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Als Senior Product Manager (m/w/d) bei ARISE übernimmst du echte End-to-End-Verantwortung für digitale Produkte – von der Vision bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Kunden zusammen, entwickelst strategische Produktlösungen und begleitest aktiv den Wandel in verschiedenen Branchen. Was die Rolle besonders macht: Du wirst Teil eines wertorientierten Teams, das Verantwortung lebt – gegenüber Kunden und Kollegen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Senior Product Manager (m/w/d) bist du bei anspruchsvollen Digitalprojekten sowohl strategisch als auch operativ für dein Produkt als Consultant verantwortlich und führst unsere Kunden mit deiner Expertise zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du wirst bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen vielfältig eingesetzt und entwickelst je nach Herausforderung komplexe Produktstrategien und innovative Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Deine Projektbandbreite reicht von datengetriebenen B2B-Lösungen und Plattformprodukten bis hin zu klassischen B2C-Anwendungen. Derzeit stehen Projekte in den Bereichen B2B-Lösungen und Plattformprodukte im Vordergrund.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen – ob remote, hybrid oder direkt vor Ort – und bist ein verlässlicher Partner in allen Phasen des Projekts.</li>
<li dir="ltr">Du planst und steuerst die Produktentwicklung ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du stellst einen reibungslosen Release sicher und begleitest unsere Kunden professionell durch die Hypercare-Phase.</li>
<li dir="ltr">Als Teil der ARISE-Familie gestaltest du aktiv die interne Weiterentwicklung unseres Unternehmens – bring deine Ideen ein und gestalte die Zukunft!</li>
<li dir="ltr">Du baust strategische Kundenbeziehungen und Partnerschaften auf und stärkst aktiv dein Netzwerk aus potenziellen Geschäftspartnern und Dienstleistern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Product Expertise: Mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Bereich End-to-End-Product Management bist du ein echter A-Player. Du verstehst die gesamte Produktentwicklung und bringst Software Development Lifecycle Verständnis mit, das über die einfache Umsetzung nach Scrum hinausreicht.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Mit deinem ausgeprägten Talent für Kommunikation vermittelst du komplexe technische Konzepte verständlich an alle Stakeholder und förderst den proaktiven Austausch. Du identifizierst frühzeitig Projektrisiken und entwickelst lösungsorientierte Handlungsempfehlungen.</li>
<li dir="ltr">Accountability: Mit deinem Macher-Mindset willst du etwas bewegen und bist verantwortlich in der Delivery für unsere Kunden. Mit dir liefert ARISE ab.</li>
<li dir="ltr">Agiler Experte: Du bringst Zertifizierungen in Agile-Methoden und Projektmanagement mit oder kannst umfassende praktische Erfahrung in diesen Bereichen nachweisen.</li>
<li dir="ltr">IT- und Datenkompetenz: Du musst kein Entwickler sein, verfügst aber über ein tiefes technisches Verständnis für IT-Anwendungen, APIs, Softwareentwicklungsprozesse, Cloud-native. Darüber hinaus begeisterst du dich für zukunftsweisende Technologien wie KI, Data, Automatisierung oder Low-Code-Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung: Es macht dir Spaß, mit unseren Kunden zu interagieren, und du arbeitest aktiv daran, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie durch unsere Leistungen zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Starke Werte: Loyalität, Fairness und Empathie sind für dich selbstverständlich und du erwartest dasselbe von deinem Umfeld. Du suchst ein Gleichgewicht zwischen professioneller Anerkennung und menschlicher Wertschätzung.</li>
<li dir="ltr">Unternehmergeist: Du begeisterst dich dafür, unsere Expertise und deine Fähigkeiten proaktiv bei Kunden und Partnern einzubringen. Dabei agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Team-First-Mentalität: Du möchtest Teil von etwas Größerem sein – ein Projekt, eine Community, eine Familie.</li>
<li dir="ltr">Zweisprachigkeit: Du kommunizierst souverän und mühelos sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit unseren Kunden.</li>
</ul>
 Team
Gemeinschaft und Zusammenhalt:&nbsp;Du arbeitest mit einem Team zusammen, das mehr als nur Kollegen ist – wir sind eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
 Bewerbungsprozess
Step 1 ERSTGESPRÄCH MIT HR Du nimmst an einem ersten Kennenlernen teil und kannst Fragen zur Stelle, Unternehmen und Rahmenbedingungen klären.
Step 2 SKILL &amp; CULTURE DEEP DIVE 360°-Check von Skills und Kulturfit zusammen mit einem Gründer + einem unserer Product Experts. Stelle dich und deinen CV vor und lerne ARISE besser kennen.
Step 3 DER WICHTIGSTE TEIL: PARITÄTISCHE BEWERBUNG Besteht aus zwei Teilen: 1. Teil: Case-Interview 2. Teil: Die ARISE-Gründer bewerben sich bei dir
Step 4 PERSÖNLICHES TREFFEN MIT BEIDEN GRÜNDERN Bei Zusage: Während eines Treffens wird der Weg für eine gemeinsame Zukunft geebnet.

