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BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.
Zweijährige duale Ausbildung, Gehalt 2.231 Euro, flexibler Einstieg zwischen Juni und Oktober 2026, Standorte München, Offenburg, Berlin
Du begeisterst dich für den Journalismus von heute – Digital und Print? Dann bist du bei uns richtig! Unsere Ausbildung gehört zu den modernsten des Landes. Hubert Burda Media ist ein breit aufgestellter internationaler Medienkonzern. Zu unserem Verlagsgeschäft (Print/Online) gehören Zeitschriften und Online-Magazine wie Focus, Bunte, Elle, InStyle, Freundin, Lisa, Super Illu, Mein Schöner Garten, Lust auf Genuss, Freizeit Revue uvm.
Wir bieten eine duale Ausbildung zum Print / Online Redakteur (m/w/d) im Rahmen eines zweijährigen Volontariats an der Burda Journalistenschule (BJS) und Burda-Redaktionen an den Standorten München, Berlin und Offenburg mit flexiblem Einstiegsdatum zwischen Juni und Oktober 2026. Die Ausbildung an der BJS gehört zu den modernsten des Landes.
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Innerhalb der ersten vier Monate lernst du gemeinsam mit Volontär:innnen anderer Burda-Redaktionen die multimedialen journalistischen Arbeitstechniken an der Burda Journalistenschule. Die schulische Ausbildung beinhaltet u. a. das Schreiben für Print &amp; Online in sämtlichen Darstellungsformen, Recherchieren, Social Media, Presserecht und Ethik im Journalismus</li>
<li>Darüber hinaus erlernst du die Arbeit mit redaktionellen KI-Tools und erhältst Einblicke in SEO, Foto und Online-Video</li>
<li>Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, nimmst du an Kreativitätstrainings teil und erhältst Sprech- und Kameratraining</li>
<li>In deiner Redaktion arbeitest du von Anfang an wie ein:e richtige:r Redakteur:in mit. Dazu gehören u.a.: Teilnahme an Redaktionskonferenzen, Themenfindung, Recherche, Schreiben von Artikeln (Print/ Online/ Social Media), Interviews, Konzipieren und Drehen von Videos, Unterstützung bei Fotoproduktionen, Wahrnehmen von Presse- und Veranstaltungsterminen</li>
<li>Im Rahmen eines "Startups" an der BJS entwickelst du in kleinen Teams eine eigene digitale Medienmarke. Zugleich erlernst du dabei die Grundlagen des unternehmerischen Journalismus.</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du hast dein Studium (fast) abgeschlossen oder hast eine andere Ausbildung</li>
<li>Ein sicheres Gespür für die deutsche Sprache und Lust am Schreiben</li>
<li>Du bist in der digitalen Welt zu Hause und möchtest diese aktiv mitgestalten</li>
<li>Du kannst dich mit den Themen deiner Wunschredaktion identifizieren</li>
<li>Erste journalistische Erfahrung wie z. B. Praktika oder sogar einen eigenen Blog sind empfehlenswert</li>
<li>Einsatzfreude und Flexibilität</li>
<li>Du bist ein belastbarer und kreativer Charakter, der gerne im Team arbeitet</li>
</ul>
Was wir bieten... Zu den Besonderheiten des redaktionellen Volontariats bei Hubert Burda Media gehören unter anderem:
<ul>
<li>Für eine optimale persönliche sowie fachliche Entwicklung steht dir während der Programmdauer ein Mentor (m/w/d) beratend zur Seite</li>
<li>Übergreifende Veranstaltungen bieten dir einen Blick über den Tellerrand und die Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern</li>
<li>Eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung</li>
<li>Das Volontariat wird vergütet: 1. Jahr brutto 2.231€ pro Monat, 2. Jahr brutto 2.281€ pro Monat </li>
<li>Flexibles Eintrittsdatum</li>
</ul>
Damit wir dich und du uns kennen lernen kannst, bieten wir Vorpraktika in unseren Redaktionen an. Die Auflistung der Redaktionen findest du hier: <a href="http://www.burda-journalistenschule.de/standorte" target="_blank">http://www.burda-journalistenschule.de/standorte</a>
Der Auswahltest der Burda Journalistenschule findet im Mai 2026 am Burda-Standort Offenburg statt. Etwa zwei Wochen später erfährst du, ob wir dir einen Ausbildungsplatz anbieten.
Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben) unter Angabe deiner gewünschten Redaktion(en). Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen kannst du dich gerne bei Svenja Lind von der Burda Journalistenschule per Mail an <a href="mailto:svenja.lind@burda.com" target="_blank">svenja.lind@burda.com</a> oder telefonisch unter 0781/84-3532 wenden.
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Volontariat / Multimediale Ausbildung zum Print / Online Redakteur ab 2026 (m/w/d)

