf Feature-Demos.
Als Sales Manager (m/w/d) bei uns bist du Teil eines Teams, das nach klaren Prinzipien arbeitet: mit Forecast-Verantwortung, Deal-Disziplin, quantifiziertem Value und einer klaren Go-to-Market-Matrix. Wir erwarten keine Alleskönner – aber Sales-Profis mit Haltung und Ambition.
 Anforderungen
Was du tust dein Spielfeld
<ul>
<li dir="ltr">Du bewegst dich sicher in einem dynamischen Mix aus Neukundengewinnung (Hunting) und Bestandskundenentwicklung (Farming) – mit Offenheit für individuelle Stärken und Schwerpunkte</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Accounts, entwickelst Buying Visionen und führst systematisch zum Abschluss</li>
<li dir="ltr">Du betreust strategische Bestandskunden und verantwortest die Identifikation sowie Umsetzung von Cross- und Upsell-Potenzialen</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du qualifizierst deine Opportunities entlang von&nbsp;MEDDICC&nbsp;– inklusive Champion, Economic Buyer, Decision Criteria und Metrics</li>
<li dir="ltr">Du steuerst interne Ressourcen (Presales, Services, Produkt) mit Ownership – der Kunde erlebt durch dich Stringenz und Klarheit</li>
<li dir="ltr">Du forecastest verbindlich und bringst deine Pipeline mit Struktur und Disziplin ins CRM</li>
</ul>
 Team
Im Quanos Sales-Team arbeitest Du mit hochmotivierten Kollegen, auf Augenhöhe – in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre. Unsere Unternehmenswerte LEADING, DEDICATED, CONNECTED werden von unseren Mitarbeitenden gelebt und bestimmen den positiven Spirit in jedem Team.
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Online-Interview heißt es dich kennenzulernen und einen Eindruck von Quanos zu bekommen. Wenn es danach ein Match ist, legen wir sehr viel Wert darauf dich mit dem Team zu vernetzen. Oft ist das Zusammentreffen mit einer kleinen Challenge/Aufgabe verbunden. Ist der Eindruck danach von beiden Seiten immer noch positiv, geht's in die Vertragsverhandlung oder je nach Bedarf, findet nochmal ein weiteres Gespräch statt.

Sales Manager (m/w/d) Saas & Industrial Software

Unsere anspruchsvollen Mandanten aus den verschiedensten Branchen erweitern mit ihren Anliegen regelmäßig unseren Horizont. Unser Ziel ist die optimale Beratung unserer Kunden. Wir betreuen Unternehmen unterschiedlichster Größe bis hin zum Konzern. Für engagierte und ambitionierte Kolleg/innen bieten sich viele Entwicklungsmöglichkeiten in abwechslungsreichen Aufgabenfeldern. Profitieren Sie von der professionellen Arbeitsweise und dem guten Renommee einer regional verwurzelten und international vernetzten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige und ganzheitliche Betreuung unserer namhaften Mandanten unterschiedlichster Größen und Branchen.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von steuergestaltenden Maßnahmen, Durchführung von steuerlichen Vorteils- und Optimierungsrechnungen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Durchsicht von Steuererklärungen diverser Rechtsformen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Begleitung und Prüfung von Jahresabschlüssen.</li>
<li dir="ltr">Führung und Ausbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben das Steuerberaterexamen absolviert und zuvor ein einschlägiges Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Sie konnten bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung sammeln und sich somit ein exzellentes steuerrechtliches und betriebswirtschaftliches Know-how aufbauen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie denken analytisch und vernetzt und arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Unsere Mandanten überzeugen Sie mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit sowie Ihrem unternehmerischen&nbsp;Denken und Handeln.</li>
</ul>
 Team
Wir sind insgesamt knapp 170 Leute an 3 Standorten. Die Steuerberatung mit ca. 40 Personen ist in Wuppertal angesiedelt. Vom erfahrenen StB/WP bis hin zu aktuell 5 Azubis ist alles dabei! Das Durchschnittsalter in der Abteilung liegt bei knapp 33 Jahren (firmenweiter Durchschnitt: 38 Jahre). Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen, z.B. mit Zuschüssen und Freistellungen für das StB- oder WP-Examen. Mit den Kolleg/innen aus der Wirtschaftsprüfung und der Rechtsabteilung wird bei Bedarf interdisziplinär zusammengearbeitet. Unser Ausbilder-Team freut sich ebenfalls über Verstärkung, die sich neben der täglichen Arbeit in die Betreuung des Nachwuchses einbringt.
 Bewerbungsprozess
Wir geben Gas, denn der Markt ist ständig in Bewegung und Tempo ist alles!
<ul>
<li dir="ltr">Sichtung der Bewerbung sofort nach Eingang</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch bei uns im Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li dir="ltr">Im Idealfall geht das Angebot am nächsten Tag raus</li>
</ul>

