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RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 80 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben! Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d) Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Bereichsleitung Vertrieb übernimmst Du die Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern in Deinem Verantwortungsbereich im Einklang mit den Unternehmensleitlinien</li> <li>Du triffst strategische, taktische sowie operative Entscheidungen und setzt diese um</li> <li>In Deiner Verantwortung liegt die Erreichung der mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatz- und Margenziele</li> <li>Du optimierst und entwickelst ein aussagekräftiges Kennzahlensystems zur Vertriebssteuerung und Planung</li> <li>Du arbeitest eng mit sämtlichen internen Schnittstellenbereichen - insbesondere Produktion und Technik - zusammen.</li> <li>Durch kontinuierliche Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen, sowie der Erarbeitung entsprechender Produkt- und Marktstrategien inkl. dem Pricing, baust Du unsere Marktposition stetig aus</li> <li>Durch den Aufbau und die Entwicklung von Marktsegmenten für das bestehende Produktportfolio sowie neue, zukunftsweisende Technologien bringst Du Rösler weiter voran</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Deine Persönlichkeit: analytisch stark, führungserfahren und umsetzungsstark - mit technischem Verständnis, Hands-on-Mentalität, hoher Eigenmotivation und strategischer Vertriebsstärke</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Maschinenbau, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li> <li>Fundierte Branchenerfahrung im anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbau, der Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Branche</li> <li>Ausgeprägte Führungserfahrung in einer vergleichbaren herausragenden Vertriebs- bzw. Marktrolle innerhalb eines mittelständischen, inhabergeführten Maschinenbauunternehmens mit einer Mindestverantwortung für Umsatz oder Teamgröße im mittleren zweistelligen Bereich</li> <li>Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Leitung und Expansion einer internationalen Vertriebsorganisation</li> <li>Hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Verhandlungen souverän zu führen</li> <li>Flexibilität und Offenheit für (inter-) nationale Reisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen</li> <li>Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit</li> <li>Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht</li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</li> </ul> Weitere Informationen und alle Benefits auf: find-your-own-orange.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Anna-Lisa Reuter Assistenz Bereichsleitung Human Ressources 09533 924 411 Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach Jetzt bewerben

Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d)

Das Landesamt für Finanzen ist eine zentrale Landesbehörde des Freistaates Bayern mit knapp 3.000 Bediensteten. Es hat seinen Sitz in Würzburg und ist mit 13 Standorten in ganz Bayern überregional vertreten. Die Behörde versteht sich als Dienstleister für die Bayerische Staatsverwaltung und ist insbesondere zuständig für die Festsetzung, Anordnung und Abrechnung der Bezüge für die Beamtinnen und Beamten, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger des Freistaates Bayern, die Abwicklung eines wesentlichen Teils der staatlichen Kassengeschäfte und die Prozessführung für den Freistaat Bayern. Außerdem ist das Landesamt ein bedeutender IT-Dienstleister für alle Ressorts. Geschäftszeichen: P1406.00-2-264-Z1 Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung der Dienststelle München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Volljuristen/-in (m/w/d) als Leiter/-in eines Referates bzw. als Justiziar/-in Die Rechtsabteilungen im Landesamt für Finanzen fungieren als zentral zuständige Vertretungsbehörden des Fiskus als Partei vor Gericht und nehmen die Vermögensinteressen des Staates bei Rechtsstreitigkeiten wahr. Haupttätigkeitsfelder sind dabei das Zivil- und das Arbeitsrecht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Tätigkeit als Leiter/-in eines Referats, das mit übergegangenen Ansprüchen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz betraut ist: Sie führen ein Referat mit bis zu acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dessen Aufgabe es ist, Ansprüche geltend zu machen, die nach dem Unterhaltsvorschussgesetz auf den Freistaat Bayern übergegangen sind</li> <li>Tätigkeit als Justiziar/-in im Bereich des allgemeinen Zivilrechts und des Arbeitsrechts: <ul> <li>Prozessmanagement: Sie sind das Bindeglied zwischen den Ausgangsbehörden, ggf. dem Ministerium und den von Ihnen zu mandatierenden Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten</li> <li>Prozessführung: Sie übernehmen selbst die Prozessführung einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben Ihre Zweite Juristische Staatsprüfung mit mindestens 6,5 Punkten abgeschlossen und erfüllen die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Sie stellen sich gerne Herausforderungen, sind flexibel und arbeiten sich rasch in neue Fragestellungen ein</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und verbinden eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie verfügen über Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Es macht Ihnen Freude, ein Team zu leiten und zu motivieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Übernahme in ein Beamtenverhältnis (ggf. im Wege der Versetzung)</li> <li>Von Anfang an Einsatz auf einem von Besoldungsgruppe A13 bis A15 bewerteten Dienstposten mit entsprechender Entwicklungsperspektive; für die Einstellung/Versetzung stehen gegenwärtig allerdings nur Planstellen der Besoldungsgruppen A13/A14 zur Verfügung</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei einer dem Finanzministerium unmittelbar nachgeordneten Behörde, einschließlich der Möglichkeit, das Tätigkeitsgebiet bei entsprechendem Wunsch zu wechseln</li> <li>Mitarbeit in interessanten Projekten</li> <li>Gute Karrierechancen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit nebenamtlich als Dozent/-in bzw. Prüfer/-in tätig zu sein</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. durch die Inanspruchnahme von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Teilzeit, Familientage und weitreichende Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit Dienstlaptop</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn bzw. den ÖPNV</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung (Staatsbedienstetenwohnung)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung im gemeinsamen Bewerbungsportal bis spätestens 02.07.2025 unter: <a href="http://www.steuer.bay" target="_blank">www.steuer.bay</a>­ern.de/OnlineBewer­bung-C Für Auskünfte stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: personalrechtliche Fragen: Herr Röse, 0931 4504-6721 fachliche Fragen: Herr Koletzko, 089 7624-1140 HINWEISE <ul> <li>Weitergehende Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.lff.bayern.de/start" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/start</a>­seite/ <a href="http://www.stmfh.bay" target="_blank">www.stmfh.bay</a>­ern.de/?bewer­bung </li> <li>Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.</li> </ul>

