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Du bewegst dich souverän in komplexen Unternehmensstrukturen. Du weißt, wie Entscheidungen entstehen – und wie man Teil davon wird. Du gehst nicht „tiefer rein“, weil du nett bist – sondern weil es dein Spielfeld ist. Strukturiert. Zielgerichtet. Mit Plan.
Bei XiTrust bekommst du genau das. Mit MOXIS liefern wir eine der führenden eSignature-Plattformen Europas – entwickelt, betrieben und weitergedacht in Österreich. Enterprise-ready. DSGVO-konform. Hochskalierbar.
Unsere Kunden? Unternehmen mit Verantwortung – die auf smarte Prozesse setzen. Unser Team? Innovativ. Hungrig. Erfolgreich.
Dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein Produkt mit Tiefe: MOXIS – kein Tool, sondern eine Signatur Plattform.</li>
<li dir="ltr">Ein Kundenumfeld, das Entwicklung will – wenn man sie richtig adressiert.</li>
<li dir="ltr">Ein Setup für Macher: Kein Overhead, keine langen Entscheidungswege, viel Ownership.</li>
<li dir="ltr">Präsenz, Austausch, Geschwindigkeit.</li>
<li dir="ltr">Gehalt, das deine Wirksamkeit spiegelt: Bis zu 150.000 € brutto/Jahr (Fix + Bonus), abhängig von deinem Track&nbsp;</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst Anforderungen, denkst in Lösungen und schließt souverän ab.</li>
<li dir="ltr">Du gewinnst gezielt neue Enterprise-Kunden und legst dabei den Grundstein für langfristige Partnerschaften.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und betreust exklusive Kunden – darunter renommierte Unternehmen wie BMW, Adecco und AXA – mit Weitblick und Engagement.</li>
<li dir="ltr">Vor Ort und online – du begeisterst unsere Kunden mit Livedemos, Workshops und Vorträgen für unsere Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du führst den gesamten Sales-Prozess von der Discovery bis zum Closing – mit Weitsicht und Leidenschaft.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kundenbedürfnisse, denkst in Lösungen und identifizierst Potenziale für Upselling, Cross-Selling und Prozessoptimierung – und begleitest sie bis zur Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du navigierst durch Unternehmensstrukturen, erkennst Zusammenhänge und baust tragfähige Netzwerke auf.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Schlüsselpersonen – ihre Rollen, ihre Herausforderungen, ihre Ziele.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Impulse aus dem Markt direkt in unsere Produktentwicklung – kein Umweg, kein Overhead.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb – idealerweise im SaaS- oder IT-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Komplexes einfach machen – und Entscheider:innen effizient durch den Prozess führen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Geschäftspotenzialen, nicht in Features &amp; Functions.</li>
<li dir="ltr">Du willst Verantwortung, Gestaltungsspielraum – und Ergebnisse, die zählen.</li>
</ul>
 Team
Unser Sales Team verteilt sich auf 3 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 
In unserem Headquarter in Graz arbeiten neben dem Sales Team, unsere Entwickler:innen, das Customer Operations-Team, unsere Marketingexpert:innen, das Projektmanagement, das Office-Team sowie unserer Geschäftsführung. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview (mehrstufig) </li>
<li dir="ltr">Meet the Team&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Meet our CEO</li>
</ul>

