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Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Media ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Fachbereichsmanager*in (100%) Kennziffer: 291/2025 MD <ul><li>Strategieentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit dem Dekanat und operative Umsetzung von strategischen Entscheidungen</li><li>Fachliche Leitung der Fachbereichsverwaltung</li><li>Planung, Bewirtschaftung und Steuerung der Fachbereichsressourcen, insbesondere der Lehrkapazität, der Finanzen und des Personals</li><li>Administrative Aufgaben in Absprache mit dem Dekanat</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise mit Promotion</li><li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Wissenschaftsverwaltung an Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen bzw. wissenschaftsnahen Organisationen</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Typo3 bzw. vergleichbarer CMS, sowie Cloud-Services</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich Arbeitsrecht</li><li>Gute Kenntnisse im Controlling</li><li>Erfahrung in der Führung von Personal</li><li>Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Verwaltungsprozessen</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit, sich in Rechtsvorschriften einzuarbeiten sowie diese umzusetzen und anzuwenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Strukturen einer Hochschule</li><li>Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Strategische Orientierung</li><li>Gender- und Diversity-Kompetenz</li></ul>

Fachbereichsmanager*in (m/w/d) (100%) Kennziffer: 291/2025 MD

<ul> <li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Unterstützung durch Vorgesetzte und / oder das Team</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (15,91 € / Std.)</li> <li>Sonntagszuschlag nach Tarifvertrag</li> <li>Pünktliche Bezahlung</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen</li> <li>Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte</li> <li>Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u. a.</li> </ul> <ul> <li>Montag-Freitag</li> <li>5 Tage in der Woche mit je 8 Std. / Tag</li> <li>Regelmäßige Wochenendarbeit möglich, da 7-Tage-Betrieb</li> </ul> <ul> <li>Unterhaltsreinigung der Zimmer, Aufenthaltsräume und sanitären Anlagen</li> <li>Vorarbeitertätigkeiten (z. B. Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Anwesenheitskontrolle, Materialbedarfserstellung, Mitarbeiterplanung etc.)</li> </ul> DAS IST GUT ZU WISSEN <ul> <li>Für dieses Objekt sind ein KFZ sowie ein Führerschein notwendig</li> <li>Ein polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich</li> </ul>

Vorarbeiter (m/w/d) im Housekeeping bei adidas

<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen in der Nacht</li><li>Fachgerechte Dokumentation</li><li>Verantwortung für die Medikamentenausgabe - Lebensqualität durch AMTS</li><li>Kompetente und wertschätzende Ansprechperson für unserer Bewohnerinnen und Bewohner in der Nacht</li><li>Verantwortung für einen strukturierten und ruhigen Arbeitsablauf im Nachtdienst</li><li>Palliative Begleitung</li></ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Vergütung &amp; Sicherheit <ul><li>Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen</li><li>Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL)</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits</li></ul> Work-Life-Balance &amp; Mobilität <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>KFZ-Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Weiterbildung &amp; Entwicklung <ul><li>Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Beispiel zum Fachexperte, Agenturpartner oder Generalagent</li><li>Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK)</li><li>Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort</li></ul> Arbeitsumfeld &amp; Team <ul><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking</li></ul> <ul><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer top ausgestatteten Versicherungsagentur.</li><li>Mithilfe moderner Tools beraten Sie Ihre Kundinnen und Kunden persönlich oder digital zu den Produkten der Württembergischen Versicherung.</li><li>Ihre kompetente Beratung legt den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung, schafft Vertrauen und eine positive Kundenerfahrung.</li><li>Sie ermitteln die Wünsche und Ziele Ihrer Kundinnen und Kunden und verhelfen ihnen bei der Verwirklichung dieser, indem Sie aus einer breiten Produktpalette individuelle Lösungsvorschläge und Angebote erarbeiten.</li></ul> <ul><li>Ihre Qualifikation: Idealerweise haben Sie eine versicherungsspezifische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - wir heißen auch Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen.</li><li>Begeisterung für den Vertrieb: Egal, ob Sie Quereinsteiger oder Profi (m/w/d) sind - bei uns steht der Spaß am Vertrieb im Vordergrund.</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Die aktive Kundenansprache bereitet Ihnen Freude und Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.</li><li>Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</li></ul>

Kundenberater / Versicherungsfachmann (m/w/d) Vertrieb / Perspektive zur Übernahme der Agentur

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe auf Abrufbasis (m/w/d) Als Abrufkraft bist du an flexiblen Tagen für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du nach Vereinbarung in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten <ul><li>17,77 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage</li><li>Flexible Arbeitstage nach Vereinbarung und Bedarf</li><li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Paketen und Briefen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Du bist unterwegs mit einem Fahrzeug der Deutschen Post oder mit dem Zustellfahrrad</li><li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Pakete und Briefsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #zsplvillingenschwenningen #jobsnlreutlingen #F1Zusteller #minijobnlreutlingen

