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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Department Lippstadt 2 die Stelle einer 
W2-Professur (m/w/d) »Parallel and Distributed Embedded Systems« 
Freuen Sie sich auf eine dynamische und moderne Hochschule mit einem Fokus auf interdisziplinärer, praxisorientierter Lehre und Forschung? Haben Sie Freude daran, das Themenfeld »Parallele und verteilte Eingebettete Systeme« im Rahmen des englischsprachigen Bachelorstudiengangs »Electronic Engineering« (B. Eng.) sowie in diversen zweisprachigen Informatik-Studiengängen zu lehren? Möchten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit hervorragender Ausstattung und Infrastruktur? Schätzen Sie eine interdisziplinäre Verzahnung zu anderen Fachrichtungen wie Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihr Profil 
Sie verfügen über ein einschlägiges Studium im Bereich der Informatik sowie über eine überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in diesem Fachgebiet. 
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Theorie und Analyse von Parallelen und Verteilten technischen Systemen (z. B. Cyber-Physical Systems). Dazu gehört die formale Modellierung und Verifikation dieser Systeme. 
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Systems und Software Engineering von Eingebetteten Systemen und deren Implementierung. 
Auf der Anwendungsebene ist der Umgang mit autonomen Systemen, sowohl in der Theorie wie in der Praxis selbstverständlich. 
Sie können eine fundierte Berufspraxis in den oben genannten Bereichen vorweisen und können durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen die wissenschaftliche Qualifikation nachweisen. 
Sie kombinieren ein hohes Maß an didaktischer Erfahrung vorzugsweise in der Hochschullehre mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität sowie der Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten. 
Sie haben Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden. Eine fachkundige Beherrschung der deutschen wie der englischen Sprache ist Voraussetzung. 
Allgemeines zur Stelle: 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lehre und Forschung! 
Unsere Hochschule verbindet Wissenschaft und Praxis und bietet Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie schätzen ein internationales Umfeld? Perfekt - in unseren Studiengängen sind englischsprachige Lehrveranstaltungen selbstverständlich, und Sie bringen die Bereitschaft mit, diese aktiv mitzugestalten.
Sie legen Wert auf praxisnahe Forschung? Dann freuen wir uns auf Ihre Expertise! Sie beteiligen sich an der Einwerbung und Umsetzung von Drittmittelprojekten und nutzen Ihre Forschungskompetenz, um Unternehmen in der Region innovative Impulse zu geben. Mit Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei, die enge Verbindung zwischen Hochschule und Wirtschaft weiter auszubauen.
Sie möchten innovative Lehrkonzepte mitgestalten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das Studienangebot aktiv weiterzuentwickeln, Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern zu übernehmen und sich in der akademischen Selbstverwaltung zu engagieren - denn eine lebendige Hochschule lebt vom Miteinander und gemeinsamen Gestalten.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 36 HG NRW. Die Besoldung erfolgt nach W2 LBesO NRW. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die HSHL ihre Professor*innen und deren Familien beim Start in der Region und der Verein­barkeit von Familie und Beruf. Aufgeschlossenheit in genderspezifischen Fragen wird erwartet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gewährt werden.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen Frau Vera Vornhusen (E-Mail: <a href="mailto:Vera.Vornhusen@hshl.de" target="_blank">Vera.Vornhusen@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7420) gerne zur Verfügung.
Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 16.02.2026 ein.
Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt 
Dezernat 4 - Personal 
Marker Allee 76-78, 59063 Hamm
hshl.de

