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ÜBER UNS
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.
Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams der Kundenbetreuung ONE am Standort Köln suchen wir einen Kunden- und Teamkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, organisatorische und koordinative Aufgaben zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie unserer Kundenbetreuung ONE und tragen dazu bei, dass Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden exzellent betreut werden.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Koordination und Umsetzung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft, zum Beispiel die digitale Verteilung von Kundenanfragen und proaktiven Kontaktanlässen in der Kundenbetreuung sowie der zentrale digitale Versand von Kundeninformationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Aufgaben sowie proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen</li>
<li>Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege der Wissensdatenbank als Nachschlagewerk für unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Koordination von internen und externen Veranstaltungen, inklusive Abstimmung mit dem Eventteam und dem Marketingbereich</li>
<li>Unterstützung bei Projekten durch Übernahme von Teilaufgaben sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der lückenlosen Dokumentation</li>
<li>Pflege von Datenbanken, CRM-Systemen und anderen Tools</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung: Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung, im Assistenzbereich, in der Teamkoordination und / oder Projektorganisation oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint); Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / BWL, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Darüber hinaus: Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigeninitiative schnelle Auffassungsgabe und Affinität zum Umgang mit digitalen Tools; Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team</li>
<li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Team
Wir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.
Unser Angebot
<ul>
<li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li>
<li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li>
<li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211
Flossbach von Storch SE 
 Ottoplatz 1 
 50679 Köln
Jetzt bewerben

Kunden- und Teamkoordinator (m/w/d)

Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
In unserer auf Fachlichkeit und Vertriebsorientierung ausgelegten Organisation setzen wir auf flache Strukturen. Unsere Teams arbeiten daher, sowohl im Rahmen ihrer Zeichnungsvollmachten als auch in der (Tages-)Steuerung, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie. Unser Fokus liegt dabei klar auf einem positiven Vermittlererlebnis. Wertschätzung und Vertrauen sind dabei das Fundament unserer zukunftsorientierten Zusammenarbeit. Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>
Du zeichnest, im Rahmen deiner Annahmevollmachten, eigenverantwortlich Risiken. Hierzu gehört u.a.: 
</li>
<ul>
<li>
die eigenständige Risikobewertung und Tarifierung sowie Bereitstellung von risikorelevanten Unterlagen 
</li>
<li>
die Gewährung von Risikonachlässen
</li>
<li>
die Anpassung von Deckungskonzepten 
</li>
</ul>
<li>
Du bist fachliche/r Ansprechpartner:in für unseren Exklusivvertrieb zu Fragestellungen rund um unsere Produkte, Leistungen, Tarife und Bedingungen
</li>
<li>
Du begleitest unsere Vermittler:innen des Exklusivvertriebs bis zum Vertragsabschluss inkl. der notwendigen vertrieblichen und formellen Prüfungen innerhalb des Antragsprozesses sowie der Anforderung weiterer Unterlagen bzw. Klärung von Rückfragen
</li>
</ul>
Du
<ul>
<li>
hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/ -frau oder zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
</li>
<li>
verfügst idealerweise über Fachwissen und Berufserfahrung in der gewerblichen Sach- /Haftpflichtversicherung sowie Kraftfahrtversicherung 
</li>
<li>
hast Erfahrung in der vertrieblichen Unterstützung von Vermittler:innen und orientierst dein eigenes Denken und Handeln an den Bedürfnissen der Vermittler:innen und Kund:innen
</li>
<li>
identifizierst dich mit deinem Team und leistest deinen Beitrag zur Erreichung der Teamziele
</li>
</ul>
Bei uns
<ul>
<li>
kannst du an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
</li>
<li>
kannst du ein E-Bike oder ein normales Fahrrad leasen und dadurch Steuern sparen
</li>
<li>
kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
</li>
<li>
findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
</li>
<li>
profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
</li>
<li>
kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
</li>
</ul>
Kontakt
SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.