Senior Product Manager Digital Solutions mit Fokus auf Data und Tech-Kompetenzen (m/w/d)

Wir suchen einen Keycloak-Experten, der Lust hat in einem hochspezialisierten Techunternehmen mitzuarbeiten. Wir haben flache Hierachien, direkten Austausch zwischen allen Mitarbeitenden und arbeiten in diversen zukunftsweisenden Projekten. Deine Software könnte schon bald in diversen Branchen zum Einsatz kommen, u.a. im Gesundheitswesen oder in öffentlichen Behörden.
 Tätigkeiten
Fachliche und technische Kompetenzen:
- IAM-Know-how (Identity &amp; Access Management)
- Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsprozessen
- Kenntnisse in SSO, RBAC (Role-Based Access Control), MFA (Multi-Factor Authentication)
Keycloak-spezifisches Wissen:
- Installation, Konfiguration und Betrieb von Keycloak
- Verwaltung von Realms, Clients, Rollen, Gruppen und Benutzern
- Anpassung von Login-Flows und Themes
- Integration mit LDAP, Active Directory, SAML, OpenID Connect, OAuth2
DevOps &amp; Infrastruktur:
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines
- Kenntnisse in Linux-Serveradministration
- Monitoring und Logging (z.B. ELK)
Scripting &amp; Automatisierung:
- Kenntnisse in Shell-Scripting, Ansible, Terraform (für automatisierte Bereitstellung)
- Umgang mit Keycloak-Admin-CLI und REST-API
Sicherheitsverständnis:
- Kenntnisse in TLS/SSL, Token-Sicherheit, Session-Management
- Best Practices für sichere Konfiguration und Zugriffskontrolle
 Anforderungen
Für die Stelle suchen wir Mitarbeitende, die:
- gute analytisches Denken
- starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten vor Kunden oder Partnern
- Verständnis für sichere IT-Software
- abgeschlossenes Studium (oder Ausbildung) in Informatik oder einem informatiknahen Studium (Bachelor oder Master), alternativ mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
 Team
Wir sind ein Tech-Unternehmen, mit einem jungen Team.
Unser DevOps-Team besteht aus ca. 8 Mitarbeitenden, die sich allesamt sehr gut miteinander verstehen. Wir legen einen großen Wert darauf, dass sich alle im Team wohlfühlen. Die meisten Mitarbeitenden sind seit über 5 Jahren bei der XignSys, oftmals über das Studium gekommen und dann in eine anschließende Festeinstellung übergegangen.
Wir würden uns freuen, wenn auch Du bald Teil unseres Teams bist. Ein kleines Faible für Memes und co. kann nicht schaden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist in drei Stufen aufgeteilt:
Zunächst haben wir ein kurzes Kennenlerngespräch, um dich persönlich kennenzulernen und zu prüfen, ob du dich in der XignSys wohlfühlen wirst.
Im zweiten Schritt lernst du unseren CTO kennen und führst zusammen mit ihm, als auch einem unserer Architekten, ein technisches Gespräch. Hier erklären wir dir einmal unseren Tech-Stack und du kannst gerne so technisch werden, wie es für dich passt. 
Abschließend folgt dann die Vertragsverhandlung mit den beiden Geschäftsführern. Hier werden alle offenen Fragen geklärt, um dir einen reibungslosen Start zu ermöglichen.

