field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die internationale Multi-CB Firmengruppe gehört seit über 30 Jahren zu Europas führenden
 Leiterplatten-Anbietern und damit zur Elektronik-Industrie. Namhafte Konzerne, Forschungsinstitute und
 hochspezialisierte Ingenieurbüros aus allen Branchen zählen zu unseren Kunden. Dank unserem starken
 Prototypen-Geschäft wird bei uns heute schon die Technik von morgen bestellt. Wir suchen Sie für unser
 25-köpfiges Team in Deutschland, das eng mit unserem Standort in Großbritannien zusammenarbeitet.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Die Stelle bietet beides, Bildschirmarbeit und Arbeit im Stehen und in Bewegung.</li>
 <li>
 Stark Scanner-gestütztes Kommissionieren der Ware (max. 30kg). Der Großteil der Sendungen wiegt unter 1kg.
 </li>
 <li>Führen von Excel-Listen und Nachverfolgen von wichtigen Lieferungen</li>
 <li>Europaweiter und internationaler Versand mit verschiedenen KEP-Dienstleistern</li>
 <li>Alle Ihre internen Arbeitsabläufe sind 100% digital</li>
 <li>Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Lagertätigkeit</li>
 <li>Nach gewisser Zeit Spezialthemen wie Zoll, Preisverhandlungen KEP-Dienstleister und weitere Themen</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>Kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Spedition, Logistik oder Groß- und Außenhandel</li>
 <li>Auch Chance für smarte Quereinsteigende</li>
 <li>Sie arbeiten gerne im Team, denn wir arbeiten alle zusammen.</li>
 <li>Kundenorientierte, exakte und gewissenhafte Arbeitsweise (Industriegeschäft)</li>
 <li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li>
 <li>Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem / ERP und Excel</li>
 </ul> Wir bieten: <ul>
 <li>Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche mit 100% Präsenz</li>
 <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit</li>
 <li>Dynamisch wie ein Start-Up, solide im Industrie-Geschäft seit 30 Jahren</li>
 <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li>
 <li>Solide Einarbeitung durch die erfahrensten Kolleg:innen</li>
 <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Parkplatz direkt am Gebäude</li>
 <li>Kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke und Obstkorb</li>
 <li>Weihnachtsfeier und weitere Firmenevents</li>
 </ul>

 
 Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere Kunden, die den technologischen Fortschritt in den Bereichen
 Robotik, Medizintechnik, Mobilität, Luft- &amp; Raumfahrt, erneuerbare Energien und in weiteren Zukunftsthemen
 voranbringen und realisieren.
 Kontakt 
 Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und
 Ihrem möglichen Eintrittstermin per Email an:
 <a href="mailto:bewerbung@multicircuit-boards.eu" target="_blank">bewerbung@multi-circuit-boards.eu</a>.
 
 
 Stichwörter: Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann / Kauffrau für Logistik
 und Speditionsdienstleistungen, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann,
 Industriekauffrau, Speditionskaufmann, Speditionskauffrau.

Versand- und Logistikmitarbeiter (-kaufmann) (m/w/d) für internationalen Elektronikversand - mit Schwerpunkt Digitalisierung & Logistik (KEP)

Sie haben Führungserfahrung und denken über eine berufliche Veränderung nach?
 
 
 Wunderbar – denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitungserfahrene und versierte
 
 Einrichtungsleitung (m/w/d)
 