Spezialist (m/w/d) im Vertriebsservice Gewerbeversicherung

Über uns
Die regiocom IT-Services (IT-S) sorgen für einen stabilen und zukunftssicheren Betrieb unserer Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir dich als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Dein Team kümmert sich um zentrale Plattformen rund um Linux, SAP, SRE und Datenbanken und stellt sicher, dass unsere Systeme zuverlässig und leistungsfähig laufen.
Dich erwarten spannende Inhouse-Projekte, moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams mit Fokus auf Linux, SAP-Basis, SRE und Datenbanken
</li>
<li>
Du entwickelst die technischen Schwerpunkte und Strategien deines Teams kontinuierlich weiter
</li>
<li>
Du planst und setzt sicherheitsrelevante Maßnahmen um und behältst dabei Standards und Compliance im Blick
</li>
<li>
Du wirkst mit bei der Installation, Überwachung und Betreuung komplexer IT-Systeme – von klassischen Servern bis hin zu modernen Plattformdiensten
</li>
<li>
Du unterstützt aktiv bei Zertifizierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im IT-Betrieb
</li>
<li>
Du koordinierst den 3rd-Level-Support für unsere Kernsysteme und sorgst für effiziente Lösungswege bei Störungen und Problemen
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
</li>
<li>
Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration sowie im Umgang mit Docker, Kubernetes und Datenbanken
</li>
<li>
Du verfügst über praktische Erfahrung in der SAP-Basis-Administration (idealerweise mit SAP R/3 und/oder mit S/4HANA
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, analytisch und bringst Eigeninitiative sowie strategisches Denkvermögen mit
</li>
<li>
Du bist teamfähig, kommunikationsstark und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu führen
</li>
<li>
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
</li>
</ul>
Was zeichnet uns noch aus
<ul>
<li>
Nach Einarbeitung Home Office Möglichkeit
</li>
<li>
Finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
</li>
<li>
Company Bike (Fahrrad-Leasing)
</li>
<li>
Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform, externe Zertifikate, Messenbesuche)
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
</li>
<li>
Hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
</li>
<li>
Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)
</li>
</ul>
Kontakt
Dominik Lemke
Recruiter
Mobil: +49 1517 - 0222152
E-Mail: <a href="mailto:dominik.lemke@regiocom.com" target="_blank">dominik.lemke@regiocom.com</a>

Teamleiter IT-Operations (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt ca. 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition &amp; Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Die Stelle kann in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden.
Das bewirken Sie bei uns
<ul>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung: Sie entwickeln neue und optimieren bestehende eignungsdiagnostische Instrumente für die interne und externe Auswahl von Kandidaten unterschiedlicher Hierarchieebenen</li>
<li>Moderation: Sie führen Assessment Center und Potenzialanalysen in verschiedenen Unternehmensbereichen durch</li>
<li>Diagnostische Expertise: Sie beraten Fachbereiche individuell zu diagnostischen Themen</li>
<li>Projekte: Sie begleiten und führen eignungsdiagnostische (Teil-)Projekte im gesamten Unternehmen (Filialen, Logistik und Zentrale)</li>
<li>Mitgestaltung: Sie gestalten die Schnittstelle zur Personalentwicklung aktiv mit und bringen Ihre kreativen Ideen ein</li>
<li>Interdisziplinäres Teamwork: Sie arbeiten in übergreifenden Projekten des HR-Bereichs mit und stehen mit den Kollegen aus der Personal- und Organisationsentwicklung und dem Talent Acquisition Management im engen Austausch</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Psychologie/Erwachsenenbildung/Sozialwissenschaften/Personalentwicklung/BWL/Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengängen</li>
<li>Sie konnten bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung eignungsdiagnostischer Instrumente sammeln</li>
<li>Wünschenswert wäre die Zertifizierung nach DIN 33430</li>
<li>Ihre kommunikative und aufgeschlossene Art sowie Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Ansprechpartner zu erkennen und schnell mit Personen aus unterschiedlichen Hierarchieebenen in Kontakt zu kommen</li>
<li>Wenn Sie zudem eine proaktive, gut strukturierte sowie eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnet, dann sollten wir uns kennenlernen!</li>
</ul>
Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>37,5-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Workation</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>50% Mobiles Arbeiten</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>ROSSMANN-Ferienwelt</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li>
<li>Firmenappartements</li>
<li>Exklusive Coupons</li>
</ul>
KontaktShana Brandt

