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Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz: Einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten zukunftsorientierten Team.</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).</li>
<li>Zusätzliche Honorierung: Übertarifliche Honorierung bei zusätzlichen Diensten (Ankündigungsfrist &lt;14 Tage).</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, einschließlich der vollständigen Kostenübernahme für die Praxisanleiter-Weiterbildung und für die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege.</li>
<li>Mobilität: Ein persönliches Dienstrad Angebot (auch als E-Bike).</li>
<li>Zusatzleistungen: Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege.</li>
<li>Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Patientenversorgung: Ganzheitliche Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Patienten.</li>
<li>Überwachung: Kontinuierliche Kontrolle der Vitalzeichen und des Allgemeinzustands.</li>
<li>Medikamentenmanagement: Verabreichung und Dokumentation von Medikamenten.</li>
<li>Assistenz: Unterstützung bei medizinischen Eingriffen.</li>
<li>Dokumentation: Sorgfältige Erfassung aller pflegerischen Maßnahmen.</li>
<li>Hygiene: Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li>
<li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften.</li>
<li>Familienberatung: Unterstützung und Beratung der Angehörigen.</li>
<li>Fortbildung: Teilnahme an Weiterbildungen zur Verbesserung der Fachkenntnisse.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Angiologie Kardiologie Über die Einrichtung Betten 272 Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Eifel am Standort Bitburg. 
 Mit seiner über 100 Jahre alten Geschichte ist unser Haus über die beiden Standorte in Bitburg und Gerolstein hinaus fest in der Region verwurzelt - auch als Arbeitgeber. Rund 800 Mitarbeitende bringen ihr Engagement allen Menschen entgegen, die unserer Hilfe bedürfen. Dies sind pro Jahr ca. 13.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patienten. Am Klinikstandort Bitburg stehen hierfür 281 vollstationäre Planbetten in den sieben Hauptfachabteilungen Allgemein- und Unfallchirurgie, Kardiologie, Gastroenterologie, Gynäkologie &amp; Geburtshilfe, Anästhesie- &amp; Intensivmedizin und der Radiologie zur Verfügung. Unsere beiden Belegabteilungen in der Neurochirurgie und der Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik mit 30 Plätzen runden unser Leistungsangebot ab. Am Standort Gerolstein stehen hierfür 96 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine Tagesklinik Psychiatrie mit 30 Plätzen. Bei der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden steht eine abteilungs- und stationsübergreifende Zusammenarbeit genauso im Fokus, wie eine stetige Fort- und Weiterbildung. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. 
 ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet 
 Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>**Vergütung und Sozialleitungen. **Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)</li>
<li>Rabatte. Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern</li>
<li>Mobilität. Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen. Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen. Dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.</li>
<li>Fort- und Weiterbildung. In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene 23-monatige Pflegeassistenzausbildung oder eine einjährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe.</li>
<li>Erfahrung: Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Altenpflegehilfe mit.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie aus.</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Pflege &amp; Betreuung: Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden und grundpflegerischen Versorgung unserer Bewohner unter Anleitung bzw. Fachaufsicht.</li>
<li>Alltagsgestaltung: Mitwirkung bei der Gestaltung von Tagesabläufen sowie Unterstützung in der sozialen Betreuung.</li>
<li>Dokumentation &amp; Qualität: Fachgerechte Pflegedokumentation und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li>
<li>Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und enge Kooperation mit allen Berufsgruppen im Haus.</li>
<li>Kommunikation: Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörige.</li>
</ul>
 Fragen beantwortet Ihnen Andreas Roden, Tel. 06831/ 70094010. 
 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! 
 Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbe Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Pflegefachassistenz Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 138 Wir sind ein modernes, großzügig eingerichtetes Seniorenzentrum mit 138 BewohnerInnen im Zentrum der saarländischen Stadt Dillingen. Unser Haus befindet sich in der Trägerschaft der Marienhaus-Gruppe mit Sitz in Waldbreitbach. 
 Über eine gute Wohnqualität hinaus ist es uns sehr wichtig, dass sich die Menschen bei uns wohlfühlen. Hell, freundlich und einladend ist das Haus ein Ort der Begegnung geworden. Wir wollen gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden eine Atmosphäre schaffen, in der sich der einzelne Mensch geborgen fühlt und ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen kann. 
 Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus liegt zentral in einer ruhigen Nebenstraße in Dillingen. Die Nähe zum Stadtzentrum ermöglicht den Besuch der Fußgängerzone; zum Saardom, der großen Pfarrkirche der Pfarrei Hl. Sakrament, sind es nur wenige Gehminuten, ebenso zum schönen Stadtpark. In unserer Einrichtung fühlen sich die Menschen, welche durch eine eher städtische Lebensweise geprägt wurden als auch Menschen, die zuvor in kleineren Gemeinden gelebt haben, sehr wohl.