Steuerberater oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d)

Bist Du bereit, die Parkbranche zu revolutionieren und mit Deiner Expertise einen echten Unterschied zu machen? Bei Peter Park suchen wir eine:n Senior Project Manager:in (m/w/d), der/die mit Leidenschaft, Weitblick und einer gehörigen Portion Tatendrang unsere innovative Parklösung zu unseren Kund:innen bringt. Als zentrale Figur im Operations-Team bist Du nicht nur ein:e Projektleiter:in – Du bist der Motor, der die Vision von Peter Park in die Realität umsetzt. Wenn Du ein Umfeld liebst, in dem Du Eigenverantwortung übernehmen, strategische Projekte vorantreiben und Dein Wissen an Junior-Kolleg:innen weitergeben kannst, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines Teams, das stets den Kunden in den Mittelpunkt stellt, mutig neue Wege geht und gemeinsam das Unmögliche möglich macht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus und Kommunikation:&nbsp;Du agierst als primäre:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und präsentierst stets eine vereinte Front von Peter Park. Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden.</li>
<li dir="ltr">Mentoring und Wissenstransfer: Du teilst Dein umfangreiches Wissen und Deine Fähigkeiten aktiv mit weniger erfahrenen Kolleg:innen. Durch Dein Mentoring hilfst Du ihnen, sich weiterzuentwickeln und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung des Operations-Teams bei.</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung des Operations-Teams: Du bist ein Treiber für interne Projekte und Initiativen, die unser Operations-Team und die gesamte Peter Park Organisation stärken. Deine Ideen und Dein Engagement tragen direkt dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Schlagkraft zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Fokus: Du verarbeitest große Informationsmengen, priorisierst Aufgaben und führst kontinuierliche Reality-Checks durch, um den maximalen Fokus auf die dringendsten und wichtigsten Themen zu legen.</li>
<li dir="ltr">Zielerreichung: Du übernimmst die Verantwortung für Zielvorgaben, ergreifst Initiative und treibst diese in Zusammenarbeit mit anderen Teams zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen und wettbewerbsintensiven Umfeld mit externen Kunden mit, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement).</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis: Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für technische Systeme mit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Mobilität: Du hast Interesse am Thema Digitalisierung, findest die Parkbranche spannend und hast Freude im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus.</li>
<li dir="ltr">Team-Player: Du bist stets proaktiv, behältst die Ergebnisse im Fokus und übernimmst volle Verantwortung für Deine Aufgaben. Dabei bist Du bist ein echter Teamplayer, der aktiv zum Teamerfolg beiträgt und andere unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Entrepreneur in Mind&nbsp;– Du bist Unternehmer:in im Geiste. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-On Mentalität sowie Deine strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise sind für Dich unabdingbar, um Deine Ziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 15 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Senior Project Manager:in (m/w/d)

