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Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Erlensee und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) tragen Sie Verantwortung für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb und setzen höchste Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um. Sie sind Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit Berufserfahrung? Auch wenn Sie noch kein Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) sind, qualifizieren wir Sie gezielt für diese spannende Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
<ul>
<li>
Sicherheit: Integration in das Baustellenteam; Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Qualifikationen vorhanden sind und überwachen die Einhaltung sicherer Arbeitsweisen
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Sicherstellung, dass unsere Nachunternehmer sicher auf den Baustellen arbeiten und sich als Teil des SPITZKE-Teams verstehen
</li>
<li>
Verantwortung: Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und sicheren Umsetzung des Bahnbetriebs im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen
</li>
<li>
Kontrolle &amp; Überwachung: Kontrolle der Mitarbeitenden bei der Arbeit, insbesondere auf Zug- und Rangierfahrten, sowie Prüfung der Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität
</li>
<li>
Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen sowie Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen
</li>
</ul>
Was uns begeistert
<ul>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eisenbahnbereich; idealerweise langjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften; Qualifikation als Örtlicher Betriebsleiter (m/​w/​d), Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Ausbilder / Prüfer im Bahnbetrieb (m/​w/​d) von Vorteil
</li>
<li>
Enthusiasmus: Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet
</li>
<li>
Struktur: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere bei der Prüfung von Dokumenten sowie der Erstellung von Einweisungskonzepten und Weisungen
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Verständnis für Teamarbeit und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Eisenbahnsicherheit; Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit hoher Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Qualifizierung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/​w/​d) durch Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung über unsere SPITZKE AKADEMIE
</li>
<li>
Mobilität: PKW-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei SPITZKE
<ul>
<li>
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
</li>
<li>
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
</li>
<li>
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
</li>
<li>
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
</li>
<li>
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
</li>
</ul>
Dein Kontakt
Susanne Schramm
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon:+49 33701 901-20248

Mitarbeiter Eisenbahnsicherheit / Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) - Bahnbetrieb

Über uns
Für unseren Kunden, ein europaweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern, suchen wir Sie (m/w/d) in Festanstellung. Die Mitarbeiter dieses Unternehmens konstruieren und fertigen leistungsstarke Maschinen für Einsätze in Kommunen und Industrie.
Aufgaben
<ul>
<li>
Reparaturen, Service- und Wartungsarbeiten an Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern
</li>
<li>
Ermittlung und Umsetzung technischer Kundenanforderungen sowie qualitätsrelevanter Themen
</li>
<li>
Beratung und Betreuung der Kunden
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie bringen eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise aus den Bereichen Bau- und Landmaschinen- oder der Großmaschinentechnik mit
</li>
<li>
Sie können auf gute Fachkenntnisse aus den Bereichen Motorentechnik, Fahrzeughydraulik und Fahrzeugelektrik zurückgreifen
</li>
<li>
Sie haben eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsbereitschaft
</li>
<li>
Sie verfügen über einen hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft
</li>
<li>
Effizientes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein langfristiger und unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
</li>
<li>
Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung und Zahlung von Auslösen/Spesen
</li>
<li>
Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch unser qualifiziertes Team
</li>
<li>
Überdurchschnittlich ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito)
</li>
</ul>
Kontakt
Als Personalvermittler begleiten wir Sie diskret und professionell auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns durch!
Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:steffen.wilkens@ruebsam.de" target="_blank">steffen.wilkens@ruebsam.de</a> oder kontaktiere Sie mich direkt telefonisch unter 0661-9691966.

