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Über uns
Gestalte mit uns die digitale Energiewelt von morgen.
Wir bei regiocom sind mit über 6.000 Mitarbeitenden der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und europaweit aktiv. Für unsere Projektteams im Bereich Billing &amp; Customer Solutions suchen wir mehrere SAP-Kollegen, die Lust haben, tief ins System einzusteigen und mit uns die Transformation von SAP R/3 auf S/4HANA voranzutreiben.
Deine möglichen Aufgaben - je nach Schwerpunkt:
<ul>
<li>
FI-CA &amp; Utilities Core: Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in energiewirtschaftlichen Prozessen
</li>
<li>
Migration &amp; Transition: Unterstützung bei der Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA
</li>
<li>
Berechtigungen &amp; Security: Entwicklung und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten (inkl. Fiori &amp; Cloud)
</li>
<li>
Beratung &amp; Schnittstelle: Beratung der Fachbereiche bei technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
</li>
</ul>
Wichtig: Du musst nicht alle Bereiche abdecken, wir stellen mehrere Rollen mit unterschiedlichen Schwerpunkten ein.
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast Erfahrung in mindestens einem der SAP-Bereiche: FI-CA, SAP for Utilities (IM4G), Berechtigungen oder Marktkommunikation
</li>
<li>
Du verfügst über Kenntnisse in S/4HANA oder SAP for Utilities
</li>
<li>
Du bist mehr Techie als reiner Prozessberater und liebst es, tief im SAP-System zu arbeiten
</li>
<li>
Du gehst analytisch und strukturiert an komplexe Aufgaben heran und arbeitest lösungsorientiert
</li>
<li>
Du beherrschst die deutsche Sprache sicher auf C1-Niveau
</li>
</ul>
Wichtig: Nicht alle Skills aus allen Bereichen müssen vorhanden sein, entscheidend ist, dass du über klare SAP-Expertise verfügst und Lust hast, bei uns die Transformation zu S/4HANA aktiv mitzugestalten.
Was wir dir bieten
<ul>
<li>
Spannende Inhouse-Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Home-Office-Möglichkeiten
</li>
<li>
Finanzieller Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobticket
</li>
<li>
Company Bike (Fahrrad-Leasing)
</li>
<li>
Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. e-Learning, Zertifikate, Messen)
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
</li>
<li>
Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
</li>
<li>
Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)
</li>
</ul>
Kontakt
Dominik Lemke
Recruiter
Mobil: +49 1517 - 0222152
E-Mail: <a href="mailto:dominik.lemke@regiocom.com" target="_blank">dominik.lemke@regiocom.com</a>

SAP Systemberater – Fokus S/4HANA (m/w/d)

Über uns
Die DEVK Versicherungen zählen zu den größten und traditionsreichsten Versicherern Deutschlands – mit über 4 Millionen Kunden, über 6.000 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Fairness und Nähe.
Seit über 135 Jahren steht die DEVK für verlässlichen Schutz und ehrliche Beratung – immer mit dem Ziel, das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück sicherer zu machen.
Als Arbeitgeber legen wir Wert auf gegenseitige Wertschätzung, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Förderung. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten – und stolz sind, Teil der DEVK zu sein.
Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Betreuung bestehender DEVK- und Sparda-Bank-Kunden in allen Versicherungs- und Vorsorgethemen
</li>
<li>
Ermittlung individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen – ehrlich, transparent und nachhaltig
</li>
<li>
Pflege und Ausbau des Kundenbestands durch persönlichen Service und vertrauensvolle Beziehungen
</li>
<li>
Unterstützung bei Vertragsänderungen, Schadenfällen und Leistungsanträgen – du bist der verlässliche Ansprechpartner
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung von Vertriebsaktionen und Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit der Sparda-Bank und ihren Mitarbeitern, um gemeinsame Kunden optimal zu beraten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d)(Alternativ: Erfahrung im Vertrieb, z. B. als Automobilverkäufer (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Kundenberater (m/w/d))
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Beratung
</li>
<li>
Eigeninitiative, Teamgeist und eine positive Ausstrahlung
</li>
<li>
Lust auf Weiterentwicklung und modernes Arbeiten
</li>
</ul>
(Wenn du noch keine Versicherungserfahrung hast: Wir unterstützen dich bei der Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)!)
Wir bieten
<ul>
<li>
Kein Telefonterror, keine Kaltakquise – du arbeitest in einem gepflegten, bestehenden Kundenbestand
</li>
<li>
Attraktives Grundgehalt plus Provisionsbeteiligung
</li>
<li>
Freie Arbeitszeiteinteilung (Montag–Freitag) – ideal für deine Work-Life-Balance
</li>
<li>
Moderne Büroräume und ein motiviertes, kollegiales Team
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Exklusive Kooperation mit der Sparda-Bank – zusätzlicher Kundenbestand inklusive
</li>
</ul>
Kontakt
Bewirb dich ganz unkompliziert über XING oder direkt per Mail an: <a href="mailto:phillipp.meissner@vtp.devk.de" target="_blank">phillipp.meissner@vtp.devk.de</a>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kundenberater (m/w/d) für Versicherungen

