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Als Fibutroniker bist du bestens für die Zukunft in der Steuerbranche gewappnet, denn Du interessierst Dich neben dem Thema Steuern auch für die Themen IT, Datenschutz, Digitalisierung, Unternehmensmanagement und nicht zuletzt Kommunikation.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anbindung von Mandanten- und Kanzleisystemen sowie Steuerung technischer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Proaktive Mitwirkung an der Automatisierung der Datenerfassung und Digitalisierungsprojekten im Bereich Steuern/Rechnungswesen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von&nbsp;Finanzbuchhaltungen&nbsp;von digital ausgerichteten Mandanten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung unserer Steuerberater bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Kontrolle und Optimierung von Datenflüssen&nbsp;und der&nbsp;digitalen Kommunikation&nbsp;zwischen Mandanten, externen Dienstleistern und ggf. Behörden</li>
<li dir="ltr">Durchführung und Aufbereitung von Datenanalysen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von&nbsp;Beratungs- und Digitalisierungsprojekten</li>
<li dir="ltr">Definition, Gestaltung und Management von Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Organisation des internen Informations- und Wissensmanagements</li>
<li dir="ltr">Analyse und Entwicklung von digitalen Prozessen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Einhaltung der IT-Struktur und Unterstützung bei der Verfahrensdokumentation</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für digitale Sachverhalte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfach (z. B. Steuerfachangestellte*r) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Eigeninitiative und ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li dir="ltr">Freude an Digitalisierung und effizienten Prozessen</li>
</ul>
 Team
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in verschiedenen Teams zugeordnet. Du wirst in unserem Team Ärzte (Betreuung dieser Berufsgruppe) gebraucht. Durch deine proaktive Mitwirkung an der Automatisierung der Datenerfassung und Digitalisierungsprojekten wirst du allerdings teamübergreifend tätig sein.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

FIBUtroniker / IT-affiner Steuerfachangestellter (m/w/d)

TruckScout24 ist Europas führender Marktplatz&nbsp;für Nutz- und Freizeitfahrzeugeund ein Teil der Machineseeker Group GmbH. Mit über&nbsp;4 Millionen Besuchern pro Monat gehört die Website zu den erfolgreichsten B2B-Unternehmen in Europa. Als Markenbotschafter gewinnst du nachhaltig Neukunden in D/A/CH und Europa, berätst und betreust internationale Bestandskunden und treibst das Business Development voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst zum TruckScout24-Experten (m/w/d) &amp; übernimmst die Betreuung unserer Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden, wie sie die Möglichkeiten von TruckScout24 bestmöglich nutzen &amp; Verkäufe über unsere Plattform noch erfolgreicher abwickeln können</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen, die TruckScout24 bietet</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem&nbsp;bzw.&nbsp;stehst kurz vor einem entsprechenden Abschluss</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent &amp; legst einen selbstsicheren &amp; diplomatischen Umgang an den Tag</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien &amp; einen versierten Umgang mit Microsoft Office</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser Customer Success-Team bestehend aus aktuell 4 Kolleginnen und Kollegen unterstützen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

Customer Success Manager (m/w/d)

Du beherrschst SQL Server? Bei ASPICON erwarten dich echte technische Herausforderungen wie Cluster‒Aufbau und ein Arbeitsmodell, das dir Flexibilität verspricht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für den Aufbau und Betrieb hochverfügbarer SQL Server Datenbanken in herausfordernden Projekten</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für reibungslosen Betrieb durch Migrationen, Patchmanagement, Monitoring und Tuning</li>
<li dir="ltr">Die Betreuung von Datenbanksystemen in verschiedenen Größenordnungen, vor allem Always On Availability Groups und Failover Cluster, liegt in deinen Händen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit den neuesten Produkten und Services im Microsoft Datenbankumfeld und erweiterst dein Wissen hierzu kontinuierlich</li>
<li dir="ltr">Backup‑, Recovery- und Security-Strategien konzipierst und implementierst du mit Leidenschaft, um die Datenbanken zuverlässig zu schützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Berufserfahrung in der Systemadministration im Windows-Umfeld</li>
<li dir="ltr">SQL Server Datenbanken hast du in Grundzügen bereits betreut und besitzt im Idealfall bereits praktisches Knowhow im Aufbau von Always On Failover Clustern und Availability Groups</li>
<li dir="ltr">Du bringst dazu sichere PowerShell Scripting Fähigkeiten&nbsp;mit</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und Qualität sind für dich keine leeren Phrasen – sondern feste Prinzipien</li>
<li dir="ltr">Du bist lösungsorientiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team im Herzen von Chemnitz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Digitales Kennenlernen mit HR
2. Persönliches Kennenlernen und Einschätzung der fachlichen Skills mit der Fachabteilung
3. Entscheidung