Baumaschinenmechaniker als Servicetechniker (m/w/d) - Außendienst Region Hessen

Über uns
KBS Industrieelektronik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Automatisierungstechnik und Elektronikentwicklung. Über 40 Jahre Erfahrung in der Intralogistik, zukunftsorientierte Entwicklungen und hohe Qualitätsstandards machen KBS zu einem europaweit führenden und international renommierten Hersteller von elektronischen Kommissionier-Systemen für Handel und Industrie. Unsere Systeme werden weltweit in den unterschiedlichsten Branchen wie Automotive, Handel, E-Commerce, Logistik, Pharma u.v.w. zur Optimierung von Lager- und Fertigungsprozessen eingesetzt.
Wir wissen: gute Arbeit wird von Menschen gemacht! Jeder Mitarbeiter hat seine Stärken und Fähigkeiten, die zum gemeinsamen Erfolg beitragen, und die wir als Unternehmen wertschätzen. Ein persönliches Miteinander, kurze Wege und eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen, Verlässlichkeit und fairen Umgang basiert, sind uns daher sehr wichtig.
Ihr Verantwortungsbereich
<ul>
<li>Fertigung von elektronischen- und elektromechanischen Baugruppen, Geräten und Systemen</li>
<li>Fehleranalyse, Reparatur, Sicht- und Funktionsprüfung</li>
<li>Inbetriebnahme von Baugruppen, Geräten und Systemen</li>
<li>Wartung und ggf. Reparatur der Baugruppen/Systeme</li>
<li>Reparaturabwicklung (Testung und Reparatur)</li>
<li>Dokumentation von Mess- und Prüfergebnissen sowie Aufbauanleitungen</li>
<li>Unterstützung beim Prototypenbau (Bestückung SMD sowie konventionell)</li>
<li>Unterstützung beim Prüfgerätebau</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Geräte &amp; Systeme oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik</li>
<li>Berufseinsteiger*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) willkommen</li>
<li>Handwerkliches Geschick und Feinmotorik</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten und Lötkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, Windows)</li>
<li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen.</li>
<li>Attraktive Bezahlung: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg.</li>
<li>Verschiedene Zusatzleistungen: wie Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschland Job-Ticket, Mitarbeiter-Zuschuss beim Sport- und Fitnessverbund Hansefit.</li>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit: Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen.</li>
<li>Unternehmenskultur: Flache Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir duzen uns im Team – außer man möchte lieber gesiezt werden. Beides ist für uns vollkommen okay.</li>
<li>Qualifizierung: Schulungen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung.</li>
<li>Events: Gutes Miteinander gehört dazu, beim Wandern, Grillen oder Weihnachtsfeier.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance: Unsere Gleitzeitregelung (Arbeitszeitkonto/Freizeitausgleich) schafft Flexibilität</li>
<li>Vereinbarkeit mit Familie und Privatleben: Keine Schicht- oder Wochenendarbeit. Fester Arbeitsplatz im Betrieb (keine Reisetätigkeit).</li>
</ul>
Sie wollen sich neu "verdrahten"? Dann stellen Sie den "Kontakt" zu uns her!
Wenn Sie die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens schätzen und in solch einem Umfeld gerne arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihr Interesse und Ihre aussagekräftige Bewerbung:
<ul>
<li>per E-Mail z.Hd. Hr. Heilig an: <a href="mailto:buero@kbs-gmbh.de" target="_blank">buero@kbs-gmbh.de</a></li>
<li>Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als PDF-Datei</li>
<li>Referenz-Nr. (bitte angeben): EL1025-PH</li>
</ul>
KBS Industrieelektronik GmbH
Burkheimer Str. 10 | D-79111 Freiburg
Email: buero[at]kbs-gmbh.de
<a href="http://www.kbs-gmbh.de" target="_blank">www.kbs-gmbh.de</a>

