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<a href="https://www.rlp.de/regierung/staatskanzlei" target="_blank"></a> In der Staatskanzlei Rheinland-Pfalz ist am Dienstsitz Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 1 "Zentralabteilung", im Referat 212 "Organisation, Verwaltungsmodernisierung, Justiziariat, Zentrale Dienste" unbefristet die Stelle einer Leiterin/eines Leiters (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement zu besetzen. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören insbesondere: <ul><li>Gewährleistung der Betreiberpflichten im Bereich des technischen Gebäudemanagements in Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB), dem externen technischen Facility-Dienstleister und weiteren Fremdfirmen für die Liegenschaften der Staats­kanzlei am Dienstsitz Mainz unter Berücksichtigung spezieller Anforderungen, insbesondere des Denkmalschutzes,</li> <li>verantwortliche und eigenständige Planung und Durchführung eines Wartungsmanagements, soweit nicht zum Aufgabenbereich eines Dienstleisters gehörend,</li> <li>verantwortliche und konzeptionelle Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit und Effizienz von Anlagen und Gebäuden,</li> <li>Planung und Kontrolle bei der Ausführung von technischen Bauunterhaltungs- und Umbau­maßnahmen,</li> <li>Erstellung, Überprüfung und Koordinierung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Betriebs­bereitschaft der Gebäudetechnik im Rahmen des Krisenmanagements, einschl. der Bereitschaft zur Dienstleistung in Krisensituationen,</li> <li>Planung von Maßnahmen zu einem effizienten und nachhaltigen Energiemanagement,</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen nach öffentlichem Vergaberecht durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie inhaltliche Bewertung von Angeboten.</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Versorgungstechnik, technischem Gebäudemanagement, Facility Management, dem Ingenieurwesen oder in einem ähnlichen Spezialgebiet,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion,</li> <li>hohes technisches Anlagenverständnis (HLS und Versorgungstechnik) und allgemeine Kenntnisse im Bereich MSR- und GLT-Technik,</li> <li>freundliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem Arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an vorausschauendem, serviceorientiertem Handeln,</li> <li>ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und Kenntnisse in der Nutzung von IT-Standard-Anwendungen (wie B. MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook),</li> <li>bei hausinternen Veranstaltungen die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Abendstunden sowie an Feiertagen und Wochenenden,</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbare Fahrerlaubnis).</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit für das Land Rheinland-Pfalz,</li> <li>die Arbeit in einem freundlichen und kreativen Team,</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement, eine familienbewusste Personalpolitik über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung ein familienfreundlicher Arbeitgeber",</li> <li>eine praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen eines Patenmodells,</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>ein Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Staatskanzlei ist eine familienorientierte Dienststelle. Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten die Möglichkeit, sich bereits im Vorfeld ihres Vorstellungsgesprächs mit der Schwerbehindertenvertretung hinsichtlich ihrer spezifischen Belange auszutauschen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Jörg Dehmel (06131 16-5714) zur Verfügung. Wir freuen uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis spätestens 8. Dezember 2025 an die folgende Adresse richten: Staatskanzlei Rheinland-Pfalz Personalreferat Postfach 38 80 55028 Mainz <a href="mailto:personalreferat@stk.rlp.de" target="_blank">personalreferat@stk.rlp.de</a> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch ein, fassen diese als ein PDF-Datei (max. 5 MB) zusammen und benennen die Datei bitte folgendermaßen: Referat 212_Nachname_Bewerbung. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Leiterin/Leiter (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

<a href="https://www.hoistfinance.de/" target="_blank"></a> Hoist Finance ist ein europaweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in 14 Ländern mit über 1.100 Mitarbeiten. Seit 1997 sind wir aktiv am Standort in Duisburg am Innenhafen und kümmern uns um die faire Bearbeitung von Konsument: innenkrediten und Immobilien­finan­zierungen. Bei uns erwartet dich ein sicheres Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Kundennähe großschreibt. Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Forderungsmanagement Du möchtest Menschen in schwierigen Situationen unterstützen und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Du bleibst auch in herausfordernden Gesprächen ruhig, einfühlsam und findest immer den richtigen Ton? Dann bist du bei uns genau richtig - im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Telefonie. Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Du bist Teil eines engagierten Teams, das mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl individuelle Lösungen für gekündigte Kredite entwickelt</li> <li>Im direkten Austausch - vor allem telefonisch - analysierst du gemeinsam mit unseren Kund: innen deren finanzielle Situation und erarbeitest tragfähige Rückzahlungspläne</li> <li>Du bekommst eine abwechslungsreiche Rolle, in der du im regelmäßigen Kontakt mit Kund: innen, Rechtsanwält: innen Beratungsstellen und weiteren Gesprächspartnern: innen stehst</li> </ul> Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangesellte*r. Auch Quereinsteiger sind mit Interesse am Forderungsmanagement bei uns herzlich willkommen. </li> <li>Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahn- oder im Kreditwesen wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten am Telefon und Praxis in der aktiven telefonischen Kundenkommunikation </li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Das bieten wir: <ul><li>Gehalt &amp; Bonus: Markgerechtes Fixgehalt mit zusätzlichem Bonuspotential von bis zu 1.000,00 ₠ im Monat - deine Leistung zahlt sich bei uns immer aus! </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite im Homeoffice (80 %) oder im Büro - dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich dein Job deinem Leben an.</li> <li>Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine sowie ein 13. Gehalt warten auf dich</li> <li>Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaub: Bei uns erhältst du neben deinem regulären Urlaub zusätzlich am 24.12, 31.12 sowie am Rosenmontag frei</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen dein Wohlbefinden</li> <li>Mitarbeiterangebote: Profitiere von attraktiven Rabatten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li> <li>Mobilität: Dank unserer sehr guten Verkehrsanbindung kannst du unseren Standort sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichen. Wir unterstützen die Anreise zudem mit einem Zuschuss zum Jobticket. </li> <li>Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist - von Sportsevents bis hin zu gemeinsamen Feiern.</li> </ul> Neugierig geworden? Dann lass uns kennenlernen! Dein Ansprechpartner: Andreas Rychlowski <a href="mailto:jobs@hoistfinance.com" target="_blank">jobs@hoistfinance.com</a> 0203 - 66889249 Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland Personalabteilung Schifferstr. 80 47059 Duisburg

Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Forderungsmanagement

<a href="https://www.kessler-axles.com/" target="_blank"></a> CNC-Maschinen­bediener (m/w/d) Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steue­rungssoftware für schwere Mobilfahr­zeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebs­systeme für eine Vielzahl an unterschied­lichen Anwendungen, darunter Bauma­schi­nen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertage­fahr­zeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen. Offen. Direkt. Effizient. Cnc-Maschinenbediener (m/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten selbständig Fertigungsaufträge in Kleinserien</li> <li>Sie rüsten moderne CNC-Maschinen</li> <li>Sie prüfen die gefertigten Teile mit gängigen Messmitteln</li> <li>Sie prüfen und korrigieren ggf. Parameter</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der CNC-Bearbeitung</li> <li>Sie sind bereit im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten</li> <li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Vergütung <ul><li>Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li> <li>außertarifliche Sonderzahlungen</li> </ul> ZUsatz­leistungen <ul><li>JobRad</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Incentives</li> </ul> Freizeit <ul><li>30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> Weiterent­wicklung <ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>zukunftsorientiertes Umfeld</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Sprachkurs-Angebote mit Inhouse-Trainerin</li> </ul> Gesundheit <ul><li>Sportgruppen</li> <li>Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> </ul> Haben wir ihr interesse geweckt? Dann freuen wir uns Auf ihre bewerbung! Herr Fabian Sekler Personalabteilung Hüttlinger Straße 18-20 D-73453 Abtsgmünd T +49 (0) 7366/81-837 E <a href="mailto:personal@kessler-achsen.de" target="_blank">personal@kessler-achsen.de</a> <a href="https://kessler-co.com/de/karriere/direkteinstieg-1/direkteinstieg/cnc-maschinenbediener" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Arbeiten bei Kessler + Co

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - im Rahmen einer Krankheitsvertretung - befristet bis 31.12.2026 - in Vollzeit - für unsere Servicestation in Roding als: Schneider / Näher (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Maßanpassungen und spezielle Änderungsarbeiten</li> <li>Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung</li> <li>Änderungs- und Schneiderarbeiten</li> <li>Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungs­frist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Schneider / Näher (w/m/d) Roding", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Schneider / Näher (w/m/d)

