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Über uns
Wir suchen für das Amt für Revision eine
Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) EG 11 TVöD / A 12 LBesG BW | 100 %
Aufgaben
<ul>
<li>
Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Bereichen auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan
</li>
<li>
Mitwirkung an der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und der Eigenbetriebe
</li>
<li>
Berichterstattung und Präsentation der Prüfungsergebnisse in Hauptausschuss und Gemeinderat
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung von Schwerpunktprüfungen
</li>
<li>
Bearbeitung von Beratungsanfragen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.
</li>
<li>
Kenntnisse im Verwaltungsrecht, sowie im doppischen Haushalts- und Kassenrecht wünschenswert
</li>
<li>
professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
</li>
<li>
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren (z.B. SAP)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
moderne Unternehmenskultur
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Weiterbildung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche
</li>
</ul>
Kontakt
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>
Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) Amt für Revision

Proalpha - der ERP-Anbieter für den Mittelstand
Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.   
Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützt Proalpha als einer der führenden Anbieter für ERP-Software den Mittelstand. Mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden an rund 40 Standorten weltweit und einem starken Partnernetzwerk sind wir der digitale Sparringspartner für über 9.700 Kunden aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen. Unsere ERP-Kern- und Zusatzlösungen sorgen für eine intelligente Vernetzung sowie effiziente Steuerung geschäftskritischer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zusammen mit unseren Gruppenunternehmen erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio auch Deine Karrieremöglichkeiten.    
Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice.   
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU
Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres internen Digitalisierungs- und Projektmanagements mit Schwerpunkt auf der Projektmanagementsoftware BCS Projektron. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Applikationslandschaft. Du verbindest technisches Know-how mit einem tiefen Prozessverständnis und gestaltest zukunftsfähige Lösungen. 
<ul>
<li>
System-Weiterentwicklung, Projektmanagement &amp; Prozessoptimierung: Koordination und Durchführung von Updates, Ansprechpartner für Stakeholder und Key-User-Community, Umsetzung von Steuerungsrunden
</li>
<li>
Anforderungsmanagement &amp; Lösungsarchitektur: Aufbau und Etablierung eines strukturierten Anforderungsmanagements; Erstellung fachlicher Konzepte, Aufwandsschätzungen und Entscheidungsvorlagen, Testing und Rollout
</li>
<li>
Systemmanagement &amp; Performance: Optimierung der System-Performance, Management von Lizenzen und Rechtematrix, Schnittstellen-Betreuung zu Drittsystemen
</li>
<li>
Rollouts &amp; Integration: Steuerung von Rollouts in der Unternehmensgruppe, Weiterentwicklung des gruppenweiten Integrationskonzepts
</li>
<li>
Support &amp; Partnerkoordination: Aufgaben 3rd Level Support in Zusammenarbeit mit Application Support; Partnerschaftsmanagement mit Systemlieferant
</li>
</ul>
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU
<ul>
<li>
Ausbildung/Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung von Projektmanagementsystemen (idealerweise BCS), Kenntnisse in angrenzenden Systemlandschaften (z. B. ERP, ITSM, Identity Management) sind von Vorteil
</li>
<li>
Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern
</li>
<li>
Sprache: Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li>
PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
</li>
<li>
PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)  
</li>
<li>
PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche  
</li>
<li>
PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung  
</li>
</ul>
PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal.  Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.

Remote Job - Solution Architect / IT-Consultant Business Application m/w/d

UnternehmensprofilKennziffer: J000002269 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
Aufgaben
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verkäufer-Incentivierung</li>
<li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li>
<li>Unterstützung bei der deutschlandweiten Handelskommunikation</li>
<li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li>
<li>Selbstständige Projektarbeit</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Sales, Marketing oder Vertrieb</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in PowerPoint </li>
<li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen </li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließend). </li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Beginn: Februrar 2026
Dauer: 6 Monate 
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Sales & Marketing

