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At E.ON Digital Technology we play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
In our Payroll Management product team you will join about 18 colleagues and you will report to the Head of HR DT Payroll Services. The department is responsible to provide stable and state of the art solutions to run the payroll for major E.ON countries Germany, UK, Sweden and Romania. As Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) you are responsible to implement and further develop our HCM system and therefore help to provide best user experiences to our internal E.ON customers.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Consult, implement, test&nbsp;and document&nbsp;technical requirements in the area of SAP HCM Time Management (mainly Germany, Sweden, UK and Romania) and&nbsp;technical interfaces in a BizDevOps set up and in close collaboration with the international team</li>
<li dir="ltr">Ensure stable integration to third party systems (e.g. time terminals, access management)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse, support&nbsp;and implement technical changes in projects, such as company foundations, carve-outs, or new collective agreements</li>
<li dir="ltr">Investigate and resolve complex system issues across the HCM landscape with a focus on long-term stability and performance</li>
<li dir="ltr">Contribute to digitalization and AI-driven projects and initiatives, bringing technical innovation to life</li>
<li dir="ltr">Playing an active role in generating ideas and innovations, as well as handling Problem and Incident Management</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Several years of hands-on experience with SAP HCM&nbsp;Time management and connected systems</li>
<li dir="ltr">Strong troubleshooting skills with the ability to stay focused and effective under pressure</li>
<li dir="ltr">Strong in communication and collected experience in Agile working methods</li>
<li dir="ltr">Excellent team spirit, with a user-centric mindset and and focus on delivering results</li>
<li dir="ltr">Comfortable guiding, mentoring, and supporting team development</li>
<li dir="ltr">Fluent in English, with solid communication skills in German (spoken and written)</li>
</ul>
 Team
In our Payroll Management product team you will join about 18 colleagues that are located at several locations in Germany as well as other countries. The department is responsible to provide stable and state of the art solutions to run the payroll for major E.ON countries Germany, UK, Sweden and Romania.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">In an initial conversation, we would like to get to know you better and gain a clearer understanding of your experience, motivation, and goals. Of course, we also want to give you the opportunity to learn more about the position, the team, our culture, and similar topics. The conversation will last around 45 minutes and will take place via Teams.</li>
<li dir="ltr">If both sides continue to feel comfortable and see a good fit, a second interview will follow. This stage is mainly about determining whether you would be a good match for the team and the company culture. The interview consists of a technical/professional part and a competency-based part. It will last approximately 60–90 minutes and will take place either via Teams or in one of our offices.</li>
<li dir="ltr">Optionally, we may invite you to a third conversation to discuss any open topics and/or give you the opportunity to meet potential team members.</li>
</ol>
That’s it! If, after the conversations, there is still mutual interest, we will be happy to make you an offer and welcome you as part of the team!

Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d)

Vertriebsprofi (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres jungen IT-Teams!
Du hast Lust, mit uns gemeinsam den Vertrieb in einem jungen, wachsenden IT-Unternehmen aufzubauen? Perfekt – dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Deine Mission bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst den Vertriebsbereich von Grund auf – mit viel Gestaltungsfreiheit und Raum für deine Ideen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst neue Kunden an Bord: Ob IT-Services, UX/UI-Design oder Security – du erkennst Potenziale und überzeugst mit unserer Leistung.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst den Kontakt zu bestehenden Kunden und baust die Zusammenarbeit weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Du behältst den Markt und unsere Wettbewerber im Blick, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst clevere Vertriebsstrategien und setzt sie gemeinsam mit uns um.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und sorgst dafür, dass aus Gesprächen Abschlüsse werden.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren IT- und UX-Teams zusammen, um Kundenlösungen optimal aufzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb, am besten in der IT oder in einem beratungsintensiven Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, bist proaktiv und kannst dich selbst gut organisieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, überzeugend und kannst andere begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst es zu netzwerken und deine Kontakte auszubauen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Märkte und Chancen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für IT-Systeme, UX-Design oder IT-Security ist ein Plus – aber kein Muss, solange du neugierig bist und dazulernen möchtest.</li>
<li dir="ltr">Du brauchst einen Führerschein der Klasse B, das Auto kommt von uns.</li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Lust, mit uns etwas zu bewegen – und stolz auf das zu sein, was wir gemeinsam erreichen
 Team
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein dynamisches Team, das offen für Ideen ist und Lust hat, gemeinsam zu wachsen.</li>
<li dir="ltr">Die Chance, den gesamten Vertriebsbereich mitzugestalten – mit Perspektive auf spätere Führungsverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird – natürlich mit attraktiver Vergütung und Bonusmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.</li>
<li dir="ltr">Moderne Hardware und ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Viel Freiraum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Eine Unternehmenskultur, in der wir auf Augenhöhe arbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam feiern, wenn wir Erfolge erzielen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess, kurz und kackig:
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d)

