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ÜBER UNS
Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeption und Realisierung großer komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe</li>
<li>Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden</li>
<li>Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für erfolgreiche und nachhaltige Transformationsprozessen</li>
<li>Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse</li>
<li>Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li>
<li>Darüber hinaus: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management; hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten sowie Business und IT wirkungsvoll zu verbinden</li>
<li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Team
Unser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board.
Unser Angebot
<ul>
<li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li>
<li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklungsperspektive</li>
<li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
Wir sind für Sie da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604
Flossbach von Storch SE 
 Ottoplatz 1 
 50679 Köln
Jetzt bewerben

Senior Projektmanager / Transformation Delivery Corporate Development (m/w/d)

Baubeauftragter Fernwärme (m/w/d)
Experten für die Infrastruktur
Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sie unterstützen die Fernwärme Planung in der Planungsphase </li>
<li>Sie beauftragen und koordinieren die Ausführung von Suchschlitzen in der Planungsphase. </li>
<li>Sie prüfen die von der Fernwärme Planung erstellten Kostenberechnungen </li>
<li>Sie erstellen projektbezogene Leistungsverzeichnisse für Leitungsbauprojekte im Fernwärmenetz der Stadtwerke Karlsruhe</li>
<li>Sie koordinieren die Fremd- und Eigenleistungen </li>
<li>Sie überwachen die Ausführung der Projekte auf Übereinstimmung mit den zur Ausführung genehmigten Unterlagen, dem Bauvertrag sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Vorschriften</li>
<li>Sie verantworten die Kosten und Termine </li>
<li>Sie erstellen die Aufmaße über die erbrachten Leistungen unserer Auftragnehmer mit anschließender sachlicher Rechnungsprüfung</li>
<li>Sie nehmen die Leistungen und Lieferungen unserer Auftragnehmer ab </li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) aus dem Bereich Bauwesen, Maschinenbau, Versorgungstechnik bzw. Verfahrenstechnik oder haben ein Studium in den vorgenannten Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Berufserfahrung in der Projektleitung, Bauüberwachung und/oder Bauoberleitung von Leitungsbauprojekten vor allem im Rohrleitungsbau und Kenntnisse im Umgang mit ERP-, GIS- Dokumentations- und Ausschreibungssoftware sind von Vorteil</li>
<li>Den versierten Umgang mit gängiger Software wie MS Office setzen wir voraus </li>
<li>Sie verfügen idealerweise auch über SAP-Kenntnisse </li>
<li>Sie haben ein ausgeprägtes, kaufmännisches Verständnis </li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationstalent zeichnen Sie aus </li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Baubeauftragter Fernwärme (m/w/d)

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)
Experten für die Infrastruktur
Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungsmaßnahmen im Gas- und Wasserrohrnetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>
<li>Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung und Arbeitssicherheit</li>
<li>Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von betrieblichen Aufgaben im Gas- und Wassernetz</li>
<li>Betriebsführungen im Gas- und Wassernetz für Dritte </li>
<li>Kundenkontakt und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung</li>
<li>Einsatz in der Rufbereitschaft als Bereitschaftsdienstleitung </li>
<li>Vertretung und Unterstützung der Bezirksmeister mit Personalverantwortung für 14 bzw. 10 Mitarbeiter</li>
<li>Durchführen von organisatorischen Tätigkeiten und Sonderaufgaben für den Netzbetrieb</li>
</ul>
Ihr Profil / Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister </li>
<li>Fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke </li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li>
<li>Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung </li>
<li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li>
<li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für den sicheren Betrieb </li>
<li>Sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li>
<li>Souveränes selbstkontrolliertes Auftreten auch in Ausnahmesituationen </li>
<li>Gewissenhaftes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li>
<li>Hohe Flexibilität, auch außerhalb der Regelarbeitszeit </li>
<li>Spaß am kooperativen Mitgestalten im starken und vertrauten Team </li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)