Über uns
beckers bester ist ein niedersächsisches Familienunternehmen mit Sitz und Produktion in Lütgenrode. Seit der Gründung vor über 90 Jahren stellen wir mit Leidenschaft Fruchtsäfte und Nektare her. Wir erwirtschaften mit einem Team von 120 Köpfen etwa 50 Mio. Euro Umsatz. In einem herausfordernden Marktumfeld zählen wir zu den 10 größten Saftproduzenten in Deutschland und wir wollen weiter nach vorne.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du analysierst den Markt bezüglich neuester Trends im Produkt- und Rohstoffbereich sowie bezüglich technischer Entwicklungen
</li>
<li>
Du entwickelst Rezepturen und Produktionsverfahren für Marke und Lohnfüllkunden neu oder bestehende weiter
</li>
<li>
Du trägst maßgeblich bei zur reibungslosen Markteinführung von Neuprodukten
</li>
<li>
Du organisierst Benchmark-Verkostungen und sensorische Schulungen, Produkt- und Verpackungstestungen sowie Produktbemusterungen und Testabfüllungen Beratungs- und Dokumentationsaufgaben runden Dein Tätigkeitsfeld ab
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmitteltechnologie oder über eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Du bist schon ein paar Jahre mit der Entwicklung von Lebensmitteln in einem internationalen Markt befasst, am besten natürlich im Getränkebereich inkl. Rezeptur- und Nährwertberechnungen
</li>
<li>
Du kennst Dich aus mit branchentypischen Produktionsverfahren und Standards wie z.B. Bio, GFSI, VLOG, ProVeg
</li>
<li>
Du bist offen für Kunden- und Messebesuche und entsprechend reisebereit
</li>
<li>
Du bist ein Profi (über alles, was Du hier sonst immer lesen musst, lächelst Du nur)
</li>
<li>
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmitteltechnologie oder über eine vergleichbare Qualifikation
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Familienunternehmen mit preisgekrönten Produkten und einer zugstarken Marke, das sich gerade neu erfindet
</li>
<li>
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Flache Hierarchie und direkte Anbindung an die Geschäftsführung
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung mit der Option auf einen Firmen-Pkw
</li>
<li>
Umfangreiche Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Monatlicher Haustrunk und Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Möglichkeit zum E-Bike Leasing 
</li>
</ul>
Kontaktdaten
Bewerbung gerne an Ines Ludwig
<a href="mailto:bewerbung@beckers-bester.de" target="_blank">bewerbung@beckers-bester.de</a>

