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<a href="https://www.hermaringen.de/" target="_blank"></a> 
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 <h2>Entdecken Sie die Lebensqualität in Hermaringen – einer charmanten Gemeinde im Herzen des unteren Brenztals</h2> Hermaringen ist eine lebendige Gemeinde mit einer freundlichen Gemeinschaft, einer malerischen Um­ge­bung und einer hohen Lebensqualität. Hier finden Sie eine harmonische Mischung aus Tradition und Inno­vation, kurze Wege und eine gute Infrastruktur. <h2>Werden Sie Teil eines motivierten Teams!</h2> Bei der Gemeinde Hermaringen ist zur Ergänzung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit (60 Std. / Monat) als <h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1> zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul>
<li>Durchführung der regelmäßigen Reinigungs­arbeiten in den zugewiesenen Bereichen</li> <li>Gewährleistung von Sauberkeit und Hygiene</li> <li>Pflege und sachgerechte Handhabung der Reinigungsmittel und -geräte</li> </ul>
 <h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2> <ul>
<li>Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li> <li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul>
 <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul>
<li>Eine Teilzeitstelle mit 60 Stunden pro Monat in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> </ul>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.02.2026 an die <a href="https://www.hermaringen.de/" target="_blank"></a> Gemeinde Hermaringen Karlstraße 12 89568 Hermaringen Oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:julia.horvat@hermaringen.de" target="_blank">julia.horvat@hermaringen.de</a> 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Horvat gerne unter Telefon 07322/9547-26 zur Verfügung.

Reinigungskraft (m/w/d)

<a href="https://www.jeanmueller.de/de/start.html" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Mit Sicherheit erfolgreich!</h2> Zur Unterstützung unseres Teams in Eltville suchen wir Sie als <h1>IT-System-Administrator (m/w/d)</h1> Eltville | Professional/Experienced | Full-time employee | Office &amp; remote JEAN MÜLLER ist ein Familienunternehmen in Eltville. Mit unseren 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern treiben wir die Energiewende voran – wir sorgen für sichere Energieverteilung in Straßenzügen, Flughäfen, Krankenhäusern und industriellen Anlagen. Seit 1897 sind wir ein sicherer und engagierter Arbeitgeber im Rheingau, der Wert auf ein starkes Miteinander legt. Als IT-System-Adminstrator (m/w/d) erwartet Sie ein engagiertes Teamund eine anspruchsvolle Aufgabe: <h3>Ihre Aufgaben als IT-System-Administrator (m/w/d)</h3> <ul>
<li>Sie kümmern sich um die allgemeine IT-System- und Netzwerkadministration und stellen die täglichen IT-Abläufe sicher</li> <li>Sie pflegen und warten die Hard- und Software (PC's, Laptops, Drucker, Kopierer, mobile Endgeräte)</li> <li>Sie betreiben und entwickeln die Microsoft Infra­struktur (On-Prem und Cloud) weiter</li> <li>Erstellung von Dokumentationen</li> <li>First und Second Level Support</li> <li>Teilprojektleitung bzw. Mitarbeit in IT-Projekten</li> <li>Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen</li> </ul>
 <h3>Das macht Sie aus</h3> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (IT-Systemkaufmann, Informatik­kaufmann, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Infra­struk­turen, Azure, M365 sowie Teams-Telefonie</li> <li>Aktuelles Wissen auf dem Gebiet der Storage- und Netzwerktechnologien</li> <li>Kenntnisse in der Einführung und dem Betrieb von Microsoft Cloud Technologien</li> <li>Kenntnisse über virtuelle IT-Infrastrukturen auf Basis von VMware und Hyper-V</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul>
 <h3>Das können Sie als IT-System-Administrator (m/w/d) erwarten</h3> <ul>
<li>Ein engagiertes Team mit großer Einfluss­möglichkeit auf die Prozesse im Unternehmen</li> <li>
Tarifliches Gehalt mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weiteren Sonderzahlungen</li> <li>
Weiterbildung: Auf Jobanforderungen und indi­viduellen Bedarf abgestimmte Weiterbildungs­möglichkeiten durch jährliche Feedbackgespräche</li> <li>Ein Familienunternehmen mit flachen Hier­ar­chien und offenen Kommunikations­strukturen
</li> <li>Eine Tätigkeit die hohe Präsenz vor Ort verlangt, aber auch Möglichkeiten für Arbeiten im Homeoffice bietet</li> </ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - mit wenigen Klicks unter: <a href="https://www.jeanmueller.com/de/karriere/jobs-und-karriere/?jh=k039gphmbfnn7qihcx9eeondp0vgv71" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <h3>Kontakt</h3> Caterina Molinari (Personal) Tel.: 06123 6042 70 Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik H.J.-Müller-Straße 7 65343 Eltville am Rhein Tel. 06123 604-0 · <a href="http://www.jeanmueller.de" target="_blank">www.jeanmueller.de</a>

