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field_job_employment_type

job_industry

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field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem wachsenden&nbsp;und motivierten&nbsp;Team in einer multidisziplinären Wirtschaftskanzlei</li>
<li dir="ltr">Eine gute Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltungen unserer Mandanten</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Klärung von einfacheren steuerlichen Fragestellungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss z.B. zum Steuerfachangestellten, bzw. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt (m|w|d)</li>
<li dir="ltr">Einsicheres Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der DATEV-Programme sowie in&nbsp;MS-Office&nbsp;von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Arbeit im Team und aktivem Mandantenkontakt</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein motiviertes Team mit einer Teamgröße von 5-10 Kolleginnen und Kollegen</li>
<li dir="ltr">Wir zeichnen uns aus durch ein respektvolles Miteinander und pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Es herrscht allgemeine eine große Hilfsbereitschaft und wir unterstützen uns gegenseitig</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern haben auch Spaß und Abwechslung durch regelmäßige Team- und Sportevents, zu denen wir auch außerhalb der Büroräume zusammenkommen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Zusendung Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen umgehend und melden uns spätestens nach 2-3 Tagen nach Erhalt bei Ihnen.
Sehr gerne stehen wir Ihnen für telefonische Rückfragen zur Verfügung.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Als Finance und HR Manager (Teil- oder Vollzeit) trägst Du dazu bei, ein reibungsloses Lernerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. Du übernimmst sowohl täglich anfallende Finanz- und Buchhaltungsaufgaben als auch spannende Projekte im HR Bereich. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um interne Abläufe in Zusammenarbeit mit unserem Sales- und Produktteam zu definieren und zu optimieren. Ganz nebenbei, sorgst du dafür, dass unsere wichtigste Ressource sich gut aufgehoben fühlt: unsere Mitarbeiter
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Durchführung von regelmäßigen Finanz- und Buchhaltungsaufgaben mit Sorgfalt und Präzision (gemeinsam mit der Steuerberaterin)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von finanziellen Anfragen durch enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und enge Koordination mit unserem Sales- und Produktteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Controlling Aufsatz (Strategisch &amp; Operativ) für unsere transaktionalen und wiederkehrenden Produkte</li>
<li dir="ltr">Aufsatz und Durchführung von strategischen- sowie operativen HR Prozesse</li>
<li dir="ltr">Durchführung der Lohntätigkeiten gemeinsam mit dem Steuerberater</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Buchhaltung und Interesse professionelle Prozesse in einem schnellen Startup aufzusetzen</li>
<li dir="ltr">Datev und Bilanzbuchhaltung zusammen mit der Steuerberaterin sind für Dich ein Kinderspiel</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit einem PC gehört für dich zum Alltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>

Finance- und HR Manager (m/w/d)

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn duvoller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!
Als MEDIA SALES EXPERT (m/w/d) bei ENERGY vermittelst du Sendezeit, Banner und Werbemaßnahmen. Mit Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit baust du deine Kundenbasis auf, konzipierst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir dir... ... ein ungedeckeltes Provisionssystem ... eine Garantieprovision in den ersten 6 Monaten ... einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung&nbsp;
Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">,Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist reisebereit und offen für die Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine Crew von kreativen Köpfen, die Radio neu definieren und Musik leben.&nbsp;Spaß&nbsp;gehört bei uns genauso dazu, wie der&nbsp;Zusammenhalt und Austausch im Team! Nach einer&nbsp;intensiven Einarbeitung&nbsp;kannst du unsere Verkaufszahlen aktiv mitgestalten und&nbsp;Aufstiegschancen&nbsp;werden ebenfalls bei uns GROSS geschrieben :-)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview oder Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot </li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Media Sales Expert (m/w/d) für die Region Stuttgart

Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten? Du bist ein leidenschaftliches Verkaufstalent und hast Freude an Neukundengewinnung und Lösungsvertrieb? Du entfaltest Dein Potential am besten in einem kleinen und hochmotivierten Team? Dann haben wir als innovatives und preisgekröntes Health-Tech StartUp genau die richtige Aufgabe für Dich.
Als Vertriebsspezialist (w/m/d) für Digitale Wundanalyse hast Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen und somit einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor zu bringen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du akquirierst und betreust Kunden bei Kliniken, spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen.</li>
<li dir="ltr">Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden.</li>
<li dir="ltr">Du berätst Interessenten, demonstrierst das cureVision® Wundanalysesystem in Video-Calls und bei Kunden vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung oder Studium im Bereich Medizin, Pflege oder BWL</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb &amp; Neukundengewinnung für erklärungsbedürftige Produkte</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang)</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM)</li>
<li dir="ltr">Sichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess bei uns ab:
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview Zunächst laden wir dich zu einem virtuellen Gespräch ein. Hier möchten wir dich und deine Motivation kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob du zu unserem Team passt. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und Fragen stellst – das Gespräch soll für beide Seiten offen und fair sein.</li>
<li dir="ltr">Skill Assessment Im zweiten Schritt geben wir dir die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das Skill Assessment beinhaltet eine kurze schriftliche Aufgabe sowie einen "Mock-Call". Natürlich erhältst du vorab alle Informationen, damit du dich optimal vorbereiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Klärung der Rahmenbedingungen Im letzten Schritt sprechen wir über die „harten“ Fakten: Gehalt, Arbeitszeitmodelle und alle offenen Fragen zur Position oder zum Unternehmen. So stellen wir sicher, dass alle wichtigen Rahmenbedingungen passen und wir gemeinsam erfolgreich starten können.</li>
</ol>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Vertriebsspezialist (w/m/d) Digitale Wundanalyse

Bei uns kannst Du sein, wer Du bist: Product Owner (w/m/d)
Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und passe sie Deiner jeweiligen Lebenssituation an. Wir bieten Dir alle Möglichkeiten einer modernen agilen Umgebung und gleichzeitig die Sicherheiten und Vorzüge, die uns als ein IT-Unternehmen mit 40-jähriger Erfahrung auszeichnen. Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Entwicklung und den sicheren Betrieb von IT-Services zur Digitalisierung unserer Organisation.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben als Product Owner (w/m/d) in unserem Team Managed Services:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst in der Service Line Technology Platform für das Team Managed Services die fachliche Führung der Mitarbeitenden und sorgst für die Messbarkeit des Teamerfolgs. Dabei trägst du die fachliche Verantwortung für alle Services und Leistungen, Mitarbeitenden und Kosten.</li>
<li dir="ltr">Du stellst den Aufbau eines effizienten, flexiblen und leistungsfähigen Teams sicher, führst Veränderungen innerhalb des Teams und repräsentierst das Team.</li>
<li dir="ltr">Du bringst das strategische IT-Infrastrukturportfolio sowie globale Prozesse und Standards zur Anwendung und lieferst Input für die geschäftliche Technologie-, Finanz- und Personalplanung auf Teamebene.</li>
<li dir="ltr">Du stellst das Produktmanagement deines Verantwortungsbereichs sicher und unterstützt die Durchsetzung der Produktstrategie.</li>
<li dir="ltr">Du stellst das Reporting der operativen Kennzahlen bereit und trägst darüber hinaus die Verantwortung für Ressourcenplanung und Budget des Teams sowie Kund*innenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit mit.</li>
</ul>
Für Deine Arbeit nutzt Du moderne Tools wie z.B. MS Office365 und Jira sowie PM- und Collaboration Tools.
 Anforderungen
Deine Qualifikation für unser Team
Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Denn wir sind ein kollegiales Unternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten.
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender umfassender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Zertifizierung als Product Owner (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Leistungsbereitstellung von Microsoft Windows bzw. Linux-basierten Services</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung mit hochentwickelten und leistungsorientierten Teams (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Ressourcen- und Budgetplanung inkl. Erstellung und Prüfung von Business Cases</li>
</ul>
 Team
Unsere Kultur
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein modernes und buntes IT-Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Wir leben eine Teamkultur, in dem sich alle an einem gemeinsamen Werteleitbild orientieren und an einem Strang ziehen.</li>
<li dir="ltr">Wir fördern Deine individuellen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Wir leben Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li>
<li dir="ltr">Wir übernehmen Verantwortung für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
</ul>
Unsere Leistungen
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeitgestaltung und Option von bis zu drei Tagen Remote-Arbeit pro Woche</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten durch einen von uns bezuschussten Lieferdienst für frisches Mittagessen und Essensmarken für ausgewählte lokale Gastronomie</li>
<li dir="ltr">Bezuschussung bei der Kinderbetreuung</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Moderne Büros direkt am Dortmunder Phoenix-See und ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung abschicken</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch</li>
<li dir="ltr">Assessment Center</li>
<li dir="ltr">finale Rückmeldung zu Deiner Bewerbung</li>
</ol>

Product Owner (w/m/d) - Managed Services

Zusammen mit deinem Team konzipierst, entwickelst und implementierst Du Softwarelösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen.&nbsp;

