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Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für Tübingen suchen wir für den Bereich Marketing einen Online Marketing Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Weiterentwickeln unserer digitalen Customer Journey über verschiedene Kanäle wie Website, Social Media und Newsletter </li> <li>Optimieren von Online-Kanälen gemäß unseren KPIs</li> <li>Erstellen und Pflegen von Inhalten für Online-Kanäle gemäß dem Newsroom-Prinzip</li> <li>Planen und Erstellen von digitalen Kampagnen, einschließlich Social-Media-Werbekampagnen in Zusammenarbeit mit Sales</li> <li>Überwachen und Analysieren der Kampagnenleistung</li> <li>Identifizieren und Aufbereiten wirksamer Maßnahmen für den fortlaufenden Verbesserungsprozess</li> <li>Ansprechpartner für externe Dienstleister wie Agenturen und Partner</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Express, Adobe Premiere</li> <li>Erfahrung mit CMS (Typo3, WordPress) für die Erstellung von Inhalten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in SEO, SEM und Social-Media-Marketing</li> <li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit Erfahrung im Bereich Kampagnenberichterstattung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Breites Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen </li> <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li> <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot </li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Warum zu Erbe? Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten! Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Frau Annegret Teichert

Online Marketing Manager (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ÖPNV um deine Mobilität. Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams! Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Rangierdienst und Betankung der Kraftomnibusse</li> <li>Hol- und Bring-Service von Fahrzeugen</li> <li>Reinigungsarbeiten in den Hallen und auf dem Gelände</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Technisches Verständnis und Geschick</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen (z. B. Borussia Mönchengladbach)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Stefanie Gerstner gerne telefonisch unter 02166/688-2717. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Informatik im Bereich Verwundetenversorgung im Einsatz des Sanitätsdiensts der Bundeswehr (analytisches Planspiel) (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2026 in Voll- oder Teilzeit gesucht. Sie begeistern sich für Planspiele, Serious Games und Digitale Welten? Sie möchten analytische Planspiele mitentwickeln, die auf realen Bedarfen basieren - und so zur digitalen Transformation der Bundeswehr beitragen? Im Falle der Landes- und Bündnisverteidigung steht der Sanitätsdienst der Bundeswehr vor gewaltigen Herausforderungen, die von der Erstversorgung und Triage im Einsatzgebiet bis zur Rehabilitation in Krankenhäusern reichen. Im Schwerpunkt sollen die rettungsmedizinischen Engpässe durch ein analytisches Planspiel erfasst und Lösungsmöglichkeiten explorativ eruiert werden. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Keine Sorge - Sie müssen keine Uniform tragen und sich nicht verpflichten. Wir alle sind zivile Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, wie an jeder anderen Universität auch. Wir sind ein engagiertes, dynamisches, interdisziplinäres Team an der Universität der Bundeswehr München. Unser Fokus liegt auf digitalen Lösungen für die Notfall-, Einsatz- und Katastrophenmedizin und auf der Entwicklung moderner, KI-gestützter Ausbildungssysteme für das Gesundheitswesen. Dabei kombinieren wir Informatik, Medizin, Data Science und Didaktik in praxisnahen Forschungsprojekten mit direktem Anwendungsbezug, unter anderem in Projekten des Smart Health Lab. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ideen für Ihr Promotionsvorhaben zu entwickeln und sich gezielt in spannende Themenfelder im Bereich Planspiel, Wargames, Serious Games, Virtuelle Welten, Simulationen und Künstliche Intelligenz einzuarbeiten. Sie gestalten Forschungsprojekte mit echtem Praxisbezug aktiv mit, in einem Umfeld, das technische Innovation und gesellschaftliche Relevanz vereint. Die Universität der Bundeswehr München bietet Ihnen beste Bedingungen zum Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir sind in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert und bieten als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Darüber hinaus gibt es für Sie zahlreiche Möglichkeiten, sich aktiv in das Campusleben einzubringen, ob z.B. durch soziales Engagement oder die Beteiligung im universitätseigenen Chor, der Big Band oder durch Nutzung der zahlreichen Sportangebote an der Universität. Zudem stehen direkt auf dem Campusgelände eigene Kinderbetreuungseinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten) zur Verfügung, um Familienleben und Berufstätigkeit bestmöglich vereinbaren zu können. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung bei der wissenschaftlichen Literaturrecherche und Auswertung im Bereich analytische Planspiele</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Entwicklung des Planspiels sowie Kommunikation mit den Projektpartnerinnen und -partnern</li> <li>Analyse und Beurteilung von durch externen Firmen entwickelten Demonstratoren</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops</li> <li>Erstellung wissenschaftlicher Beiträge und Präsentation der Projektergebnisse</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung des Projektes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom), idealerweise in einem MINT-Fach oder einem Fach mit Bezug zum Gaming (Informatik, Data Science, Medientechnik, Gamedesign o. ä.)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in ziviler oder militärischer Rettungsmedizin (Katastrophenschutz, Taktische Medizin, Notfallmedizin etc.)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python), Software-Engineering-Grundlagen</li> <li>Grundkenntnisse mediendidaktischer Konzeption</li> <li>Erfahrungen mit der Entwicklung von Spielen bzw. erste Erfahrung mit analytischen Planspielen oder Simulationen</li> <li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themen wie Virtuelle Welten, Modellbildung, medizinische militärische Rettungskette einzuarbeiten</li> <li>Vertrautheit mit Datenschutz, Informationssicherheit und ethischen Aspekten bei Digitalisierung</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Forschungsfeld</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima</li> <li>Hervorragende Hardwareausstattung der Arbeitsplätze, Server- und Praktikumsräume</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden</li> <li>Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Promotion</li> <li>Ein optimales Forschungs- und Betreuungsumfeld mit hervorragenden Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>Selbständiges Arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären, dynamischen Team und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns doch gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Unterlagen) im PDF-Format (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 30.09.2025 mit dem Betreff: „Bewerbung Wissenschaftliche Mitarbeit - Analytisches Planspiel" an: Frau Monika Eder: <a href="mailto:monika.eder@unibw.de" target="_blank">monika.eder@unibw.de</a> Für weitere Informationen und fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: Bei fachlichen Fragen gerne eine E-Mail an: Prof. Dr. Marko Hofmann (<a href="mailto:marko.hofmann@unibw.de" target="_blank">marko.hofmann@unibw.de</a> ) Zusätzlich erforderlich <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> </ul> Mehr über uns: <a href="https://www.unibw.de/smadh" target="_blank">https://www.unibw.de/smadh</a> , <a href="https://www.unibw.de/ylab" target="_blank">https://www.unibw.de/ylab</a> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verwundetenversorgung im Einsatz des Sanitätsdiensts der Bundeswehr (analytisches Planspiel)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Informatik am Institut für Technische Informatik im Bereich Adaptive Lernsysteme und Digitalisierung der Ausbildung (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2026 in Voll- oder Teilzeit gesucht. Sie begeistern sich für digitale Bildung, Künstliche Intelligenz und e-Health? Sie möchten adaptive, KI-gestützte Lernsysteme mitentwickeln, die sich an realen Herausforderungen orientieren - und so zur digitalen Transformation der Ausbildung beitragen? Begriffe wie adaptive Lernpfade, Recommender-Systeme, Learning Analytics, Datenvisualisierung oder App-Entwicklung sind für Sie mehr als Buzzwords? Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach? Sie schreiben nicht nur gerne sauberen, gut strukturierten Code, sondern interessieren sich auch für die wissenschaftlichen Konzepte hinter digitalen Lernsystemen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Keine Sorge - Sie müssen keine Uniform tragen und sich nicht verpflichten. Wir alle sind zivile Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, wie an jeder anderen Universität auch. Wir sind ein engagiertes, dynamisches, interdisziplinäres Team an der Universität der Bundeswehr München. Unser Fokus liegt auf digitalen Lösungen für die Notfall-, Einsatz- und Katastrophenmedizin und auf der Entwicklung moderner, KI-gestützter Ausbildungssysteme für das Gesundheitswesen. Dabei kombinieren wir Informatik, Medizin, Data Science und Didaktik in praxisnahen Forschungsprojekten mit direktem Anwendungsbezug, unter anderem in Projekten des Smart Health Lab. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ideen für Ihr Promotionsvorhaben zu entwickeln und sich gezielt in spannende Themenfelder im Bereich Künstliche Intelligenz in digitalen Ausbildungskontexten und adaptiven Lerntechnologien einzuarbeiten - etwa in Learning Analytics, Systemarchitekturen, App-Entwicklung, Datenvisualisierung, Recommender-Systeme oder Machine-Learning-Verfahren im Bildungskontext. Sie gestalten Forschungsprojekte mit echtem Praxisbezug aktiv mit, in einem Umfeld, das technische Innovation und gesellschaftliche Relevanz vereint. Die Universität der Bundeswehr München bietet Ihnen beste Bedingungen zum Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir sind in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert und bieten als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Darüber hinaus gibt es für Sie zahlreiche Möglichkeiten, sich aktiv in das Campusleben einzubringen, ob z.B. durch soziales Engagement oder die Beteiligung im universitätseigenen Chor, der Big Band oder durch Nutzung der zahlreichen Sportangebote an der Universität. Zudem stehen direkt auf dem Campusgelände eigene Kinderbetreuungseinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten) zur Verfügung, um Familienleben und Berufstätigkeit bestmöglich vereinbaren zu können. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wissenschaftliche Recherche und Analyse im Bereich adaptives Lernen und KI-gestützte Bildungstechnologien</li> <li>Entwicklung prototypischer Komponenten wie Recommender-Systeme, Datenvisualisierungen, Lernanalyse-Tools</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung einer mobilen App zur Unterstützung digitaler Ausbildung</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Evaluationen (z. B. Usability, Lernwirksamkeit)</li> <li>Dokumentation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse (Publikationen, Vorträge)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mit mindestens der Note gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Master oder gleichwertig) in einem MINT-Fach (z. B. Informatik, Data Science, Medientechnik, Pädagogik mit Schwerpunkt digitale Medien)</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python) und Verständnis von Software-Engineering</li> <li>Kenntnisse in Datenmanagement und Datenbanken</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in UX/UI-Design oder nutzerzentrierter Entwicklung digitaler Lernumgebungen</li> <li>Grundkenntnisse in mediendidaktischer Gestaltung (Instructional Design)</li> <li>Erfahrung mit der Evaluation von Lernsystemen (z. B. Usability-Tests, Lernstandserhebungen)</li> <li>Sensibilität für Datenschutz und ethische Fragen in der Digitalisierung</li> <li>Erfahrung in der App- oder Webentwicklung</li> <li>Interesse oder erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: adaptive Lernsysteme, Educational Technologies, KI im Bildungsbereich</li> <li>Bereitschaft ur Einarbeitung in Themen wie Learning Analytics, App-Entwicklung oder Datenvisualisierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Identifikation mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Forschungsfeld</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima</li> <li>Hervorragende Hardwareausstattung der Arbeitsplätze, Server- und Praktikumsräume</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden</li> <li>Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Promotion</li> <li>Ein optimales Forschungs- und Betreuungsumfeld zur Promotion</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich</li> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns doch gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Unterlagen) im PDF-Format (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 30.09.2025 mit dem Betreff: „Bewerbung Wissenschaftliche Mitarbeit - Adaptives Lernen" an: Frau Monika Eder: <a href="mailto:monika.eder@unibw.de" target="_blank">monika.eder@unibw.de</a> Für weitere Informationen und fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Dr. phil. Patrick Ruckdeschel (medienpädagogische Themen): <a href="mailto:patrick.ruckdeschel@unibw.de" target="_blank">patrick.ruckdeschel@unibw.de</a> Frau Aline Dobrovsky, M.Sc. M.Sc. (Informatikthemen): <a href="mailto:aline.dobrovsky@unibw.de" target="_blank">aline.dobrovsky@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> </ul> Mehr über uns: <a href="https://www.unibw.de/smadh" target="_blank">https://www.unibw.de/smadh</a> , <a href="https://www.unibw.de/ylab" target="_blank">https://www.unibw.de/ylab</a> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Adaptive Lernsysteme und Digitalisierung der Ausbildung