Über uns
Aosom Germany ist Teil der MH Handel GmbH mit Sitz in Hamburg. Über 100 Kolleg:innen arbeiten hier in einem internationalen Netzwerk mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Seit über 10 Jahren entwickeln und vertreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Home, Garten, Fitness, Pet und Baby – über unsere eigenen Webshops (aosom.de, aosom.nl, aosom.pl) sowie auf mehr als 60 Marktplätzen in Deutschland.
Um unsere Präsenz auf den Marktplätzen weiter auszubauen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu maximieren, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter / Key Account (m/w/d) Amazon &amp; Marketplace. Wenn Du eine Leidenschaft für E-Commerce und Marktplatz-Management mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Aufgaben
<ul>
<li>
Führung und Weiterentwicklung des Marketplace-Teams
</li>
<li>
Verantwortung für über 60 Marktplätze inklusive Optimierung der Verkaufsstrategien
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau des Amazon Seller Accounts mit Fokus auf Umsatzwachstum und Marktposition
</li>
<li>
Planung, Durchführung und Kontrolle von zielgerichteten Kampagnen
</li>
<li>
Überwachung und Analyse relevanter KPIs zur Identifikation von Wachstumschancen und Ableitung von Maßnahmen
</li>
<li>
Optimierung des Customer Experience und die Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
</li>
<li>
Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung des Amazon Marketplace
</li>
<li>
Verständnis der wichtigsten Marketing-Kennzahlen (KPIs) zur Maximierung der Sichtbarkeit und des Verkaufsvolumens unserer Produkte
</li>
<li>
Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Chinesische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
</li>
<li>
Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere in Excel
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Monatliche Bonuszahlung bei entsprechender Zielerreichung
</li>
<li>
40% Personalrabatt im eigenen Online Shop
</li>
<li>
Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
</li>
<li>
Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
</li>
<li>
Monatlicher Zuschuss zum Job Ticket
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
</li>
<li>
Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents
</li>
</ul>
Komm in unser Team!
Sende uns Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@aosom.de" target="_blank">bewerbung@aosom.de</a>.
Sind bei Dir noch Fragen offen? Du erreichst Aydan Yüce aus dem Bereich Human Resources telefonisch unter 040/88 30 753 0.

Teamleiter / Key Account (m/w/d) Amazon & Marketplace

Über uns
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity &amp; Access Managements (IAM) – von Anfang an.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).
</li>
<li>
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.
</li>
<li>
Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.
</li>
<li>
Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.
</li>
<li>
Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration
</li>
<li>
Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen
</li>
<li>
Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren
</li>
<li>
ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
</li>
<li>
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
</li>
<li>
Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt
</li>
<li>
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln 
Tel.: 0174 2091295
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>
Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

Über uns
Wir suchen für das Amt für Revision eine
Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit(m/w/d) EG 10 / EG 11 TVöD bzw. A 11 / A 12 LBesG BW je nach Berufserfahrung | 50 %
Aufgaben
<ul>
<li>
Zentrale Anlaufstelle sowie Schnittstelle für Datenschutz, Informationssicherheit und externe Beauftragte (z.B. Datenschutz- oder Informationssicherheitsbeauftragten)
</li>
<li>
Führung und Pflege datenschutzrelevanter Dokumentationen, insbesondere des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten
</li>
<li>
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen
</li>
<li>
Unterstützung der Verwaltung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Betroffenenrechte
</li>
<li>
Fester Bestandteil des Managementsystems für Informationssicherheit
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung in Datenschutz oder Informationssicherheit
</li>
<li>
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
moderne Unternehmenskultur
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Weiterbildung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche
</li>
</ul>
Kontakt
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>
Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)

Weil es weit mehr als ein Job ist
Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.
Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d)
im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (75%)
Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>
Durchführung von bau- und naturschutzrecht-lichen Genehmigungsverfahren bei Bodenauffüllungen und -abgrabungen und rechtliche Beurteilung von Vorhaben und fachlichen Stellungnahmen
</li>
<li>
Verfolgung unerlaubter Auffüllungen und Abgrabungen im Außenbereich
</li>
<li>
Erlass von Anhörungen, Anordnungen zur Untersuchung und Sanierung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen
</li>
<li>
Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Investoren, Gemeinden, Ingenieurbüros, Land- und Forstwirten
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
</li>
<li>
Sie haben Interesse an Natur und Landschaft und besitzen Verständnis für agrarwirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge.
</li>
<li>
Sie sind team- und kooperationsfähig
</li>
<li>
Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
</li>
<li>
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
</li>
<li>
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)
</li>
<li>
Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11
</li>
<li>
Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
</li>
<li>
Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.
</li>
</ul>
Gestalten Sie unseren Landkreis mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.11.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>. 
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Neisecke, Amtsleiter Bau- und Umweltamt unter 0751 85-4200 oder Herrn Sonntag, Sachgebietsleiter unter 0751 85-4216. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