Referent (m/w/d) Diagnostik

Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir suchen ab sofort einen
Assistenten Klinikmanagement (m/w/d) in Vollzeit
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. 
Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. 
Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen </li>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen </li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse</li>
<li>Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden</li>
<li>Ansprechpartner für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung </li>
<li>Übernahme eigener Projekte</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie Sozialkompetenz</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise </li>
<li>Versiert im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook </li>
<li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr positives Arbeitsklima und kollegiales Umfeld </li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung </li>
<li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li>
<li>Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li>
<li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200). 
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. 
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau

Assistent Klinikmanagement (m/w/d)

Einleitung
Über uns:
MediKom ist seit 2015 die erste Anlaufstelle für Praxisinhaber, wenn es um die wirtschaftliche Optimierung, effiziente Marketingmaßnahmen und die Zukunftssicherung von Arztpraxen geht. Mit einem Team aus 12 festen und freien Mitarbeitern unterstützen wir Arztpraxen und Health-Care-Provider dabei, Abläufe zu verbessern, Prozesse zu optimieren und ihre Ziele zu erreichen. Unser Ziel ist klar: Mehr Lebensqualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit für alle Beteiligten – Ärzte, Mitarbeiter und Patienten.
Deine Chance:
Wir suchen eine engagierte und motivierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d), die Lust hat, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, vielseitige Aufgaben zu übernehmen und deine Hands-on-Mentalität in einem zukunftssicheren und inspirierenden Umfeld einzusetzen.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Kreativteam und Dienstleistern übernimmst du verschiedene organisatorische und koordinierende Aufgaben:
<ul>
<li>Kunden- und Mitarbeiterbetreuung: Telefonische und schriftliche Betreuung inkl. Terminkoordination</li>
<li>Vertriebsaufgaben: Bearbeitung von Interessenten-Anfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li>
<li>Administrative Unterstützung: Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Auftragsabwicklung, Pflege von Daten im CRM-System</li>
<li>Event- und Kommunikationsmanagement: Vorbereitung von Kundenbesuchen, Veranstaltungen und Betreuung von Kommunikationsprojekten (Print &amp; Digital wie z.B. Webseiten, Broschüren, Social Media Kampagnen)</li>
<li>Koordination und Projektplanung: Unterstützung der Vertriebsleitung bei der inhaltlichen und zeitlichen Abstimmung mit unseren Kunden</li>
</ul>
Qualifikation
Das bringst du mit:
Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgeschlossen, kommunikativ, flexibel und zuverlässig ist. Du hast idealerweise:
<ul>
<li>Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder in einer Werbeagentur</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Marketing, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Nutzung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Zahlen und Zielgruppen</li>
<li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Social Media und Online-Marketing</li>
<li>Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Benefits
Das bieten wir dir:
Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter das Herz eines erfolgreichen Teams ausmachen. Daher bieten wir dir:
<ul>
<li>Vielfältige Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Ein hochmotiviertes, freundliches und engagiertes Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bist du bereit, die nächsten Schritte mit uns zu gehen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein neues Team bei MediKom freut sich auf dich!

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) bei der MediKom Consulting GmbH

