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pro familia Hessen setzt sich für sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte ein. Wir stehen für Information und Beratung rund um die Themen Sexualität, Partnerschaft, Familienplanung und sexuelle Bildung. Als unabhängige, nicht konfessionelle und nicht staatliche Institution sind wir in Hessen mit 19 Beratungsstellen und sieben Außenstellen vertreten, die in Trägerschaft der pro familia Hessen gGmbH geführt werden. Alle Standorte sind staatlich anerkannte Beratungsstellen nach dem Schwangerschaftskonfliktgesetz. Darüber hinaus bestehen regionale Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen sexualisierte Gewalt und Antidiskriminierung. Örtliche eingetragene Vereine und der Landesverband e.V. fördern und unterstützen die Arbeit der Beratungsstellen und engagieren sich gesellschaftspolitisch. Wir suchen für die Geschäftsstelle der pro familia Hessen gGmbH in Frankfurt zum 01.01.25 oder später eine*n Fundraiser*in (m/w/d) (19,25 Stunden/Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung) Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Verantwortung der Fundraising-Aktivitäten von pro familia in Hessen. Dazu gehören: </li><li>Planung und Erstellung der Fundraising-Strategie sowie der Öffentlichkeitsarbeit-Strategie für den Fundraising-Bereich, deren Umsetzung, Controlling und Weiterentwicklung </li><li>Vorbereitung und Akquise von Förderern <ul><li> Großspenden: Unternehmen, Stiftungen, Mäzene </li><li>Kleinspenden: Mailings, Online-Spenden, Veranstaltungen, auch über Dritte </li><li>Bußgeldmarketing </li></ul></li><li>Bindung von Spender*innen und Netzwerken </li><li>Professionalisierung der Fundraising-Prozesse inkl. Einführung und Pflege einer Datenbank </li><li>Repräsentation der Organisation, auch bei Veranstaltungen </li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Vorständen, den Beratungsstellenleitungen und den Teams der Beratungsstellen </li></ul> Sie bringen mit<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in einem relevanten Bereich wie z.B. Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Kommunikation, Gesundheitsmanagement o.ä. </li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar </li><li>Leidenschaft für soziale und gesellschaftliche Projekte</li><li> Freude am Aufbau und Gestalten der Fundraising-Rolle, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten </li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und der Entwicklung von Beziehungen sowie der Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen (einschließlich hochrangiger Führungskräfte und Philanthropen) adressat*innengerecht anzusprechen </li><li>Konzeptionelles und strategisches Denken, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität </li><li>Erfahrung im Umgang mit Fundraising-Strategien und -techniken, vor allem im Bereich Großspenden-Fundraising. Kenntnisse im Bereich Fördermittelakquise sind wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse und analytische Fähigkeiten im Umgang mit Spender*innendatenbanken und deren Auswertungen, sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten von pro familia </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einer engagierten und profilierten Organisation </li><li>viel Gestaltungsspielraum, ausbaufähiges Arbeitsfeld </li><li>Einbindung in ein kollegial arbeitendes und unterstützendes Team </li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li>Arbeitsvertrag und Vergütung entsprechend Tarifvertrag pro familia Hessen </li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bike Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - bitte ausschließlich per Mail - an die Geschäftsführung: <a href="mailto:heike.pinne@hessen.profamilia.de" target="_blank">heike.pinne@hessen.profamilia.de</a> pro familia Hessen gGmbH Palmengartenstraße 14 60325 Frankfurt am Main Tel 069 - 44 70 61 <a href="http://www.profamilia.de/hessen" target="_blank">www.profamilia.de/hessen</a>