Enterprise Account Executive SaaS XiTrust

meteoviva ist der Hidden Champion im Bereich der Dekarbonisierung von Gebäuden mit über 20 Jahren Erfahrung und fundierter Technologiekompetenz.&nbsp;Unsere Smart-Data-Lösungen tragen weltweit dazu bei, Gebäude effizienter, klimafreundlicher und zukunftsfähiger zu machen. Dank unserer langjährigen Expertise, einem vielfältigen Produktportfolio und einer finanziell stabilen Basis bieten wir ein Arbeitsumfeld mit Perspektive und Sinn.
Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Bei meteoviva arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, technologiegetrieben, wirkungsorientiert und im internationalen Kontext. In über 20 Ländern optimieren wir den von Bürogebäuden über Flughäfen bis hin zu Shopping-Centern und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Reduktion von Energiekosten, CO₂-Emissionen und zum Klimaschutz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technologische Weiterentwicklung:&nbsp;Aktive Mitgestaltung der Webentwicklung und Tests von Smart Data Lösungen für energieeffiziente Großgebäude – mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">UX &amp; Schnittstellenintegration:&nbsp;Verantwortung für die User Experience (UX) der Plattform sowie Integration relevanter Schnittstellen unter Berücksichtigung von Design und Nutzerperspektive</li>
<li dir="ltr">Frontend-Entwicklung &amp; Digitalisierung:&nbsp;Entwicklung und Tests moderner Frontendanwendungen zur Erweiterung der Produktfamilie und Umsetzung softwaregestützter Lösungen zur Optimierung innerbetrieblicher Abläufe</li>
<li dir="ltr">Testing &amp; Tools:&nbsp;Anwendung automatisierter Tests sowie Nutzung moderner Entwicklungstools als integraler Bestandteil des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; agile Methoden:&nbsp;Beitrag zur Weiterentwicklung der Smart Data Software durch eine offene, selbstbewusste und teamorientierte Arbeitsweise im agilen Umfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular mit.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how:&nbsp;Du beherrschst die Architektur und Umsetzung moderner Webanwendungen mit dem Angular Framework.</li>
<li dir="ltr">Styling:&nbsp;Du hast Erfahrung im Umgang mit modernen CSS-Frameworks wie SASS oder Tailwind.</li>
<li dir="ltr">Best Practices:&nbsp;Du bist vertraut mit Frontend-Patterns wie Authentifizierung, Validierung, State-Management und Error-Handling.</li>
<li dir="ltr">Testing:&nbsp;Idealerweise hast du bereits Erfahrung im E2E-Testing mit Tools wie Cypress oder Playwright.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellen-Kompetenz:&nbsp;Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anbindung von Backend-Systemen über REST-APIs.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines Frontend-Developer-Teams mit 2 Personen. Sei beim Aufbau von richtungsweisenden Schritten von Anfang an mit dabei und gefordert. Der erste Kollege wartet schon auf dich.
 Bewerbungsprozess
1. VideoCall
2. persönliches Treffen mit kleiner Coding Challenge
3. Vertragsangebot

Angular Frontend Entwickler (m/w/d)

