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HEY DU!
Wir suchen ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Berlin oder München – mit mega viel Leidenschaft für Kunst, Community-Building und digitales Marketing. Wenn Du Bock hast, unsere internationale Creator-Community zu stärken, coole Kampagnen zu entwickeln und Künstler ins Rampenlicht zu rücken, dann bist Du bei uns genau richtig!
JUNIQE ist der Online-Marktplatz für Kunst, Design und Lifestyle-Produkte - gestaltet als digitale Plattform von einem interdisziplinären Team mit kreativer und technologischer Expertise. Wir verbinden Kunstverständnis mit E-Commerce-Know-how und entwickeln unsere Plattform selbst - von der UX bis zur Systemarchitektur. Mit Standorten in Berlin und München, flachen Hierarchien und agilen Workflows schaffen wir Raum für Ideen, die Kreativität digital erlebbar machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Creator Management: Du betreust Künstler aus aller Welt und unterstützt sie mit Feedback, kuratierst Shops und gibst kreative Impulse</li>
<li dir="ltr">Steigerung Creator Engagement: Du planst und setzt CRM Kampagnen um, die Künstler motivieren, aktiv zu bleiben: Von Newslettern über automatisierte Journeys bis hin zu personalisierten Touchpoints, die zu Uploads, Shop-Updates, sowie zur Teilnahme an JUNIQE-Kampagnen und Produktumfragen anregen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung Kommunikationsstrategie: Du entwickelst die Inhalte für alle Creator-Facing-Channels inklusive Onboarding-Flows, Kampagnenbriefings, Trendreports und Engagement-Initiativen</li>
<li dir="ltr">Scouting neuer Talente: Du identifizierst Künstler, die im Trend sind und gewinnst sie für JUNIQEs wachsende Creator-Community</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Produktteam zusammen, um neue Creator-Tools zu launchen und erfolgreich zu machen</li>
<li dir="ltr">Gestaltung JUNIQE Experience: Du bringst Ideen ein, wie wir die Sichtbarkeit von Creatorn verbessern und die Portfolio-Qualität fördern können</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Creator Management: Du betreust Künstler aus aller Welt und unterstützt sie mit Feedback, kuratierst Shops und gibst kreative Impulse</li>
<li dir="ltr">Steigerung Creator Engagement: Du planst und setzt CRM Kampagnen um, die Künstler motivieren, aktiv zu bleiben: Von Newslettern über automatisierte Journeys bis hin zu personalisierten Touchpoints, die zu Uploads, Shop-Updates, sowie zur Teilnahme an JUNIQE-Kampagnen und Produktumfragen anregen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung Kommunikationsstrategie: Du entwickelst die Inhalte für alle Creator-Facing-Channels inklusive Onboarding-Flows, Kampagnenbriefings, Trendreports und Engagement-Initiativen</li>
<li dir="ltr">Scouting neuer Talente: Du identifizierst Künstler, die im Trend sind und gewinnst sie für JUNIQEs wachsende Creator-Community</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Produktteam zusammen, um neue Creator-Tools zu launchen und erfolgreich zu machen</li>
<li dir="ltr">Gestaltung JUNIQE Experience: Du bringst Ideen ein, wie wir die Sichtbarkeit von Creatorn verbessern und die Portfolio-Qualität fördern können</li>
</ul>
 Team
Deine Rolle, Dein Impact
<ul>
<li dir="ltr">Unsere Creator erstellen alle Designs. Sie sind der Motor unseres Angebots und machen JUNIQE zu dem, was es ist. Du bist ihr erster Ansprechpartner und entwickelst mit der Community unseren Marktplatz weiter</li>
<li dir="ltr">Ob Spotlight, Kampagne oder Design-Feedback: Du bist sehr nah dran an unseren Künstler:innen und sorgst für echte Beziehungen statt Massenabfertigung</li>
<li dir="ltr">Von Dashboards bis FAQ – Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team Features, die wirklich gebraucht werden und Mehrwert bringen</li>
</ul>
Was Dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche &amp; Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag</li>
<li dir="ltr">KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools</li>
<li dir="ltr">Miteinander vor Ort mit Flexibilität: 5 Tage Office, ergänzt durch planbare Homeoffice-Tage &amp; 10 FLEX DAYS jährlich</li>
<li dir="ltr">Familienfreundliche &amp; selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt</li>
<li dir="ltr">Gesund &amp; mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl</li>
<li dir="ltr">Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge &amp; unser Miteinander</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
#1 VIDEO-CALL
Los geht’s mit einem kurzen Video-Call (ca. 30-45 min). Wir wollen hier ein bisschen mehr über Deine Erfahrung, Deine Fähigkeiten und Dein Interesse an MYPOSTER wissen – und Du kannst uns natürlich auch mit Fragen löchern!
#2 ONLINE TESTS
Online-Tests sind ein ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen.
#3 BEWERBUNGSGESPRÄCH 1
In einem persönlichen Gespräch lernst du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du MYPOSTER weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst!
#4 FACHAUFGABEN
Wenn Du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt hast, schicken wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.
#5 BEWERBUNGSGESPRÄCH 2 &amp; TEAMFIT
Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen.
#6 SCHNELLE ENTSCHEIDUNG
In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, so dass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.