Pflegeassistent (m/w/d)

Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Vergütung und Sozialleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Mitgestaltung in unserer Einrichtung teilzunehmen.</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen. In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. Hierfür stehen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.</li>
<li>Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.</li>
<li>Erfahrung und Motivation: Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.</li>
<li>Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 138 Wir sind ein modernes, großzügig eingerichtetes Seniorenzentrum mit 138 BewohnerInnen im Zentrum der saarländischen Stadt Dillingen. Unser Haus befindet sich in der Trägerschaft der Marienhaus-Gruppe mit Sitz in Waldbreitbach. 
 Über eine gute Wohnqualität hinaus ist es uns sehr wichtig, dass sich die Menschen bei uns wohlfühlen. Hell, freundlich und einladend ist das Haus ein Ort der Begegnung geworden. Wir wollen gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden eine Atmosphäre schaffen, in der sich der einzelne Mensch geborgen fühlt und ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen kann. 
 Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus liegt zentral in einer ruhigen Nebenstraße in Dillingen. Die Nähe zum Stadtzentrum ermöglicht den Besuch der Fußgängerzone; zum Saardom, der großen Pfarrkirche der Pfarrei Hl. Sakrament, sind es nur wenige Gehminuten, ebenso zum schönen Stadtpark. In unserer Einrichtung fühlen sich die Menschen, welche durch eine eher städtische Lebensweise geprägt wurden als auch Menschen, die zuvor in kleineren Gemeinden gelebt haben, sehr wohl.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort Düsseldorf | Stellenumfang Vollzeit | Start Nächstmöglich | Dauer Unbefristet Das erwartet Sie: 
<ul>
<li>Mitarbeit im Team als Unterstützung der Fachkraft bei der Pflege, Betreuung und Förderung der Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung</li>
<li>Anwendung eigener Pflegeerfahrung unter Einhaltung der WfaA-Pflege-Standards</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich, z. B. als Alten-, Kranken oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder als Ergotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Freude an der Unterstützung und Förderung, insbesondere von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung</li>
<li>Aktuelle Pflegekenntnisse</li>
<li>IT-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Einsatz im Sinne unseres Leitbildes - In unserem "wir" hat Gewalt keinen Platz!</li>
</ul>
 Das bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Tarifliche Bezahlung (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S 4 + 130 EUR Zulage)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Möglichkeit zur Nutzung des Jobrad-Angebots</li>
<li>Geregelte Arbeitszeit von 07:10 Uhr bis 15:40 Uhr</li>
<li>Umfangreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Tolles kollegiales Umfeld</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann gerne jetzt hier einfach bewerben und wir freuen uns auf den Austausch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Heilerziehungspfleger/in Pflegefachkraft Ergotherapeut/in Über die Einrichtung Die WfaA ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 1.800 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung in Düsseldorf. Als Unternehmen der besonderen Art, ist unsere tägliche Herausforderung die optimale Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, unserem Kunden Nr. 1, bei der Umsetzung und Durchführung der Aufträge unserer Produktionskunden. Diese Besonderheit macht das Arbeiten bei uns so interessant und erfüllend. Daraus entwickelt, hat sich eine starke Gemeinschaft aus Menschen mit und ohne Behinderung auch über den Job hinaus. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegekraft (m/w/d) Heilpädagogischer Arbeitsbereich

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.</li>
<li>Familienfreundlichkeit &amp; Benefits: An unserem Standort in Bad Neuenahr steht Ihnen ein Mitarbeiterkindergarten zur Verfügung. Darüber hinaus profitieren Sie von Vergünstigungen über unsere Benefits-App sowie von Angeboten wie Dienstrad-Leasing (inkl. E-Bikes) und einem Mitarbeiterparkplatz.</li>
<li>Teamkultur &amp; Mitarbeiterevents: Es erwartet Sie eine positive Teamkultur mit wertschätzendem und respektvollem Umgang. Regelmäßige Mitarbeiterevents fördern den Zusammenhalt und das Betriebsklima.</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Persönlichkeit: Sie sind eine aufgeschlossene, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikation umsetzt und weiterentwickeln möchte</li>
<li>Kompetenzen: Sie bringen eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement mit</li>
<li>Teamarbeit: Sie sind bereit, konstruktiv und vertrauensvoll mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten</li>
<li>Entwicklungsbereitschaft: Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und aktiv in die Verbesserung unserer Abläufe einbringen</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Kommunikation und Beratung: Professionelle Anleitung, Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im Rahmen des Pflegeprozesses</li>
<li>Pflege und Behandlung: Planung, Durchführung und Dokumentation einer qualifizierten Pflege und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li>
<li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Qualitätsstandards und kontinuierliche Überprüfung der Pflegeergebnisse</li>
<li>Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Allgemeinmedizin Gastroenterologie Innere Medizin Geriatrie Viszeralchirurgie Chirurgie Schmerztherapie Intensivmedizin