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftliche*r Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen (BR-Anhörung, Arbeitsverträge usw.)</li> <li>Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen</li> <li>Onboarding (enge Begleitung neuer Mitarbeiter*innen am Welcome Day und während der Einarbeitung)</li> <li>Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat</li> <li>Bearbeiten von Stellenausschreibungen im Bewerbertool (HAUFE)</li> <li>(Zwischen-)Zeugniserstellung via Zeugnistool (HAUFE)</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Belastungsspitzen</li> <li>Administration inkl. Überwachung im Rahmen des BEM-Prozesses</li> <li>Überwachung des Eingangs von vorlagepflichtigen Dokumenten wie Arbeitserlaubnis, Berufskurkunden, polizeiliche Führungszeugnisse etc.</li> <li>Vollumfängliche administrative Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung im administrativen Bereich) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software</li> <li>Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit: mind. 65% Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG Befristung bis Es besteht gute Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei gegenseitigem Interesse. Bewerbungsfrist 08.10.2025 Veröffentlichung ab 08.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Susanne Lederer T: 08084/934-6232

HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftliche*r Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als Hilfskraft Personalservice (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Einfache Hilfstätigkeiten in der Personalabteilung</li> <li>Ablage von Unterlagen in den Personalakten</li> <li>Anlagevorbereitung von Personalakten</li> <li>Umlagerung von Personalunterlagen in das Archiv (Vorort)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li> <li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitszeit Teilzeit: mind. 26 h Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG - Vorübergehender betrieblicher Bedarf Befristung bis 3 Monate Bewerbungsfrist 07.11.2025 Veröffentlichung ab 08.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Susanne Lederer T: 08084/934-6232

Hilfskraft Personalservice (m/w/d)

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 3 Personalentwicklung als Teamassistenz Fort- und Weiterbildung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Freundlicher Empfang vor Ort sowie kompetente telefonische Betreuung unserer internen und externen Teilnehmenden und Dozent*innen</li> <li>Organisation und Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen und Weiterbildungsveranstaltungen (u.a. Teilnehmerverwaltung, Dozenten- und Teilnehmendenabrechnung, Dozentenbetreuung)</li> <li>Datenerfassung und -pflege und Sicherstellung der Dokumentation des Bereichs, inkl. Auswertungen</li> <li>Sämtliche Tätigkeiten der allgemeinen Büroassistenz und Büroorganisation</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Posteingang und -ausgang</li> <li>Vertretung der weiteren Teamassistenz</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, als medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit administrativer Berufserfahrung oder vergleichbar</li> <li>Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrung in der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Personal-/Seminarverwaltungsprogrammen</li> <li>Durch eine rasche Auffassungsgabe können Sie sich schnell in neue Themen und Anwendungen einarbeiten</li> <li>Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und arbeiten effizient und genau</li> <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und freuen sich auf eine neue Herausforderung</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 80% Eintrittsdatum 01.11.2025 Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 07.11.2025 Veröffentlichung ab 08.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Jürgen Fertl T: 089/4562-2340

Teamassistenz Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Wir, die MOZART AG mit Sitz in der weltweit bekannten Klingenstadt Solingen, sind seit mehr als 100 Jahren ein zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk. Wir bieten qualitativ hochwertige Schneidlösungen für die unterschiedlichsten Herausforderungen unserer Kunden, weltweit. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams am Standort Solingen suchen wir ab sofort einen fachlich und menschlich überzeugenden, umsetzungsstarken Kandidaten (m/w/d) zur Besetzung der Position ELEKTRONIKER / MECHATRONIKER FÜR DIE INSTANDHALTUNG (M/W/D) Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen</li> <li>Analyse der Störungsmeldungen, Fehlersuche und selbständige Behebung der Störungen (SPS-Anlagen und Siemens SPS-Anlagen)</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Sicherheit, Effizienz und Qualität ggf. in Zusammenarbeit mit Fremddienstleistern</li> <li>Montage und kontinuierliche Überwachung von mechanischen/mechatronischen Systemen und Anlagen</li> <li>Ersatzteilmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik oder zum Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Betriebselektriker (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebs</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse in elektronischen Systemen</li> <li>Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung sind von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Tools</li> <li>Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, positiver Führungskultur und offenem Kommunikationsstil</li> <li>Übergesetzlicher Urlaub sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Aufbau von Zeitkonten für zusätzliche freie Tage (z. B. Brückentage)</li> <li>Wahlmöglichkeit zwischen Mehrarbeitsvergütung und Freizeitausgleich</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Jobrad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie suchen Verantwortung und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, sowie direktem Kontakt zu allen Entscheidungsträgern? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe unserer Referenznummer EL-2025, Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unten aufgeführte Schaltfläche „Jetzt bewerben". Standort MOZART AG Schmalzgraben 15 42655 Solingen Deutschland Kontakt Stefanie Rubach Personal / Finanzen +49 212 2209-155 Jetzt bewerben