Creator Marketing Manager (m/w/d) (Berlin, München)

Als Marketing Consultant (m/w/d) bist Du nicht nur Teil des Marketing- und Communications Teams – Du bist die Person, die unsere Tochtermarke agradblue und Magnolia zum Leben erweckt. Du vertrittst unseren Unternehmensgeist sowie unsere Kultur nach innen und außen und schaffst Erfahrungen und Werte, die nachhaltig sind und noch lange in Erinnerung bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele nachhaltig stärken.</li>
<li dir="ltr">Dabei setzt du Maßnahmen über alle Kanäle um – von Social Media über die Website bis hin zu Print.</li>
<li dir="ltr">Externe Dienstleister, Agenturen und Partner koordinierst Du so, dass Projekte termingerecht und im Budgetrahmen umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Die Planung und Gestaltung von Kundenevents sowie Messeauftritten gehört zu Deinem Aufgabenbereich und Du unterstützt die Marketingstrategie ganzheitlich.</li>
<li dir="ltr">Veranstaltungen begleitest Du aktiv, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und den Vertrieb optimal zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Händchen für packende Texte und ein geschultes Auge für CI-konforme Bildsprache.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing &amp; Communications bildet die Grundlage für Deine professionelle Arbeit und dein sicheres Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Dich als Allrounder – mit breiter Expertise in den Bereichen Text, Design und Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Ein überdurchschnittliches Organisationstalent ermöglicht es Dir, auch unter Zeitdruck strukturiert, zielorientiert und vorausschauend zu agieren.</li>
<li dir="ltr">Kreativität und ein Gespür für wirkungsvolle Kommunikation sowie Markenführung zeichnen Dich aus und helfen Dir, Botschaften wirkungsvoll zu platzieren.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erlauben es Dir, Inhalte präzise und überzeugend zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab und machen Dich zu einem wertvollen Bestandteil unseres Marketing-Teams.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Screening Call mit HR, Onsite mit Hiring Manager und HR

Marketing Consultant (m/w/d)