W2-Professur (m/w/d) Parallel and Distributed Embedded Systems

100% 
Buchs 
Unbefristet 
per sofort oder nach Vereinbarung 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft 
Im Institut für Mikrotechnik und Photonik (IMP) führen wir im Auftrag der Industrie angewandte Forschung durch und bieten Dienstleistungen an. Das Produktionsmesstechniklabor hat einen einzigartigen Anlagenpark und bietet zertifizierte Prüfungen an. Wir bilden Ingenieurinnen und Ingenieure für die Photonik- und Mikroindustrie aus. Ebenso sind wir für die Grundlage der Materialwissenschaften und für die Produktionstechnik verantwortlich.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktionsmesstechnik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Ihr Wirkungsfeld:
 Eigenverantwortliche Durchführung wissenschaftlicher, technischer und didaktischer Tätigkeiten im Bereich der Produktionsmesstechnik z.B Mitarbeit bei Expertisen und Berichten, Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Begleitung von Unterrichtseinsätzen in der Lehre inkl. Prüfungsbetreuung, Federführende Betreuung komplexer technischer Infrastrukturen 
 Akquisition, Bearbeitung und/oder Leitung von Projekten in der anwendungsorientierten Forschung 
 Akquisition und Durchführung von Dienstleistungen und Seminaren 
 Nebenaufgaben wie Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums sowie die Betreuung von Studierenden, inkl. Projekt- und Abschlussarbeiten 
Ihre Expertise:
 Bachelorabschluss im Bereich Maschinenbau, Konstruktion, Messtechnik oder einem vergleichbaren Gebiet 
 Ausgewiesene Berufserfahrung in einen der obengenannten Fachgebiete 
 Gefestigte Kompetenzen in der Koordinaten- und/oder Rauheitsmesstechnik, Computertomographie und Geometrischer Produktspezifikation 
 Hohes Mass an selbstständiger, strukturierter und qualitätsbewusster Arbeitstechnik sowie Teamfähigkeit 
Was Sie erwartet:
 Modernste Laboreinrichtungen und Infrastruktur am Standort Buchs 
 Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld 
 Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten 
 Motiviertes und engagiertes Team 
Über die OST 
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstu­dien­gängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Füh­rungs­kräfte aus. Im Bereich der anwendungsorien­tierten Forschung und Entwicklung sowie Dienst­leistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen. 
Interesse? 
Haben wir ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2026 über unser Online-Tool (jobs.ost.ch).

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Institut für Mikrotechnik und Photonik (IMP)

Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und andere audiovisuelle Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung. Hier ist zum 01. Dezember 2027 folgende Position zu besetzen: W2-Professur Fachgebiet „Filmschauspiel“ Die künstlerische Professur wird entsprechend § 45 Brandenburgisches Hochschulgesetz (BbgHG)&nbsp;unbefristet besetzt. Zum Zweck der Erprobung pädagogischer Fähigkeiten von Bewerber*innen aus der beruflichen oder künstlerischen Praxis kann die Besetzung befristet für bis zu drei Jahre erfolgen und wird nach positiver Evaluation entfristet werden. Aufgabengebiet: Die Professur vertritt in Lehre und künstlerischer Praxis das Fachgebiet „Filmschauspiel“. Der Begriff bezeichnet das Spiel vor der Kamera für Film, Fernsehen und neue audiovisuelle Medien. Zum vorrangigen Aufgabengebiet der W2-Professur gehören die Konzipierung, Planung und Durchführung der praxis- und theoriebezogenen Lehrveranstaltungen und Projekte der Filmschauspielausbildung gemäß der von der Fakultät I beschlossenen Studien- und Prüfungsordnung. Darüber hinaus ist die interdisziplinäre Lehre ein Schwerpunkt der Professur, vor allem mit den Studiengängen Regie und Drehbuch / Dramaturgie. Für die Umsetzung der Inhalte der Filmschauspielausbildung sind zudem geeignete Strukturen für die kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Studiengängen Produktion, Cinematography, Sound, Filmmusik und Szenografie zu pflegen und zu optimieren. Teamfähigkeit und kollegialer Umgang sind dafür Voraussetzung. Die Ausbildung stellt die Praxisorientierung im Hinblick auf aktuelle Medienentwicklungen in den Mittelpunkt. Dies setzt einen ständigen Kontakt zur Filmbranche voraus. Innerhalb des Studiengangs Schauspiel sind die Schnittstellen zwischen Bühnen- und Filmschauspielausbildung für die Ausbildung produktiv nutzbar zu machen. Wünschenswert ist außerdem die Initiierung von künstlerischen Forschungsprojekten. Folgende Inhalte sollen in der Lehre vermittelt werden: Spezifik des Filmschauspiels – Gemeinsamkeiten und Unterschiede zum Bühnenschauspiel Künstlerische Figurendarstellung unter den Bedingungen von diskontinuierlichen Drehabläufen mit unterschiedlichen Zeit- und Raumbezügen Eigenverantwortung in der Erarbeitung einer Figur – auch unter dem Aspekt des Partnerspiels Herstellen und Erhalten von Konzentration und Spontanität unter Praxisbedingungen Einbeziehung neuer Medienformate und -technologien Theoretische und praktische Kenntnisse von Produktionsabläufen Kenntnisse der Medienpraxis und erforderlicher Vermarktungsstrategien Die Aufgaben der Professur „Filmschauspiel“ umfassen deshalb im Besonderen: Organisation und Durchführung der praktischen und theoretischen Lehre (Grundlagenausbildung Filmschauspiel) Planung und Durchführung von Projekten der Filmschauspielausbildung im Studiengang Schauspiel sowie interdisziplinär Drehbuchentwicklung in Kooperation mit dem Studiengang Drehbuch / Dramaturgie Fortlaufende Reformierung des Fachgebietes unter Einbeziehung der Möglichkeiten und Erfordernisse neuer Medienformate und entsprechender Spieltechniken im Schauspiel Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Besonderer Wert wird auf die aktive Förderung und Betreuung der künstlerischen Qualifizierungsprojekte der akademischen Mitarbeiter*innen gelegt. Einstellungsvoraussetzungen: Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 43 Absatz 1 Nr. 1 – 4 Buchst. a und Absatz 4 BbgHG. Folgende Einstellungsvoraussetzungen sind nachzuweisen: abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische und didaktische Eignung, nachzuweisen durch entsprechende mehrjährige einschlägige Lehrtätigkeit an Hochschulen die besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit im Bereich der Schauspielführung und -methodik zusätzliche künstlerische Leistungen nachzuweisen durch Regieerfahrung in fiktionalen Filmen für Kino und/oder Fernsehen sowie umfangreiche Filmarbeit mit dem Fokus auf differenzierte schauspielerische Arbeit Abweichend von § 43 Abs. 1 BbgHG kann gemäß § 43 Absatz 4 BbgHG als Professor*in eingestellt werden, wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis und pädagogische Eignung nachweist. Erwartet werden, nachzuweisen durch entsprechende Projekte, Publikationen, Lehrevaluationen, Arbeitszeugnisse o.ä.: Pädagogische, didaktische und methodische Kompetenzen in der Vermittlung der Spezifika des Filmschauspiels Hochschulerfahrung und Erfahrung bei der Mitwirkung in Gremien Ausgewiesene Regie-Erfahrungen mit eigenen Filmprojekten (Teilnahme an Filmfestivals und/oder Kinoauswertungen und/oder Ausstrahlung in TV / Streamingdiensten) Erfahrung mit Stoff- und Drehbuchentwicklung Erfahrungen im Gebiet der künstlerischen Nachwuchsförderung Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache sowie die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in Englisch durchzuführen Eine gute Vernetzung in die Medienbranche, mit Filmförderungen sowie Verwertungs- und Senderstrukturen, mit der Bereitschaft, dieses Netzwerk für die Filmuniversität, in der Lehre und bei der Betreuung der Studierenden einzusetzen Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen, Tendenzen und Debatten zu fiktionalen und hybriden Werken Wünschenswert sind darüber hinaus, nachzuweisen durch entsprechende Projekte, Lehrevaluationen, Arbeitszeugnisse o.ä.: Referenzfilme Erfahrungen in und Bereitschaft zu forschender Lehre / künstlerischer Forschung Erfahrung oder Bereitschaft sich gestaltend in die akademische Selbstverwaltung (bspw. Studiendekanat, Gremien, Kommissionen) einzubringen Beschäftigung mit Erzählformen für neue digitale / immersive Medien und mit dem künstlerischen Einsatz von KI Erfahrungen im Bereich der Onlinelehre Medienpolitisches Engagement in öffentlichen Gremien und/oder Berufsverbänden Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln Engagement im Bereich ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit in der Filmproduktion Lehrverpflichtung: Die Lehre umfasst 18 SWS gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Brandenburg und entsprechend der Studien- und Prüfungsordnungen des Studiengangs Schauspiel. Die Unterrichtssprache der Hochschule ist Deutsch, einzelne Veranstaltungen werden in Englisch angeboten. Sonstige Hinweise Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Filmuniversität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin und teilen Sie uns gerne mit, ob Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen aus dem Ausland, mit Migrationshintergrund oder mit Betreuungsaufgaben. Als familienfreundliche Universität unterstützen wir Sie und Ihre Familie in verschiedenen Lebenssituationen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten hierzu gezielte Maßnahmen im Rahmen der Charta „Familie in der Hochschule“. Die Filmuniversität bittet die Bewerber*innen um ein detailliertes, schriftliches Lehrkonzept, das im Zentrum der Bewerbung steht. Zudem bitten wir die Bewerber*innen, ihre Vorstellungen darüber zu formulieren, wie Gleichstellung und Diversität in Lehre und Forschung integriert und im universitären Leben unterstützt werden können. Hierbei soll auch dargestellt werden, wie latenten und expliziten Formen von Diskriminierung begegnet werden kann. Weiter setzt sich die Filmuniversität für eine Stärkung von&nbsp;Nachhaltigkeit im Hochschulkontext ein und fördert die Auseinandersetzung mit ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimensionen von Nachhaltigkeit in Lehre, Kunst und Forschung. In diesem Sinn bitten wir Bewerber*innen, Bezüge zwischen ihrer eigenen Arbeit und dem Bereich Nachhaltigkeit herzustellen. Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Darstellung des künstlerischen und pädagogischen Werdegangs Lebenslauf Zeugnisse (in englischer oder deutscher Übersetzung) Lehrkonzept Darstellung zu Gleichstellung und Diversität in Lehre und Forschung Darstellung zu Nachhaltigkeit in Bezug auf Lehre und Forschung der ausgeschriebenen Professur Tätigkeitsnachweise Arbeitsbeispiele mit frei zugänglichen Links (ggfs. mit Passwort) Publikationsverzeichnis, wenn vorhanden richten Sie bitte bis zum 22.02.2026&nbsp;an die Filmuniversität ausschließlich über unser&nbsp;Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise!