Pflegefachkraft | Operative Station (m/w/d)

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt. Für unsere Zentralverwaltung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in der Personalsachbearbeitung - Arbeitsunfähigkeit &amp; Sozialversicherung (m/w/d) Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit Sitz in Köln. Zu uns gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen sowie ambulante Pflegedienste runden unsere Angebote ab. Über 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland &amp; Niederrhein, Düren &amp; Eifel, Bad Honnef &amp; Trier. Als zukünftige Mitarbeiterin und Mitarbeiter unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Ihre Aufgaben • Sie beraten unsere Einrichtungen in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu den Themen Arbeitsunfähigkeit, Mutterschutz und Fördermöglichkeiten. • Sie fungieren als zentrale Ansprechperson im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung, beraten zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und erstellen eigenverantwortlich Bescheinigungen - die Durchführung der Entgeltabrechnung selbst ist dabei nicht Bestandteil Ihrer Aufgaben. • Sie prüfen und pflegen abrechnungsrelevante Daten in unserem Informationssystem und wirken aktiv an der Optimierung unserer Payroll-Prozesse mit. • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Krankenkassen und Behörden zusammen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher. Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherung, Versicherung und Entgeltabrechnung. • Sie bringen sichere MS-Office-Kenntnisse mit und haben Freude daran, mit Zahlen präzise zu arbeiten. • Sie arbeiten gerne strukturiert und selbstständig und finden sich schnell in neue IT-Systeme ein. • Empathie, Teamgeist und eine gute Portion Humor zeichnen Sie aus. Wir bieten • Faire und attraktive Vergütung Sie erhalten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach der AVR-Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) und weitere attraktive Sozialleistungen. Dabei profitieren Sie von der Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers. • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben die Chance auf kostenlose und individuell geförderte Fortbildungen und Qualifizierungsangebote. • Zusätzliche Mitarbeitervorteile Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser Business Bike-Leasing sichern und Mitarbeiter-Rabatte (z. B. Corporate Benefits) in vielen Shops und Freizeitangeboten nutzen. • Sinnstiftende Tätigkeit Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für Lebensqualität, Würde und Teilhabe im Alter. Gleichzeitig erfahren Sie die Erfüllung, in einem Umfeld zu wirken, das echte gesellschaftliche Bedeutung. Darüber hinaus gibt es viele weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen - diese erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken. Bei Rückfragen steht Ihnen die Leitung Frau Miriam Balzer gerne zur Verfügung.

Personalsachbearbeitung - Arbeitsunfähigkeit & Sozialversicherung (m/w/d)

<ul> <li>eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima</li> <li>Hospitanz</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit)</li> <li>einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li></ul> <ul> <li>pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen</li> <li>Speisenversorgung sicherstellen</li> <li>Vitalzeichenkontrolle durchführen</li> <li>Flüssigkeitsbilanzierung erfassen und überwachen</li> <li>Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes</li> <li>Dokumentation der erbrachten Leistungen</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil</li> <li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>

Pflegeassistent (m/w/d) stationärer Pflegedienst

<ul> <li>eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima</li> <li>Hospitanz</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit)</li> <li>einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li></ul> <ul> <li>pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen</li> <li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung</li> <li>Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes</li> <li>Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements</li></ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert</li> <li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>

Examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<ul> <li>Sie verantworten die korrekte Buchung und Verwaltung von Packmittelbelegen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Packmittelkonten sowie die regelmäßige Durchführung von Bestandskontrollen.</li> <li>Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Transportunternehmer rund um das Thema Packmittel.</li> <li>Das Management von Packmittelforderungen und -verbindlichkeiten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsgebiet.</li> <li>Sie übernehmen die Disposition und Planung von Leergut.</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Packmittel

<ul> <li>Reibungslose Abwicklung der Zollformalitäten sowohl im Import als auch Export unter Verwendung der einschlägigen Zollsysteme und Beachtung der zollrechtlichen Vorschriften</li> <li>Enge Abstimmung mit allen operativen Abteilungen, Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen, Kunde und Zollamt</li> <li>Proaktives Handeln im Sinne des Kunden, Stammdatenpflege und weitere administrative Aufgaben</li> <li>Dokumentenprüfung und -Handling, Einholen von Verzollungsinstruktionen bei Kunden und Behörden, Betreuung und Beratung der Kunden</li> <li>Abfertigung von internationalen System- undd Bedarfsverkehren inkl. Erstellung von Fracht- und Zollpapieren, Sicherstellen von geforderter Servicequalität</li> </ul>

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