Produktentwicklung (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN
Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.
DIE POSITION
Sie sind Teil des Teams "Plant and Process Engineering" und übernehmen Verantwortung für den sicheren und GMP-konformen Betrieb der HVAC-Anlagen zur Versorgung der angrenzenden Reinraumsysteme. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Bereichen Technik, Produktion und Qualitätssicherung. Dabei wirken Sie aktiv an technischen Weiterentwicklungen und Projekten mit, um einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicherzustellen.
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:
<ul>
<li>
Verantwortlich für den Betrieb der Lüftungsanlagen und Lüftungstechnik, zur Versorgung von Reinräumen im GMP-Bereich (GMP Klasse D, C)
</li>
<li>
Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Analyse und Beseitigung von Störungen sowie die Erstellung und Nachverfolgung der dazugehörigen Quality Events
</li>
<li>
Unterstützung bei Investitionsprojekten im Verantwortungsbereich
</li>
<li>
Sicherstellung der GMP-Konformität und Unterstützung bei Audits und Inspektionen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltung, Produktion und Qualitätssicherung
</li>
</ul>
STELLENANFORDERUNGEN:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Verfahrens-, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung im Betrieb oder in der Planung von HVAC-Anlagen und Reinraumsystemen im GMP-Umfeld
</li>
<li>
Gute Kenntnisse zugehöriger technischer Normen, Richtlinien sowie GMP-Vorgaben
</li>
<li>
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Ausgeprägte technische Kenntnisse und Hands-on-Mentalität
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
WARUM CELONIC?
<ul>
<li>
Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen
</li>
<li>
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein
</li>
<li>
Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
</li>
<li>
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas
</li>
</ul>
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformularmit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.
Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg
<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

Betriebsingenieur (w/m/d) HVAC / Lüftungstechnik / Cleanrooms / GMP

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich!
Das ist deine Aufgabe
Als Customs Business Process Expert (m/w/d) wirst du fachliche Anforderungen an SAP-Systeme und Funktionen aufnehmen, präzise definieren und für Neu- sowie Weiterentwicklungen aufbereiten. Dazu gehören auch Reporting-Anforderungen und teilweise Analysen von Datenstrukturen. Hierbei wirst du insbesondere
<ul>
<li>
die EU- und deutsche Gesetzgebung im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht beobachten und deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und Warenflüsse bewerten
</li>
<li>
als Schnittstelle zur IT agieren, um Prozesse zu optimieren und gesetzliche Anforderungen umzusetzen
</li>
<li>
unternehmerische und zollrechtliche Anforderungen in Reportings für Stakeholder (z. B. Zollbehörden, interne Revision) umsetzen sowie Analysen und Empfehlungen zur Optimierung der zollrechtlichen Abwicklung erarbeiten
</li>
<li>
an zollrechtlichen Projekten mitwirken und Arbeitspakete übernehmen, inklusive Verantwortung für Prozessoptimierung und -implementierung sowie Unterstützung beim Reporting von Customs-Kennzahlen
</li>
<li>
die fachliche Führung der internen Key User übernehmen 
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf IT-Prozesse
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im zollrelevanten Umfeld sowie fundierte Kenntnisse im EU- und deutschen Zoll- und Verbrauchsteuerrecht
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in SAP GTS, ERP und EWM sowie gute Kenntnisse der Softwareanforderungen von ATLAS und EMCS
</li>
<li>
Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und tiefes Verständnis für SAP-Prozesse sowie Erfahrung im Prozessmanagement und in der –optimierung
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe in dynamischen Umfeldern
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch – und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich außerdem freuen
<ul>
<li>
Attraktiver Personalrabatt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr
</li>
<li>
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Dein Weg zu uns
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Katharina Trabert unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. 
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Business Process Expert (m/w/d)