W2-Professur Fachgebiet „Filmschauspiel“

The newly established Collaborative Research Center (CRC) »Desmosomal dysfunction in epithelial barriers (DEFINE)« of the universities of Marburg, LMU München and Würzburg, Germany together with partners at the universities of Aachen, Cologne, Lübeck and Münster, Germany, invites applications for PhD and postdoctoral researcher positions. The mission of this multidisciplinary research consortium is to uncover dynamic molecular and cellular mechanisms related to dysfunction of desmosomes. CRC DEFINE brings together leading scientists in clinical medicine (dermatology, pediatrics, internal medicine and surgery), molecular biology, immunology, biomedicine, and systems research to investigate fundamental mechanisms underlying development of diseases related to desmosome disorders such as pemphigus and inflammatory bowel diseases. The final goal will be to comprehensively understand the multiple functions of desmosomes in epithelial homeostasis.
We are seeking qualified and highly motivated candidates for: 
20 PhD Positions (m/f/x) 
5 Postdoctoral Researcher Positions (m/f/x)
Please visit our homepage for further information on the open positions and the scope of the CRC DEFINE 
- starting date: April 1, 2026 - 
<a href="http://www.uni-marburg.de/en/trr425/open-positions" target="_blank">www.uni-marburg.de/en/trr425/open-positions</a>