Wir suchen dich als&nbsp;SDR&nbsp;(all genders) in Berlin. Du möchtest deine Vertriebskarriere gezielt ausbauen und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Du schreckst nicht vor Cold Calling zurück, sondern nutzt es gezielt, um Bedarf zu erkennen und Termine zu qualifizieren. Außerdem bist du neugierig und findest kreative Wege, unsere Zielkund:innen zu aktivieren. In einem kleinen Team mit erfahrenem Mentor (VP Revenue) und klaren Entwicklungsperspektiven lernst du alle Grundlagen des Outbound-Vertriebs – von der Lead-Qualifizierung bis zur Neukundengewinnung – und bereitest dich in der Regel innerhalb von 12–18 Monaten strukturiert auf deinen nächsten Schritt als Account Executive vor. Auch andere Perspektiven, zum Beispiel im Team Customer Success, stehen dir offen.
Compensation:&nbsp;€50-70k OTE (70:30 Split, monatliche Auszahlung) + 5% deines Fixgehalts in Equity oben drauf Location:&nbsp;Berlin&nbsp;(Hybrid, 3+ days/week in office)
 Tätigkeiten
Du baust durch eigenständige Lead-Recherche und systematisches Cold Calling eine starke Outbound-Pipeline auf, die unserem Sales-Team kontinuierlich qualifizierte Verkaufschancen liefert. 
<ul>
<li dir="ltr">Du baust deine Vertriebsexpertise systematisch auf:&nbsp;Von der ersten Recherche bis zum qualifizierten Lead durchläufst du den kompletten Sales Development Prozess und legst dabei das Fundament für deine Vertriebskarriere.</li>
<li dir="ltr">Du wirst zum Pipeline-Architekten:&nbsp;Du identifizierst eigenständig hochwertige B2B-Prospects (Mid-Market Segment), führst erste Gespräche und verwandelst kalte Kontakte in warme Verkaufschancen für unser Account Executives.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst deine Gesprächsführung:&nbsp;Mit jedem Cold Call und jeder E-Mail-Kampagne schärfst du deine Kommunikationsfähigkeiten und lernst, wie du Entscheider von unserer Lösung überzeugst.</li>
<li dir="ltr">Du meisterst moderne Sales-Tools:&nbsp;Mit HubSpot, Lusha, LinkedIn Sales Navigator und weiteren Tools steuerst du professionell den gesamten Lead-Prozess und entwickelst dabei wertvolle Tech-Skills für deine weitere Laufbahn.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest Strategien mit:&nbsp;Du testest neue Outreach-Methoden, optimierst Prozesse und sammelst dabei strategische Erfahrungen, die dich auf die nächste Karrierestufe vorbereiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Diese Rolle ist perfekt, wenn du deine Vertriebskarriere strategisch starten oder auf das nächste Level bringen möchtest:
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst erste Vertriebserfahrung mit:&nbsp;Ob durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung – du hast schon mal Kunden kontaktiert und weißt, wie B2B-Verkauf funktioniert.</li>
<li dir="ltr">Du willst Verantwortung für deinen Erfolg:&nbsp;Du suchst eine Rolle, wo deine Leistung direkt sichtbar wird und du selbst steuerst, wie erfolgreich du bist.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst überzeugend:&nbsp;Am Telefon und per E-Mail bringst du deine Punkte klar rüber und kannst Menschen für Ideen begeistern – auch wenn sie dich noch nicht kennen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch:&nbsp;Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, neue Wege ausprobieren und dabei lernen, was wirklich funktioniert.</li>
<li dir="ltr">Du siehst deine Zukunft im Vertrieb:&nbsp;Ob Quereinsteiger oder schon auf dem Weg – du willst langfristig im Sales wachsen und suchst den idealen Einstieg oder nächsten Schritt.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch&nbsp;und kommst auch auf Englisch gut zurecht, wenn es um interne Abstimmungen geht.</li>
</ul>
 Team
Teamstruktur: Direkte Zusammenarbeit mit VP Sales und einem kleinen SDR-Team Eigenständige Leadgenerierung, unterstützt durch Marketing (inbound) &amp; SDRs (outbound)
Was wir bieten: - Eine Unternehmenskultur, die Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlergehen jedes Teammitglieds auf dieser spannenden Reise in den Mittelpunkt stellt - Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig Work-Life-/Familienintegration ermöglicht – mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell - Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen sowie Getränken und Snacks - Und mehr: Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge („BAV“) von 30%, Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Benefits
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Initial Interview (mit People &amp; Culture - Basic Culture Fit, Expectations, General Screening)</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview inkl. Challenge (mit dem Hiring Manager)</li>
<li dir="ltr">Founder Interview (Meet the Founders - Mindset, Strategy, Culture Fit)</li>
<li dir="ltr">Reference Call (wir möchten mit einem deiner Line Manager sprechen, wir fragen nach Contact Details)</li>
</ol>