SQL Server Database Engineer (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.&nbsp;
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst als Senior Projekt Manager:in Digital (m/w/d) eine zentrale Rolle in allen Programmphasen und kümmerst Dich um bereichsübergreifende Projekte zur Verbesserung der „Digital-to-Assisted“-Performance und Lead-Generierung – von der Initiierung bis zum Abschluss.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verbesserst digitale Inbound- und Lead-Journeys für alle B2B Kundensegmente. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du trägst maßgeblich dazu bei, digitale Touchpoints mit unseren Assisted Channels zu verknüpfen – z.B. mit Telesales oder dem Außendienst – und verbesserst so die Conversion-Rate und Customer Experience entlang der gesamten Customer Journey.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst und verbesserst mit Deinen Ideen unsere Lead-Journeys, und dank Deiner kreativen Ansätze wechseln Kund:innen reibungslos zwischen digitalen und assistierten Kanälen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Teams aus Online-Sales, Vertrieb, Marketing, IT und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen für digitale Kundengewinnung und -bindung zu finden.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du betreibst aktives Stakeholder-Management, beziehst alle relevanten Bereiche ein, wie z.B. C-Level Stakeholder und fungierst als Schnittstelle zur Vodafone Group in Großbritannien.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Projektfortschritte und KPIs, leitest daraus nötige Maßnahmen ab und stellst sicher, dass alle Beteiligten eingebunden werden.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in einem digitalen Umfeld. Oder im Bereich Customer Experience, Online-Sales oder Marketing. Erfahrung in der Telekommunikation ist gut, aber nicht nötig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgreifende Erfahrung in der Steuerung von strategischen Programmen und Projekten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Entwicklung und Verbesserung von Customer Journeys sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Vertrieb, Marketing und IT.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Fähigkeiten im Business Development und Finden innovativer und kreativer Lösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce oder anderer Software zur Steuerung von Lead- und Kundenmanagementprozessen (von Vorteil).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Change-Management und adressatengerechter Kommunikation, insbesondere im Austausch mit Top-Management und internationalen Teams.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Senior Project Manager Digital & Omnichannel (m/w/d)

