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Du bist jemand, der nicht nur Kampagnen schaltet, sondern Geschichten erzählt, Menschen bewegt und Wachstum sichtbar macht. Du brennst für Performance, liebst datengetriebene Entscheidungen und hast gleichzeitig ein feines Gespür für kreative Exzellenz.
 Tätigkeiten
Creative-getriebene Paid-Social-Strategie
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Ad-Strategien auf Basis von Unternehmenszielen und Funnel-Phasen (Awareness → Consideration → Conversion).</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Creative-Strategie: Briefing, Testing und Optimierung von Ad-Formaten.</li>
<li dir="ltr">Sicheres Gespür für&nbsp;Hooks, Storylines, Visual Impact und Scroll-Stop-Momente.</li>
</ul>
Kampagnenmanagement &amp; Media Execution
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Setup und laufende Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (insbesondere&nbsp;Meta und TikTok).</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Budgets, Bids und Audience-Setups.</li>
<li dir="ltr">Anwendung von A/B-Tests, um datenbasierte Entscheidungen über Creatives, Formate und Zielgruppen zu treffen.</li>
</ul>
Analyse &amp; Performance-Optimierung
<ul>
<li dir="ltr">Laufende Performance-Analyse anhand relevanter KPIs (CTR, CPA, ROAS, Retention).</li>
<li dir="ltr">Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Creative- und Funnel-Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Nutzung gängiger Tools (z. B. Meta Ads Manager, GA4, Looker Studio) für Transparenz und Reporting.</li>
</ul>
Collaboration &amp; Growth Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit&nbsp;Content-, Design- und Brand-Teams, um performante Creatives zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Wissenstransfer über Learnings und Trends aus Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Testing neuer Plattform-Features und Werbeformate.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Ad-Creatives,&nbsp;du verstehst, dass starke Creatives der Schlüssel zu erfolgreichen Paid-Social-Kampagnen sind, von Static Ads bis Video Ads.</li>
<li dir="ltr">Storytelling &amp; Attention Skills,&nbsp;Begriffe wie&nbsp;Attention Grabbing,&nbsp;Hooks&nbsp;und&nbsp;AIDA&nbsp;sind für dich tägliches Handwerkszeug.</li>
<li dir="ltr">Funnel-Verständnis,&nbsp;du kennst die Logiken von&nbsp;Awareness – Consideration – Conversion&nbsp;und weißt, wie du Botschaften entlang dieser Journey inszenierst.</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung im&nbsp;Paid Social Marketing&nbsp;(Meta, TikTok, ggf. LinkedIn).</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis für&nbsp;Creative Performance,&nbsp;du weißt, wie Bild, Text und Bewegung wirken.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für&nbsp;Storytelling in kurzen Formaten&nbsp;– von Hooks über AIDA bis Call-to-Action.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Funnel-Logiken und Performance-KPIs.</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Growth-Mindset.</li>
</ul>
 Team
Unser Marketing-Team ist das kreative Herzstück des Unternehmens, ein eingespieltes Team aus strategischen Köpfen, kreativen Visionär:innen und analytischen Denker:innen. Gemeinsam arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unsere Marke sichtbar zu machen, Menschen zu begeistern und messbare Erfolge zu erzielen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – kurz erklärt:
Bewerbung prüfen 
Wir schauen sie uns genau an und melden uns bei dir, ob es weitergeht.
Erstes Kennenlernen (online oder telefonisch) Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Gespräch ein – dabei geht es um deine Motivation und erste Fragen zur Stelle.
Vertiefendes Gespräch oder Aufgabe Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – entweder im persönlichen Gespräch oder über eine kleine fachliche Aufgabe. Auch dein zukünftiges Team lernst du dabei kennen.
Danach treffen wir schnell eine Entscheidung und geben dir Bescheid!