Fundraiser (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet vielfältige Hilfen an: von der Kinder- und Jugendhilfe über ambulante Pflege und Hausnotruf bis hin zu Erste-Hilfe-Kursen und Angebote für Familien. Das DRK ist stets für die Menschen in der Region da. Der DRK-Region Hannover e.V. ist heute Teil einer hochmodernen Organisation, die in unterschiedlichen gesellschaftlichen Aufgabenfeldern Hilfe in vielfältiger Form anbietet. Dabei liegen jeglichem Handeln die Grundsätze des Roten Kreuzes zu Grunde, die für unsere Arbeit von entscheidender Bedeutung sind. Sozialpädagoge/Sozialarbeiter in der Beratung (m/w/d) <ul> <li>Hannover</li> <li>01.01.2026</li> <li>Voll- und Teilzeit</li> <li> projektbezogen und daher befristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>individuelle Begleitung und Stabilisierung der Familien, durch ganzheitliche Beratung zu sozialen, finanziellen und gesundheitlichen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Online-Beratungsangeboten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven</li> <li>Unterstützung bei Anträgen, Behördengängen und der Inanspruchnahme von Leistungen</li> <li>Fallbezogene Rücksprachen mit den Kooperationspartnern</li> <li>Verweisberatung und Lotsenfunktion zu bestehenden Hilfsangeboten und Institutionen im Sozialraum</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Beratungstätigkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen wie Kitas, Schulen, Beratungsstellen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Bereitschaft Familien zu unterstützen und zu begleiten</li> <li>Idealerweise Vorerfahrung in ganzheitlicher Beratung zu sozialen, gesundheitlichen und finanziellen Fragestellungen</li> <li>Interesse an der Organisation und Umsetzung projektbezogener Themen</li> <li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li> kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen </li> <li> Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsver­günstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? DRK in der Region Hannover Karlsruher Straße 2c 30519 Hannover

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter in der Beratung (m/w/d)

Komm ins #TeamTechnotherm Von der Automobilindustrie bis zur Luft- und Raumfahrt, von Outdoor-Equipment bis E-Mobility: Unsere Wärmebehandlungen sorgen dafür, dass Bauteile langlebig und leistungsstark bleiben. Seit über 35 Jahren steht Technotherm für höchste Qualität, partnerschaftliches Arbeiten und ein starkes Team, das gemeinsam Lösungen für die Zukunft entwickelt. Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) 73249 Wernau Deine Aufgaben🚀<ul><li>Gesamtverantwortung für das Qualitätssicherungssystem an unserem Standort für Induktivhärten in Wernau</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der QS-Abteilung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Induktivhärteprozessen</li><li>Einhaltung aller gültigen Normen und Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung und Sauberkeit gemäß Betriebsordnung</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen, Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen</li><li>Erstellung, Pflege und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Kundenberatung beim Thema Wärmebehandlung und Unterstützung von Freigabeprozessen durch Kunden (PPAP, PPF; Prozessaudit, R@R)</li><li>Unterstützung bei der Fehleranalyse, Ursachenfindung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards</li></ul> Das bringst du mit👍<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Bereich der Wärmebehandlung in der Automobil- oder metallverarbeitenden Industrie</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Prüf- und Messtechniken mit Bereitschaft für Fortbildung in relevanten Themen der Werkstofftechnik und -prüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitätsnormen und -standards, insbesondere ISO 9001 sowie AIAG CQI-9 (Heat Treat System Assessment)</li><li>Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, 8D, etc.) sowie Analytische Denkweise und eigenständige / strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li></ul> Deine Benefits🎉<ul><li>EGYM Wellpass</li><li>GivveCard (Firmenkreditkarte)</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li><li> Fruitday</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teambuilding Events</li><li>Gruppenunfallversicherung</li></ul> Bei Fragen steht dir unser HR Team gerne zur Verfügung Schreibe uns gerne eine E-Mail