Unser Online-Kanal ist stark – datengetrieben, performance-orientiert und skalierbar. Aber manchmal braucht es mehr als einen Klick:&nbsp;ein echtes Gespräch, eine persönliche Empfehlung, einen überzeugenden Auftritt vor Ort.
Und genau da kommst du ins Spiel: Du liebst den direkten Kontakt. Du hast kein Problem, fünf Tage die Woche draußen zu sein – solange du gute Gespräche führst. Du kannst verkaufen, aber noch lieber verstehst du erst. Und dann überzeugst du. Wenn du Lust hast, unseren Sales Kanal im Rhein-Main-Gebiet von Grund auf mit aufzubauen – erst im Feld, dann mit Team und Struktur: Let’s talk.
 Tätigkeiten
Dein Kanal. Dein Spielfeld. Dein Ergebnis.
Du baust unseren&nbsp;Regional Sales Bereich&nbsp;auf – im Feld, mit Team, mit Struktur. Du überzeugst, wo andere noch pitchen. Und du machst daraus nicht nur einen starken Touchpoint, sondern einen echten Wachstumstreiber. Nicht irgendwann. Sondern jetzt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bist das Gesicht von HEY HOLY – vor Ort.&nbsp;Auf Messen, in Hundeparks, bei Pop-ups: Du führst Gespräche, schaffst Vertrauen, schließt ab.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unseren Sales Ansatz – datenbasiert, hands-on, skalierbar.&nbsp;Du testest Tonalität, Taktung, Flächen und Formate – und weißt schnell, was zieht (und was nicht).</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest Umsatz und Profitabilität des Kanals.&nbsp;Conversion, Closing Rate, Cost-per-Sale – du steuerst das Setup mit Blick auf Wirkung UND Wirtschaftlichkeit. Kein Aktionismus, sondern echte Steuerung.</li>
<li dir="ltr">Du baust Prozesse, Playbooks und Routinen,&nbsp;die aus Einzelaktionen ein System machen – und die Grundlage dafür legen, dass du dich mittelfristig aus dem Feld zurückziehen kannst.</li>
<li dir="ltr">Du baust dein Team.&nbsp;Du startest allein im Feld – aber nicht ohne Rückenwind: Eine Werkstudent*in steht dir ab Tag 1 für Orga, Logistik &amp; Admin zur Seite. Und du entwickelst das Ganze weiter – zu einem Regional Sales Team, das nicht nur funktioniert, sondern liefert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Face-to-Face Sales&nbsp;– ob an der Haustür, am Stand oder auf Events: Du weißt, wie echte Gespräche funktionieren.</li>
<li dir="ltr">Du kannst kommunizieren. Punkt.&nbsp;Du liest Menschen, hörst zu, findest Worte – und triffst den Ton.</li>
<li dir="ltr">Du hast Energie. Viel davon.&nbsp;Du bist bereit, in den ersten Monaten fast ausschließlich draußen zu sein – bei Wind, Wetter und besten Gesprächen.</li>
<li dir="ltr">Du tickst hands-on.&nbsp;Planung ist wichtig – aber erst mal wird gemacht, getestet, gelernt. Du gehst raus, ziehst durch und bringst Ergebnisse mit zurück.</li>
<li dir="ltr">Du kannst strukturieren, Prozesse bauen, Routinen etablieren&nbsp;– und weißt, dass echtes Wachstum nur mit Klarheit funktioniert.</li>
<li dir="ltr">Du willst führen,&nbsp;hast schon mal Leute koordiniert, gecoacht und entwickelt – und willst mehr davon.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Wochenend-Flexibilität mit,&nbsp;denn Events sind auch samstags. Und starke Gespräche halten sich selten an Öffnungszeiten.</li>
<li dir="ltr">Du lebst (oder bist bereit zu leben) im Rhein-Main-Gebiet,&nbsp;weil man Vertrieb nicht aus dem Homeoffice führt.</li>
</ul>
 Team
HEY HOLY bietet dir die Möglichkeit, dein Team aufzubauen. Was als Pilot 2024 gestartet ist, wollen wir jetzt so richtig ausbauen. Unterstützung bekommst du von unserem Werkstudenten, Simon - für alles rund um Orga, Logistik &amp; Admin. Du baust dir dann Stück für Stück dein Regional Sales Team auf und entwickelst unser Sales-Department weiter aus.
Du hast Ideen für neue Events, Sales-Playbooks und Prozesse? Genau das suchen wir!
We value Diversity!&nbsp;
Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 
Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind. 
 Bewerbungsprozess
1. Einfang deiner Bewerbung Unsere HR-Managerin, Dewi, prüft deine Bewerbung sorgfältig. Du erhältst innerhalb einer Woche eine Rückmeldung.
2. Erstes Interview: 45-minütiger Teams-Call
Wenn deine Bewerbung passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dieses dauert ca. 45 Minuten und findet über Microsoft Teams statt. In diesem Interview sprechen wir über deine bisherigen Erfahrungen und gehen gemeinsam einige Situationsfragen durch. Damit du dich optimal vorbereiten kannst, senden wir dir vorab alle relevanten Informationen.
3. Zweite Runde: Case-Interview mit Annika, der Gründerin
Falls das erste Interview erfolgreich war, folgt die zweite Runde mit Annika, einer der Gründerinnen von HEY HOLY. Vor diesem Gespräch bekommst du einen Case, die du eigenständig bearbeitest. Im Interview präsentierst du deine Ergebnisse und besprichst diese mit Annika. Auch hier erhältst du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns.
4. Angebot
Wenn alles passt und wir einander von einer Zusammenarbeit überzeugen konnten, bekommst du ein Jobangebot von uns!

Regional Sales Manager*in (m/w/d)

Aktuell suchen wir Verstärkung für den Bereich Microsoft Infrastruktur, insbesondere im Bereich Microsoft Backend und Active Directory.&nbsp; 
 Tätigkeiten
Wir suchen Verstärkung für den Bereich Microsoft Infrastruktur, insbesondere im Bereich Microsoft Backend und Active Directory. Dabei bist du Teil eines motivierten, 8-köpfigen Teams, in dem jedes Teammitglied sich gemäß der eigenen Stärken und Interessen entwickeln kann. Folgende Aufgaben erwarten dich:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Microsoft 365 Services in einer international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Tenants und einigen tausend User-Accounts</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Microsoft 365 Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der M 365 Umgebung</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Projektteams &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vorgabe und Definition der Leitlinien für die Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Governance und Compliance</li>
<li dir="ltr">Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung der neuen Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Durch deine gute Auffassungsgabe kannst du dich schnell in neue Themen einarbeiten und gehst dabei auftretende Herausforderungen lösungsorientiert an. Darüber hinaus bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365 Lösungen</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Kenntnisse in Active Directory Strukturen und deren Anwendung</li>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung im PowerShell-Skripting und der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben in Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Motivation, kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen</li>
</ul>
 Team
Du bist Teil eines motivierten, 6-köpfigen Teams, in dem jedes Teammitglied sich gemäß der eigenen Stärken und Interessen entwickeln kann.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Inhouse Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Als Kreditanalyst bei abcfinance übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Beurteilung komplexer Finanzierungsstrukturen für mittelständische Unternehmen. Du arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Kreditkompetenz und stehst im engen Austausch mit dem Vertrieb – in einem Umfeld, das Professionalität, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfe Kreditengagements mittelständischer Unternehmenskunden.</li>
<li dir="ltr">Übernimm die Anfertigung und Beurteilung von Bilanzanalysen.</li>
<li dir="ltr">Votiere und bereite eigenständig Genehmigungsvorlagen auch in komplexen Finanzierungsstrukturen auf.</li>
<li dir="ltr">Übe Deine eigene Kreditkompetenz aus.</li>
<li dir="ltr">Stehe eng mit dem Vertrieb im Austausch und übernimm objekt- und branchenübergreifende Recherchen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzierung.</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, verbunden mit guten Kenntnissen in der Auswertung, Analyse und Beurteilung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Du bringst starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten mit und hast ein gutes Gespür für vertriebliche Themen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li dir="ltr">Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