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Neu- und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Du magst die "you build it, you run it" Mentalität. D.h. Du pflegst den gesamten Lebenszyklus des Systems von der Entwicklung, über das Deployment bis hin zum Monitoring und Alerting.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bist Du beteiligt an der Steuerung von IT Projekten und hilfst dabei diese voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Du teilst Dein Wissen und lernst von Deinen Kollegen, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;in einem&nbsp;MINT&nbsp;Fach. &nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens&nbsp;fünf&nbsp;Jahre&nbsp;Berufserfahrung als Entwickler/-in im Umfeld moderner Technologien und Architekturen, wie z. B.&nbsp;Java, Quarkus, Microservices, Apache Kafka, RESTful APIs.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrung mit&nbsp;Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Ein naturwissenschaftlicher Hintergrund bzw. ein grundsätzliches mathematisches Interesse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich wohl in&nbsp;komplexen Systemarchitekturen.</li>
<li dir="ltr">Clean Code, CI/CD und DevOps&nbsp;sind keine Fremdwörter für Dich. &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Das Arbeiten in&nbsp;agilen Teams&nbsp;und ein agiles Mindset sind für Dich selbstverständlich. &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;analytische&nbsp;und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe&nbsp;Kreativität&nbsp;bei der Lösung&nbsp;komplexer Aufgabenstellungen&nbsp;sowie einen ausgeprägten&nbsp;Teamgeist. &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend&nbsp;Deutsch&nbsp;und hast sehr gute&nbsp;Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Trotz der Möglichkeit bis zu fünf Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig für Retros, Kunden- und Teammeetings vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Code Challenge.
3. Angebot

Senior Software Engineer (m/w/d)

Als&nbsp;Senior Infrastructure Engineer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere interne IT – mit Fokus auf&nbsp;Security, Automatisierung und moderne Betriebsführung. Du sorgst für ein sicheres, effizientes und skalierbares Setup, das unsere internen Enabling- und Delivery Teams bestmöglich unterstützt.&nbsp;
Dabei arbeitest du eng mit dem CTO zusammen, treibst das Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung jedoch&nbsp;eigenverantwortlich und vor allen Dingen Hands-on&nbsp;voran. Die erarbeitete Theorie, setzt du mit deinem Team in die Praxis um.&nbsp;
Dein Ziel: Eine IT, die funktioniert, mitwächst – und keine Altlasten mitschleppt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für den IT-Betrieb (z.B. Linux-Systeme, Netzwerke, VPN, Firewalls, M365, etc.)</li>
<li dir="ltr">Identity &amp; Access Management, Device Security, SaaS-Governance</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Security-Standards (Security-as-Code, Hardening, SIEM etc.)</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Begleitung von Audits (z.B. ISO 27001)</li>
<li dir="ltr">Incident Response, Patch- &amp; Asset-Management</li>
<li dir="ltr">IT-Automatisierung &amp; Standardisierung (z.B. automatisierte Provisionierung, Tool-Setup, Rollenmodelle, On-/Offboarding-Prozesse)</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Modernisierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige (mindestens vier Jahre) Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Landschaften&nbsp;(Linux, Netzwerke, Virtualisierung, SaaS, Cloud)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in&nbsp;Security &amp; Compliance, IAM &amp; Device Management</li>
<li dir="ltr">Du denkst in&nbsp;Prozessen, Automatisierung und Standards&nbsp;– nicht in Tickets</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Infrastructure-as-Code / GitOps-Ansätzen ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne eigenständig und übernimmst Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Du bist neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen und bereit, Dein Wissen mit Anderen zu teilen</li>
<li dir="ltr">Du bringst fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Workshop 
3. Angebot

Senior Infrastructure Engineer (m/w/d)

Du entwickelst moderne, interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js und prägst aktiv die digitale Zukunft der industriellen Oberflächentechnik. Mit deinen Lösungen trägst du dazu bei, Produktionsprozesse transparenter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien einsetzt und gemeinsam die Vision verfolgt, die Galvanotechnik durch Digitalisierung auf ein neues Level zu heben.
 Tätigkeiten
– Du entwickelst moderne und interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js – Du verantwortest die technische Umsetzung von Visualisierung, Überwachung und Steuerung industrieller Produktionsprozesse, mit Fokus auf die speziellen Anforderungen der Galvanotechnik – Du übernimmst eine prägende Rolle bei der technologischen Weiterentwicklung unserer Webplattformen – Du bringst deine Expertise bei der Erweiterung bestehender Module ein und erschließt neue Web-Technologien – Du treibst CI/CD-Prozesse voran und optimierst Entwicklungs- und Deployment-Workflows – Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Entwicklung, UX und Projektleitung zusammen und gestaltest unsere digitalen Lösungen aktiv mit – Du fühlst dich im Frontend und Backend gleichermaßen zu Hause
 Anforderungen
– Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Webentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Animation oder Visualisierung – Sehr gute Kenntnisse in Vue.js (mind. 2 Jahre), JavaScript (mind. 4 Jahre), D3.js und idealerweise auch Three.js – Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z. B. SQL) – Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Technologien auszuprobieren – Teamplayer-Mentalität, kombiniert mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise – Ausgeprägtes Problemlösungsdenken und strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise – Offene, transparente Kommunikation über Fortschritte und Herausforderungen – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Ein Hochschulabschluss ist willkommen, aber kein Muss – entscheidend sind deine Skills und deine Leidenschaft fürs Coden
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li dir="ltr">Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