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Die&nbsp;AllgäuPflege gemeinnützige GmbH&nbsp;steht für innovative Pflege- und Betreuungskonzepte und bietet Seniorinnen und Senioren im Allgäu ein attraktives und umfassendes Angebot an Leistungen und Lebensqualität.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der&nbsp;AllgäuPflege Service GmbH (APS)&nbsp;– unserer Tochtergesellschaft für Verpflegung, Hauswirtschaft und haustechnische Betreuung – suchen wir&nbsp;eine engagierte Reinigungskraft (m/w/d)&nbsp;für unseren Standort&nbsp;Immenstadt, in Teilzeit.
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Reinigung und Pflege&nbsp;der Räume nach hygienischen Standards (z. B. Bewohnerzimmer, Gemeinschaftsbereiche)</li>
<li>Wäschepflege: Waschen und Verteilen von Kleidung und Textilien</li>
<li>Mithilfe bei der Gestaltung&nbsp;einer wohnlichen und sauberen Umgebung für unsere Bewohner</li>
<li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften&nbsp;(z. B. HACCP-Richtlinien)</li>
<li>Unterstützung bei Veranstaltungen oder besonderen Anlässen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im Team&nbsp;mit Pflegekräften, Betreuungspersonal&nbsp;</li>
</ul>
WIR BIETEN DIR
<ul>
<li>Rosige Aussichten&nbsp;- sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li>
<li>Erstmal ankommen&nbsp;- Raum und Zeit für eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>Bezahlung, die zufrieden macht&nbsp;-leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Feiertags- und Wochenendzuschlägen</li>
<li>Wir fördern Wissensdurst&nbsp;- Fort- und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme und Arbeitszeitausgleich</li>
<li>Hurra, Urlaub! -&nbsp;Jubeltage, 31 Tage Urlaub + einen weiteren Tag Zusatzurlaub für Eltern mit kleinen Kindern und Mitarbeiter über 55 Jahren</li>
<li>Familien willkommen -&nbsp;Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Keine Bange -&nbsp;soziale Absicherung durch zusätzliche betriebliche Altersvorsoge (15% Arbeitgeberzuschuss)</li>
<li>Spaß muss sein&nbsp;- Mitarbeiterfeste und Ausflüge</li>
<li>Glücklich und fit&nbsp;- Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad</li>
<li>Shoppingfreude&nbsp;- attraktive Einkaufsvorteile</li>
<li>…und viele weitere Zusatzleistungen</li>
</ul>
DEINE QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN
<ul>
<li>Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit sowie freundlicher und respektvoller Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen</li>
<li>Grundkenntnisse in Hygienevorschriften und Reinigungsmethoden&nbsp;(z. B. HACCP von Vorteil)</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden oder Feiertagen</li>
</ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Du hast Freude an der Konzeption von Prozessen, Ausarbeitung von Dokumentationen und würdest gerne die Fachbereiche unserer digitalen Versicherung beraten?
Du begeisterst dich für neue Technologien?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems inkl. Identifikation von wesentlichen Prozessen, Ermittlung des Kontrollbedarfs, Erstellung und Pflege der internen Prozessdokumentationen, IKS-Berichte und Leitlinien</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des zentralen Ausgliederungsmanagements inkl. Erstellung und Pflege der Ausgliederungsdokumentationen, Ausgliederungsberichte und Leitlinien</li>
<li dir="ltr">Risikosteuerung, -Evaluierung und -Bewertung im Kontext Ausgliederungsmanagement inkl. Vorgaben, Steuerung und Überwachung der Ausgliederungsbeauftragten</li>
<li dir="ltr">Umsetzung der versicherungsaufsichtlichen Anforderungen an die Informationstechnologie (VAIT) und der regulatorischen Mindestanforderungen an die Geschäftsordnung von Versicherungsunternehmen (MaGo) in Bezug auf Internes Kontrollsystem und Ausgliederungen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Unternehmensbereichen im Hinblick auf IKS, Ausgliederungsmanagement und Governance</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in weiteren zentralen Governance-Funktionen wie Risikomanagement, Informationssicherheit, Compliance, Interne Revision und Datenschutz sowie in übergreifenden Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Revision, Prozessmanagement, Wirtschaftsprüfung oder Compliance</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in den Bereichen internes Kontrollsystem, Ausgliederungsmanagement oder Revision, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche, sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Outsourcing und IKS</li>
<li dir="ltr">Konzeptionelle Stärke, Methoden-Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke mit Team- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung und Vertragsschluss</li>
</ul>

GOVERNANCE MANAGER MIT SCHWERPUNKTEN IKS, AUSGLIEDERUNGSMANAGEMENT UND PROZESSE (M/W/D)