Sales Development Representative / SDR (all genders)

koppla entwickelt die kollaborative Terminplanungsplattform der nächsten Generation für das Bauwesen, die Projektmanagern dabei hilft, Projekte termingerecht abzuwickeln, indem Verzögerungen und Störungen erkannt werden, bevor sie sich auf den Zeitplan auswirken.
Als&nbsp;Account Executive&nbsp;(all genders) treibst du unser Wachstum voran: Du verantwortest den kompletten Sales-Cycle - baust deine eigene Pipeline auf, führst Demos durch, überzeugst Entscheider und schließt Deals ab. Außerdem betreust du deine Bestandskunden eigenverantwortlich weiter! Als eines der ersten Mitglieder in unserem Sales-Team arbeitest du direkt mit unserem Gründer Marco und unserem VP Revenue Fabian zusammen, damit wir unsere kommerziellen Ziele erreichen. Gleichzeitig kannst du direkt von diesen lernen!
Compensation:&nbsp;€80-110k OTE (40-50% variabel, quartalsweise Auszahlung) + 10% deines Fixgehalts in Equity oben drauf Location:&nbsp;<a href="https://maps.app.goo.gl/pG4CfFWRPj7niKAB7" dir="ltr" target="_blank">Berlin</a>&nbsp;(Hybrid, 3+ days/week in office)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantworte den kompletten Sales Funnel – von der zielgerichteten Lead-Generierung bis zum Closing: Du baust deine eigene Pipeline auf, qualifizierst Opportunities, führst überzeugende Produkt-Demos durch und begleitest Entscheider sicher bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li dir="ltr">Identifiziere und gewinne Neukunden im oberen Mittelstand und Enterprise-Segment – insbesondere Generalunternehmer, Projektentwickler und Bauunternehmen mit digitalem Transformationsbedarf</li>
<li dir="ltr">Pflege und entwickle deine Kundenbeziehungen langfristig weiter: Du betreust deine Accounts eigenständig nach dem Abschluss, erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und baust strategische Partnerschaften auf</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest direkt mit unserer Sales Leadership zusammen, bringst Kundenerkenntnisse direkt ins Produktteam ein und gestaltest unsere Skalierungsstrategie aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität &amp; Vertriebserfahrung – Du hast fundierte B2B-SaaS Vertriebserfahrung (Account Executive, Sales Manager o.ä.) und brennst für die Neukundengewinnung</li>
<li dir="ltr">Kundenverständnis &amp; Beziehungsaufbau – Du identifizierst Business-Herausforderungen, erkennst Software-Lösungsansätze und baust authentische, langfristige Kundenbeziehungen auf</li>
<li dir="ltr">Branchenkenntnisse (Plus) – Erfahrung oder Netzwerke in der Baubranche sind ein großer Vorteil; Quereinsteiger aus dem Bau mit Vertriebsinteresse sind willkommen</li>
<li dir="ltr">Mid-market Know-how – Du verstehst Markttrends und hast Erfahrung mit Kunden im oberen mid-market/Enterprise-Bereich</li>
<li dir="ltr">Tools &amp; Methoden – Sicherer Umgang mit CRM-Tools (HubSpot) und bewährten B2B-Sales-Methoden (SPIN, MEDDIC, Consultative Sales)</li>
<li dir="ltr">Sprachen &amp; Soft Skills – Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse, selbstständige Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Teamstruktur: Direkte Zusammenarbeit mit VP Sales und Senior Account Executive Eigenständige Leadgenerierung, unterstützt durch Marketing (inbound) &amp; SDRs (outbound)
Was wir bieten: - Eine Unternehmenskultur, die Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlergehen jedes Teammitglieds auf dieser spannenden Reise in den Mittelpunkt stellt - Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig Work-Life-/Familienintegration ermöglicht – mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell - Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen sowie Getränken und Snacks - Und mehr: Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge („BAV“) von 30%, Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Benefits
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Initial Interview (mit People &amp; Culture - Basic Culture Fit, Expectations, General Screening)</li>
<li dir="ltr">Case Study/Take Home Task &amp; Technisches Interview (mit dem Hiring Manager)</li>
<li dir="ltr">Founder Interview (Meet the Founders - Mindset, Strategy, Culture Fit)</li>
<li dir="ltr">Reference Call (wir möchten mit einem deiner Line Manager sprechen, wir fragen nach Contact Details)</li>
</ol>