Keycloak Experten (m/w/d)

BEWOTEC sucht Dich als erfahrene IT-Führungspersönlichkeit, die unsere interne Systemlandschaft und die komplexen Softwarelösungen für unsere Reiseveranstalter- und Reisebüro-Kunden unter Berücksichtigung unserer Cloud-Strategie zuverlässig steuert und weiterentwickelt. Damit trägst Du wesentlich u.a. dazu bei, dass die vielen Reisenden unserer Kreuzfahrt-Kunden und internationalen Reiseveranstalter jederzeit ihre Urlaube suchen und buchen können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT-Administrationsbereichs sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Betrieb, Administration und Pflege unserer hybriden Systemlandschaften: lokale Windows-Server (Active Directory, MSSQL, RDS), klassische Hosting-Umgebungen und Microsoft Azure Cloud-Dienste inkl. Azure Virtual Desktop.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Datenschutz, Backups und Recovery.</li>
<li dir="ltr">Virtualisierungs- und Container-Management (Hyper-V, AKS/Kubernetes, Helm-Charts)</li>
<li dir="ltr">Netzwerkadministration (Switches, Router, VPN)</li>
<li dir="ltr">Troubleshooting, Monitoring und Performanceoptimierung aller Systeme sowie Einsatz von Infrastructure-as-Code-Ansätzen (Terraform von Vorteil).</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Qualitätssicherung aller Systemkonfigurationen, Änderungen und Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Gestaltung der KI-Readiness unseres Unternehmens (Gesamtkonzept mit strategischer Ausrichtung unserer Datenarchitektur, Evaluation geeigneter KI-Tools und Umsetzung von Schulungskonzepten für das Team)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration mit Führungsverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, Active Directory, MSSQL, RDS) und Virtualisierungslösungen (Hyper-V).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure, sowie mindestens Grundwissen in Kubernetes (AKS) und Helm-Charts.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von Netzwerktechnologien (VPN, Switching, Routing) und idealerweise Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform).</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und einzuführen.</li>
</ul>
 Team
Wir suchen Dich als Führungskraft für unser IT-Team mit drei erfahrenen Mitarbeitern. Du arbeitest für Kundenprojekte eng mit unseren Entwicklern und gelegentlich auch den Kunden zusammen und koordinierst unsere externen IT-Dienstleister. Unser IT-Team ist Anlaufstelle für Hard- und Softwarefragen aus der Belegschaft. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung spricht uns an - wir laden Dich zu einem Video-Call mit unserem Geschäftsführer ein</li>
<li dir="ltr">Wir freuen uns über die Bereitschaft zu einem Probearbeitstag mit einem weiteren persönlichen Gespräch mit dem Geschäfstführer. So lernen wir Dich besser kennen und Du gewinnst einen Einblick in unsere Arbeitsweise und unser Team.</li>
<li dir="ltr">Nach diesem Probearbeitstag können beide Seiten gut beurteilen, ob wir zueinander passen.</li>
</ul>

Senior IT Administrator (m/w/d)