Elektroniker*in (m/w/d) für Geräte und Systeme

Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. 
Verstärke uns an den Standorten Bremen und Hannover als
Landschaftsplaner / Forstwirt (m/w/d) für die Abteilung für Kompensationsmaßnahmen
Deine Aufgaben
Du entwickelst naturschutzfachliche und forstrechtliche Kompensationsmaßnahmen für unsere Windpark-Projekte, verhandelst und sicherst die dafür benötigten Flächen und betreust die fachgerechte Realisierung und Dokumentation. Dazu gehören:
<ul>
<li>Identifizierung, Abstimmung und vertragliche Sicherung von Flächen</li>
<li>Erarbeitung von Maßnahmenkonzepten als Vorlage für die Ausführungsplanung</li>
<li>Ausschreibung, Umsetzung und Betreuung der Kompensationsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung der Planungsabteilung bei der Projektierung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für immissionsschutzrechtliche Antragsverfahren und Bauleitpläne</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise Praxis-/Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich </li>
<li>Bereitschaft zum Außendienst und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst flexibel, schnell und strukturiert auf wechselnde Problemstellungen reagieren</li>
</ul>
Was wir bieten
#worklifebalance 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden </li>
<li>Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr </li>
</ul>
#gesundheitsförderung 
<ul>
<li>Firmenfitness: Nutzung von "EGYM Wellpass" oder "Hansefit" zu günstigen Konditionen </li>
<li>Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit </li>
</ul>
#events 
<ul>
<li>Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen </li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten </li>
</ul>
#nachhaltigeprojekte 
<ul>
<li>wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten </li>
<li>Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal </li>
</ul>
#finanziellevorteile 
<ul>
<li>Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike </li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) </li>
</ul>
#ausgeprägtewillkommenskultur 
<ul>
<li>OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen </li>
<li>Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben</li>
</ul>
Über uns 
Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.
In der wpd infrastruktur GmbH erwarten dich rund 45 Kolleg:innen, die für die Realisierung der Infrastruktur, der Netzanschlüsse sowie der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für unsere nationalen Windenergie- und PV-Projekte verantwortlich sind.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an <a href="mailto:human-resources-bietigheim@wpd.de" target="_blank">human-resources-bietigheim@wpd.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.

Landschaftsplaner / Forstwirt (m/w/d) für Kompensationsmaßnahmen (Bachelor/Master)

Über uns
Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. 
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die Welt ein Stückchen leckerer machen wollen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Organisatorische Umsetzung der Produktionsplanung in Abstimmung mit der Produktionsleitung
</li>
<li>
Koordination der zentralen Schnittstellen innerhalb der Produktion
</li>
<li>
Überwachung der Verfügbarkeiten aller benötigten Ressourcen (Kapazitäten, Material, Personal) und Einleiten entsprechender Maßnahmen
</li>
<li>
Überwachung der Produktion hinsichtlich des Produktionsfortschrittes, der Produktwechsel- und Einrichtungszeiten, Prioritätensetzung
</li>
<li>
Koordination und Anleitung von Eigen- und Fremdpersonal
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich FMCG (idealerweise in der Lebensmittelproduktion)
</li>
<li>
Ausgeprägtes Organisationsgeschick
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Optimierungsstärke
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
</li>
<li>
Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen
</li>
<li>
25% Nachtzuschlag ab 20 Uhr
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Geregelte Arbeitszeiten / langfristiger Schichtplan
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
</li>
<li>
Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen
</li>
<li>
Qualitätsprodukte und ein ausgezeichnetes Image am Markt
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>

Schichtleiter (m/w/d)