 für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal in der Pfalz, nahe Mannheim und
 Ludwigshafen. Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium sowie einen schönen
 Restaurantbereich und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns
 zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im
 Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade
 respekt- und liebevoll versorgt.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Eigenverantwortliche Leitung vom ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal mit insgesamt 127
 Betten und ca. 90 Mitarbeiter*innen
 </li>
 <li>Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen</li>
 <li>Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Qualitätsmanagements</li>
 <li>Führung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Schwächen</li>
 <li>
 Ideen-Generierung und Umsetzung von Ideen zur Pflegefachkräftegewinnung und nachhaltigen
 Mitarbeiterbindung
 </li>
 <li>Koordination der Abteilungen innerhalb der Einrichtung</li>
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden und dem Heimbeirat</li>
 <li>Repräsentation der Einrichtung nach außen</li>
 <li>Integration der Einrichtung in das örtliche Gemeinwesen</li>
 <li>Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern</li>
 <li>Verantwortliche Steuerung der wirtschaftlichen Abläufe inkl. Budgetverwaltung</li>
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen</li>
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 </ul> Ihr Profil – das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>
 Mehrjährige Führungserfahrung mit der Bereitschaft klar, wertschätzend und fair zu führen
 und den Mitarbeiter*innen Orientierung zu geben
 </li>
 <li>
 Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen an eine Hausleitung (Pflegeerfahrung vorteilhaft)
 </li>
 <li>
 Zusätzliche Qualifikationen im kaufmännischen Bereich, Fachwissen im Sozialrecht, insbes.
 SGB XI
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Heimaufsicht, Medien und Behörden</li>
 <li>
 Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie eine strukturierte, zielgerichtete und
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise
 </li>
 <li>
 Durch Ihre dialogorientierte Kommunikation, gepaart mit Ihrem integrativen und empathischen
 Führungsstil, inspirieren Sie Ihr Team und vertreten unser Unternehmen nach außen
 </li>
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Geocon und DAN von Vorteil)</li>
 </ul> Sie erwartet - wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>attraktives Vergütungspaket</li>
 <li>
 sinnstiftende Aufgabe von hoher gesellschaftlicher Relevanz mit vielen
 Gestaltungsspielräumen in einem zukunftsfähigen Unternehmen
 </li>
 <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 <li>flache Hierarchie</li>
 <li>motiviertes und engagiertes Leitungsteam</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 </ul> ALTERA ist angenehm anders - Willkommen in der ALTERA Community! 
 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
 Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Diese richten Sie
 bitte an unsere Geschäftsführerin, Frau Susanne Zirzow, per E-Mail:
 <a href="mailto:gf@altera-frankenthal.de" target="_blank">gf@altera-frankenthal.de</a> oder per Post an
 
 
 ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH 
 z. Hd. Frau Susanne Zirzow, persönlich/vertraulich 
 Schraderstr. 47 | 67227 Frankenthal
 
 <a href="www.altera-frankenthal.de">www.altera-frankenthal.de</a>
 
 
 ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH | Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal |
 <a href="https://www.altera-frankenthal.de" target="_blank">www.altera-frankenthal.de</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

STEINCO ist ein deutscher Hersteller hochwertiger Rollen und Räder mit rund 200
 Mitarbeitenden an drei Standorten. Unsere eigene Kunststoffspritzerei sowie moderne
 CNC-Fertigung sichern höchste Qualität und Flexibilität. Wir beliefern Branchen wie
 Medizintechnik, Ladenbau, Büro- und Laborausstattung sowie die Luftfahrt.
 
 
 Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt? 
 Wir suchen ab sofort einen:
 
 
 Vertriebsinnendienst 
 International Sales (m/w/d)
 in Vollzeit
 DIE AUFGABEN <ul>
 <li>Betreuung und Beratung der internationalen Kunden/Vertretungen</li>
 <li>Unterstützung des Key Account Managements</li>
 <li>Akquise und Erstkontakt von Neukunden</li>
 <li>Pflege von Geschäftsbeziehungen</li>
 <li>Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung</li>
 <li>Marktbeobachtung und -analyse</li>
 <li>Präsentation des Gesamtsortiments auf Fachmessen</li>
 </ul> FACHLICHE ANFORDERUNGEN: <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Erste Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Bereich Sales</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li>
 <li>
 Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache (idealerweise Französisch)
 von Vorteil
 </li>
 <li>Erfahrung in der Anwendung eines ERP- und CRM-Systems</li>
 </ul>
 PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:
 <ul>
 <li>Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich</li>
 <li>Stetige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
 </ul> BENEFITS: <ul>
 <li>Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
 <li>Nach erfolgter Einarbeitung ein Tag Home-Office pro Woche</li>
 <li>Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen</li>
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Job-Bike-Leasing</li>
 <li>Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort</li>
 <li>Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest</li>
 </ul> KONTAKT 
 STEINCO Paul vom Stein GmbH 
 Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen |
 <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> |
 <a href="https://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a>
 
 
 Jetzt bewerben!