Die CORDES &amp; GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für über 30.000 Mitarbeiter in Europa und unseren langjährigen Kunden bewusst. 
Für über 250 Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern versorgt die globale Beschaffungsabteilung als Teil der zentralen GC-Einkaufsabteilungen Produkte in hoher Qualität, Unabhängigkeit, Transparenz, Warenverfügbarkeit und mit hohen Erträgen.
Ganz nach der Mission: Wir sind eine All-in-One-Lösung für die internationale Beschaffung. 
Produktmanager Internationaler Einkauf und Globaler Import (w/m/d) Standort Hennef
Darum geht es konkret
<ul>
<li>Beschaffungsseitig trägst Du zentral die operative und strategische Verantwortung für ein breites Produktportfolio innerhalb einer oder mehrerer Sortimente der Haustechnik</li>
<li>In Deinem Sortimentsbereich sorgst Du für stetige Warenverfügbarkeit, im Einklang mit dem passenden Stock-Management und entwickelst dieses wachstumsorientiert weiter</li>
<li>Interne Einkaufsbedarfe identifizierst Du zielgerichtet und setzt diese durch präzises Produkt- und Lieferantensourcing effektiv um</li>
<li>Du agierst zuverlässig als Ansprechpartner zwischen internen Fachbereichen und unseren globalen Einkaufsgesellschaften</li>
<li>Importprozesse entlang der Lieferkette wickelst Du im Zusammenspiel mit internen und externen Fachbereichen termingerecht im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen ab </li>
<li>Deine KPIs der Qualität, Nachhaltigkeit, Branding und Produkt-Compliance verantwortest Du unternehmerisch – die besten Einkaufskonditionen sind Dein Overall-Target</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Dir
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, fließende Englischkenntnisse und sichere Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Ware und in Importprozessen vorweisen und möchtest aktiv unser Wachstum mitgestalten</li>
<li>Für Dich ist das Team das Herzstück – Du bringst Hands-on-Mentalität und positive Energie mit</li>
<li>Du scheust Dich nicht davor, tief in Details einzutauchen, behältst dabei aber immer den Blick fürs große Ganze</li>
<li>Du bleibst auch bei unerwarteten Veränderungen oder engem Zeitplan handlungsfähig, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Du gehst Aufgaben zielgerichtet an, arbeitest mit Daten sauber und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li>
</ul>
Das kannst Du von uns erwarten
<ul>
<li>Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Die Mischung macht-s – wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens</li>
<li>Um beruflich voranzukommen, findest Du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz</li>
<li>Damit Du gut in Deinen neuen Job startest, kümmern wir uns persönlich um eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Teamwork auf Augenhöhe – wir kommunizieren offen miteinander und unterstützen uns gegenseitig, auf die Hilfe der anderen ist stets Verlass</li>
</ul>
Hast Du Interesse?
Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung-einkauf-international@gc-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-einkauf-international@gc-gruppe.de</a>
Kontaktiere uns gerne! Johanna Keuenhof +49 2242 9050-4110
<a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a>

Produktmanager Internationaler Einkauf und Globaler Import (w/m/d)

Einleitung
Wir sind das Institut für Stadtmarketing Lorenz GmbH – Teil einer deutschlandweiten Firmengruppe mit rund 450 Kolleginnen und Kollegen.
Unser Job? Wir unterstützen soziale, kulturelle und sportliche Einrichtungen bei der Beschaffung von Gebrauchsgegenständen – vom Transportmittel bis hin zu Informationsmedien.
Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass gute Ideen in Bewegung kommen.
Aufgaben
<ul>
<li>Du gehst offen auf Sponsoren zu – am Telefon und vor Ort.</li>
<li>Du überzeugst mit Persönlichkeit, nicht mit auswendig gelernten Phrasen.</li>
<li>Du vereinbarst Termine, führst Gespräche und dokumentierst alles sauber.</li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst, wo Chancen liegen.</li>
<li>Und das Beste: Du machst Projekte möglich, die wirklich etwas bewegen.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich – oder du bist ein Quereinsteiger mit Vertriebsgen.</li>
<li>Du kannst dich gut ausdrücken, bleibst freundlich – auch wenn’s mal hektisch wird.</li>
<li>Gespräche mit Entscheidern? Kein Problem für dich.</li>
<li>Führerschein Klasse B und Lust, unterwegs zu sein.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Starkes Gehalt: hohes Fixum + erfolgsabhängige Provision</li>
<li>Sinnvolle Projekte, bei denen du etwas bewirkst</li>
<li>Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr) – deine Wochenenden gehören dir</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung&amp; laufende Trainings</li>
<li>Kostenlose Getränke, zusätzliche Urlaubstage &amp; ein unbefristeter Vertrag</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt nach Dir? Dann los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Sozialsponsoring - Akquise von Sponsoren für soziale Projekte

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit eine*n:
Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li>
<li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li>
<li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li>
<li>Komplexe und innovative Operationen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li>
<li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li>
<li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li>
<li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li>
<li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32099. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. 
Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. 
Ihre Aufgaben 
Schaffen Sie jetzt die Basis für Ihre HR-Karriere und werden Sie Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams im Rahmen eines bis zu 18-monatigen Praktikums oder Werkstudententätigkeit. In unserem internationalen Umfeld lernen Sie am Standort Göttingen die Bereiche Recruiting &amp; Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie HR-Controlling kennen. Im Rahmen von vielfältigen HR-Projekten können Sie in verschiedenen Bereichen mitarbeiten und sind Sie für die Umsetzung folgender Themen zuständig: 
<ul>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Betreuung der Mitarbeiter zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen</li>
</ul>
<ul>
<li>Selbständige Koordination und Begleitung des Recruitings, inkl. Koordination von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkorrespondenz</li>
</ul>
<ul>
<li>Mitwirkung im HR-Marketing sowie in der Personalentwicklung</li>
</ul>
<ul>
<li>Aktive Begleitung von HR-Projekten und eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Student oder Absolvent der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
</ul>
<ul>
<li>Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen (Power-Point, Excel, Word)</li>
</ul>
<ul>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul>
<li>Engagement, Flexibilität und Begeisterung für HR-Themen aller Art</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
Was wir bieten
Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li>
<li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li>
<li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li>
<li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li>
<li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li>
<li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li>
<li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li>
</ul>
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! 
Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>
Jetzt bewerben »