Über uns
Die LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.
Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:
<ul>
<li>
Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht
</li>
<li>
Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen
</li>
<li>
Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge
</li>
<li>
Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und Erzbergbaus
</li>
<li>
Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf
</li>
<li>
Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.
</li>
</ul>
Ihre Hauptaufgaben
Sie leiten die zugeordneten Mitarbeiter/-innen fachlich an und sind verantwortlich für das Fachgebiet Geschäftsbuchhaltung und für die ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung der Struktureinheit.
<ul>
<li>
Sie verantworten, organisieren, koordinieren und kontrollieren den Prozess der Geschäftsbuchhaltung bei Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung.
</li>
<li>
Sie stellen die Richtlinien und Grundsätze für die Kontenführung sowie der Verbuchung von Geschäftsvorfällen auf und sichern die Durchsetzung.
</li>
<li>
Sie erarbeiten und aktualisieren den Kontenplan und die Kontierungsrichtlinie und prüfen deren Anwendung.
</li>
<li>
Sie verantworten alle Versicherungsverträge der LMBV und deren Wirtschaftlichkeitsnachweis.
</li>
<li>
Sie übernehmen buchhalterische Dienstleistungen für die Bund-Länder-Geschäftsstelle.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium (FH) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung,
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Geschäftsbuchhaltung,
</li>
<li>
fundierte Kenntnisse in den Anwendungen MS Office sowie SAP Modul FI-Finanzbuchhaltung,
</li>
<li>
sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
</li>
</ul>
Darüber hinaus runden Führungskompetenz, ganzheitliches Denkvermögen und sehr gutes Organisationsvermögen Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
eine befristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen
</li>
<li>
familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Sabbatical)
</li>
<li>
30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden
</li>
<li>
tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 9 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr)
</li>
<li>
ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung
</li>
<li>
betriebliche interne und externe Fortbildungen
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
</li>
</ul>
Kontakt
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 42/2025 bis 13.11.2025 mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen (Arbeitszeugnisse)/Qualifikationsnachweisen auf unserer Karriereseite hoch:
<a href="https://www.lmbv.de/stellenangebot/betriebswirt-betriebswirtin-m-w-d-mit-kenntnissen-in-der-geschaeftsbuchhaltung-befristet-gem-%c2%a7-14-abs-1-nr-3-tzbfg-vertretung-bis-voraussichtlich-september-2027/" target="_blank">https://www.lmbv.de/stellenangebot/betriebswirt-betriebswirtin-m-w-d-mit...</a>

Betriebswirt (m/w/d) für Geschäftsbuchhaltung - befristet bis 09/2027

Über uns
Im Zentrum des Städtedreiecks Bremen, Oldenburg und Osnabrück gelegen zählt unsere Volksbank Vechta eG zu den 35 größten Volksbanken in Norddeutschland. Wir betreuen in unserem Geschäftsgebiet über 50.000 Kunden. Unser Team ist der Grundstein unseres Erfolges. Dafür arbeiten rund 250 individuelle Persönlichkeiten gemeinsam und partnerschaftlich zusammen.
Mehr über uns erfährst du auf unserem Kununu-Profil.
Aufgaben
<ul>
<li>
Individuelle Vermögensberatung und -verwaltung für unsere Kunden
</li>
<li>
Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Kundenlösungen
</li>
<li>
Zugang und Pflege ausgewählter Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Marktanalyse zur Identifikation von Anlagemöglichkeiten
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse
</li>
</ul>
Profil
Du bist aktuell erfolgreich in der Privatkundenbetreuung, verstehst Kundenbedarfe, denkst mit und pflegst stabile Beziehungen. Du möchtest mehr bewegen – dich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung anspruchsvoller Kund:innen gehen? Dann ist jetzt der richtige Moment!
Das wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li>
Spaß am aktiven Vertrieb und der umfassenden Betreuung vermögender Privatkunden
</li>
<li>
Einen breiten Blick für die Potenziale der zugeordneten vermögenden Kunden – als finanzieller Lebensbegleiter der gesamten Familie
</li>
<li>
Du bist in der Kundenbetreuung vertriebsorientiert, zielstrebig, ausdauernd und ergebnisorientiert
</li>
<li>
Du hast eine fundierte bankfachliche bzw. akademische Qualifikation und Weiterbildungen
</li>
<li>
Fachlich verfügst du über sehr gute Kenntnisse in Anlageprodukten, insbesondere Wertpapiere, sowie gute Kenntnisse in Vorsorge- und Versorgungsthemen
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten dir Entwicklungschancen in einem werteorientierten Private Banking auf Augenhöhe. Du erhältst den Zugang zu ausgewählten Kunden und wir unterstützen dich, maßgeschneiderte Kundenlösungen auf Basis unseres fundierten Private Banking Konzeptes umzusetzen. Rahmenbedingungen deiner Arbeit und Weiterentwicklung stimmen wir individuell mit dir ab. Denn du bist uns wichtig. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Mitarbeitermehrwerten, die dir das Arbeitsleben noch attraktiver machen (Infos siehe Homepage unter: Mitarbeiter-Mehrwerte - Volksbank Vechta eG (vbvechta.de ).
Kontakt
Sascha Palm (Bereichsleiter Private Banking)
<ul>
<li>
Telefon: 04441 899-1145
</li>
<li>
Email: <a href="mailto:sascha.palm@vbvechta.de" target="_blank">sascha.palm@vbvechta.de</a>
</li>
</ul>