Vertriebsinnendienst International Sales (m/w/d)

Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) gestaltet Gesundheit in Deutschland. Wir
vertreten die Interessen von rund 63.000 Zahnärztinnen und Zahnärzten, die an der
vertragszahnärztlichen Versorgung teilnehmen und stellen so die zahnmedizinische Versorgung
sicher. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren
Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz zu attraktiven
Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als:
Sachbearbeiter Beschaffungsstelle (w/m/d)
Die Besetzung soll in Teilzeit (20-32 Wochenstunden) erfolgen. Was Sie bei uns machen: <ul>
<li>
Sie bearbeiten Beschaffungsanträge gemäß der Beschaffungs- und Vergabeordnung der KZBV.
</li>
<li>
Sie überwachen die Vollständigkeit der Dokumentation der einzelnen Beschaffungsanträge.
</li>
<li>
Die Unterstützung der Fachabteilungen bei der Vorbereitung und Durchführung von
Vergabeverfahren zählt außerdem zu Ihren Aufgaben.
</li>
<li>
Bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen unterstützen Sie die Fachabteilungen.
</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Fortführung von Vergabevermerken mit.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen.</li>
</ul> Wer Sie sind: <ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste
Berufserfahrung im Beschaffungs- und Vergabewesen in der öffentlichen Verwaltung.
</li>
<li>
Sie sind vertraut mit den gesetzlichen Bestimmungen des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB/A,
VOB/B, UVgO, VOL/B etc.).
</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang in der Nutzung von IT.</li>
<li>
Sie arbeiten gerne im Team, sind praxisorientiert, eigenverantwortlich und sind zeitlich
flexibel.
</li>
</ul> Was wir Ihnen anbieten: <ul>
<li>
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie selbstständig und
herausfordernd arbeiten und sich stetig weiterentwickeln.
</li>
<li>Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).</li>
<li>
Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto,
die Ihre gesunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt.
</li>
<li>Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten.</li>
<li>
Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Betreuungszuschuss und flexiblen Regelungen für
Mobiles Arbeiten – auch für pflegende Angehörige.
</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.</li>
<li>Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).</li>
<li>Großzügiger Zuschuss zu einem Jobticket oder zu ÖPNV-Tickets.</li>
<li>JobRad-Angebot für unsere Mitarbeitenden.</li>
<li>
Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld,
in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung jederzeit fördern und
unterstützen.
</li>
</ul>

Unsere Arbeitgeberwerte
<ul>
<li>Expertise</li>
<li>Verantwortung</li>
<li>Loyalität</li>
<li>Respekt</li>
<li>Vielfalt</li>
</ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Sollten Sie Fragen zur Ausschreibung haben, stehen wir
Ihnen natürlich gern mit Rat und Tat zur Seite.
 
 
 
 Für Fragen steht Ihnen Herr Dror Miesen, Referent der Beschaffungsstelle, gerne zur Verfügung.

 
 + 49 221 4001 238

 Bewerben Sie sich am liebsten über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505103&amp;src=5" target="_blank">Online-Formular </a>auf <a href="http://www.kzbv.de/jobs" target="_blank">www.kzbv.de/jobs</a>
und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltswunsch.
 