Werkstudent / Praktikant im Bereich Human Resources (w/m/d) in Göttingen

SAP Basis Administrator (m/w/d)
Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen oder Freiberg mit einem SAP Basis Administrator (m/w/d) in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sicherstellung eines stabilen SAP-Basisbetriebs</li>
<li>Koordination und Durchführung von SAP-Wartungsarbeiten (Patches / Upgrades)</li>
<li>Koordination und Durchführung von Datenbank-Wartungsarbeiten (Oracle / HANA / MaxDB)</li>
<li>Entwicklung einer Strategie sowie Organisation der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und der Schnittstellensysteme</li>
<li>Unterstützung bei Themen rund um Rollen und Berechtigungen</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im technischen Betrieb, in der Strategie und Planung sowie ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse in der SAP-Oracle-Administration sowie SAP-Cloudsystemen sind von Vorteil; Erfahrung in der SAP-Basis und erste Erfahrung mit SAP HANA wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit wie auch eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
<ul>
<li>Home Office</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsprogramme</li>
<li>Kantine</li>
<li>Leasingangebote</li>
</ul>
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
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SAP Basis Administrator (m/w/d)

SAP IT Consultant (m/w/d)
Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen oder Freiberg mit einem SAP IT Consultant (m/w/d) in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Analyse betriebswirtschaftlicher Anforderungen</li>
<li>Erstellung von Spezifikationen und Entwicklung von Konzepten</li>
<li>Verantwortung und Umsetzung von Projekten im SAP-Umfeld</li>
<li>Implementierung mit "State of the Art"-SAP-Technologien durch Customizing oder Neuentwicklung von SAP-Anwendungen im SAP-S/4HANA-Umfeld</li>
<li>Internationaler 3rd-Level-Support und Betrieb der SAP-Anwendungen sowie Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im SAP Module MM sowie Erfahrung in der Software-Entwicklung mit der SAP ABAP Workbench von Vorteil</li>
<li>Praktische Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektbegleitung und -umsetzung sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren technischer Umsetzung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit wie auch eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
<ul>
<li>Home Office</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsprogramme</li>
<li>Kantine</li>
<li>Leasingangebote</li>
</ul>
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
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SAP IT Consultant (m/w/d)

Ausschreibungsschluss: 17.11.2025
Institution / Bereich: Rechnungsprüfungsamt
Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: E 11 TVöD 
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine/-n Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d).
Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den Abteilungen Verwaltungsprüfung, Technische Prüfung, Grundsätze / Steuerung / Unternehmensprüfung und dem Antikorruptionskoordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grundlagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 106), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347 / 12 vom 20.09.2012, wird hingewiesen. 
Das erwartet Sie
<ul>
<li> Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung einschließlich Folgekosten sowie Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit </li>
<li>Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen und Systemprüfungen </li>
<li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten (zum Beispiel bei der Planung, der Vergabe, der Beschaffung und der Projektorganisation) </li>
<li>Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Durchführung örtlicher Erhebungen, Erörterung von Prüfungsergebnissen mit den geprüften Stellen, Entwurf von Prüfungsberichten</li>
<li> Mitarbeit und Zuarbeit zur Berichterstattung gegenüber verschiedenen Gremien und Verwaltungsbereichen </li>
<li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li>
<li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses mit dem Schwerpunkt Sachanlagevermögen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li> Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau / Architektur / Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene der Fachrichtung Naturwissenschaften und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau sowie im technischen Verwaltungsdienst </li>
<li>umfassende Kenntnisse im allgemeinen Bauvertragsrecht und im öffentlichen Vergabe- und Honorarrecht </li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Standardanwendungen (Excel, Word) </li>
<li>komplexes, analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe, logische und konsequente Urteilsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li>
</ul>
Das bieten wir
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<li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden / Woche für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit </li>
<li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) </li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li> flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr </li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings </li>
<li>Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li>
<li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung </li>
</ul>
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: <a href="https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/" target="_blank">https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
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<li> Bewerbungsschreiben </li>
<li>tabellarischem Lebenslauf </li>
<li>Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind </li>
<li>gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis </li>
<li>gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses </li>
<li>Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben</li>
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Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1421 an.
 Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Annett Koch, Rechnungsprüfungsamt, Abteilung Technische Prüfung, unter der Telefonnummer 0341 123-8623. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740 zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 17. November 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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