Gestalten Sie die Lohnabrechnung von morgen – digital, eigenverantwortlich und im Team einer modernen Kanzlei mit Herz, Struktur und Entwicklungschancen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten verschiedenster Branchen</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li>
<li dir="ltr">Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li>
<li dir="ltr">Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei digitalen Prozessen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und der Weiterentwicklung unserer digitalen Lohnprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachangestellte:r oder eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnsachbearbeitung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Tools</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude an Mandantenkontakt und Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
&nbsp;Benötigte Unterlagen
<ul>
<li dir="ltr">Lebenslauf</li>
<li dir="ltr">Angabe der gewünschten Stelle</li>
<li dir="ltr">Optional: kurze Motivation</li>
<li dir="ltr">Zeugnisse erst zum Kennenlernen mitbringen</li>
</ul>
⏱️&nbsp;Bearbeitungszeit
<ul>
<li dir="ltr">Eingangsbestätigung direkt nach Bewerbung</li>
<li dir="ltr">Rückmeldung innerhalb von&nbsp;max. 5 Werktagen</li>
</ul>
 &nbsp;Kennenlernen
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort oder via Microsoft Teams</li>
<li dir="ltr">Bei Eignung: weiteres Gespräch oder Kennenlerntag im Team</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag wird bei Einstellung als Urlaubstag gutgeschrieben</li>
</ul>
 &nbsp;Transparenz
<ul>
<li dir="ltr">Rückfragen jederzeit möglich bei: Lydia Eckhardt, HR-Managerin WhatsApp: 0151 4256434</li>
</ul>

Lohnsachbearbeiter:in (m/w/d)

Du liebst es, Geschichten in bewegten Bildern zu erzählen? Deine Leidenschaft für TikTok und Instagram ist ansteckend – und du weißt genau, wie man dort kommuniziert? Dann bewerbe dich jetzt – gerne auch mit einem kurzen Video. 
Als Content Creator Video entwickelst du gemeinsam mit unseren Kanalmanagern Videoformate für spannende Marken und setzt diese kreativ um. Dabei bist du ganz nah an den Trends, experimentierst mit neuen Ideen und Tools – und machst unsere Kunden mit deinem Content sichtbar.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Storytelling entwickeln &amp; umsetzen: Du konzipierst kreative Videoformate – von Reels bis TikToks – und setzt diese eigenständig um.</li>
<li dir="ltr">Content für Social Media produzieren: Du filmst, schneidest und bearbeitest Video-Content für Plattformen wie Instagram, TikTok oder LinkedIn.</li>
<li dir="ltr">Effizient umsetzen: Du setzt moderne Editing-Software ein und testest KI-Tools, um effizienter zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Trends beobachten &amp; testen: Du erkennst neue Social-Media-Trends frühzeitig und entwickelst daraus neue Ideen und Formate.</li>
<li dir="ltr">Produktionen steuern: Du planst und koordinierst kleinere und größere Videodrehs – auch mit externen Partnern.</li>
</ul>
 Anforderungen
✅&nbsp;Kreativität &amp; visuelles Gespür&nbsp;– Du entwickelst starke Ideen, denkst in Bildern und hast ein gutes Gefühl für Ästhetik.
✅&nbsp;Plattformverständnis&nbsp;– Du weißt, wie TikTok, Instagram &amp; Co funktionieren – und wie man dort Zielgruppen erreicht.
✅&nbsp;Content-Produktion&nbsp;– Du beherrschst Schnitt, Audio- und Bildbearbeitung und arbeitest sicher mit Tools wie CapCut, Premiere Pro oder After Effects.
✅&nbsp;Technik- &amp; KI-Affinität&nbsp;– Du probierst gerne neue Tools aus – besonders, wenn KI drinsteckt – und automatisierst gerne deine Abläufe.
✅&nbsp;Struktur &amp; Eigenverantwortung&nbsp;– Du arbeitest sorgfältig, bringst deine Projekte zuverlässig ins Ziel und behältst Timings im Blick.
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion</li>
<li dir="ltr">Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.</li>
<li dir="ltr">Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du zu unserem Team.</li>
</ol>

Content Creator Video (m/w/d)