Deine potentiellen neuen Aufgaben befinden sich im Herzen des Unternehmens, an der zentralen Schnittstelle aller JTL-Software Produkte, in der internen Entwicklung. Wir verbinden interne und öffentliche APIs und Webseiten von JTL und bieten somit unseren Kunden optimierte automatisierte Prozesse. Als Technischer Product Owner für die interne Entwicklung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Prozesse und Produktschnittstellen mit. Du sorgst dafür, dass aus Ideen und Anforderungen klar strukturierte, umsetzbare Aufgaben werden, die für unsere Kund:innen echten Mehrwert schaffen. Dabei kannst du durch deinen technischen Background auf Augenhöhe mit den Entwicklern diskutieren und dich ebenfalls eng mit den Stakeholdern abstimmen, um innovative Lösungen zu realisieren, die technisch sauber und strategisch sinnvoll sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ein technisches Team, setzt klare Ziele und stellst die erfolgreiche Umsetzung gemeinsam definierter Vorhaben sicher.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst den gesamten Anforderungsprozess – von der Aufnahme und Priorisierung im Product Backlog über die Definition von User Stories bis hin zur Sicherstellung der Umsetzungsqualität.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest und koordinierst die Integration von ERP-, CRM- oder Lizenzmanagement-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot) und sorgst für konsistente Datenhaltung sowie eine reibungslose Synchronisation zwischen den Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest Lizenzierungs- und Lizenzmanagementprozesse sowie zugehörige kaufmännische Abläufe und stimmst dich hierzu eng mit den beteiligten Fachbereichen ab.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst technische Projekte wie Systemmigrationen und die Transformation von Altsystemen auf moderne Cloud-Architekturen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst und bewertest technische Risiken, leitest geeignete Maßnahmen ein und stellst Transparenz durch Dokumentation und Tests sicher.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Team und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen aus Markt, Unternehmen und Kundenprojekten in klare technische Konzepte zu übersetzen und bist so die perfekte Schnittstelle zwischen Tech und Stakeholdern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, bist geübt im Einsatz agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder hybriden Ansätzen und hast bereits die Verantwortung für ein technisches Team getragen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes technisches Verständnis von Architektur, Schnittstellen, APIs, Systemabhängigkeiten und technischen Schulden, besitzt Kenntnisse in PHP (Laravel) und idealerweise in MariaDB und kannst daher auf Augenhöhe mit Entwickler:innen diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Erfahrung mit der Anbindung und Integration von ERP-, CRM- oder Lizenzmanagement-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot) und kennst die Herausforderungen bei Datenhaltung und Synchronisation über mehrere Systeme hinweg.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse im Lizenzmanagement sowie in kaufmännischen Prozessen wie Kundenbuchungen, Stornierungen, Rechnungen und Lizenzänderungen (Up- und Downgrades) mit und hast idealerweise Transformationsprojekte von Altsystemen auf moderne Cloud-Architekturen begleitet oder umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher darin, komplexe Anforderungen zu strukturieren, datenbasiert zu priorisieren und die User Experience mit Methoden wie Personas, Customer Journey Mapping und Nutzerfeedback zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, moderierst effektiv zwischen Technik- und Business-Stakeholdern, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, gehst resilient mit Rückschlägen um und passt dich flexibel an Veränderungen an.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Die interne Entwicklung besteht aktuell aus einem Team Lead, 6 internen PHP-Entwicklern, 1 externen PHP-Entwicklern, einem internen Product Owner und einem externen Product Owner sowie dem übergeordneten Head of internal Systems.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 45- 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Head of internal System und jemandem aus People &amp; Culture.</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du ein Teil des Teams und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann und ihr fachlich einen Deep Dive machen könnt. </li>
<li dir="ltr">Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch wir finden, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Technischer Product Owner interne Entwicklung (w/m/d)

Als Pre Sales Consultant (w/m/d) agierst Du als Kundenberater, der vor einer verbindlichen Kaufentscheidung Beratungsaufgaben für potenzielle (Neu-)Kunden übernimmt, die Produkte des eigenen Unternehmens präsentiert und damit die Vertriebsabteilung Deines Unternehmens unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du planst und leitest Beratungsprojekte (technologisch, methodisch und prozessual)</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst neue Lösungskonzepte für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Du berätst IT-Organisationen sowie Fachbereiche zu den Themen Contact Center, Voice sowie zu den Themen Cloud und Chatbots</li>
<li dir="ltr">Du bleibst am Puls der Zeit, indem du aktuelle Technologien sowie Trends betrachtest und analysierst</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Kundenprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung</li>
</ul>
Wir bieten ausserdem:
<ul>
<li dir="ltr">Wir machen dich fit von Anfang an: Eine gute Einarbeitung, Schulungen sowie Qualifizierungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du willst flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten? Gerne – wir bieten dir flexible Rahmenbedingungen für deine Work-Life-Balance</li>
<li dir="ltr">Dank unserer zentralen Lage in Böblingen als auch in München sind wir schnell und einfach mit dem Auto sowie mit der S-Bahn zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Ein Ausgleich ist dir wichtig? Das sehen wir genauso – deshalb bekommt jede/r 30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation)</li>
<li dir="ltr">Du bringst Berufserfahrung im Bereich Consulting und Projektmanagement mit und verfügst darüber hinaus über ein Expertenwissen im Umfeld Voice und Contact Center</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Themen und Zusammenhänge deinem Gegenüber verständlich darstellen</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch ein souveränes sowie selbstsicheres Auftreten beim Kunden aus und bist auch auf Management-Ebene ein professioneller Ansprechpartner</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
 &nbsp;Unser Team:
Wir duzen uns gegenseitig und haben ein sehr respektvolles und familiäres Miteinander. Jede/r übernimmt von Anfang an Verantwortung, aber alleine fühlt sich bei uns keine/r. Denn ein großer Teamzusammenhalt ist uns wichtig und dafür geben wir viel. Unser "Daily Coffee Talks" gehören genauso dazu wie die jährliche Weihnachtsfeier.
In unserem Team sind ALLE Menschen herzlich willkommen!
 Bewerbungsprozess
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht über den Instaffo Chat!