<a href="https://www.cesra.com/de" target="_blank"></a> <a href="https://cesra.jobs.personio.de/job/2434342#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Mitarbeiter im Außendienst (w/m/d) Stellen Sie sich vor, Sie tragen durch Ihren Einsatz entscheidend zur strategischen Neuausrichtung eines Traditionsunternehmens bei und können Ihre Leidenschaft für den Vertrieb dabei mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden. Klingt ungewöhnlich? Ist es auch. Cesra ist ein Pharmaunternehmen, das seit fast 100 Jahren pflanzliche Arzneimittel und medizinische Kosmetika herstellt, und zwar mit dem einzigen Ziel: um Menschen zu helfen. Dieses Motto ist für uns nicht nur ein Satz, sondern unsere gelebte Passion. In Ihrer Rolle als Außendienstmitarbeiter (w/m/d) sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in den regio­nalen Apotheken. Sie übernehmen die Betreuung und den Ausbau Ihres Gebietes, stellen unser Sortiment vor und beraten kompetent zu unseren Produkten. Mit Produktpräsentationen und Verkaufs­förderungs­maß­nah­men sorgen Sie für eine optimale Platzierung und steigern die Markenbekanntheit und Marktanteile unserer Produkte nachhaltig. Darüber hinaus beobachten Sie Markt und Wettbewerb, leiten daraus Maßnah­men ab und arbeiten eng mit Marketing und Innendienst zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Regelmäßige Reportings Ihrer Aktivitäten und Ergebnisse schaffen Transparenz und tragen zur Weiterent­wick­lung unserer Vertriebsstrategie bei. Kurz gesagt: Sie sind der Motor für unseren Vertriebserfolg vor Ort! Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung für den Vertrieb und unsere Produkte brennen, den Mehr­wert unseres Stiftungsgedankens verstehen und Freude daran haben, gemeinsam Großes zu erreichen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben idealerweise bereits Erfahrung im Außendienst in der Pharma- oder Gesundheits­branche. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kundenkontakt zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools wie Tablet und CRM-Systemen und bringen Kreativität und Teamgeist mit. Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was Sie bei Cesra erwartet? Ein Arbeitgeber, der anders ist. In unserem dynamischen und innovativen Unternehmen trifft Tradition auf Aufbruch: Wir sind etablierter Pharma-Spezialist seit 1929 und gleichzeitig voller neuer Ideen und Innovationsdrang. Unsere rund 45 Kolleginnen und Kollegen in Baden-Baden empfangen Sie mit offenen Armen - hier zählen Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung wirklich. Jeder hilft jedem, und gemeinsam wachsen wir über uns hinaus. Moderne Führung bei Cesra heißt: offenes Ohr, Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, Dinge voranzutreiben. Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen - fachlich und persönlich. Ob Schulungen oder neue Aufgaben, wir unterstützen Sie dabei, sich zu entfalten. Und das Beste: Ihre Arbeit generiert einen sozialen Mehrwert. Denn was immer wir bei Cesra erwirtschaften, fließt nicht in die Taschen von Investoren, sondern in die Redel Stiftung, die weltweit Menschen in Not unterstützt. Können Sie sich vorstellen, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Außendienstmitarbeiter (w/m/d), mit Angabe Ihres gewünschten Tätigkeitsortes, bei Cesra und werden Sie Teil unseres Teams. Hier noch einmal die Eckdaten: Die Stelle ist in folgenden Städten zu besetzen: <ul><li>Berlin</li> <li>Kassel</li> <li>Bremen</li> <li>Kiel</li> <li>Dortmund</li> <li>Köln</li> <li>Dresden</li> <li>Leipzig</li> <li>Düsseldorf</li> <li>Mainz</li> <li>Essen</li> <li>Mannheim</li> <li>Frankfurt a. M.</li> <li>München</li> <li>Hamburg</li> <li>Nürnberg</li> <li>Hannover</li> <li>Stuttgart</li> <li>Karlsruhe</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau von Umsätzen in öffentlichen Apotheken in Ihrem Gebiet</li> <li>Vorstellung und Beratung zu unseren Marken</li> <li>Durchführung von Produktpräsentationen und Aufbau der Markenbekanntheit</li> <li>Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Aktionen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Innendienst zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und Ergebnisse</li> <li>Betreuung und Ausbau von Umsätzen in öffentlichen Apotheken in Ihrem Gebiet</li> <li>Vorstellung und Beratung zu unseren Marken</li> <li>Durchführung von Produktpräsentationen und Aufbau der Markenbekanntheit</li> <li>Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Aktionen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Innendienst zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und Ergebnisse</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung (z. B. PTA, PKA, Pharmareferent) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Pharma- oder Gesundheitsbranche</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Tablet, CRM-Systeme)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Kreativität und Teamgeist</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Unternehmen, das seine Mission "Um Menschen zu helfen" täglich lebt. Jeder Arbeitstag trägt dazu bei, Leid zu lindern und Menschen zu unterstützen.