Call for Applications - PhD and Postdoctoral Positions in the Collaborative Research Center (CRC 425) DEFINE

Hochschule Bielefeld University of Applied Sciences and Arts Campus Bielefeld Teilzeit (65 %) alsbald Befristet für zunächst 24 Monate E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Die Arbeitsgruppe „Fermentation und Formulierung von Zellen und Wirkstoffen“ des Bielefelder Instituts für Angewandte Materialwissenschaften (BIfAM) besetzt im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik im Rahmen des Verbundforschungsvorhabens „Entwicklung einer Formulierung des biogenen Totalherbizids 7-Desoxysedoheptulose (7dSh) zur Substitution von Glyphosat als Vorlaufherbizid“ – vorbehaltlich der Bewilligung - die Position als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Doktorand:in im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren Ziel des Projektes ist, den Naturzucker 7-Desoxysedoheptulose (7dSh) zu einem anwendungsfähigen Vorlaufherbizid zur Unkrautbekämpfung auf landwirtschaftlich als auch nichtlandwirtschaftlich genutzten Flächen zu entwickeln. Das Vorhaben zielt darauf ab, das global vorrangig eingesetzte Unkrautbekämpfungsmittel Glyphosat, dessen Gebrauch ab 2033 in der EU verboten sein wird, zumindest im Vorlauf durch ein Herbizid auf 7dSh-Basis ersetzen zu können. Die Arbeitsgruppe forscht zu Struktur-Wirkungsbeziehungen von Formulierungsmaterialien und entwickelt damit neue Formulierungsmaterialien und -methoden für empfindliche biobasierte Wirkstoffe wie RNA, Enzyme und lebende Zellen. Weitere Informationen zur Forschung der Arbeitsgruppe finden Sie unter <a href="https://workinggrouppatel.wordpress.com" target="_blank">https://workinggrouppatel.wordpress.com</a>. IHRE AUFGABEN AN DER HSBI Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes Screening nach geeigneter Träger- und Matrixmaterialien Entwicklung der 7dSh-Formulierung Physikochemische Charakterisierung und Freisetzungskinetik Entwicklung des Prozesses für denTechnikumsmaßstab Identifikation weiterer natürlicher 7dSh-Produzenten Herstellung genetisch modifizierter Linien für das Metabolic Engineering Entwicklung von heterologen Produktionssystemen Produktion von 7dSh für Tests und Wirksamkeitsstudien Dokumentation Durchführung von anwendungsspezifischen Feldtests und Ökotoxizitätstests Wissenstransfer/Publikation Mitarbeit in der Lehre, insbesondere Betreuung von Praktika (Chemie, Mikrobiologie oder Bioverfahrenstechnik) DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universität oder HAW/Fachhochschule) aus dem Bereich Polymerchemie, Biochemie, Biotechnologie, Chemie, Pharmazie, Biologie oder einer vergleichbaren Disziplin Fundierte Fachkenntnisse in formulierungsrelevanten bzw. materialchemischen Bereichen wie physikalische Chemie, Polymerchemie oder Biochemie Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift DARÜBER FREUEN WIR UNS Erfahrungen im Umgang mit Software zur statistischen Auswertung von biologischen und chemischen Daten, wie beispielsweise R, Origin oder MATLAB Erfahrungen in weiteren Methoden zur Partikelanalyse, wie die dynamische Lichtstreuung, Rasterelektronen- und Lichtmikroskopie Erste didaktische Erfahrungen DAS BIETEN WIR IHNEN Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen, Patenten und Forschungsdatenmanagement Nutzung von doktorandenspezifischen Fortbildungs­möglichkeiten der Hochschule Bielefeld und des Promotionskollegs NRW Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inter­nationalität Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fach­vorgesetzten Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03602 bis zum 03.02.2026 in unserem Bewerbungsportal. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herrn Professor Dr. Anant Patel (<a href="mailto:anant.patel@hsbi.de" target="_blank">anant.patel@hsbi.de</a>) oder Herr Dr. Waldemar Keil (<a href="mailto:waldemar.keil@hsbi.de" target="_blank">waldemar.keil@hsbi.de</a>). Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Frau Dr. Elke Koppenrade, unter <a href="mailto:elke.koppenrade@hsbi.de" target="_blank">elke.koppenrade@hsbi.de</a>. Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen. Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. W2-Professur Crossmediale Gestaltung mit Schwerpunkt Front End Entwicklung IMST 2026/02 Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Design oder einem vergleichbaren gestalterischen Studiengang und einer entsprechenden Promotion oder promotionsäquivalenten Leistungen gemäß Landeshochschulgesetz. Wir erwarten: umfassende Kompetenzen und Fähigkeiten in den Bereichen Crossmediale Kampagnen und Content Creation sowie Kenntnisse in dem Bereich Responsive Webdesign, die durch Arbeitsproben aus der beruflichen Praxis nachzuweisen sind. Kompetenzen aus dem Umfeld der Medienproduktion und Gestaltung. einen souveränen Umgang mit HTML, CSS, PHP, JavaScript, Java und deren Fortentwicklungen. zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in mindestens dreien der folgenden Bereiche: App-/Mobile Design, Corporate Media, Digital Storytelling, Web Development, medientechnische Grundlagen. ein Portfolio mit aussagekräftigen und einschlägigen Arbeitsproben, die Ihre herausragenden gestalterischen Leistungen belegen, sowie eventuelle Preise, Auszeichnungen oder Publikationen. Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Barbara Christin (<a href="mailto:barbara.christin@hs-kl.de" target="_blank">barbara.christin@hs-kl.de</a>) gerne zur Verfügung. Unser Angebot Die Stelle ist ab Wintersemester 2026/27 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Informatik und Mikrosystemtechnik in zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (<a href="https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote</a>), die Sie uns bis 08.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. <a href="http://www.hs-kl.de" target="_blank">www.hs-kl.de</a>