Volljuristen/-in (m/w/d)  als Leiter/-in eines Referates bzw.  als Justiziar/-in

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten - Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek - stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum. Unser Projekt „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen Digitaler Kompetenz und Digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als „Zivilgesellschaftliche digitale Zentren" fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen. Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KI­generierten Inhalten bedrohen eben diese Werte. Die Berliner*in­nen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren „Digitalen Begegnungsort". Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung &amp; Verbundangele­genheiten mit Ihrer fachlichen und methodischen Expertise als gestaltungsfreudige*r Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d) <ul> <li>Organisationseinheit: Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten</li> <li>Kennziffer: 08/25</li> <li>Entgeltgruppe: E14 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</li> <li>Befristung: Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate</li> </ul> IHRE AUFGABEN Leitende Konzeption, Planung und Umsetzung des VÖBB-Projektes „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" unter der Berücksichtigung entsprechender Umsetzungsstrategien: <ul> <li>Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur digitalen Transformation der Bibliotheken im VÖBB</li> <li>Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien digitalen Lösungen</li> <li>Leitung von interdisziplinären Teams zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte</li> <li>Durchführung von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Projektqualität</li> <li>Verantwortung für die Planung und Überwachung des Projektbudgets</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in den für Bibliotheken, Archive und Museen einschlägigen Studiengängen der Geistes- und Gesell­schaftswissenschaften wie Medien- und Kommunikationswissenschaft, (Kunst-)Geschichte, Projektmanage­ment, Bibliotheksmanagement mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwer­tiger Fähigkeiten und Erfahrungen. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Infrastruktur</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement</li> <li>Routinierter Einsatz von Evaluationsverfahren, Marktforschung und Nutzerfeedback zu User Experience, insbesondere für Online-Portale</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Datenintegration</li> <li>Grundlagenwissen zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Social-Media-Umfeld und öffentlichen Sektor (etwa BITV2, DSGVO)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und diplomatisches Gespür für die Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre und digitale Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit Strategieverständnis und Organisationstalent</li> <li>Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen</li> <li>Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in machbare Lösungen umzusetzen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal . Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden be­sonders ermutigt, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter <a href="http://www.zlb.de" target="_blank">www.zlb.de</a> . Ansprechpartner*innen: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49 30 90226 513 E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@zlb.de" target="_blank">stellenausschreibung@zlb.de</a> Ralf Stockmann (für fachbezogene Auskünfte) Telefon: +49 30 90226 670 E-Mail: <a href="mailto:deva@zlb.de" target="_blank">deva@zlb.de</a>

Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet „Multiagenten Planung und Regelung" am Institut für Autonomes Fahren der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jahre in Voll- oder in Teilzeit gesucht. Es handelt sich um eine Stelle zur Eigenqualifizierung mit der Möglichkeit zur Promotion. Das Institut für Autonomes Fahren an der Universität der Bundeswehr München forscht an der Wahrnehmung und Regelung autonomer Fahrzeuge. Unsere Professur, unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr.-Ing. Bassam Alrifaee, ist auf die intelligente Regelung spezialisiert, wobei ein besonderer Fokus auf der Regelung von Multiagenten-Systemen liegt. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen verteilte prädiktive Regelung, dienstorientierte Softwarearchitekturen, Lokalisierungssysteme und Anwendungen auf vernetzte und automatisierte Fahrzeuge. Unser Ziel ist es, nicht nur zur Sicherheit und Leistung autonomer Systeme, sondern auch zu ihrem positiven Umwelteinfluss beizutragen. Wir sind in verschiedenen Projekten in diesem dynamischen Forschungsbereich engagiert und werden durch öffentliche Organisationen und industrielle Partner finanziert. Wir bieten eine Promotionsstelle mit einem Schwerpunkt auf lernbasierte Verfahren zur Planung und Regelung von Multiagenten-Systemen sowie deren Anwendungen im Bereich der vernetzten und automatisierten Fahrzeuge an. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Forschung und Entwicklung von Algorithmen für die intelligente Planung und Regelung in Multiagenten-Systemen</li> <li>Implementierung und praktische Erprobung der entwickelten Methoden in einem Modelllabor für vernetzte Fahrzeuge</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Forschung und aktive Mitwirkung in laufenden Projekten</li> <li>Interdisziplinäre und institutsübergreifende Zusammenarbeit mit führenden internationalen Forscherinnen und Forschern</li> <li>Aktive Beteiligung an Lehrveranstaltungen und Anleitung studentischer Hilfskräfte</li> <li>Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre, Forschung und der Professur</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in Automatisierungstechnik, Robotik, Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Computational Engineering Science oder vergleichbarer Abschluss bzw. Fachrichtungen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und berufliche Erfahrungen mit den Programmiersprachen Python, MATLAB oder C++ sowie in ROS 2</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Regelungstechnik sowie vernetzten und automatisierten Fahrzeugen</li> <li>Vertiefte analytische und ingenieurwissenschaftliche Fähigkeiten bzw. Fachkompetenz</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, empathiegeleitet und zielgerichtet</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (z.B. durch Promotion)</li> <li>Modernste wissenschaftliche Ausstattung mit einem der weltweit ersten Testlabore für vernetzte und autonome Fahrzeuge im Modellmaßstab, dem CPM Lab, sowie einem Automotive-Testgelände</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen und Unterstützung bei eigenen wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inklusive Forschungs- und Lehrinteressen, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen) mit dem Betreff „Bewerbung - Multiagenten Planung und Regelung" bis zum 13.07.2025 in einer einzelnen PDF-Datei, nicht größer als 5MB, per E-Mail an: <a href="mailto:application-lrt82@lists.unibw.de" target="_blank">application-lrt82@lists.unibw.de</a> Weitere Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie auch an diese E-Mail-Adresse richten. Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizu­fügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)  auf dem Gebiet Multiagenten Planung und Regelung

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Für unseren Standort in Mayen suchen wir: Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent Gebrauchtwagen (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwicklung von Fahrzeugbestellungen</li> <li>Unterstützung im Verkaufsprozess</li> <li>Controlling und Organisation</li> <li>Koordination von Terminen und Zulassungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittlichen Einsatzwillen</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Idealerweise Erfahrung als Disponent im Autohaus oder Ausbildung im Automobilbereich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter 0163 / 75 88 214 zur Verfügung. Autohaus Scherer Kelberger Str. 67-69 56727 Mayen scherer-gruppe.de

Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent Gebrauchtwagen (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Unsere Marktkenntnisse sowie unsere Expertise stellen wir auch anderen Stadtwerken und Energieversorgungsunternehmen als Dienstleister zur Verfügung. Wir beraten diese und unterstützen sie in deren operativem Betrieb durch Business Process Outsourcing (BPO). Wenn dich die Energiewirtschaft interessiert, du dir einen neuen Handlungsbereich wünschst und eine berufliche Veränderung anstrebst, dann ist die nachfolgende Stelle vielleicht genau die Richtige für dich: Unser Team "Partner Service Management" sucht für unseren Standort in Erkelenz eine/n Mitarbeitende/n im Aufgabengebiet: Sachbearbeitung - Kundenserviceprozesse (m/w/d) (im Bereich Business Process Outsourcing) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du betreust unsere Kunden und erarbeitest zielführende Lösungen</li> <li>Zusätzlich pflegst du unsere Stamm- und Bewegungsdaten</li> <li>Bei Lieferanten-, Tarifwechsel und Neukundenanträge ist dein "Know-How" gefragt</li> <li>Kommt es zu Klärfallen, wickelst du diese im Rahmen der Marktkommunikation ab</li> <li>Außerdem betreust du unsere Kunden via Online-Kunden-Center</li> <li>Zudem übernimmst du den digitalen Schriftverkehr</li> <li>Mit deiner professionellen und freundlichen Art gewinnst du Kunden zurück</li> <li>Das Messwertmanagement fällt ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Auch die Kunden- als auch die Netznutzungsabrechnung führst du durch</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Der Umgang mit dem MS-Office Paket liegt dir und du hast idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit der Software der Fa. Schleupen</li> <li>Erste Branchenkenntnisse und / oder Begeisterung bringst du mit</li> <li>Dich zeichnet eine hohe Service- und Kundenorientierung aus</li> <li>Zudem arbeitest du gerne im Team und besitzt gute Umgangsformen, die für die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen unerlässlich sind</li> <li>Zusätzlich bringst du ein hohes Maß an Leistungsorientierung, Engagement und Gewissenhaftigkeit mit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung - Kundenserviceprozesse (m/w/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Administrator (w/m/d) MySQL Datenbanken Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 14.07.2025 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration, Optimierung des MySQL Datenbankbetriebes, der Hochverfügbarkeitslösungen auf der Basis von aktuellen MySQL Versionen inklusive Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kunden bei der Durchführung von Performanceanalysen, Tuningmaßnahmen und Anpassung der Anwendungen</li> <li>Einführung des BSI-konformen Betriebs im MySQL Datenbankbereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Betriebssystemadministration, Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der technischen Administration von MySQL Datenbanken und den Hochverfügbarkeitslösungen auf der Basis von aktuellen MySQL Versionen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Linux Betriebssystem und der Shell Programmierung sowie Erfahrung mit den BSI-Zertifizierungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID 1314257. Hier geht es zur Online Bewerbung ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Stefan Danner, Teamleiter IT 331, Tel. 089/2119-2441 Sabine Köstner, Leiterin Referat IT 33 Tel. 089/2119-2359 Weitere spannende Jobangebote finden Sie auch auf unserer IT-Karriereseite unter <a href="https://www.goforit.bayern.de/" target="_blank">https://www.goforit.bayern.de/</a>