WIR SIND MYPOSTER.
Seit 2011 sind wir als E-Commerce-Unternehmen mit klarem Tech-Fokus, eigener Produktion und starken Wurzeln als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke - maßgefertigt, individuell und made in Germany. Unser Team aus über 400 Mitarbeitenden vereint Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung in einem agilen Workflow. Gemeinsam gestalten wir Fotoprodukte, die begeistern - mit smarten Prozessen, starken Ideen und echter Begeisterung fürs Detail.
 Tätigkeiten
 DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst, was das Zeug hält, von schnellen Ad-hoc-Insights bis zu smarten Dashboards &amp; regelmäßigen Reports und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab</li>
<li dir="ltr">Du hast Bock, das Pricing bei uns zu verantworten: analysierst Preiselastizitäten &amp; Margen, setzt Maßnahmen um und checkst, was wirklich wirkt</li>
<li dir="ltr">Du nimmst Deckungsbeiträge, Wachstumschancen, Upsell- &amp; Cross-Sell-Potenziale unter die Lupe und bringst Deine Ideen proaktiv ein</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit unserem Data Stack (u. a. BigQuery, SQL, Python) und hilfst uns, unsere Datenstrategie und Infrastruktur Schritt für Schritt weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du liebst es KI-Tools (ChatGPT, Gemini oder RooCode) zu nutzen, um noch effizienter zu analysieren und neue datengetriebene Ansätze zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Du treibst unsere Data Culture voran und hilfst dabei, dass Daten fester Teil unseres Daily Business werden</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt, Finance und Tech zusammen und bist Sparringspartner fürs Management</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️ DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mind. 3 Erfahrung als Business Analyst oder im Bereich Data Analytics / Pricing im B2C-Umfeld gesammelt und weißt, wie aus Daten echte Entscheidungen werden</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher in SQL und Python, egal ob für Ad-hoc-Analysen, Automatisierungen oder kleinere Modellierungen</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit BI-Tools wie Looker, Tableau oder Power BI aus</li>
<li dir="ltr">Du hast schon im E-Commerce oder in einem datengetriebenen Umfeld gearbeitet (kein Muss, aber nice to have)</li>
<li dir="ltr">Du bist hands-on, denkst mit, testest gern neue Ansätze und willst Prozesse laufend besser machen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch mindestens auf Level C1 und kannst Deine Ergebnisse überzeugend im Team oder auf Management-Ebene präsentieren</li>
</ul>
 Team
 WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?
Deine Rolle, Dein Impact
<ul>
<li dir="ltr">Maximaler Impact statt Silodenken: Du arbeitest super nah am Business, bringst eigene Hypothesen ein und testest mit A/B-Setups über mehrere Länder hinweg</li>
<li dir="ltr">Direkt dran an den Entscheidern: Du sitzt nicht in der Analyse-Ecke, sondern bist Sparringspartner fürs Management – kurze Wege, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung ab Tag 1</li>
<li dir="ltr">Viel Drive, wenig Legacy: Unsere Data Culture ist gerade erst im Aufbau – hier kannst Du richtig was bewegen, Strukturen mitprägen und auf einer agilen Spielwiese smarte Lösungen entwickeln</li>
</ul>
Was Dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche &amp; Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag</li>
<li dir="ltr">KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools</li>
<li dir="ltr">Flexibilität mit Struktur: 3 Tage Office: modern, zentral &amp; mit Raum für Austausch und echte Begegnungen. Bis zu 2 Tage Homeoffice für Deinen Fokus</li>
<li dir="ltr">Gesund &amp; mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl</li>
<li dir="ltr">Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge &amp; unser Miteinander</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unseren Bewerbungsprozess findest Du hier: <a href="https://inside.myposter.de/arbeiten-bei-myposter/#bewerbungsprozess" dir="ltr" target="_blank">https://inside.myposter.de/arbeiten-bei-myposter/#bewerbungsprozess</a>