Account Executive (all genders), B2B SaaS mid-market

Wir bieten praxisnahe, innovative und flexible IT-Lösungen für das Gesundheitswesen, mit einem besonderen Fokus auf Laborinformationssysteme. Durch unsere interoperablen und modularen Systeme ermöglichen wir eine effiziente Kommunikation und Integration zwischen Laboren, Kliniken und Arztpraxen. Mit über 40 Jahren Erfahrung begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Implementierung bis zum Support – für eine verlässliche und zukunftssichere IT-Infrastruktur.
Unser Ziel ist eine intelligente und interoperable IT-Landschaft, in der Informationen sicher, effizient und in Echtzeit verarbeitet werden – für eine optimale Patientenversorgung und ein vernetztes Gesundheitswesen von morgen.
Wir suchen kreative Köpfe, die nicht nur Ideen haben, sondern sie auch umsetzen wollen. Bei uns hast du unbegrenzte Möglichkeiten, sei es in der Weiterentwicklung unserer Software oder der individuellen Betreuung unserer Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die Konfiguration und Installation unserer Software und sorgst dafür, dass die Integration in die bestehende Infrastruktur unserer Kunden reibungslos funktioniert.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Serverwartungen und -migrationen, damit unsere Systeme stets aktuell und leistungsfähig bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für Software-Updates auf Linux- und Web-Ebene.</li>
<li dir="ltr">In der Kundenbetreuung bist du der Ansprechpartner für technische Anfragen und findest kreative Lösungen für ihre Anliegen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Berufserfahrung in der IT-Administration mit.</li>
<li dir="ltr">Datenbank- und Serverkenntnisse sind dir vertraut und du hast ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du hast analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gehst neue Herausforderungen mit Engagement an.</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in Sprachen wie PHP, Shell, HTML oder SQL sind von Vorteil, aber kein Muss – falls du sie hast, umso besser!</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist interkulturell mit allen Altersstufen, teilweise mit sehr langjährigen, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die über tiefes Fachwissen und eine fundierte Kenntnis unserer Branche verfügen. Diese gewachsene Expertise ist eine starke Basis, auf der wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen möchten. Wir freuen uns auf alle, die ihre Expertise einbringen, neue Impulse setzen und sich weiterentwickeln möchten.
Deshalb suchen wir nach engagierten, eigenständigen Persönlichkeiten, die unser Team mit neuen Perspektiven bereichern möchten. Gemeinsam wollen wir Bewährtes weiterführen und gleichzeitig Raum für Veränderungen schaffen, um auch zukünftig erfolgreich und dynamisch zu bleiben.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Technical Support (all genders)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der Meplato GmbH an den Standorten Paderborn, Leipzig oder Berlin – auch Remote möglich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung, Monitoring und Wartung von Linux-Systemen/Servern</li>
<li dir="ltr">IT-Sicherheitsmaßnahmen für Server und Dienste implementieren</li>
<li dir="ltr">Setup, Konfiguration &amp; Integration von Infrastruktur-Services</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Domänen, Zertifikaten und Workspaces</li>
<li dir="ltr">On-/Offboarding-Prozesse für Drittanbieter-Dienste</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit Linux-Servern, Sicherheit, Skalierbarkeit sowie Setup, Migration, Monitoring und Troubleshooting</li>
<li dir="ltr">Verwaltung und Betrieb von Infrastruktur bei Anbietern wie Hetzner und AWS EC2</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit MariaDB, MongoDB, Elasticsearch, Minio sowie Backup- und Disaster-Recovery-Strategien</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung und Wartung von Observability-Tools wie Elastic Beats, Kibana, Loki, Nagios, Prometheus und Grafana</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Domains, DNS, Proxies, Load-Balancing, Secrets Management sowie externen Services (MailJet, Statuspla, etc.)</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir bei Meplato gestalten die Zukunft der B2B-Beschaffung: nachhaltig, effizient und integriert.&nbsp;&nbsp;
&nbsp; Mit unserer neuen Lösung haben wir die nächste Generation einer nachhaltigen und effizienten B2B-Beschaffungssoftware entwickelt, die nahtlos in verschiedene Procurement-Systeme integriert werden kann und dabei auch offen für die Anbindung an andere Marktplätze bleibt. Unser Ziel ist es, die Auswirkungen von Ausgaben auf Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit transparent zu machen, um Einkäufern das Treffen verantwortungsvoller Entscheidungen zu erleichtern. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der B2C- und B2B-Beschaffungsbranche sind wir als Scaleup bereit, den Markt zu erobern.&nbsp;&nbsp;
Ein quirliges Arbeitsumfeld und innovative Ansätze zur Digitalisierung in der Beschaffungsbranche prägen unseren Alltag. Wir bieten Dir die Gelegenheit das Wachstum eines jungen Unternehmens hautnah mitzugestalten.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