Wir suchen einen Sales Agent Outbound (m/w/d) für eine Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die verfügbaren Standorte sind Düsseldorf, Leipzig, Nürnberg und Hannover in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein Unternehmen, das sich auf innovative Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zu bieten, um ihre Verbindungsmöglichkeiten zu verbessern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Ansprache potenzieller Kunden per Telefon und E-Mail</li><li>Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erreichen von Verkaufszielen und -vorgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstmotivation und Zielorientierung</li><li>Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni</li><li>Unterstützendes und dynamisches Teamumfeld</li><li>Fortlaufende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit unserem HR-Team</li><li>Fachliches Interview mit dem Vertriebsteam</li><li>Finales Gespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Sales Agent Outbound (m/w/d) – Remote

We care for YOU! Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Gäste und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit oder Teilzeit in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt als Pflegefachkraft (mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Praxisanleitung) Sie möchten sich zur Praxisanleitung weiterentwickeln oder verfügen bereits über die Zusatzqualifikation? 
 Bei uns sind beide Wege möglich! Wir unterstützen Sie! IHRE AUFGABEN - nach abgeschlossener Weiterbildung bzw. mit vorhandener Qualifikation 
<ul>
<li>die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden planen, gestalten und begleiten</li>
<li>kreative Lehr- und Lernmethoden einsetzen, um Wissen erlebbar zu machen</li>
<li>im engen Austausch mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern zusammenarbeiten</li>
<li>spannende Azubi-Projekte und Events organisieren</li>
<li>in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen, Konzepte und Best Practices einbringen</li>
</ul>
 IHR PROFIL 
 Sie passen zu uns, wenn Sie ... 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege haben</li>
<li>Freude an der Weitergabe von Wissen, Motivation und Humor im Alltag haben</li>
<li>kommunikativ, geduldig, empathisch und interkulturell kompetent sind</li>
</ul>
 Sie haben die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung noch nicht? 
→ Kein Problem! Wir übernehmen die Weiterbildung für Sie. UNSER ANGEBOT FÜR SIE 
<ul>
<li>Finanzierte Weiterbildung zur Praxisanleitung</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
<li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - bis zu 1.000 € für Empfehlungen</li>
<li>Spezialisierungen im Haus - z.B. Musik- und Kunsttherapie für eine kreative und ganzheitliche Pflege</li>
<li>von Beginn an klare Entwicklungsperspektiven - mit exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 ... und vieles mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiter Herr Tobias Becker sagt: 
"Freundlichkeit und Fleiß ist fast alles, was es erstmal braucht. Auch dann, wenn Sie im Voraus vielleicht nicht die beste fachliche Qualifikation vorweisen können, ist dies eine sehr gute Basis - vor allem in der Wahrnehmung unserer Gäste und Kollegen. Wenn Sie empathisch sind, Ruhe ausstrahlen und etwas bewegen wollen, dann freue ich mich sehr auf Sie und begrüße Sie herzlich in unserem SenVital-Team!" IN DER GRUPPE STARK 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 149 Gegründet im Jahr 2013 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Foyer mit Rezeption bis zum hellen, freundlichen Restaurant. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>unmittelbar am Rathausmarkt von Kleinmachnow gelegen</li>
<li>Pflegebereich mit 129 Einzel- und 10 Doppelzimmern</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>Neubau aus dem Jahr 2013</li>
<li>hauseigenes Restaurant</li>
<li>großes Foyer mit Rezeption</li>
<li>mehrere Therapie- und Seminarräume</li>
<li>Aufenthaltsräume auf jedem Wohnbereich</li>
<li>Bibliothek</li>
<li>Gartenanlage mit drei Terrassen und mehreren Sitzgelegenheiten</li>
<li>Dachterrasse oder Gemeinschaftsbalkone auf allen Wohnbereichen</li>
<li>Sport- und Gymnastikraum</li>
<li>hauseigener Friseursalon</li>
<li>behütende Wohnwelt Demenz</li>
</ul> Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management Gute Gesamtbewertung Guter Teamzusammenhalt Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d)

