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Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.
 Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.
 Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)
 Das Team besteht derzeit aus acht Mitarbeitenden und ist verantwortlich für den Abwassergebührenhaushalt der Stadt Detmold. Die weiteren Aufgabenfelder umfassen u.a. Erstattung von Schmutzwassergebühren, die Betreuung von Kleinkläranlagen, Gebührenkalkulation, die Ausübung von Anschluss- und Benutzungszwang, die Kanalanschlussbeiträge sowie die verkehrsrechtlichen Anordnungen.
 Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung! Ihre wesentlichen Aufgaben sind <ul>
 <li>Konzeptplanungen und Umsetzung von Maßnahmen der Verkehrssicherung/-steuerung mittels Beschilderung (fließender und ruhender Verkehr) sowie Verkehrsrechtliche Anordnungen inkl. Anhörungsverfahren gem. StVO als Untere Straßenverkehrsbehörde der Stadt Detmold</li>
 <li>Entwicklung, Konzeption und Implementierung von Regelungen und Richtlinien für den Straßenverkehr, einschließlich Tempolimits, Parkregelungen und Verkehrszeichen</li>
 <li>Entscheidung über temporäre verkehrsrechtliche Anordnungen bei Veranstaltungen (§ 29 StVO)</li>
 <li>Bearbeitung und Koordination von Anträgen im VEMAGS-System (Verfahrensmanagement Großraum- und Schwerverkehr)</li>
 <li>Tätigkeit als Mitglied der Unfallkommission (UK)</li>
 </ul> Sie bringen mit <ul>
 <li>Den erfolgreichen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des allgemeinen kommunalen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder ein vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium (z.B. öffentliche Verwaltung)</li>
 <li>Gesetzeskenntnisse und umfangreiche Fachkenntnisse im Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Allgemeinen Verwaltungsrecht</li>
 <li>Ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
 <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li>
 <li>Kommunikations- und Motivationskompetenz</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Verwaltungserfahrung</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen <ul>
 <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit im Jobsharing-Modell ist grundsätzlich möglich</li>
 <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li>
 <li>Abwechslungsreich, vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
 <li>Arbeiten in einem teamorientierten und guten Arbeitsklima</li>
 <li>eine fundierte Einarbeitung</li>
 <li>gute Entwicklungsperspektiven</li>
 <li>eine umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li>
 <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Jobrad-Leasing</li>
 </ul>
 Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
 Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Selbach unter Tel. 05231/977- 8510.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.01.2026.
 Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
 Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche  Anordnungen (dauerhaft)

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.
 Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.
 Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin für das Team Schulsekretär*innen im Fachbereich 2
 eine Schulsekretärin /einen Schulsekretär (w/m/d)
 als Vertretungskraft (Springer/in) in den Schulen der Stadt Detmold, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden Ihre wesentlichen Aufgaben sind <ul>
 <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li>
 <li>Abwicklung von organisatorischen Schulangelegenheiten, Angelegenheiten von Schülerinnen, Schülern und Lehrkräften</li>
 <li>Bewirtschaftung des schulischen Budgets</li>
 <li>Informations- und Anlaufstelle für Schülerschaft, Eltern, Lehrkräfte und Verwaltung</li>
 </ul> Sie bringen mit <ul>
 <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte*r, alternativ eine mehrjährige Tätigkeit als Schulsekretär*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Sekretariats-/Verwaltungserfahrung</li>
 <li>einen sicheren Umgang mit Office-Programmen, insbesondere vertiefte Word- und Excel-Kenntnisse</li>
 <li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und einen sicheren Sprach- und Schriftgebrauch</li>
 <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
 <li>Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
 <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
 </ul>
 Wünschenswert sind
 <ul>
 <li>grundlegende Kenntnisse in fachspezifischen EDV-Programmen (Newsystem, Workflow, SchiLD) bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li>
 <li>Kenntnisse in Buchführung und Rechnungswesen</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen <ul>
 <li>eine voraussichtlich bis zum 30.06.2026 (als Elternzeitvertretung) befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, zuzüglich der zum Ausgleich der den Erholungsurlaub übersteigenden schulfreien Tage zu leistenden Stunden – Erholungsurlaub und Überstunden können nur in den Schulferien genommen werden</li>
 <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li>
 <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld</li>
 <li>eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li>
 <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
 <li>E-Bike-Leasing</li>
 </ul>
 Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
 Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne ab dem 06.01.2026 Frau Dommes unter Tel. 05231/977-691.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.01.2026.
 Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
 Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

eine Schulsekretärin / einen Schulsekretär (w/m/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines
 der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die
 Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer
 Kunden.
 