FULLSTACK-WEBENTWICKLER*INNEN (M/W/D) mit Schwerpunkt auf Vue.js, D3.js & Three.js

Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Tätigkeiten
Praktikum Sales
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Betreuung unserer Kund:innen unterstützen</li>
<li dir="ltr">Marktanalysen durchführen und strategische Entscheidungen vorbereiten</li>
<li dir="ltr">Verkaufsstrategien für neue Zielgruppen im Nachhaltigkeitsbereich entwickeln</li>
</ul>
Praktikum Marketing
<ul>
<li dir="ltr">Events organisieren und Marketing-Kampagnen entwickeln</li>
<li dir="ltr">Newsletter und Social-Media-Beiträge erstellen</li>
<li dir="ltr">Performance-Analysen durchführen und Reportings erstellen</li>
</ul>
Praktikum Operations
<ul>
<li dir="ltr">Kundenerfahrung während und nach den Kursen optimieren</li>
<li dir="ltr">Feedbacksysteme und effizientere Prozesse entwickeln Interne Kommunikation verbessern</li>
</ul>
Praktikum Education
<ul>
<li dir="ltr">Neue Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzkurse mitentwickeln</li>
<li dir="ltr">ClimateTech-Trends recherchieren</li>
<li dir="ltr">Interaktive Lernmaterialien erstellen und Qualität bestehender Inhalte sichern</li>
</ul>
Praktikum Platform
<ul>
<li dir="ltr">Digitale Lernplattform weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Nutzertests durchführen und User Experience verbessern</li>
<li dir="ltr">Neue Features konzipieren und Produktbacklog priorisieren</li>
</ul>
Neben diesen Bereichen kannst du bereichsübergreifend arbeiten und dich in verschiedene Projekte einbringen. Werde Teil der NetZero Academy und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft mit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist praktisch veranlagt und proaktivm Themen Energie und Nachhaltigkeit aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, bringst großes Teamverständnis mit, sprichst Deutsch (mindestens C1) und Englisch und möchtest einen bedeutsamen Beitrag leisten.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!

Junior / Senior ClimateTech Internship (m/f/d)

Gestalte gemeinsam mit unserem HR-Team unsere Abteilung mit. Neben der Entgeltabrechnung warten auf Dich auch weitere HR-Aufgaben, die wir gemeinsam je nach Deinen Stärken für Dich gestalten. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Abrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten</li>
<li dir="ltr">Monats- und Jahresabschlussarbeiten: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen</li>
<li dir="ltr">Stammdatenpflege:&nbsp;Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratung:&nbsp;Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterkommunikation &amp; Antragsbearbeitung: Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Mitarbeitenden&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - bestenfalls&nbsp;mit&nbsp;Schwerpunkt Lohnbuchhaltung,&nbsp;Personalmanagement&nbsp;oder&nbsp;Steuern</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung</li>
<li dir="ltr">Qualifikation: Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li>
<li dir="ltr">Soft Skills:&nbsp;Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Unser HR-Team besteht derzeit aus zwei HR-Managerinnen, die als Sparringspartner für unsere Führungskräfte an diversen Standorten und Abteilungen in jeglichen Fragen rund um das Thema HR und Arbeitsrecht mir Rat &amp; Tat zur Seite stehen. Ergänzt wird das Team durch eine Payroll Spezialistin, die u.a. dafür Sorge trägt, dass am Monatsende das Gehalt auf die Mitarbeiterkonten fließt und der Kontakt zu den Behörden aufrecht erhalten bleibt. Zudem haben wir eine Teamassistenz, die uns im Alltag - insbesondere im Recruiting und bei der Sachbearbeitung - den Rücken frei hält. Geführt wird unsere Abteilung durch eine Teamleiterin, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

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