field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Project and Process Manager in RegTech&nbsp;
 Tätigkeiten
Was du bei uns machst
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest oder begleitest Projekte bei Fintechs, Banken und Zahlungsdienstleistern – mit Fokus auf RegTech, Prozessdesign und Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du konzeptionierst und optimierst End-to-End-Prozesse in Bereichen wie AML, KYC/KYB, B2B-Onboarding</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt regulatorische Anforderungen in funktionale und technische Lösungen und unterstützt den Kunden bei der Erstellung von AML-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Sourcing-Modelle und steuerst RfP-Prozesse zur Auswahl eines geeigneten (AML)-Providers</li>
<li dir="ltr">Du führst datengetriebene Analysen von sehr heterogenen Prozesslandschaften durch, um Redundanzen und Ineffizienzen zu identifizieren und die Variantenvielfalt im Prozess-Zielbild signifikant zu reduzieren.</li>
<li dir="ltr">Du kennst den Unterschied zwischen data exploring and data explaining – du erstellt die für den jeweiligen Use Case relevanten Charts und KPI Dashboards und kannst Optimierungspotenziale herleiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und wendest geeignete Methodik an</li>
<li dir="ltr">Du bist Sparringspartner:in für Kund:innen – auf Augenhöhe, ehrlich, lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest interdisziplinär in unserem Team aus Business, UX-, IT- und Prozessexpert:innen</li>
<li dir="ltr">Du denkst mit – nicht nur im Projekt, sondern auch im Aufbau von consalty selbst</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">3–5 Jahre Erfahrung in einer projektleitenden Rolle mit Beratungs-Hintergrund, idealerweise in der Finanz-, Payment- oder RegTech-Branche</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Regulatorik-Bereich sind ein Plus, aber kein Must&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung und Eigeninitiative – du denkst analytisch, hinterfragst deine Arbeitsergebnisse kritisch, denkst in Deliverables und kannst deine Inhalte dem Empfängerkreis anpassen</li>
<li dir="ltr">Du hast Prozess-Expertise und hast IT-Implementierungen aus fachlicher/methodischer Sicht schon begleitet und schreckst vor Regulatorik nicht zurück</li>
<li dir="ltr">Du führst durch Workshops und Präsentationen mit Fokus auf klaren Ergebnissen und stellst sicher, dass notwendige Entscheidungen getroffen werden, die von dem Kunden mitgetragen werden.</li>
<li dir="ltr">Du kannst klar kommunizieren, auch wenn es kompliziert wird</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf Unternehmertum – mit dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen</li>
</ul>
 Team
Was du bei uns findest
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum&nbsp;– du gestaltest mit, im Kundenprojekt und beim Aufbau von consalty</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung&nbsp;– fair, transparent, leistungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten&nbsp;– hauptsächlich remote, aber wir sehen uns regelmäßig live, beim Kunden, im internen Team oder auf Offsites</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten&nbsp;– wir denken in Verantwortung, nicht in 9-to-5</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung &amp; Coaching&nbsp;– individuell, so, wie es zu dir und deinen Entwicklungsthemen passt.</li>
<li dir="ltr">Echter Impact&nbsp;– du machst Prozesse besser, nicht nur schöner</li>
<li dir="ltr">Ein Team auf Augenhöhe&nbsp;- Wir verstehen uns als Team, das sich gegenseitig stärkt und unterstützt, mit ehrlichem Feedback und fachlichem Sparring</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Klingt nach einem Match? Dann schick uns deinen CV
Wenn du willst, schick uns gern ein kurzes Video mit – kein Muss, aber macht es persönlicher.
Wir freuen uns auf Menschen, die neugierig sind und Lust haben, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen

Project and Process Manager in RegTech

Bereit, den B2B &amp; B2G-Vertrieb bei Peter Park auf das nächste Level zu heben? Wir revolutionieren die Parkbranche mit unseren digitalen Full-Service-Lösungen und suchen eine:n erfahrene:n Teamlead Account Executive, der/die unser Wachstum mitgestaltet. Wenn Du unternehmerisch denkst, ein Sales-Team mitreißen und strategische Deals closen kannst, dann bist Du hier richtig. Werde Teil unseres expandierenden Teams und treibe unsere ambitionierte Wachstumsstrategie als Teamlead aktiv voran.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle gestaltest Du unseren Vertrieb strategisch und operativ mit als Coach, Impulsgeber:in und Deal-Closer.
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Entwicklung Deines Teams:&nbsp;Du leitest ein motiviertes Team von Account Executives, coachst sie entlang des gesamten Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Closing und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung anhand klarer KPIs.</li>
<li dir="ltr">Pipeline &amp; Vertriebsstrategie: Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team eine wirkungsvolle Sales-Pipeline – durch strategische Lead-Priorisierung, effiziente Prozesse und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Verkaufszyklus.</li>
<li dir="ltr">Key Accounts &amp; Closing:&nbsp;Du begleitest strategisch wichtige Deals aktiv mit vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Bei komplexen Opportunities übernimmst Du selbst die Führung und überzeugst Kund:innen vor Ort oder remote.</li>
<li dir="ltr">Sales Execution &amp; Verhandlung: Du bringst Deals zum Abschluss: durch klare Projektierungen, fundierte ROI-Berechnungen, souveräne Einwandbehandlung und professionelle Vertragsverhandlungen.</li>
<li dir="ltr">Markt- &amp; Wettbewerbsexpertise:&nbsp;Du erkennst Trends frühzeitig, kennst unsere Wettbewerber und entwickelst Ansätze, um unsere Lösungen bei B2B- und B2G-Kunden optimal zu positionieren.</li>
<li dir="ltr">CRM &amp; Prozessqualität: Du sorgst für hohe Datenqualität in HubSpot, nutzt CRM-Daten aktiv zur Steuerung und schaffst Transparenz im gesamten Vertriebsprozess.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Sales Development, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen, um gemeinsam eine starke Customer Journey zu schaffen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im B2B-Vertrieb:&nbsp;Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Digitalisierungsumfeld, und eine starke Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Deals.</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz:&nbsp;Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt oder Kolleg:innen erfolgreich gecoacht und traust Dir zu, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick:&nbsp;Du überzeugst durch sicheres Auftreten, aktives Zuhören und starke Argumentation im Team wie beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und gehst Themen proaktiv an, auch selbst im operativen Geschäft.</li>
<li dir="ltr">CRM-Expertise:&nbsp;Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und nutzt sie zur gezielten Steuerung des Vertriebs.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen:&nbsp;Du bist technikaffin, willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und hast Spaß daran, ein innovatives Produkt zu verkaufen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mindset:&nbsp;Du gehst empathisch auf Menschen ein, packst an, bringst neue Ideen ein und siehst Herausforderungen als Chance.</li>
<li dir="ltr">Sprachen:&nbsp;Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study live ‍(ca. 90 Min.)</li>
</ol>

Teamlead Sales (w/m/d)

Als Technical Product Owner (EvidentIQ Germany) arbeitest du eng mit einer fachlichen Projektleiterin zusammen und übersetzt komplexe Anforderungen aus Onkologie, Krebsregistrierung und Klinikprozessen in technische Lösungen. Du bist nah an unserem Produkt, nah am Code und nah am Team – und gestaltest eine Software mit, die die onkologische Versorgung in Deutschland verbessert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übersetzen fachlicher Anforderungen aus Onkologie und Tumordokumentation in präzise technische User Stories und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA und Architektur – einschließlich Schnittstellen (FHIR/HL7), KIS-Integrationen und Datenflüssen</li>
<li dir="ltr">Technische Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus: Lösungsdesign, Backlog-Pflege, Refinements, Reviews</li>
<li dir="ltr">Analyse bestehender Prozesse und Systeme sowie Ableitung technischer Optimierungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei technischen Implementierungen, Konfigurationen oder Prototypen (je nach Kompetenz)</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung als Technical Product Owner, Requirements Engineer, System Analyst oder in einer vergleichbaren technischen Rolle</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Softwareentwickler mit C# und/oder .NET Webforms</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Web-Technologien, Schnittstellen, Datenmodellen und Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar zu kommunizieren und sauber zu dokumentieren</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Tools wie Jira und Confluence</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Nice-to-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Tumordokumentation, Krebsregistermeldungen, KIS- oder Klinikprozessen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit FHIR, HL7, Interoperabilität oder Health-IT</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team aus Fachspezialisten, Projektleitern und Entwicklern an einem zentralen medizinischen Produkt. Wir arbeiten pragmatisch, hilfsbereit und lösungsorientiert – ohne Bürokratie. Die enge Zusammenarbeit mit unserer fachlichen Projektleiterin ermöglicht schnelle Entscheidungen, kurze Wege und ein hohes Maß an Ownership.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerngespräch (30 Min.)</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit PM + Technical Lead</li>
<li dir="ltr">Optional: kleines technisches Deep-Dive-Interview (kein Coding-Test)</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung innerhalb weniger Tage</li>
</ul>

Technical Product Owner

MILEO SYSTEMS ist ein spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen für Cloud, DevOps und Automatisierung (Azure, AWS, GCP). Wir unterstützen Unternehmen dabei, moderne, sichere und skalierbare IT-Infrastrukturen aufzubauen und zu betreiben. Für unser Wachstum suchen wir einen IT-Vertriebler (m/w/d), der aktiv neue Kunden im DACH-Raum gewinnt und unser Leistungsportfolio erfolgreich positioniert.
 Tätigkeiten
Als IT-Vertriebler (m/w/d) bei MILEO SYSTEMS übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen im DACH-Raum. Du identifizierst aktiv potenzielle Unternehmen, verstehst deren technische Herausforderungen und positionierst unsere Cloud-, DevOps- und Managedservices als echte Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unserem technischen Team entwickelst du passgenaue Angebote und begleitest den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Neukundenakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail)</li>
<li dir="ltr">Leads identifizieren und Erstgespräche vereinbaren</li>
<li dir="ltr">Angebote vorbereiten und nachfassen</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit dem Management</li>
<li dir="ltr">Aufbau einer wiederkehrenden Sales Pipeline</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet. Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen zeitnah und melden uns innerhalb weniger Tage zurück. Im ersten Schritt führen wir ein kurzes Kennenlerngespräch, in dem wir beidseitig Erwartungen und Rahmenbedingungen abgleichen. Anschließend folgt ein fachliches Gespräch mit unserem Founder, in dem wir tiefer in deine Erfahrung, Motivation und Arbeitsweise eintauchen. Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, erhältst du zeitnah ein Angebot.