W2-Professur Crossmediale Gestaltung mit Schwerpunkt Front End Entwicklung

<ul><li>Rohteilbearbeitung (Schleifen, Sägen, Fräsen, Sandstrahlen)</li></ul><ul><li>Nacharbeit von Bauteilen mit Fertigungsfehlern</li></ul><ul><li>Anbauteile nach Stückliste kommissionieren und überprüfen</li></ul><ul><li>Anbauteile nach Bauunterlage verkleben, montieren und einstellen</li></ul>

Mitarbeiter Vormontage (m/w/d)

Herstellen von Faserverbundbauteilen in Press- / NDS- / Vakuumtechnik 
Termin- und qualitätsgerechte Herstellung von GFK/CFK-Rohteilen unterschiedlicher Form und Größe nach Legeplan 
Bedienung der Aushärteöfen und Anlagen 
Entformen von Bauteilen 
Eintrennen und Reinigen von Werkzeugen 
Kommissionieren der Zuschnitte, Werkzeuge und Losteile 
Arbeitsverrichtung in Teamarbeit

Laminierer (m/w/d)

<ul><li>Anbauteile nach Stückliste zukommissionieren und überprüfen</li></ul>
- Anbauteile verkleben, montieren und einstellen, inkl. Funktionsprüfung
verschiedenste Dichtprofile entfetten, anpassen und ankleben 
<ul><li>Fertigungsselbstkontrolle und Rückmeldung im SAP</li></ul><ul><li>Bauteile auf Beschädigung überprüfen, ggf. Korrektur- bzw.Reparaturmaßnahmen einleiten oderdurchführen</li></ul>

Mitarbeiter Endmontage (m/w/d)

<ul><li>Montage / Verkleben von Faserverbundbauteilen im Bereich Air Ducting / Air Outlet</li></ul><ul><li>Fertigungsselbstkontrolle durch Sichtprüfung oder einfache Prüfvorrichtungen</li></ul>

26.368 Jobs