 
 Die IT der ÜSTRA stellt sich auf die Herausforderungen der Digitalisierung und die Verkehrswende
 ein und modernisiert klassische Strukturen. Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik
 suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
 
 IT-Security Architect Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Identifikation, Bewertung und Management von Sicherheitsrisiken sowie Ableitung und
 Umsetzung geeigneter Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Entwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie inklusive regelmäßiger
 Berichterstattung an Stakeholder
 </li>
 <li>
 Schutz der IT-Systeme vor Angriffen durch Implementierung geeigneter Sicherheitslösungen und
 Überwachung aktueller Bedrohungen
 </li>
 <li>
 Analyse von Schwachstellen und Angriffsmethoden sowie aktive Behebung identifizierter
 Sicherheitslücken
 </li>
 <li>
 Bewertung moderner Sicherheitstechnologien und Marktlösungen sowie Erstellung von
 Referenzarchitekturen und Migrationskonzepten
 </li>
 <li>
 Integration von Informationssicherheit in Entwicklungs- und Betriebsprozesse, inklusive
 Threat Modeling und Begleitung von Penetrationstests
 </li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
 alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B.
 IT-Business-Manager*in IHK)
 </li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse im IT-Security-Architekturmanagement sowie ein gutes Verständnis
 moderner Sicherheitskonzepte
 </li>
 <li>
 Praxiserfahrung mit IT-Technologien, Methoden und Architekturmustern sowie ein breit
 aufgestelltes technisches Know-how
 </li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Management</li>
 </ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li>
 <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li>
 <li>Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets</li>
 <li>Betriebsgastronomie</li>
 <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
 </ul>
 
 Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung
 geeignet.
 
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Kontakt 
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner
 Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
 
 
 Sende diese bitte bis zum 15. Januar 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung /
 Michel Duschek (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>).

IT-Security Architect (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines
 der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die
 Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer
 Kunden.
 
 
 Der Unternehmensbereich Informationstechnik verantwortet gesamtheitlich die Entwicklung,
 Projektierung und den Betrieb aller IT-Anwendungen und Systeme.
 
 
 Ein wesentlicher Teil nimmt dabei die für den Verkehrsbereich wesentliche Systeme der
 Verkehrstechnik ein.
 
 
 Für unseren Bereich Operations suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als
 
 IT-Teamleitung Serverinfrastruktur Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von acht
 Mitarbeitenden
 </li>
 <li>
 Gesamtverantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von Rechenzentrum, Server-,
 Virtualisierungs-, Storage-, Backup- und Datenbanksystemen
 </li>
 <li>
 Planung, Steuerung und Priorisierung von Aufgaben und Projekten inkl. Ressourcenmanagement
 </li>
 <li>
 Sicherstellung von Stabilität, Verfügbarkeit, IT-Sicherheit sowie kontinuierlicher
 Optimierung
 </li>
 <li>Einführung neuer Technologien, Steuerung externer Dienstleister und Budgetverantwortung</li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>
 Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, alternativ IT-Ausbildung mit
 Zusatzqualifikation
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Führungs- oder
 Projektverantwortung
 </li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren und komplexen IT-Infrastrukturen</li>
 <li>Teamorientierter, kommunikationsstarker und lösungsorientierter Führungsstil</li>
 <li>
 Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke, hohe Eigeninitiative
 sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
 </li>
 </ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li>
 <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li>
 <li>Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets</li>
 <li>Betriebsgastronomie</li>
 <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
 </ul>
 
 Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung
 geeignet.
 
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Kontakt 
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner
 Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
 
 
 Sende diese bitte bis zum 15. Januar 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung /
 Michel Duschek (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>).

IT-Teamleitung Serverinfrastruktur (m/w/d)

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung.
 Wofür wir stehen
 LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander – im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und strategische Weitsicht prägen unser Handeln.
 Für unsere Projekte in Ulm suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die Leistungsphase 8.
 
 Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht – HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort Ulm
 Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie: <ul>
 <li>Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau</li>
 <li>Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams</li>
 <li>Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg</li>
 <li>Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen</li>
 <li>Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung</li>
 </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur</li>
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8</li>
 <li>sicherer Umgang mit MS Project</li>
 <li>Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung</li>
 <li>Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren</li>
 </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
 <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im Millionenbereich</li>
 <li>Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
 <li>Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day</li>
 <li>Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung</li>
 <li>Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell abgestimmt</li>
 <li>Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
 <li>Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und Standorte</li>
 <li>Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz</li>
 </ul> Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen?
 Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
 Ihre Ansprechpartnerin: Eva Motzet <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort Ulm

Quadoro ist der Spezialist für Immobilien und Erneuerbare Energien. Unsere Expertise umfasst die Produktentwicklung, Transaktionen sowie das Management von Immobilien und Anlagen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Darüber hinaus verwaltet Quadoro eine Vielzahl offener und geschlossener regulierter Fonds in diesen Bereichen. Die Quadoro Investment GmbH ist eine leistungsstarke Kapitalverwaltungsgesellschaft, die Zugang zum regulierten Markt bietet.
 Zur Verstärkung unseres Investment Management Teams in Offenbach am Main suchen wir einen Financial Analyst (m/w/d) für die Asset-Klasse Immobilien.
 Als Financial Analyst analysieren Sie Immobilien- und Fondsprojekte, bewerten Risiken und liefern entscheidungsrelevante Daten, um die Performance des Portfolios zu optimieren. Sie begleiten Transaktionsprozesse von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing. Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Analyse von Finanzdaten, Markttrends und Investmentportfolios</li>
 <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Cashflow-Analysen und Szenariomodellen</li>
 <li>Unterstützung bei der Bewertung von Immobilien und Fondsprojekten</li>
 <li>Aktiver Teil des Transaktionsteams</li>
 <li>Erstellung von Präsentationen für Investoren</li>
 <li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Fondsmanagement und Controlling</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Erste Berufserfahrung in Finanzanalyse, Investment oder Controlling (Immobilien von Vorteil)</li>
 <li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>Gestaltungsfreiheit &amp; Teamspirit:Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsspielraum</li>
 <li>Flexible Arbeitsmodelle: In jeder Lebensphase - mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten und Vertrauensarbeitszeit zu nutzen</li>
 <li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Bikeleasing, Zugang zur voiio-Plattform mit Angeboten für Gesundheit, Familie &amp; Freizeit, Corporate Benefits und mehr</li>
 <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich: Sonderurlaub, auch für soziales Engagement</li>
 <li>Entwicklung &amp; Perspektiven: Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team</li>
 <li>Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung</li>
 </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8506713&amp;src=5" target="_blank">Karriereportal</a>.
 Ihre Ansprechpartnerin
 Viola Frank

Financial Analyst (m/w/d) - Real Estate

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit
 ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen
 Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die
 Stadt­bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns
 die Zufriedenheit unserer Kunden.
 
 
 Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die
 Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten
 Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.
 
 
 Für unseren
 Unternehmensbereich Anlagen und Technik suchen wir
 für den Bereich „Strecke“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
 39/h eine engagierte Persönlichkeit als
 
 Mitarbeitenden für die Arbeitsgruppe Sonderfahrzeuge Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Instandhaltung, Wartung, Reinigung und Störungsbeseitigung der
 Anlagen und Nebenanlagen der Bahnkörper
 </li>
 <li>
 Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben an allen zugeordneten
 Objekten der Arbeitsgruppe
 </li>
 <li>
 Instandsetzungsarbeiten an den Sonderfahrzeugen der Arbeitsgruppe
 </li>
 <li>
 Koordination der Gruppenaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung
 (z.B. Arbeitseinsatz- und Fahrzeugeinsatzplanung)
 </li>
 <li>Arbeits-, Umweltschutz und Unternehmerpflichten</li>
 <li>
 Administrative Tätigkeiten (Terminverfolgung, Kostencontrolling,
 Materiallogistik und Bestellungen, Sparteninformationssystem etc.)
 </li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Berufsausbildung im
 Bereich Nfz/Kfz, Metallbau oder Gleisbau
 </li>
 <li>
 Technisches Verständnis für die Funktionen moderner
 Sonderfahrzeuge
 </li>
 <li>Kenntnisse des rechtlichen Rahmens z.B. BOStrab, STVO etc.</li>
 <li>
 Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Arbeiten
 im Freien und in Zwangshaltung)
 </li>
 <li>Kenntnisse MS-Office</li>
 <li>Führerschein C, CE</li>
 <li>
 Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für Dienstgut- und
 Arbeitswagenverkehr
 </li>
 </ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li>
 <li>
 Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre
 Familie)
 </li>
 <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat</li>
 <li>Betriebsgastronomie</li>
 <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
 </ul> Kontakt 
 Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit
 einer Schwerbehinderung geeignet.
 