IT Sales

Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad &amp; Fliesen, Wärme &amp; Energie, Bau &amp; Handwerk sowie Stahl, sind wir ein zuverlässiger Partner für Handwerk und Industrie. Zum Stammsitz in Mindelheim gehören zwei Filialen in Kempten und Kaufbeuren sowie ein Verkaufsbüro in Ulm. Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur, wagen Neues, sind zukunftsorientiert und denken langfristig. Eines unserer Unternehmensziele ist es seit jeher, 10 Prozent der Arbeitsplätze für Auszubildende anzubieten, die nach erfolgreichem Abschluss übernommen werden und zahlreiche berufliche Entwicklungschancen vorfinden. KLEINER ist als stabiler Arbeitgeber für die Zukunft bestens gerüstet. Für unser Verkaufsgebiet im Großraum Augsburg, Aichach-Friedberg und nördliches Unterallgäu besetzen wir ab sofort folgende Stelle: Fachberatung Außendienst Dach und Fassade, Befestigungstechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Betreuung und Beratung unserer gewerblichen Kunden, Zielgruppe Zimmerei, Dachdeckerei und Holzhausbau </li><li>Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen </li><li>Gewinnung neuer Kunden zum weiteren Ausbau </li><li>Umsetzung der Vertriebsziele </li><li>Markt- und Vertriebsanalysen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Großhandel oder aus dem holzverarbeitenden Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder dem holzverarbeitenden Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk </li><li>Waren- und Anwendungskenntnisse im Sortiment Dach und Fassade, Befestigungstechnik </li><li>Fachübergreifende Branchenkenntnisse </li><li>Argumentations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Freude am Kundenkontakt und Verkaufen </li><li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li><li>Engagierte, eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Belastbarkeit und Flexibilität </li><li>MS-Office Kenntnisse </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz </li><li>Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz </li><li>Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li><li>Eine lukrative, leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen </li><li>Firmen-Pkw (mit Privatnutzung) </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu. KONRAD KLEINER GmbH Personalwesen Kurt-Kleiner-Str. 1 87719 Mindelheim <a href="mailto:Personalwesen@kleiner.de" target="_blank">Personalwesen@kleiner.de</a>

Fachberatung Außendienst Dach und Fassade, Befestigungstechnik (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach einer intensiven Einarbeitung erhältst du die vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li> <li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und präsentierst passende Produkte.</li> <li>Die Zahlen im Blick: Du hast die Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die Erreichung der Umsatzziele sicher.</li> <li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese langfristig und akquiriertest Neukunden.</li> <li>Teamwork: Du erhältst Support vom Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue Mitarbeiter weiter.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit.</li> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder alternativ hast du ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends wieder zu Hause.</li> <li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden empathisch und abschlussorientiert.</li> <li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li> <li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein Verkaufsgebiet.</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? David Geißels Senior HR-Manager +31 777 201 237 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Logopäde/Ergotherapeut ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Vielfalt. Durch wechselnde Einsätze an unterschiedlichen Orten sammelst Du vielfältige Erfahrungen und entwickelst Dich persönlich weiter. Mehr Freizeit. Deine Arbeitszeit lässt sich flexibel mit 35 Stunden in Vollzeit gestalten. So kannst Du in bestimmten Wochen mehr leisten und Dir in anderen bewusst Freiräume schaffen. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich bundesweit als Logopäde oder Ergotherapeut in Voll- oder Teilzeit -unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden zum Beispiel in und um Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund und Nürnberg. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erhebung von Befunden und Erstellung individueller, zielorientierter Therapiepläne - überwiegend im Kinder- und Jugendbereich</li> <li>Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen im Einzel- und Gruppensetting entsprechend Ihrer jeweiligen Fachqualifikation</li> <li>Therapeutische Begleitung und Beratung von Patienten sowie deren Eltern oder Angehörigen während des gesamten Behandlungsprozesses</li> <li>Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs sowie kontinuierliche Anpassung der Ziele auf Basis der erreichten Fortschritte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/Sprachtherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzorte in Deutschland </li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort - organisiert durch uns</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Logopäde bzw. Ergotherapeut (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Expressbewerbungsformular und lerne uns kennen, damit wir Dich schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

23.689 Jobs