Business Analyst - Data & Pricing (E-Commerce) (m/w/d)

Du bringst Erfahrung mit und suchst eine Aufgabe mit echter Relevanz? In Köln sichern wir mit rund 300 Kollegen und Kolleginnen die betriebliche Altersversorgung im Insolvenzfall für 14 Millionen Menschen. Wir suchen Menschen wie dich, mit Fachwissen, klarem Blick und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewirken. Bringe dein Know-how ein, entwickle es weiter und werde Teil unserer wichtigen Mission.
Plane mit uns deine berufliche Zukunft und verstärke unsere Abteilung&nbsp;„Informationstechnologie und Betriebsorganisation“&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben - Wir erwarten von dir
<ul>
<li dir="ltr">den Auf- und Ausbau einer auf Java basierenden Entwicklungslinie für das Forderungsmanagement.</li>
<li dir="ltr">die Design- und Anwendungsentwicklung im Backend und Frontend Bereich.</li>
<li dir="ltr">das Sicherstellen einer nachhaltigen und skalierbaren Softwarearchitektur.</li>
<li dir="ltr">die Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zur technischen Machbarkeit und effizienten Umsetzung fachlicher Anforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug; eine Ausbildung zum Software-Entwickler oder einschlägige Berufserfahrung im Quereinstieg.</li>
<li dir="ltr">eine fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">ausgezeichneten Kenntnissen in der IT-Architektur, Angular, Java, REST, Spring Boot und Maven.</li>
<li dir="ltr">gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).</li>
<li dir="ltr">eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein agiles und proaktives Mindset.</li>
<li dir="ltr">Freude an der Mitgestaltung und an der Zusammenarbeit im Team.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Prototyping und mit der Fähigkeit, MVPs zu konzipieren.</li>
</ul>
 Team
Die Abteilung ist in 4 Arbeitsgruppen aufgeteilt. Die Arbeitsgruppe in der du Arbeiten würdest nennt sich "IT-Entwicklung". Sie besteht aus 13 Mitarbeitern, 8 Entwicklern und 5 Business Analysten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wenn die Stelle für dich interessant ist und wir finden es passt, dann laden wir zu einem ersten virtuellen Gespräch ein damit wir uns kennenlernen. </li>
<li dir="ltr">Sollte es von beiden Seiten passen, wird es dann ein zweites persönliches Gespräch bei uns im Unternehmen geben.</li>
</ol>

Java-Entwickler (w/m/d)