Paid Social Media Manager (m/w/d)

Als erfahrene Fachkraft in der Buchhaltung sorgst du dafür, dass unsere Zahlen stimmen und wir verlässliche Entscheidungen treffen können. Du arbeitest eigenständig, nah an den Geschäftsvorgängen und bist eine wichtige Stütze im Finanzteam.
 Activities
Du prüfst und verbuchst Eingangsrechnungen, gleichst sie mit Bestellungen ab und kümmerst dich um Zahlungen sowie die Pflege der Kreditorenkonten. Außerdem übernimmst du Intercompany-Abstimmungen und wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mit. Du buchst im Haupt- und Nebenbuch, verantwortest die Anlagenbuchhaltung und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Finance, Accounting, Treasury, Tax sowie externen Prüfenden zusammen. Je nach Bedarf bringst du dich auch in Sonderprojekte ein.
 Requirements
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, Schwerpunkt Buchhaltung • Gute Kenntnisse in Rechnungslegungsgrundsätzen, idealerweise Erfahrung in einem internationalen mittelständischen Unternehmensverbund • Praxis in Kreditorenbuchhaltung und Hauptbuch • Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie DATEV oder SAP, SAP Business One von Vorteil • Grundkenntnisse in Steuerrecht und HGB/IFRS • Sehr sorgfältige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und klare Kommunikation • Gute Organisation und Verantwortungsbewusstsein • Belastbarkeit und Flexibilität bei hohem Arbeitsvolumen • Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">After your application, the first thing you will do is get to know your potential new team leader in a Teams Interview. </li>
<li dir="ltr">After that, we look forward to inviting you to our office in Aachen. There you will get to know other team members and our recruiter. You will also get an insight into our working places. </li>
<li dir="ltr">If everything fits, you will receive a contract offer afterwards that you can look at at your leisure.</li>
</ol>

Finance Business Partner

Du entwickelst und betreibst anspruchsvolle, kundenspezifische IT-Infrastruktur-Lösungen auf Basis innovativer Technologien und Architekturen in unseren hochqualifizierten, kleinen und aufgeschlossenen Projektteams der x-root.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Kunden per Remote-Zugriff, betreibst und pflegst Server und optimierst unsere IT-Backend-Infrastruktur. Dazu gehören die Durchführung von Performanceanalysen und das Betreiben von Troubleshooting.</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für die Sicherheit und maximale Verfügbarkeit der IT-Backend-Infrastruktur und führst entsprechende Maßnahmen durch</li>
<li dir="ltr">Konfiguration und Betreuung von Virtualisierungsumgebungen (Hyper‑V, Docker) inkl. Backup (Hornetsecurity/Altaro) sowie Security Services (z.B. E-Mail Screening, Web-Screening etc.)</li>
<li dir="ltr">Konfiguration und Betreuung von Microsoft-Produktsparten wie z. B. AD, Exchange, Azure, Windows (Server/Client), SQL, Office (365)</li>
<li dir="ltr">Konfiguration und Betreuung von Clouddiensten/Cloudplattformen wie z.B. AWS, Azure und Hetzner</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Monitoring und Konfiguration der Monitoring-Tools (Zabbix) sowie Systempflege (Patches, Feature-Updates)</li>
<li dir="ltr">Aktive Pflege von Dokumentationen im Aufgabengebiet</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem globalen LAN-, WLAN- und WAN-Team und Entwicklung neuer Standards für unsere Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich IT-Backend, Betrieb von Servern und Virtualisierung (Docker/HyperV)</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen mit SQL-Datenbanken (MariaDB/PostgreSQL)</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich aus mit Monitoring von Servern/Infrastruktur</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus Softwareentwickler:innen aus dem oberbayerischen Rosenheim und wir freuen uns auf Zuwachs in unserem x-root-Team!
Was es zur Arbeit in der x-root so zu sagen gibt? Die Projekte sind maßgeschneidert nach den Wünschen der Kunden und somit ist jedes einzelne davon gleichermaßen spannend und einzigartig. Wenn es neue Themen zu entdecken gibt, wird auch schnell mal die passende Lektüre organisiert oder ein kleiner Crash-Kurs eingelegt. Interne Weiterbildungsmaßnahmen sind hier selbstverständlich.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen via Videocall </li>
<li dir="ltr">Lerne das Team kennen </li>
</ul>

