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Dann werde Teil unserer Stärke - unserem Team! Wir sind eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit dem Fokus auf Stressfolgeerkrankungen wie Depressionen, Burnout &amp; posttraumatische Belastungsstörungen. Mit einem fundierten nachhaltigen Therapiekonzept, einem multiprofessionellen Therapeutenteam, 69 Betten und unserer grünen Lage in Selent, ist es unsere oberste Priorität, unsere Patientinnen und Patienten ganzheitlich &amp; hochindividuell zu behandeln. <ul><li>Führung eines Teams von Mitarbeiterinnen im Patientenmanagement</li><li>Belegungsmanagement der Klinik, sowie Vernetzung mit unseren Partnerstandorten</li><li>Beauftragten- und Berichtswesen mit direktem Draht zur Geschäftsführung</li><li>Erledigung der täglichen Korrespondenz, fachlicher Ansprechpartner in Themen PKV</li><li>Telefonische Anfragen bearbeiten</li><li>Stammdatenpflege, Archivierung und Sicherstellung/ Optimierung der Abläufe </li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise Leitungserfahrung</li><li>Erfahrung im Belegungsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit EDV Systemen, vor allem Orbis (KIS Dedalus) und MS Office</li><li>Herzlichkeit, Motivation &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilität und kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab </li></ul>

Leitung Patientenmanagement (m/w/d)

LOTSE Kinder und Jugendhilfe ist ein angesehener und innovativer Träger der Jugendhilfe in München und Starnberg. Mit unserem spezialisierten Fachwissen bieten wir maßgeschneiderte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien, um sie auf ihrem Weg bestmöglich zu begleiten. <ul><li>Unterstützung der betreuten Familien bei der Bewältigung des Alltags in Form im Rahmen der Ambulanten Erziehungshilfe</li><li>Verbesserung der Entwicklungsbedingungen der Kinder durch Beratung der Sorgeberechtigten</li><li>Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li><li>Altersgemäße und stärkende Freizeitbeschäftigung</li><li>Entwicklung von Lebens- und Zukunftsperspektiven</li><li>Kooperation mit Ämtern und Behörden im Interesse der betreuten Familie</li><li>Mitwirken im Hilfeplanprozess</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung im Team</li><li>Ausübung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII</li><li>Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung</li><li>Teilnahme an Teamberatungen und Supervision </li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl., MA, PhD) in Sozialer Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Freude an der Teamarbeit</li><li>Interesse an innovativen pädagogischen Konzepte</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen</li><li>Systemische, ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Flexibilität, Kreativität und Humor</li><li>Eigenständige Organisation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache </li></ul>

Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Leitung Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Personal und Organisation, Finanzwesen sowie Informations- und Kommunikationstechnik und treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Gemeinde proaktiv voran. Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Sie sorgen in Ihrem Fachbereich für reibungslose Abläufe und eine effiziente Bearbeitung der Aufgaben - dazu gehören u. a. Haushaltsplanung und -ausführung, Jahresabschluss, Gemeindekasse und Steuerwesen.</li><li>Mit strategischer Voraussicht bezüglich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalbedarfsplanung stellen Sie die Weichen in Richtung Zukunft.</li><li>In diesem Kontext erarbeiten Sie Leitlinien und Konzepte zu Themen wie z. B. Onboarding und Wissensmanagement.</li><li>Sie schätzen den Status quo genauso wie die Neugestaltung von Prozessen - den Ausbau digitaler Tools nehmen Sie gern in Angriff.</li><li>Souverän und mit starkem Rückgrat vertreten Sie Ihren Fachbereich nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien.</li><li>Ihr kaufmännisches Know-how stellen Sie in den Funktionen Kämmer:in und Kassenaufsichtsbeamt:in unter Beweis.</li></ul> <ul><li>Ihr Ausgangspunkt ist ein Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in im Rahmen des Angestelltenlehrgangs II.</li><li>Alternativ können Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachweisen.</li><li>Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schnittmengen zum Finanz- und Rechnungswesen zurück.</li><li>Neben Ihren fundierten Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht für Niedersachsen bringen Sie auch Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht mit.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und haben bereits ein größeres Team geleitet, z. B. als Abteilungsleiter:in, Bereichsleiter:in, Sachbereichsleiter:in oder in ähnlicher Position.</li><li>Offen für neue Methoden, Formate und digitale Lösungen gehen Sie Veränderungen aktiv an und binden Ihr Team jederzeit mit ein - im Change Management sind Sie idealerweise praxiserprobt.</li><li>Mit analytischem Blick denken Sie sich schnell in unsere Prozesse ein, entwickeln dank Ihrer konzeptionellen Fähigkeiten zukunftsfähige Strategien und bleiben auch bei deren langfristiger Umsetzung beharrlich am Ball.</li></ul>

