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Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern
überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale
Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung
der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine
nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.
 IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>
Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Führung der
Bereiche Einkauf, Kundenservice sowie Transport- und Lagerlogistik – inklusive
disziplinarischer Leitung eines Teams von über 100 Mitarbeitenden
</li>
<li>Sicherstellung der Ver- und Entsorgung aller Produktionsstandorte</li>
<li>
Verantwortung für ein Einkaufsvolumen von über 300 Mio. € sowie die effiziente Steuerung der
gesamten Supply-Chain-Prozesse
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung innovativer Beschaffungs- und Logistikstrategien, um Kosten,
Qualität und Nachhaltigkeit langfristig zu optimieren
</li>
<li>
Führen von entscheidungsreifen Verhandlungen und Abschluss strategischer Liefer- und
Versorgungsverträge, evtl. auch für Energieversorgung (Strom und Erdgas)
</li>
<li>
Aktive Gestaltung von Transformationsprojekten in Zusammenhang mit Nachhaltigkeit,
Automatisierung, Digitalisierung u.a. durch Einsatz von KI in der Supply Chain
</li>
<li>
Budgetplanung, Controlling und Reporting für den gesamten Supply-Chain-Bereich und das
Einkaufsvolumen
</li>
<li>
Leadership und Talententwicklung: Förderung einer leistungsorientierten, zukunftsgerichteten
Teamkultur
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Finance zur Erreichung der
Unternehmensziele
</li>
</ul> WIR ERWARTEN: <ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Supply Chain Management
– alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
</li>
<li>
Erfahrung im internationalen Supply Chain Management, idealerweise in der Chemie, inklusive
Führungserfahrung
</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs</li>
<li>
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur
erfolgreichen Umsetzung
</li>
<li>Sie sind bereit die Extrameile zu gehen</li>
<li>Hohes Kostenbewusstsein</li>
<li>
Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten: Teamorientiert, unternehmerisch denkend,
pragmatisch und lösungsorientiert
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>
Flexibilität für gelegentliche Reisetätigkeit zu nationalen und internationalen Standorten
sowie zu Lieferanten und Dienstleistern
</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>
Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns
sehr wichtig!
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!
</li>
<li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!</li>
<li>
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis
hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
</li>
<li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li>
<li>JobRad und Jobauto</li>
<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt</li>
<li>Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!</li>
</ul> IHR KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Karin Danner 
Bereichsleiterin Personal 
+49 8621 86 2010


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516359&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover
 und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im
 Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen
 für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation,
 Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca.
 9,0 Millionen Verordnungen für Rund 6.300 Vertragspartner ab.
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Sicherstellung einer vertragskonformen Abrechnung für sonstige Leistungserbringer</li>
 <li>
 Führung eines Produktionsteams inklusive Gewährleistung der Einhaltung betrieblicher und
 gesetzlicher Vorgaben sowie Organisation regelmäßiger Teammeetings
 </li>
 <li>
 Analyse inhaltlicher und systembedingter Herausforderungen, Entwicklung geeigneter
 Lösungsansätze und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
 </li>
 <li>
 Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und
 fortlaufende Aktualisierung relevanter Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse
 </li>
 <li>Präzise Erfassung und Pflege von Daten im internen System</li>
 <li>
 Aktive Mitwirkung an der Erreichung von Fachbereichs und Unternehmenszielen sowie Übernahme
 projektbezogener Sonderaufgaben
 </li>
 </ul> Deine Qualifikationen: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im
 Gesundheitswesen) oder eine Ausbildung im Gesundheitsbereich, ergänzt durch mehrjährige
 relevante Berufserfahrung
 </li>
 <li>
 Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Leitung und Entwicklung
 von Teams
 </li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Prozess und Veränderungsmanagement</li>
 <li>
 Sicheres, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-&nbsp; und
 Motivationsfähigkeit
 </li>
 <li>Unternehmerisches Denken, hohe Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team!</li>
 </ul> Was wir Dir bieten: <ul>

 <li>✨ Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li>
 <li>✨ Eine 38,75 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
 <li>✨ 30 Urlaubstage pro Jahr</li>
 <li>✨ Bezuschussung zum Deutschlandticket und&nbsp;zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li>
 <li>✨ Jobrad zur privaten Nutzung</li>
 <li>✨ Moderne Arbeitsplätze und kurze Kommunikationswege</li>
 <li>
 ✨ Tolle Kolleginnen und Kollegen, die Dich gerne bei der Einarbeitung Deiner neuen Aufgaben
 unterstützen
 </li>
 </ul> Interesse? 
 Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Formular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@arz.de" target="_blank">bewerbung@arz.de</a>. 