IT-System-Administrator (m/w/d)

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 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n <h1>Zahnarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1> Wir suchen ab sofort eine(n) engagierte(n), motivierte(n)und zuverlässig arbeitende(n) Zahnärztin/Zahnarzt (m/w/d) mit in Deutschland gültiger Approbation. Wir sind eine Zahnarztpraxis für die gesamte Familie. Unser Ziel ist es, jedem ein geeignetes Behandlungsspektrum anbieten zu können. Unsere familien­freundliche Praxis überzeugt durch ein motiviertes und eingespieltes Team mit modernster Ausstattung. Abgerundet wird das Angebotsspektrum durch einen eigenen Zahntechniker, der vor Ort Farben abgleichen und Zahnersatz einarbeiten kann – mit einem volldigitalisierten Workﬂow von der Planung bis zum fertigen Zahnersatz. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>
<li>Kompetente Beratung unserer Patienten über zahnmedizinische Behandlungs­möglichkeiten, auch unter ästhetischen Gesichtspunkten</li> <li>Präzise und qualitativ hochwertige Diagnostik</li> <li>Erarbeitung individueller Therapie Pläne und Durchführung der Behandlung </li> </ul>
 <h2>Ihr Profil</h2> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin</li> <li>Besitz einer in Deutschland gültigen Approbation
</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und gut organisierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> </ul>
 <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunfts­orientierten Unternehmen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung schon zu Beginn</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, egal, ob Voll- oder Teilzeit</li> <li>Worklife-Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten
</li> </ul>
 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schauen Sie doch mal auf unsere Homepage <a href="https://www.dr-duenkler.de/" target="_blank">www.dr-duenkler.de</a> und schicken Sie uns formlos Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@dr-duenkler.de" target="_blank">jobs@dr-duenkler.de</a> Wenn Sie Teil unserer Praxis sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@dr-duenkler.de" target="_blank">jobs@dr-duenkler.de</a>. Praxis Dr. Dünkler | Schelztorstraße 38 | 73728 Esslingen Tel. 0711 359110 | <a href="mailto:praxis@dr-duenkler.de" target="_blank">praxis@dr-duenkler.de</a> | <a href="https://www.dr-duenkler.de/" target="_blank">dr-duenkler.de</a> <a href="https://www.dr-duenkler.de/" target="_blank"></a>

Zahnarzt (m/w/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> 
 <h1>
 Werkstattmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst</h1> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3416/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 55543 Bad Kreuznach als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! <h3>Hier packen Sie mit an:</h3> <ul>
<li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.</li> <li>Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.</li> <li>Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.</li> <li>Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.</li> </ul>
 <h3>Das haben Sie auf Lager:</h3> <ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.
</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> </ul>
 <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. 
 Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. 
 Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. 
 Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt 
 Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! 
 Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile <h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov +49-421-48907-277 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3416/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3416?jkey=TECHNICAL&amp;title=Werkstattmitarbeiter%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20den%20technischen%20Service%20im%20Innendienst" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Werkstattmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> 
 <h1>Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst</h1> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3287/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 99087 Erfurt als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! <h3>Hier packen Sie mit an:</h3> <ul>
<li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.</li> <li>Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.</li> <li>Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.</li> <li>Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.</li> </ul>
 <h3>Das haben Sie auf Lager:</h3> <ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.
</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> </ul>
 <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. 
 Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. 
 Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. 
 Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt 
 Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! 
 Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile <h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov +49-421-48907-277 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3287/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3287?jkey=TECHNICAL&amp;title=Werkstattmitarbeiter%20/%20Mechaniker%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20den%20technischen%20Service%20im%20Innendienst" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