Fachbereichsleitung Zentrale Dienste - Personal & Organisation, Finanzen, Informations- und Kommunikationstechnik

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Einsatz in der Mensa Weihenstephan: Maximus-von-Imhof-Forum 5, 85354 Freising <ul><li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Bestückung der Ausgabetheken</li><li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li><li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li><li>Warenannahme und Lager</li><li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li><li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li></ul>

Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensa

Ihre Verantwortung ist: <ul><li>Pflege, Prüfung und Aktualisierung kreditorischer Stammdaten (Kostenstellen, Projekte, Konten, IBANs, USt-IDs etc.)</li><li>Rechte- und Rollenverwaltung</li><li>Verifizierung und Freigabe von Zahlungswegen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchungsprozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Buchhaltungsdienstleister</li><li>Technisches Antrainieren des Systems zur automatisierten Vorkontierung wiederkehrender Geschäftsvorfälle</li><li>Ansprechpartner*in für interne Anfragen im Bereich Buchungs- und Stammdatenmanagement (Key-User)</li></ul>

Mitarbeiter:in Kreditorisches Stammdatenmanagement (m/w/d)

Ihre Verantwortung ist: <ul><li>Operativer Einkauf mit Schwerpunkt IT (Bestellungen, Bedarfsanforderungen, Preisvergleiche, einfache Verhandlungen)</li><li>Rechnungsbearbeitung: Kontierung, Prüfung, Freigabeprozesse</li><li>Unterstützung bei Vertragsverwaltung und Dokumentation</li><li>Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Kommunikation mit Lieferanten bei Abweichungen, Reklamationen oder Lieferproblemen</li></ul>

Mitarbeiter:in Zentraler Einkauf (m/w/d)

Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: <ul> <li>Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische)</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag)</li> <li>Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender</li> <li>Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)</li> <li>Gute Anbindung an die S-Bahn (circa zehn Minuten ab Hbf. Köln) und Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Lern- und Nachhilfe für Mitarbeiterkinder</li> <li>Die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die komplette kaufmännische Betreuung und Abwicklung des Neumaschinengeschäfts unserer nationalen und internationalen Kunden.</li> <li>Sowohl im Sinne unserer Kunden als auch mit Blick auf reibungsose Abläufe fungieren Sie als der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für alle kaufmännischen Belange und agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektmanagement, Accounting, Logistik und unseren Kunden. Sie begleiten Ihre Projekte also vom Auftragseingang bis zur fristgerechten Fakturierung inklusive Erstellung von Teil- und Schlussrechnungen gemäß den Projektmeldungen.</li> <li>Mit einer strukturierten und sorgfältigen Dokumentation - von der Erfassung individueller Kundenaufträge über die Anlage im ERP-System (SAP) einschließlich präziser Vertragsnachverfolgung und Terminüberwachung - tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Projektabwicklung bei und leisten einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Kundenzufriedenheit.</li> </ul> Zudem zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld: <ul> <li>Überwachung und Bearbeitung von Zahlungssicherheiten (z. B. Bürgschaften, Garantien)</li> <li>Erstellung und Prüfung von Export- und Zolldokumenten (z. B. Ursprungszeugnisse, Lieferantenerklärungen, Pro-forma-Rechnungen)</li> <li>Unterstützung der Versandabteilung bei der Verschiffung unserer Maschinen und Anlagen</li> <li>Abwicklung von Akkreditiven (LCs) und Abstimmung mit beteiligten Banken, Kunden und internen Abteilungen</li> <li>Erstellung von Provisionsgutschriften sowie Überwachung der Provisionszahlungen</li> <li>Monitoring und Reporting zu Status, Gültigkeit und Weitergabe relevanter Informationen an die Abteilungsleitung </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet Ihre fachliche Grundlage.</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Zahlungssicherheiten (Avale / Akkreditive) und Zoll sind von Vorteil.</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Umfeld, und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul>

Projektkoordinator / Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännische Auftragsabwicklung