Firma: Ruhr24
 Gestalte die Zukunft von RUHR24 GmbH (R24) mit – werde Teil unseres Teams als Web Entwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt KI und bring deine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz in unserem dynamischen Medienumfeld ein. Wir stehen am Beginn eines spannenden Wandels: R24 wird von einem KI-getriebenen zu einem KI-basierten Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Potenziale von KI in allen Prozessen wertschöpfend einzusetzen und damit die digitale Medienlandschaft aktiv mitzugestalten. Dafür suchen wir innovative und kreative Köpfe, die bereit sind, als Wegbereiter die digitale Transformation voranzutreiben.
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Entwicklung und Integration von KI-basierten Web-Anwendungen und Tools</li>
<li>Implementierung von Machine-Learning-Modellen zur Content-Optimierung und Personalisierung</li>
<li>Aufbau und Wartung von KI-gestützten Automatisierungslösungen für redaktionelle Prozesse</li>
<li>Entwicklung von intelligenten Content-Management-Systemen</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Wissbegierde: Du lernst leidenschaftlich gerne, bist kreativ, flexibel und spontan. Was heute neu ist, ist morgen schon alt. Du hast richtig Lust jeden Tag aufs Neue zu gestalten, um neue Tools zu entwickeln, die unsere Teams begeistern.</li>
<li>Tatkraft:&nbsp;Schon jetzt brennt es dir unter den Nägeln und du fragst dich „wann kann ich endlich loslegen?“. Du läufst gerne direkt los, sobald das Go ertönt ist und nichts kann dich halten.</li>
<li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten:&nbsp;Du liebst es, komplexe Herausforderungen zu durchdringen und kreative Lösungswege zu finden. Wo andere nur Chaos sehen, erkennst du Muster und denkst gerne mal um die Ecke.</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:&nbsp;Du bringst Menschen zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Du erklärst komplizierte Sachverhalte verständlich und weißt: Die besten Ideen entstehen im Team.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse:&nbsp;Als regionales Unternehmen brauchen wir dich, um Qualitätsstandards zu setzen.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
 R24 bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Zudem möchten wir dir ein umfangreiches Benefit-Paket anbieten, das sowohl deinen Berufsalltag als auch dein Privatleben bereichern soll:
<ul>
<li>???? Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>???? JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.</li>
<li>???? Kostenloses Deutschlandticket: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat</li>
<li>????️ Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser</li>
<li>???? Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.</li>
<li>???? Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.</li>
</ul>
 Dein Ansprechpartner
 Elena Karb + Bild ?

Teststelle Ruhr24

Firma: Ruhr24
 Gestalte die Zukunft von RUHR24 GmbH (R24) mit.&nbsp;
Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen! Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:
<ol>
<li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li>
<li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li>
<li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li>
</ol>
Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen. Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Wissbegierde: Du lernst leidenschaftlich gerne, bist kreativ, flexibel und spontan. Was heute neu ist, ist morgen schon alt.&nbsp;</li>
<li>Tatkraft:&nbsp;Schon jetzt brennt es dir unter den Nägeln und du fragst dich „wann kann ich endlich loslegen?“. Du läufst gerne direkt los, sobald das Go ertönt ist und nichts kann dich halten.</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:&nbsp;Du bringst Menschen zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Du erklärst komplizierte Sachverhalte verständlich und weißt: Die besten Ideen entstehen im Team.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
 R24 bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Zudem möchten wir dir ein umfangreiches Benefit-Paket anbieten, das sowohl deinen Berufsalltag als auch dein Privatleben bereichern soll:
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.</li>
<li>Kostenloses Deutschlandticket: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat</li>
<li>Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser</li>
<li>Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.</li>
<li>Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.</li>
</ul>
 Dein Ansprechpartner
 Elena Karb People and Culture Manager

Initiativbewerbung (m/w/d)

