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<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Leitung (m/w/d) für unser Appartementhaus am Alsterdorfer Markt Über uns alsterdorf assistenz west - das sind rund 970 Mitarbeiter*innen an 72 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen - personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. Einer dieser vielfältigen Standorte ist unser Appartementhaus im inklusive Modell-Quartier am Alsterdorfer Markt, welches 24 Menschen mit unterschiedlichsten Anforderungen an die Assistenz, viel Raum für ein selbständiges Leben bietet. Sie führen ein interdisziplinäres Team von derzeit 23 Mitarbeiter*innen und entwickeln das Wohnangebot partizipativ, im Sinne der strategischen Zielsetzungen der alsterdorf assistenz west gGmbH weiter. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie steuern, organisieren und sichern die personenzentrierten, sozialräumlichen Assistenzleistungen gemeinsam mit Ihrem Team.</li> <li>Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter.</li> <li>Sie haben Budgetverantwortung und erreichen die wirtschaftlichen Ziele Ihres Verantwortungsbereichs</li> <li>Sie führen Ihre derzeit 22 Mitarbeiter *innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei können Sie für unsere Arbeit begeistern.</li> <li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um.</li> <li>Sie befördern die Implementierung der unterstützten Kommunikation in der personenzentrierten Assistenz.</li> <li>Sie werden Teil unseres Leitungsteams und arbeiten gemeinsam mit den Kolleg*innen an der Weiterentwicklung regionaler Angebote.</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen.</li> </ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie Führungskompetenzen</li> <li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li> <li>Partizipativer Führungsstil</li> <li>Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner*innen und Behörden</li> <li>Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Mut und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) - von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe"</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Birthe Steiner Bereichsleitung Barmbek - Alsterdorf - Winterhude Telefon: 040 35 74 81 20 Mobil: 0173 26 86 658 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/leitung-mwd-fuer-unser-appartementhaus-am-alsterdorfer-mar-de-f1363.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1363 / 1363 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Leitung (m/w/d) für unser Appartementhaus am Alsterdorfer Markt

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ALTEN- UND KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D) NACHTDIENST (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Nachtdienst Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100₠ - 51.500₠ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl.einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500₠ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung</li> <li>Unterstützung der Bewohner (m/w/d) in der Nacht</li> <li>Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme</li> <li>Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation</li> <li>Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li> <li>Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 26. September 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 08/2025-181 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/4587b7ef7148cf1f1ae388a1aedfb881ba8ad06d0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/4587b7ef7148cf1f1ae388a1aedfb881ba8ad06d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a> <a href="https://dot.niiid.io/r?phone=+4915792532764&amp;botId=b910e7b0-a960-4fc3-9898-fcd6562b8468&amp;message=Bitte%20klicken%20Sie%20auf%20Senden,%20damit%20der%20Bewerbungsprozess%20beginnt.%20-%3E%20&amp;jobPortalChannelOverwrite=0&amp;jpId=4587b7ef7148cf1f1ae388a1aedfb881ba8ad06d" target="_blank">WhatsApp-Bewerbung</a>

Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Nachtdienst

<a href="http://www.kempergmbh.de" target="_blank"></a> Wir stehen zusammen. Als Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Entdecke deine vielschichtigen Berufsperspektiven bei Kemper Tritt ein bei der Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG! Seit 1949 sind wir als familiengeführtes Unternehmen - mittlerweile in dritter Generation - in Verbindung mit unseren Partnerunternehmen Experten für die Pulverbeschich­tung im Unternehmensverbund KEMPER SURFACE SERVICES. Für unsere Kunden bieten wir neben der Pulverbeschich­tung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service. Am Stammsitz Ennigerloh bei Münster beschichten wir mit drei Fertigungsstraßen über 7 Millionen Quadratmeter im Jahr. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begeistern wir unsere Kunden mit Beschichtungen von hoher Qualität, die jeglichen Witterungsbedingungen standhalten. Dafür veredeln wir das Arbeiten bei Kemper: Neben gutem Teamwork setzen wir auf eine wertschätzende Firmenkultur und attraktive Vergütungsmodelle. Überzeuge dich gerne bald selbst und gestalte die gemeinsame Fortsetzung unseres Erfolgskurses. Das erwartet dich: <ul><li>Du hängst das zu beschichtende Material (Aluminium-Profile, -Bleche, -Kleinteile) an unsere Beschichtungsanlage</li> <li>Nach der Beschichtung nimmst du das Material von der Beschichtungsanlage ab</li> <li>Das beschichtete Material wird von dir gemäß Kundenvorgaben verpackt</li> <li>Du bereitest das Rohmaterial mechanisch vor (z. B. durch bohren, lochen, schleifen etc.)</li> <li>Du führst Zusatzbearbeitungen am Material durch (folieren, entfolieren, etc.)</li> </ul> Das sind deine Skills: <ul><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul><li>Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Übernahme von weiteren Aufgabenbereichen mit Führungsverantwortung bei entsprechender Eignung</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Prämiensystem</li> <li>30 Tage Urlaub je Kalenderjahr</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag</li> <li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> </ul> Starte deine neue berufliche Herausforderung gemeinsam mit uns! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung. <a href="mailto:bewerbung@kempergmbh.de" target="_blank">Das ist mein Job!</a> <a href="https://wa.me/4925249310668?text=Bewerbung" target="_blank">Whatsapp-Bewerbung</a> Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG | Am Flachswerk 14 | 59320 Ennigerloh Nicole Steinhoff | Manager HR Recruiting &amp; Onboarding | Tel.: 02524 / 9310-668 | <a href="mailto:bewerbung@kempergmbh.de" target="_blank">bewerbung@kempergmbh.de</a> | <a href="http://www.kempergmbh.de" target="_blank">www.kempergmbh.de</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Individuelle Anforderungen verlangen individuelle Lösungen.
Gemeinsam mit Ihnen realisieren wir für Ihre künftigen Aufgaben einen maßgeschneiderten Karriereeinstieg. In unserem 18 Monate dauernden Traineeprogramm werden Sie ressortübergreifend eingesetzt und durch individuelle Fördermaßnahmen gezielt und professionell auf Ihren beruflichen Weg in unserem Unternehmen vorbereitet. Hierbei bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen Freiraum, Ihr Können zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 einen Trainee (m/w/d)

Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Masterstudium mit sehr gutem Leistungsbild in rechtlichen, mathematischen, wirtschaftswissenschaftlichen, Ingenieur-oder IT- Studiengängen</li>
<li>gerne (versicherungsnahe) Praxiserfahrung durch Praktika</li>
<li>eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu partnerschaftlicher Zusammenarbeit</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>praktische Mitarbeit in verschiedenen, zu Ihnen passenden, Bereichen unseres Hauses</li>
<li>Kennenlernen der wesentlichen Prozesse, Methoden und Verfahren des Unternehmens</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>individuell auf Sie angepasste spannende Praxisphasen und begleitende Schulungen</li>
<li>umfangreiche Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein attraktives Gehalt nach Tarifgruppe VI PVT mit 14,25 Gehältern</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li>
<li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li>
<li>umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>sehr gutes Betriebsrestaurant</li>
<li>finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>vergünstigte Versicherungskonditionen</li>
</ul>

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat.
Die VGH ist mit über 1,9 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Trainees (m/w/d)

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Wir bieten ein Verwaltungspraktikum im Rahmen eines Praxissemesters in unserer Kreisgeschäftsstelle in Ravensburg als Assistenz der DRK-Geschäftsleitung an. Das Praktikum ist auch teilbar, z.B. auf 3 bis 6 Monate, auch eine Mitarbeit in Teilzeit ist bei uns grundsätzlich möglich.

<ul>
<li>Gute/r Hochschulstudent*in mit grds. Schwerpunkt auf Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Personalmanagement oder Sozialer Arbeit mit entsprechender Vertiefung oder Sozialinformatik</li>
<li>Lernbereitschaft und Neugierde an Strategieprozessen und hohe Vertraulichkeit</li>
<li>Belastbarkeit und gute EDV-Kenntnisse</li>
<li> Eigenständiges Arbeiten und Kooperationsbereitschaft, sowie gute Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe, Loyalität und gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>


<ul>
<li>Steuerung einer NPO, aktuelle sozialpolitische und rechtliche Themen im Praxistransfer</li>
<li>Mitgestaltung von operativen und strategischen Digitalisierungsprozessen</li>
<li>Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagements</li>
<li>Mitgestaltung von Betriebsübergängen</li>
<li>Strategisches Fundraising, Gesundheits- und Changemanagement. Aufbau einer DRK-Stiftung</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer ambulanter Dienstleistungen und Sozialraumprojekte</li>
<li>Ambiented Assisted Living Konzepte (AAL), Hausnotruftechnik und Mobilruf</li>
<li>Projekte im Bereich der armutsbezogenen Hilfen wie Tafelladen, Kleiderladen</li>
<li>Flüchtlingshilfe und Bildungsmanagement</li>
<li>Strategisches Ehrenamtsmanagement</li>
<li>Einblicke in Personalmanagementthemen, Buchhaltung und Controlling einer NPO</li>
</ul>

Das Praktikum wird mit 450 monatlich vergütet. Ravensburg liegt in der wunderschönen Urlaubsregion Bodensee-Oberschwaben. Wohnraum kann ggf. vermittelt werden. Weitere Informationen zum Roten Kreuz Ravensburg finden Sie auch unter <a href="http://www.drk-rv.de" target="_blank">www.drk-rv.de</a>. Flexible Arbeitszeiten. Eigenes Büro. Moderne Arbeitsplätze. Ausbildungsbetrieb, d.h. auch weitere Studierende sind gleichzeitig da und bilden ein Team. Mobiles Arbeiten möglich. 