</li> <li>Soziales Engagement: Ein in Deutschland einzigartiges Modell des Gemeinwohls - Gewinne, die nicht reinvestiert werden, fließen über die Redel Stiftung direkt in weltweite Hilfsprojekte. So verbindet Cesra wirtschaftlichen Erfolg mit humanitärem Einsatz.</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Respekt und Offenheit prägen unseren Alltag. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und echter Begeisterung für die gemeinsame Sache. Bei Cesra leben wir Leistungsorientierung, Handlungsstärke, Respekt und Verlässlichkeit - in der Zusammenarbeit ebenso wie in der Führung. Diese Werte prägen unsere Entscheidungen, unseren Umgang miteinander und unsere tägliche Arbeit. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Klarheit und Engagement selbstverständlich sind.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir bieten ein Umfeld, das persönliches Wachstum und neue Impulse unterstützt. Ob durch praxisnahe Einblicke, herausfordernde Aufgaben oder im Austausch mit dem gesamten Team - bei uns haben Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihre persönlichen Stärken gezielt einzubringen.</li> <li>Interessante Produkte: Sie können stolz hinter unseren pflanzlichen Produkten mit sorgfältig ausgewählten Inhaltsstoffen stehen, welche durch die gute Verträglichkeit viele Anwender begeistern.</li> <li>Stabilität und Zukunft: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines modernen Pharma-Spezialisten im Wandel. Innovationsfreude (ausgezeichnet mit dem BSFZ-Innovationssiegel) und digitales Denken machen uns zukunftsfähig.</li> </ul>.............. Machen Sie sich gerne vorab ein Bild und besuchen uns unter <a href="https://www.cesra.com/" target="_blank">www.cesra.com</a> und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="https://cesra.jobs.personio.de/job/2434342#apply" target="_blank">www.cesra.com/karriere</a>! Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Katharina Emmert. <a href="https://cesra.jobs.personio.de/job/2434342#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Cesra Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Flugstraße 11 76532 Baden-Baden Tel.: 07221 9540-333 <a href="mailto:karriere@cesra.de" target="_blank">karriere@cesra.de</a> <a href="https://www.cesra.com/de" target="_blank">www.cesra.com</a>

Mitarbeiter im Außendienst (w/m/d)

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job-agent.htm" target="_blank"> JOBAGENT AKTIVIEREN </a> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_company=hochland&amp;lang=de_DE&amp;company=hochland&amp;site=&amp;loginFlowRequired=true&amp;_s.crb=KxjhCnILAfoSLTSeb8x5z4M%2bdLc%3d" target="_blank">Kandidatenprofil</a>, oder als Hochländer in Ihr <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/login?company=hochland&amp;loginMethod=PWD#/login" target="_blank">internes Kandidatenprofil</a>. Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting Ihre Herausforderung <ul><li>In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Korrektheit und Transparenz unserer Finanzberichterstattung - heute und in Zukunft. Dabei leiten Sie das Corporate Accounting Team in der Hochland SE und übernehmen die Verantwortung für Konzern- und Einzelabschlüsse nach IFRS, HGB und Steuer.</li> <li>Mit Ihrem partnerschaftlichen Führungsstil entwickeln und motivieren Sie ein engagiertes vier-köpfiges Team, das gemeinsam eine moderne, digitale Finanzberichterstattung vorantreibt.</li> <li>Sie koordinieren Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und gewährleisten gesetzlichen Vorgaben.</li> <li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und S/4 SAC gestalten und optimieren Sie die Accounting-Prozesse sowie das Reporting und treiben deren Automatisierung konsequent voran.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, der Steuerberatung, dem Vorstand sowie deutschen und internationalen Hochländern zusammen.</li> </ul>Ihr Erfolgsrezept <ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Corporate Accounting.(idealerweise aus dem Lebensmittelbereich)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konzernabschluss und bringen Praxiserfahrung mit S/4 HANA und S/4 SAC mit.</li> <li>Analytische Stärke und strategischer Blick gehen bei Ihnen Hand in Hand mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Mit Ihrer klaren Kommunikation auf Deutsch und Englisch überzeugen Sie intern wie extern - auf allen Hierarchieebenen.</li> <li>Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.