Deine Mission:&nbsp;Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! 
 Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: <a href="https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453" dir="ltr" target="_blank">https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453</a>
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li dir="ltr">Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
<li dir="ltr">Übernimm Verantwortung für die Einarbeitung neuer SDRs, unterstütze sie bei Fragen und Herausforderungen und trage gemeinsam mit ihnen zum Teamerfolg bei.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li dir="ltr">Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. </li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. </li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du bist ehrgeizig und digital affin.</li>
<li dir="ltr">Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. </li>
<li dir="ltr">Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs.</li>
<li dir="ltr">Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du&nbsp;kannst&nbsp;bis zu 100% die Woche remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Anschließend wirst du Pascal kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Als Marketing Consultant in unserem Projektmanagement-Team trägst du direkt zum Erfolg unserer Kunden und damit auch zu unserem Fortschritt bei. Du bist die treibende Kraft hinter Projekten, die sich über alle Disziplinen des Mobile Marketings erstrecken. Du bist der Ansprechpartner unserer Kunden, ziehst im Hintergrund die Fäden im Projektmanagement und arbeitest mit den jeweiligen internen Spezialisten-Teams zusammen. Dabei betreust du die großen Namen der Industrie wie Audible, Deutsche Telekom, Deutsche Bahn, REWE oder ShopApotheke. Gleichzeitig ermöglichen wir dir in kürzester Zeit top-aktuelles Fachwissen zu all den Bereichen aufzubauen, mit denen wir bei Customlytics zu tun haben (App Store Optimierung, Marketingtechnologie, Tracking, Data Analytics, Paid Marketing, CRM,…).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Koordinierung von App Marketing Projekten</li>
<li dir="ltr">Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch fachliche Expertise</li>
<li dir="ltr">Beratung, strategische Planung und operative Umsetzung rund um App-Marketing-Themen für unsere Kund:innen: App Store Optimization (ASO), Performance Marketing, MarTech / Tracking, Customer Relationship Management (CRM)</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Spezialisten in ASO &amp; Paid Media sowie Design.</li>
<li dir="ltr">Qualitätsorientierte Steuerung von Deadlines, Budgets und Deliverables</li>
<li dir="ltr">Analyse von Daten und Tools zur Ableitung von Optimierungspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Präsentationen, Reportings und Workshops für unsere Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Gleichzeitiges Management mehrerer Projekte.</li>
<li dir="ltr">Du durchblickst die Architektur der Projekte, erfasst und interpretierst die Business-Interessen der Unternehmen dahinter und wie sich diese auf das Produkt auswirken. Dadurch kannst du die optimalen Einstellungen vornehmen. Zum Beispiel: Werbenetzwerke (Meta, Google,...), Mobile Measurement Partners (MMP) (Adjust, Appsflyer), CRM Tools (Braze, MoEngage)</li>
<li dir="ltr">Schnelles Erkennen von Zusammenhängen, analytisches und lösungsorientiertes Denken.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Media Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Technisch versiert - Verständnis für Datenstruktur, Event Management sowie Naming Conventions.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der App oder in der Marketingbranche.</li>
<li dir="ltr">Du bist organisiert, du strukturiest dich selbst und andere.</li>
<li dir="ltr">Du bist selbständig, erkennst Aufgaben und findest eigenständig dein Weg zur Lösung.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Google Workspace.</li>
</ul>
 Team
Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur mit Sitz in Berlin. Wir decken alle mobilen Themen ab und sind spezialisiert auf Mobile CRM, Performance Marketing und ASO.
Customlytics wurde 2016 von Raul Truckenbrodt und Christian Eckhardt gegründet und hat sich zu einem bunt gemischten Team mit internationalem Flair entwickelt. Es bedarf eines breiten Spektrums an Know-how, Erfahrung und Persönlichkeiten, um unseren Kunden die beste Beratung im gesamten Spektrum des mobilen App-Marketings zu bieten. Wir helfen Apps zu wachsen und unsere Teamkultur ist keine Ausnahme. Wir legen Wert darauf, Talente zu entwickeln und die nächsten Experten im Bereich Mobile App Marketing hervorzubringen.