Private Banking Berater für vermögende Privatkunden (m/w/d) - Standort Twistringen

AGRAVIS ist mehr als Ferkel &amp; Futter
Die AGRAVIS-Gruppe ist bei der Herstellung von Futtermitteln für alle Nutztierarten ein Full-Liner und zählt zu den führenden Mischfutterproduzenten in Deutschland. Mit unseren starken Marken im Bereich Schwein bieten wir innovative und betriebsindividuelle Fütterungskonzepte. Egal ob Sauen, Ferkel oder Mastschweine: Hinter den Futterprogrammen stehen für jeden Bedarf die richtigen Lösungen. Zur Verstärkung für die AGRAVIS Nutztier GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter im Bereich Schwein (m/w/d) für die Vertriebsregion Weser-Ems in Vollzeit.
Ihre zukünftigen Aufgaben
<ul>
<li>
Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsteam verkaufen Sie Futtermittel für Schweine an alle relevanten Kundengruppen und betreuen unsere Handelspartner.
</li>
<li>
In der Region Weser-Ems vertreten Sie die AGRAVIS und vernetzen sich im Sinne eines guten Netzwerkmanagements mit wichtigen Ansprechpartnern.
</li>
<li>
Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und verantworten den Umsatz sowie das Ergebnis in Ihrem Vertriebsgebiet.
</li>
<li>
Sie führen Marktanalysen durch und leiten entsprechende Maßnahmen für Ihre Vertriebsstrategie ab und setzen diese um.
</li>
<li>
Neben der Erstellung der Jahresplanung gestalten Sie das Produktportfolio für Ihre Vertriebsregion mit und erstellen auf Basis Ihrer Markteinschätzung Prognosen.
</li>
<li>
Zudem treiben Sie digitale Themen voran und sorgen für eine zunehmende Digitalisierung des Vertriebs.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie haben ein Studium im Bereich der Landwirtschaft, der Agrarwirtschaft, der Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen, alternativ konnten Sie eine praxisnahe Berufsausbildung mit Bezug zur Landwirtschaft erfolgreich abschließen, oder verfügen über eine Weiterbildung, z. B. zum Agrarbetriebswirt:in.
</li>
<li>
Sie bringen fundierte Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Einkauf mit und untermauern diese durch belegbare Erfolge.
</li>
<li>
Darüber hinaus sind Sie eine kommunikationsstarke, verhandlungssichere und empathische Persönlichkeit, die es schafft, Menschen für ihre Themen zu begeistern.
</li>
<li>
Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und gehen Herausforderungen selbstsicher an.
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>
AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
</li>
<li>
AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
</li>
<li>
Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
</li>
<li>
AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
</li>
<li>
pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag
</li>
</ul>
Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!Bereich HR Malte Tischner
AGRAVIS Nutztier GmbH
<ul>
<li>
Industrieweg 110 | 48155 Münster
</li>
<li>
0251 . 682-1871
</li>
<li>
<a href="http://www.agravis.de" target="_blank">www.agravis.de</a>
</li>
</ul>

Vertriebsleiter Schwein Agrar/Landwirtschaft (m/w/d)