</li> </ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10087" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Tätigkeitsbereich Controlling/Finanzen Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland SE Arbeitszeit Vollzeit <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10087" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=10087" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> <a>Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=10087" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> Noch Fragen? Stephanie Weckerlein <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: <a href="https://www.hochland-group.com/de/news/pm-great-place-to-work-3370.htm" target="_blank"></a> <a href="https://kununu.com/de/hochland-deutschland1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_review_count_logo_big&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a> Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10087" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul><li>unser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li> <li>Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie <ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li> <li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li> <li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li> <li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li> <li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li> </ul> Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul><li>Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li> <li>Jubiläumsleistungen</li> <li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li> </ul> Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle <ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li> <li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li> <li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li> </ul> Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren "Neulingen" schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10087" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job-agent.htm" target="_blank"> JOBAGENT AKTIVIEREN </a> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_company=hochland&amp;lang=de_DE&amp;company=hochland&amp;site=&amp;loginFlowRequired=true&amp;_s.crb=KxjhCnILAfoSLTSeb8x5z4M%2bdLc%3d" target="_blank">Kandidatenprofil</a>, oder als Hochländer in Ihr <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/login?company=hochland&amp;loginMethod=PWD#/login" target="_blank">internes Kandidatenprofil</a>. Teamlead (m/w/d) Corporate Controlling Ihre Herausforderung <ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li> <li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li> <li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li> <li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li> <li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung - sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li> </ul>Ihr Erfolgsrezept <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li> <li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern - auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li> <li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li> </ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10088" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Tätigkeitsbereich Controlling/Finanzen Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland SE Arbeitszeit Vollzeit <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10088" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=10088" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> <a>Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=10088" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> Noch Fragen? Stephanie Weckerlein <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: <a href="https://www.hochland-group.com/de/news/pm-great-place-to-work-3370.htm" target="_blank"></a> <a href="https://kununu.com/de/hochland-deutschland1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_review_count_logo_big&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a> Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10088" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul><li>unser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li> <li>Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie <ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li> <li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li> <li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li> <li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li> <li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li> </ul> Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul><li>Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li> <li>Jubiläumsleistungen</li> <li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li> </ul> Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle <ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li> <li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li> <li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li> </ul> Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren "Neulingen" schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10088" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Teamlead (m/w/d) Corporate Controlling