 
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
 
 
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter
 Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen
 Kündigungsfrist.
 
 
 Sende diese bitte bis zum 16. Januar 2026 per
 E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie
 Schöbel (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>).
 
 
 
 Rekrutierungsteam 
 Leonie Schöbel 
 ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe 
 Aktiengesellschaft 
 Unternehmensbereich Personal und Organisation 
 Am Hohen Ufer 6 
 30159 Hannover, DE 
 T +49 511 1668-2544

Technische*r Mitarbeiter*in Arbeitsgruppe Sonderfahrzeuge

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.
 
 
 Für unseren Unternehmensbereich Marketing, Kommunikation und Kundenservice suchen wir für die Gruppe „Kundenservice“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39/h eine engagierte Persön-lichkeit als
 
 Koordinator*in Kunden- &amp; Wissensmanagement Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Erstellung von Schulungsunterlagen, Dokumentationen, E-Learnings, Lernvideos, Kurzbriefings, Selbsttests und persönlichen Einarbeitungsbögen</li>
 <li>Pflege der Qualifizierungsmatrix für alle Mitarbeitenden im Bereich Kundenservice</li>
 <li>Planung und Durchführung von Schulungen (Datenschutz, Kommunikation, vorhandene und neue Software etc.)</li>
 <li>Sammlung, Aufbereitung und Verteilung von aktuellen Informationen</li>
 <li>Pflege und Administration der Wissensdatenbank und FAQ</li>
 <li>Abstimmung mit Schulungsverantwortlichen anderen Bereiche (Ausbildungsabteilung, Fahrschule)</li>
 <li>Side-by-side-Coachings</li>
</ul> Dein Profil: <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
 <li>Mehrjährige (mind. 5-jährige) Berufserfahrung im Kundenservice- bzw. Dienstleistungsbereich</li>
 <li>Zusatzqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung (z. B. Berufspädagogik) und/oder mehrjährige Erfahrung in betrieblicher Weiterbildung</li>
 <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Gute Kenntnisse MS-Office</li>
</ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li>
 <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li>
 <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 25 Euro im Monat</li>
 <li>Betriebsgastronomie</li>
 <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
</ul>



 
 Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit
 einer Schwerbehinderung geeignet.
 
 
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
 Kontakt 
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter
 Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
 
 
 Sende diese bitte bis zum 19. Januar 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel
 (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>).
 
 Rekrutierungsteam 
Leonie Schöbel 
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe 
Aktiengesellschaft 
Unternehmensbereich Personal und Organisation 
Am Hohen Ufer 6 
30159 Hannover, DE 
T +49 511 1668-2544

Koordinator*in Kunden- & Wissensmanagement

Wir sind eine große etablierte kardiologisch-internistische Fachpraxis zentral in der City Berlin West, Ku'dammnähe mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen eine engagierte Telefonistin, die unser Team unterstützt und den ersten Kontakt zu unseren Patienten professionell und freundlich gestaltet. Unser Ziel ist es, die Patientenkommunikation zu optimieren und einen reibungslosen Praxisablauf zu gewährleisten.
 Ihre Aufgaben 
 