Einleitung
Wir sind eine dynamische Steuerkanzlei, die nicht nur durch ihre digitale Vorreiterschaft glänzt, sondern auch durch die Qualität ihrer Arbeit – anerkannt und mehrfach als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet.
Unser Sitz befindet sich im Westerwald, genauer gesagt in Herschbach/Uww. Von Montabaur, Koblenz, Limburg und Altenkirchen aus erreichst du uns in weniger als 25 Minuten Fahrzeit, Köln und Frankfurt in unter einer Stunde.
In wenigen Jahren ist es uns gelungen, unser Team von 4 auf nunmehr 25 motivierte Köpfe zu vergrößern – mit modernen Arbeitskonzepten, spannenden Kundenprojekten und vor allem als ein Team / eine Gemeinschaft, das auch mal Whisky-trinkend mit Alpakas wandert und die erreichten Erfolge GEMEINSAM feiert.
Wir sind Teil von DITAX - ein Netzwerk von 20 besonders innovativen Steuerkanzleien aus dem gesamten Bundesgebiet. Wir verstehen uns als Treiber der Branche!
Aufgaben
<ul>
<li>Umfassende und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von Unternehmen / Unternehmensgruppen mit einem Umsatz zwischen 1 - 30 Mio.</li>
<li>Review und Erstellung von Jahresabschlüssen für GmbH und GmbH &amp; Co. KG aus den Branchen Bau/Handwerk, klassische Industrie sowie (Groß-) Handel</li>
<li>Betreuung von Betriebsprüfungen, Nachfolgeberatung, Umwandlung, Prozessberatung (je nach Vorliebe)</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Steuerberater-Examen</li>
<li>Du vertiefst dich gern in steuerliche Fragestellungen</li>
<li>Du legst Wert auf die Details</li>
<li>Für dich zählt Qualität statt Geschwindigkeit</li>
<li>Du liebst den Kontakt zum Kunden</li>
<li>Ein guter Umgang unter Kollegen ist dir wichtig</li>
<li>Du möchtest dich ständig weiterentwickeln und gibst dich mit dem status quo nicht zufrieden</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Fachlicher Austausch mit 4 Steuerberaterkollegen vor Ort sowie weiteren 50 Steuerberaterkollegen aus dem DITAX-Netzwerk</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>70.000 - 120.000 EUR Brutto-Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung)</li>
<li>32 Tage Urlaub</li>
<li>Teil- oder Vollzeit (25 -40 Std./Woche)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 2 Tage Homeoffice pro Woche</li>
<li>Monatliche Gesundheitsleistungen (Massagen, etc.)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung (u.a. Privatpatientenstatus bei Krankenhausaufenthalt)</li>
<li>Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle</li>
<li>Vorgesetzte, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren und dich weiterentwickeln möchten</li>
<li>Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events</li>
<li>Ausnahmslos gut organisierte, erfolgreiche und freundliche Mandanten (hierauf legen wir besonderen Wert bei der Mandatsannahme und -beziehung)</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Unser Weg ist noch lange nicht zu Ende, denn wir haben Großes vor. Und hier kommst du ins Spiel, denn unser modern ausgestattetes Büro bietet zum einen noch jede Menge Platz für dich, zum anderen freuen sich deine neuen Kanzleikollegen dich bei uns begrüßen zu dürfen.

Steuerberater:in

Einleitung
Camus naturalis ist eine Akademie für ganzheitliche Gesundheitsbildung mit campus Standorten in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Essen, Köln und Stuttgart
Aufgaben
Maximierung der Teilnehmerzahlen und Förderquote durch empathische, KPI-orientierte Vertriebsberatung
→ Ziel: nachhaltiges Wachstum der Ausbildungsteilnehmenden durch hohe Conversion &amp; Fördermittelquote
Qualifikation
<ul>
<li>Vertriebspersönlichkeit mit Herz und Struktur</li>
</ul>
→ Du bist empathisch, aber auch zahlengetrieben.
<ul>
<li>CRM-Verständnis (Kundenmanagementsystem) &amp; digitales Arbeiten</li>
</ul>
→ Sicherer Umgang mit Easycampus, MS Office, digitaler Kommunikation
<ul>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Beratungsintelligenz</li>
</ul>
→ Du führst souverän durch Gespräche &amp; gibst Orientierung in Entscheidungsprozessen
<ul>
<li>Erfahrung im Bildungskontext oder Coachingumfeld</li>
</ul>
→ Idealerweise mit Kenntnissen in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
<ul>
<li>Teamplayer-Mentalität &amp; hohe Eigenverantwortung</li>
</ul>
→ Du arbeitest im Team vor Ort, bist auch remote-fähig, zuverlässig &amp; lösungsorientiert
Benefits
<ul>
<li>Standort: an einem unserer 8 Akademie-Standorte oder hybrid/remote</li>
</ul>
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Essen, Köln, Stuttgart
<ul>
<li>
Zeitmodell: 40h-Vollzeitstelle
</li>
<li>
Vergütung: Zielgehalt 50.000 € p.a.
</li>
</ul>
Fixgehalt 000 € / Monat + Provison
<ul>
<li>
Nach obenhin keine Grenze seitens des Unternehmens
</li>
<li>
Ausstattung: modernes Equipment, CRM, digitale Kommunikationstools
</li>
</ul>
Perspektive: persönliches Wachstum durch interne Weiterbildung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn du kommunikativ, empathisch, und zahlengetrieben bist, bist du im campus Team richtig !