Pre Sales Consultant (w/m/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung. Gerne auch in Teilzeit möglich. Die Zeiten können gerne mit Ihnen individuell abgestimmt werden.
Zu Ihren Aufgaben können z.B. folgenden Themen gehören:
<ul>
<li>Erstellung von Gutschriften / Stornorechnungen</li>
<li>Verbuchen von Kontoauszügen</li>
<li>Vorbereitung des Zahllaufs</li>
<li>Vorbereitung des Mahnlaufs</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>sonstige Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>...</li>
</ul>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind teamfähig und haben bereits Erfahrung in der Buchhaltung (wünschenswert, aber nicht erforderlich).
Wir bieten ein abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Firmenfeier, gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßen, u.v.m. erwarten Sie.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre kurze Bewerbung oder Ihre Kontaktdaten gerne per Mail <a href="mailto:info@maintal-buerofachmarkt.de" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151828</li>
<li>Tagespflege Wörth</li>
<li> 					 						 							Münchner Straße 4, 							63939 						 						Wörth am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Wörth
Kerstin Peter 					 Münchner Straße 4 					 63939 Wörth am Main 				
 					Telefon: 09372 982-146 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Gute Gründe für uns 
<ul>
<li>Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserer Gesundheitsfamilie</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von 07:00-15:00 Uhr</li>
<li>Mit unseren Arbeitszeitmodellen kannst du du deinen Lebensentwurf verwirklichen. Bei uns gibt es keine Wochenenddienste.</li>
<li>Bei uns kennt jeder. Du bist hier keine Nummer! Unsere familiäre Atmosphäre schließt auch unsere Patienten mit ein.</li>
<li>Du wirst Dich bei uns wohlfühlen und unsere Fachkompetenz - sowie unseren Humor - schätzen</li>
<li>Unsere Arbeitsumgebung mag zwar in einem alten Gebäude sein, doch wir pflegen ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien</li>
<li>Kostenlose Parkplätze, JobRad, vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere attraktive Benefits</li>
</ul>
 Dafür suchen wir dich 
<ul>
<li>Vertrauliche Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Klinik</li>
<li>Prä - und postoperative Betreuung der ambulanten Patienten und Patientinnen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der onkologischen Sprechstunde (z.B. Betreuung, Anhängen von Chemotherapien etc.)</li>
</ul>
 Das zeichnet dich aus 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich der Urologie sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li>Verantwortungsbewusstes, präzises und selbstständiges, aber dennoch teamorientiertes Arbeiten.</li>
<li>Freundlicher und emphatischer Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen.</li>
</ul>
 ** 
Klingt spannend, dann sollten wir uns kennenlernen!** 
 Wenn du Teil unserer Gesundheitsfamilie werden willst, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. 
 Für weitere Informationen zur Position steht dir gerne Frau Anne Schröer, unsere Klinikgeschäftsführerin und Pflegedienstleitung, zur Verfügung. Du kannst sie unter der Telefonnummer 0211 4386-250 erreichen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Anästhesie Intensivmedizin Palliativpflege Schmerztherapie Urologie Onkologie Über die Einrichtung Betten 85 Unsere Paracelsus-Klinik Golzheim ist mit 84 Betten die größte urologische Fachklinik in Deutschland. Neben hoher medizinischer Kompetenz zeichnet sich unsere Klinik auch durch eine individuelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten aus. Zwei exzellente Pflegestationen versorgen und betreuen unsere Patienten sehr fürsorglich und aufmerksam. Die familiäre Atmosphäre in unserer Klinik ist Teil des ganzheitlichen Behandlungskonzepts und steht für einen unverwechselbaren Charakter. Dieser Charakter spiegelt sich auch jeden Tag in unserer aktiv gelebten Philosophie wider - und die lautet: "Ihre Gesundheitsfamilie." In unserer Klinik behandeln wir sämtliche Erkrankungen der Niere, Nebennieren, Harnleiter, Blase, Harnröhre, Prostata und des männlichen und weiblichen Genitals in allen Lebensaltern - ergänzt um die Therapie der männlichen Impotenz sowie der Harninkontinenz beider Geschlechter.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
 ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n 
<ul>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI)</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