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unser Regionallager in Walsrode als: Sachbearbeiter Transportsteuerung (w/m/d) (Nahverkehr/Fernverkehr innerdeutsch) In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissio­nierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Planung und Koordination von Transportaufträgen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Kapazitäten und Terminvorgaben</li> <li>Durchführung der operativen Versandabwicklung inklusive der Erstellung von Frachtpapieren, Lieferscheinen und Zolldokumenten</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Spediteuren, Frachtführern und anderen Logistikdienstleistern zur Organisation und Abwicklung der Transporte</li> <li>Überwachung der Sendungsverfolgung und Sicherstellung der termingerechten Lieferung</li> <li>Bearbeitung von Transportreklamationen und Schadensfällen in enger Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung und dem Qualitätsmanagement</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Transportdaten und Stammdaten im Transportmanagementsystem und im System BwBM Paketstationen</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Transportrouten und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparungen</li> <li>Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Transport und Versand</li> <li>Administrative Betreuung und operativer Ansprechpartner für die LKW-Fahrer/Auslieferungsfahrer Paket am Standort</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Transportlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Transportsteuerung, Versandabwicklung oder Logistik</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Transportmanagementsystemen</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> <li>Angenehme Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fundierte Einarbeitung, Schulungen und Weiterentwicklungsangebote</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Sachbearbeiter Trans­portsteuerung (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Sachbearbeiter Transportsteuerung (w/m/d) (Nahverkehr/Fernverkehr innerdeutsch)

<a href="https://www.johannesbund.de/" target="_blank"></a> Das Altenheim St. Ludwig ist seit fast 40 Jahren eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Altenpflege, die auf langjährige Erfahrung und zukunftsorientierte Konzepte setzt. Eingebettet in eine weitläufige, gut gepflegte Parkanlage befindet sich das Altenheim in einer malerischen Lage direkt neben dem Rokoko-Schloss Braunshardt in Weiterstadt und bietet in der unmittelbaren Umgebung sowohl Bewohner*innen als auch Besucher*innen Ruhe und Erholung. Mit Platz für 80 Bewohner*innen in den Pflegegraden 1-5 sowie fünf betreuten Wohnungen bieten wir pflegerische Betreuung auf hohem Niveau und individuelle Lösungen für die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Bewohner*innen. Aktuell suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als: Einrichtungsleitung / Heimleitung - Altenheim (m/w/d) <a href="mailto:t.roth@johannesbund.de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung bei uns: Dieses Stellenangebot richtet sich an engagierte Persönlichkeiten, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unserer Einrichtung aktiv gestalten möchten. Sie realisieren moderne Pflege mit Herz und Verstand, führen Ihr Team souverän und begegnen Bewohner*innen wie Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität. Ihr Verantwortungsbereich: Als Einrichtungsleitung sind Sie Herz und Gesicht unseres Hauses. Ihre Arbeit beeinflusst maßgeblich die Lebensqualität unserer Bewohner*innen, deswegen steht der Grundsatz "Pflege auf hohem Niveau" bei Ihnen auch im Fokus. <ul><li>Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung, inklusive Steuerung von Personal und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sicherstellung und fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern</li> <li>Sicherung der Kapazitätsauslastung sowie aktive Akquisition neuer Bewohner*innen </li> <li>Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Das bringen Sie für den Job mit: <ul><li>Abgeschlossene Pflegeausbildung oder relevantes Studium (z. B. Pflegeleitung, Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement) sowie die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß § 71 SGB XI</li> <li>Mehrjährige (3+) Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li> <li>Eine soziale, engagierte und empathische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z. B. Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Spitzenverband (der Deutsche Caritasverband)</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten zur Selbstständigkeit </li> <li>Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung </li> <li>Diverse Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) </li> <li>Urban-Sports-Mitgliedschaft (20 ₠ mtl. AG-Zuschuss)</li> <li>Jobticket / Deutschlandticket (30 ₠ mtl. AG-Zuschuss)</li> <li>JobRad (30 ₠ mtl. AG-Zuschuss)</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Johannesbund gGmbH Altenheim St. Ludwig Rafael Correia Georgenstraße 15 64331 Weiterstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:r.correia@johannesbund.de" target="_blank">r.correia@johannesbund.de</a> Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter +49 151 125 050 60. <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a> Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung und unterstützen Sie unsere wichtige Arbeit - wir freuen uns auf Sie!