Als IT Architect bist du Baumeister/in komplexer IT-Infrastrukturen und konzipierst und entwickelst gemeinsam in unseren Scrum-Teams neue Systemlösungen. Du hast den Blick für die IT-Gesamtarchitektur sowie der Infrastruktur und möchtest in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was wir entwickeln? Ob individuelle Lösungen zu spezifischen Kundenanforderungen oder branchenübergreifende Lösungen als Software-as-a-Service, wir arbeiten an Themen, die wir für spannend und zukunftsfähig halten. Hierbei haben wir uns vor allem auf die Bereiche Kunden- und Servicemanagement für die Energie- und Telekommunikationsbranche sowie den Wachstumsmarkt der Raumbegrünung fokussiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Cloudinfrastruktur</li>
<li dir="ltr">Konzeption komplexer IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur</li>
<li dir="ltr">Koordination und Abstimmung mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Schätzung von Aufwänden für die Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Projekten bei der Umsetzung und Erstellung nachhaltiger Architekturkonzepte im Sinne von DevOps in der AWS-Cloud</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und aktive Kommunikation der Umsetzungsfortschritte gegenüber dem Anforderer</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Entwicklung sowie Tests von Backends und Services inkl. Datenhaltung</li>
<li dir="ltr">Erstellung der technischen Dokumentation, insbesondere der IT-Gesamtarchitektur und Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Leitung und Erstellung von Workshops, Mitgestaltung an Standards für Software-Qualität, IT-Sicherheit und CI/CD</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Nachhalten von Arbeitsaufwänden und deren korrekter Zuordnung zu Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Gestaltung moderner IT-Systeme und -Architekturen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Microservices, CI/CD und IT-Security</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Methoden, Datenbanken, Frameworks, Tools, Patterns) und der Struktur und Funktionsweise von IT-Umgebungen (Datenbanken, Einbindung von Standard-SW)</li>
<li dir="ltr">Know-how in JavaScript und TypeScript</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Linux, Docker bzw. Containervirtualisierungen, Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in AWS oder Azure Cloud Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Konzeption und Umsetzung von Rest-APIs</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit agilen Ansätzen (angelehnt an Scrum) bei der Entwicklung und bei der Projektumsetzung, idealerweise in Atlassian Jira</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein bunter Haufen aus individuellen Charakteren, leben Toleranz und Teamgeist und haben Spaß an Innovationen. Neben unserer Leidenschaft für gute Software haben wir alle verschiedene Interessen und Schwerpunkte. Das macht das Zusammenarbeiten umso spannender – und das Zusammen abhängen in den Pausen und nach Feierabend so entspannt. So zocken wir auch gerne mal an unserer Tischtennisplatte oder der Konsole oder genießen gemeinsam ein kühles Getränk im firmeneigenen Garten.
Bei uns trifft Start-up-Spirit auf etablierte Softwareschmiede. Als agiles Unternehmen begleitet ein offener Blick für neue Technologien, Tools und aktuelle Entwicklungen in der IT-Landschaft unsere tägliche Arbeit. Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und stellen dir ein modernes Tech-Stack zur Verfügung, das für gute Produkte und Spaß an der Arbeit sorgt. In unseren modernen, lichtdurchfluteten Räumlichkeiten genießt du die perfekte Mischung aus Loftcharakter und Privatsphäre. Und auch sonst bieten wir dir optimale Bedingungen:
<ul>
<li dir="ltr">Freie Hardwarewahl nach deinen Wünschen inkl. Smartphone</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten mit großem Home-Office-Anteil</li>
<li dir="ltr">Moderne und hochwertig eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li dir="ltr">Großzügiges und individuelles Schulungsangebot sowie Mentoring</li>
<li dir="ltr">Getränke-Flatrate</li>
<li dir="ltr">Massage &amp; Personal-Training</li>
<li dir="ltr">Business Bike</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Workation, Events, Rabatte uvm.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft.</li>
<li dir="ltr">Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem Videointerview ein.</li>
<li dir="ltr">Anschließend vereinbaren wir einen Termin bei uns vor Ort, bei dem du auch die Räumlichkeiten und einige Teammitglieder kennenlernst.</li>
<li dir="ltr">Haben wir dich und du uns überzeugt, gehen wir in eine zweite Runde, in der wir über das Vertragsangebot sprechen.</li>
<li dir="ltr">Willkommen an Board! Du erhältst von uns einen umfangreichen Onboarding-Prozess, um direkt durchstarten zu können.</li>
</ol>

IT Architect (m/w/d)

Wir suchen eine*n Product Owner*in unser Betriebsteam. Egal, ob Mann, Frau, alle dazwischen oder außerhalb. Viel wichtiger ist, dass du ein agiles Mindset hast und wie wir auch der Meinung bist, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du Bock hast vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte zu schreiben, um diese dann über den Zaun zum Team zu werfen, dann passen wir definitiv nicht zueinander.
Keine Lust auf eine weitere E-Commerce Plattform für Schuhe? Nicht noch ein Portal den Gebrauchtwagenhandel! Wenn das deine Sätze sein könnten, dann sollten wir sprechen.
Komm zu uns und verändere den Status-quo in der deutschen Verwaltung! Wir transformieren Behörden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen – von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen – und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen</li>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team</li>
<li dir="ltr">Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen</li>
<li dir="ltr">Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes/OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein wachsendes Betriebsteam mit 8 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichsten Rollen, von DevOps über Product Owner*innen, technischen Redakteuren bis hin zu Architekt*innen.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
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Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS

Diese Position ist mehr als ein klassischer Marketing-Job: Du gestaltest die Markenidentität eines Fintechs in seiner Wachstumsphase aktiv mit und bringst deine Ideen direkt ein. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mit aufzubauen und sichtbare Wirkung zu entfalten.
 Tätigkeiten
Als Marketing Lead – Content &amp; Design übernimmst du die Verantwortung, unsere Marketing- und Kommunikationslandschaft zu gestalten, aufzubauen und zu skalieren.
Dabei bist du Strategieentwickler und Umsetzer: Du konzipierst Inhalte eigenständig, textest, designst und stellst sicher, dass alles in einer klaren Marken- und Kommunikationslogik zusammenläuft.
Du entwickelst die gesamte Bandbreite an Materialien – von Broschüren und Präsentationen über digitale Assets und Social Media Content bis hin zu Video-Formaten – und baust eine zentrale Mediathek für unsere Vertriebspartner auf.
Diese Rolle bietet dir die einmalige Möglichkeit, ein Fintech in seiner Skalierungsphase zu begleiten, Strukturen zu formen und mittelfristig ein eigenes Team aufzubauen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Textierung und visuelle Umsetzung von Marketing-Materialien (Print, Präsentationen, Digital, Video, Social) – direkt und eigenständig</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege einer konsistenten Marketing-Storyline und Markenführung</li>
<li dir="ltr">Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer digitalen Partner-Mediathek</li>
<li dir="ltr">Übersetzung komplexer Finanz- und Investmentthemen in klare, differenzierende Botschaften</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produktteams, um Materialien zielgruppengerecht und regulatorisch korrekt umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Perspektivisch: Aufbau eines eigenen Teams und Steuerung externer Spezialisten</li>
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 Anforderungen
Dein Profil
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<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in Fintech, Financial Services oder einer regulierten Branche</li>
<li dir="ltr">Exzellente Text- und Konzeptionsstärke, verbunden mit Design-Skills (sehr gute Fähigkeiten mit Adobe Creative Suite, Figma, PowerPoint etc. sind ein must)</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Inhalte selbst zu kreieren und umzusetzen – vom Konzept bis zum finalen Asset</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung, Gestaltungswille und Lust, Strukturen aktiv aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
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 Team
Bei Salus Alpha arbeitest du in einem kleinen, schlagkräftigen Kernteam (ca. 8-10 Personen), das eng mit der Geschäftsführung, unserem Hauptinvestor (Family Office) und einem breiten Vertriebsnetzwerk (ca. 150 Personen) zusammenarbeitet. Wir kombinieren die Agilität eines Start-ups mit der Substanz und Erfahrung aus jahrzehntelanger Investment-Expertise. Für dich bedeutet das: kurze Wege, direkte Wirkung und die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und sichtbaren Impact zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
Unser Auswahlprozess ist bewusst schlank und persönlich gestaltet:
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<li dir="ltr">Screening – Wir prüfen deinen Lebenslauf und gleichen ihn mit den Kernanforderungen der Position ab.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (online) – Du lernst unseren CEO der Salus Alpha Financial Services AG kennen. In diesem Austausch geht es um deine Motivation, deine bisherigen Erfahrungen und darum, wie du Themen im Bereich Marketing &amp; Design angehst. Gegebenenfalls gibt es einen kleinen kreativen Case, um deine Arbeitsweise und Ideen kennenzulernen – unkompliziert und praxisnah.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (vor Ort in Zürich) – Hier sprichst du erneut mit unserem CEO sowie dem Managing Partner unseres strategischen Partners. Dieses Gespräch dient dazu, dich noch besser kennenzulernen und gemeinsam den langfristigen Fit zu prüfen.</li>
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