 
 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
 Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
 sowie sexueller Orientierung und Identität. Die KZBV steht außer­dem für Chancengleichheit
 von Bewerbenden. Deshalb bitten wir Sie, auf Angaben zum Familienstand, zu Kindern und
 pflegebedürftigen Angehörigen bei Ihrer Bewerbung und im Auswahlverfahren zu verzichten. Wir
 sichern Ihnen selbstverständlich absolute Ver­traulichkeit zu. Schwerbehinderte mit gleicher
 Eignung bevorzugen wir bei der Auswahl.
 
 
 <a href="https://www.kzbv.de/karriere" target="_blank">www.kzbv.de/karriere</a>

Sachbearbeiter Beschaffungsstelle (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und 
gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 44 Standorten in 
Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre 
fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. 
Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und 
landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung 
tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein 
kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation 
legt.
Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Was sind Ihre Aufgaben? <ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für Unternehmen 
verschiedener Branchen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und 
Steuererklärungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Rechtsbehelfen</li>
<li>Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und 
Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderaufgaben</li>
</ul> Wen suchen wir? <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als 
Steuerfachangestellte/r (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung von Vorteil, aber 
auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Finanz- und 
Lohnbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel)</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke 
und Mandantenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung</li>
</ul> Was bieten wir? <ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit 
Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke 
am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und 
Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad 
Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige 
Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul> Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) 
– geschlechterübergreifend zu verstehen.
Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte.


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504999&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Gina Hauser 
Sachbearbeiter/in Recruiting 
0814244456157 
 
Dipl.-Kfm. (FH) Sebastian Gnauck 
Geschäftsführer/in
BERATA-GmbH Steuerberatung 
Hauptstraße 17 
15848 Tauche

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du 
 
Wir sind die Köpfe hinter dem Ausbau erneuerbarer Energien 
bei der Pfalzwerke-Gruppe! 
Von der kaufmännischen und technischen Betriebsführung 
unserer Erzeugungsanlagen bis hin zur Vermarktung der 
erzeugten Energie – wir managen, was es zu managen gibt und 
bündeln dabei auch Aufgaben wie Marktkommunikation, 
Energiebeschaffung und Portfoliomanagement. Alles aus einer 
Hand, effizient und absolut immer am Puls der Zeit. Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kundenprozesse zu 
Verteilnetzbetreibern (VNBs)</li>
<li>Sicherstellung der Bilanzierungspflichten für die 
Bilanzkreise</li>
<li>Steuerung des Prozessmanagements zur Sicherstellung der
internen MaBis/GaBi-Prozesse sowie der Bilanzierungsprozesse</li>
<li>Operative Steuerung und Qualitätsmanagement für die 
energiewirtschaftlichen Prozesse</li>
<li>Steuerung und Überwachung der energiewirtschaftlichen 
Pflichtanforderungen zur Sicherstellung der Anforderungen an 
die Bilanzkreistreue</li>
<li>Erbringung von Bereitschaftsdienstleistungen</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem oder 
wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Aus- und 
Weiterbildung mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung (davon 
mind. 3 Jahre im o.g. Aufgabengebiet)</li>
<li>Expertenkenntnisse in sämtlichen 
energiewirtschaftlichen Prozessen, insbesondere der 
MaBis/GaBi sowie in Projekt- und Prozessmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Prozessoptimierung</li>
<li>Qualitätsmanagementkompetenz</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene 
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine 
Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504997&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Portfoliomanager Bilanzierungsmanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du 
 