Unsere vielfältigen Teamkollegen und ihr umfassendes Wissen aus verschiedenen Branchen sind unser Motor. So entwickeln wir Ideen, bleiben neugierig und motiviert, um einen messbaren Geschäftswert zu liefern. Jedes Deep Linking-Konzept, das wir erstellen, jedes Tracking-Setup, das wir aufbauen, und jedes App Store-Video, das wir entwerfen, verfolgt dieses Ziel.
Als Marketing Consultant arbeitest du in einem Team mit unserem Marketing Consulting Lead und mehreren Marketing Consultants. Für die Projekte unserer Kunden koordinierst du ein Team aus weiteren Spezialisten. 
 Bewerbungsprozess
Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, deswegen führen wir einige der Bewerbungsprozesse auf Englisch durch.
Step 1 - Screening deiner Unterlagen und ggfs. Rückfragen
Step 2 - Erster Kennenlern-Call mit unserer Recruiterin (auf Englisch)
Step 3 - Du löst eine Case Study (dafür hast du 24h Zeit) und präsentierst sie anschließend unserer Marketing Consulting Lead Olha (auf Englisch). Du hast natürlich auch Zeit weitere Fragen zur Stelle zu stellen. Der Trial Day findet online statt.
Step 4 - Meet the Team. Du lernst einige deiner potentiellen neuen Kolleg:innen in einem 1:1 Call kennen (Englisch/Deutsch gemixt).
Step 5 - It's a Match. Du erhältst ein Angebot von uns.

Marketing Consultant - Mobile App Projekte

Bei uns hast du sowohl eine spannende Branche, in der du aktiv bist, als auch ein internationales Umfeld, was dir sogar ermöglicht, mal von einem unserer Standorte weltweit zu arbeiten. Wir wollen unsere Mitarbeitenden fördern und fordern und ihnen bei der Gestaltung ihres Karrierewegs zur Seite stehen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für das Kreditoren- und Debitorenmanagement der deutschen Konzerngesellschaften verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Du prüfst und verbuchst sämtliche Geschäftsvorgänge in der Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten-, Bank- und Anlagenbuchhaltung.</li>
<li dir="ltr">Du stehst kontinuierlich eng im Austausch mit unseren Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern – bspw. im Hinblick auf die Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und initiierst eigenverantwortlich Prozessweiterentwicklungen in einem innovativen und dynamischen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Kunden und Partner im Accounting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger und hast ein breites Verständnis vom Zusammenspiel von Bilanz und GuV.</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Berufserfahrung im Buchen und Kontieren von Belegen im nationalen und internationalen Umfeld (vorzugsweise Datev und NetSuite) mit und kennst dich mit Geschäftsvorfällen in internationalen Konzernen aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Organisationstalent, weißt Prioritäten zu setzen, treibst Vorgänge voran und hältst trotz hohem Arbeitsvolumen die Bälle in der Luft.</li>
<li dir="ltr">Du behältst dank deiner schnellen Auffassungsgabe und strukturierten Arbeitsweise immer den Überblick und bist ambitioniert, die dafür erforderlichen Strukturen und Prozesse mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Mitdenker, interessierst dich für das große Ganze und willst übergeordnete Zusammenhänge verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, hast Spaß an neuen Herausforderungen und der Arbeit in einem internationalen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du packst die Dinge proaktiv und eigenverantwortlich an und hast Tasks lieber schon heute anstatt morgen erledigt.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Dein Team sitzt zum Teil direkt in Hannover bei dir, aber auch an unseren internationalen Standorten verteilt.
Du hast zwei Mitarbeitende, die ebenfalls direkt an den Deutschen Gesellschaften beteiligt sind und du wirst dort ins Tagesgeschäft mit einsteigen und von ihnen angelernt werden.
Meetings mit den anderen Standorten werden auf Englisch stattfinden - aber keine Sorge! Wir erwarten hier kein muttersprachliches Niveau, eher gutes Grundverständnis mit der Motivation, das Englisch zu verbessern! :)
 Bewerbungsprozess
Um dich zu bewerben, benötigen wir von dir nur einen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit.
Zu Beginn erfolgt meist ein kurzer Call mit jemandem aus unserem Recruiting-Team, um bereits vorab Fragen zu klären und die wichtigsten Punkte zu besprechen.
Danach folgt ein Interview mit dem Fachbereich, welches eher technischer Natur ist und besonders auf deinen Skills und Erfahrungen basiert.
Im letzten Schritt erfolgt unsere sogenannte ABC-Analyse, welche du dann im Interview mit dem Fachbereich besprichst. Dabei geht es vor allem darum, wie wir persönlich zusammen passen und ob wir das Gefühl haben, auch langfristig zusammen wachsen zu können.