System-/ IT-Administrator

Du baust und skalierst unsere Paid-Social-Maschine von Struktur, Budgets, Bidding und Audiences bis zu Creatives und Landing-Page-Angles. Mit echtem Growth-Hacking-Mindset testest du schnell, lernst schneller und steigerst Brand Awareness sowie Neukunden profitabel. KI-Tools sind dein Turbo, und du lernst direkt von Chris Erthel. Hoher Impact, echte Ownership.
 Tätigkeiten
Als Paid Social Marketer bist du verantwortlich für die Planung, Erstellung und Optimierung unserer Social-Ads-Kampagnen von Meta über TikTok bis Pinterest. Du steuerst Budgets, Bidding-Strategien und Zielgruppen, entwickelst neue Ansätze für Markenbekanntheit und Kundengewinnung und testest laufend kreative Ideen, um Wachstum zu beschleunigen.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Brand-Team zusammen, um performante Creatives und starke Hooks zu entwickeln, die wirklich konvertieren. Du nutzt Daten, um Entscheidungen zu treffen, analysierst Kampagnen-Performance mit Tools wie Triple Whale oder GA4 und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.

Mit deinem Growth-Mindset testest du, lernst und optimierst kontinuierlich vom ersten Scroll-Stop bis zur Conversion. Du übernimmst echte Verantwortung, arbeitest KI-gestützt und bist Teil eines ambitionierten Teams, das Dinge wirklich umsetzt.

Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Markenaufbau und Umsatz. Du sorgst mit deinen Kampagnen sichtbar für Wachstum.
 Anforderungen
Du bist ein unternehmerisch denkender Paid-Social-Spezialist, der datengetrieben arbeitet und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen. Du kennst die Mechaniken hinter erfolgreichen Social Ads und weißt, wie man Kampagnen nicht nur schön, sondern profitabel macht.

Mit deinem Growth-Mindset gehst du neue Wege, testest mutig und optimierst konsequent. Tools wie Meta Ads Manager, Triple Whale oder GA4 sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliche Begleiter.

Du bringst Vertriebserfahrung im E-Commerce mit, arbeitest strukturiert und bist stark in der Kommunikation – auf Deutsch und Englisch. Agenturen oder externe Partner steuerst du souverän und verlierst dabei nie den Blick fürs Ganze.

Wenn du Hands-on bist, KI-Tools mit Begeisterung nutzt und Spaß daran hast, kreative Ideen in messbare Ergebnisse zu verwandeln, dann passt du perfekt zu uns.
 Team
Bei uns triffst du auf ein kleines, schlagkräftiges eCommerce-Team, das mit Leidenschaft, Pragmatismus und viel Eigenverantwortung arbeitet. Gemeinsam steuern wir alle digitalen Vertriebskanäle Vom eigenen Shop über Marktplätze bis hin zu Social &amp; Performance Marketing.

Du arbeitest eng mit unserem eCommerce Manager, dem Leiter eCommerce, unserer Customer-Care-Kollegin und unserer Marktplatz-Managerin zusammen. Mit Fokus auf Strategie, Wachstum und Skalierung.

Darüber hinaus gibt es unser Marketing-Team mit einem erfahrenen Marketing-Leiter und einem kreativen Grafikdesigner, die unsere Marke visuell und kommunikativ nach vorne bringen.

Besonders spannend: Wir werden zusätzlich von Chris Erthel (Meller, HelloBody u. a.) begleitet – einem echten Paid-Social-Profi, der dich auf deinem Weg unterstützt und mit dem du regelmäßig direkt zusammenarbeitest.

Kurz gesagt: Ein Umfeld mit viel Know-how, direktem Austausch und der Möglichkeit, sichtbar etwas zu bewegen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist einfach, transparent und persönlich. Wir möchten dich schnell und ehrlich kennenlernen.