Wir sind die Köpfe hinter dem Ausbau erneuerbarer Energien 
bei der Pfalzwerke-Gruppe! 
Von der kaufmännischen und technischen Betriebsführung 
unserer Erzeugungsanlagen bis hin zur Vermarktung der 
erzeugten Energie – wir managen, was es zu managen gibt und 
bündeln dabei auch Aufgaben wie Marktkommunikation, 
Energiebeschaffung und Portfoliomanagement. Alles aus einer 
Hand, effizient und absolut immer am Puls der Zeit. Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Modellierung und Analyse von Kundenportfolios inkl. 
eingebetteter Optionalitäten</li>
<li>Entwicklung von Marktszenarien zur Bewertung von 
Kundenportfolios und Hedgingstrategien</li>
<li>Beschaffung von Strom, Gas, CO2 für verschiedene 
Portfolien am Großhandelsmarkt</li>
<li>Verhandeln und Abschließen von Handelstransaktionen</li>
<li>Beratung des eigenen Vertriebes bzw. beschaffungsnaher Kunden 
im Hinblick auf die Marktgegebenheiten</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt 
Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Commodity-Handel, 
bevorzugt im Energiehandel (insbesondere im Kurzfristhandel)</li>
<li>Mindestens einjährige Erfahrung im Umgang mit 
digitalen Handelssystemen wie z. B. Algotradern oder im Umgang 
mit Datenbankabfragen und Programmiersprachen wie Python</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene 
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine 
Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504996&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Portfoliomanager Energiehandel (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere 
Arbeitszeitmodelle sind flexibel 
 
Was Dich erwartet als Referent*in Abrechnungsprozesse 
innerhalb der Pfalzwerke AG? 
Für unsere Marktpartner sorgen wir für einen reibungslosen 
Ablauf, rund um die Verbuchungsprozesse und 
Zahlungs­regulierungen aus dem elektronischen Datenaustausch. 
Unser Ziel: Sicherstellung der buchhalterischen 
Prozessstabilität, im Austausch mit unseren Marktpartnern. 
Wenn Du den Herausforderungen der Energiewende, genauso wie 
wir, mit Leidenschaft begegnest, dann suchen wir Dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Sicherstellung des fachlichen Knowhows inkl. 
Prozessverantwortung sowie gesetzliche Umsetzung von 
Prozessänderungen</li>
<li>Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse 
in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen</li>
<li>Projekt- und Teilprojektleitung inkl. der 
Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Inhalt des 
Teilprojektes unter Berücksichtigung geltender Richtlinien</li>
<li>Hauptverantwortliche Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer 
sowie weitere Abteilungen</li>
<li>Durchführung von Customizing in den SAP-Systemen sowie 
Durchführung von Massenläufen inkl. Mitverantwortung für die
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Operative Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit 
Netzbetreibern sowie Messstellenbetreibern</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger 
Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit 
langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li>
<li>Prozesskenntnisse zu GPKE und GeLi Gas sowie zu vor- und 
nachgelagerten, insbesondere INVOIC-Prozessen</li>
<li>Ausgeprägte buchhalterische Kenntnisse</li>
<li>Praxiskenntnisse in SAP IS-U und FI</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen 
Prozessen</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene 
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine 
Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504995&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent Abrechnungsprozesse (m/w/d)

Wir führen Schlafmöbel, ergonomische und individuelle Schlaf­systeme, Boxspring­betten, Bett­gestelle, Zudecken, Kissen, Bett- und Tischwäsche, Frottier­waren, Bademäntel, Schlaf- und Heimdecken - auch für Kinder. Wir verkaufen und liefern Bett­gestelle, Roste und Matratzen inklusive fach­gerechtem Aufbau direkt zum Kunden nach Hause. Als mittel­ständisches Unternehmen mit 2 Fachgeschäften in Bruchsal und Heidelberg blicken wir auf über 85 Jahre Erfahrung im Bereich "guter Schlaf" zurück.
 Ihr Aufgabengebiet: 
 
 Beratung und Verkauf, Waren- und Lagerpflege. Sie arbeiten im Team Betten Mangei, Bruchsal.
 Was Sie beitragen 
 