Accountant (m/w/d)

In this controlling role, you will be responsible for precise financial and KPI reporting to international stakeholders, working closely with teams in numerous countries. You'll gain expertise to all financial processes, from budgeting and forecasting to M&amp;A activities, while actively contributing to cost control and process improvements. What makes this position stand out is the combination of internantional collaboration, broad responsibilities, and the opportunity to directly influence the company's strategic direction.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Reporting on Financial and non Financial KPIs, tailored to your area of Business, to a variety of stakeholders (Management Team, Utimaco Management Meeting, Board, Banks, Investors, Senior Operational Managers).</li>
<li dir="ltr">Topics include (but are not limited to): Sales, Revenues, Costs, Investments, CAPEX, exceptionals, FTEs, Cash-Flows, Balance Sheet Posts, EBITDA, Performance Measurements and other Operational KPIs.</li>
<li dir="ltr">Responsibility with the other Controllers for the Budgeting and Forecasting activities, and the enquiries into the causes of the Variances.</li>
<li dir="ltr">Working with the Consolidation Team and the other controllers to define the Worldwide Reporting Calendar. Planning the work accordingly to achieve the reporting deadlines.</li>
<li dir="ltr">Good cooperation with the other controllers, the Consolidation Team, the many Local finance Teams (in nearly a dozen countries), Accounts Receivables, Treasury, Accounts Payable, Tax, Legal and the CFO team.</li>
<li dir="ltr">Improve Cost Controls with the implementation of a DOA (Delegation of Authority)</li>
<li dir="ltr">Improvements to Processes &amp; Controls (e.g. implement an Inter-co cleaning Process, working with the Local Finance Teams).</li>
<li dir="ltr">Many Ad hoc projects and analyses</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a bachelor’s degree in business or accounting or finance, further accounting trainings are welcome. A Master’s degree a plus.</li>
<li dir="ltr">In your career to date of at least 5 years, you have focused on Financial Controls including Budget, Forecasts and variance analysis.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with common ERP, consolidation and BI systems, ideally SAP, LucaNet and Power-BI.</li>
<li dir="ltr">Your Microsoft Excel and PowerPoint skills are advanced.</li>
<li dir="ltr">You are highly organized, demonstrate both flexibility and an eagerness to meet tight deadlines.</li>
<li dir="ltr">You are self motivated and want to be a strong team-player within an international environment.</li>
<li dir="ltr">You can communicate with ease in German and English, in presence or in writing.</li>
<li dir="ltr">Experience with M&amp;A activities a plus.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">After your application, the first thing you will do is get to know your potential new team leader in a Teams Interview. </li>
<li dir="ltr">After that, we look forward to inviting you to our office in Aachen. There you will get to know other team members and our recruiter. You will also get an insight into our working places. </li>
<li dir="ltr">If everything fits, you will receive a contract offer afterwards that you can look at at your leisure.</li>
</ol>

Controller

Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?
Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten?
Dann ist das deine Chance!
Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe – eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner.
 Tätigkeiten
Deine Aufgabe – was du bewegen kannst
Product Owner für camos CPQ
- Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern
- Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen
- Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen
- Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind
Agile Produktentwicklung und Prozesse
- Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team
- Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team
Zusammenarbeit und strategische Abstimmung
- Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts
- Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen
 Anforderungen
Dein Profil – was du mitbringst
Ausbildung und Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 2–3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld
Soft Skills und persönliche Stärken
-&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten, um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren
-&nbsp;Analytisches Denken, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Hohe&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;Verbindlichkeit&nbsp;– du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt
-&nbsp;Resilienz&nbsp;und Konfliktfähigkeit – du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen
- Du bist in der Lage Ziele in&nbsp;Outcomes&nbsp;zu formulieren
 Team
Warum camos? – Deine Chance bei uns
<ul>
<li dir="ltr">Zentrale Rolle mit echtem Impact&nbsp;– Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg</li>
<li dir="ltr">Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;– Wir suchen keine Verwaltung, sondern jemanden, der Dinge in Bewegung setzt und eigene Ideen einbringt.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Expert*innen&nbsp;– Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Es werden 2-3 Gespräche mit der HR Abteilung und Fachabteilung geführt.

Product Owner Software Produktentwicklung (m/w/d)

In dieser Position hast du einen engen Mandantenkontakt und betreust diese eigenständig. Deine Chance, täglich Herausforderungen zu lösen, Partnerschaften mit Mandanten zu stärken und dich fachlich weiterzuentwickeln, macht diese Stelle besonders attraktiv.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Gestaltungsberatung</li>
<li dir="ltr">Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung</li>
<li dir="ltr">Betreuung der Mandanten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet</li>
<li dir="ltr">Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in DATEV, MS Office und vorzugsweise in einem ERP-System (SAP)</li>
<li dir="ltr">Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
2-stufiger Prozess: erstes Kennenlernen im Rahmen eines telefonischen Gesprächs mit HR. Zweiter Termin vor Ort mit der Fachabteilung.

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