Starkes Team. Bester Service.
S-Kundenservice – seit 20 Jahren sind die Kund:innen der Sparkasse Bremen AG auch unsere Kund:innen. Als Tochterunternehmen mit rund 75 Mitarbeitenden unterstützen wir Sparkassen-Kund:innen bei Finanzdienstleistungen, Versicherungen und Vorsorge und bieten einen ausgezeichneten Kundenservice. Freundlichkeit, Qualität und unsere ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sind dabei der Schlüssel zu hoher Kundenzufriedenheit. Denn individueller Kundenservice ist für uns nicht nur Telefonieren, sondern Herzenssache.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine führungsstarke, modern denkende und menschlich integre Persönlichkeit für die Position Geschäftsführer:in.
Deine Aufgaben
In dieser Position steuerst du alle Geschäftsprozesse der S-Kundenservice GmbH und führst ein Team von ca. 75 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. 
<ul>
<li>
Mit vorausschauender Sichtweise stellst du strategisch die Weichen und bist zu allen Entwicklungen im Unternehmen in Abstimmung mit dem Vorstand der Sparkasse Bremen
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für eine optimale Performance in der Kundenbetreuung und setzt alles daran, die Kundenbindung und Servicequalität kontinuierlich zu steigern
</li>
<li>
Um dieses Ziel zu erreichen, stehen die Weiterentwicklung und Neugestaltung von Prozessen ganz oben auf deiner Agenda
</li>
<li>
Im Rahmen qualitätssichernder Maßnahmen sorgst du für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Service Levels
</li>
<li>
Du stellst sicher, dass bei Vertriebskampagnen unsere Richtlinien zur Corporate Identity eingehalten werden und alles aus einem Guss ist
</li>
<li>
Personalverantwortung heißt für dich, Personal- und Feedbackgespräche zu führen, gemeinsam Ziele zu vereinbaren, Leistungen zu beurteilen und natürlich deine Mitarbeitenden zu fördern und zu motivieren
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Mit deinem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du ideal auf die Führungsaufgaben in unserem Unternehmen vorbereitet
</li>
<li>
Zudem kannst du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft mit Nähe zur Geschäftsleitung vorweisen, z. B. als Kaufmännische:r Leiter:in, Business Development Manager:in, Vertriebsleiter:in o. Ä.
</li>
<li>
Du bringst außerdem mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Organisation eines Customer Service Centers mit
</li>
<li>
Als analytisch denkender Zahlenmensch fühlst du dich in der Finanzwirtschaft zu Hause und du kennst dich mit Finanzprodukten bzw. Sparkassen-Produkten bestens aus
</li>
<li>
Du agierst unternehmerisch und vertriebsorientiert – bei der Strategieentwicklung genauso wie bei der Entscheidungsfindung
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, Eloquenz in der Gesprächsführung sowie ein lösungs- und teamorientierter Kommunikationsstil – auch in konfliktbehafteten Situationen – runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Deine Vorteile
Unsere Unternehmenskultur stimmt – es erwartet dich ein engagiertes Team, das dir Rückendeckung gibt. Weiterhin kannst du mit diesen Benefits rechnen:
<ul>
<li>
Vergütung: ein attraktives Gehalt über dem Branchendurchschnitt sowie eine jährliche Bonuszahlung nach Leistung
</li>
<li>
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31. Dezember frei, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen sowie mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Einarbeitung möglich
</li>
<li>
Finanzielle Förderung: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Mitarbeitende
</li>
<li>
Gesundheit: JobRad, medizinische Beihilfen und eine Betriebsärztin, die dein Wohlergehen im Blick hat 
</li>
<li>
Arbeitsumfeld: ein modernes und barrierefreies Büro, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste und vieles mehr 
</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Katharina Koltonowski (0173 1793 168) und Dr. Sonja Kastin (0421 1792 017) gern weiter.
S-Kundenservice GmbH
Mary-Somerville-Straße 10 | 28359 Bremen
<a href="http://www.s-kundenservice.de" target="_blank">www.s-kundenservice.de</a> | <a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Geschäftsführer:in