 <ul>
 <li>Sie haben Freude an direktem Kundenkontakt und mögen es, Kundenwünsche zu erfüllen.</li>
 <li>Sie beraten kompetent auf Grundlage ausführlicher Bedarfsermittlung.</li>
 <li>Sie arbeiten im Team, stellen die Warenpräsenz sicher und gestalten den Point of Sale</li>
 <li>Sie führen Kundenkorrespondenz per E-mail und Telefon.</li>
 </ul>
 Was Sie mitbringen
 <ul>
 <li>Sie besitzen gute Umgangsformen</li>
 <li>Sie arbeiten verantwortungsvoll.</li>
 <li>Sie sind Teamplayer und packen gerne mit an.</li>
 <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert.</li>
 <li>Sie sind verantwortungsbewusst und engagiert.</li>
 <li>Sie sind kommunikativ</li>
 <li>Sie bezeichnen sich selbst als herzlichen, aufgeschlossenen und zuverlässigen Menschen.</li>
 <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Sie sind mobil (Führerschein) und auch an beiden Standorten (Bruchsal, Heidelberg) einsetzbar</li>
 </ul>
 Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: 
 
 Bärbel Mangei Betten Mangei GmbH • Kaiserstr. 46/48 • 76646 Bruchsal oder per Mail an <a href="mailto:info@bettenmangei.de" target="_blank">info@bettenmangei.de</a>

Mitarbeiter im Bereich Verkauf (m/w/d) Vollzeit

MARKETING &amp; PR MANAGER GESUCHT!
 
 Du willst Events mit starken Storys und kreativen Formaten zum Leben erwecken? Dann passt
 du perfekt zu uns!
 
 
 Seit über 50 Jahren begeistern wir mit Live-Entertainment und bringen jährlich über 2 Millionen
 Menschen zum Staunen – von Konzerten internationaler Stars über Musical-Biografien bis zu
 faszinierenden Ausstellungen in ganz Europa.
 
 
 MARKETING &amp; PR MANAGER
 Vollzeit | Standort Passau | m/w/d
 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing &amp; PR Manager (m/w/d), der
 zielgerichtete Kampagnen und kreative PR-Strategien entwickelt. 
 Bei uns arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und deinem Team zusammen – denn die besten
 Ideen entstehen gemeinsam.
 DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Planung und Umsetzung spannender Marketing- und PR-Kampagnen</li>
 <li>
 Koordination von Drucksachen, Werbemitteln und allem, was für die Kampagne gebraucht
 wird
 </li>
 <li>
 Schreiben kreativer Texte für Anzeigen, Newsletter, Pressemitteilungen und Social Media
 </li>
 <li>Recherche, Aufbau und Pflege von Medien- und Verteilerlisten</li>
 <li>Aktive Ansprache und Betreuung von Medien- und Kooperationspartnern</li>
 <li>Mediapläne erstellen, Budgets im Blick behalten und optimieren</li>
 <li>Kampagnen monitoren, auswerten und regelmäßig reporten</li>
 </ul> DEINE QUALIFIKATIONEN: <ul>
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing, PR oder Kommunikation</li>
 <li>Selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich</li>
 <li>Kreativ, analytisch und konzeptionell stark</li>
 <li>Top Deutschkenntnisse und eine sichere Schreibe</li>
 <li>Fit in MS Office</li>
 </ul> DEINE VORTEILE: <ul>
 <li>Arbeit in einem inspirierenden Team mit flachen Hierarchien</li>
 <li>Kostenloser Zugang zu allen unseren Events</li>
 <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in modernen Büros mit Top-Ausstattung</li>
 <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere</li>
 <li>Eigenverantwortung von Tag 1: Gestalte aktiv mit und entwickle dich weiter!</li>
 </ul> KLINGT SPANNEND? 
 Dann sende uns Deine Bewerbung mit Portfolio, Gehaltsvorstellung und möglichem
 Eintrittstermin an: Nadine Christof-Tipolt, <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a>
 

 
 Noch Fragen? Kein Problem! Melde dich einfach bei uns! 
 
 Bewirb dich jetzt!
 COFO Entertainment GmbH &amp; Co.KG Dr.-Emil-Brichta-Str. 9 ·
 94036 Passau
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/COFOentertainment" target="_blank"> /COFOentertainment</a>
 
 
 <a href="https://www.cofo.de" target="_blank">www.cofo.de</a>

30.050 Jobs