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<ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>KEINE Schichtarbeit</li> <li>KEINE Wochenendarbeit</li> <li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team</li> <li>Positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitung durch einen Paten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostengünstiges Essen</li> <li>Wasser, Kaffee und Tee stehen kostenlos zur Verfügung</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> <ul> <li>Warenannahme und Prüfung ankommender Ware</li> <li>Be- und Entladen von Lkw</li> <li>Führung von Flurförderzeugen</li> <li>Kommissionierung und Verpackung von Lieferaufträgen nach Kundenvorschrift</li> <li>Ausgabe versandfertiger Waren</li> <li>Arbeiten mit SAP und Warenwirtschaftssystemen, die auf SAP basieren</li> <li>Allgemeine Lagerarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist (m/w/d)</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik</li> <li>Staplerschein wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil</li> <li>SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Mitarbeiter Warenlager (m/w/d)

vor allem Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit den Kindern.

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz</li><li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard</li></ul> <ul><li>Veranlagung der Gewerbesteuer inklusive Bearbeitung des Datenträgeraustauschs mit dem Finanzamt</li><li>Veranlagung der Hundesteuer</li><li>Ermittlung der Flächen für die gesplittete Abwassergebühr</li><li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich der Grundsteuer und der Wasserverbrauchsabrechnung</li><li>Weitere Aufgaben aus dem Steueramt</li></ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss in einem kaufmännischen Berufsbild</li><li>Eine exakte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Kaufmännische Kenntnisse, idealerweise gepaart mit Steuerrechtswissen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie Motivation, sich in Sonderanwendungen einzuarbeiten</li><li>Erfahrungen in der Veranlagungssoftware KM-StA sind von Vorteil</li></ul>

Sachbearbeitung im Bereich Steuern (m/w/d)

<ul><li>Eine Aufgabe mit echter Wirkung für die Zukunft der Stadt</li><li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li><li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Arbeitgebervorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Zentral gelegener Arbeitsplatz, Betriebsausflüge und ein kollegiales Umfeld</li><li>Perspektive auf Verbeamtung</li></ul> <ul><li>Entwicklung eines stadtweiten, ganzheitlichen und integrierten Mobilitätskonzepts</li><li>Strategische und konzeptionelle Verkehrsplanung</li><li>Erarbeitung von Verkehrskonzepten im Rahmen der Quartiers- und Ortsteilentwicklung</li><li>Entwicklung einer Radverkehrsstrategie für ein fahrradfreundliches Frankenthal</li><li>Vertretung der Stadt in der Arbeitsgemeinschaft fahrrad- und fußverkehrsfreundlicher Kommunen RLP e.V.</li><li>Mitwirkung bei regionalen und überörtlichen Planungen im Bereich Verkehr und Mobilität</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Verkehrsmodells</li><li>Organisation, Überwachung und Auswertung von Verkehrsuntersuchungen und Erhebungen zum Mobilitätsverhalten</li><li>Erstellung verkehrsplanerischer Stellungnahmen sowie Beteiligung an Projekten der Stadtentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung im Bereich Verkehr und Mobilität</li><li>Gremienarbeit, z. B. im Beirat für Menschen mit Behinderungen</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrs-ingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwer-punkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsma-nagement</li><li>Erfahrungen in AutoCAD und GIS sind wünschenswert</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und soziale Kompetenz</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Verkehrsplaner / Verkehrsingenieur/ Mobilitätsmanager (m/w/d)

<ul><li>Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag)</li><li>Schichtarbeit ist lediglich in seltenen Ausnahmesituationen erforderlich.</li><li>Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung</li><li>Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, harmonisches Betriebsklima</li></ul> <ul><li>Planung und Umsetzung und Einrichten von Produktionsanlagen</li><li>Montage-, Inbetriebnahme-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Fehleranalyse</li><li>Organisation Verfügbarkeit von Bauteilen und Maschinenkomponenten</li><li>Metallverarbeitende Tätigkeiten</li><li>Verdrahtung von Schaltschränken</li><li>Verschlauchung von pneumatischen Systemen</li><li>Bereitschaftsdienst</li><li>Lesen und Zeichnen von Schaltplänen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich SPS Module</li><li>Kenntnisse mit Programmen zum Zeichnen und Lesen von Schaltplänen</li></ul>

Mitarbeiter Technik (m/w/d)

Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns - wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 8) vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Organisation und Bearbeitung klassischer Sekretariatsaufgaben</li><li>Unterstützung der Kolleg*innen (insbesondere der Leitung des Büros) in organisatorischen Fragen, z.B. bzgl. der Koordination von Terminen, Vorbereitung von Veranstaltungen, Tagungen, Sitzungen etc., Planung von Dienstreisen etc.</li><li>Recherchen und Erstellen von Präsentationen</li><li>Erledigung von Korrespondenz, Gratulations- und Kondolenzschreiben etc.</li></ul> <ul><li>qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, MS Teams etc.)</li><li>hohes Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität</li><li>Kenntnisse über die Strukturen des Berliner Sports wünschenswert</li><li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung</li></ul>

Sekretär*in für das Präsidium und den Bereich Verbandspolitik und Grundsatzfragen (m/w/d)

<ul><li>Wir würden uns freuen, wenn sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln.</li><li>Sie haben Erfahrung mit der Pädagogik von Emmi Pikler und kennen den Hessischen Bildungsplan.</li><li>Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben.</li><li>Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung. </li></ul> <ul><li>Sie sind Fachkraft für Kindertagesstätten in Hessen, sind z.B. ausgebildete Erzieher*in, Sozialassistent*in, Heilpäadog*in</li><li>oder in Ausbildung</li><li>Sie arbeiten und besprechen sich gerne mit ihren Kolleg*innen</li><li>Reflektieren ihr Handlungen und bringen ihre Ideen in die Teamsitzung und Supervision ein</li><li>Sie legen Wert darauf, dass im Haus unter den Erwachsenen und den Kindern eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre lebt</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, eine Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, ist eine Komplexeinrichtung der Jugendhilfe. Wir bieten ein breites Spektrum an Angeboten für benachteiligte Kinder und Jugendliche am Helenenberg und in Außenwohngruppen: (Intensiv) begleitete Wohnformen, Ausbildungsbetriebe, Maßnahmen der Berufsorientierung und -vorbereitung mit einer Berufsschule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung sowie ambulante und sozialräumliche Angebote. <ul><li>Sie leiten, betreuen und motivieren junge Menschen im Bereich der Fahrzeugreinigung</li><li>Sie begleiten junge Menschen in ihrer Ausbildung rund um die fachgerechte Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen</li><li>Sie vermitteln Fachwissen und praktische Fähigkeiten an die junge Generation</li><li>Sie arbeiten eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Fahrzeugpflege</li><li>Im Idealfall die Ausbildereignung (AEVO) - oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Geduld, Empathie und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Fachkraft Fahrzeugpflege (m/w/d) in Ausbilderfunktion

Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, eine Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, ist eine Komplexeinrichtung der Jugendhilfe. Wir bieten ein breites Spektrum an Angeboten für benachteiligte Kinder und Jugendliche am Helenenberg und in Außenwohngruppen: (Intensiv) begleitete Wohnformen, Ausbildungsbetriebe, Maßnahmen der Berufsorientierung und -vorbereitung mit einer Berufsschule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung sowie ambulante und sozialräumliche Angebote. <ul><li>Sie fördern Kinder und Jugendliche durch konkrete Hilfestellungen in ihren individuellen Fähigkeiten unter Beachtung bestmöglicher Partizipation</li><li>Sie erstellen und setzen eine geregelte Tagesstruktur um</li><li>Sie motivieren die jungen Menschen zu einer aktiven Freizeitgestaltung</li><li>Sie arbeiten mit den jeweiligen Familienkontexten nach systemischen Gesichtspunkten </li><li>Alltagsplanung und Netzwerkarbeit organisieren Sie unter Einbezug sozialräumlicher Gegebenheiten gemeinsam mit den jungen Menschen </li><li>Sie wirken verantwortungsbewusst im Hilfeplanverfahren mit</li></ul> <ul><li>Sie bringen Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit</li><li>Sie sind dazu in der Lage, den jungen Menschen mit Geduld, Humor und fachlichem Wissen eine Lebenswelt zu eröffnen, die durch hohe Verlässlichkeit und Wärme geprägt ist</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und der Arbeit im Team</li><li>eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die stationären Jugendgruppen

<ul><li>Flexibler und wechselnder Einsatz an verschiedenen Arbeitsplätzen in der Produktion</li><li>Überwachung der Rohstoff- und Produktqualität während der laufenden Produktion</li><li>Kontrolle und Überwachung des Produktionsprozesses sowie der eingesetzten Maschinen</li><li>Konsequente Einhaltung aller Arbeitssicherheitsrichtlinien sowie aktive Mitwirkung an der Verbesserung der allgemeinen Arbeitssicherheit</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei Reparatur- und Wartungsarbeiten</li></ul>

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