Über uns
New Originals Wiesbaum GmbH – ist ein Teil von The New Originals Company, dem führenden europäischen Tofu-Hersteller mit Produktionsstandorten in Deutschland, der Slowakei, Rumänien, den Niederlanden mit den Marken Lunter, Omami, SoFine und Inedit. Mit dem Private Label Spezialisten Plant Republic beliefert New Originals zudem europäische Einzelhändler, die Industrie und Marken-Kunden.
Der Name des Unternehmens spiegelt seine Mission wieder: die Schaffung innovativer Produkte, die auf der reichen Tradition des Tofus aufbauen, besonderen Wert auf Qualität legt und eine Esskultur der Zukunft maßgeblich mitgestaltet. Ein wichtiger Bereich des Unternehmens ist der Fokus auf Multi-Channel-Marketing und einen starken Vertrieb, der essenziell ist, um die Innovationskraft und Marktwachstum gezielt voranzutreiben.
New Originals Wiesbaum wird zum größten und modernsten Standort der Gruppe ausgebaut. Durch gezielte Investitionen in Automatisierung und Modernisierung setzen wir neue Maßstäbe in der nachhaltigen und effizienten Lebensmittelproduktion. Dies macht Wiesbaum zu einem spannenden Arbeitsplatz für alle, die an der Zukunft der pflanzlichen Ernährung mitwirken wollen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe: Sicherstellen, dass Termine, Budget und Qualitätsstandards eingehalten werden (z. B. IFS).
</li>
<li>
Koordination: Mitarbeiter, Maschinen und Arbeitsabläufe in der Produktion effektiv steuern.
</li>
<li>
Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätsmanagement (QM/QS) und Logistik.
</li>
<li>
Personaleinsatzplanung: Sicherstellen, dass Material und Rohstoffe verfügbar sind.
</li>
<li>
Fehlerreduktion: Maßnahmen zur Reduzierung von Fehlerquoten und zur Prozessoptimierung umsetzen.
</li>
<li>
Compliance: Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien gewährleisten.
</li>
<li>
Teamförderung: Mitarbeiter motivieren und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
</li>
<li>
Vertretung: Produktionsleiter vertreten und bei Führungsaufgaben unterstützen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abschluss in der Lebensmittelindustrie: Ausbildung als Molkereifachmann/-frau oder Lebensmitteltechnologe
</li>
<li>
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Personalverantwortung in der Lebensmittelindustrie
</li>
<li>
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office
</li>
<li>
Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
</li>
<li>
Qualitätsbewusstsein: Starkes Bewusstsein für Qualität und Hygiene
</li>
<li>
Lernbereitschaft: Hohe Bereitschaft zum Lernen und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Belastbarkeit: Fähigkeit, auch unter Druck zu arbeiten
</li>
<li>
Organisation: Gute Organisationsfähigkeiten
</li>
<li>
Durchsetzungsvermögen: Fähigkeit, eigene Ideen und Vorschläge durchzusetzen
</li>
<li>
Engagement: Hohes Maß an Engagement und Motivation
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Monatliche Sachzuwendungen
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Leistungsprämie
</li>
<li>
Prämien für besondere Anlässe
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Heiligabend und Silvester frei
</li>
<li>
Teamorientiertes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Kollegiale Atmosphäre
</li>
<li>
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Abschlagszahlungen oder Vorschüsse
</li>
<li>
Mitarbeiterangebot (VWL)
</li>
<li>
Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz
</li>
</ul>
Kontakt
 Bewirb dich jetzt!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin: ✉️ <a href="mailto:jobs.de@neworiginals.company" target="_blank">jobs.de@neworiginals.company</a>

stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)