Als Head of IT bei Travanto leitest du unser IT-Team und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Plattform mit Fokus auf moderne Softwarearchitektur, Cloud-Technologien und Sicherheit. Gemeinsam mit dem Produktteam treibst du Innovationen voran und sorgst dafür, dass unsere Systeme leistungsfähig, skalierbar und nutzerorientiert bleiben. Mit deinem Beitrag unterstützt du unsere Mission, Reisenden das beste Ferienwohnungserlebnis zu bieten – und verbindest dabei strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt unsere IT-Strategie um, mit der du unsere Buchungsplattform und API sowie unseren Channelmanager skalierst und optimierst</li>
<li dir="ltr">Du führst und entwickelst unsere IT-Spezialist:innen – inklusive der Tech Leads, des IT Supports und des DevOps-Experten</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für die Stabilität, Sicherheit und hohe Verfügbarkeit unserer IT-Infrastruktur und Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Du steuerst die Softwareentwicklung mit einem Fokus auf moderne Technologien und effiziente Prozesse</li>
<li dir="ltr">Du priorisierst und steuerst unsere IT-Roadmap gemeinsam mit dem COO, Head of Product und anderen Abteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt unsere IT-Strategie um, mit der du unsere Buchungsplattform und API sowie unseren Channelmanager skalierst und optimierst</li>
<li dir="ltr">Du führst und entwickelst unsere IT-Spezialist:innen – inklusive der Tech Leads, des IT Supports und des DevOps-Experten</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für die Stabilität, Sicherheit und hohe Verfügbarkeit unserer IT-Infrastruktur und Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Du steuerst die Softwareentwicklung mit einem Fokus auf moderne Technologien und effiziente Prozesse</li>
<li dir="ltr">Du priorisierst und steuerst unsere IT-Roadmap gemeinsam mit dem COO, Head of Product und anderen Abteilungen</li>
</ul>
 Team
Unsere IT-Abteilung besteht aus insgesamt 12 engagierten Mitarbeitenden, die eng zusammenarbeiten, um Travanto technologisch stetig voranzubringen. Direkt in deinem Team berichten fünf erfahrene Spezialist:innen aus den Bereichen Softwareentwicklung, DevOps und IT-Support an dich. Gemeinsam mit dem Product Team bildet ihr eine Einheit, die unsere Plattform kontinuierlich weiterentwickelt, modernisiert und sicherstellt, dass wir Reisenden das beste Ferienwohnungserlebnis bieten können. Dabei legen wir großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine agile, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Digitales Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Online-Assessment</li>
<li dir="ltr">Digitales Interview</li>
<li dir="ltr">Kennenlern-/Probetag</li>
</ol>

Head of IT (m/w/d)

Bei go AVA entwickelst du innovative Softwarelösungen an der Schnittstelle von KI und digitaler Kommunikation. Du arbeitest mit modernen Technologien wie Next.js, Python und Postgres und gestaltest effiziente, zukunftsweisende Tools mit. Wenn du eigenständig arbeitest, technische Exzellenz lebst und Lust auf echte Innovation hast, bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen insgesamt zwei Fullstack Entwickler, gerne jeweils mit einem Fokusschwerpunkt auf Frontend bzw. Backend.
Hier ein kurzer Eindruck unserer Arbeit:
<a href="https://goava.ai/wp-content/uploads/2024/11/Karriere_EDIT02.mp4" dir="ltr" target="_blank">https://goava.ai/wp-content/uploads/2024/11/Karriere_EDIT02.mp4</a>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Weiterentwicklung unserer Avatarlösung und den SaaS Produkten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung effizienter Algorithmen zur Datenverarbeitung und -analyse</li>
<li dir="ltr">Integration von Machine-Learning-Modellen in Zusammenarbeit mit unseren KI-Spezialisten</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Verbesserung der Codequalität, Performance und bestehenden Systeme</li>
<li dir="ltr">Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Business-Logik auf Basis von Next.js, Python und Postgres</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verstehst unseren existierenden Tech Stack und kannst dich zügig einarbeiten, indem du auf fundiertes Wissen zurückgreifst</li>
<li dir="ltr">Du kennst gängige Softwareentwicklung - Best Practices und wendest diese in der Arbeit an</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und fühlst dich für die von dir ausgelieferten Produktbausteine verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Auffassungsgabe und arbeitest souverän mit Tools wie Cursor </li>
<li dir="ltr">Du gibst regelmäßig Feedback (Zusammenarbeit und technisch) und bist an gemeinsamen Wachstum interessiert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">45 minütiges erstes Interview per Videocall mit Head of Product &amp; Tech Lead</li>
<li dir="ltr">60 minütiges Interview - 30min Interview mit den Foundern // 30min Interview mit Peers</li>
<li dir="ltr">Klärung letzter offener Punkte und Vertragsangebot</li>
</ol>

15.512 Jobs