Elektroniker / Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d)

Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Dezernat 13 "IT und Informationssicherheit" Jobdetails Kennziffer: 03041/13.008 Standort: Hannover Eintrittsdatum: 01.11.2025 Vertragsart: Vollzeit (100%; Teilzeitmöglichkeit bei entsprechend verfügbarem Personal im Rahmen eines Jobsharings) unbefristet Entgelt: EG 11 Teil II TV L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen IHRE AUFGABEN Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ä mter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT Systemtechnik und der IT Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Neuprogrammierung und Pflege von Webanwendungen mit den Technologien Java, JSF, React (Typescript) und/oder Spring Boot für die Nutzung durch die statistischen Ä mter von Bund und Ländern bzw. innerhalb der Landesverwaltung. IHRE VORAUSSETZUNGEN Zwingend erforderlich: <ul> <li> einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer sonstigen IT nahen Fachrichtung oder </li> <li> gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer Informatikerin/ eines Informatikers entsprechen, </li> <li> umfassende Kenntnisse in Java, JSF, React (Typescript) oder Spring Boot bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen, </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und selbständigen Einarbeitung in bestehende Projekte und IT Verfahren, </li> <li>sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1).</li> </ul> Wünschenswert Kenntnisse in den folgenden Technologien: <ul> <li>Relationale Datenbanken,</li> <li>Testautomatisierung,</li> <li>Jakarta EE,</li> <li>JBoss,</li> <li>SOA, Microservices,</li> <li>Maven,</li> <li>Eclipse oder IntelliJ IDEA,</li> <li>Subversion,</li> <li>Git,</li> <li>X ML,</li> <li>UML.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, </li> <li>die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),</li> <li>eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung,</li> <li> ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L) (für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein), </li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li> ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie </li> <li>ein Onboarding Programm.</li> </ul> Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes Bewerbungen von Frauen werden daher besonders erwünscht. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 im PDF Format an <a href="mailto:Personal@statistik.niedersachsen.de" target="_blank">Personal@statistik.niedersachsen.de</a> notwendige Bewerbungsunterlagen: <ul> <li> Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, Sprachnachweise etc.), </li> <li>ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte</li> </ul> Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen Fachbezogene Auskünfte Herr Bessey Tel.: 0511/9898-7440 Allgemeine Auskünfte Frau Korf Tel.: 0511/9898-1155 Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter: <a href="https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/karriere_stellenangebote/aktuelle_stellenangebote/aktuelle-stellenangebote-180638.html" target="_blank">https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/karriere_ste…</a>

Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler  (m/w/d) im Bereich "IT und Informationssicherheit"

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Stellvertretender Teamleiter Wirtschaftsprüfung Banken (m/w/d) Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Wir besetzen zwei Positionen in benachbarten Regionen Nordbayerns - jeweils eine pro Region. Wenn Du in einer der Regionen Elsavatal, Coburg, Main-Spessart, Würzburg, Aschaffenburg, Oberpfalz, Fichtelgebirge, Bayreuth, Fränkische-Schweiz, Bamberg, Forchheim wohnhaft bist und Dich beruflich verändern willst, bewerbe Dich! Wir suchen jeweils einen erfahrenen Prüfer (m/w/d), der bereit ist, Verantwortung als stellvertretende Teamleitung zu übernehmen. Starte Deine Führungskarriere in einem motivierten und professionellen Prüfungsteam! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Stellvertretende Personelle und Fachliche Leitung eines unserer Teams in der Region Nordbayern</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)</li> <li>Betreuung der Mitglieder insbesondere in regulatorischen Fragestellungen</li> <li>Sparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken</li> </ul> Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium wie BWL, Jura (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzausbildung erworben</li> <li>Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Audit (extern oder intern)</li> <li>Lust auf Führungsverantwortung, Eigenverantwortung und Flexibilität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Großzügige Spesenregelung</li> <li>JobRad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es erwartet Dich ein motiviertes Prüfungsteam und interessante und verantwortungsvolle Aufgaben. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite Genossenschaftsverband Bayern e.V. Walter Friedrich Leiter Bereich Prüfung Banken Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/2868-3520 <a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>

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