Fragen? Kein Problem – melde Dich gerne bei Herrn Friedel Kropp (Bereichsleiter Produktion) unter 0511 67400-19. 
Wir freuen uns auf Dich!

 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516358&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Teamleitung (m/w/d) in der Abrechnung für sonstige Leistungserbringer

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
 Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Personalbetreuung Pflege Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13173 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 23,54 Std. (61,15%) Vertragsart Befristet Befristung 22.08.2026, eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9b TV-L Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für Pflegekräfte und pflegenah arbeitende Beschäftigte</li>
 <li>Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen für Pflegekräfte im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen</li>
 <li>Kommunikation mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber/-innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Pflegedirektion)</li>
 <li>Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li>
 <li>Beratung der Pflegedirektion, Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits-, tarif- sowie ausgewählten sozialrechtlichen Themen, z.B. bei Beförderungen, Versetzungen, Eingruppierungen oder Vertragsbeendigungen</li>
 <li>Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie Datenpflege in SAP HR</li>
 <li>Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen</li>
 <li>Zuarbeit für Auswertungen und Statistiken</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens</li>
 <li>Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TVöD, BAT, VKA, AVR) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
 <li>Gute Kenntnisse in SAP HR sowie MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)</li>
 <li>Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert</li>
 <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches aufgeschlossenes Auftreten</li>
 <li>Selbständigkeit und Diskretion</li>
 </ul> Freuen Sie sich auf <ul>
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li>
 <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li>
 <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
 <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li>
 <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li>
 <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li>
 <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li>
 <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li>
 <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li>
 </ul>
 Rahmenbedingungen
 <ul>
 <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li>
 <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
 <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li>
 <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li>
 <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li>
 </ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516352&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 Rückfragen an Michael Tepel 0201-723-5186, <a href="mailto:michael.tepel@uk-essen.de" target="_blank">michael.tepel@uk-essen.de</a>
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in
 Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge
 Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge
 Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen,
 schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum
 an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen.
 
 
 In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die
 pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und
 Zwischendiensten arbeiten.
 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet.
 
 Das EJF
 
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
 Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
 Hilfefelder.
 
 #HilfeschaffenalsFachkraft Aufgaben <ul>
 <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen</li>
 <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li>
 <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
 <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li>
 <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen und Jugendämtern</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>
 eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder
 vergleichbare Ausbildung
 </li>
 <li>erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li>
 <li>gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
 </li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>
 tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach
 Erfahrung, inkl Fachkraftzulage)
 </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>
 Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame
 Leistungen
 </li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 </ul> 
 Für Rückfragen steht Ihnen Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 16344684
 gern zur Verfügung.
 
 
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
 Bewerbung.
 
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c6f9a2e2-32c6-4def-96b0-5c406f930c43" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Erzieher (m/w/d) für die familienanaloge Wohngruppe

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
 Zum 01.03.2026 eröffnen wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet. Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem statt.
 
 Das EJF
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul>
 <li>pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche</li>
 <li>Aufbau und Koordination des multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation und Berichtswesen</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen</li>
 <li>Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleitungsbesprechungen</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in </li>
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum</li>
 <li>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li>
 <li>sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.037,22 bis 4.887,15 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien </li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 </ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marlen Triphan-Klingbeil, Verwaltung, unter der Rufnummer 03332 444911 gern zur Verfügung.
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=be917ea1-08d1-4ff5-a871-4a42700fd251" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Teamkoordinator (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 
 Einrichter (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Rüsten, Einrichten und Bedienen von Spritzgießmaschinen sowie Robotersysteme mit
 zugehörigen Peripheriegeräten
 </li>
 <li>Fachlich Vorgesetzter der Anlagenbediener</li>
 <li>Beheben von Maschinenstörungen</li>
 <li>Anlagenwartungen nach Vorschrift</li>
 <li>Organisation von Betriebsaufträgen und Arbeitsplätzen</li>
 <li>
 Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards durch laufende Qualitätskontrollen und
 Dokumentation
 </li>
 </ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker in Fachrichtung
 Spritzgießen
 </li>
 <li>Kenntnisse im Bedienen / Einrichten von Spritzgießmaschinenmaschinen</li>
 <li>
 Kenntnisse über elektronische, pneumatische und hydraulische Steuerungen sind
 wünschenswert
 </li>
 <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Familienunternehmen (Metall NRW)</li>
 <li>Attraktive Vergütung bei 35-Stunden-Woche inkl. Urlaubsund Weihnachtsgeld</li>
 <li>Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege, offenes Miteinander und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
 <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe
 Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per:
 
 
 <a href="mailto:Bewerbung@magnetfabrik.de" target="_blank">Bewerbung@magnetfabrik.de</a>
 
 
 <a href="https://www.magnetfabrik.de/karriere" target="_blank">www.magnetfabrik.de/karriere</a>

Einrichter (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2851
 
 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente
 Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung
 unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen – von der
 Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und
 Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und
 zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein
 motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung
 und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo
 Teams und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns aus Sie! Wir freuen uns auf Ihre
 baldige Bewerbung!
 