Mehr als 500 Mitarbeitende tragen bereits zum Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens bei. Werden auch Sie bald Teil unseres Teams! Wir sind Anbieter hochwertiger, nachhaltiger Produkte in den Bereichen Reinigung, Pflege und Hygiene sowie maßgeschneiderter, digital unterstützter Systemlösungen und Dienstleistungen. Unsere Kunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher - hierzu zählen unter anderem Gebäudereinigungsunternehmen, Sozialeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringdienstleister, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Umweltverantwortung und erstklassiger Produktqualität, getragen durch das Engagement unserer Mitarbeitenden, gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit und verzeichnen ein kontinuierliches, nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Raum Brandenburg eine/n motivierte/n Vertriebsberater im B2B-Außendienst (m/w/d) - Hygiene- und Pflegeprodukte Brandenburg - Potsdam - Frankfurt/Oder - Cottbus Ihre Aufgaben:<ul> <li>Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms sowie gezielte Akquise neuer Geschäftspartner im B2B-Segment</li> <li>Präsentation und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte und Systemlösungen</li> <li>Ausbau bestehender Netzwerke und Geschäftsfelder - insbesondere in den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, soziale Einrichtungen, HoReCa-Branche sowie Industrie</li> <li>Erstellung individueller Reinigungs- und Hygienepläne in enger Abstimmung mit unseren Kunden</li> <li>Anwendungstechnische Beratung und Unterstützung</li> <li>Durchführung von Produktdemos</li> <li>Organisation und Durchführung von Kundenseminaren sowie Unterstützung bei Hausmessen unserer Partner</li> <li>Aktive Marktbeobachtung sowie Beobachtung Branchentrends</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Kundenbesuchen unter Nutzung unseres CRM-Systems</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation, die Sie befähigt, die genannten Aufgaben kaufmännisch und vertrieblich erfolgreich zu erfüllen (z. B. Kaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln, Wäschereitechnik, Küchenhygiene und/oder Desinfektion</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hoher Vertriebsfokus</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets</li> <li>Zielorientiertes, sympathisches Auftreten sowie überzeugende und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sicheres Verhandlungsgeschick und souveräne Kundenansprache</li> <li>Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Priorisierung von Arbeitsabläufe</li> <li>Wohnort idealerweise in Brandenburg, Potsdam, Frankfurt/Oder oder Cottbus</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Ein umfassendes Einarbeitungs-, Trainings- und Schulungsprogramm, das theoretische und praktische Inhalte kombiniert - individuell abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse</li> <li>Ein erfahrenes Team das Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Einen loyalen und ausbaufähigen Kundenstamm</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen (Fixum, Erfolgsprämien, Spesen)</li> <li>Mitarbeiterbezug unsere Produkte sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge, BusinessBike, Egym-Wellpass u. v. m.)</li> <li>Modernes technisches Equipment sowie Ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns "sauber" in die Zukunft! Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben und Ihr Talent unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - idealerweise als eine einzige PDF-Datei mit Zeugnissen, aktuellem Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an: Herrn Benjamin Höß - <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> . Johannes KIEHL KG Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Vertriebsberater im B2B-Außendienst (m/w/d) - Hygiene- und Pflegeprodukte Brandenburg - Potsdam - Frankfurt/Oder -  Cottbus