Branchenfremd und mit null Knete gestartet, waren wir 2006 die Ersten, die Smoothies auf dem deutschen Markt eingeführt haben. Seitdem haben wir uns vom Start-up zum marktführenden Saftladen der Republik hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Leidenschaft statt Industrie, Qualität statt Zusatzstoffe und allem voran das Prinzip: true fruits – no tricks. Um diese Erfolgs­geschichte fortzuschreiben, suchen wir einen hungrigen, aufgeweckten Geist. <h1>Sachbearbeiter Vertriebs­innendienst – Administration (m/w/d) Vollzeit | ab sofort | Bonn
</h1> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul>
<li>Backoffice und Büroorganisation (Telefonzentrale, allgemeine Verwaltungstätigkeiten)</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft</li> <li>Betreuung des Vertriebs- und Info-Postfachs</li> <li>Lösung von Kundenanfragen und die Bereitstellung umfassender Informationen zu unseren Produkten</li> <li>Anlage und Pflege von Kundenstammdaten</li> <li>Erstellung, Pflege und Auswertung von Angeboten im B2B Bereich</li> </ul>
 <h3>Dein Profil</h3> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS Office</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul>
 <h3>Was bieten wir</h3> <ul>
<li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und noch flachere Witze</li> <li>Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub</li> <li>Die besten Smoothies der Welt #allyoucandrink</li> <li>Arbeiten in einem jungen Saftladen &amp; einem gar nicht mal sooo cringen Team</li> <li>Regelmäßige Unternehmungen mit der Crew</li> </ul>
 Wir freuen uns auf ein bullshitfreies Motivationsschreiben, Deinen CV und Deine Gehaltsvorstellungen. Am liebsten per Mail an: <a href="mailto:jobs@true-fruits.com" target="_blank">jobs@true-fruits.com</a> true fruits GmbH Regina Muss | 0228/3873-365 | <a href="http://www.true-fruits.com" target="_blank">www.true-fruits.com</a> true fruits GmbH Auguststraße 19-29, 53229 Bonn Fon +49(0)228 3873 365 Fax +49(0)228 3873 330 <a href="mailto:info@true-fruits.com" target="_blank">info@true-fruits.com</a> <a href="http://www.true-fruits.com" target="_blank">true-fruits.com</a>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst – Administration (m/w/d) Vollzeit | ab sofort | Bonn

<a href="https://www.werkskueche-ffm.de/" target="_blank"></a> 



 <h1>KOCH (m/w/d) GESUCHT – AB SOFORT</h1> <h3>WO?</h3> Werksküche Frankfurt Seckbach Werksküche Frankfurt Rödelheim <h3>Koch – Kita &amp; Schulverpflegung</h3> Wir betreiben mehrere moderne Schulkantinen in Frankfurt am Main und versorgen täglich Kinder und Jugendliche mit frischen, gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zuverlässige Köche. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Zubereitung von Speisen</li> <li>Kommissionierung der fertigen Mahlzeiten</li> <li>Unterstützung des Küchenteams im täglichen Ablauf</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li> </ul>
 <h3>Rahmenbedingungen:</h3> <ul>
<li>Montag bis Freitag, 7:00 – 15:30 Uhr</li> <li>Fast nie Wochenendarbeit! Falls ausnahmsweise sonntags gearbeitet werden sollte, ist der Freitag frei</li> </ul>
 <h3>Das erwarten wir:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder mehrjährige Erfahrung</li> <li>Leidenschaft für frisches Kochen &amp; gesunde Küche</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Motivation</li> </ul>
 <h3>Wir bieten:</h3> <ul>
<li>Sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Freundliches, motiviertes Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Tägliches Mittagessen inklusive</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Wellhub (Fitness &amp; Wellnes)</li> <li>Jobticket</li> <li>Umsatzabhängige Bonuszahlung</li> </ul>
 <h3>Kontakt:</h3> Du möchtest Dich bewerben, dann freuen wir uns Dich direkt unter <a href="tel:00496997694404" target="_blank">069-97694404</a> kennenzulernen. Gerne kannst Du Deine Bewer­bungs­­unterlagen auch per Mail schicken an <a href="mailto:anfrage@werkskueche-ffm.de" target="_blank">anfrage@werkskueche-ffm.de</a>. <a href="tel:00496997694404" target="_blank">Jetzt direkt anrufen</a> <a href="mailto:anfrage@werkskueche-ffm.de" target="_blank">Oder direkt bewerben</a> Werksküche FFM Jerry Maguire GmbH Friesstrasse 20 60388 Frankfurt am Main

Koch (m/w/d)