Einrichtungsleitung / Heimleitung - Altenheim  (m/w/d)

<a href="https://amazone.de/de-de" target="_blank"></a> Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Für unseren Bereich der Vormontage suchen wir motivierte Schweißer (m/w/d), die mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und einem hohen Qualitätsanspruch überzeugen. Ob manuell oder automatisiert - bei uns arbeitest du an modernen Anlagen und bringst deine Erfahrung in spannenden Fertigungsprozessen ein. Schweißer (m/w/d) in Hasbergen-Gaste, Hude oder Leipzig Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns <ul><li> MAG-Schweißen: Du schweißt Baugruppen in der Vormontage per Hand nach dem MAG-Verfahren - von der Ausrichtung bis zur Qualitätsabnahme.</li> <li>Roboterbedienung: Du führst Schweißarbeiten zudem mit modernen Schweißrobotern aus und steuerst automatisierte Prozesse</li> <li>Vorrichtungsarbeit: Du nutzt Universal- und Hilfsvorrichtungen, um präzise und effizient zu schweißen</li> <li>Fertigstellung: Du richtest Baugruppen aus, schweißt sie passgenau und begleitest den Prozess bis zur Qualitätsabnahme</li> </ul>Deine Qualifikationen / Das bringst du mit <ul><li> Schweißen: Du hast bereits Erfarung als Schweißer (m/w/d) gesammelt und bringst idealerweise eine gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen mit</li> <li>Erfahrung: Du kennst dich mit Roboterschweißanlagen aus oder beherrschst das Handschweißverfahren (MAG)</li> <li>Zeichnungen verstehen: Du kannst technische Zeichnungen sicher lesen und umsetzen</li> <li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für den Einsatz im Schichtbetrieb und arbeitest gerne im Team</li> <li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, präzise und qualitätsbewusst</li> </ul>Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen <ul><li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub</li> <li>E-Bike-Leasing mit BusinessBike</li> <li>Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Bezuschusste Kantine</li> <li>Rabatte in diversen Online-Shops</li> <li>E-Ladestationen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung</li> </ul> Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Gene­ra­tion fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir in­no­vative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedien­kom­fort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Wei­ter­entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Ko­ope­ration und unserem gemeinschaftlichem Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unter­neh­men auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mit­ar­beitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE. Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück. <a href="https://amazone.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=62P11676&amp;oid=&amp;qid=0&amp;b=5&amp;ie=0&amp;lang=de_DE" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> Das sind unsere Kontaktdaten Lea aus dem Moore HR Business Partner <a href="mailto:personal.gaste@amazone.de" target="_blank">personal.gaste@amazone.de</a> Telefon: 05405 501 0 WhatsApp: 05405 501 7555 Keine Zeit? Bewirb dich einfach später! <a href="mailto:?subject=Diese%20Stellenanzeige%20interessiert%20mich&amp;body=Diese%20Stelle%20habe%20ich%20gerade%20auf%20https://amazone.de/de-de/karriere%20gefunden.%20https://amazone.concludis.de/prj/shw/11676" target="_blank">Hier</a> klicken, um dir den Link zum Job bequem selbst zuzusenden.

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