pro familia Hessen setzt sich für sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte ein. Wir stehen für Information und Beratung rund um die Themen Sexualität, Partnerschaft, Familienplanung und sexuelle Bildung. Als unabhängige, nicht konfessionelle und nicht staatliche Institution sind wir in Hessen mit 19 Beratungsstellen und sieben Außenstellen vertreten, die in Trägerschaft der pro familia Hessen gGmbH geführt werden. Alle Standorte sind staatlich anerkannte Beratungsstellen nach dem Schwangerschaftskonfliktgesetz. Darüber hinaus bestehen regionale Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen sexualisierte Gewalt und Antidiskriminierung. Örtliche eingetragene Vereine und der Landesverband e.V. fördern und unterstützen die Arbeit der Beratungsstellen und engagieren sich gesellschaftspolitisch. Wir suchen für die Geschäftsstelle der pro familia Hessen gGmbH in Frankfurt zum 01.01.25 oder später eine*n Fundraiser*in (m/w/d) (19,25 Stunden/Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung) Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Verantwortung der Fundraising-Aktivitäten von pro familia in Hessen. Dazu gehören: </li><li>Planung und Erstellung der Fundraising-Strategie sowie der Öffentlichkeitsarbeit-Strategie für den Fundraising-Bereich, deren Umsetzung, Controlling und Weiterentwicklung </li><li>Vorbereitung und Akquise von Förderern <ul><li> Großspenden: Unternehmen, Stiftungen, Mäzene </li><li>Kleinspenden: Mailings, Online-Spenden, Veranstaltungen, auch über Dritte </li><li>Bußgeldmarketing </li></ul></li><li>Bindung von Spender*innen und Netzwerken </li><li>Professionalisierung der Fundraising-Prozesse inkl. Einführung und Pflege einer Datenbank </li><li>Repräsentation der Organisation, auch bei Veranstaltungen </li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Vorständen, den Beratungsstellenleitungen und den Teams der Beratungsstellen </li></ul> Sie bringen mit<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in einem relevanten Bereich wie z.B. Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Kommunikation, Gesundheitsmanagement o.ä. </li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar </li><li>Leidenschaft für soziale und gesellschaftliche Projekte</li><li> Freude am Aufbau und Gestalten der Fundraising-Rolle, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten </li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und der Entwicklung von Beziehungen sowie der Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen (einschließlich hochrangiger Führungskräfte und Philanthropen) adressat*innengerecht anzusprechen </li><li>Konzeptionelles und strategisches Denken, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität </li><li>Erfahrung im Umgang mit Fundraising-Strategien und -techniken, vor allem im Bereich Großspenden-Fundraising. Kenntnisse im Bereich Fördermittelakquise sind wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse und analytische Fähigkeiten im Umgang mit Spender*innendatenbanken und deren Auswertungen, sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten von pro familia </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einer engagierten und profilierten Organisation </li><li>viel Gestaltungsspielraum, ausbaufähiges Arbeitsfeld </li><li>Einbindung in ein kollegial arbeitendes und unterstützendes Team </li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li>Arbeitsvertrag und Vergütung entsprechend Tarifvertrag pro familia Hessen </li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bike Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - bitte ausschließlich per Mail - an die Geschäftsführung: <a href="mailto:heike.pinne@hessen.profamilia.de" target="_blank">heike.pinne@hessen.profamilia.de</a> pro familia Hessen gGmbH Palmengartenstraße 14 60325 Frankfurt am Main Tel 069 - 44 70 61 <a href="http://www.profamilia.de/hessen" target="_blank">www.profamilia.de/hessen</a>