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich!
Das ist deine Aufgabe
Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für den Bankenkreis sowie für die weltweiten Tochtergesellschaften der Heinemann Gruppe.
Hierbei wirst du insbesondere
<ul>
<li>
den internationalen Zahlungsverkehr betreuen und das tägliche Cash-Management inkl. Devisenhandel durchführen
</li>
<li>
bei der Umsetzung des weltweiten Cash Poolings unterstützen
</li>
<li>
eine enge Abstimmung zur Finanzplanung und Bankenstruktur mit den Tochtergesellschaften der zu verantwortenden Region durchführen
</li>
<li>
die Darlehensverträge und Zinsabrechnungen verwalten und bei der Liquiditäts- und Net Debt-Planung unterstützen
</li>
<li>
bei Bürgschafts- und Garantieprozessen mitwirken und die regulatorischen KYC- und Bankanforderungen verantworten
</li>
<li>
die Durchführung der Zins- und Währungsstrategie überwachen und unterstützen
</li>
<li>
die fachbereichsseitigen Systeme betreuen - insbesondere das Treasury Management Systems Coupa (ex TM5 by Bellin)
</li>
<li>
Treasury Projekte planen und umsetzen
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen bestenfalls ergänzt mit einer abgeschlossenen Bankausbildung
</li>
<li>
Erste Praxiserfahrungen im Bereich Treasury, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
</li>
<li>
Kenntnisse in Treasury Management Systemen (vorzugsweise Coupa) und idealerweise Erfahrungen mit SAP R/3
</li>
<li>
Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich außerdem freuen
<ul>
<li>
Attraktiver Personalrabatt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr
</li>
<li>
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Dein Weg zu uns
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Katharina Trabert unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. 
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Treasury Manager (m/w/d)

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir – befristet auf 2 Jahre – dich!
Das ist deine Aufgabe
Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik im indirekten Einkauf sorgst du für einen professionellen Einkauf von Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen, indem du die Versorgungssicherheit, Verfügbarkeit und Termineinhaltung zu einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis sicherstellst. Im Schwerpunkt betreust du die Warengruppen Frachten und Lager. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet.
Hierbei wirst du insbesondere
<ul>
<li>
den internationalen Frachteinkauf aller Verkehrsträger und Lager verantworten
</li>
<li>
die Vorbereitung, Analyse und Durchführung von Tendern mit elektronischen Ausschreibungstools umsetzen und dabei eng mit dem Fachbereich Supply Chain zusammenarbeiten, um Synergieeffekte und Optimierungspotentiale zu identifizieren und umzusetzen
</li>
<li>
eine eigenständige Aufbereitung und Auswertung von komplexen Datenmengen und Optimierung der Transport- und Lagerstrategien im Hinblick auf Kosten verantworten
</li>
<li>
die Lieferantenstruktur optimieren und die damit verbundene Entwicklung von Einkaufsstrategien, Beschaffungskonzepten und den daraus resultierenden Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung umsetzen
</li>
<li>
Beschaffungsmärkte selbstständig analysieren und den Beschaffungsprozess ganzheitlich von der Angebotsphase über Lieferantenauswahl bis hin zu den Vertragsverhandlungen und der Erstellung der Vertragsdokumentation durchführen
</li>
<li>
das Lieferanten- und Risikomanagement in Abstimmung mit den Fachbereichen optimieren
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen, insbesondere in den Warengruppe Transport-Logistik und Warehousemanagement
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise SAP Kenntnisse
</li>
<li>
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
</li>
<li>
Eine souveräne und durchsetzungsstarke Handlungsweise und du überzeugst durch eine hohe soziale Kompetenz, die Dir den Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen erleichtert
</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich außerdem freuen
<ul>
<li>
Attraktiver Personalrabatt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr
</li>
<li>
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Dein Weg zu uns
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Lara Wölfing unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. 
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Logistik

DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? 
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Die Konzernrechtsabteilung berät die Geschäftsleitung und Fachbereiche von NEW YORKER in vielfältigen und anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagement-Prozesses</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Risiko-Registern inhaltlich sowie systemseitig</li>
<li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Risikomatrizen zur Bewertung potenzieller Risiken</li>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Risiko-Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Analyse gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen im Hinblick auf Relevanz und Umsetzung</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Beschreibung geeigneter Maßnahmen infolge neuer Regulatorik</li>
<li>Formulierung fachlicher Anforderungen für IT-Lösungen zur Abbildung und Steuerung des Risikomanagements</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich – alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Compliance-Umfeld mit</li>
<li>Du hast bestenfalls an spezifischen Compliance-Weiterbildung teilgenommen oder bist offen dafür</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst lösungsorientiert</li>
<li>Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint und Excel</li>
<li>Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist zuverlässig, flexibel und zeichnest dich durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
<ul>
<li>Benefits.</li>
<ul>
<li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li>
<li>freier Eintritt ins Bad Gliesmarode</li>
<li>Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant &amp; Hotel in Thale</li>
<li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li>
<li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li>
</ul>
<li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li>
<li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li>
<li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li>
</ul>