MAIT Manager for the NewAthena Wide Field Imager (f/m/d) Reference number 32/2025 
Applications are invited for the position of MAIT (Manufacturing, Assembly, Integration and Manager) for the Athena Wide Field Imager in the High-Energy astrophysics group of the Max Planck Institute for Extraterrestrial Physics (MPE) in Garching, led by Prof. K. Nandra.
The main future project of the MPE High-Energy Group is NewAthena, the future observatory-class X-ray astronomy mission of the European Space Agency (ESA). MPE is the lead institute responsible for the Wide Field Imager (WFI), one of the two instruments aboard the mission, and leads the international consortium responsible for the WFI development. The WFI camera itself is based on the unique Silicon DEPFET technology developed by the semiconductor laboratory of the Max Planck Society. This enables spatially and temporally resolved spectroscopy of X-ray photons in the energy range from 200 eV to 15 keV over a large field of view, with excellent energy resolution and fast readout. More details can be found here: <a href="https://www.mpe.mpg.de/ATHENA-WFI/index.html" target="_blank">https://www.mpe.mpg.de/ATHENA-WFI/index.html</a>
The High-Energy Group seeks an experienced individual capable of co-ordinating and managing this complex international project, working in close collaboration with the other members of the WFI Project Office. The main responsibilities of the WFI MAIT Manager include:
 Planning, organization, direction and control of the MAIT programme and personnel 
 Establishing and maintaining the AIT plan and AIT schedule 
 Inclusion of all necessary operations into the AIT program and procedures to demonstrate contractual compliance in accordance with the AIT requirements 
 Review and authorization of AIT documentation 
 Ensure that standards are applied in accordance with operating procedures, cleanliness, safety and other relevant project requirements 
 Coordination and availability of the necessary GSE and facilities 
 Preparation of test set-ups 
 Execution of AIT operations 
 Preparation of procedures
The WFI MAIT Manager should have following qualifications:
 An engineering degree 
 At least 5 years work experience in aerospace industries with high quality standards 
 Experience working in clean rooms, handling highly sensitive products 
 Experience working with ESA standards and requirements 
 Good planning skills 
 Good technical understanding of a manufacturing environment 
 Excellent communication skills and a sense of responsibility 
 Fluency in English, both written and spoken, is essential 
 German language skills are essential
The MAIT Manager will report to the Director of the MPE High Energy Group, Prof. K. Nandra, who is also the WFI Principal Investigator. They will work closely together with other members of the WFI project office including the Project Scientist, Systems Engineer, Product Assurance manager and Engineering discipline leads. They will act as the primary management interface between the WFI consortium and the European Space Agency (ESA), who are responsible for the NewAthena project overall, and the German space agency (DLR) who provide funding to MPE to execute the WFI project. The role involves a high level of responsibility and autonomy and is likely to involve frequent travel for meetings with ESA and international partners.
The appointment is based on the German scale for public employees (TVöD), with salary dependent on experience and associated benefits. The position is available as soon as possible and will initially be time-limited until December 31, 2027. Contingent on project requirements and funding, it will be reviewed for a possible longer-term appointment towards the end of this period. 
Applicants should submit their documents in PDF format online, comprising a cover letter, a brief description of past projects and a curriculum vitae, including the names and contact details of three referees that can provide letters of reference upon request. Applications received by January 31, 2026 will receive full consideration, but applications received after this date will be considered until the position is filled. 
Apply now
The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals. 
Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply. 
MPE wishes to increase diversity and equality of opportunity in all respects and welcomes applications without regard to factors such as nationality, ethnicity, disability, religion, gender, gender identity or expression, or sexual orientation.

MAIT Manager for the NewAthena Wide Field Imager (f/m/d)