Projektassistenz (m/w/d) Real Estate ManagementIhre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf!Wir suchen ab sofort am Standort Mainz eine Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Administrative Zuarbeit zur Projektorganisation, insbesondere im Bereich Dokumentation, Terminpflege und Kommunikation</li>
<li>Vorbereitung, Nachverfolgung und Ablage von Verträgen (Bau-, Planer-, Nachunternehmerverträge) im digitalen Dokumentenmanagementsystem</li>
<li>Pflege und Kontrolle projektbezogener Daten in Kostenkontrollsystemen wie Alasco oder SAP (z. B. Erfassung von Aufträgen, Rechnungen, Bürgschaften)</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Projektdokumentationen, z. B. Statusberichte oder Projekthandbücher</li>
<li>Organisation und Koordination von Projektbesprechungen, Bieter- und Vergabeterminen, inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung</li>
<li>Kommunikative Schnittstelle im Projektteam, insbesondere zu internen Kollegen, externen Planern, Gutachtern, Baufirmen und Kunden</li>
<li>Organisation von Geschäftsreisen (Hotel-, Bahn-, Flugbuchungen sowie Mietwagenreservierungen) für Projektbeteiligte</li>
<li>Unterstützung bei der termingerechten Nachverfolgung projektkritischer Fristen, z. B. Abgabefristen oder behördliche Vorgaben</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Projektassistenz, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Assistenz von Projektteams </li>
<li>Grundverständnis projektbezogener Prozesse</li>
<li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint und MS Teams</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder Kostenmanagement-Software (z. B. Alasco) sowie ein Bezug zur Bau- oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil</li>
<li>Organisationstalent und strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung gegenüber Projektleiter*innen und externen Beteiligten</li>
<li>Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, auch bei parallelen Projektaufgaben</li>
<li>Reisebereitschaft bei Bedarf </li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management

Auftrag: Gutes tun
Als Online- und Kommunikationsagentur für Krankenhäuser, Soziale Einrichtungen und NGOs helfen wir unseren Kunden, zielgenaue Kommunikationskonzepte zu entwickeln und übernehmen Verantwortung für deren Umsetzung in analogen und digitalen Welten.
Wir suchen ab sofort einen TYPO3 Consultant (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als
Account Manager / Projektmanager Digital (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit oder Vollzeit
In unserem Projektmanagement-Team berätst und unterstützt du deine Kunden bei der Realisation und Pflege von anspruchsvollen Web-Projekten. Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunde, Screen-Designern, Redakteuren und Entwicklern. Du steuerst interne Prozesse und bist maßgeblich an der Umsetzung von Projekten und Projekterweiterungen beteiligt. Zudem stehst du deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite, wenn es Fragen, Probleme oder neue Ideen zur Website gibt.
Deine Aufgaben
Als wichtiger Teil unseres Projektmanagement-Teams
<ul>
<li>steuerst du die Realisierung umfangreicher Webprojekte</li>
<li>betreust du laufende Websites und berätst Kunden aus den Branchen Gesundheit und Soziales</li>
<li>fungierst du als Schnittstelle zwischen Konzeption, Design, Redaktion und Entwicklung</li>
<li>sorgst du dafür, dass Aufgabenstellungen bei Bedarf strukturiert und verständlich an Kollegen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) weitergegeben werden</li>
<li>hilfst du unseren Kunden bei inhaltlichen und technischen Fragestellungen in Bezug auf das CMS</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung bezüglich der Betreuung und Beratung von Kunden im Onlinebereich</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse hinsichtlich der Bedienung von Content-Management-Systemen, insbesondere bist du Profi für TYPO3, mindestens auf dem Niveau TYPO3 CMS Certified Editor (TCCE), im besten Fall sogar auf dem Level eines TYPO3 CMS Certified Consultant (TCCC)</li>
<li>Agenturerfahrung – Kundenwünsche und -bedürfnisse, die irgendwo zwischen den Zeilen liegen, erkennst du problemlos</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Bereichen wie SEO, SEA, DSGVO, KI und in Bezug auf das Thema Barrierefreiheit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li>Lust auf und Begabung für Teamarbeit</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Unsere Agentur liegt zentral in Stuttgart; bis zu drei Tage pro Woche kannst du remote arbeiten</li>
<li>25 nette Kollegen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Spannendes Kundenportfolio mit größtenteils langjährigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Freiraum für Gestaltung und Entwicklung</li>
<li>Eine spektakuläre Dachterrasse</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und deinem frühesten Eintrittstermin:
<a href="mailto:info@amedick-sommer.de" target="_blank">info@amedick-sommer.de</a>
Bei Fragen kannst du dich gern an Sven Greiner wenden:
0711-621039-41, <a href="mailto:sg@amedick-sommer.de" target="_blank">sg@amedick-sommer.de</a>
AmedickSommer GmbH Charlottenstraße 29/31 70182 Stuttgart <a href="http://www.amedick-sommer.de" target="_blank">www.amedick-sommer.de</a>