Sales Manager(in)

Einleitung
Seit über 75 Jahren stehen wir für Fortschritt und Innovation. Unsere Produkte der Sicherheitstechnik werden weltweit nachgefragt. Unsere Kompetenz als Systempartner für die Fertigung anspruchsvoller Komponenten ist anerkannt. Nicht zuletzt unsere 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen.
Aufgaben
<ul>
<li>Schweißen und Anfertigen von Bauteilen nach Kundenzeichnungen</li>
<li>Bedienung, Programmierung und Überwachung automatisierter Roboterschweißanlagen (Reis, KUKA)</li>
<li>Qualitätsprüfung geschweißter Bauteile</li>
<li>Nachbehandlung der Schweißnähte</li>
<li>Programmierkenntnisse von Schweißrobotern: Reis - ROBOSTAR V, KUKA - Flexible Cube ARC.</li>
<li>Mitwirken an der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen für einen reibungslosen Produktionsprozess.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als geprüfter Schweißer/-in oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Blechbearbeitung</li>
<li>Berufserfahrung in den Schweißverfahren WIG, MIG/MAG, Punktschweißen und Handlaserschweissen</li>
<li>Erfahrung im Programmieren und Bedienen von Roboterschweißanlagen von Vorteil.</li>
<li>Erfahrung im Schweißen von Stahl, Edelstahl und Aluminium (Nachweise über Schweißzeugnisse sind von Vorteil).</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewußtsein mit, arbeiten selbstständig oder im Team und sind flexibel.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
Benefits
Wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten verantwortungsvollen Aufgabe</li>
<li>Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gutes Betriebsklima</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schweisser/Schweissroboterprogrammierer (m/w/d) Teilefertigung

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Wir suchen für unser 5-köpfiges Team der Abteilung IT-Compliance, Notfall- und Auslagerungsmanagements eine:n 
Sachbearbeiter:in Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Weiterentwickeln: Sie entwickeln den IT-Compliance Bereich (Management von Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge) weiter.</li>
<li>Steuern: Sie begleiten bei der Umsetzung von Regelungen und Regulatorik der IT-Compliance und dem Datenschutz. Anpassung der davon betroffenen internen Regelungen.</li>
<li>Prüfen: Sie unterstützen bei der Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Notfallmanagements unserer Sparkasse (Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Notfallvorsorge, Notfalltests).</li>
<li>Fördern: Sie unterstützen die Fachbereiche bei Fragestellungen rund um die Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge.</li>
<li>Mitarbeiten: Sie wirken bei internen Projekten und Maßnahmen mit.</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mind. zweijährige Berufserfahrung</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Normen und Richtlinien</li>
<li>sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Offenheit für digitale Entwicklungen sowie der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung</li>
<li>Freude an Prüf- und Kontrolltätigkeiten</li>
<li>starke und klare Kommunikationsfähigkeiten / gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen:
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<li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li>
<li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li>
<li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li>
</ul>
… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Björn Schumacher, Leiter IT-Compliance, Notfall-/ Auslagerungsmanagement, unter 0541 324-1910 an.

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