An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig (HBK) ist am sich in Gründung befindenden Institut der Designbereiche zum 01.04.2027 die 
W3-Professur Grafik-Design 
zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder unbefristetes Angestelltenverhältnis. 
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design und Designforschung, Visuelle Kommunikation, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland. 
Die Designbereiche der Hochschule befinden sich aktuell in einer umfassenden Neustrukturierung, die neben der Institutsneugründung insbesondere die Entwicklung der hier angesiedelten Studiengänge und die Neubesetzung zahlreicher Professuren betrifft. Dieser Prozess orientiert sich inhaltlich und strukturell maßgeblich an dem durch die anstehende ökologische und soziale Transformation bedingten tiefgreifenden Wandel des Designbegriffs. 
Aufgaben und Profil der Professur 
Die Professur für Grafik-Design ist auf die künstlerisch-gestalterische und fachtheoretische Durchdringung vornehmlich visueller Kommunikationsmedien inkl. ihres Gebrauchskontexts im kulturellen und gesellschaftlichen Umfeld ausgerichtet. Sie befasst sich mit Konzeption, Entwurf, Planung und Ausführung von Gestaltungsaufgaben in Kommunikationsprozessen z. B. von kulturellen Ereignissen, Marken und Produkten oder Politik und Gesellschaft. Klassische Printmedien sind ebenso Teil wie auch visuelle Identitäten, räumliche Interventionen sowie Web- und Bewegtbild. Die Lehre und Forschung sollte sich im Bereich medialer Kommunikationsphänomene und fachspezifischer Methoden bewegen. Wünschenswerte Forschungsfelder sind bspw. Kommunikationstheorie oder auch die ethische Dimension von Design in ihrer gesellschaftlichen Relevanz und Wirksamkeit.
Ein wichtiges Aufgabenfeld der Professur ist die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des in Gründung befindlichen Instituts einschließlich des Neuaufbaus der dazugehörigen Studiengänge.
Die Professur übt eine Vorgesetztenfunktion für verschiedene in ihren Bereich zählende Werkstätten aus.
Gesucht wird 
eine ausgewiesene Gestalter*innenpersönlichkeit, 
deren besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit im Rahmen von Design- und Gestaltungsprozessen insbesondere durch ein breites Spektrum an Gestaltungsansätzen mit einer starken und offenen visuellen Sprache zum Ausdruck kommt und durch 
zusätzliche künstlerische Leistungen ergänzt wird. 
Erwartet wird 
ein tiefgehendes Verständnis für den inhaltlichen und konzeptionellen Umgang mit Zeichen, Bildern und Texten im kulturellen und gesellschaftlichen Zusammenhang und in deren kommunikativen Prozessen, 
relevante Praxiserfahrung, insbesondere in der Entwicklung von medienübergreifenden Gestaltungskonzepten, sowie 
ein reflektierter Einsatz sowohl digitaler als auch analoger Entwurfstechniken. 
Über die Bereitschaft zur umfassenden aktiven Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung hinaus sind der Wille und die Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Restrukturierungsprozesse von sehr großer Bedeutung und damit auch eine hohe Kommunikationsbereitschaft und die Fähigkeit, hochschulübergreifend integrierend zu agieren. 
Aufgrund der Lehre in deutschsprachigen Studiengängen und der besonderen organisatorischen Anforderungen beim Aufbau der Studiengänge werden mündlich wie schriftlich verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) vorausgesetzt, die Bereitschaft, auch auf Englisch zu lehren, wird jedoch sehr begrüßt. 
Wünschenswert wäre daher Erfahrung in der Studiengangsentwicklung und ein besonderes Interesse an kollaborativen Prozessen sowie an der Weitergestaltung des teamorientierten Umfelds, namentlich an der studiengangsübergreifenden und kooperativen Lehre. Sozial-, Führungs-, Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz werden vorausgesetzt wie auch die Bereitschaft, engagiert zur diskriminierungskritischen Arbeit an der Hochschule, insbesondere beim Aufbau des neuen Instituts, beizutragen. Die Person sollte sich in einem breiten, interdisziplinären Netzwerk verorten, mit zeitgenössischen kulturellen Strömungen vertraut und in der Lage sein, gesellschaftspolitische Diskurse verantwortungsvoll in die Lehre zu integrieren. Zudem sollte ein klares Interesse daran bestehen, das Themenfeld nachhaltiger Entwicklung fachlich einzuarbeiten.
Weitere Einstellungsvoraussetzungen 
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Design/Gestaltung 
durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, die auch die Fähigkeit zur Vermittlung von Grundlagen für alle Designstudiengänge der HBK umfasst und besonders darauf abzielt, Studierende in ihrer individuellen kreativen Entwicklung zu fördern 
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG).
Die Gleichstellungsbemühungen der HBK haben erfreulicherweise dazu geführt, dass aktuell keine Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes und des Niedersächsischen Hochschulgesetzes zu verzeichnen sind. Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen.
Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität erhöhen und/oder sich engagiert für diese einsetzen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Als Mitglied im Dual Career Netzwerk SüdOstNiedersachsen kann die Hochschule Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Doppelkarrieren bieten.
Die Stelle ist aufgrund des besonderen Aufwands im Rahmen des Restrukturierungsprozesses nicht teilzeitgeeignet.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Portfolio mit Arbeitsproben, Lehrkonzept (bis max. 3 Seiten), Publikationsliste, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Angaben zum beruflichen Werdegang/CV sowie Zeugnissen und Urkunden senden Sie bitte bis zum 08.02.2026 als eine PDF-Datei (maximale Größe 40 MB) per E-Mail mit dem Betreff »Bewerbung W3 Grafik-Design« an <a href="mailto:berufungen@hbk-bs.de" target="_blank">berufungen@hbk-bs.de</a>. Beachten Sie dabei bitte, dass Einsendungen in anderen Dateiformaten nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 88 NBG (Beamt*innen) bzw. auf der Grundlage von § 12 NDSG i. V. m. § 88 NBG (nicht verbeamtete Beschäftigte) personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Bei Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Carina Haas (<a href="mailto:berufungen@hbk-bs.de" target="_blank">berufungen@hbk-bs.de</a>, Tel. +49 531 391 9343).
<a href="http://www.hbk-bs.de" target="_blank">www.hbk-bs.de</a>