Bei uns kannst Du Dein Talent entfalten und schnell Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig stehen Dir erfahrene K&amp;P Manager und Partner zur Seite und befähigen Dich über Dich hinauszuwachsen.
Bei uns bist Du in der Zukunft angekommen. Egal ob methodisch, in Bezug auf Technologien und Trends. Du arbeitest mit Trendanalysten, Zukunftsforschern, Data Analysts und AI Developern zusammen und entwickelst gemeinsam die Zukunft unserer Kunden.
Du hast viel vor? Bei K&amp;P kannst Du Dich austoben. Schnelles Vorankommen, Karriere machen, aber in einem resillienten und familiären Umfeld.
Wir wollen die Welt unserer Kunden ein Stück besser und ihre Zukunft erfolgreicher gestalten. Das ist unsere Motivation.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit in Kundenprojekten - Du bist direkt mitten drin und gehst auf Tuchfühlung mit echten Kundenherausforderungen. </li>
<li dir="ltr">Prozessaufnahmen, Analyse und Dokumentation sowie Prozess Redesign und Optimierung- Du hilfst Kunden Prozesse zu optimieren und lieferst so eine Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li>
<li dir="ltr">Prompting und Erstellen von AI-Assitenten in unserer AI Suite - Wir arbeiten über die gesamte Wertschöpfung unserer Beratung mit eigenen AI-Tools. Natürlich auf Basis der TOP-LLMs wie ChatGPT, Gemini und Claude. Bei uns wirst Du zum AI Experten!</li>
<li dir="ltr">Durchführen von AI-gestütztem Deep Research - Unsere AI Leads zeigen Dir wie Du aus jeder Recherche mehr rausholst, diese interpretierst und außergewöhnliche Ergebnisse produzierst. </li>
</ul>
Und natürlich so viel mehr! Das Beratungsgeschäft ist vielseitig und extrem spannend. Du arbeitest in diversen Teams, mit unterschiedlichen Kunde aus Energie, Maschinenbau, Handel, Industrie oder Telekommunikation. So wirst Du Teil einer Organisation, die Mehrwert bei seinen Kunden erzeugt. 
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Neugierde und Lust zu Lernen</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und Abstraktionsvermögen</li>
<li dir="ltr">Soziale Kompetenz und Empathie</li>
<li dir="ltr">Leistungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Mut und Gestaltungswillen</li>
<li dir="ltr">Interesse an der Zukunft</li>
</ul>
 Team
Wir bei Kreutz &amp; Partner sind eine bunte Mischung aus verschiedensten Charakteren mit unterschiedlichsten Backgrounds. Wir glauben, dass genau darin unser Erfolgsrezept besteht. Diversität ermöglicht uns, Probleme aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und kreativ mit den Herausforderungen aus den unterschiedlichsten Branchen und Märkten umzugehen.
Durch gemeinsame Leitsätze, nach denen wir handeln und unsere Kunden beraten, sind wir dennoch geeint.
Bei K&amp;P wird TEAM groß geschrieben. Wir pflegen unsere Gemeinschaft und bieten eine angenehmen und professionelle Arbeitsumgebung in unserem Office im Clouth104 in Nippes. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen Call </li>
<li dir="ltr">Besuch bei uns im Kölner Büro </li>
<li dir="ltr">Probetag ‍ </li>
<li dir="ltr">Vertragsabschluss ✍️</li>
</ol>

Management Consultant (m/w/d)

Für unsere Eltern-Kind-Einrichtung in Bottrop suchen wir eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit, die die Kinder während der Nacht unterstützt. Im Bedarfsfall stehen Sie den Kindern in der Nacht zur Verfügung, reagieren bei akuten Bedürfnissen und entwickeln individuelle Lösungen. Eine Rufbereitschaft für Notfälle sowie eine Schlafmöglichkeit ist vorhanden. Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Eltern-Kind-Einrichtung FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder und Eltern. In Apartments leben Eltern/(-teile) gemeinsam mit ihren Kindern und werden dort bei der Einübung und Organisation eines gelingenden Alltags unterstützt.
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Was Sie erwartet: 
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Kinder beim Finden und Erhalten der Nachtruhe</li>
<li>Begleitung unserer Kinder</li>
<li>Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder, Familien</li>
<li>Beziehungsaufbau</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Pflege von Raum und Spielmaterial</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen</li>
</ul>