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Zentrum für Neuro- und
 Gerontopsychiatrie (ZNGP) als
 
 
 Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Management des Pflegedienstes (inkl. Personaleinsatzplanung, Personalakquise)</li>
 <li>Duales Führungsprinzip mit dem Chefarzt</li>
 <li>Zeitgemäße und innovative Entwicklung der Multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Weiterentwicklung und Festigung der integrierten Versorgungskonzepte</li>
 <li>Öffentlichkeitsarbeit   </li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Berufserfahrung und mehrjährige Leitungserfahrung als PDL oder&nbsp;stellv. PDL</li>
 <li>
 Abschluss Bachelor / Master in Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium oder die
 Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
 </li>
 <li>Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken</li>
 <li>
 Erfahrung in der Einführung und Implementierung neuer Konzepte sowie in der Begleitung von
 Veränderungsprozessen
 </li>
 <li>
 Sichere Kenntnisse in Personalangelegenheiten, insbesondere in Mitarbeiterführung,
 Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
 </ul> Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: <ul>
 <li>
 Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage,
 betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und
 betriebsärztliches Vorsorgeprogramm 
 </li>
 <li>
 Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und
 bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder
 Pflege 
 </li>
 <li>
 Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und
 klimaneutral durch den Tag 
 </li>
 <li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li>
 <li>
 Vorsorge &amp; Zukunft:
 Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
 </li>
 <li>
 Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche
 Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert 
 </li>
 <li>
 Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell –
 Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
 </li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%


 Eintrittsdatum
 Zum nächstmöglichen Zeitraum


 Befristung
 Befristet
 Befristung bis
 2 Jahre - Führen auf Probe



 Bewerbungsfrist
 16.02.2026

 Veröffentlichung ab
 22.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
 
 Brigitta Wermuth
 
 T: 089/4562-3421

Pflegedienstleitung (m/w/d)

meap ist Full-Service - online und offline. Mit 80 fest angestellten Mitarbeitern und
ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikations­agentur im Herzen des
Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce,
Daten­management und Design &amp; Konzeption.



Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Print? Du hast Lust, spannende Kampagnen
von der Idee bis zum Versand zu begleiten? We love! Du könntest die ideale Ergänzung für unser
Projektmanagement-Team sein. Als Projektmanager für Printprojekte übernimmst Du bei uns
Verantwortung für die Umsetzung individualisierter Mailingkampagnen.
 WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Kampagnenmanagement
<ul>
<li>
Koordination: Du bist Hauptansprechpartner für einen unserer Key Accounts
und koordinierst postalische Mailingkampagnen von A bis Z.
</li>
<li>
Abstimmung: Du bringst Kunde, Druckerei und interne Teams unter einen Hut
- und behältst dabei stets den Überblick.
</li>
<li>
Zeitplanung: Du erstellst Zeitpläne, berücksichtigst Puffer und steuerst
Deadlines souverän. Auch Rückwärtsplanung ist für dich nichts neues.
</li>
</ul>
Produktion &amp; Technik
<ul>
<li>
Printprozesse: Du bist die Schnittstelle zu Druckereien und Lettershops und
steuerst die Umsetzung sicher.
</li>
<li>
Mailings: Du wickelst personalisierte Mailings und Postwurfsendungen inkl.
Druckereikoordination souverän ab.
</li>
</ul>
Dokumentation &amp; Kommunikation
<ul>
<li>
Projekttracking: Du dokumentierst Fortschritte, Meilensteine und To-do‘s in
unseren PM-Tools, damit Rückfragen schnell geklärt sind.
</li>
<li>
Teamkommunikation: Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden und sorgst
für reibungslose Abläufe.
</li>
</ul> WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Fachliches Know-how
<ul>
<li>
Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich
Marketing und Kommunikation, Grafikdesign oder Berufserfahrung im Projektmanagement
(Printmedienbereich).
</li>
<li>
Printkompetenz: Du kennst die Abläufe von Druckvorstufe bis Lettershop und
hast Erfahrung mit personalisierten Mailings.
</li>
</ul>
Organisation &amp; Struktur
<ul>
<li>
Zeitmanagement: Du planst vorausschauend und hast alle Deadlines im Blick.
</li>
<li>
Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenständig und sorgst für reibungslose
Abläufe in Deinen Projekten.
</li>
<li>
Qualitätsbewusstsein: Du erkennst Details, die andere übersehen, und hast
einen hohen Anspruch an Präzision.
</li>
</ul>
Kommunikation &amp; Persönlichkeit
<ul>
<li>
Empathie: Du verstehst Kundenbedürfnisse und kannst Dich in Marken und
Zielgruppen hineinversetzen.
</li>
<li>
Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und schätzt den offenen
Austausch.
</li>
<li>
Serviceorientierung: Du behältst auch in stressigen Phasen die Ruhe und
agierst souverän.
</li>
</ul>
Bonus-Skills
<ul>
<li>
Toolwissen: Du hast bereits Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud
(InDesign, Illustrator, Photoshop etc.).
</li>
<li>
Analysefähigkeit: Du führst Kampagnenauswertungen durch und leitest daraus
fundierte strategische Empfehlungen ab.
</li>
</ul>