IT Administrator (w/m/d) MySQL Datenbanken

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, dass sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in 19258 Gallin ab sofort einen Personalsach­bear­bei­ter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (ca. 30 - 40 Std./Wo.), unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ansprechpartner: Sie begleiten als Hauptansprechpartner unsere landwirtschaftlichen Saisonarbeitskräfte von der Anreise bis zur Abreise.</li> <li>Personalsachbearbeitung: Sie sind eigenständig für die Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich (u.a. Verträge erstellen, Arbeitspapiere prüfen, Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Anträge ausfüllen sowie Arzttermine vereinbaren).</li> <li>Personaleinsatzplanung: Sie führen in Absprache mit der Ernteleitung die Saisonpersonaleinsatz- sowie Zimmerbelegungsplanung durch.</li> <li>Personaldaten: Sie erfassen alle relevanten Personaldaten und pflegen diese.</li> <li>Gehaltsabrechnung: Sie stellen die Vor- und Nachbearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.</li> <li>Administration: Bei Bedarf übernehmen Sie weitere administrative Aufgaben.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Berufserfahrung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich? Dann sind Sie der Top-Kandidat*in. Aber auch Quereinsteigende haben eine Chance.</li> <li>Arbeitsweise: Sie haben Spaß und Freude im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Auch besitzen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit den MS-Office-Programmen.</li> <li>Arbeitszeiten: Sie haben kein Problem mit flexiblen Arbeitszeiten, an einigen Tagen im Monat.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, aber auch Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Rumänisch sind von Vorteil.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeitsplatz: Gemüse wird das ganze Jahr gegessen, daher erwartet Sie bei uns ein sicherer familiär geprägter Arbeitsplatz.</li> <li>Bezahlung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Arbeitsvertrag: Bei uns können Sie ankommen und bleiben. Sie bekommen von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.</li> <li>Team: Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen warten auf Sie.</li> <li>Zukunft: Wir haben ihre Zukunft im Blick. Wir fördern ihre persönliche Entwicklung in einem spannenden Umfeld.</li> <li>Zusatzangebote: JobRad, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Fortbildungen sind nur ein kleiner Teil unserer Zusatzangebote.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: <ul> <li> <a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">bewerben@behr-ag.com</a> </li> <li>BEHR AG Corinna Witt Parkstraße 2 21220 Seevetal</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für professionelle Anwender in der ganzen Welt. Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Außendienst­mitarbeiter (m/w/d) Großraum Hannover / Kassel / Erfurt Vollzeit - unbefristet - Start: sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Ausbau des Fachhandelsnetzwerks: Betreuung der bestehenden Fachhandelskunden und der Verkauf unseres hochwertigen Markenportfolios im Bereich Elektrowerkzeuge und Zubehör sowie Akquisition neuer Kunden. </li> <li>Gebietsverantwortung: Realisierung der Umsatz- und Groß-Profit-Ziele innerhalb des Gebietes sowie Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Abverkaufsaktivitäten vor Ort. </li> <li>Produkt- und Markenpräsentation im Fachhandel: Aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzen an unsere Handelspartner, Produktschulungen sowie Teilnahme an Fach- und Hausmessen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, bevorzugt in der Werkzeugbranche. </li> <li>IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einem ERP-System. </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und innovatives, kunden- und marktorientiertes Denken. </li> <li>Wohnort: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Hannover / Kassel / Erfurt.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Vertriebstätigkeit und die Möglichkeit, zukünftige Prozesse mitzugestalten. </li> <li>Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. </li> <li>Festgehalt mit Erfolgsbonus gemeinsam definierter Ziele.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur Verfügung.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Die LeitWerk Hamburg GmbH - ein Unternehmen der LeitWerk AG - ist auf die ganzheitliche Steuerung komplexer Großbauprojekte spezialisiert. Unser Fokus liegt auf professionellem Baumanagement über alle Projektphasen hinweg: von Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis zur Generalplanung. Wofür wir stehen: Ein starkes Team aus Experten mit klarem Ziel: Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umsetzen - mit Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Bauingenieur / Architekt als Baumanager (m/w/d) - LP 8 für Krankenhausprojekt in Quakenbrück IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung und -überwachung gemäß HOAI §34 LP 7-8</li> <li>Vertretung der Bauherreninteressen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li> <li>Koordination aller Projektbeteiligten</li> <li>Leitung von Bau- und Projektbesprechungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder Architektur)</li> <li>Mind. 5 Jahre Erfahrung im Baumanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB, Nachtragsmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten &amp; Kundenorientierung</li> <li>Strukturierte, organisierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Verantwortung für Großprojekte mit Millionenvolumen</li> <li>Offene Du-Kultur &amp; wertschätzendes Miteinander</li> <li>Onboarding &amp; Welcome Day für einen optimalen Start</li> <li>Wöchentlicher Erfahrungsaustausch im Bauleiterkreis</li> <li>Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club</li> <li>Regelmäßige Workshops &amp; Weiterbildungen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten</li> <li>Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier &amp; mehr</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben und gemeinsam Bauprojekte erfolgreich umsetzen Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> .

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