Der DRK- Kreisverband Ravensburg e.V. ist die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg. In 10 örtlichen Gliederungen engagieren sich 1.700 Menschen ehrenamtlich in allen Bereichen der Rotkreuzarbeit. Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 180 Mitarbeitern in den Bereichen soziale Dienste für Senioren, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv. Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK-Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH und der DRK-Seniorenreisen gGmbH.

Bezahltes Praktikum als Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)

Mach doch, was du willst!
Wir bieten dir den Berufseinstieg mit Perspektive: als Profi für Marketingkommunikation. Egal ob frisch aus dem Studium oder als Quereinsteiger ob Wortmensch, Designfreak oder Projektrocker. Wir finden deinen Platz im Agenturteam und machen dich richtig fit. Mit Leidenschaft und auf Top-Niveau.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Trainee Marketingkommunikation (m/w/d).

Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Hands-on-Mentalität und Begeisterung quer durch die Kommunikationsdisziplinen</li>
<li>Volle Motivation, Lernbereitschaft und Lust auf Teamwork</li>
<li>Brains statt Ellenbogen und einschlägige Erfahrung aus Praxis oder Hochschule</li>
<li>Gern Special-Skills in Text, Video, Grafik, Web, Social Media o. ä.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>

Das erwartet dich:
<ul>
<li>15-monatiges Traineeprogramm mit erstklassigem Coaching und dem Ziel einer Festanstellung als Junior Berater</li>
<li>Außergewöhnlich breite Ausbildung in Werbung, PR und Verkaufsförderung</li>
<li>Spannende Projekte für nationale und internationale Kunden</li>
<li>On-the-job-Training in Konzeption, Kreation und Projektmanagement</li>
<li>Jede Menge Möglichkeiten, eigene Ideen zum Leben zu erwecken&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>Persönliches Coaching und Mentoring</li>
<li>Bis zu zwei Tage Homeoffice die Woche</li>
<li>Verpflegungsextras</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>


Karg und Petersen ist eine inhabergeführte Agentur für Marketingkommunikation und bietet maßgeschneiderte Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und Verkaufsförderung. Vom Standort Tübingen be Stuttgart aus betreuen wir ein breites Portfolio an Kunden, vom erfolgreichen Mittelständler bis zum Weltkonzern. Ausgewiesene Fachkompetenz haben wir in den Bereichen Technologie und IT, Premiumprodukte, Umwelt und Nachhaltigkeit, Energiewirtschaft, Finanzwesen und Unternehmensberatung, Produkt- und Markenpiraterie, Know-how-Schutz/Informationssicherheit, Online-PR, Medizin und Gesundheit, Infrastrukturprojekte.

Trainee Marketingkommunikation (m/w/d)

An DIR geht kein Thema vorbei!
Du willst am Geschehen sein!
Dann brauchen wir DICH als Verstärkung:

<ul>
<li>Du bist belastbar, zuverlässig, motiviert und teamfähig, besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast einen höheren Schulabschluss</li>
<li>Du hast bereits journalistisch gearbeitet, schreibst vielleicht einen Blog oder drehst und schneidest Videos, dann ist das super. Lass uns das auch wissen!</li>
<li>Das Praktikum bei uns dauert drei Monate (in Vollzeit)</li>
</ul>
DAS IST ALLES GENAU DEINS?
Dann bist DU schon fast dabei!

<ul>
<li>Du willst alles lernen, was einen modernen Radiosender ausmacht. Das zeigen wir Dir sehr gerne!</li>
<li>Du arbeitest bei uns vom ersten Tag an als Reporter führst Interviews und recherchierst spannende Themen.</li>
<li>Du bist auch "draußen"&nbsp;in der Stadt unterwegs, fragst die Menschen auf der Straße, was sie denken.</li>
<li>Du berichtest vom aktuellen Geschehen in München, z.B. aus dem Rathaus, bei der Polizei oder über eine Gerichtsverhandlung.</li>
<li>Du lernst nicht nur, welche Themen spannend sind, sondern auch, wie wir sie ins Radio bringen.</li>
<li>Du hast Kontakt zu unseren Hörer/innen, sprichst mit ihnen, wenn sie ein Anliegen haben oder sich Musik wünschen.</li>
<li>Du bist auch auf unseren eigenen Events und Aktionen im Einsatz, z.B. beim Sommernachtstraum im Olympiapark.</li>
<li>Du kannst bei uns lernen, wie Videos gedreht werden und wie wir die Themen auch für Social Media und die Website vorbereiten.</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein hochmotiviertes, professionelles und modernes Umfeld inkl. sympathischen Team</li>
<li>Eine steile Lernkurve mit vielen spannenden Herausforderungen</li>
</ul>

Radio Gong 96.3 ist Deutschlands erster privater Radiosender und steht für qualitativ hochwertige Audio-Angebote. Aus unserem modernen Sendezentrum im Münchner Stadtteil Bogenhausen unterhalten, begleiten und informieren wir jeden Tag hunderttausende Menschen in der Metropolregion München. Dafür sind wir in den vergangenen Jahren 4x mit dem Deutschen Radiopreis ausgezeichnet worden.&nbsp;

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