Zusteller - Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete auf Abrufbasis (m/w/d) Als Abrufkraft bist du an flexiblen Tagen für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du nach Vereinbarung in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten <ul><li>17,77 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage</li><li>Flexible Arbeitstage nach Vereinbarung und Bedarf</li><li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Paketen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Du bist unterwegs mit einem Fahrzeug der Deutschen Post </li><li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #zsplvillingenschwenningen #jobsnlreutlingen #F1Zusteller #minijobnlreutlingen

Das Diakonische Werk in Recklinghausen e.V. ist eine Einrichtung der Evangelischen Kirche mit vielfältigen Angeboten im Bereich der Kinder, Jugend- und Familie, der Sozialen Dienste und Beratung sowie der Ambulanten Pflege. Es beschäftigt rund 350 Mitarbeitende und ist ein wichtiger und geschätzter Arbeitgeber in der Region. <ul><li>Pflege- und Sozialmanager/-in für unsere/n ambulanten Pflegedienst und Demenz-Wohngemeinschaft</li><li>Leitung des Bereichs und enge Zusammenarbeit mit der Stellvertretung und den Koordinator/-innen</li><li>Sicherung der personellen und organisatorischen Stabilität (strategische Personalentwicklung, Anforderungen durch Kranken- und Pflegeversicherung u.a.)</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität/Controlling</li><li>Steuerung und Optimierung von vorhandenen sowie neuen Prozessen und Projekten</li><li>Sicherstellung und gezielte Weiterentwicklung der Angebotspalette</li><li>Vertretung des Bereichs auf Unternehmensebene</li><li>Vertretung des Bereichs in Fachgremien</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene/s Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in Pflege und Gesundheit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung und einschlägige Erfahrung im Bereich der Gesundheits- und/oder Sozialwirtschaft</li><li>Offene Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint</li><li>Freude an der kontinuierlichen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ambulanten und teilstationären Pflegeangebote</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word- und Excel</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung</li></ul>

Pflegedienstleitung "Diakoniestation" (m/w/d)

<ul><li>Schnittstelle zwischen den Bereichen Vertrieb und Marketing</li><li>Vorbereitung von Mailing-Aktionen im Print- und Online-Bereich</li><li>Erstellung von Produktkatalogen und Kundennewslettern</li><li>Grafische Gestaltung und Änderung von Designs/Layouts </li><li>Steuerung von Dienstleistern</li><li>Unterstützung bei Produktfotografie</li></ul>

Kaufmännische Angestellte - Werbeabteilung (m/w/d)

Der Hessische Waldbesitzerverband e.V. in Friedrichsdorf vertritt die Interessen der privaten und kommunalen Waldbesitzer in Hessen. Die Organisation setzt sich für nachhaltige Waldbewirtschaftung und den Erhalt der Wälder ein. Durch Beratung der Waldeigentümer unterstützt der Verband den Aufbau und die Professionalisierung Forstwirtschaftlicher Zusammenschlüsse zur nachhaltigen Nutzung und Vermarktung von Waldprodukten. <ul><li>Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung des Projektteams</li><li>Koordination von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Kommunikation mit Mitgliedern, Partnern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen</li><li>Pflege von Datenbanken und Projektunterlagen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verständnis für das Vereinsleben forstwirtschaftlicher Zusammenschlüsse von Vorteil</li></ul>

Projektassistenz (m/w/d)

Die Position als Lead Developer stellt in der Regel eine Weiterentwicklung und Vertiefung deiner bestehenden Erfahrungen dar. Wichtig ist, dass du eine hohe Bereitschaft mitbringst, dich einzubringen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Leitung und Koordination: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Erweiterung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Lösungen im Projekt.</li>
<li>Technische Spezifikationen: Du erstellst und überprüfst die technischen Spezifikationen und stellst sicher, dass sie den höchsten Standards entsprechen.</li>
<li>Implementierung: Du unterstützt dein Entwicklungsteam bei der Implementierung unserer Kundenanforderungen.</li>
<li>Systemintegration: Du stellst die nahtlose Bereitstellung und Aktualisierung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Systemen sicher.</li>
<li>Technische Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle zu technischen Fragen für dein Entwicklungsteam, Solution Architekt, Projektleitung und den Kunden.</li>
<li>Dokumentationsmanagement: Du erstellst und aktualisierst Dokumentationen für technische Abläufe im Projekt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>IT-Ausbildung oder -Studium oder adäquate Erfahrungen</li>
<li>Spaß am Arbeiten im Team und Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung auch deiner Kolleg:innen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und umfassenden Wissen in der Programmierung von X++ und im Arbeiten mit Visual Studio</li>
<li>Expertise in Design-Prozessen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Modellierung von Datenmodellen</li>
<li>Gute Kenntnisse in einer agilen Projektmethodik z.B. Scrum</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li>Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li>Online-Interview </li>
<li>Persönliches-Interview </li>
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