W3-Professur Grafik-Design

In der Naturwissenschaftlichen Fakultät III, Institut für Informatik der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen: 
W3-Professur für »Cybersicherheit: Technologien und der Faktor Mensch« 
Gesucht wird eine herausragende Persönlichkeit, die das Fachgebiet Cybersicherheit in Forschung und Lehre breit abdeckt. Der Forschungsschwerpunkt der Professur soll sich mit Fragen der Entwicklung sicherer Software und sicherer Hard- und Softwaresysteme unter besonderer Berücksichtigung des Faktors Mensch und dem Ansatz Security by Design befassen. Besonders wünschenswert ist eine Ausrichtung auf Informationssicherheit im öffentlichen Sektor und im Gesundheitswesen. Vorausgesetzt werden international hochrangige Publikationen und umfangreiche Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten.
Erwartet wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der in Halle ansässigen Agentur für Innovation in der Cybersicherheit des Bundes sowie eine führende Rolle beim Aufbau eines Forschungsverbundes zu Informations- und Cybersicherheit innerhalb des Universitätsbundes Halle-Jena-Leipzig und Ausbau des Cyber-Security-Verbundes Sachsen-Anhalt. Aufgrund der Ausrichtung dieser Professur auf das Zusammenwirken von Informationssicherheit und menschlichem Verhalten sowie auf den Menschen als Objekt informationstechnologischer Anwendungen wird die Bereitschaft zur Kooperation mit dafür relevanten Fachgebieten wie Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ethik, Medizin und Medizinische Physik erwartet. 
Die Professur soll einen aktiven Beitrag zu den Profillinien »(Digitale) Transformation« und »Nachhaltigkeit« der Martin-Luther-Universität liefern.
Einschlägige Lehrerfahrungen auf dem Gebiet der IT-Sicherheit werden vorausgesetzt. Mit der Einrichtung dieser Professur ist der Aufbau einer Vertiefungsrichtung Informationssicherheit im Master-Studiengang Informatik vorgesehen. Eine Beteiligung an den Grundvorlesungen des Bachelor-Studiengangs Informatik wird erwartet.
Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 34 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt. Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 HSG LSA erfüllen. Einstellungs­voraussetzungen sind insbesondere eine einschlägige Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und pädagogische Eignung.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissen­schaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als »familiengerechte Hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen werden ausschließlich elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg unter
<a href="https://berufungsportal.uni-halle.de/" target="_blank">https://berufungsportal.uni-halle.de/</a>
bis zum 06.02.2026 erbeten. Mit der Bewerbung sollen ein aussagekräftiger Lebenslauf einschließlich wissenschaftlichen Werdegangs, Zeugnisse, Publikationsverzeichnis, der Nachweis universitärer Lehrerfahrung (einschließlich Evaluationen) und eine Dokumentation der bisherigen Drittmitteleinwerbungen hochgeladen werden. Eine Darstellung der zukünftigen Forschungsinteressen und der sich daraus ableitenden Forschungskonzeption und Kooperationsmöglichkeiten (maximal 3 Seiten) sowie ein Lehrkonzept (maximal 2 Seiten) werden ebenfalls erbeten.
Für weitergehende fachinhaltliche Informationen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführenden Direktor des Instituts für Informatik (E-Mail: <a href="mailto:direktor@informatik.uni-halle.de" target="_blank">direktor@informatik.uni-halle.de</a>). Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse nicht berücksichtigt werden.
Bei Nachfragen zum Berufungsportal wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Matthias Müller-Hannemann (E-Mail: <a href="mailto:dekanat@natfak3.uni-halle.de" target="_blank">dekanat@natfak3.uni-halle.de</a>).
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungs­kosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.

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