Fundraiser (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet vielfältige Hilfen an: von der Kinder- und Jugendhilfe über ambulante Pflege und Hausnotruf bis hin zu Erste-Hilfe-Kursen und Angebote für Familien. Das DRK ist stets für die Menschen in der Region da. Der DRK-Region Hannover e.V. ist heute Teil einer hochmodernen Organisation, die in unterschiedlichen gesellschaftlichen Aufgabenfeldern Hilfe in vielfältiger Form anbietet. Dabei liegen jeglichem Handeln die Grundsätze des Roten Kreuzes zu Grunde, die für unsere Arbeit von entscheidender Bedeutung sind. Sozialpädagoge/Sozialarbeiter in der Beratung (m/w/d) <ul> <li>Hannover</li> <li>01.01.2026</li> <li>Voll- und Teilzeit</li> <li> projektbezogen und daher befristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>individuelle Begleitung und Stabilisierung der Familien, durch ganzheitliche Beratung zu sozialen, finanziellen und gesundheitlichen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Online-Beratungsangeboten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven</li> <li>Unterstützung bei Anträgen, Behördengängen und der Inanspruchnahme von Leistungen</li> <li>Fallbezogene Rücksprachen mit den Kooperationspartnern</li> <li>Verweisberatung und Lotsenfunktion zu bestehenden Hilfsangeboten und Institutionen im Sozialraum</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Beratungstätigkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen wie Kitas, Schulen, Beratungsstellen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Bereitschaft Familien zu unterstützen und zu begleiten</li> <li>Idealerweise Vorerfahrung in ganzheitlicher Beratung zu sozialen, gesundheitlichen und finanziellen Fragestellungen</li> <li>Interesse an der Organisation und Umsetzung projektbezogener Themen</li> <li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li> kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen </li> <li> Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsver­günstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? DRK in der Region Hannover Karlsruher Straße 2c 30519 Hannover

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter in der Beratung (m/w/d)

Komm ins #TeamTechnotherm Von der Automobilindustrie bis zur Luft- und Raumfahrt, von Outdoor-Equipment bis E-Mobility: Unsere Wärmebehandlungen sorgen dafür, dass Bauteile langlebig und leistungsstark bleiben. Seit über 35 Jahren steht Technotherm für höchste Qualität, partnerschaftliches Arbeiten und ein starkes Team, das gemeinsam Lösungen für die Zukunft entwickelt. Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) 73249 Wernau Deine Aufgaben🚀<ul><li>Gesamtverantwortung für das Qualitätssicherungssystem an unserem Standort für Induktivhärten in Wernau</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der QS-Abteilung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Induktivhärteprozessen</li><li>Einhaltung aller gültigen Normen und Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung und Sauberkeit gemäß Betriebsordnung</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen, Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen</li><li>Erstellung, Pflege und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Kundenberatung beim Thema Wärmebehandlung und Unterstützung von Freigabeprozessen durch Kunden (PPAP, PPF; Prozessaudit, R@R)</li><li>Unterstützung bei der Fehleranalyse, Ursachenfindung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards</li></ul> Das bringst du mit👍<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Bereich der Wärmebehandlung in der Automobil- oder metallverarbeitenden Industrie</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Prüf- und Messtechniken mit Bereitschaft für Fortbildung in relevanten Themen der Werkstofftechnik und -prüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitätsnormen und -standards, insbesondere ISO 9001 sowie AIAG CQI-9 (Heat Treat System Assessment)</li><li>Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, 8D, etc.) sowie Analytische Denkweise und eigenständige / strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li></ul> Deine Benefits🎉<ul><li>EGYM Wellpass</li><li>GivveCard (Firmenkreditkarte)</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li><li> Fruitday</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teambuilding Events</li><li>Gruppenunfallversicherung</li></ul> Bei Fragen steht dir unser HR Team gerne zur Verfügung Schreibe uns gerne eine E-Mail