Als kleines, feines Familienunternehmen beliefert best müsli seit über 30 Jahren die Top-Hotellerie und Gastronomie im In- und Ausland mit Müsli und Flakes. Einkäufer, Küchenchefs und Sterneköche setzen seit Jahren auf unsere leckeren Kreationen und schätzen unsere hohe Serviceorientierung und unser Gespür für immer wieder neue Frühstückstrends. Wir haben noch viel vor! Sie auch? Dann übernehmen Sie schnellstmöglich in unserem kollegialen Team eine wichtige Rolle. Arbeitsort ist unser Neubau in Mühlheim am Main. <ul><li>Vorbereitung und selbständige Bedienung der Misch- und Abfüllmaschine</li><li>Mischung von Müslisorten nach vorgegebenen Rezepturen</li><li>Überwachung des Abfüllprozesses sowie der ordnungsgemäßen Etikettierung</li><li>Verpacken der produzierten Ware auf Palette</li><li>Überwachung und Sicherstellung der vorgegebenen Qualität der Produkte</li><li>Verantwortlich für die Sauberkeit, Ordnung, Dokumentation und Umsetzung der Qualitätsvorgaben am Arbeitsplatz</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten innerhalb des Produktionsbereichs</li><li>Vertretung im Lager bei Wareneingang und Warenausgang sowie der Kommissionierung von Kundenaufträgen</li></ul> <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung und haben bereits im Lager- oder Produktionsumfeld gearbeitet. Sie sind körperlich belastbar und Sie sind es gewohnt, selbständig und sorgfältig zu arbeiten. Idealerweise haben Sie bereits im Lager - bzw. Produktionsumfeld gearbeitet. Ein Staplerschein ist ein Plus.</li></ul>

Mitarbeiter Müsliproduktion / Lager (m/w/d)

GEHR ist ein seit über 90 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Herstellern von extrudierten Kunststoff-Halbzeugen. An unserem Hauptsitz in Mannheim und in unseren Niederlassungen rund um die Welt produzieren und vertreiben wir ein breites Sortiment an extrudierten Stäben, Platten, Rohren und Profilen. Unsere Halbzeuge sind vielseitig und werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt, z. B. im Maschinen- und Apparatebau, in der Luft- und Raumfahrt, in der Medizintechnik sowie in der Kosmetik- und Schreibgerätebranche. Mit den Marken FIL-A-GEHR®, Filamente für den professionellen 3D-Druck, und MEDI-GEHR®, Hochleistungskunststoffe für die Medizintechnik, haben wir unser Produktportfolio konsequent erweitert. Bekannt sind wir für die Erfüllung höchster Qualitätsmaßstäbe und die Fähigkeit, mit unseren Ingenieuren für unsere Kunden immer wieder neue Lösungen zu entwickeln wie zum Beispiel mit ECO-GEHR®, Kunststoffe auf der Basis nachwachsender Rohstoffe. Die Grundsäulen unseres Erfolges sind unsere Unabhängigkeit, die partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden und schnell und situationsgerecht zu entscheiden. Unser großes Ziel ist eine nachhaltige Produktion. Dafür setzen wir jetzt schon 100% grüne Energie ein, mit der zurzeit zweitgrößten PV-Anlage in Mannheim. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführen von Reparaturarbeiten sowie Neuanfertigungen von Extrusionswerkzeuge</li><li>Anfertigen von Ersatzteilen und Vorrichtungen unter Verwendung gängiger Verfahren wie Fräsen, Drehen und Schleifen</li><li>Einrichten und Bedienen von konventionell gesteuerten Werkzeugmaschinen</li><li>Funktionsprüfungen an den gefertigten Werkzeugen, gegebenenfalls Korrekturarbeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung sind Voraussetzung</li><li>Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamgeist und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh / Spät)</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>

Werkzeugmechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Bereich Werkzeugbau

<ul><li>Organisatorische und pädagogische Leitung der Kita sowie Personalverantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung und Sicherstellung eines verlässlichen Betriebes -Sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung von Konzeptionsentwicklungs-, Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen</li><li>Administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Dienstplangestaltung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow) Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperation mit den Familien und weiteren Kooperationspartnern</li></ul> <ul><li>Sehr gute räumliche Voraussetzung</li><li>Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort</li><li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li><li>Kompetente und zuverlässige Zusammenarbeit mit einem Geschäftsträger</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage, bis zu 2 Regenerationstage</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li><li>Leitungs-Supervision</li></ul> Katholische Kindertagesstätte Herz Jesu <ul><li>75 Kitaplätze | 10 Krippenplätze</li><li>Teiloffenen Konzept, situationsorientierten Ansatz</li><li>religionspädagogische Erziehung, Umwelterziehung, Verkehrserziehung</li></ul> Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken?

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