1. Bewerbung: Sende deine Unterlagen an <a href="https://" dir="ltr" target="_blank">bewerbung@schlafgut.com</a> oder hier auf Instaffo. Ein kurzer Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil reichen völlig aus.

2. Erstgespräch: In einem lockeren Videocall lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und Ziele – und wir über dich, deine Motivation und deine Ideen.

3. Case oder Deep Dive (optional): Wenn es für beide Seiten passt, besprechen wir gemeinsam eine typische Paid-Social-Challenge. Keine Prüfung, sondern ein Austausch, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

4. Finales Gespräch: Im letzten Schritt lernst du unser Team kennen und bekommst ein Gefühl dafür, wie wir arbeiten. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob wir zusammen durchstarten.

Unser Ziel: Ein schneller, fairer Prozess ohne Umwege, mit ehrlichem Feedback und echtem Interesse an dir. Als Mensch und als Marketer.

Paid Social Marketer

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR UNSERE NEUERÖFFNUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) Nutze deine Chance und sei ein wichtiger Teil des Teams zur Neueröffnung unserer modernen stationären Altenpflege-Einrichtung am 01.02.2026 in Frankfurt-Sachsenhausen! Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neueröffnung Auf das kannst du dich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300₠ - 55.100₠ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500₠ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... <ul><li>... Teilhabe und Würde fördern - bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d) in der Phase F, sondern verbesserst ihr Leben rundherum.</li> <li>... den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen.</li> <li>... alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind.</li> <li>... Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner (m/w/d) aus.</li> <li>... Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.</li> </ul> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen (Phase F) wünschenswert</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 27. November 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: DLS 11/2025-405 und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/d29e201196efe4826274dfcdece37808088dc1990/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/d29e201196efe4826274dfcdece37808088dc1990/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neueröffnung

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation in Daun als: Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.</li> <li>Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.</li> <li>Sie managen die Betriebsabläufe in der Service­station, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und ent­wickeln die Prozesse laufend fort.</li> <li>Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.</li> <li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. </li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirt­schaftssystemen mit.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freund­liches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungs­orientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Daun", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation in Daun als: Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Warenbuchung Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Buchung aller notwendigen Bestandstransak­tio­nen und Bestandsführung im Warenwirt­schafts­system</li> <li>Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätig­keiten sowie Verwaltungsaufgaben</li> <li>Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li> <li>Unterstützung bei Inventuren</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäfts­bereichen</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft-Office-Anwendungen und in der Lagerbestandsverwaltung und ggf. -buchhaltung (SAP S/4HANA)</li> <li>Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungs­orientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungs­frist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeits­zeug­nissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Warenbuchung Daun", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Warenbuchung