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Die&nbsp;AllgäuPflege gemeinnützige GmbH&nbsp;steht für innovative Pflege- und Betreuungskonzepte und bietet Seniorinnen und Senioren im Allgäu ein attraktives und umfassendes Angebot an Leistungen und Lebensqualität.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der&nbsp;AllgäuPflege Service GmbH (APS)&nbsp;– unserer Tochtergesellschaft für Verpflegung, Hauswirtschaft und haustechnische Betreuung – suchen wir&nbsp;eine engagierte Reinigungskraft (m/w/d)&nbsp;für unseren Standort&nbsp;Immenstadt, in Teilzeit.
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Reinigung und Pflege&nbsp;der Räume nach hygienischen Standards (z. B. Bewohnerzimmer, Gemeinschaftsbereiche)</li>
<li>Wäschepflege: Waschen und Verteilen von Kleidung und Textilien</li>
<li>Mithilfe bei der Gestaltung&nbsp;einer wohnlichen und sauberen Umgebung für unsere Bewohner</li>
<li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften&nbsp;(z. B. HACCP-Richtlinien)</li>
<li>Unterstützung bei Veranstaltungen oder besonderen Anlässen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im Team&nbsp;mit Pflegekräften, Betreuungspersonal&nbsp;</li>
</ul>
WIR BIETEN DIR
<ul>
<li>Rosige Aussichten&nbsp;- sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li>
<li>Erstmal ankommen&nbsp;- Raum und Zeit für eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>Bezahlung, die zufrieden macht&nbsp;-leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Feiertags- und Wochenendzuschlägen</li>
<li>Wir fördern Wissensdurst&nbsp;- Fort- und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme und Arbeitszeitausgleich</li>
<li>Hurra, Urlaub! -&nbsp;Jubeltage, 31 Tage Urlaub + einen weiteren Tag Zusatzurlaub für Eltern mit kleinen Kindern und Mitarbeiter über 55 Jahren</li>
<li>Familien willkommen -&nbsp;Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Keine Bange -&nbsp;soziale Absicherung durch zusätzliche betriebliche Altersvorsoge (15% Arbeitgeberzuschuss)</li>
<li>Spaß muss sein&nbsp;- Mitarbeiterfeste und Ausflüge</li>
<li>Glücklich und fit&nbsp;- Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad</li>
<li>Shoppingfreude&nbsp;- attraktive Einkaufsvorteile</li>
<li>…und viele weitere Zusatzleistungen</li>
</ul>
DEINE QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN
<ul>
<li>Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit sowie freundlicher und respektvoller Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen</li>
<li>Grundkenntnisse in Hygienevorschriften und Reinigungsmethoden&nbsp;(z. B. HACCP von Vorteil)</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden oder Feiertagen</li>
</ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Du hast Freude an der Konzeption von Prozessen, Ausarbeitung von Dokumentationen und würdest gerne die Fachbereiche unserer digitalen Versicherung beraten?
Du begeisterst dich für neue Technologien?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems inkl. Identifikation von wesentlichen Prozessen, Ermittlung des Kontrollbedarfs, Erstellung und Pflege der internen Prozessdokumentationen, IKS-Berichte und Leitlinien</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des zentralen Ausgliederungsmanagements inkl. Erstellung und Pflege der Ausgliederungsdokumentationen, Ausgliederungsberichte und Leitlinien</li>
<li dir="ltr">Risikosteuerung, -Evaluierung und -Bewertung im Kontext Ausgliederungsmanagement inkl. Vorgaben, Steuerung und Überwachung der Ausgliederungsbeauftragten</li>
<li dir="ltr">Umsetzung der versicherungsaufsichtlichen Anforderungen an die Informationstechnologie (VAIT) und der regulatorischen Mindestanforderungen an die Geschäftsordnung von Versicherungsunternehmen (MaGo) in Bezug auf Internes Kontrollsystem und Ausgliederungen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Unternehmensbereichen im Hinblick auf IKS, Ausgliederungsmanagement und Governance</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in weiteren zentralen Governance-Funktionen wie Risikomanagement, Informationssicherheit, Compliance, Interne Revision und Datenschutz sowie in übergreifenden Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Revision, Prozessmanagement, Wirtschaftsprüfung oder Compliance</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in den Bereichen internes Kontrollsystem, Ausgliederungsmanagement oder Revision, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche, sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Outsourcing und IKS</li>
<li dir="ltr">Konzeptionelle Stärke, Methoden-Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke mit Team- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung und Vertragsschluss</li>
</ul>

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