APH/KPH/GPA/MFA für die ambulante Tourenpflege

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und medizinischen Betreuung der Kund*Innen am Lebensende</li>
<li>Individuelle Beratung von Kund*Innen und An-und Zugehörigen für die letzte Lebensphase</li>
<li>Unterstützung bei der Arbeitsablauforganisation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gegebenheiten</li>
<li>Mitwirkung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Sterbebegleitung</li>
<li>Unterstützung bei der Angehörigeneinbindung in den Pflegeprozess</li>
<li>Koordinierung erforderlicher Versorgungsprozesse (Wundmanagement, Schmerzmediziner, ambulante palliative Versorgung etc.)</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) sowie die Zusatzqualifikation Palliativ Care</li>
<li>Erfahrung in der ambulanten oder stationäre Palliativversorgung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Starkes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (TZ bis 90 %/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d) mit SAPV Weiterbildung

3-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vaterstetten bei München gesucht - Gestalte mit uns den Pflegealltag! Deine Arbeit macht den Unterschied In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Genesung unserer Patient:innen und Bewohner:innen bei. Du bist nicht nur Fachkraft, sondern auch Zuhörer:in, Mutmacher:in und Begleiter:in in herausfordernden Lebenssituationen. Deine Fürsorge schenkt Lebensqualität - Tag für Tag. 
 Das erwartet dich bei uns Deine Aufgaben: 
 Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient:innen und Bewohner:innen 
 Eigenverantwortliche Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen 
 Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit 
 Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse 
 Konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team 
 Ansprechpartner:in für Angehörige und Bezugspersonen 
 Das bringst du mit Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als exam. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft 
 Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) 
 Freude an der Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) 
 Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist 
 Offenheit für neue Impulse und Lust auf persönliche Weiterentwicklung 
 Führerschein ist nicht erforderlich 
 Deine Vorteile auf einen Blick 
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<li> Attraktives Gehalt: Ab 4.290 € brutto, Haustarif &amp; Leistungszulage 
 Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest! 
 Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive von Anfang an 
 Strukturierte Einarbeitung: Damit du dich schnell wohlfühlst 
 Gesundheits- &amp; Freizeitangebote: Für deine Work-Life-Balance, Mittagessen zu erschwinglichen Preisen 
 Top-Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; Mitarbeiterparkplätze 
 Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vorteilsprogramme: Für deine Zukunft und kleine Extras im Alltag</li>
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 Moderne und gemütliche Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Arbeitsplatzes, die Sie als Teil unseres Teams zu vergünstigten Konditionen mieten können 
 Du möchtest mit Herz und Kompetenz einen echten Unterschied machen? Dann melde dich bei uns. Starte jetzt in eine erfüllende Zukunft als Pflegefachkraft - gemeinsam gestalten wir einen Ort, an dem Menschlichkeit zählt. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

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