<a href="https://aas-gmbh.de/" target="_blank"></a> Servicetechniker Außendienst (m/w/d) Wartung, Instandhaltung, Installation &amp; Inbetriebnahme, Sicherheitstechnik zur Verstärkung unseres Teams gesucht! Die AAS GmbH - Innovative Sicherheitstechnik, die überzeugt. Seit Jahrzehnten sind wir als Systemhaus für hochwertige Sicherheitstechnik bekannt und setzen auf individuelle Lösungen und erstklassigen Service. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team und einer klaren Mission: Unsere Kunden mit modernsten Technologien von namhaften Herstellern, einer hohen Zuverlässigkeit und maßgeschneiderten Sicherheitslösungen zu begeistern. Der Schwerpunkt unseres Einsatzgebietes ist ganz Bayern. Unser Unternehmensstandort ist Gräfelfing (nahe Lochhamer Bhf.) bei München. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d), der unsere Kunden vor Ort betreut und die Systeme am Laufen hält. In dieser Position arbeiten Sie im TEAM, installieren Systeme, die Sie später selbst warten und instand halten. Durch Fortbildungen können Sie ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern und zum Wissensträger werden. Was Sie erwartet: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das Sie durch Ihre Expertise aktiv mitgestalten.</li> <li>Sie installieren, nehmen schwerpunktmäßig Alarm-Video und Brandmeldesysteme in Betrieb, sowie reparieren und warten diese und weitere Sicherheitssysteme.</li> <li>Sie nehmen im Team am 24/7-Notdienst teil und führen Fernwartungen durch.</li> <li>Bei Störungen sind Sie der erste Ansprech­partner und sorgen mit Ihrem Know-how für schnelle Lösungen.</li> <li>Sie betreuen Kunden vor Ort, weisen Kunden in die Systeme ein und beraten fortführend.</li> <li>Mit Ihrem Fachwissen und Interesse für neue Technologien können Sie bestehende Anlagen optimieren und kundenspezifische Anforderungen umsetzen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Informa­tionselektroniker (m/w/d) in der Fach­rich­tung Sicherheitstechnik, oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in der Sicherheitstechnik z.B. zu Alarm-, Brand-, Video- und Zutrittskontroll­anlagen.</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbst­ständige Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Service- und Dienstleistungs­orien­tierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden.</li> <li>Führerschein Klasse B und Reise­bereit­schaft für Einsätze in ganz Bayern.</li> </ul> Was wir bieten: <ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt</li> <li>Privatnutzung des Firmenfahrzeuges</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten, hilfsbereiten Team</li> <li>Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Fortbildung und gezielte Erweiterung Ihres Fachwissens</li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung: gemeinsam erstellten, individuellen Einarbeitungsplan</li> <li>Ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind und Sie Verantwortung übernehmen können</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams und nehmen Sie an der Gestaltung unserer Sicherheitstechnik teil! Das AAS-TEAM freut sich auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:s.beier@aas-gmbh.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Evtl. Rückfragen richten Sie bitte an: Automatic-Alarm-Systeme GmbH Herr Stephan Beier Maria-Eich-Straße 25 | 82166 Gräfelfing Tel.: 089 8577952 E-Mail: <a href="mailto:s.beier@aas-gmbh.de" target="_blank">s.beier@aas-gmbh.de</a> <a href="https://aas-gmbh.de/" target="_blank">www.aas-gmbh.de</a>

Servicetechniker für Sicherheitstechnik (m/w/d)

<a href="https://vielfaltmenue.com/" target="_blank"></a> Über uns Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unse­ren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu er­nähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Hel­denkräfte! Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) - gesucht für unsere Großküche in Oerlenbach Festanstellung, Vollzeit • Oerlenbach bei Schweinfurt Suchen Küchenheld*innen - bieten Traumjob! Als Küchenleiter (m/w/d) bei VielfaltMenü über­ne­hmen Sie die Verantwortung für unsere Küche und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass jeden Tag frische, gesunde und leckere Mahl­zeiten auf die Teller unserer kleinen Gäste kommen. Mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Know-how set­zen Sie neue Maßstäbe im Kita- und Schul­catering - und bringen gemeinsam mit uns Qualität und Freude in die Gemeinschafts­verpflegung. Für unsere Großküche in Oerlenbach suchen wir ab dem 01.12.2025 einen stellvertretenden Küchen­leiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Die Arbeitstage liegen von Montag bis Samstag, mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten. Unsere Küche ist das gesamte Jahr über in Betrieb, einschließlich aller Feiertage. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in unserer Küche</li> <li>Planung, Organisation und Kontrolle der Produktionsprozesse</li> <li>Führung, Motivation und Einsatzplanung des Küchenteams</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Speiseplänen nach DGE-Standard</li> <li>Einkauf, Warenwirtschaft und Kostenkontrolle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Bereichen</li> </ul> Die Zutaten für Küchen­held*innen: <ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Fachkompetenz &amp; Organisation: Sie wissen, worauf es in einer Küche ankommt, und bringen sowohl betriebswirtschaftliches Verständnis als auch Organisationstalent mit.</li> <li>Leidenschaft: Mit Herzblut und Engagement kümmern Sie sich um das leibliche Wohl unserer kleinen Gäste.</li> <li>Teamgeist: Als echte:r Teamplayer:in arbeiten Sie gerne mit anderen zusammen und tragen mit Ihrer positiven Energie zu einem guten Arbeitsklima bei.</li> </ul> Das werfen wir in den Topf: <ul><li>Sichere Zukunft: Planbarer Arbeitsplatz mit Festanstellung.</li> <li>Faire Bezahlung &amp; Extras: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive.</li> <li>Urlaubsfreude: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.</li> <li>Kleidung &amp; Komfort: Arbeitskleidung und Reinigung sind bei uns inklusive.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Aufstiegschancen - wir setzen auf Ihre langfristige Perspektive bei uns.</li> <li>Teamspirit &amp; Freude: Arbeiten im Team macht bei uns Spaß - Lachen gehört dazu!</li> <li>Verpflegung vor Ort: Damit Sie stets gestärkt an den Herd gehen.</li> <li>Erfahrung zählt: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als stellvertretende:r Küchenleiter:in oder Küchenleiter:in gesammelt.</li> </ul> Treffen wir Ihren Geschmack? Werden Sie Teil unseres Teams! <a href="https://t.gohiring.com/h/d1111103cffa4ab9130e95c50d699a381e75c8b855693181ffa7505e5838a697" target="_blank">Hier Bewerben!</a> Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unter­stützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeits­umfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden - unabhängig von Geschlecht, Natio­nalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.

Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) - gesucht für unsere Großküche in Oerlenbach

<a href="https://www.egf.biz/index.php" target="_blank"> </a> Warum wir Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wert­schätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen - der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind. Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) bei egf in Pforzheim Das erwartet dich <ul><li>Organisation &amp; Koordination: Du planst und koordinierst Termine, Meetings und interne Abstimmungen und übernimmst die Protokollführung in Geschäfts­füh­rungs­sitzungen.</li> <li>Dokumenten- &amp; Vertragsmanagement: Du bereitest Verträge und Unterlagen vor, verwaltest sie zentral und sorgst für eine strukturierte Ablage.</li> <li>Kommunikation &amp; Reporting: Du unter­stützt bei der Kommunikation mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Patent­anwälten sowie im Berichtswesen der Geschäftsführung.</li> <li>Versicherungs- &amp; Risikomanagement: Du bearbeitest Schadensmeldungen, stimmst Dich mit Versicherern ab und unterstützt bei der laufenden Verwaltung.</li> <li>Operative Unterstützung: Du hältst der Geschäftsleitung den Rücken frei - von der schnellen Recherche bis zur professionellen Entscheidungsvorlage.</li> <li>Fuhrparkmanagement: Du übernimmst eigenständig die Organisation und Verwaltung unseres Fuhrparks.</li> </ul> Das bringst du mit <ul><li>Du bist organisiert, kommunikations­stark und liebst es, Dinge voranzu­bringen.</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Assistenz oder im Backoffice - idealer­weise auf Geschäftsleitungsebene.</li> <li>Du gehst flexibel und lösungsorientiert mit neuen Aufgaben um.</li> <li>Du arbeitest sicher mit MS Office (insbesondere Excel &amp; Word), bist digitalaffin und hast eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Tabellen, Auswertungen und Reports sind für Dich kein Problem.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest eng mit dem Assistenzteam zusammen.</li> <li>Du bist diskret, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li> </ul> Benefits Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Onboarding Duzen Werte Nachhaltigkeit Firmenevents Teamsport Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Krankenversicherung Massagen E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing Deine Bewerbung Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Onlinebewerbung Nutzt einfach unser Formular <a href="https://short.sg/a/60479110" target="_blank">Onlinebewerbung</a> Persönliche Bewerbung Stelle dich persönlich bei uns vor! <a href="tel:+4972311434302" target="_blank">+49 7231 1434-302</a> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-302 egf - Eduard G. Fidel GmbH • Reutlinger Straße 8 • 75179 Pforzheim • <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a>

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