#WIRZUSAMMEN
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Voll- oder Teilzeit) als
<ul>
<li>
Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder
</li>
<li>
Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
</li>
</ul>
in der Tätigkeit als Fachgutachterarzt (m/w/d) Teil des Teams unserer Sozialmedizinischen Begutachtungsstelle in Bayreuth.
Hier geht es zu Ihrem neuen Job!Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche und fachlich unabhängige Durchführung ärztlicher Untersuchungen, Diagnostik und Begutachtung mit abschließender gutachterlicher Stellungnahme im Renten- und Rehabilitationsverfahren.
Hierfür steht ein moderner Arbeitsplatz mit allen für die Erstellung qualifizierter ärztlicher Gutachten erforderlichen Einrichtungen zur Verfügung.
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Anerkennung als Facharzt (m/w/d) nach Maßgabe der vorgenannten Gebietsbezeichnungen
</li>
<li>
fundierte fachliche Kompetenz und entsprechende medizinische und berufliche Erfahrung
</li>
<li>
Freude an teamorientierter und multidisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Interesse an der Beurteilung sozialmedizinischer Sachverhalte
</li>
<li>
die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder die Bereitschaft zu deren Erwerb
</li>
<li>
ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässig- und Selbstständigkeit sowie sicheres Auftreten und Organisationsgeschick
</li>
<li>
einen sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten, dürfen wir voraussetzen
</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf:
<ul>
<li>
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
</li>
<li>
eine tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
</li>
<li>
eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
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<li>
bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden
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<li>
Work-Life-Balance durch
</li>
<ul>
<li>
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
</li>
<li>
Möglichkeit von Telearbeit
</li>
<li>
keine Nacht- und Wochenenddienste
</li>
<li>
arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
</li>
</ul>
<li>
einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
</li>
<li>
Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
</li>
<li>
ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
</li>
<li>
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
</li>
<li>
ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
</li>
<ul>
<li>
dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
</li>
<li>
Grippeschutzimpfungen und
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<li>
regelmäßigen Gesundheitstagen
</li>
</ul>
<li>
variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
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<li>
Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
</li>
<li>
im Rahmen unseres "Corporate Benefits"-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren
Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Peter Schwarzkopf (Tel. 0911 23423-340) und Herr Dr. Ulrich Renner (Tel. 0921 607-1351) gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweisedarf verwiesen werden.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Besondere Hinweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Psychiatrie und Psychotherapie in der Tätigkeit als Fachgutachterarzt (m/w/d)

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie
Wir suchen zum 01.01.2026 in Teilzeitbeschäftigung (32 Stunden/Woche) einen
für das Department Gefäßchirurgie einen 
Das Department Gefäßchirurgie bietet das gesamte Spektrum der arteriellen und venösen Gefäßchirurgie an. Es ist Teil der zertifizierten Zentren für Gefäßmedizin und Shuntchirurgie. Es werden sämtliche gefäßchirurgische Operationen (inkl. Komplexer aortaler endovaskulärer Eingriffe wie fEVAR, bEVAR) durchgeführt. Neben der Aortenchirurgie bildet die Dialyseshuntchirurgie einen weiteren Schwerpunkt mit überregionaler Bedeutung.
Enge Kooperationen bestehen mit den Abteilungen für Radiologie und Angiologie, welche durch regelmäßige interdisziplinäre Gefäßboards aktiv gestaltet werden.
Wir überzeugen Sie mit:
<ul>
<li>einer verantwortungsvollen und vielseitigen Beschäftigung in einer zukunftsorientierten und innovativen Klinik</li>
<li>Stärkung des eigenen Schwerpunktes und Erwerb von zertifizierten Zusatzqualifikationen (DGKN, DEGUM)</li>
<li>einer Vergütung gemäß TV-Ärzte VKA (Entgeltgruppe EG III) sowie betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf</li>
</ul>
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>
Deshalb passen Sie zu uns: 
<ul>
<li>Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie, idealerweise mit endovaskulärem Fachwissen zur Betreuung unseres Aortenprogramms</li>
<li>souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Motivation gepaart mit einer hohen ethischen und sozialen Kompetenz</li>
<li>wirtschaftliches Denken und Handeln sowie innovative Orientierung mit dem Ziel einer optimalen Patientenversorgung</li>
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Sie verstärken uns hier:
<ul>
<li>Versorgung von Patienten*innen mit gefäßchirurgischen Krankheitsbildern auf Station und im OP</li>
<li>Beteiligung bei der Aus- und Weiterbildung des Personals des Departments</li>
<li>Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Departments</li>
<li>interdisziplinäre Kommunikation mit anderen Zentren und Leistungsträgern</li>
<li>Teilnahme am Rufdienst</li>
</ul>

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