Kreditanalyst Finanzierungen (m/w/d)

Automate the Boring. Amplify the Insight. You know the drill: Endless spreadsheets. KPIs without context. Late alerts. Manual deep dives. But you see what others miss — the opportunity to build AI agents that do the legwork, connect the dots, and surface the "Hey, look here!" moments before humans even blink. We're building a platform of autonomous KPI watchers — AI agents that monitor, detect, alert, and suggest fixes across our digital TV and online video ecosystem. You’ll lead the way. From prototype to production. From metric to machine intelligence.
What you own
<ul>
<li dir="ltr">Greenfield playground&nbsp;– define how AI supports business users from scratch</li>
<li dir="ltr">High agency&nbsp;– full ownership of your product vision and AI agents</li>
<li dir="ltr">Open source tools &amp; modern stack&nbsp;– no legacy overhead</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Prototype and launch AI agents to&nbsp;monitor, analyze, and troubleshoot&nbsp;business &amp; campaign KPIs</li>
<li dir="ltr">Design automation&nbsp;for both demand and supply side workflows</li>
<li dir="ltr">Work closely with users to understand where business analytics hurts – and&nbsp;turn pain into AI-driven flow</li>
<li dir="ltr">Continuously&nbsp;improve your agents’ performance&nbsp;using real data and real goals</li>
<li dir="ltr">Own the product end-to-end&nbsp;– from business logic to interface, from API to impact</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Solid background in&nbsp;business analytics, controlling, or sales ops</li>
<li dir="ltr">Experience with&nbsp;online media, ad performance metrics, and&nbsp;digital KPIs</li>
<li dir="ltr">You've built or prototyped&nbsp;AI-powered tools or automation features</li>
<li dir="ltr">Love KPIs&nbsp;like others love cat memes</li>
<li dir="ltr">Bonus: You’ve navigated a&nbsp;Sales House&nbsp;or&nbsp;AdTech ecosystem</li>
</ul>
 Team
Your Code. Your Stack. Your Playground.
⚙️&nbsp;Our Approach: We don’t do maintenance mode. We’re in it for the cool stuff –&nbsp;greenfield, cutting-edge, no legacy handcuffs. Our tech stack? Alive and kicking: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud... Check our GitHub:&nbsp;smartclip&nbsp;— we don’t just ship code, we share it.
 &nbsp;Tools &amp; Loadout: Your gear should never bottleneck your brain. Whether you're a Mac mage, a Linux tinkerer, or a custom-rig enthusiast – we hook you up with&nbsp;state-of-the-art hardware, blazing-fast setups, and all the pro tools you need to go full dev-mode. No compromises. No excuses. Just flow.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview in person with your potential future team</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

Product Manager (f/m/d) AI Agents - Business Intelligence and KPI Monitoring

Als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) erstellst du Jahresabschlüsse, laufende Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen. Du betreust unsere Mandanten steuerlich und arbeitest dabei selbstständig und eigenverantwortlich im Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Erstellung laufender Finanzbuchhaltungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung von Mandanten</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Gute PC-Kenntnisse insb. versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) und gängiger Steuerprogrammen (idealerweise tse:nit)</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor</li>
<li dir="ltr">Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung</li>
</ul>
 Team
Die Komplexität unseres Umfeld - was von stetigen und ständigen Änderungen umfasst wird - erfordert, dass wir gemeinsam im Team arbeiten uns helfen und unterstützen. Dies leben wir im täglichen Arbeiten aus. Konzentriertes Arbeiten wird dabei auch von Lachen oder ein Schnack in der Pause oder bei einer Zigarette unterbrochen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

8.254 Jobs