About us
At BORG Automotive Newman, part of the BORG Automotive Group - Europe’s leading remanufacturer of automotive parts - we’re committed to creating a workplace defined by competence, responsibility, transparency, interdependency, and continuous improvement. 
As we continue to expand in the DACH region, we are seeking a skilled and driven Sales Manager to lead our customer relationships and commercial efforts in this important market. 
What you will do
Take full ownership of sales activities across the DACH region, focusing on larger customers and strategic accounts. 
Manage contracts and daily operations with clients in the DACH region. 
Foster strong collaboration with our customer service office in Eisenach. 
Provide leadership and guidance to a small, dedicated sales team-playing the role of paying coach and team lead. 
Identify and grow business with both existing and new customers, especially within the International Trading Groups (ITGs) and their members. 
The majority of work time spend will be "on the road" with customers 
What you bring
Is a native German speaker, currently living in Germany. 
Has a strong background in the automotive aftermarket, especially in sales to ITGs. 
Brings solid Key Account Management experience with a proven ability to build long-term partnerships. 
Speaks English at a professional level, enabling confident collaboration across our international organization. 
Demonstrates commercial insight, customer-centric thinking, and relationship-building skills. 
Thrives in a collaborative environment and is motivated by shared success. 
Why Join BORG Automotive Newman?
Play a central role in shaping our commercial growth in the DACH region. 
Build close relationships with both customers and internal teams. 
Work in a flat, open, and supportive organization where your ideas and leadership matter. 
Be part of a company that values individual development, teamwork, and making a measurable impact. 
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For any additional questions you can contact us under the following e-mail adress:
<a href="mailto:personaleisenach@borgautomotive.com" target="_blank">personaleisenach@borgautomotive.com</a>

Sales Manager DACH (m/w/d)

AGRAVIS ist mehr als Acker &amp; Wiese
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern. 
Als Teil des Teams HR-Digitalisierung haben Sie entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS Konzerns.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Inhouse Consultant Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.
Ihre zukünftigen Aufgaben
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Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim konzernweiten Roll-out von SAP HCM Zeitwirtschaft – inklusive Projektmanagement und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern.
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Parallel zum Roll-out synchronisieren Sie die Zeitwirtschaftsregelungen auf Grundlage interner Leitplanken, tariflicher Regelungen und Betriebsvereinbarungen. Sie stellen dabei sicher, dass individuelle Besonderheiten und künftige Ausnahmen angemessen berücksichtigt werden.
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Weiterhin steuern Sie externe Implementierungspartner und arbeiten eng mit HR-Kollegen sowie der IT zusammen.
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Sie beraten und schulen HR-Partner, Führungskräfte und Mitarbeitende zu Prozessen der Zeitwirtschaft.
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Die Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittanbietern liegt bei Ihnen, ebenso führen Sie Tests durch, beheben Fehler und sichern die Qualität neuer Funktionen.
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Ihr Profil
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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im HR-Umfeld – und bringen Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, Zeiterfassung und Arbeitszeitdokumentation mit.
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Mit HCM-Systemen aus, bevorzugt SAP HCM – alternativ auch Workday, Sage, Oracle, ATOSS oder Personio – kennen Sie sich sehr gut aus und können tarifliche sowie arbeitsvertragliche Regelungen in diesen Systemen lesen und konfigurieren.
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Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern – insbesondere bei HR-bezogenen Themen mit.
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Sie sind versiert in der Durchführung von Schulungen und unterstützen Anwendende bei der Einführung digitaler Lösungen.
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Ihre Kommunikationsstärke, Ihr sicheres Auftreten und Ihr Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner zeichnen Sie aus.
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Wir bieten
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AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
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Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
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Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
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AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
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Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
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AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest &amp; systemrelevant
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Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!Bereich HR Marlene Spanke
AGRAVIS Raiffeisen AG
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Industrieweg 110 | 48155 Münster
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0251 . 682-2610
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<a href="http://www.agravis.de" target="_blank">www.agravis.de</a>
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