Klingt nach Deinem Metier? Dann mach Druck - aber mit Köpfchen! Bewirb Dich jetzt und
werde Teil unseres Projektmanagement-Teams.
 DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: Arbeiten mit Komfort
<ul>
<li>
Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr - ideal, um sich einfach zu
erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien.
</li>
<li>
Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang
erfolgt nach vorheriger Absprache).
</li>
<li>
Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren
abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare
Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen.
</li>
<li>
Überstundenausgleich &amp; Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer
Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar.
Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht!
</li>
</ul>
Finanz-Boost
<ul>
<li>
Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du
Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von
uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top - steuerfrei, versteht sich!
</li>
<li>
Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung,
eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
</li>
<li>
Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in
eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für
nicht schulpflichtige Kinder.
</li>
</ul>
Gesundheit und Vorsorge
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<li>
Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche
Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller
Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern!
Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen,
wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen.
</li>
<li>
Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank
BikeLeasing bleibst Du mobil - ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen
Arbeitsweg.
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FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer
oder bestehender Vertrag - der perfekte Motivations-Schubser!
</li>
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Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden
<ul>
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Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig - siehst Du
auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro
Jahr
</li>
<li>
Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser
tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir
Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos!
</li>
<li>
Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen
Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich - Du kannst in den
Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst.
</li>
</ul>
Das Gewisse Extra
<ul>
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Weiterbildung: Wissen ist Macht - gemeinsam reißen wir die Macht an
uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch
hin!)
</li>
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Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner
Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office!
</li>
<li>
Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die
Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir
Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus -
selbstverständlich kostenlos!
</li>
</ul> INTERESSIERT? 
Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn
liegen nah beieinander - bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben
wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt
ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter* und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste
sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch
mehr werden. Dafür brauchen wir Dich.


Deine Ansprechpartnerin ist Greta (Personalreferentin). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig
auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter
02302 8793‑1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an:
<a href="mailto:jobs@meap.de" target="_blank">jobs@meap.de</a>


Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen
Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben, Arbeitszeugnisse und je nach Stelle auch gerne Textproben,
Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen
uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner
Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns
dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich
kennenzulernen!


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* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine
ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst
Du als Person, Punkt.

Print Produktioner (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 

Inhouse Consultant Schwerpunkt SAP FI / CO (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13184 
 Eintritt 01.09.2026

 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Implementierung von SAP-Innovationen und -applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen</li><li>Technische Umsetzung diverser Digitalisierungsprojekte</li><li>Übernahme von Administratorentätigkeiten- Mitwirkung bei den Projekten zur digitalen Transformation der Verwaltung im Rahmen des Smart-Hospital-Gedankens</li><li>Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungsumgebung</li><li>Mitgestaltung von Architektur und Datenstrukturen einzuführender Softwareprogramme, ausgerichtet an den fachlichen, technischen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Erstellung von Dokumentation für die Anwender/innen bis hin zum Support und Schulung dieser Nutzergruppen</li><li>Ansprechpartner/in für die Fachabteilung und externe Dienstleister</li></ul> Ihr Profil <ul><li>&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik. Alternativ eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Erfahrungen mit SAP FI/CO</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung im Rechnungswesen von Vorteil- Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und Spannende Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516366&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Inhouse Consultant Schwerpunkt SAP FI / CO (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 
Entwickler/in ABAP (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13183 
 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit Hilfe von ABAP/ABAP-Objects</li><li>Fehleranalyse und -beseitigung</li><li>Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung</li><li>Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen</li><li>Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben</li><li>Evaluation und Validierung von neuen Technologien und Innovationen im Unternehmenskontext</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen</li><li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich SAP ABAP</li><li>Zusätzliche SAP Modulkenntnisse wünschenswert</li><li>Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und spannende HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
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 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
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