Nachtaktive pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)* in Bottrop für den Nachtdienst

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Senior System Engineer Unified Communication (UC) Voice &amp; Video Planung (m/w/d)
ab sofort in Berlin, München oder Rheinbach.
Der Bereich Technische Planung verantwortet die Integration aller Serviceveränderungen LAN, WAN, WLAN und Unified Communication (Voice und Video) in die bestehende Netzwerkinfrastruktur der Bundeswehr und der BWI. Das umfasst das Kernnetz sowie über 800 deutschlandweit verteilte Standorte unseres Kunden und des Eigenbetriebs. Grundlage unserer Aufgabenschwerpunkte bilden die Einführung, Erweiterung und Migration der Kommunikationssysteme auf den neuesten Stand der Technik. Fachspezifisches Wissen in den jeweiligen Technologiebereichen runden unser Leistungsspektrum ab. Profitiere von unserem Erfahrungsschatz und werde Teil unseres Teams! 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Technische Planung, Koordination und Umsetzung von Changes mit dem Schwerpunkt Unified Communication (Voice &amp; Video) in der verantworteten IT-Infrastruktur und Anwendung von Standard Designs
</li>
<li>
Dokumentation der Planungen (Hardware und Logik) in den Tools
</li>
<li>
Identifizierung von Non-Standard Anforderungen und Lösungsabstimmungen mit der Architektur bzw. Service Management
</li>
<li>
Durchführung der Planung unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen der Services LAN/WLAN, WAN und Unified Communication (Voice &amp; Video)
</li>
<li>
Ermittlung von technischen Abhängigkeiten und Übergabe an die nachgeordneten Bereiche zwecks Berücksichtigung bei der Implementierung bzw. Realisierung
</li>
<li>
Mitwirkung in Projekten und Abstimmung mit Leistungserbringern
</li>
<li>
Prozessgestaltung und -dokumentation im Rahmen von betrieblichen Optimierungen sowie für Rollout-Projekte
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossens fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare relevante Ausbildung mit mind. fünf Jahren relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in der IT Branche mit dem Fokus IT-Services für Voice und Video-Übertragung</li>
<li>Erfahrungen mit VoIP Designs, Hybrid TK-Systemen und/oder Video Konferenz Anlagen</li>
<li>Gute Kenntnisse über Netzwerk Technologien (Switching / Routing), Redundanzansätze und Netzwerkdienste</li>
<li>Initiative, Lern- und Analysefähigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Ergebnis-, kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Organisationsgeschick, Analysefähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li>
<li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62023 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior System Engineer Unified Communication (UC) Voice & Video Planung (m/w/d)

ÜBER UNSSicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.DAS ERWARTET DICH
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<li> Du übernimmst die Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie relevanten KPIs</li>
<li> Dabei wirkst du aktiv mit an der Mehrjahres-, Jahresplanung und Forecasts und leitest Maßnahmen aus Plan-Ist-Vergleichen ab</li>
<li> Mit deinem Blick fürs Detail pflegst und entwickelst du Reporting-Dashboards weiter - z.B. mit Power BI oder Excel</li>
<li> In enger Zusammenarbeit mit Accounting stimmst du Bestandsbewertungen, Rückstellungen und Abgrenzungen ab Als Business Partner unterstützt du Marken- und Länderverantwortliche durch KPI-Analysen und entwickelst proaktiv Handlungsempfehlungen</li>
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DAS BRINGST DU MIT
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<li> Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling</li>
<li> Zahlen sind genau dein Ding - Deine analytische Denkweise hilft dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen</li>
<li> Auch in stressigen Situationen bleibst du belastbar und flexibel</li>
<li> Mit deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift bewegst du dich sicher im internationalen Umfeld</li>
<li> Du bringst fundierte EDV-Kenntnisse mit - insbesondere in Microsoft Office, SAP</li>
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