(JUNIOR) RISK & COMPLIANCE MANAGER*

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich!
Das ist deine Aufgabe
Als Senior Manager AI Strategy (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für alle KI-Initiativen im Unternehmen. Du agierst als Brücke zwischen Business und Technologie und treibst die unternehmensweite KI-Transformation voran. Hierbei wirst du insbesondere
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Innovationen vorantreiben – neue Ansätze testen, Business Impact messen und Trends antizipieren
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eine unternehmensweite KI-Strategie - abgestimmt auf die Geschäftsziele - entwickeln und umsetzen
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Governance-Strukturen definieren – inklusive Frameworks, Compliance und einem KI-Governance-Board
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als Product Owner strategische KI-Initiativen steuern 
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Stakeholder-Management betreiben – inkl. C-Level, IT, externen Partnern und Industrievertretung
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die Organisation befähigen – durch Talententwicklung, Upskilling und Change Management
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Das bringst du mit
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Strategisches und organisatorisches Denkvermögen – du verstehst komplexe Strukturen und digitale Reifegrade
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Führungskompetenz und Einflussnahme
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Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und CoEs
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Kenntnisse in modernen KI-Plattformen (z. B. Azure AI, AWS AI, GenAI, LLMs)
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Erfahrung in der Beratung (Strategie/Technologie) ist von Vorteil
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Erfahrung in Unternehmensumfeldern – SAP-Kenntnisse sind ein Plus
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte Soft Skills – Stakeholder-Management, Verhandlungsgeschick und inspirierende Führung
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Erfahrung mit Responsible AI / Ethik in der KI
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Nachweisliche Erfolge in der Skalierung von KI-Initiativen – von Pilot bis Enterprise
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Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich außerdem freuen
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Attraktiver Personalrabatt
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Flexible Arbeitszeiten
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Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr
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Umfangreiches Weiterbildungsangebot
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Betriebliche Altersvorsorge
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Dein Weg zu uns
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Nadine Steinert unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. 
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Senior Manager AI Strategy (m/w/d)

Über uns
Wir sind eines der traditionsreichsten und erfolgreichsten Unternehmen bei der Gesamtabwicklung von Automatisierungsprojekten im Anlagenbau. In den Bereichen Energie, Öl und Gas, Chemie sowie Pharmazie umfasst unser Leistungsspektrum die Planung, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme und Service von E-MSR Anlagen.
Aufgaben
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Arbeiten nach Wirkschaltplänen, R&amp;I Schemen, Klemmplänen, Kabellisten und 3D Modellen
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Mitarbeiterführung von bis zu 12 Mitarbeitenden
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Entgegennehmen und Abstimmen von Aufträgen für Montageaktivitäten vom Kunden
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Durchführen von Terminabsprachen mit dem Kunden und mit anderen Dienstleistern zur Vermeidung von Störungen im Ablauf
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Planen von Personalbedarf für die Durchführung der betreffenden Aufträge (Mechaniker, Elektriker, Kabelzug, etc.)
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Überwachen des Arbeitsablaufes und Verfolgen der Termineinhaltung
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Erstellen von Aufmaßen
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Profil
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Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker oder gleichwertig
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Sprachkenntnisse: Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift (Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich)
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Bevorzugt: weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker
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Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE 0100 – 600
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Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln
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SGU Kenntnisse, vorteilhaft ein SCC Zertifikat nach Dok 017
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MS Office Kenntnisse
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Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung, Kostenverfolgung
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Führerschein Klasse B
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Wir bieten
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven
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Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif
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Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten
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30 Tage Urlaub im Jahr
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Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen
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Gezielte Weiterbildungsangebote
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Professionelle Einarbeitung
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AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)
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Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen
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Kontakt
Franziska Kairys
Personalreferentin

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