TYPO3 CMS Certified Editor (TCCE), TYPO3 CMS Certified Consultant (TCCC) bzw. TYPO3 Expert / TYPO3-CMS-Berater / TYPO3-Spezialist (w/m/d)

Die SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG bietet als Branchenspezialist für das Transport- und Logistikgewerbe gemeinsam mit starken Verbundpartnern individuelle gewerbewirtschaftliche Dienstleistungen an.
Auf der Grundlage unserer langjährigen Erfahrung im Verkehrsgewerbe bieten wir intelligente Lösungen und Services für die Transport- und Logistikbranche. Mit unserem Angebot gehören wir zu den Marktführern in diesem Segment.
Zur Verstärkung unseres Teams Mobilität suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
 Backoffice-Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Mobilitätslösungen 
 für unseren Standort in Berlin.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Ansprechperson für Kund:innen sowie Abteilungen bei Anliegen, Fragen und administrativen Themen</li>
<li>Koordination organisatorischer Abläufe im Backoffice, z. B. Dokumentenverwaltung und interne Abstimmungen</li>
<li>Angebotserstellung und Nachverfolgung für Tankkarten/Mautsysteme sowie die Vorbereitung von Unterlagen für Gespräche und Präsentationen</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System</li>
<li>Beschwerde- und Anliegenmanagement in Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen</li>
<li>Unterstützung des Vertriebs bei der Neukundengewinnung sowie der Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Auswertungen für die Geschäftsleitung und das Vertriebsteam</li>
<li>Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen und Messen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Kaufmännischer Ausbildungsabschluss (z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Vertriebsassistenz)</li>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Kundenservice oder die Ambition, sich in diesen Bereichen zu entwickeln</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Serviceorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint); idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen</li>
<li>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Servicementalität</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Affinität zu Logistik/Mobilität, insbesondere für die Bereiche Tankkarten und Mautsysteme</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins</li>
<li>Sie erwartet ein gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung in einem aufgeschlossenen Team mit dem Rückhalt eines genossenschaftlichen Verbundes.</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist u. a. durch flexible Arbeitszeiten gegeben.</li>
<li>Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen regelmäßig die Chance an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen.</li>
<li>Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung in eine langfristig angelegte Tätigkeit.</li>
</ul>
Sie möchten als Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mobilitätslösungen Teil unseres starken Teams werden?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bevorzugt per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@svg-berlin.de" target="_blank">bewerbung@svg-berlin.de</a>.
Ansprechperson
Robert Rudwaleit
SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG 
 Rankestraße 17 
 10789 Berlin
<a href="http://www.svg-berlin.de" target="_blank">www.svg-berlin.de</a>
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Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mobilitätslösungen

Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständiges Kostencontrolling auf Basis von Budgets, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichem Verständnis, inklusive Identifikation und Bewertung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen</li>
<li>Pflege und Verwaltung der gruppenweiten Vertragsdatenbank</li>
<li>Unterstützung des Zentraleinkaufs bei operativen und strategischen Aufgaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Reports und Auswertungen</li>
<li>Mitwirkung bei übergreifenden Themen wie Kostenverteilungsschlüsseln und Umlagelogiken</li>
<li>Gelegentliche Reise- bzw. Fahrbereitschaft innerhalb des Tiemeyer-Gebiets zur Durchführung von Kostenanalysen an den Standorten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der BWL mir Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kostencontrolling</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sowohl inhaltlich als auch visuell ansprechend aufzubereiten.</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, moderne Tools wie Business-Intelligence-Systeme und Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen einzusetzen.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und stellen eine verlässliche Kommunikation sowie Terminpriorisierung im hybriden Arbeitsumfeld sicher.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li>
<li>Bis zu 40% wöchentlich mobiles Arbeiten</li>
<li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit.</li>
<li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li>
<li>Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li>
<li>Modernes BI-System</li>
<li>Büro mit ergonomischem Schreibtisch / Stuhl</li>
<li>Die Möglichkeit, sich selbst auch konzeptionell einzubringen </li>
<li>Eingespieltes Team im Controlling</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Wir fördern Sie, falls nötig, mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Vertragswesen, Zentraleinkauf</li>
</ul>
 #TiemeyerGruppe

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Kostenmanagement

About us
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden WILO SE, bei der Suche nach einem Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik für den Standort Hof.
Die WILO SE ist ein Maschinenbauunternehmen mit Headquarter in Dortmund und Produktionsstandort in Hof, das vor allem Pumpensysteme, Lösungen und Services für Anwendungen in der Gebäudetechnik, der Wasserwirtschaft und der Industrie entwickelt und produziert.Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit Ihre Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen Sie Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind Sie mit Ihrem Geschäftsmodellen führend in der Branche.
Tasks
<ul>
<li>
Sie sind für die Vermittlung von Fachkenntnissen, Methoden- und Sozialkompetenzen in der elektrotechnischen Ausbildung zuständig
</li>
<li>
Sie erstellen Ausbildungspläne, wirken bei der Auswahl von Ausbildungsbewerbern sowie der Mitgestaltung der Ausbildung mit.
</li>
<li>
Sie entwickeln die elektrotechnische Ausbildung konzeptionell und kontinuierlich weiter
</li>
<li>
Sie stehen den Auszubildenden mit Rat und Tat während der gesamten Ausbildung zur Seite und bereiten Sie auf die theoretischen und praktischen Prüfungen vor
</li>
<li>
Sie wirken bei der internen Vermittlung zwischen Fachbereichen und Auszubildenden mit
</li>
<li>
Sie präsentieren das Unternehmen auf Messen und anderen Events zum Zwecke des Ausbildungsmarketings und Recruitings.
</li>
<li>
Sie pflegen Kontakte zu Berufsschulen, Handelskammern und Hochschulen zur Abstimmung ausbildungsrelevanter Inhalte
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik und haben die Ausbildereignungsprüfung (ADA-Schein) erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Sie bringen Kenntnisse moderner Lern- und Arbeitstechniken sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit
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Sie sind lernbereit, zukunftsorientiert und offen für neue Entwicklungen in der beruflichen Ausbildung
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Sie besitzen starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten und haben Freude daran mit jungen Menschen zu kommunizieren
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Sie verfügen über ein überzeugendes Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit
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Sie können mit den gängigen Softwareanwendungen umgehen und begleiten die Ausbildung auf dem Weg der Digitalisierung
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Sie bringen Erfahrung in den einschlägigen Steuerungssoftwaren mit
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What we offer
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30 Tage Urlaub
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Haustarif, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzentgelt
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Flexible Arbeitszeitgestaltung– Gleitzeit
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vermögenswirksame Leistungen
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Corporate Benefits
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Bike Leasing
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Kostenfreie Parkplätze für PKW, Motor- und Fahrräder
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Eigene Werkskantine, kostenlose Trinkflaschen, Wasserspender
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Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Karte (Initiative gesunder Betrieb)
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Zukunftssichernde Branche, stark wachsender Unternehmensstandort
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Contact
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon: +49404191319526
E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend?
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