 <ul>
 <li>Professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen sowie Terminvergabe und -koordination.</li>
 <li>Freundliche Beratung und Information von Patienten zu Sprechstunden, Untersuchungen und organisatorischen Fragen.</li>
 <li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie der Pflege von Patientendaten und der Koordination mit dem medizinischen Team.</li>
 <li>Bearbeitung eingehender E-Mails und Nachrichten im Zusammenhang mit Patientenanfragen.</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem nicht-ärztlichen Personal (z. B. MFA) zur Optimierung der Abläufe.</li>
 <li>Sicherstellung eines hohen Servicestandards und eines angenehmen Patientenerlebnisses am Telefon.</li>
 </ul>
 Ihr Profil 
 
 <ul>
 <li>Erfahrung als Telefonistin/Rezeptionistin, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. Arztpraxis oder Klinik).</li>
 <li>Gute Kenntnisse in der Patientenkommunikation; eine abgeschlossene MFAAusbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Geduld und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.</li>
 <li>Sichere Bedienung von Telefonanlagen, Terminsoftware und gängigen Office- Programmen.</li>
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten.</li>
 <li>Souveränes und serviceorientiertes Auftreten.</li>
 </ul>
 Wir bieten 
 
 <ul>
 <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit direktem Patientenkontakt.</li>
 <li>Ein motiviertes Team und klare Strukturen in einer modernen Praxis.</li>
 <li>Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Patientenbetreuung beizutragen.</li>
 <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives, zentral gelegenes Arbeitsumfeld.</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Praxisöffnungszeiten.</li>
 </ul>
 Bewerbung 
 
 Wenn Sie eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit sind und unsere Praxis mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15. Januar 2026 an <a href="mailto:praxis@kardiologie-rankestrasse.de" target="_blank">praxis@kardiologie-rankestrasse.de</a>
 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 211 99 40 zur Verfügung.

Telefonistin (m/w/d) für eine moderne Arztpraxis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits-/ Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d)
 in Vollzeit oder Teilzeit für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal.
 Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade respekt- und liebevoll versorgt. Sie arbeiten für einen privaten Träger, wo Entscheidungen sofort im Haus getroffen und umgesetzt werden. Stellen Sie sich vor, Sie können Großartiges leisten, Menschen helfen und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Ihre Arbeit macht einen großen Teil des Ganzen aus. Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen: <ul>
 <li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen</li>
 <li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li>
 <li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
 <li>Verantwortung für Medikamente und Behandlungspflege</li>
 <li>Ansprechpartner*in der Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und externen Dienstleister</li>
 <li>Einhaltung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
 <li>Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften</li>
 </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, Kinderkrankenschwester</li>
 <li>Freude und Empathie in der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
 <li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz</li>
 <li>Sicherheit in der Pflegeprozessplanung und Fachkompetenz</li>
 <li>Berufserfahrung vorteilhaft – aber nicht zwingend erforderlich</li>
 <li>teamorientiertes zielführendes Arbeiten</li>
 <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
 <li>positive Kommunikation</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 <li>Motivierendes Arbeitsklima – menschliche Atmosphäre – positives Miteinander im Team!</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung &amp; optimale Arbeitsbedingungen</li>
 <li>Probearbeiten möglich – um die gute Atmosphäre im ALTERA selbst zu erleben</li>
 <li>Regelmäßige Freizeit – auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmter Dienstplan</li>
 <li>Führungsqualität – mit schnellen Entscheidungswegen &amp; ehrlicher Kommunikation untereinander</li>
 <li>Angebote zur Weiterbildung &amp; zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
 <li>Klares Einarbeitungskonzept &amp; interne Schulungen</li>
 <li>Kostenfreie Dienstkleidung &amp; Getränke &amp; vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter*innen</li>
 <li>Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
 </ul> Haben Sie Interesse mit uns neue Wege zu gehen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten? Bei uns findet Führung auf Augenhöhe statt, Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich gewünscht.
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
 <ul>
 <li>per Post an ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH, Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal</li>
 <li>per E-Mail an: <a href="mailto:pdl@altera-frankenthal.de" target="_blank">pdl@altera-frankenthal.de</a> oder an <a href="mailto:hl@altera-frankenthal.de" target="_blank">hl@altera-frankenthal.de</a></li>
 <li>Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Kremer (PDL) Tel.: 06233-3465-0, <a href="mailto:pdl@altera-frankenthal.de" target="_blank">pdl@altera-frankenthal.de</a></li>
 </ul>

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